第一篇：廣州技師協會建筑技師分會簡介

廣州技師協會建筑技師分會簡介

廣州技師協會建筑技師分會是廣州市建筑集團有限公司屬下的技師管理機構，由廣州市建筑集團有限公司副總經理劉玉貴任分會會長，成員由集團公司各部門領導高俊岳、陳翠英、黃民權、錢志、楊志勇、趙伯豪、梁啟德、何耀炳組成，建筑分會下設技師管理辦公室，具體指導集團技師分會開展繼續教育、勞動競賽、科學研究、技術革新等活動。

建筑技師分會地址在廣州市建設六馬路11號，廣州市建筑集團有限公司教育中心內，共7層，建筑面積1600平方米。設有250個座位的大課室一間，有110個座位的中課室二間，有50個座位的小課室三間，電腦室一間及辦公室。課室通風良好，光線充足，配有投影設備，符合開展各類崗位培訓、技能培訓與鑒定、專業技術人員繼續教育等上課需要。

建筑技師分會以廣州市建筑集團有限公司為依托，與廣州市建筑工程職業學校共享教學資源，擁有一支高素質的教師隊伍和高技能人才隊伍，他們均具有專業技術特長和技術絕活，有豐富的教學能力，有解決生產中關鍵性操作技術與工藝難題的能力，他們堅持科學研究、技術革新。參與白天鵝酒店、花園酒店、中國大酒店、中信大廈、廣州白云機場、廣州會議展覽中心、廣州歌劇院、廣州新電視塔等各類劃時代建筑的設計或施工，為廣東省、廣州市建設工程的建設立下了不朽的貢獻。

建筑技師分會時刻把培養高技能人才隊伍綜合能力擺在首位，組織技師參加專業技術人員繼續教育及各項技能比賽，不斷提高技師隊伍的專業水平和技能水平。近年來進行了管道工、維修電工、焊工、混凝土工、架子工、鋼筋工、木工等建筑類技師的行業考評，通過培訓和考評，發展了148位技師，壯大了廣州建筑集團技師隊伍，增添了廣州建筑集團技師隊伍的后備力量。

參加廣州技師協會會議，了解上級有關政策和方針，并能提出有建設性的意見，以實際行動支持廣州技師協會的發展。積極參加課程改革和技術革新活動，組織編寫教材和知識教育片。近年來取得較好的成績，建筑技師分會被廣州技師協會評為08年先進技師分會、梁啟德被評為08年技師管理先進個人稱號，姚永強被評為“先進技師”，劉家平、植坤富被評為09年“先進技師”稱號。

第二篇：2009技師協會工作總結

發揮技師協會作用 為玉柴逆勢飛揚鼓勁

——2009年玉柴技師協會工作總結

2009年是玉柴在全球金融風暴環境下逆勢飛揚取得輝煌成就的一年，也是玉柴技師協會取得長足發展的年份。在晏平主席的的大力支持和關心下，去年7月成立了玉柴技師協會，從此玉柴技師團隊在這個新的平臺上有了新的發展空間。特別是今年以來，玉柴技師協會貫徹晏平主席的指示，本著“搭建技術交流平臺，培養高素質人才，建設創造性勞動群體”的協會宗旨，創造性開展各項工作，廣大技師精神面貌煥然一新，形成相互學習、交流經驗、提升技能，全心投入大生產中去，不斷刷新業績記錄的新局面。如今一支擁有600多名會員、凝聚力、戰斗力很強的團隊——技師團隊，顯現在一線生產大軍中。為公司的生產經營做出了應有的貢獻。為了總結經驗，找出不足，更好地部署2010年的工作，現對2009年技師協會工作總結如下：

第一部份 2009年協會工作總結

一、加強技師協會機構建設，增強協會成員的凝聚力和戰斗力

1、增補理事會成員，完善技師協會組織機構。針對技師協會理事成員責任分工不夠明確的弱點，在年初，協會增加了理事會成員，建立完善分工負責制度，并邀請了部分工程師和管理干部參加技師協會，聘請李勤博士為技師協會的高級技術理論導師；增補了譚柏新、陳財坤、賴禮南、曾亞富為技師協會顧問，充實了協會專業技術能力和管理策劃能力。同時，技師協會發動更多技師入會，技師入會率達90%以上，形成了內燃機技術、鑄造技術、維修與模具技術、冷加工綜合技術等4大板塊600多名會員的強大陣容。在9月份掛牌成立了技師協會活動室，使技師有了自己的家。通過不斷改進管理，完善了協會組織機構和自身建設，逐步呈現了具有玉柴特色的技師協會格局。

2、成立協會活動聯絡小組，保證各項活動有條不紊進行。為更好地開展技師協會各項活動，技師協會成立了宣傳、技術質量、文體共3個活動專項小組，分別策劃、聯絡、組織、實施各種活動。

二、計劃周密，協會活動推進有序、有力、有效

工作有目標、有計劃是技師協會的一貫要求，為做好協會工作計劃，在去年底就策劃09年技師協會工作計劃，為使協會工作具有更強的針對性，技師協會向各單位下發2009年工作思路統計表，多次召開協會工作動員會，制訂了切實可行的《2009年技師協會工作計劃》，專門召開了技師協會工作布置會，以“明確使命，牢記宗旨，精心策劃，履行職責，創新特色，成效遞增”為工作方針，對2009年技師協會各項工作計劃進行高效實施，分工明確，各司其職，各盡其責，并定期召開協會工作推進會，落實月度工作任務，確保協會活動推進有序、有力、有效果。全年共完成工作計劃31項。其中一裝準、一判準、一澆準、精修作業、模具成果展示、設備技改成果展示等五大典型活動，取得了較好的成效。

三、掀起學習許振超高潮，為公司大生產打先鋒

在晏主席的倡導下，在年初玉柴迎來了全國人大常委、全國著名勞模許振超同志，許振超同志的報告會猶如一聲春雷震撼了我們，向振超同志學習成了技師們的自覺行動，振超同志“一鉤準”、“無聲響操作”的絕技正是我們玉柴技師所要追求的境界。青島港能行，玉柴也能行，成了技師們的共同心聲。

為了在09年大生產中創造新的輝煌，3月3日技師協會率先組織開展玉柴技師的大生產表決心儀式，向廣大技師和技術工人發出“全身心投入大生產”、“干就要干一流，爭就要爭第一”的倡議，在協會的號召下，集團700多名技師立即投入到轟轟烈烈大生產中去。技師團隊的凝聚力、創造力、工作效率、連續作戰的精神得到前所未有的發揮，突顯出玉柴特色的技師團隊精神。

