第一篇：注冊安全工程師如果提高執(zhí)業(yè)能力

注冊安全工程師如果提高執(zhí)業(yè)能力

當(dāng)前世界大多數(shù)發(fā)達(dá)國家對涉及公眾生命和財產(chǎn)安全的執(zhí)業(yè)都制定了嚴(yán)格的考試制度、注冊制度和相應(yīng)的管理制度。如美國、英國、加拿大、日本等國家都建立了注冊建筑師、注冊工程師制度，其中最長的有一百多年的歷史。實踐證明，這是一種以法律手段進(jìn)行管理的行之有效的辦法。在我國實行注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度，是提高安全管理人員素質(zhì)、穩(wěn)定和加強(qiáng)安全工程專業(yè)技術(shù)人員隊伍、全面提高安全生產(chǎn)管理水平的迫切需要，對保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康發(fā)展，全面建設(shè)小康社會，具有非常積極的意義。

一、實行執(zhí)業(yè)資格制度是一項重要的人事制度改革

我國的執(zhí)業(yè)資格制度是1993年《中共中央關(guān)于建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》中提出的。1994年，國家人事部與勞動部共同協(xié)商，聯(lián)合下發(fā)了有關(guān)實施執(zhí)業(yè)資格制度的分工意見，并經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，把管理專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格制度作為人事部的一項職能任務(wù)。在計劃經(jīng)濟(jì)時代，人事管理體制是高度集中、高度統(tǒng)一的，由政府按照黨政機(jī)關(guān)的模式來管理專業(yè)技術(shù)人員。社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，要求人事管理制度調(diào)整到適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制上來，包括管理模式、宏觀調(diào)控、具體管理制度等，要逐步與市場經(jīng)濟(jì)相銜接。專業(yè)技術(shù)人員，作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一資源，與其他生產(chǎn)要素一樣，需要通過市場來調(diào)節(jié)，要以市場為基礎(chǔ)來進(jìn)行配置。所以，要改革傳統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)人員管理體制，使其更好地與市場經(jīng)濟(jì)相銜接。

我國職稱改革的內(nèi)容主要有4點：一是要完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，建立能上能下、能進(jìn)能出的競爭機(jī)制；二是推行執(zhí)業(yè)資格制度；三是建立考評結(jié)合、公開平等的人才評價機(jī)制；四是實行宏觀調(diào)控下的分類管理。推行執(zhí)業(yè)資格制度是深化職稱改革的重要任務(wù)之一，是人事制度改革對重要專業(yè)技術(shù)崗位的準(zhǔn)入控制。國際上，許多國家是沒有職稱的，主要是執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)職務(wù)，如教授、研究員、工程師等。深化職稱改革的一個目的，就是要強(qiáng)化執(zhí)業(yè)資格制度，淡化職稱，完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制。

建立執(zhí)業(yè)資格制度，加強(qiáng)崗位準(zhǔn)入控制，可以提高專業(yè)技術(shù)人員隊伍的素質(zhì)，提高行業(yè)的工作水平和管理質(zhì)量。現(xiàn)在，有些行業(yè)服務(wù)水平不高，有各方面的原因，其中的一個重要方面，就是我們對從事這些工作的人員的資格和素質(zhì)控制不嚴(yán)。建立執(zhí)業(yè)資格制度，是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)，提高各行業(yè)工作質(zhì)量的一個重要手段。

我國實行執(zhí)業(yè)資格制度以來，已在30多個專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行了試點工作。盡管時間不長，但工作發(fā)展得比較快，取得了一定的經(jīng)驗和成績。總之，在我國推行執(zhí)業(yè)資格制度，是和國際慣例接軌，和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相銜接的一項帶有戰(zhàn)略性意義的重要工作，這項工作的全面開展，將為專業(yè)技術(shù)人員隊伍的建設(shè)做出重要的貢獻(xiàn)。

二、實行注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度要從我國國情出發(fā)

建立和實施注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度必須堅持從我國的實際國情出發(fā)，這是我們建立執(zhí)業(yè)資格制度一個最基本的出發(fā)點。

當(dāng)前，我國正處于并將長期處于社會主義初級階段，人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾仍然是社會的主要矛盾。我國的安全生產(chǎn)形勢依然十分嚴(yán)峻，事故

傷亡總量仍然很大，大量事故隱患沒有消除，且70％的事故發(fā)生在非公有制中小企業(yè)中。因此，我們在研究建立和實施注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度時，必須從實際出發(fā)，而不是盲目地照搬照抄國外的東西。無論是在標(biāo)準(zhǔn)的建立上還是在具體的操作管理辦法上，都要符合我國的國情，實事求是。同時，要學(xué)習(xí)和借鑒世界發(fā)達(dá)國家注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度的管理經(jīng)驗，積極而又平穩(wěn)地推進(jìn)注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度的實施，通過實踐逐步完善，逐步成熟，以適應(yīng)我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的需要。

三、采取有效措施，完善注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度

1.抓緊完善注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度相關(guān)法規(guī)

我國注冊建筑師等執(zhí)業(yè)資格制度的建立首先是從立法做起的。1995年9月，國務(wù)院頒布了《中華人民共和國注冊建筑師條例》，確立了注冊建筑師的法律地位，明確了注冊建筑師的教育標(biāo)準(zhǔn)、報考標(biāo)準(zhǔn)、考試標(biāo)準(zhǔn)、合格標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。1996年7月又制定頒布了《中華人民共和國注冊建筑師條例實施細(xì)則》，具體明確了注冊建筑師考試資格條件、考試辦法及注冊建筑師執(zhí)業(yè)及管理辦法，將注冊建筑師制度納入了法制化、規(guī)范化軌道。

目前，我國注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度剛剛起步，有關(guān)注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度的文件，只有人事部和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局于2002年9月頒發(fā)的《注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》、2003年8月頒布的《注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試實施辦法》及國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局于2004年5月頒發(fā)的《注冊安全工程師注冊管理辦法》。待條件成熟后，應(yīng)及時起草頒布《中華人民共和國注冊安全工程師條例》等法規(guī)，以確立注冊安全工程師的法律地位，明確注冊安全工程師的考試資格條件、考試標(biāo)準(zhǔn)、合格標(biāo)準(zhǔn)、注冊標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，保障注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度的順利實施。

第二篇：淺談如何提高注冊安全工程師執(zhí)業(yè)能力(煤礦)

淺談如何提高注冊安全工程師執(zhí)業(yè)能力

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注冊安全工程師是指通過中國統(tǒng)一考試，取得《中華人民共和國注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書》，并經(jīng)注冊的專業(yè)技術(shù)人員。安全生產(chǎn)事故較多，如何穩(wěn)定現(xiàn)有的安全管理、技術(shù)人員隊伍，就成了知識經(jīng)濟(jì)時代安全生產(chǎn)工作的首要問題。國家實行注冊安全工程師制度，就是為了解決給生產(chǎn)經(jīng)營單位提供符合要求的安全生產(chǎn)管理、技術(shù)人員這個問題。俗話說“責(zé)、權(quán)、利”對等，執(zhí)業(yè)能力也可以說是就業(yè)能力，去除外部阻力因素，個人組織、協(xié)調(diào)、控制、計劃統(tǒng)籌能力決定了就業(yè)能力，執(zhí)業(yè)能力還取決于公司的重視程度。本人結(jié)合自身實際淺談一下如何提高注冊安全工程師執(zhí)業(yè)能力。

一、正確定位

注冊安全工程師國家已經(jīng)有了明確的定位，《注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》和《注冊安全工程師注冊管理辦法》中關(guān)于注冊安全工程師的權(quán)利和義務(wù)、職責(zé)、國際互認(rèn)、法律責(zé)任和總則，就是明確的定位。注冊安全工程師制度要進(jìn)一步完善，這是安全人才發(fā)展的需要，也是與國際同步的需要。

注冊安全工程師定位為工程師，屬技術(shù)人員，目前企業(yè)多稱為安全管理人員。如果是技術(shù)人員，對企業(yè)則有許多問題要解決，因為安全是生產(chǎn)過程中的安全，沒有生產(chǎn)何談安全。因此安全工作涉及到設(shè)計、工藝、設(shè)備、操作、物料、人員、管理等工作。注冊安全工程師的技術(shù)水平不如專門的設(shè)計、工藝、設(shè)備等技術(shù)人員，操作安全知識不如一線崗位負(fù)責(zé)人。企業(yè)不需要萬金油的安全技術(shù)人員，而需要專業(yè)人員。

