第一篇:教育局扶貧幫困工作領導組
松嶺門村小學扶貧幫困工作
領 導 小 組
組長:張國福
副組長:張連明
組員:各班主任
領導小組辦公室設在松嶺門村小學。
職責:負責全校扶貧幫困及學生資助
管理工作。
松嶺門村小學
2012年2月
第二篇:昭蘇縣教育局扶貧幫困工作計劃
昭蘇縣教育局扶貧幫困工作計劃
為切實幫助城鎮弱勢群體,解決好生產生活中的實際困難,結合學習科學發展觀實踐活動,真正使我局幫扶的城鎮弱勢群體得到實惠,動員廣大干部深懷愛民之心,恪守為民之責,多辦為民之事,促進昌吉市城市解困工程工作深入開展,推動我局各項工作的順利開展,現結合我局實際情況,對2009年城市解困工程工作做如下安排:
一、指導思想
以胡錦濤同志“構建和諧社會”重要思想為指導,深入貫徹學習黨的十七大精神,認真落實州、市關于城市解困工作的安排布署,把扶貧幫困工作做為財政局切實轉變工作作風,密切聯系群眾的紐帶,真正達到群眾得實惠,干部受教育的目的。以提高農民收入、促進農村勞動力轉移和就業為目的,不斷增強農民自身“造血”功能,使其生活有保障、就業有門路、創業有項目、盡早盡快地走上脫貧致富之路。
二、調整財政局扶貧幫困工作領導小組
由于人事變動,我局今年重新調整了扶貧幫困工作領導小組,并以文件的形式下發各二級單位、機關各股室。
三、扶貧的原則
(一)加強領導。單位的主要領導要高度重視扶貧工作,把扶貧工作納入重要工作議程,真正落到實處,一級對一級負責,把扶貧工作卓有成效地開展好。
(二)堅持扶貧先扶志,變“輸血”為自身“造血”的原則。
要結合貧困戶的不同特點,教育引導貧困戶增強擺脫貧困的信心和決心,重點在幫助掌握農村實用技術上下功夫,在種養項目上找門路。
四、工作目標:
對市解困辦安排的城市解困幫扶對象,力爭在年底前完成脫貧解困任務。
五、具體要求及措施
(一)提高認識,加強領導,增強做好城市解困工作的緊迫感和責任感。
我局將實施城市解困工程作為一項嚴肅的政治任務,始終把解決好關系人民群眾切實利益的事擺在重要的位置,加強領導,明確責任,要增強做好城市解困工作的緊迫感、責任感和使命感,下大力氣解決特困群眾的生活問題,全面落實各項解困措施,做到思想認識到位,組織機構到位,工作措施到位,形成一級抓一級,層層抓落實的工作局面。
(二)采取有效幫扶措施,狠抓落實。
我局要在全面了解和掌握解困戶、解困對象家庭的基本情況的基礎上,建立城市解困工程的長效機制,不斷完善和規范城市解困工作,進一步細化城市解困工作,從制度上保障解困工作目標責任制順利實施,對解困對象的生活、就業、就醫、就學、冬季取暖等諸多方面的問題,有針對性地開展幫困工作。在幫扶措施上采取:一是思想幫扶。即:幫助他們克服等、靠、要的思想,強化勤勞致富的觀念,要求我局干部職工一定要樹立為群眾著想,為群眾謀利;二是物質幫扶。從實際出發,走訪貧困戶至少五次,通過物質經濟支持幫扶貧困戶生產、生活中的實際困難;三是技術幫扶。通過多種渠道,使其擁有一技之長,增強自身造血功能;四是信息幫扶。利用自身的工作優勢,無償為困難群眾提供勞務,介紹就業信息等服務,拓寬致富渠道。
(三)認真落實城市解困工作的各項政策。
城市解困工程工作難度大,深入面廣,是一個系統的工程,要結合我局的業務范圍和職能,圍繞解困目標,要繼續解決好特困群眾在就業、就醫、就學、冬季取暖等生活困難問題,使各項工作都環環緊扣,層層深入,保證解困工程扎實、有序進行。
(四)加大解困家庭再就業工作力度,實現就業方式的多樣化。
城市困難家庭形成貧困的原因很多,難點是實現困難家庭的再就業。今年,我局要結合困難家庭的實際情況,積極引導特困群眾樹立自主擇業、竟爭就業的觀念,樹立自強自立、不等不靠的新觀念,努力提高自身素質,加大幫助特困群眾實現再就業的工作力度。
中共昭蘇縣教育局委員會