為了進一步營造了濃厚的大生產氛圍掀起生產高潮，技師協會急生產所急，大范圍推出“送技能到工序”活動，發動廣大技師主動承擔責任，竭盡全力確保生產任務的完成，組織廣大技師送技能到工序解決生產實際問題，通過傳方法、教絕招，提高產出效率，降低了成本，各技術板塊不斷創出最

新生產紀錄，為公司今年完成柴油機48萬臺，起到了一線生產大軍的先鋒隊領頭作用。

正因為有了各方面的努力，玉柴在國際金融“寒冬”中早早地迎來了“暖春”，靠的是公司的正確領導，和靠實力、靠品牌、靠團隊的合力，再次創造了玉柴逆勢飛揚的09“玉柴現象”。

四、破解問題難點，提供技術支撐

“解決問題難點，提供技術服務”一直是玉柴技師協會肩上的重責。今年以來，協會以解決難點和帶徒活動相結合，先后組織了13次以師徒形式共300多人參加的開展故障難題會診活動，成功解決了發動機冷機起動困難、4108批量拉缸、船機機油壓力偏低、6T缸蓋批量漏油、柴油機冒黑煙、6G氣體機活塞熔頂等故障，同時也練就了一大批年輕技師的故障處理能力；今年9月份，為了配合公司6K重大新品項目開發的技術攻關，技師協會及時成立YC6K技術服務小組，開展5次技術攻關活動，組織內燃機技師發揮各自的專長和豐富的實踐經驗參與可靠性故障分析，向公司提出產品改進的建議，做好技術服務，協助推進YC6K項目攻關工作。

五、搭建技術交流平臺，開展技能交流與切磋

今年技師協會堅持每月定期和不定期地發展技能交流與切蹉活動，形式有PPT演示講解、日常故障分析會診、經驗互動交流，讓廣大技師在交流中拓寬思維，互相促進。為了把各類技術經驗更好傳承，技師協會開展了技術經驗征文活動，匯編印制了08版技術經驗征文書籍500多本，技師論文書籍的發布是承載著玉柴技師長期實踐經驗的結晶，記錄了技師技術的昨天和今天，這些寶貴的經驗為指導青工們快速解決各類技術難點提供了思路和方法，這些經驗、決竅、技術成果快速運用到生產中去并固化，實現價值最大化。技師論文書籍的出版得到了公司領導的高度重視，晏主席親自為該書寫了序言文，很大程度上激發廣大技工們更加積極學習技術的熱情，為干功立業而大顯身手。

六、樹典型持續開展特色活動，獻絕技創成果效益倍增

以干一流，爭第一為主線。結合玉柴的實際開展絕活演示/成果展示活動，為技師們提供了一個展示才華和能力的極佳平臺。各類絕活演示/成果展示活動成為了今年技師協會的一大閃亮點。協會先后成功地組織開展五次大型現場活動，即一裝準、一判準、一澆準絕活演示、技師模具成果展示、技師設備技術改造成果展示。得到了公司領導的高度重視，最使廣大技師振奮的是，我們的晏平主席每次都出席技師絕活演示/成果展示活動，而且對技師們的業績給予了很高的評價。技師團隊的工作激情空前高漲，在全公司迅速掀起了學習技能、練就絕活絕技的濃厚氛圍。

5月6日，玉柴技師協會率先在鑄造廠開展了鑄造技師“一澆準”絕活現場演示活動，目的是鼓勵廣大技師練就更多的絕招絕活。“一澆準”是將熔化的高溫鐵水一次澆入鑄型的澆口杯中，不許灑出鑄型表面，需要高超的技術，倒包、收包澆注技巧，還更需要澆注工、澆注吊車工和點火工三人的配合。技師“一澆準”的練就，節約鐵水、減少彼鋒、節約能源，同時更好地保護砂箱的結合面，延長砂箱的使用周期，成效很大。如澆注B3200缸蓋，澆注最好與澆注最差的相比，每箱（臺）節約5.933公斤,每噸鐵水按4000元計,每箱節約23.72元,全年按30萬箱計,可節約712萬元。一直以來，熔化大師零智勇很注重熔化技能人才的培訓，每天到一線指導技師及工人生產。其中，深得“真傳”的鑄造技師秦金海進步很快，在鑄造廠 “一澆準”技能比賽活動中，獲得比賽第一名，在演示活動中，充分展現自己所掌握的技術本領，得到了好評。

柴油機 “一裝準”，是技師們用自創的工裝將工裝上的指針位置調整為油泵第一缸冒油時油泵鍵所對應的位置，然后將工裝安放在發動機油泵上，轉動曲軸，曲軸帶動多輪軸轉動，惰輪軸帶動提前器轉動，觀察提前器上刻度的位置，直到刻度線與工裝上指針位置重合，說明此時油泵為第一缸正好冒油位置，而后工作與試機相同，松動提前器四顆連接螺栓，調整皮帶輪角度到提前角位置，上緊提前器四顆螺栓，再將工裝安放到油泵上檢查。這系列的程序，看似簡單，但這需要過硬的本領，才能很快精確做到。內燃機技

師的“一裝準”絕活，可以使工廠的生產效率提高13.3%；降低能耗1.67元/臺；提高整機質量：試機不用拆齒輪室小蓋板，不用拆提前器，避免小蓋板滲油、提前器緊固螺釘松脫等故障的出現；降低勞動強度：試機工不用再蹲下及彎腰調提前角，減少工人患腰椎損傷的幾率。為了使廣大內燃機技師掌握這高超技能，6月26日協會在一發廠開展內燃機技師“一裝準、一判準”絕活技能現場演示活動。在這次演示活動中，拔尖技師龐甲永與徒弟潘元榮一起作為演示者，展示了他們練就的絕活，使技師們受到很大的啟發。

協會于8月21日開展的 “精修作業”絕活現場演示活動，由曾顯林、蘇偉等兩位高級技師帶領技師進行演示。這標志著，技師演示活動從產品制造型絕招提升到高知識含量的絕技上，這次演示一提出，立即在設備維修技師中熱烈反響。在曾顯林、蘇偉兩位高級技師的努力鉆研下，分別創出了主軸軸承精密裝配和伺服電機相位精調的專項技術，并實現了計算機遠程控制、自主開發軟件的高新技術應用，是長期的經驗與新技術的有機結合的典型，結束了國內外設備商的壟斷，在演示中使大家開了眼界，技師團隊的信心、決心無異將得到一次有力的提振。