企業(yè)可能更需要具有一定技術(shù)背景的管理人員，要做好安全工作，講究的是全員參與，因為出事的85%都是人為因素。所以安全從

業(yè)者，更重要的是如何管好人，組織協(xié)調(diào)工作，規(guī)范各崗位人員的安全行為。牽頭組織安全會議、檢查、崗位練兵、演練、邀請專家培訓(xùn)、安全績效考核等等，創(chuàng)建出一種企業(yè)安全文化。這些都必須是全員參與、綜合治理的結(jié)果。

二、提高待遇

目前，我國已考取并注冊的注冊安全工程師都在發(fā)牢騷說不被社會認(rèn)可，待遇不高，導(dǎo)致工作沒有激情，我覺得其主要原因在于: 一是政府沒有管好，只考只發(fā)證，并沒有嚴(yán)格執(zhí)行注冊安全工程師的相關(guān)管理規(guī)定。應(yīng)規(guī)定將“配備注冊安全工程師”作為一個必要條件設(shè)立，就像必須有安評報告一樣，特別是建筑施工、危化品和礦山等高危行業(yè)，可大力推進(jìn)注冊安全工程師的工作。二是待遇高低關(guān)鍵開在于個人的業(yè)務(wù)能力。業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，即便你證書再多，學(xué)歷再高，最終依然不會被企業(yè)或公司認(rèn)可的。特別是不被追求利潤最大化的企業(yè)認(rèn)可，最多算一個花瓶放在那里。相反，即使你沒有資格證，只要能管好企業(yè)，一樣會有高薪和得到企業(yè)的認(rèn)可，特別是民營企業(yè)。千萬不能認(rèn)為有了注冊安全工程師證就一勞永逸了。

要解決注冊安全工程師的待遇，必須首先解決所有從事安全工作人員的待遇，尤其是在安全工作崗位干了幾十年的老安全員的待遇問題。他們的貢獻(xiàn)是培養(yǎng)了我們的安全人員，包括注冊安全工程師。只有廣大安全員的問題解決了，待遇提高了，注冊安全工程師的待遇問題就是水到渠成、水漲船高。目前，我國還不能做到企業(yè)依法配備注冊安全工程師，不能凸現(xiàn)注冊安全工程師的價值，如何談待遇？當(dāng)然，行業(yè)和地方政府可以出臺一些措施，為注冊安全工程師提供發(fā)展的機(jī)會。有的地方和行業(yè)正在起草依法配備注冊安全工程師的文件，有的行業(yè)推行安全生產(chǎn)專家和安全督導(dǎo)員制度，安全生產(chǎn)專家和安全督導(dǎo)員向注冊安全工程師傾斜。

有些公司規(guī)定：管理崗人員考取注冊安全工程師資格，方能享受副科級及中級職稱待遇。各單位有很多本從事安全管理崗位，但沒有獲得單位正式管理崗的均未能享受到。做得相對較好的企業(yè)給予取得注安師資格的人員獎勵，注安師再培訓(xùn)期間正常報班并將注安師再培訓(xùn)的費用予以報銷，讓注安師心里還能得到一點安慰。

待遇從何而來？有能力，有作為，才有待遇。有為才有位，有為才有待遇。

三、加強(qiáng)執(zhí)業(yè)能力和道德修養(yǎng)

注冊安全工程師資格是經(jīng)過統(tǒng)一考試獲得的，應(yīng)該說基本了解理論上的相關(guān)知識、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)注安師的執(zhí)業(yè)能力，就必須要做到理論和實踐相結(jié)合。通過將理論帶到實踐中進(jìn)行檢驗，不斷提高執(zhí)業(yè)能力，否則光有理論或者僅憑實踐經(jīng)驗都是不行的。根據(jù)注冊安全工程師管理辦法要求，所有注冊安全工程師每三年都必須參加并通過繼續(xù)教育，使注冊安全工程師及時了解國家在安全生產(chǎn)方面新頒布的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和政策，補(bǔ)充、更新、拓展安全生產(chǎn)管理和安全工程技術(shù)方面的新理論、新方法、新技術(shù)，不斷完善相關(guān)專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，提升專業(yè)素質(zhì)、執(zhí)業(yè)能力。當(dāng)然，自身執(zhí)業(yè)能力得到提高，還得看企業(yè)的重視程度，在我國國營企業(yè)中，很多陳舊觀念依然未打破，特別是機(jī)關(guān)部門，論資排輩依然是普遍現(xiàn)象，不管你學(xué)歷有多高，工作有多突出，但在提拔選用干部時還是先提年紀(jì)大的，使很大一部分人的積極性受到打擊。故一部分人選擇了跳槽，注冊安全工程師選擇外掛。

在注安師管理規(guī)定第四條就明文規(guī)定：注冊安全工程師應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)和本規(guī)定，恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。注冊安全工程師在執(zhí)業(yè)范圍（職能）內(nèi)，個人做到行為遵紀(jì)守法，誠實守信。即一是對組織（單位）的誠信；二是對所從事的職業(yè)的信念與信仰的忠誠；三是對自己的誠信。誠實是最高的德行。因為它是普遍的善，它使人受到道德秩序的約束，其中包括一個人的良心和靈魂。誠實，是對自己作出的承諾或誓言的忠實操守，但必須以法規(guī)為唯一的準(zhǔn)則。注冊安全工程師應(yīng)該明白：職業(yè)行為不是個體的自然行為，職業(yè)行為通常是工作的行為，制約性的，一個人只要在上班時間就應(yīng)處于工作狀態(tài)，一切的思維、行動都服從于你所承擔(dān)的任務(wù)與具體的工作；而不是隨心所欲。注安師言行直接影響你的團(tuán)隊，影響你的業(yè)績，也體現(xiàn)出你的“價值”。

四、注冊安全工程師執(zhí)行力提高后的前景。

2007年3月1日起施行的《注冊安全工程師管理規(guī)定》，對相關(guān)行業(yè)和單位在注安的配備上做了強(qiáng)制性規(guī)定。我們國家僅高危行業(yè)企業(yè)就達(dá)20多萬家，現(xiàn)有注冊安全工程師的數(shù)量還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足安全生產(chǎn)工作的需要。而且注冊案件工程師的工作范圍也比較廣泛：涉及安全生產(chǎn)管理；安全生產(chǎn)檢查；安全檢測檢驗；安全生產(chǎn)技術(shù)咨詢、服務(wù)；安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)等多個方面，所以說注冊安全工程師以后的就業(yè)前景非常的美好，可以說是一個人員緊缺的行業(yè)，也是一個令人尊敬的職業(yè)，注冊安全工程師也會成為有一定社會地位，工資收入比較高的這么一類人員。另外，凡取得注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書的人員，單位可根據(jù)工作需要聘任工程師或經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，也就是說注冊安全工程師相當(dāng)于中級職稱。執(zhí)業(yè)資格制度是目前國際上通行的做法。人事部制定的職業(yè)資格證書制度中明確提出：“國家按照有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會公認(rèn)、國際可比、事關(guān)公共利益的原則，在涉及國家、人民生命財產(chǎn)安全的專業(yè)技術(shù)工作領(lǐng)域，實行專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格制度。”安全生產(chǎn)工作關(guān)乎國計民生，為完善市場經(jīng)濟(jì)體制下的安全管理體制和更好地貫徹《安全生產(chǎn)法》，2002年人事部和原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局聯(lián)合頒布了《注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》，標(biāo)志著我國注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度開始啟動，我國安全生產(chǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)崗位準(zhǔn)入制度開始實施，我國安全領(lǐng)域人才社會化評價工作開始與國際接軌。