2011年5月9日
第三篇:安全工作領導組
藍田幼兒園安全工作領導小組
成員名單
組長:
楊 珂(園長,安全工作第一責任人,負責幼兒園全面安全工作,經費保障工作。
副組長:
陳慧(副園長、工會主席,具體幼兒園安全工作,分管教學、教研、科研安全管理工作)
陳莉(安辦主任,負責后勤、體衛工作)
成員:
張蕓(負責學校安全日常事務,負責資料的收集)
郭玉潔(班任,負責學生安全教育,活動、集會安全管理工作)王丹李貴春
注:上述人員若有異動,由繼任者負責相應的安全責任
第四篇:財務工作領導組
財務工作領導組
組長:王守寒 成員:祁獻麗
李自強 徐微霞 徐亞輕
校務公開領導組
組長:王守寒 成員:李自強
祁獻麗
徐微霞
徐亞輕
民主理財工作領導組
組長:王守寒 成員:李自強
祁獻麗
徐微霞
徐亞輕
劉文獻
李春霞
第五篇:扶貧幫困工作紀實
扶貧幫困工作紀實
為了認真落實科學發展觀以人為本的思想,讓每個孩子更好地成長。2009年10月21日,南站四小舉行了新學期愛心助學師生牽手結對儀式。
為了使助學活動更具有效性和針對性,本次牽手活動前,校教導室對各班的特殊學生包括心理偏差生、行為偏差生、學習困難生及家庭困難生進行了一次大摸底。同時,牽手協議采用一年一簽訂的方式,固定的師生對子更有利于老師對孩子的幫助、教育,也有利于孩子的成長。
在師生簽訂了牽手協議后,老師又把精心準備的禮物送給了自己結對的孩子子。一份協議書,一個莊嚴的承諾;一份禮物,一個甜蜜的約定。其中包含著老師對學生的期望與關懷,也包含著學生對老師的信賴與感激。兩對師生代表的發言,雖然簡單而質樸,但溫馨的場面使在場所有的老師和學生都為之動容。
最后單校長對結對師生分別提出了要求和希望,并祝福大家在新學期里師生同心,一起創造更加美麗和諧的校園。
松山新區南站第四小學 2009年10月25日
扶貧幫困工作紀實
2009年9月15日上午,南站四小的會議室里開展了一次別開生面的“愛心傳遞”師生結對幫扶活動,17名教師和全校范圍內的20多名學困生、貧困生結成幫扶對子,開展長期幫扶。
學校的全體黨員教師和青年團員教師全部參與到活動中,老師們將做到開展每天一分鐘談話活動;每周一次訪談;每月一次到所結對學生家中家訪;每學期一次助學活動;每學期指導他們讀一本書。幫助“學困生”明確學習目的,端正學習態度,讓他們在成功中體驗、培養“我能行”的人格尊嚴與自豪感。
剛剛從外地轉學來的學生李小燁四年級期末考試,語數外三門功課的總分不到60分,之前的功課幾乎等于沒有學,但是老師們并沒有放棄這個孩子,他的班主任蘇月珍主動“攬”下了這個在家人眼中幾乎“無藥可救”的學生。
在平時的接觸中,蘇老師發現,小燁雖然學習不好,品行還不錯,人也非常勤快,經常幫助其他同學打掃衛生,便經常不失時機地表揚他。小燁在得到表揚后明顯變得自信了,和同學們的交流也變多了。蘇老師還發現,小燁對科學這門學科很感興趣,就經常在課后對他進行輔導。令人驚奇的事情發生了,小燁竟然在一次科學測驗中獲得了第一名的好成績,這讓蘇老師非常驚喜。
蘇老師再次表揚了小燁,并告訴他,光學好科學還不夠,語文能幫助他更好地表達自己,數學能鍛煉他的邏輯思維能力,這些也都要學好。因為之前荒廢了很多學業,小燁甚至連最起碼的造句都做不好,漢字認得也不多,蘇老師要求他每天寫一句話,記錄當天所做的事情,就這樣,蘇老師一點點地幫小燁補習小學的課程,他認的字越來越多,寫的句子也越來越長了。畢業考試時,小燁的語文得了91分,數學、英語成績也不錯,巨大的進步讓他的家長也感到意外。
這樣的例子還有很多很多??據了解,南站四小近幾年來,一直致力于探索具有四小特色的學校教育之路。經過不斷實踐,已經形成了包括行知文化、養成教育、自我管理等多方面的教育體系。通過“愛心傳遞,托起明天”品牌的精心打造,強化教師的“愛與責任”,促進全校教師隊伍師德水平、綜合修養的不斷提高,打造了一支品德高尚、知識淵博、樂于奉獻的教師隊伍。