10月27日開展的模具技術成果展示活動，展示了模具技師們在高精尖技術上做出了顯著的業績，其中陳金源的氣道研發能力達到國內一流水平，打破了洋人壟斷四氣門氣道核心技術的局面，玉柴歐Ⅲ、歐Ⅳ四氣門氣道和模具都是自主開發的，節約了大量的開發費用，帶出了一批新人；模具采用CAD/CAM和逆向工程等現代數字技術制造，自制模具價格比國際價低80%，比國內市場價低30～40%，其中，鑄造中心M1000機體模在09.8首次自制成功，為公司節約模具外協費用700萬元。在自主開發的知識產權方面，陳金源共有8項專利（其中2項是發明專利），先后獲得廣西先進工藝工裝成果獎共8項，并獲得了08享受國務院政府特殊津貼專家殊榮；賴禮南在大型的210機體模上一次開發成功，得到資陽機車公司高度評價；如今在陳金源、賴禮南、池昭就等高級技師的引領下，模具板塊在RP快速成型技術、無模快速鑄造技術，模具高速CNC技術、國內最大的氣道吹風臺架建成和應用等諸

多新項目在不斷問世，這些新成果為公司創造了巨大的經濟效益。

12月25日，協會在二發廠開展設備技術改造成果展示活動，展示了設備技改大師林永賢、刀具創新能人“楊一刀”楊貽計等技師們勇于創新的風采。OP315鏜模機構改造項目，經改造后軸承的壽命從原來的15天延長至540天，停機時間從原來的200小時/年下降到16小時/年，每年減少零件更換費用20萬元,減少停機損失368萬元/年,減少廢品損失5.6萬元/年,節約重復投資380萬元，項目獲得省設備改造一等獎； 440V/60Hz電源成功改造后，每年創效169萬元以上，機組轉讓收益約100萬元；固定資產（廠房）費用約150萬元，項目獲得省設備改造一等獎；刀具技術創新改進，打通瓶頸工序，使機加工生產節拍提升近2倍，從刀具改進中摳成本，使4F機體線和缸蓋新線刀具費用降幅達30%，還解決了卸荷槽免送外加工的難題，減少4G機體挺柱孔加工設備投入300萬元；專利碩果累累，累計申報專利59項，已廣泛應用于生產、技術改造中；福特二手線設備在技師團隊的改造后，煥發青春活力，從單一的可生產6112產品變為可加工4110、4112、6112三種產品的混線柔性生產線，年生產能力由原設計的4.5萬臺提高到8萬臺，提高近一倍，年產值增長167%，福特線的成功應用和改造，為公司設備技術、產品制造技術、質量升級積累了寶貴的經驗，加快了玉柴產品制造技術更新換代的進程。

在以上五大典型活動中，晏主席都在百忙中出席活動，他深入車間與技師們零距離接觸，細心地與技師們談工作、嘮家常，傾聽員工的心聲，看到技師們在現場展示匯報的成果時，連聲贊好！那種與員工心連心的場景產生出很強的親和力，充分體現了新一代玉柴掌門人的胸懷和風范。大家都深有共同的體會：晏主席是我們的貼心人。在每次活動中晏主席都作出了建設好和激勵技師團隊的新指示，公司連續出臺了優秀技師、拔尖技師、技能大師的政策，晏主席還作出了每年拔專款獎勵作出突出貢獻技師的最新指示。這一糸列的好政策是玉柴與時俱進在創新管理上的里程碑，其效力在于極大程度地調動了一線工人的積極性，象春風一樣暖遍人心，深得民意，全體技師

們表示：晏主席最關心我們，我們要竭盡全力作好工作，用新的業績報答公司。

七、培訓活動形式多樣，技術工人技能快速提升

為了讓一大批年輕技師快速成長起來，除了名師帶徒培訓，技師協會還開展了外請老師講座、內設專家講壇、現場授課和以賽促培、座談互動等模式，今年共計開展各類專題講座培訓10期，技能比武培訓3次，特殊工種培訓3期和師帶徒培訓33對。同時組織各版塊技師150人分別到華東區、柳州、北海等知名企業考察學習，加強與外界的溝通交流，引進先進的技術。通過多管齊下，加快技能團隊的成長速。

協會的培訓目標就是要培養出一批具有高水平的新－代技師，不斷練就象陳金源、零智勇、龐甲永、林永賢、曾顯林、蘇偉等過硬本領的高級技師，經過實踐探討，帶徒加現場培訓、技術交流等方式是一條讓技師快速成才有效途徑。協會相繼開展《大型鑄件制芯及造型技能》、《內燃機油壓低故障處理》、《精密軸承裝配》等系列現場培訓和帶徒技術交流分析活動，受到廣大技師的歡迎。技師們接受培訓后，再進行技術交流、分析，大家在學習中交到本工種的新朋友，在互動活躍氣氛下的快樂地跟師學習到新知識和技能。

在培養青年高技能骨干中，涌現出一批新生的核心骨干力量，在參加廣西近年來技能大賽中獲得前三名的鉗工就有多人，其中，陳金源、池昭就培養出覃懋華、李耘、張學斌等青工，在廣西08年青工技能大賽中分別獲得鉗工第一、第二名；在09年廣西第三屆職業技能大賽中張學斌、覃懋華兩名青工分別獲得模具鉗工第二、第三名；曾顯林、蘇偉培養出覃柱、楊萬葉兩名青工，在09年廣西第三屆職業技能大賽中分別獲得數控機床裝調維修工第一、第二名；鐘慶思維修電工第三名。

技能大賽的比拼百煉出了一代代的能工巧匠，一屆屆冠軍從這個舞臺上演出了一幕幕的高招絕活，成就了技工的奪冠之夢。更是吸引了廣大的青工苦練內功，在崗位成才，樹立了把青春的年華獻給企業的理想。通過名師帶徒，把高超技能、手藝一代代傳承和發揚光大，09年10多名青工獲得省級

以上技能大賽的的好名次，充分說明了技能團隊的實力雄厚。八、文體活動豐富多彩，會員面貌煥然一新

除了技術技能交流活動，協會的文體活動也是豐富多彩，今年開展了籃球賽、戶外團隊等多項活動，讓廣大技師都參與其中，體驗團隊的其樂融融，體驗團隊的相互協作，會員的精神面貌煥然一新，形成強大的團隊合力。