注冊安全工程師要想有出路，我覺得應(yīng)該做好這幾項工作： 一是加快可操作性的政策配套工作。如工作定位、安全許可證核發(fā)時的強(qiáng)制配備條件、安全審計制度。二是注冊安全工程師應(yīng)向注冊會計師學(xué)習(xí)。企業(yè)可以不配注冊安全工程師，但企業(yè)的安全工作必須由注冊安全工程師事務(wù)所進(jìn)行定期專業(yè)的審計。三政府改變對企業(yè)安全監(jiān)督檢查的方式。這項工作完全可以交給專業(yè)的注冊安全工程師事務(wù)所去做，政府只要定期看注冊安全工程師對教育培訓(xùn)、安全費用、績效考核、安全檢查、應(yīng)急演練等等安全工作的審計報告即可。通過審計確保企業(yè)遵守法規(guī)，按要求實事求是的開展工作。

總之，不斷提高注冊安全師的執(zhí)業(yè)能力，只有執(zhí)業(yè)能力得到提高，才會為中國的安全事業(yè)發(fā)揮出更大的作用。

***年**月***日

第三篇：2018注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格

2018注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格 考試有關(guān)法律、法規(guī)修訂、新增內(nèi)容的說明

根據(jù)2011年以來安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)制定、修訂情況，為便于考生更好地應(yīng)考，就《注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試大綱》（2011版）內(nèi)容中涉及的有關(guān)法律法規(guī)作如下說明。

一、新修訂的安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)

1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（中華人民共和國主席令第70號公布，第18號、第13號修正）

2.《中華人民共和國道路交通安全法》（中華人民共和國主席令第8號公布，第81號、第47號修正）

3.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（中華人民共和國主席令第60號公布，第52號、第48號、第81號修正）

4．《中華人民共和國礦山安全法》（中華人民共和國主席令第65號公布，第18號修正）

5.《中華人民共和國勞動合同法》（中華人民共和國主席令第65號公布，第73號修正）

6.《中華人民共和國行政處罰法》（中華人民共和國主席令第63號公布，第18號、第76號修正）

7.《煤礦安全監(jiān)察條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第296號公布，第638號修正）

8.《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（中華人民共和國國務(wù)院令第446號公布，第638號修正）

9.《危險化學(xué)品安全管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第344號公布，第591號、第645號修正）

10.《安全生產(chǎn)許可證條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第397號公布，第638號、第653號修正）

11.《民用爆炸物品安全管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第466號公布，第653號修正）

12.《煙花爆竹安全管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第455號公布，第666號修正）

13.《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號公布，第63號、第80號修正）

14.《注冊安全工程師管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第11號公布，第63號修正）

15.《生產(chǎn)安全事故罰款處罰規(guī)定（試行）》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第13號公布，第42號、第77號修正）

16.《非煤礦礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實施辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第20號公布，第78號修正）

17.《安全評價機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第22號公布，第63號、第80號修正）

18.《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30號公布，第63號、第80號修正）

19.《建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第36號公布，第77號修正）

20.《建設(shè)工程消防監(jiān)督管理規(guī)定》（中華人民共和國公安部令第106號發(fā)布，第119號修正）

二、新頒布的安全生產(chǎn)法律法規(guī)

1.《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》（中華人民共和國主席令第4號）2.《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理危害生產(chǎn)安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》（法釋〔2015〕22號）

3.《尾礦庫安全監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第38號公布，第78號修正）

4.《危險化學(xué)品重大危險源監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第40號公布，第79號修正）

5.《危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實施辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第41號公布，第79號、第89號修正）

6.《危險化學(xué)品輸送管道安全管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第43號公布，第79號修正）

7．《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第44號公布，第63號、第80號修正）

8．《危險化學(xué)品建設(shè)項目安全監(jiān)督管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第45號公布，第79號修正）

9．《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號公布）

10．《職業(yè)病危害項目申報辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第48號公布）

11．《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第49號公布）

12.《煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實施辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第54號公布）

13.《危險化學(xué)品安全使用許可證實施辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第57號公布，第79號、第89號修正）

14.《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第59號公布，第80號修正）

15.《非煤礦山外包工程安全管理暫行辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第62號公布，第78號修正）

16.《食品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第66號公布，第80號修正）

17.《煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實施辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第86號公布，第89號修正）

18.《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第88號公布）

19.《建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第90號公布）

20.《冶金企業(yè)和有色金屬企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第91號公布）

21.《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第92號公布）

22.《煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營安全規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第93號公布）

第四篇：北京地區(qū) 2013 注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試

北京地區(qū) 2013 注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試

考試名稱

考試年月

考試日期

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1、只有在北京地區(qū)參加考試的報考人員才可以在本網(wǎng)站進(jìn)行報名。

2、報考人員須以本人真實身份注冊、報名，不得以他人身份進(jìn)行注冊、登錄、報名，否則由此而發(fā)生的糾紛，需承擔(dān)全部責(zé)任。

3、報考人員所填寫的個人信息資料必須真實準(zhǔn)確，填報后認(rèn)真檢查，由于個人填寫錯誤導(dǎo)致報名延誤而影響到正常參加考試，責(zé)任自負(fù)。

4、網(wǎng)上報考人員必須在報名結(jié)束前通過中國工商銀行、招商銀行、中國建設(shè)銀行成功支付報考費用，否則報名無效。

5、請妥善保管好個人賬戶信息及密碼，避免被他人盜用。注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試 2013-09 開始時間 結(jié)束時間 2013-09-07 09:00 2013-09-08 16:30 2013-05-07 09:30 2013-05-16 23:59 2013-05-07 09:30 2013-05-26 23:59 2013-05-15 09:00 2013-05-17 16:30 2013-05-07 09:30 2013-05-26 23:59 2013-09-03 09:30 2013-09-08 16:30 待通知 待通知

第五篇：2009全國注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試試卷

2009全國注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試試卷

安全生產(chǎn)管理知識

一、單項選擇題（共70題，每題1分。每題的備選項中，只有1個最符合題意）1.某地2009年上半年發(fā)生了四起生產(chǎn)安全事故，人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失分別如下。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院令493號）的規(guī)定，其中屬于較大事故的是（）。A.2名員工死亡，6名員工重傷

B.8名員工重傷，且直接經(jīng)濟(jì)損失800萬元

C.2名員工死亡，5名員工重傷，且直接經(jīng)濟(jì)損失800萬元 D.20名員工重傷，且直接經(jīng)濟(jì)損失400萬元

分析：答案D。事故分級標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

（3）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

2.我國實行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，事故調(diào)查處理堅持“四不放過”原則。“四不放過”原則是指（）。

A.事故直接原因未查明不放過、主要責(zé)任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、遇難人員家屬未得到撫恤不放過

B.事故原因未查明不放過、責(zé)任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過

C.事故擴(kuò)大的原因未查明不放過、主要責(zé)任人未處理不放過、整改資金未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過

D.事故原因未查明不放過、直接責(zé)任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、安全管理人員未受到教育不放過 分析：答案B。“四不放過”原則的概念。

3.生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的火災(zāi)事故，其后果嚴(yán)重程度難以預(yù)測，同類火災(zāi)事故并不一定產(chǎn)生完全相同的后果。這種觀點符合（）原則。A.偶然損失 B.動態(tài)相關(guān)性 C.監(jiān)督 D.因果關(guān)系

分析：答案A。考核安全生產(chǎn)管理原理與原則，題目體現(xiàn)了事故的偶然性。

4.安全是相對的，當(dāng)風(fēng)險低于某種程度時，則認(rèn)為是安全的。這一觀點的理論依據(jù)是（）。A.因果連鎖理論 B.系統(tǒng)安全理論 C.擾動起源理論 D.能量意外釋放理論

分析：答案B。考核事故致因理論，題目體現(xiàn)了系統(tǒng)安全理論。

5.國家將安全指標(biāo)納入了《國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》，作為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的約束性指標(biāo)。下列指標(biāo)中，納入該綱要的是（）。A.鐵路交通百萬公里死亡率，火災(zāi)十萬人口死亡率 B.道路交通萬車死亡率，鐵路交通百萬公里死亡率 C.火災(zāi)十萬人口死亡率，煤礦百萬噸死亡率

