第一篇：機制砂合作辦廠協議

合作辦廠協議書

甲方：東平縣斑鳩店鎮建業機制砂廠

乙方：聊城市永輝砼業有限公司

甲乙雙方本著自愿合作、平等友好、共同投資、共同受益、風險共擔、利益共享的原則，經雙方協商同意，利用甲方所在地“選礦廢渣”中的碎屑、煤矸石、廢石以及尾礦等生產人工機制砂，在甲方所在地共同建造東平縣斑鳩店鎮建業機制砂廠。為明確雙方的責任和義務，共同制定本協議如下，以便雙方共同遵守執行。

第一條 本協議的履行地點市泰安市東平縣斑鳩店鎮。雙方的出資總額為人民幣300萬元。甲方出資150萬元，乙方出資150萬元。

雙方一致同意，各方投入的物權無論協議期間或協議期滿，仍然由各方所有，但物權的行使需不違反本協議的約定。

第二條利潤分享和虧損分擔

投資人按其出資額占出資總額的比例分享共同投資經理的利潤，分擔共同投資經營的虧損。

投資人的出資形成的權益及其孳生物為投資人的共有財產，由共同投資人按其出資比例共有。

在本廠償還完建廠初期所借得周轉金、預備下足夠的生產資金（20萬元人民幣左右）后，剩余利潤一季度分配一次；當產生利潤較大時，一月分配一次。

第三條事務執行

1、委托甲方代表投資人執行日常事務；

2、乙方有權檢查日常事務的執行情況，甲方有義務向乙方報告投資的經營狀況和財務狀況。

3、乙方提供財務會計一名、收貨人或發貨人一名，甲方提供出納一名。賬目做到日清月結，并提供給投資人財務報表一份，做到賬目清楚明白。其他人員由甲方負責安排。

4、甲方執行投資事務所產生的收益歸全體投資人，所產生的虧損或者民事責任，由投資人承擔。

5、甲方在執行事務時如因其過失或不遵守本協議而造成其他投資人損失時，應承擔賠償責任。

6、乙方可以對甲方執行投資事務提出異議。提出異議時，應暫停該項事務的執行，如發生爭議，由投資人共同決定。

7、下列事務必須經乙方同意：（1）轉讓投資于制砂廠權益；（2）以上權益對外出質；（3）更換乙方提供的管理人員。

8、在生產過程中，因一切不能避免的外界因素多因其的費用由甲乙雙方共同承擔。

第四條投資人向投資人以外的人轉讓其在投資中的全部或部分出資額時，須經另一投資人同意；在同等條件下，；你故意投資人由優先受讓的權利。

第五條其他權利和義務：

1、本廠成立后，任一投資人不得擅自抽回出資額；

2、本廠不能成立時，對設立行為所產生的債務和費用按各投資人的出資比例分擔。

第六條違約責任

如任何一方不履行本協議，違約一方應當向對方支付出資總額半分之三十的懲罰性違約金，并應賠償對方的經濟損失。

第七條雙方協議同意，雙方的合作期限為五年。合作期內如遇國家政策調整，不能實現合同目的，雙方協商解除本合同；合作期滿，雙方根據實際情況另行協商。

第八條其他

1、本協議未盡事宜由另行簽訂補充協議。

2、乙方需要機制砂按照市場價格結算，機制砂價格根據市場行情酌情調整。

3、本協議經投資人簽字蓋章后即生效。本協議一式兩份，投資雙方各執一份。

甲方：乙方：

2010年8月17日2010年8月17日

第二篇：三人合作辦廠協議

合 作 協 議