九、加大宣傳力度，協會知名度得到提高

2009年，是玉柴技師協會宣傳工作不懈奮斗的一年，緊緊圍繞“搭建技術交流平臺，培養高素質人才，建設創造性勞動群體”的協會宗旨的宣傳工作要求，成立了以黃玲為宣傳小組長的宣傳小組，組織宣傳員勤于動筆，深入挖掘工作亮點，通過有效的宣傳途徑，成功塑造了玉柴技師的形象，開創了宣傳工作的新局面。全年圍繞協會工作計劃，有組織地開展宣傳工作，共完成通訊宣傳稿30多篇，通過深層次、全方位的宣傳報道，提高協會的知名度，營造學技術、傳經驗、服務于生產的良好氛圍，吸引更多的技術工人向協會看齊。

十、發揮激勵制度效應，營造爭創氛圍，樹立典型模范

為打造一支道德高尚、素質過硬、技藝精湛的高績效技師團隊，更好地發揮高技能人才的示范帶頭作用，公司出臺了《玉柴集團拔尖技師獎勵制度》、《技能大師評定及管理辦法》，從行為規范、生產安全、質量成效、創新創效、獲獎和技術成果、技術能力和傳幫帶等方面嚴格進行評比，營造了學、趕、比、超的濃厚氛圍，并根據各位候選人的績效評比，為評選拔尖技師、技能大師提供了有力依據，得到公司領導的一致好評。今年評選出技師協會成員楊萬葉、劉先黎、劉英佳、賴禮南、何有能、梁忠瑜等6名拔尖技師；評選出首席技能大師陳金源、龐甲永、零智勇、曾顯林、鄧凱；工種技能大師蘇偉、林永賢、池昭就、機加李柳華、楊第強、曹思域。為技師隊伍樹立了標桿。

十一、存在的不足

玉柴技師協會盡管取得了一定的成效，但也還存在一些問題和不足。玉柴技師協會是一種群眾性組織，有其自身發展的規律。在具體工作中，難免

出現不聽從指揮，工作落實不到位、開會缺席等現象。為此協會工作既不能求成心切，發號施令，也不能放任自流，無所作為。而要在認真領會服務宗旨前提下，本著維護技師協會利益和保護會員積極性的原則，民主協商，謀求共識，積極主動地開展工作。這就要求遵守章程規定，履行章程程序，以此來體現民主辦會的精神。為此，我們求真務實，深入實際，多做傾聽、溝通、交流、磋商的工作，以此來體現服務為本的辦會宗旨。只有這樣，技師協會才能和諧團結，才能在健康的軌道上向前發展。

第二部份：2010年協會工作思路

1、開展大型活動：把09年五大典型活動成果材料整理匯總編寫成完整的電子版材料，廣泛地在集團內宣傳學習，推廣各類絕技、絕活、技術成果，普及成大眾化的新技能、新方法，固化到生產中去應用。達到從“幾人會”變成“人人會”，從“幾個點”變成“很多點”的以點帶面全面覆蓋、全員創造質量更優、效率更高、價值最大化的目標。

2、配合公司建立玉柴集團高技能人才技術成果獎勵制度，激發技能人才主動創新創效，推進技術進步，在崗位成才、成名、成家。協助公司在2010年3月召開玉柴工人大會，隆重表彰作出突出貢獻的技師。

3、開展大師項目活動：以首席大師、工種大師、拔尖技師為帶頭人，每人每年定向作技術項目，以創新創效、專利技術、技術工藝成果等項目為裁體，在項目活動中提高自己創新能力的同時帶出新人，為公司創造新效益。

4、開展大生產“工序技能標兵”活動：舉行2010年大生產誓師表決心儀式，發出號召書，召書全體技師發揮一線先鋒作用，主動積極帶頭投入大生產，多解決各種問題、突破生產瓶頸保產出，營造人人爭創工序技能標兵氛圍。

5、開展具有特色的技能培訓：構筑以現場技能培訓提升操作水平的攀登平臺；搭建以專家講壇方式充實理論水平向高端升級的遞進階梯。

6、開展團隊拓展訓練活動：分板塊開展團隊拓展訓練，提高協作能力、凝聚力、增進團隊精神，抓好思想和紀律建設，形成團隊最大合力。

7、加強宣傳隊伍建設，作好對拔尖技師、技能大師、好人好事的報導，在玉柴建設者報、電視臺出專版，樹立標桿，營造氛圍。

8、開展技師協會內創先爭優活動，協助公司做好評選拔尖技師、技能大師工作，引導技師向拔尖、大師級高端目標發展。

9、組織對口技術工種外出學習，認真策劃好的各批次對應工種外出學習考察，達到“帶著問題去學習、取得新招回來用”的目的。

10、開展技術質量攻關：各技術板塊以生產中出現的典型重大技術質量問題為切入點，擬出20101-3項重點項目，制訂計劃開展攻關活動，按季度列報成果到協會辦，整理匯總后進行評審上報公司申請獎勵。

11、繼續開展“技師會診疑難雜癥”活動——各技術板塊對應工種技術，對現場的“疑難雜癥”開展會診活動，內燃機板塊要發揮試驗室技師參與試驗的優勢，為新品開發中先期消滅故障起先導作用，為公司提供解決問題的意見或建議，在解決實際問題中共同提高處理問題的能力，同時帶出一批高水平的徒弟。

12、繼續開展技術經驗編寫——主動投稿和征文比賽相結合，挖掘出經驗名篇傳承下來。

技師協會經過2009年的發展，取得了較好的業績，是技師們最開心、最有成就感的一年，蕩漾在技師們臉上笑容和自豪是從來沒有過的！廣大技師一致認為：晏主席對技師團隊高度重視和非常關愛，連年出臺激勵技師團隊的好政策，極大地鼓舞了玉柴技師的斗志。全體技師表示：在以晏平主席為核心的公司領導班子正確領導下，團結一致，攜手同心奮進，努力拼搏，不負眾望，不辱使命，高水平、高質量地完成公司2010年50萬臺以上的生產任務，爭創一流業績，用勤勞的汗水實踐人生理想，用不懈的奮斗成就美好未來，為推動公司的發展再添新彩、再立新功！

玉柴技師協會

2009-12-28

第三篇：全國重點技師學院簡介

集美區重點聯系的技師學院簡況 一、四川南充技師學院

學院占地面積870余畝，建筑面積26萬㎡，分設兩個教學校區，在校學生7022人。現有教師385人、具有高級職稱教師75人、中級職稱教師192人、高級技師32人、技師65人，專業教師75%以上為一體化教師。學院教學設施設備先進，建有10多個種類30余個現代化教學實訓實驗室，各類實訓實驗設備總價值5500余萬元。設有汽車工程、機械工程、服務與管理、護理四個系20個專業。近年來已累計為社會培養各類中高級技能人才11000余人，其中培養高級技工、技師4100余人。