D.億元GDP生產(chǎn)安全事故死亡率，工礦商貿(mào)企業(yè)十萬就業(yè)人員生產(chǎn)安全事故死亡率

分析：答案D。億元國內(nèi)生產(chǎn)總值生產(chǎn)安全事故死亡率、工礦商貿(mào)企業(yè)十萬從業(yè)人員生產(chǎn)安全事故死亡率、道路交通萬車死亡率和百萬噸煤炭死亡率的四項指標(biāo)為國家統(tǒng)計指標(biāo)體系。億元GDP生產(chǎn)安全事故死亡率，工礦商貿(mào)企業(yè)十萬就業(yè)人員生產(chǎn)安全事故死亡率兩個指標(biāo)納入了《國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》，成為國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的約束性指標(biāo)。6.某鐵礦建設(shè)單位按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出礦山建設(shè)項目安全設(shè)施設(shè)計審查申請時，應(yīng)提交必要的文件資料。下列資料中，不在提交范圍的是（）。

A.建設(shè)項目設(shè)計審查申請報告或申請表 B.安全預(yù)評價報告 C.建設(shè)項目設(shè)計安全專篇 D.建設(shè)項目可行性研究報告

分析：答案C。建設(shè)項目設(shè)計安全專篇在建設(shè)項目安全設(shè)施設(shè)計審查后進(jìn)行。

7.企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理一般包括：識別培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計劃、實施培訓(xùn)過程、評估培訓(xùn)效果和歸檔保存培訓(xùn)記錄等環(huán)節(jié)。下列關(guān)于安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理的說法，正確的是（）。A.識別培訓(xùn)需求就是分析安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求 B.制定培訓(xùn)計劃就是制定培訓(xùn)大綱

C.培訓(xùn)效果的評估方法之一是跟蹤員工現(xiàn)場應(yīng)用能力 D.培訓(xùn)記錄應(yīng)上交安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門歸檔保存

分析：答案C。A、B說法片面，D不對。

8.某煤業(yè)股份有限公司上生產(chǎn)安全費用有結(jié)余，公司可將結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)本，作為（）使用。

A.采掘設(shè)備購置費 B.電費

C.瓦斯監(jiān)測儀器購置費 D.辦公費

分析：答案C。生產(chǎn)安全費用只能用于安全生產(chǎn)有關(guān)的方面。

9.化工廠工人甲發(fā)現(xiàn)氯化石蠟生產(chǎn)裝置有兩處泄漏點，立即向班長匯報，班長隨即向車間主任做了匯報。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)督促、檢查及時消除該事故隱患的責(zé)任人是（）。A.工人甲 B.車間主任 C.班長

D.化工廠主要負(fù)責(zé)人

分析：答案D。生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，包括督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

10.某物業(yè)公司組織工人進(jìn)入下水道和化糞池進(jìn)行疏通作業(yè)時，由于未采取有效的安全防護(hù)措施，導(dǎo)致多人中毒死亡。此類場所最常見的，可導(dǎo)致人員中毒的有害物質(zhì)是（）。A.硫化氫 B.一氧化碳 C.放射性物質(zhì) D.二氧化碳

分析：答案A。下水道和化糞池常存積有硫化氫。

11.安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人是（）。A.安全機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 B.管理者代表 C.主要負(fù)責(zé)人 D.黨政負(fù)責(zé)人

分析：答案C。生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對安全全面負(fù)責(zé)，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

12.甲是一名連續(xù)工作10年的電工，并參加了單位組織的知識更新教育；乙是一名連續(xù)工作6年的鍋爐操作工。甲、乙二人的《特種作業(yè)人員操作證》于2009年6月剛完成復(fù)審。下列關(guān)于甲、乙二人《特種作業(yè)人員操作證》復(fù)審的說法，正確的是（）。A.到2011年6月，甲、乙均需要再次進(jìn)行復(fù)審

B.到2011年6月，甲不需要再次進(jìn)行復(fù)審，乙需要再次進(jìn)行復(fù)審 C.到2011年6月，甲需要再次進(jìn)行復(fù)審，乙不需要再次進(jìn)行復(fù)審 D.到2011年6月，甲、乙均不需要再次進(jìn)行復(fù)審 分析：答案B。取得《特種作業(yè)人員操作證》者，每兩年進(jìn)行1次復(fù)審。連續(xù)從事本工種10年以上的，經(jīng)用人單位進(jìn)行知識更新教育后，每4年復(fù)審1次。

13.甲是某公司起重機(jī)司機(jī)，1年前通過《特種作業(yè)人員操作證》復(fù)審，因工作調(diào)整離崗8個月，現(xiàn)又調(diào)回起重機(jī)司機(jī)崗位，則甲必須經(jīng)（），確認(rèn)合格后才可上崗工作。A.全面健康體檢 B.起重機(jī)操作技能培訓(xùn) C.起重機(jī)實際操作技能考核 D.起重機(jī)安全理論考試

分析：答案C。離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

14.常規(guī)安全檢查通常是對作業(yè)人員的行為、作業(yè)場所的環(huán)境條件、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行的檢查。檢查效果很大程度上取決于檢查人員的個人經(jīng)驗和能力。為了盡量減小檢查人員個人因素對檢查結(jié)果的影響，常采用的方法是（）。A.作業(yè)條件危險性評價法 B.可靠性分析法 C.事故樹分析法 D.安全檢查表法

分析：答案D。為了使檢查工作更加規(guī)范，將個人的行為對結(jié)果的影響減少到最小，常采用安全檢查表法。

15.某建筑公司到定點經(jīng)營單位購買具有“三證”和“一標(biāo)志”的安全防護(hù)用品。這些物品須經(jīng)（）驗收，并對其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查后，方可使用。A.當(dāng)?shù)卣踩a(chǎn)監(jiān)管部門 B.本單位安全生產(chǎn)管理部門 C.產(chǎn)品生產(chǎn)廠家質(zhì)檢部門 D.有檢驗資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)

分析：答案B。單位購買的特種勞動防護(hù)用品須經(jīng)本單位的安全生產(chǎn)技術(shù)部門或管理人員檢查驗收。16.根據(jù)《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第l號），國家對特種勞動防護(hù)用品實行（）管理。A.生產(chǎn)許可證 B.產(chǎn)品許可證 C.產(chǎn)品合格證 D.安全標(biāo)志

分析：答案D。考核特種勞動防護(hù)用品的管理。

17.甲是某面粉廠的總經(jīng)理，1年前經(jīng)培訓(xùn)考核取得了安全培訓(xùn)合格證。按照有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)在甲需要進(jìn)行12學(xué)時的安全生產(chǎn)管理再培訓(xùn)。下列培訓(xùn)內(nèi)容，屬于再培訓(xùn)重點內(nèi)容的是（）。A.面粉粉塵危害知識 B.安全生產(chǎn)基本知識 C.公司安全規(guī)章制度 D.預(yù)防面粉粉塵爆炸新技術(shù)

分析：答案D。再培訓(xùn)的主要內(nèi)容是新知識、新技術(shù)、新本領(lǐng)。

18.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理應(yīng)貫穿于安全生產(chǎn)的全過程。從安全生產(chǎn)監(jiān)督管理過程來說，監(jiān)督管理方式可分為（）。

A.事前監(jiān)督管理、事中監(jiān)督管理和事后監(jiān)督管理 B.綜合監(jiān)督管理、專項整頓治理和專業(yè)監(jiān)督管理 C.分級監(jiān)督管理、重點監(jiān)督管理和一般監(jiān)督管理 D.國家監(jiān)督管理、行業(yè)監(jiān)督管理和企業(yè)監(jiān)督管理

分析：答案A。注意是按監(jiān)督管理的過程來分。

19.按照《安全生產(chǎn)許可證條例》（國務(wù)院令第397號），由煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)頒發(fā)的證件是煤炭生產(chǎn)企業(yè)（）。A.采礦許可證 B.生產(chǎn)許可證 C.安全生產(chǎn)許可證 D.營業(yè)執(zhí)照

分析：答案C。采礦許可證由國土資源部門頒發(fā)，生產(chǎn)許可證由政府煤炭主管部門頒發(fā)，營業(yè)執(zhí)照由工商部門頒發(fā)。

20.目前我國對特種設(shè)備安全監(jiān)察主要有兩項制度：一是特種設(shè)備市場準(zhǔn)入制度；二是從設(shè)計、制造、安裝、使用、（）、修理、改造7個環(huán)節(jié)全過程一體化的監(jiān)察制度。A.生產(chǎn) B.銷售 C.檢驗 D.報廢