甲方：身份證號：

乙方：身份證號：

丙方：身份證號：

本著互利共贏的原則，經叁方平等協商，現就合作開辦XXXXXXX的有關事宜達成如下協議：

一、出資情況

1.甲方現金出資：RMB：100000元（大寫：拾萬元正）；

2.乙方現金出資：RMB：100000元（大寫：拾萬元正）；

3.丙方現金出資：RMB：100000元（大寫：拾萬元正）；

4.叁方按照出資比例享有對應出資比例的利潤分成，并同時承擔對應比例的債權債務；

5.業務發展兩個月內收款到帳的，按單量總額2%酬勞，作為營銷管理收益提成。兩個月后入帳的不給提成。（款入帳按月計發）

6.叁方的出資為原始分紅股份，未經對方許可不得轉讓。若需增加投資，需叁方協商一致后形成書面增資入股協議。

7.叁方合作期間出資額為共有財產，不得隨意分割。若合伙一方自動退出或叁方不在經營此廠，叁方在結清債務及分紅后按照出資比例予以返還。

二、分工及薪酬

1.甲方擔任企業廠長，負責企業日常生產經營管理，享有生產管理人員薪酬。

2.承接過縣業務必須由兩個以上股東通過。

3.企業生產經營所需人員由甲方招聘。（招聘工資必須由兩個以上股東通過）

4.根據實際需要，股東可招聘或指派財務人員及廠內其他管理人員；

5.工廠薪酬標準按照企業實際情況，并參照同行業企業及當地物價水平等，由兩個以上股東協商制定。

三、甲方權利義務

1.工廠生產的管理權歸甲方所有，并負責合作項目的技術保障工作；

2.股東對甲方招聘人員具有否決權，同時保證人員招聘、培訓、人員的補充等管理工作；

3.甲方在經營期間，保證合理控制成本，且達到利潤的最大化，不能損害工廠的利益（不能貪污、受賄、以權謀私等）。

4.甲方在經營管理期間，廠內所有人員必須服從甲方的領導，及遵守企業管理制度。

5.會計、財務必須提供每季度報表供三方股東查閱審核。

四、乙丙方權利義務

1.乙丙方負責合作期間合作項目的車間管理及其他常規行政事務管理；

2.乙丙方在每月末有權向甲方和財務詢問各項財務報表進展情況；

3.乙丙方對財務管理有監督檢查的權利，對不合理支出具有建議及否決權；

4.在甲、乙、丙叁方合作期間，對公司名稱、廠名、商標，乙方不可復制、二次使用。對甲方提供的專業技術，乙方應當遵守保密義務；

5.乙方享有按時分得紅利的權利。

五、其他約定

1.甲乙雙丙叁方若遇突發事件(如較大的直接影響廠里的正常經營的突發事件)，需要對方協助的，叁方均有義務配合，甲、乙、丙叁方應當協商解決辦法，共同處理事件；

2.合作一方出現損害企業的行為，或其他嚴重經濟法律糾紛并且將會對企業有損害的，另兩方有權解除此協議；

3.此協議一經簽訂叁方均應嚴格遵守，否則，產生的法律后果由違約方承擔。未盡事宜另行協商簽訂補充協議；

4.本協議一式叁份，甲乙丙叁方各執一份，自叁方簽字蓋章后生效。

六、爭議解決

本協議或與本協議有關爭議，甲乙丙叁方共同協商解決，如協商不成，提交勞動仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。