聯系電話： 0817-6990050 地址郵編：四川省南充市濛溪川東北職教城 637000

二、云南楚雄技師學院

是楚雄州人民政府主管，州人社局、州教育局協管，以培養中高級技能人才為主要目標的學院，學院占地2000余畝，建筑面積46萬平方米，總投資12億元。2014年12月，整合現有五所州屬中等職業學校辦學資源，將楚雄技師學院、楚雄州工業學校、楚雄州民族中等專業學校、楚雄州農業學校、楚雄州體育運動學校進行重組，新楚雄技師學院為州人民政府直屬副廳級單位。是三年制中專、五年制大專、三年制專科學制教育等全日制教育、非全日制教育、職業技能培訓鑒定為一體的綜合類院校，并與楚雄醫藥高等專科學校、云南省中醫藥中等專業學校等醫學類大中專院校聯合開設護理、農村醫學、藥劑、康復治療技術等專業，還打通了與昆明理工大學學歷教育通道，構建了多層次、多元化辦學的新格局。

學院下設15個職能處室及18個系部，開設有51個專業，現有在讀學生2.4萬人，教職工1000余人。學院建成了數控加工、焊接加工、機械維修、汽車維修、護理等10余個實訓中心，設施設備達10萬余臺（套），總價值2億元，能同時滿足5000名學生的實訓需要。

聯系電話：0878—3031030 3031031 地址郵編：云南省楚雄市鹿城鎮青龍社區楚雄州職業教育園區 675000

三、廣西柳州機電技師學院

學校占地面積285畝（其中在市郊建立的兩個分校區占地面積150畝），建筑面積12.6萬平方米。現有教職工508人，專職教師352人。其中，高級講師、高級實習指導師37人，高級技師28人，“雙師型”教師 116人。擁有完善的實訓基地，各種機械加工教學生產設備560多臺套，僅用于教學的固定資產達3500多萬元。

目前學校在校生14000多人，300多個班級，開設有模具設計與制造、數控技術應用、機械加工技術、汽車修理、維修電工、電腦文秘、旅游導游與賓館管理等30多專業（工種）。其中數控加工技術、模具制造與維修、機床切削加工、機械設備維修、電器維修、汽車修理六個專業成為廣西技工類學校的重點專業；數控機床加工、模具制造與維修兩大專業已成為廣西的品牌專業。

聯系電話：0772-3653623

地址郵編：廣西柳州市魚峰區屏山大道262號 545005

四、贛州技師學院

1986年建校來，整合了贛州高級技校、市財校、市糧校、市計生中專、市商貿干校、市工人療養院、市醫療器械維修站等七家單位，是全省最早批設的三所技師學院之一。目前學校在校生8000余人，在崗職工300多人；占地480畝，由沙石校區和天竺山校區組成。學院已經投入了3000多萬元建立了七大實訓中心，包括機械加工、數控加工、電子電工、自動控制、家電維修、汽車維修等實訓中心，實習設備2000多臺套，居全省同類學校前列。實習場所1.7萬平方米。目前學校在崗教師211人，中高級職稱167人，實習指導教師96人，一體化教師89人。2006年學院榮獲“國家技能人才培育突出貢獻獎”，2013年評為全國職業教育先進單位。此外，學院還榮獲國家首批高技能人才培訓基地（機電項目）、國家級數控實訓基地、國家級計算機應用與軟件技術實訓基地、省級電子電工實訓基地等多項省級以上榮譽。

聯系電話：0797-8126325(黨政辦)0797-7307377 7307327（招生就業處）地址郵編：江西贛州章貢區沙石鎮樓梯嶺矮塔下88號 341000

五、衡陽技師學院

學院座落在山川秀麗、人杰地靈的歷史文化古城衡陽——雁城。占地面積1320畝，建筑面積22.1萬平方米，體育場地 4.2萬平方米，擁有固定資產原值4.8億余元（不含土地），其中，教學設備總價值6280萬元。擁有數控加工，數控仿真、CAD/CAM、模具制造、單片機、變頻調速、機床控制線路、家電維修、電子技術、通信技術、計算機網絡與組裝、計算機、物流技術模擬、財會及營銷模擬平臺等實驗實訓工場（廠）163個。學院師資力量雄厚，現有專職教師 362人，其中，具有中、高級職稱教師235人，占 65%，研究生以上學歷 12 人，國家技能導師 5 人，享受國家津貼的學科帶頭人和國家優秀教師18人，“雙師型”教師占專業教師的60﹪。學院設有機械工程系、電氣工程系、電子工程系、信息技術系、生物技術系、園林工程系、經濟貿易系、物流技術系、基礎課教育部、培訓鑒定部、實習工廠等9系2部1廠共12個教學教輔機構。專業體系涵蓋第一、二、三產業，共35個專業，其中，數控加工技術、工業電氣自動化、工模具設計與制造、機電一體化、現代物流技術等專業為學院品牌和重點建設專業。現有在校學生 12000余人。

聯系電話：黨政辦公室：0734-8729305

地址郵編：湖南省衡陽市西郊三塘鎮振興路5號 421101

六、云南技師學院

安寧新校區占地1158畝，現有在校學生12000人、教職員工620人。設有化學生物工程系、機電工程系、信息技術與經營管理系、建筑與民族工藝系等共39個專業。2010年牽手36家技工學校、39家知名企業，組建云南技工教育集團。

聯系電話： 0871-68616701 68616702（帶傳真）

地址郵編：湖南省昆明安寧市昆畹中路23號

七、大理技師學院

現有在校生8103人、教職工339人。設有機械加工制造、電子電工、計算機信息、交通運輸、商貿服務類共5大類、15個專業。

地址郵編：大理州開發區海東鎮上和村

671000 聯系電話：

八、梅州技師學院

學院現校區占地達140.8畝，建筑達9萬多平方米，教職工290多人，其中，中高級職稱教師41人；擁有先進設備6000多臺（套），在校生一萬一千多人。開設機電一體化、數控加工、模具制造、電子商務、計算機網絡應用、汽車維修等16個中級班專業，數控加工、模具制造、市場營銷、電子商務、計算機廣告制作、汽車維修等10個高級班專業和數控加工預備技師班專業，歷年就業率達98%以上。