分析：答案C。考核特種設(shè)備的安全監(jiān)察制度。

21.下列特種作業(yè)人員中，由安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)和考核發(fā)證的是（）。A.客運索道操作人員 B.壓力容器操作人員 C.電梯操作人員 D.礦井提升設(shè)備操作人員

分析：答案D。特種設(shè)備監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)客運索道操作人員、壓力容器操作人員、電梯操作人員的培訓(xùn)考核。

22.某建筑公司在試驗吊具的過程中，由于操作工不慎，發(fā)生吊具墜落，造成1人死亡的生產(chǎn)安全事故。根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類》（GB6441-1986），該起事故的類別是（）。A.物體打擊 B.高處墜落 C.坍塌 D.起重傷害

分析：答案D。起重傷害是指各種起重作業(yè)（包括起重機(jī)安裝、檢修、試驗）中發(fā)生的擠壓、墜落、（吊具、吊重）物體打擊和觸電。23.建設(shè)項目試生產(chǎn)正常運行后、正式投產(chǎn)前，安全評價機(jī)構(gòu)應(yīng)用系統(tǒng)工程原理和方法進(jìn)行的檢查性安全評價是（）。A.安全專項評價 B.安全現(xiàn)狀評價 C.安全驗收評價 D.安全預(yù)評價

分析：答案C。安全驗收評價是在建設(shè)項目竣工、試生產(chǎn)運行正常后，通過對建設(shè)項目的設(shè)施、設(shè)備、裝置實際運行狀況及管理狀況的安全評價。

24.通過對建設(shè)項目的設(shè)施、裝置等實際運行狀況及管理狀況進(jìn)行分析，查找建設(shè)項目存在的危險、有害因素的種類和危害程度，提出合理可行的安全對策措施及建議的安全評價是（）。A.竣工安全審查 B.專項安全評價 C.安全驗收評價 D.安全現(xiàn)狀評價

分析：答案D。安全現(xiàn)狀評價是針對某一個生產(chǎn)經(jīng)營單位總體或局部的生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全現(xiàn)狀進(jìn)行的安全評價，查找其存在的危險、有害因素并確定其程度，提出合理可行的安全對策措施及建議。

25.安全評價過程中，在對系統(tǒng)危險、有害因素辨識的基礎(chǔ)上，進(jìn)行系統(tǒng)的單元劃分是安全評價工作不可缺少的環(huán)節(jié)，單元劃分的原則是以（）為主。A.事故類別

B.裝置、物質(zhì)特征和生產(chǎn)工藝 C.企業(yè)生產(chǎn)各個部門 D.重大危險源

分析：答案B。評價單元的劃分應(yīng)便于實施安全評價、相對獨立且具有明顯的特征界限。可按以下內(nèi)容劃分：設(shè)施、設(shè)備、裝置及工藝方面的安全性；物料、產(chǎn)品安全性能。26.某單位采暖鍋爐發(fā)生爆炸，調(diào)查人員經(jīng)過分析，認(rèn)為該起事故的發(fā)生有如下幾個可能，一是爐膛爆炸X1、二是超壓爆炸X2、三是鍋爐嚴(yán)重缺水突然加水爆炸X3。該起鍋爐爆炸事故的結(jié)構(gòu)函數(shù)是（）。A.T=X1·X2·X3 B.T=X1+X2+X3 C.T=X1·X2+X3 D.T=X1+X2·X3 分析：答案B。鍋爐發(fā)生爆炸的三個原因是或的關(guān)系。

27.在分析某事故發(fā)生的風(fēng)險時，統(tǒng)計得出該事故發(fā)生的概率為Q，事故造成的嚴(yán)重程度為S，經(jīng)濟(jì)損失金額為W，統(tǒng)計時間為T，則該事故發(fā)生的風(fēng)險是（）。A.SQ B.SQ／T C.W／ST D.WQ 分析：答案A。事故發(fā)生的風(fēng)險是事故發(fā)生概率和嚴(yán)重程度的乘積。

28.安全驗收評價報告應(yīng)全面、概括地反映安全評價過程的全部工作，評價報告應(yīng)包括①目的②概況③評價依據(jù)④危險、有害因素的辨識與分析⑤安全評價方法選擇⑥評價單元的劃分⑦安全對策措施建議⑧安全評價結(jié)論等內(nèi)容。下列安全驗收評價報告內(nèi)容的順序表述，正確的是（）。A.①②③④⑤⑥⑦⑧ B.①②③④⑥⑤⑦⑧ C.①③②④⑤⑥⑦⑧ D.①③②④⑥⑤⑦⑧

分析：答案D。考核安全驗收評價報告的順序。

29.在對火災(zāi)進(jìn)行事故樹分析時，如果分析結(jié)果的最小割集數(shù)較多，表明（）。A.系統(tǒng)的安全性較好 B.發(fā)生火災(zāi)的最小割集數(shù)一定大于最小徑集數(shù) C.發(fā)生火災(zāi)事故的可能性較高 D.發(fā)生火災(zāi)事故的可能性較小

分析：答案C。最小割集表示了系統(tǒng)的危險性，最小割集越多，系統(tǒng)的危險性越大。

30.新建、改建、擴(kuò)建礦山和危險化學(xué)品建設(shè)項目，落實安全設(shè)施“三同時”要求，需要開展的安全評價是（）。A.專項安全評價和安全驗收評價 B.安全現(xiàn)狀評價和安全預(yù)評價 C.安全現(xiàn)狀評價和專項安全評價 D.安全預(yù)評價和安全驗收評價

分析：答案D。對礦山和危險化學(xué)品建設(shè)項目安全評價的考核。

31.對重大危險源進(jìn)行事故嚴(yán)重度評價時，如果一種危險物具有多種事故形態(tài)，且它們的事故后果相差不大，則按（）原則估計事故后果。A.最大危險 B.概率求和 C.平均分配 D.最小后果

分析：答案B。對重大危險源進(jìn)行事故嚴(yán)重度評價時：1）如果一種危險物具有多種事故形態(tài)，且它們的事故后果相差大，則按后果最嚴(yán)重的事故形態(tài)考慮，即最大危險原則；2）如果一種危險物具有多種事故形態(tài)，且它們的事故后果相差不大，則按統(tǒng)計平均原理估計事故后果，即概率求和原則。

32.事故應(yīng)急預(yù)案明確了在突發(fā)事故發(fā)生之前、發(fā)生過程中及結(jié)束后，誰負(fù)責(zé)做什么，何時做。現(xiàn)場事故應(yīng)急預(yù)案由企業(yè)負(fù)責(zé)制定，而場外事故應(yīng)急預(yù)案由（）制定。A.科研機(jī)構(gòu) B.評價機(jī)構(gòu) C.公安機(jī)關(guān) D.政府主管部門

分析：答案D。場外事故應(yīng)急預(yù)案由各級政府制定。

33.對于重大危險源，政府有關(guān)部門應(yīng)制定綜合性的（），確保重大危險源與居民區(qū)和其他工作場所、機(jī)場、水庫等公共設(shè)施安全隔離。A.應(yīng)急措施方案 B.風(fēng)險評估制度 C.土地使用政策 D.監(jiān)督管理方案

分析：答案C。對重大危險源控制系統(tǒng)的考核，涉及到土地規(guī)劃問題。

34.《重大危險源辨識））（GBl8218--2000）規(guī)定，儲罐區(qū)汽油和煤油的臨界量分別為20噸和100噸。下列儲罐區(qū)，構(gòu)成重大危險源的是（）。A.一個10噸的汽油儲罐和一個20噸的煤油儲罐 B.一個10噸的汽油儲罐和一個40噸的煤油儲罐 C.一個15噸的汽油儲罐和一個20 噸的煤油儲罐 D.一個15噸的汽油儲罐和一個60噸的煤油儲罐

分析：答案D。對多種危險物品，進(jìn)行判斷，15/20+60/100=1.35>1。

35.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，重大危險源應(yīng)進(jìn)行登記、檢測、評估、監(jiān)控等工作，負(fù)責(zé)組織評估工作的是（）。A.生產(chǎn)經(jīng)營單位