松山新區南站第四小學
2009年10月
扶貧幫困工作紀實
2009年9月師德教育活動月開展伊始,南站二小就召開了教職工大會,號召廣大教職工積極參與 “幫扶貧困生、學困生、留守生”活動。
學校高度重視這次活動,制訂了詳細的活動方案,并向各位老師提出了具體的幫扶結對要求。一是組織班主任走訪貧困生、學困生、留守生,給他們更多的鼓勵、關愛和幫教。二是組織任課教師結對幫助學困生,幫助他們解決學業方面存在的困難。三是組織發動全體教職工開展“師生心連心”、“愛心一幫一”等活動,重點對學困生、貧困生、留守生實行定人幫扶,從心靈上關愛,學習上幫助,經濟上資助,生活上照顧,幫助他們健康成長,圓滿地完成學業。
活動中,老師們將幫扶對象作為家訪重點,同時利用電話、短信等多種形式和家長保持聯系,進行家校配合教育。并對幫扶學生的進展情況及時做好記錄,定期與幫扶對象進行談心交流,了解學生的思想、學習和生活狀況,解決他們在學習、生活中遇到的困惑,幫助他們樹立克服困難的信心和勇氣。
在此次活動中,教師們用愛去關注和教育更多層面的學生,形成互幫互助的和諧校園氛圍,促進了學生素質的全面提高,并使其不斷進步,自立自強,健康快樂成長。
松山新區南站第二小學
2009年10月
扶貧幫困工作紀實
扶貧幫困是中華民族的傳統美德;相互幫助、患難扶持是社會倡導的時代新風。關愛他人是人類最美好的情感,幫助他人是人類最高尚的品質。
在南站五小,每位老師都是洋溢著濃濃的溫情和無限的愛心。為了讓老師的這份愛得到延續和發展,南站五小在調查摸底的基礎上,于2009年9月22日又一次啟動了“關愛一個學生、聯系一個家庭” 師生結對幫扶活動。這次活動繼續針對庭貧困、性格孤僻、學習成績較差或自制能力弱的弱勢群體。政教主任就本次活動做了詳盡的要求:一是定期搞好思想教育。二是堅持進行學習指導。三是深入家庭在生活上關心。
在活動中,結對子的師生手拉手進行了談話了解,幫扶學生代表在發言中,感謝老師對其生活上的幫助,并表示要樹立信心,克服當前困難,以優異的成績回報老師們的關愛,回報學校,回報社會。最后校長發表了熱情洋溢的講話。
通過活動的開展,積極推動了學習實踐活動的深入開展,穩定了教育教學秩序,形成了良好的育人環境,營造了溫馨的家園,構建了平安和諧校園,使南站五小成為一個“播撒愛的校園”,成為“為學生創造幸福”的幸福家園。
松山新區南站第五小學
2009.9.23
南站三小扶貧幫困紀實
2010年2月28日下午,松山新區南站三小操場上人頭攢動,氣氛熱烈,“只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好人間。”這句歌詞反復在學校上空回響,原來我校救助貧困生的捐款捐物儀式正在舉行。
老師們排著長長的隊,紛紛把自己的一顆心投進了捐款、捐物箱。人群中有這樣幾位老師格外引人注意:年邁的老校長張希民老師,這位已經退休的老校長生活簡樸,但有這樣的事他從不含糊,他第一個登上主席臺把自己省吃儉用節約下來的500元錢投入到捐款箱,引來人們一陣熱烈的掌聲。而另一個引人關注的要算許老,他本人身患糖尿病,需要很多錢治療,他也登上了主席臺,把自己的一顆無私的心獻給了貧困生??。
讓我們再來關注一下學生吧,在舉行全校性的捐款儀式之前,各班都先后發起了給貧困生獻出一點愛的活動,我們很多學生節省自己的車費、零花錢及壓歲錢捐給貧困同學。其中有一位家住大嶺的學生捐出了自己的車費后這樣對大家說:今天我把自己坐車的車費捐了,本周我用步行60里路的行動來表明自己對他們的一點微薄心意,同時也時時警醒自己在我們身邊有很多人需要我們的關注??