聯系電話：辦公傳真電話0753-2321606 招生就業科0753-2321183 地址郵編：梅州市梅塘東路85號 514071

九、江西現代技師學院

學院占地106畝，建筑面積12.9萬平方米。現有在校生5500余人，學院實訓實驗設備完善，實訓設備總值4000余萬元，擁有汽車一體化實訓中心、酒店一體化實訓中心、數控加工中心等 20余個一體化實訓中心（含50余個實訓場地），同時擁有校外實習、實訓基地65個，校企共建合作基地34個。特別是新建成的總建筑面積1.5萬平方米的一體化教學中心，進一步提升了學院的教學服務基礎能力和綜合辦學能力。

聯系電話： 0791-88270680 88270992 地址郵編：南昌市順外路388號 514071

十、湘潭技師學院

學院現有土地面積270畝，新征地242畝，擁有總資產8000余萬元，總建筑面積105872平方米，館藏圖書10萬冊、電子圖書220GB。學院現有教師212人，其中，高級職稱68人，中級職稱67人，雙師型教師占44%，具有本科以上學歷185人，現有在冊學生近6000人。其中技師、高技班學生占在校學生的60%以上。學院常年開設技師、高技、中技和本科、專科層次的模具設計與制造、數控技術應用、機械加工、電氣技術應用、機電一體化、汽車運用與維修、物流管理、計算機應用與維護、電腦藝術設計、計算機文秘、會計電算化等專業。

聯系電話： 0731-58244965 52371270（招就處）52370308（傳真）地址郵編：湖南省湘潭市雨湖區高嶺路7號 411100

十一、貴州省電子信息技師學院

學院成立于1975年，占地500畝，建筑面積23萬平米。開設32個高級工、技師專業，現有學生6300人。有教學設備價值6000多萬元，實訓設備5000臺。優勢專業有機電一體化、汽車維修、機械加工、模具制造、電子電工、數控技術、計算機信息技術、酒店管理等。

聯系電話： 0854-8329105 地址郵編：貴州省都勻市劍江北路61號 558000

十二、云南交通技師學院

學院位于云南昆明安寧市寧湖新區，占地1206.3畝，建筑面積23.9萬平方米，教職工600余人，“雙師型”教師220人，下設汽車應用技術、汽車商務、公路工程應用技術、水路工程應用技術、人文經濟等7個教學機構，在玉溪、大理、昭通等地市開設4個分校和3個辦學點，開辦專業33個，專業覆蓋汽車、公路、水運、綜合服務等領域，在校生10000余人。學院建有上海大眾、華晨寶馬、東風雪鐵龍、德國博世等多個校企合作培訓中心和人才培養基地，與200多家企業建立了穩定的校企合作關系，設有汽車駕駛培訓、汽車維修與銷售、職業技能培訓與鑒定等5個院辦產業，每年短期培訓鑒定近萬人，汽車駕駛考試培訓每年達15萬人。學院與韓國新星大學、大連海事大學、北京交通大學、昆明理工大學等高校建立了穩固的校際合作關系，與云南開放大學合作成立交通運輸開放學院，搭建起培養“雙學歷”人才和學生出國留學深造的良好平臺。

聯系電話： 0871-68672608 地址郵編：云南昆明安寧市寧湖西路6號 郵 編：650300

十三、湖南郴州技師學院

郴州技師學院分三個校區（技術學院校區、湘南技校校區、供銷技校校區）辦學，總占地420畝，建筑面積20多萬平方米，全日制在校生規模近8000人。學院目前開設有機械工程系、電氣工程系、信息工程系、經貿系、旅游管理系共五個系，開設了數控加工技術、模具制造、機電一體化、電子應用技術、電子商務、會計電算化、旅游服務與酒店管理等技師類、高技類共21個專業。

聯系電話：

地址郵編：湖南省郴州市郴江路(石榴灣)

十四、云南工業技師學院

云南工業技師學院是一所經云南省人民政府批準設立的全日制公辦技工學校，位于曲靖城中心，主管部門為云南省工業和信息化委員會。學校始創于1960年,在中心城區占地430畝，其中老校區80畝，新建擴建占地350畝。現有在校學生為17626名，其中，全日制學生為12596名，中短期學員為5030名。現有各類教職工606人，其中專兼職教師428人，具有講師以上職稱和技師以上職業資格的“雙師型”教師占80%以上。學校現有實訓設備總資產3000多萬元，可供實訓工位近4000個，近3年已經投入4500萬元進行基礎設施和教學設施建設。學院設有8個系48個專業（工種），電氣工程、機械工程、焊接技術、數控加工、汽車工程、能源技術、建筑工程、信息技術等8個專業為國家或省重點打造，基本形成了齊全、合理、重點突出的專業結構，學校是一所有近50年辦學歷史的社會知名度、美譽度和影響力很高的國內知名、省內一流的技工院校，向社會生產、管理、服務一線輸各類人才5萬名。

聯系電話：0874-3320804 ***（招就處長李永華）地址郵編：云南省曲靖市麒麟西路392號

十五、湖南省商業技師學院

創建于1975年，學院地處株洲市云龍示范區職教大學城，占地面積220畝，建筑面積81251平方米。現有全日制在校生5500余人。教職員工264人雙師型教師達到92%。學院對接現代服務業、電子信息業、文化創意業、裝配制造業，構建了湘菜、商貿服務、文化創意、機械制造四個專業群，開設中餐烹飪、高星級飯店運營與管理、旅游服務與管理、會計、電子商務、計算機網絡、室內設計，機械制造等15個專業。學院為強化商科特色，形成了中餐烹飪與營養膳食、高星級飯店運營與管理、會計、商務英語4個特色、骨干專業。

學院地址：湖南省株洲市云龍示范區職教大學城明禮路

聯系電話：0731-28413113（學院辦公室）28415383（招生就業處）

十六、云南玉溪技師學院

學院占地413畝，固定資產3.37億元，在校生10000余人，教職工637人。設有機電技術、財經、計算機、汽車技術、數控技術、建筑與生物工程6個系，開設6大專業群、40多個專業。設有機械加工和上述共7個實訓中心，設備價值1.5億元。

學院地址：云南省玉溪市紅塔區九龍立交西側 聯系電話： 0877-2041588（校辦）2027068（招就處）

十七、貴州交通技師學院

學院每年招生規模1700名，在校生5000多人。設有汽車維修、工程機械、交通建筑、汽車物流和測量、施工、監理等16個專業。建有“貴州交通職業技術學院試驗檢測中心”、“一汽大眾4S店”等多個面向教學和社會的生產型的實訓基地。同時，學院還建有“上海通用汽車校企合作實訓中心”、“保時捷品質實習生項目”等多個校企合作實訓中心，并與全國100余家企業建立了長期合作的校外實訓基地。