七、協議有效期

自年月日起至有新的協議時止。

甲 方(簽章)：

地 址：

乙 方(簽章)：

地 址：

丙 方(簽章)：

地 址：

簽訂時間：年月日

第三篇：合作辦廠協議

合作協議

甲方：身份證號：

乙方：身份證號：

本著互利共贏的原則，經雙方平等協商，現就合作開辦汽車修理廠的有關事宜達成如下協議：

一、出資情況

1.甲方現金出資：RMB元（大寫：元正）；

2.乙方現金出資：RMB元（大寫：元正）；

3.雙方按照出資比例享有對應出資比例的利潤分成，甲方占 50%，乙方占 50%（按月計發）

4.雙方的出資為原始分紅股份，未經對方許可不得轉讓。若需增加投資，需雙方協商一致后形成書面增資入股協議。

5.雙方合作期間出資額為共有財產，不得隨意分割。若合伙一方自動退出或雙方不再經營此廠，雙方在結清債務及分紅后按照出資比例全額返還。

二、分工及薪酬

1.甲方擔任正廠長，負責廠里對外聯絡采購、銷售訂單、回款等事宜，享有營銷管理收益提成（營銷管理收益提成按凈利潤的5%提取）按月計發

2.乙方擔任副廠長，負責廠里日常經營，享有管理人員工資薪酬及管理津貼。按月計發

3.企業工資薪酬標準按照廠里實際情況，并參照同行業企業及當地物價水平等，由甲乙雙方協商制定。

三、甲方權利義務

1.甲方在經營期間，保證合理控制成本，且達到利潤的最大化，不能損害廠里的利益（不能貪污、受賄、以權謀私等）。

2.甲方在經營管理期間，廠內所有人員必須服從甲方的領導，及遵守廠里的規章制度。

3.甲方有義務提供每月各項支出明細供乙方查閱審核。

4.每季度(三個月)末由甲方負責組織進行入股分紅，向乙方匯報業績及銷售情況

5.甲方享有按時分得紅利的權利。

四、乙方權利義務

1.2.3.4.5.乙方有義務遵守廠里的各項規章制度； 乙方負責合作期間合作項目的車間管理及其他常規行政事務管理； 乙方有權向甲方詢問各項支出進展情況； 乙方對甲方有監督檢查的權利，對不合理支出具有建議及否決權；乙方享有按時分得紅利的權利。

五、其他約定

1.甲乙雙方若遇突發事件(如較大的直接影響廠里的正常經營的突發事件)，需要對方協助的，雙方均有義務配合，甲、乙雙方應當協商解決辦法，共同處理事件；

2.合作一方出現損害企業的行為，或其他嚴重經濟法律糾紛并且將會對企業有損害的，另一方有權解除此協議；

3.此協議一經簽訂雙方均應嚴格遵守，否則，產生的法律后果由違約方承擔。未盡事宜另行協商簽訂補充協議；

4.本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章后生效。

六、爭議解決

本協議或與本協議有關爭議，甲乙雙方共同協商解決，如協商不成，提交昆明市勞動仲裁委員會仲裁。

協議有效期

自年月日起至自年月日止。

甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字蓋章)： 住址：住址：

簽訂時間：年月日簽訂時間：年月日

第四篇：合作辦廠協議1

合作辦廠協議書

甲方：鄢惠明 乙方：蘇 津

甲乙雙方本著自愿合作，平等友好，共同投資，共同受益，風險共擔，利益共享的原則，經雙方協商決定，共同制定本協議，以便雙方遵照執行。

第一條，合作項目及方式

甲乙雙方共同投資，開辦“通明不銹鋼制品廠”，股份均等。資金來源，通過蘇樹生、鄢小梅房產抵押貸款30萬元，甲乙雙方各向蘇樹生、鄢小梅借15萬元作為本金（以借據為憑），銀行貸款產生的利息由甲乙雙方共同承擔并按時向銀行支付，如違約造成貸款資金困難或由此產生的經濟損失，全部由甲乙雙方共同承擔。

第二條，合作分工

1、甲方以外業為主，主要負責安裝、產品設計、推銷等。

2、乙方以內業為主，主要負責接單、下料生產等。

3、在生產安裝過程中，甲乙雙方既有分工，又要協作，共同管理好廠部內外事務。

第三條，財務管理

1、廠里聘請蘇樹生為財務會計，負責廠部財務帳目的建立、管理，做到日清月結，每月1-5日內對上月財務情況進行結算，每年底對全年財務情況進行結算，并負責廠部財產、水、電的管理。

2、甲乙雙方共同管理現金帳戶。以乙方的名字身份在指定銀行開設現金帳戶（辦銀聯卡），并開通乙方短信服務，乙方有權監督現金帳戶收支情況；銀聯卡交由甲方執存，甲方負責現金帳戶數據登記，定期與財務對清現金（存款）結余。

3、權限規定，壹百元以上支出需經甲乙雙方共同商量決定，壹百元以下支出，可由甲、乙雙方根據需要自主安排。

第四條，利潤分配

1、甲乙雙方待遇：①實行月工資制，月工資額由甲乙雙方共同商定。②實行分紅制，年底結算后，甲乙雙方均等分配當年紅利。

2、計提周轉金：從第一年凈利潤中，按40%的標準計提周轉金，該筆資金一直保留，用于每年初備料生產等。

第五條，合作時間

確定三年為一個合作周期，即本協議簽定合作時間為三年。三年后是否繼續合作，由甲乙雙方商量決定。若三年內有一方退出，視為違約。違約方需一次性還清全部借款，同時，要承擔合作周期內剩余時間的房租，并向另一方支付3000元作為由此影響生產需補償的銀行貸款利息。