據不完全統計,自2007年以來,南站三小師生共向貧困生捐款捐物價值萬余元。如今,關愛貧困生,為貧困生獻出一點愛已成全體師生的自覺行動。“贈人玫瑰,手留余香”。師生的愛心,若縷縷幽香,似涓涓細流,如暖暖春日,它將溫暖正處于困境的人心。
南站三小
2010年3月
扶貧幫困工作紀實
藍天希望小學為了進一步落實“有教無類,教學相長”核心理念,辦成“讓學生成才、讓家長放心”的親情校園。于2009年9月開展了師生結對 “一對一”的幫扶學生的工作,經過一學期的幫扶,學生加強了對《小學生日常行為規范》的學習,在校學習、生活的表現得到了很大改善,幫扶工作收到了良好的效果。
這學期四至六年級繼續是加強幫扶工作的重點。改正不足,探索新的發展模式,研究新的發展思路。幫扶教師重點針對四至六年級學生學習基礎薄弱,行為習慣較差,不能自覺遵守學校的紀律等問題。將采取行之有效的教育方法,幫扶指導學生。幫扶教師找學生談話談心,在思想、學習等方面進行幫扶,記幫扶記錄,利用真情互動空間的平臺和學生一起努力,攜手同行。
學校通過這種人文關懷式特色教育,加強了家長與學校配合,進一步增強了學校教師工作的主動性和實效性,形成了學生、家長、教師的教育合力,形成了藍天希望小學和諧、高尚的教學氛圍。在社會樹立了良好的學校形象,得到了學生、家長的好評。
松山新區南站藍天希望小學
2010年3月
扶貧幫困工作紀實
2009年10月21日,松山小學的操場上響起了陣陣掌聲,該校14位老師與本校14名貧困學生結對,此舉將幫助這些貧困生渡過難關。張玉芬校長結對了三年一班的徐浩成,他送上了一副嶄新的圍棋和一本嶄新的課外書。“圍棋是我們松山小學的傳統項目,我希望徐浩成同學能繼承這項傳統,用圍棋鞭策自己,從圍棋中獲取人生的智慧。”徐浩成在校長的鼓勵下高興地說:“很幸福,在家有爸爸媽媽的疼愛,在學校能得到這么多老師的關愛,謝謝老師!”
該校工會主席楊云木老師今年54歲,有著30年的黨齡,他也為他結對的學生送來了漂亮的羽毛球拍和一本《格林童話》。楊云木老師對學生說:“我小時候家里窮得沒有飯吃,但我還是堅持上學,最后成為了一名人民教師。我想對大家說,無論遇到什么事,都要想盡辦法去克服,希望總會出現在眼前。”另外,這19名老師除了經濟上幫助學生外,更重要的還要在精神上鼓勵學生,培養學生健康的人格。
在會上張玉芬校長發表了講話。她對教職工捐資助學行為表示高度贊賞。她認為,這是一種高尚的行為、令人欽佩的行為,并提出三點希望:一,希望教導處建立捐助老師與受助學生之間雙向聯系的長效機制;二,希望捐助的老師更多地關心受助學生的學習生活,在思想上幫助他們成長進步;三,希望同學們珍惜愛心、感恩社會、延續愛心。
最后,結對師生在現場進行了捐資助學協議書的簽訂儀式。老師們紛紛在協議書上認真地簽下了自己的名字,這是一份承諾,也是一份責任!
松山新區南站松山小學
2009年10月25日