學院地址：貴陽市白云大道224號

郵編：550008 聯系電話：0851—88133355、88132852、88132857 傳真84706651

十八、江西省電子信息技師學院

創建于1978年，坐落在南昌市國家高新技術產業開發區，其前身為江西省無線電技工學校，以培養電子信息技術、通信技術、機械制造、數控加工、汽車應用與維修、計算機應用等專業為主，在全省具有重要影響力的萬人職業院校。學院占地面積150余畝，總建筑面積達11萬平方米，校園環境優美，設施完備，已建成電子電工及自動化控制實訓基地、計算機圖文信息處理中心、機械加工及汽車維修綜合實訓中心等“規范、實用、一流”的實訓基地。學院現有全日制在校學生14200余人；擁有一支能適應市場專業變化需要，專業素質過硬的教師隊伍，學院現有教職工500余人。

學院地址：南昌市高新開發區創業路925號 | 郵編：330096 聯系電話：0791-82185186

十九、南平技師學院

學校占地178畝，校園建筑面積達6.2萬平方米，擁有4千多平方米的實訓樓，設有機械零件實驗室、電子實驗室等19個專業基礎實驗室，擁有可編程、數控機床、數控線切割等先進的教學設備，設立的電工、鉗工、車工、電子裝配等15個技能實習車間，可容納2000位學生在校內進行技能訓練。學院師資力量雄厚，現有教職工212人，專任教師145人。

學院地址：南平市延平區工業路育才里8號 郵編：330096 聯系電話：0599-8735935 ***

二十、龍巖技師學院

學院地處龍巖市鳳凰北路8號，校園占地142畝，建筑面積10萬m2，正在建設的第二校區規劃面積441.7畝，建筑面積30.3萬m2，將于2017年秋季投入使用。學院擁有教職工312人，其中高級實習指導教師、高級講師104人，技師、高級技師62人，“雙師型”教師121人，占專業教師總數的67%。開設機械工程、電氣工程、信息工程、汽車工程及經貿與管理等5個系28個專業，在校學生5368人，其中技師專業1458人，高技專業3091人，高級工以上專業占全省的1/4。學院擁有6000多萬元的數控、模具、電氣、汽車等現代化技能實習實訓設備，目前已建有數控技術實訓中心、模具制造實訓中心、電氣自動化實訓中心、汽車維修實訓中心、計算機網絡實訓中心、烹飪實訓中心等52間實訓室。2012年入選國家級高技能人才實訓基地建設項目。

學院地址：龍巖市鳳凰北路8號 郵編： 364000 聯系電話：：(0597)2021056 2290865

第四篇：建筑電工技師論文

淺談建筑施工電氣的設計與安裝

近年來我國經濟發展迅速，建設項目日益增多。隨著人們生活水平的提高，電氣安裝工程的質量要求也越來 越高，它不僅要滿足照明、家電用電量、安全用電等需求，更注重其美觀、實用、方便的使用效果。

建筑 施工各個階段的電氣安裝方法。

建筑工程的施工是比較復雜的，它包括土建、給排水、采暖通風、電氣安裝專業等。在施工中，如果某一專業或工 種只考慮本身的工作，勢必影響其他工種的施工，而且本專 業或工種的工作也難以做好。即使在某個階段，某一個工種 受其他工種的影響不大，而且完成了任務，但將給整個建筑 工程施工帶來巨大損失，這種損失不僅限于工期上，有時會 造成經濟或質量上的損失。所以，施工中的協調配合占有十 分重要的位置。電氣安裝工程是整個建筑工程項目的一個組 成部分，與其他施工項目必然發生多方面的聯系，尤其和土 建施工關系最為密切，如：電源的進戶，明暗管道的敷設，防雷和接地裝置的安裝，配電箱（屏、柜）的固定等，都要 在土建施工中預埋構件和預留孔洞。隨著現化設計和施工技 術的發展，許多新結構、新工藝的推廣應用，施工中的協調 配合就愈加顯得重要。

建筑工程按結構所用的材料不同，可以分為鋼結構、木結構、磚石結構和混凝土結構;按受力和構 造特點又可分為承重墻結構、框架結構等形式。在土建施工 階段，針對建筑結構及施工方法的基本特點采取相應的方 法，充分做好電氣安裝的配合施工。下面僅以一般

建筑工程 中常見的高層現澆鋼筋砼結構形式談談土建施工各階段的 電氣施工配合工作。建筑電氣設計的概念

1.1 設計的概念 設計是一個構思表達、再構思表達、反復推敲、不斷深 入發展和進行評價的過程。基本上可以概括為博覽、創意、構思、表達等幾個階段。設計過程從一開始到深入下去，各 階段思維的廣度、深度都不同，表達方式、工具也可能是多 樣化的。表達方式和工具要適應思維的速度，推動思維發展 成熟。

1.2 服務的對象 設計是為甲方（業主）的功能需要服務的，也是為施工 單位的施工需要服務的。在滿足國家有關規定的前提下，設 計人員應樹立服務意識、樹立合作觀念、樹立敬業精神。對 建筑電氣專業的設計人員而言，妥善處理與各個專業之間的 關系是十分重要的事情，在協調上所用的時間甚至可能超過 埋頭設計的時間。

部分工程（特別是規模較小的工程）不按建設程序辦事，私雇資質等級不符合要求的設計人員及施工單位（或個體 戶）設計或承包工程。由于設計和施工人員技術水平有限，致使一些安裝工程達不到規定指標的要求。建筑施工各個階段的電氣安裝方法

2.1 施工前的準備工作 在工程項目的設計階段，由電氣設計人員對土建設計提 出技術要求，例如開關柜的基礎型鋼預埋;電氣設備和線路的 固定件預埋，這些要求應在土建結構施工圖中得到反映。土 建施工前，電氣安裝人員應會同土建施工技術人員共同審核 土建

和電氣施工圖紙，以防遺漏和發生差錯，電氣工人應該 學會看懂土建施工圖紙，了解土建施工進度計劃和施工方 法，尤其是梁、柱、地面、屋面的做法和相互間的連接方式，并仔細地校核自己準備采用的電氣安裝方法能否和這一項 目的土建施工相適應。施工前，還必須加工制作和備齊土建 施工階段中的預埋件、預埋管道和零配件。