B.省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 C.中介機(jī)構(gòu)

D.市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

分析：答案A。生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險源應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n，進(jìn)行定期檢測、評估、監(jiān)控，并制定應(yīng)急預(yù)案，告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。

36.由多種危險物質(zhì)構(gòu)成的重大危險源，應(yīng)根據(jù)（）對其發(fā)生事故后果的嚴(yán)重程度進(jìn)行綜合判定。A.最大危險原則和概率求和原則 B.最小危險原則和概率乘積原則 C.平均危險原則和概率求和原則 D.風(fēng)險分級原則和頻率分析原則

分析：答案A。對重大危險源進(jìn)行事故嚴(yán)重度評價時，兩原則是最大危險原則、概率求和原則。

37.一個完整的預(yù)警管理體系應(yīng)包括外部環(huán)境預(yù)警系統(tǒng)、預(yù)警信息管理系統(tǒng)、事故預(yù)警系統(tǒng)和（）預(yù)警系統(tǒng)四部分。A.外部管理 B.內(nèi)部管理不良 C.政策法規(guī)變化 D.技術(shù)變化

分析：答案B。考核一個完整的預(yù)警管理體系的四個組成部分。

38.建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價在建設(shè)項目可行性論證階段進(jìn)行，職業(yè)病危害評價控制效果在（）階段進(jìn)行。A.竣工驗收 B.初步設(shè)計 C.土建完成 D.設(shè)備安裝

分析：答案A。可能產(chǎn)生一般職業(yè)病危害的建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行可行性階段的職業(yè)病危害預(yù)評價的衛(wèi)生審核、驗收時的職業(yè)病危害控制效果評價及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的衛(wèi)生驗收。

39.根據(jù)預(yù)警指標(biāo)的內(nèi)在特點和對指標(biāo)信息的掌握程度，可以采取的預(yù)警方法是（）。A.指標(biāo)預(yù)警、因素預(yù)警、綜合預(yù)警 B.指數(shù)預(yù)警、單項預(yù)警、綜合預(yù)警 C.簡單預(yù)警、復(fù)雜預(yù)警、因素預(yù)警 D.指標(biāo)預(yù)警、因素預(yù)警、復(fù)雜預(yù)警

分析：答案A。考核預(yù)警的方法。

40.根據(jù)預(yù)警控制的目標(biāo)和管理思想，當(dāng)企業(yè)生產(chǎn)活動處于危險狀態(tài)，日常監(jiān)控活動已無法有效扭轉(zhuǎn)危險狀態(tài)發(fā)展時，企業(yè)應(yīng)該采取的特殊性質(zhì)的管理措施是（）。A.人群疏散 B.事故危機(jī)管理 C.停產(chǎn)整頓 D.人員安置

分析：答案B。日常監(jiān)控轉(zhuǎn)變?yōu)槭鹿饰C(jī)管理。

41.預(yù)警信息系統(tǒng)主要由信息網(wǎng)、中央處理系統(tǒng)和信息判斷系統(tǒng)組成，各子系統(tǒng)發(fā)揮自身的功能，完成預(yù)警的作用。下列各項功能，屬于預(yù)警信息系統(tǒng)功能的是（）。A.完成將原始信息向征兆信息的轉(zhuǎn)換

B.評價導(dǎo)致事故發(fā)生的人、機(jī)、環(huán)、管等方面的因素 C.采用各種監(jiān)測手段進(jìn)行監(jiān)控 D.根據(jù)具體警情確定控制方案

分析：答案A。預(yù)警分析系統(tǒng)主要包括監(jiān)測系統(tǒng)、預(yù)警信息系統(tǒng)、預(yù)警評價指標(biāo)體系系統(tǒng)、預(yù)測評價系統(tǒng)等。預(yù)警信息系統(tǒng)完成將原始信息向征兆信息轉(zhuǎn)換的功能。

42.預(yù)警系統(tǒng)發(fā)出某事故警報，而該事故最終沒有出現(xiàn)。下列有關(guān)原因分析，正確的是（）。A.安全區(qū)設(shè)計過寬，危險區(qū)設(shè)計過窄 B.小概率事件也有發(fā)生的可能 C.指標(biāo)設(shè)置不當(dāng)，警報過嚴(yán) D.安全區(qū)和危險區(qū)設(shè)計都過寬

分析：答案C。考核誤警的原因。誤警的原因主要由于指標(biāo)設(shè)置不當(dāng)，警報準(zhǔn)則過嚴(yán)（即安全區(qū)設(shè)計過窄，危險區(qū)設(shè)計過寬），信息數(shù)據(jù)有誤。

43.某單位編制應(yīng)急預(yù)案的下列做法中，正確的是（）。A.由本單位工會領(lǐng)導(dǎo)組織成立應(yīng)急預(yù)案編制工作組

B.應(yīng)急預(yù)案的評審均由上級主管部門或地方政府安全監(jiān)管部門組織 C.預(yù)案評審后，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽署發(fā)布并上報有關(guān)部門備案 D.除評估本單位應(yīng)急能力外，還評估相鄰單位應(yīng)急能力

分析：答案C。考核預(yù)案的編制程序。

44.按演練方式不同，應(yīng)急演練可分為（）三種類型。A.桌面演練、功能演練和全面演練 B.專業(yè)演練、戰(zhàn)術(shù)演練和基礎(chǔ)演練 C.桌面演練、功能演練和戰(zhàn)術(shù)演練 D.功能演練、實戰(zhàn)演練和全面演練

分析：答案A。考核應(yīng)急演練的類型。

45.應(yīng)急演練參與人員在演習(xí)過程中有不同的分工。通常分為參演人員、（）、模擬人員、評價人員和觀摩人員。A.聯(lián)絡(luò)人員 B.治安人員 C.控制人員 D.后勤人員

分析：答案C。考核應(yīng)急演練的參與人員。控制人員是根據(jù)演練情景，控制演練時間進(jìn)度的人員。

46.根據(jù)職業(yè)病防治的有關(guān)規(guī)定，用人單位建立的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的主要內(nèi)容包括：從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)危害因素接觸史、員工健康體檢結(jié)果及處理情況和（）等。A.作業(yè)場所設(shè)備設(shè)施檢測結(jié)果 B.作業(yè)場所危害因素檢測結(jié)果 C.從業(yè)人員的工作經(jīng)歷 D.從業(yè)人員的工作業(yè)績 分析：答案B。考核職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的主要內(nèi)容。A、C、D和職業(yè)健康無關(guān)。

47.根據(jù)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害程度的不同，《建設(shè)項目職業(yè)病危害管理辦法》將建設(shè)項目分為一般職業(yè)病危害項目和嚴(yán)重職業(yè)病危害項目。下列項目中，不屬于嚴(yán)重職業(yè)病危害項目的是（）。

A.可能產(chǎn)生高度和極度危害化學(xué)物質(zhì)的項目 B.可能產(chǎn)生石棉纖維的項目

C.可能產(chǎn)生10％以下游離二氧化硅粉塵的項目 D.可能產(chǎn)生放射性職業(yè)危害因素的項目

分析：答案C。考核嚴(yán)重職業(yè)病危害項目。應(yīng)該為可能產(chǎn)生10％以上游離二氧化硅粉塵的項目。

48.生產(chǎn)性噪聲是由機(jī)器轉(zhuǎn)動、氣體排放、工件撞擊、摩擦等產(chǎn)生的。生產(chǎn)性噪聲可分為（）三類。

A.振動性噪聲、機(jī)械性噪聲、電磁性噪聲 B.沖擊性噪聲、機(jī)械性噪聲、電磁性噪聲 C.氣體性噪聲、機(jī)械性噪聲、電磁性噪聲 D.空氣動力噪聲、機(jī)械性噪聲、電磁性噪聲

分析：答案D。考核生產(chǎn)性噪聲的分類。

49.化工生產(chǎn)環(huán)節(jié)可能接觸到多種刺激性氣體，最常見的刺激性氣體是（）。A.氮氧化合物 B.乙炔 C.二氧化碳 D.一氧化碳

分析：答案A。B為易燃?xì)怏w，C、D為窒息性氣體。

50.根據(jù)我國工作場所有害因素職業(yè)接觸限值有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)接觸限值分為（）三類。A.平均濃度、短時間接觸濃度和瞬間接觸最高濃度 B.時間加權(quán)濃度、短時間濃度和最高濃度

