第一篇:社區矯正工作日常管理百分制
社區矯正工作日常管理百分制,每月社區矯正對象以100分為考核基數。其中:
1.周匯報20分(平均每周5分,若未按規定及時匯報,一次扣5分);
2.每月見面15分,未按規定到我所月見面的將扣除15分;
3.公益勞動15分,無故不參加公益勞動的將扣除15分;
4.教育學習15分,無故不參加教育學習將扣除15分;
5.定位手機使用情況35分,發生人機分離、無故定位失敗,每次扣除5分。
6.每月月底進行統計,分數低于80分的將列為重點嚴管對象,管理如下:每月見面2次,書面匯報2篇,不得請假外出。
第二篇:社區矯正日常管理制度
社區矯正日常管理制度
一、報到制度
矯正對象自法律文書生效7日內或自出監之日7日內到長期固定居住地司法所報到并辦理登記手續,如實匯報家庭情況等。司法所對矯正對象設定編號,填寫《矯正對象登記表》,對其宣讀矯正對象行為規范,責令其嚴格遵守。
矯正對象每周一次電話向司法所報到,匯報其所在位置及上周活動情況,思想狀況。
矯正對象每月到司法所報到一次并匯報情況,監外執行犯罪視身體狀況,可以委托監護人或近親屬以書面形式匯報情況。
二、監護制度
司法所要在矯正對象報到后20日內,對其單位、家庭情況進行走訪了解,確定矯正對象的監護人,簽訂監護協議。1.監護人的基本條件
(1)應是矯正對象的直系親屬或好友。(2)遵紀守法,品行端正,群眾反映良好。(3)愿意承擔監管義務和相應的監管責任。(4)具有監管能力和相應的身體條件。2.監護人的基本職責
(1)對社區矯正對象的遵紀守法情況進行監督,督促其遵守社 區矯正規定。
(2)隨時與社區矯正對象保持聯系,掌握矯正對象的動態和基 本情況。
(3)每月以書面或電話的形式,向司法所反映矯正對象的矯正 情況。遇有特殊或緊急情況應及時反映。
三、走訪制度
走訪是指社區矯正工作人員根據社區矯正的有關規定,定期到社區矯正對象的家庭、居住地的社區(村)或工作單位,向有關人員及當地群眾了解社區矯正對象的矯正情況,聽取他們的意見和建議。走訪的具體要求是:
(1)社區矯正工作人員應當每月至少與矯正對象見面一次,對矯正 對象的矯正情況進行實地走訪。
(2)節假日及其他重點時期,社區矯正工作人員應及時走訪,掌握 矯正對象的動態情況。
(3)社區矯正對象受到獎懲、有重大思想問題或出現其他特殊情況 時,社區矯正工作人員應及時走訪。
(4)社區矯正工作人員應當根據走訪情況及時調整矯正方案和矯正 措施,增強矯正的針對性。
四、遷居制度
社區矯正對象遷居,必須報告司法所,并經公安機關批準。遷居的程序和要求:
(1)矯正對象遷居和保外就醫。矯正對象確因特殊要求需轉院或 離開居住區域的,必須由其本人提出書面申請,監護人、居委會出具證明,矯正對象填寫社區服刑人員遷居審批表。(2)司法所會同公安派出所審核后出具矯正對象的表現材料及 意見,與矯正對象的申請一并交到當地社區矯正工作領導小組研究決定,并經領導小組負責人簽署意見后報縣(市、區)級社區矯正工作委員會辦公室審核。
(3)縣(市、區)級社區矯正工作委員會辦公室審核后,轉送當 地縣(市、區)公安機關審批。
(4)矯正對象經批準遷居的,原住地司法所應在3日內向遷入地 司法所介紹矯正對象情況,并轉送有關檔案。
(5)遷入地司法所接到有關材料后3日內,將社區矯正對象納入 監管范圍。
五、請銷假制度
(一)請假制度