第六條，其他未盡事宜，由甲乙雙方另行商定。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字后，從2013年7月1日起生效。

甲方（簽字）： 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日

第五篇：合作辦廠協議

合作協議

甲方：

身份證號： 乙方：

身份證號：

本著互利共贏的原則，經雙方平等協商，現就合作開辦××××××廠的有關事宜達成如下協議：

一、出資情況

1.甲方現金出資：RMB×××××元（大寫：×××××元正）； 2.乙方現金出資：RMB×××××元（大寫：×××××元正）；

3.雙方按照出資比例享有對應出資比例的利潤分成，并同時承擔對應比例的債權債務；

4.企業提取經營收益（純利潤）總額5%，作為營銷管理收益提成。（按月計發）5.企業生產經營管理人員，按生產管理人員計發薪酬及管理津貼。（按月計發）6.雙方的出資為原始分紅股份，未經對方許可不得轉讓。若需增加投資，需雙方協商一致后形成書面增資入股協議。

7.雙方合作期間出資額為共有財產，不得隨意分割。若合伙一方自動退出或雙方不在經營此廠，雙方在結清債務及分紅后按照出資比例予以返還。

二、分工及薪酬

1.甲方擔任企業總經理，負責企業對外聯絡采購、銷售訂單、回款等事宜，享有營銷管理收益提成；

2.乙方擔任企業廠長，負責企業日常生產經營及資金的管理，享有生產管理人員薪酬及管理津貼。

3.企業生產經營所需人員由乙方招聘（雙方均不得隨意委派直系親屬到工廠任職工作）；

4.根據實際需要，甲方可招聘或指派財務人員及廠內其他管理人員；

5.企業薪酬標準按照企業實際情況，并參照同行業企業及當地物價水平等，由甲乙雙方協商制定。

三、甲方權利義務

1.合作項目的經營管理權歸甲方所有，并負責合作項目的技術保障工作；

2.甲方對乙方招聘人員具有否決權，同時保證人員招聘、培訓、人員的補充等管理工作；

3.甲方在經營期間，保證合理控制成本，且達到利潤的最大化，不能損害企業的利益（不能貪污、受賄、以權謀私等）。

4.甲方在經營管理期間，廠內所有人員必須服從甲方的領導，及遵守企業管理制

度。

5.甲方有義務提供每月財務報表供乙方查閱審核。

6.每季度(三個月)末由甲方負責組織定期召開公司財務會議，進行入股分紅安排，財務部應向分紅股東匯報業績及銷售情況.7.甲方享有按時分得紅利的權利。

四、乙方權利義務

1.乙方有義務遵守工廠章程和工廠的各項管理制度；

2.乙方負責合作期間合作項目的車間管理及其他常規行政事務管理；

3.乙方在每季度末有權向公司總經理和財務詢問各項財務報表進展情況； 4.乙方對財務管理有監督檢查的權利，對不合理支出具有建議及否決權；

5.在甲、乙雙方合作期間，對公司名稱、廠名、商標，乙方不可復制、二次使用。對甲方提供的專業技術，乙方應當遵守保密義務；

6.乙方享有按時分得紅利的權利。

五、其他約定

1.甲乙雙方若遇突發事件(如較大的直接影響廠里的正常經營的突發事件)，需要對方協助的，雙方均有義務配合，甲、乙雙方應當協商解決辦法，共同處理事件；

2.合作一方出現損害企業的行為，或其他嚴重經濟法律糾紛并且將會對企業有損害的，另一方有權解除此協議；

3.此協議一經簽訂雙方均應嚴格遵守，否則，產生的法律后果由違約方承擔。未盡事宜另行協商簽訂補充協議；

4.本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章后生效。

六、爭議解決

本協議或與本協議有關爭議，甲乙雙方共同協商解決，如協商不成，提交中山市勞動仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。

七、協議有效期

自

****年**月**日起至有新的協議時止。

甲方(簽章)：

乙方(簽章)： 地址：

住址：

證明人(簽名)：

身份證號

簽訂時間：

****年**月**日