C.時間加權(quán)平均容許濃度、短時間接觸容許濃度和最高容許濃度 D.時間加權(quán)平均濃度、短時間接觸平均濃度和最高濃度

分析：答案C。考核職業(yè)接觸限值的分類。

51.接觸職業(yè)危害因素不一定就會患職業(yè)病，職業(yè)病發(fā)生與否主要取決于（）。A.接觸職業(yè)性危害因素大員的年齡、性別和營養(yǎng)狀況 B.接觸職業(yè)性危害因素的性質(zhì)

C.接觸職業(yè)性危害因素的性質(zhì)、接觸劑量和接觸人員的易感性 D.接觸職業(yè)病危害因素人員的健康狀態(tài)

分析：答案C。考核導(dǎo)致職業(yè)病發(fā)生的因素。

52.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的下列安全生產(chǎn)問題，應(yīng)該責(zé)令限期改正的是（）。A.違章指揮 B.違章作業(yè) C.違反勞動紀(jì)律 D.安全生產(chǎn)責(zé)任制不完善

分析：答案D。A、B、C應(yīng)責(zé)令立即改正。

53.及時、準(zhǔn)確的職業(yè)病統(tǒng)計信息是職業(yè)健康管理決策的重要依據(jù)。最常用的職業(yè)病調(diào)查統(tǒng)計方法是（）。A.普查 B.典型調(diào)查 C.抽樣調(diào)查 D.重點調(diào)查

分析：答案A。普查獲得的資料最真實、準(zhǔn)確、全面。

54.故障樹分析法是常用的系統(tǒng)安全分析方法，它是（）描述事故發(fā)生的有方向的邏輯樹。A.從結(jié)果到原因 B.從原因到結(jié)果 C.從原因到責(zé)任 D.從責(zé)任到原因

分析：答案A。考核故障樹分析法的概念。

55.某煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)2008年銷售收入5000萬元，提取安全生產(chǎn)費用總計50萬元。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同財政部門責(zé)令其（）。A.限期改正，予以處罰 B.限期改正，予以警告 C.限期清退，不予處罰 D.限期改正，適當(dāng)處罰

分析：答案B。煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)按年銷售收入的至少2%提取，企業(yè)未按照規(guī)定提取使用安全生產(chǎn)費用的，各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)會同財政部門責(zé)令限期改正，予以警告。

56.根據(jù)《職業(yè)安全健康管理體系導(dǎo)則》（ILO-OSH2001）的要求，生產(chǎn)經(jīng)營單位所制定的職業(yè)健康安全方針應(yīng)體現(xiàn)對（）的承諾。A.事故預(yù)防 B.設(shè)備管理 C.責(zé)任追究 D.行為管理

分析：答案A。職業(yè)健康安全方針應(yīng)承諾持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效和事故預(yù)防、保護(hù)員工健康安全。

57.根據(jù)《職業(yè)安全健康管理體系導(dǎo)則》（ILO-OSH2001），下列文件中，不屬于職業(yè)健康安全管理體系文件的是（）。A.職業(yè)健康安全法律法規(guī) B.職業(yè)健康安全方針 C.職業(yè)健康安全目標(biāo) D.安全操作規(guī)程

分析：答案A。考核職業(yè)健康安全管理體系文件的內(nèi)容。

58.生產(chǎn)經(jīng)營單位實施職業(yè)安全健康管理體系管理評審的目的是，評價其職業(yè)安全健康管理體系的持續(xù)適宜性、充分性和（）。A.符合性 B.有效性 C.靈活性 D.合規(guī)性

分析：答案B。考核職業(yè)安全健康管理體系管理評審的目的。

59.《職業(yè)安全健康管理體系導(dǎo)則》（ILO--OSH 2001）提出的職業(yè)健康安全管理體系運行模式包括方針、組織、計劃與實施、（）、改進(jìn)措施五大要素。A.鑒定 B.評價 C.總結(jié) D.處罰

分析：答案B。考核《職業(yè)安全健康管理體系導(dǎo)則》（ILO--OSH 2001）的運行模式。

60.某生產(chǎn)經(jīng)營單位的市場部門正在開展合格供應(yīng)商的選擇評價。按照《職業(yè)健康安全管理體系》（OHSAS18001）的運行模式，該項工作屬于體系運行的（）階段。A.策劃 B.實施與運行 C.檢查與糾正措旋 D.管理評審

分析：答案B。《職業(yè)健康安全管理體系》（OHSAS18001）的要素包括職業(yè)健康安全方針、策劃、實施與運行、檢查與糾正措施、管理評審。61.根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院令第493號），重大事故應(yīng)當(dāng)逐級上報至（）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門。A.國務(wù)院

B.省、自治區(qū)、直轄市人民政府 C.設(shè)區(qū)的市級人民政府 D.縣級人民政府

分析：答案A。特別重大事故、重大事故逐級上報至國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門。

62.《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院令第493號）規(guī)定，生產(chǎn)安全事故一般分為（）個等級。A.二 B.三 C.四 D.五

分析：答案C。考核生產(chǎn)安全事故等級的劃分。

63.《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院令第493號）規(guī)定，對事故調(diào)查組提交的重大事故調(diào)查報告，人民政府應(yīng)當(dāng)自收到之曰起（）目內(nèi)做出批復(fù)。A.10 B.15 C.20 D.30 分析：答案B。重大事故、較大事故、一般事故，負(fù)責(zé)事故調(diào)查的人民政府應(yīng)當(dāng)自收到事故調(diào)查報告之日起15日內(nèi)做出批復(fù)；特別重大事故，30日內(nèi)做出批復(fù)，特殊情況下，批復(fù)時間可以適當(dāng)延長，但延長的時間最長不超過30日。

64.在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，因違章作業(yè)造成事故的人員，應(yīng)對事故負(fù)（）責(zé)任。A.領(lǐng)導(dǎo) B.主要 C.直接 D.行政

分析：答案C。直接責(zé)任者即其行為與事故發(fā)生有直接責(zé)任的人員，如違章作業(yè)人員。

65.生產(chǎn)安全事故分為責(zé)任事故和非責(zé)任事故兩大類。下列行為或原因?qū)е碌氖鹿剩烧J(rèn)定為非責(zé)任事故的是（）。A.違背自然規(guī)律的行為導(dǎo)致的事故 B.違法行為導(dǎo)致的事故 C.違反規(guī)程的行為導(dǎo)致的事故 D.無法預(yù)測的原因?qū)е碌氖鹿?/p>

分析：答案D。A、B、C為責(zé)任事故。

66.依據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)）}（GB6721--1986），直接經(jīng)濟(jì)損失是指生產(chǎn)經(jīng)營活動中因事故造成的財產(chǎn)損失價值和處理事故所支出的費用合計。下列損失或費用中，不能列入直接經(jīng)濟(jì)損失的是（）。A.人身傷亡及善后所支出的費用 B.固定資產(chǎn)損失價值 C.流動資產(chǎn)損失價值 D.恢復(fù)生產(chǎn)所支出的費用

分析：答案D。D為間接經(jīng)濟(jì)損失。

67.《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院令第493號）劃分生產(chǎn)安全事故等級的主要依據(jù)是人員傷亡或（）。A.直接經(jīng)濟(jì)損失 B.間接經(jīng)濟(jì)損失 C.社會影響范圍 D.環(huán)境破壞程度 分析：答案A。考核事故等級的劃分依據(jù)。

68.發(fā)生事故后，作為不同的事故報告主體應(yīng)當(dāng)履行各自的報告義務(wù)。事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即向（）報告。

A.事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 B.事故發(fā)生單位的行業(yè)主管部門 C.屬地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 D.事故發(fā)生單位的主要負(fù)責(zé)人

分析：答案D。考核事故的報告。

69.事故報告后出現(xiàn)新的情況，事故發(fā)生單位和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)及時續(xù)報、補(bǔ)報，自事故發(fā)生之日起（）日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)及時補(bǔ)報。A.10 B.15 C.30 D.60 分析：答案C。考核事故續(xù)報、補(bǔ)報的規(guī)定。