2.2 基礎階段 在基礎工程施工時，應及時配合土建做好強、弱電專業 的進戶電纜穿墻管及止水擋板的予留予埋工作。這一方面要 求電專業應趕在土建做墻體防水處理之前完成避免電氣施 工破壞防水層造成墻體今后滲漏；另外一方面要求格外注意預留的軸線，標高、位置、尺寸、數量用材規格等方面是否 符合圖紙要求。進戶電纜穿墻管和予留予埋是不允許返工修 理的，返工后土建二次做防水處理很困難也不易所以電專業 施工人員特別留意與土建的配合。按慣例尺寸大于 300mm 的孔洞一般在土建圖紙上標明，由土建負責留，這時電氣工 長應主動與土建工長聯系，并核對圖紙，保證土建施工時不 會遺漏。配合土建施工進度，及時做好尺寸小于 300mm、土 建施工圖紙上未標明的予留孔洞及需在底板和基礎墊層內 暗配的管線及穩盒的施工。對需要予理的鐵件、吊卡、木磚、吊桿基礎螺栓及配電柜基礎型鋼等予理件，電氣施工人員應 配合土建，提前做好準備，土建施工到位及時埋入，不得遺 漏。根據圖紙要求，做好基礎底板中的接地措施，如需利用 基礎主筋作接地裝置時，要將選定的柱子內的主筋在基礎根 部散開與底筋焊接，并做好色標記，引上留出測接地電阻的 干線及測試點，比如還需砸接地極時，在條件許

可的情況下，盡量利用土建開挖基礎溝槽時，把接地極和接地干線做好。

2.3 結構階段 根據土建澆鑄混凝土的進度要求及流水作業的順序，逐 層逐段地做好電管暗敷工作，這是整個電氣安裝工程的關鍵 工序，做不好不僅影響土建施工進度與質量，而且也影響整 個電氣安裝工程的后續工序的質量與進度，應引起足夠的重視。現澆混凝土樓板內配管時，在底層鋼筋綁扎完后，上層 鋼筋未綁扎前，根據施工圖尺寸位置配合土建施工。注意不 要踩壞鋼筋。土建澆注混凝土時，電工應留人看守，以免振 搗時損壞配管或使得燈頭盒移位。遇有管路損壞時，應及時 修復。對于土建結構圖上已標明的予埋件如電梯井道內的軌 道支架予理鐵等以及尺寸大于 300 的予留孔洞應由土建負責 施工，但電氣工長也隨時檢查以防遺漏。對于要求專業自己 施工的予留孔洞及予埋的鐵件、吊卡吊桿，木磚、木箱盒等，電氣施工人員應配合土建施工，提前做好準備，土建施工一 到位就及時埋沒到位。配合土建結構施工進度，及時做好各 層的防雷引下線焊接工作，如利用柱子主筋作防雷引下線應 按圖紙要求將各處主筋的兩根鋼筋用紅漆做好標記。繼續在 每層對該柱子的主筋的綁扎接頭按工藝要求作焊接處理，一 直到高層的項端，再用Φ12 鍍鋅圓鋼與柱子主筋焊接引出女 兒墻與屋面防雷網連接。

2.4 裝修階段 在土建工程砌筑隔斷墻之前應與土建工長和放線員將 水平線及隔墻線核實一遍，因為它是電氣人員按此線確定管 路予埋的位置及確定各種燈具、開關插座的位置、標高。在 土建抹灰

之前，電氣施工人員應按內墻上彈出的水平（50 線）、墻面線（沖筋）將所有電氣工程的予留孔洞按設計和規范要求查對核實一遍，符合要求后將箱盒穩注好。將全部 暗配管路也檢查一遍，然后掃通管路，穿上帶線，堵好管盒。抹灰時，配合土建做好配電箱的貼門臉及箱盒的收口，箱盒 處抹灰收口應光滑平整，不允許留大敞口。做好防側雷的均 壓線與金屬門窗、玻璃幕墻鋁框架的接地連接。配合土建安 裝輕質隔板與外墻保溫板，在隔墻板與保溫板內接管與穩盒 時，應使用開口鋸，盡量不開橫向長距離槽口，而且應保證 開槽尺寸準確合適。電氣施工人員應積極主動和土建人員聯 系，等待噴漿或涂料刷完后進行照明器具安裝；安裝時，電 氣施工人員一定要保護好土建成品，防止墻面弄臟碰壞。當 電氣器具已安裝完畢后，土建修補噴漿或墻面時，一定要保 護好電氣器具，防止器具污染。一個建筑物的施工質量與內裝修和墻面工程有很大關 系，內線安裝的全面施工雖然應在墻面裝飾完成后進行，但 一切可能損害裝飾層的工作都必須在墻面工程施工前完成。因此，必須事先仔細核對土建施工中的預埋配合、預留工作 有無遺漏，暗配管路有無堵塞，以便進行必要的補救工作。如果墻面工程結束后再鑿孔打洞，則會留下不易彌補的痕 跡。

工程施工實踐表明，建筑電氣安裝工程中的施工配合是 十分重要的，要做好配合工作，電氣施工人員要有豐富的實 踐經驗和對整個工程的深入了解，并且在施工中要有高度的責任心，才能保證工程的質量及工程的順利施工。

第五篇：阜陽技師學院簡介

阜陽技師學院(籌)簡介

阜陽技師學院（籌），由阜陽行政學院、阜陽市技工學校、阜陽農機技工學校、阜陽機械學校四所學校合并而成，加掛阜陽行政學院牌子，實行一個機構二個牌子。

學院總規劃占地657.6畝，總建設面積48萬M，總投資6億元，預計5年內分二期建成。第一期工程占地380.12畝，建筑面積278800M，工期2年。其中合肥市援建主教學樓29100M，計劃投資不低于8000萬元。我市配套建設技能實訓中心、教學實驗樓、學生宿舍樓、圖書館及體育運動場館等相關教學生活設施約249700M。

學院建成后，專兼職教師人數達到800人，設立機械工程、汽車工程、信息工程、商貿物流、經濟管理、園林綠化六大部系，每年招收中、高級技工15000人，開展各類農民工培訓，企業勞動者培訓、專業技術人員培訓、公務員培訓、職業資格技能鑒定等45000人次。

阜陽技師學院籌建工作自2004年開始至今，得到了省委、省政府和合肥與阜陽兩地黨委、政府的關心與支持，克服了土地征用、項目評審等重重困難。目前，各項籌建工作都在順利進行中。今后，我們將加大工作力度，攻堅克難，確保阜陽技師學院早日建成，早日發揮辦學效益，為阜陽發展和安徽崛起提供強大精神動力和智力支持。2222