70.常用的職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計指標(biāo)有發(fā)病（中毒）率、患病率、病死率和（）。A.職業(yè)病普查率 B.疑似職業(yè)病發(fā)生率 C.粗死亡率 D.職業(yè)衛(wèi)生合格率

分析：答案C。考核常用的職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計指標(biāo)。

二、多項選擇題(共15題，每題2分。每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分；少選，所選的每個選項得0.5分)71.下列對生產(chǎn)場所的液氨儲罐危險有害因素的辨識，正確的包括（）。A.液氨儲罐是危險源 B.液氨儲罐接地裝置斷開是事故隱患 C.液氨儲罐存在生物性危險有害因素 D.液氨儲罐存在化學(xué)性危險有害因素 E.液氨儲罐發(fā)生的事故類型只有火災(zāi)事故

分析：答案ABD。考核危險源、事故隱患的相關(guān)知識，液氨儲罐不存在生物性危險有害因素，可能發(fā)生火災(zāi)、爆炸、中毒事故。

72.呼吸防護(hù)用品是用于預(yù)防職業(yè)危害的個體防護(hù)裝備，其作用是阻止粉塵、有毒有害氣體、微生物吸入人體。下列有關(guān)呼吸防護(hù)用品使用的說法中，正確的有（）。A.使用便攜式呼吸器應(yīng)進(jìn)行專門的培訓(xùn) B.不能單獨使用逃生型呼吸器進(jìn)入有害環(huán)境作業(yè) C.進(jìn)入爆炸性環(huán)境應(yīng)佩戴正壓式空氣呼吸器 D.進(jìn)入爆炸性環(huán)境應(yīng)佩戴負(fù)壓式空氣呼吸器 E.使用前應(yīng)檢查呼吸防護(hù)裝備過濾元件的適用性

分析：答案BCE。考核呼吸防護(hù)用品的使用。

73.提升新從業(yè)人員的安全技術(shù)素質(zhì)，是遏制煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等高風(fēng)險行業(yè)事故多發(fā)勢頭的有效措施之一。新從業(yè)人員的三級安全教育中，班組級安全教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括（）。A.崗位安全操作規(guī)程 B.相關(guān)事故案例

C.本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律 D.崗位之間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項 E.本單位安全生產(chǎn)情況

分析：答案 ABD。CE為廠級安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容。

74.按照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第3號）的規(guī)定，煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員必須接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后，方可任職。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括（）。A.特種設(shè)備檢測檢驗技術(shù) B.危險辨識與風(fēng)險評價技術(shù) C.員工健康監(jiān)護(hù)要求 D.安全檢查表的編制技術(shù) E.應(yīng)急預(yù)案的編制程序

分析：答案 BCDE。考核生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)教育的內(nèi)容。

75.特種作業(yè)對人員和周圍設(shè)施的安全有重大危害，國家對特種作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn)和考核。下列有關(guān)特種作業(yè)人員培訓(xùn)和取證的說法，正確的有（）。A.由國家統(tǒng)一培訓(xùn)大綱 B.由各省制定培訓(xùn)大綱 C.由國家統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn) D.由國家統(tǒng)一證件 E.由各省統(tǒng)一證件

分析：答案 ACD。特種作業(yè)人員的培訓(xùn)實行全國統(tǒng)一培訓(xùn)大綱、統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一證件的制度。76.按照《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第l號），下列勞動防護(hù)用品中，具有預(yù)防職業(yè)病功能的有（）。A.防塵口罩 B.耳塞 C.安全帶 D.絕緣手套 E.安全帽

分析：答案 AB。A能預(yù)防塵肺病，B能預(yù)防噪聲聾。

77.對料石粉碎車間進(jìn)行作業(yè)條件危險性分析時，需開展的工作包括（）。A.分析發(fā)生事故的可能性 B.危險性預(yù)先分析 C.統(tǒng)計暴露危險環(huán)境的頻率 D.計算事故發(fā)生的嚴(yán)重度 E.事故樹的編制

分析：答案 ACD。考核作業(yè)條件危險性分析的影響因素。

78.《重大危險源辨識》（GB18218--2000）適用的危險物質(zhì)包括（）。A.爆炸性物質(zhì) B.易燃物質(zhì) C.放射性物質(zhì) D.有毒物質(zhì) E.活性化學(xué)物質(zhì)

分析：答案 ABDE。考核《重大危險源辨識》的適用范圍。

79.下列關(guān)于預(yù)警控制的說法，正確的有（）。A.組織準(zhǔn)備和事故管理是預(yù)控對策的主體

B.組織準(zhǔn)備有兩個特定任務(wù)，一是組織構(gòu)成，二是對策準(zhǔn)備 C.事故的危機(jī)管理是特殊情況下對日常監(jiān)控活動的一種擴(kuò)展 D.日常監(jiān)控活動有兩個主要任務(wù)，一是日常對策，二是事故危機(jī)模擬 E.日常監(jiān)控和組織準(zhǔn)備都要以危機(jī)管理工作為前提

分析：答案 BCD。預(yù)警控制一般包括組織準(zhǔn)備、日常監(jiān)控和事故管理，組織準(zhǔn)備、日常監(jiān)控是預(yù)控對策的主體，日常監(jiān)控和危機(jī)管理工作都要以組織準(zhǔn)備活動為前提。

80.下列關(guān)于事故應(yīng)急管理過程的說法，正確的有（）。A.重大事故的應(yīng)急管理只限于事故發(fā)生后的應(yīng)急救援行動 B.事故的應(yīng)急管理貫穿事故發(fā)生前、中、后的各個過程 C.事故應(yīng)急管理是一個動態(tài)的過程 D.應(yīng)急管理包括準(zhǔn)備、響應(yīng)、行動和恢復(fù)四個階段 E.應(yīng)急管理包括預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)四個階段

分81.應(yīng)急管理進(jìn)入現(xiàn)場恢復(fù)階段，主要工作內(nèi)容包括（）及事故調(diào)查與后果評價等。

A.宣布應(yīng)急結(jié)束 B.撤離和交接 C.恢復(fù)生產(chǎn)生活 D.疏散相關(guān)人員 E.污染物收容

分析：答案 ABC。DE屬于應(yīng)急響應(yīng)階段的工作。

82.物理因素、化學(xué)因素和生物因素是職業(yè)危害的主要因素。此外還有某些與職業(yè)有關(guān)的其他因素，也會對人帶來傷害和影響，主要包括（）等因素。A.長時間蹲位或彎腰作業(yè) B.衛(wèi)生的投入和管理 C.工作過于緊張 D.長時間單調(diào)重復(fù)作業(yè) E.勞動組織不合理

分析：答案 ACDE。考核與職業(yè)有關(guān)的其他因素。

83.某企業(yè)對工作場所開展的下列監(jiān)測項目中，屬于作業(yè)場所氣象條件的項目有（）。A.作業(yè)環(huán)境氣溫 B.一氧化碳濃度 C.作業(yè)環(huán)境濕度 D.作業(yè)環(huán)境氣壓 E.粉塵濃度

分析：答案 ACD。考核作業(yè)場所的氣象條件。84.事故現(xiàn)場的保護(hù)對于事故調(diào)查取證、確定事故責(zé)任以及責(zé)任追究十分重要。為了搶險救災(zāi)，需要移動事故現(xiàn)場物件時，應(yīng)（）。A.封閉事故現(xiàn)場 B.做出標(biāo)記 C.繪制現(xiàn)場簡圖 D.作出書面記錄

E.妥善保護(hù)現(xiàn)場主要痕跡、物證

分析：答案 BE。考核事故現(xiàn)場的處理。

85.《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院令第493號）規(guī)定，事故調(diào)查組由有關(guān)人民政府、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)以及工會派人組成。事故調(diào)查組的主要職責(zé)有（）。A.查明事故發(fā)生的經(jīng)過和原因 B.認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任 C.總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施 D.對事故責(zé)任者進(jìn)行處理 E.提交事故調(diào)查報告

分析：答案 ABCE。考核事故調(diào)查組的主要職責(zé)。析：答案 BCE。考核事故應(yīng)急管理的過程。