社區矯正對象有事需離開居住地的,必須報告司法所,并經公安機關批準。
社區矯正對象外出請假的審批程序及要求:
(1)社區矯正對象本人向司法所提出申請,內容包括外出 事由、外出時間、外出目的地等,監護人、居委會出具證明,矯正對象填寫社區矯正對象外出請假審批表。
(2)司法所核實后,簽署初步意見并出具矯正對象的表現材料送 公安機關審批。
(3)公安機關批準后,司法所應及時通知矯正對象,同時告知其 外出期間需要注意的有關事項和要求。(4)社區矯正對象請假外出期間,需要虛假的,由其監護人代為 辦理相關手續。
(二)銷假制度
矯正對象返回后應及時到司法所銷假,同時向派出所報告。未按時銷假或未經批準離開居住地的,按矯正對象記分考核及有關規定處理。
六、會客制度
矯正對象在接受媒體采訪或會見境外人士前,必須由其本人提出申請,監護人、居委會出具證明,司法所審核后出具矯正對象的表現材料送公安機關審批。公安機關批準后,司法所應記錄備案。為防止矯正對象受到社會上不良人員的教唆、鼓勵而重新犯罪,矯正對象不得與有劣跡的人交往。
七、公示制度
司法所應定期將矯正對象的獎懲情況等表現,以適當的形式進行 公布。
八、申訴制度
申訴是公民的一項法定權利,社區矯正對象作為公民,其基本申訴權應得到制度保障。矯正對象受到非法待遇或社區矯正組織未按有關法律文書確認的刑罰內容執行刑罰的,可以要求社區矯正組織糾正或向檢察院檢舉、反映,還可以向司法機關申訴。
第三篇:南京市社區矯正工作日常考核辦法
南京市社區矯正工作日常考核辦法
第一章 總則
第一條 為進一步加強和規范社區矯正日常考核工作,不斷提高全市社區矯正工作水平與管理質量,根據有關法律、法規以及《江蘇省社區矯正工作辦法》等規章制度,結合我市工作實際,制定本辦法。
第二條 考核工作要堅持實事求是的原則,堅持準確及時的原則,堅持公開、公平、公正的原則,要充分體現考核工作的科學性、客觀性、準確性。
第三條 各區縣社區矯正工作記載要準確及時。如發現弄虛作假或徇私舞弊等情形,市局將予以嚴肅處理,并全市通報批評。
第二章 考核組織及方法
第四條 對各區縣的社區矯正工作日常考核由市局統一組織。
第五條 考核采用加扣分制??己隧椖吭O扣分項與加分項。每個扣分單項設最高扣分限值,扣完為止。每次考核前,設基礎分60分,根據各考核單項的得分進行累計,得出本次考核總分。
第六條 對各區縣的社區矯正工作日??己艘猿C正平臺中的工作信息為主要依據。每次考核,市局視情對區縣或司法所的工作進行抽查。考核周期為每兩個月考核一次,具體考核日為雙月份的26號。
第三章 考核內容
第七條 考核扣分項目:
(1)手機定位開通(10分)。沒有對嚴管級矯正對象開通手機定位監管的,一人扣2分。嚴管級矯正對象不接受手機定位監管,且矯正組織未對其進行處罰的,一人扣2分。
(2)跟蹤管理(10分)。開通手機定位監管后,沒有在“跟蹤管理”欄內設置矯正平臺對矯正對象進行自動定位管理的(跟蹤管理時間間隔不得長于1小時),一人扣2分。
(3)定位狀態(10分)。因矯正對象違反手機定位監管規定,導致連續3天以上(含)手機定位失敗,且矯正組織未及時對其進行處罰的,一人扣2分。
(4)區域越界(10分)。手機定位監管的矯正對象連續3天以上(含)定位狀態為越界狀態,且矯正組織未及時對其進行處罰的,一人扣2分。
(5)社區矯正對象登記表(10分)。矯正對象信息錄入錯誤、重要信息錄入不全或未錄入矯正平臺的,一處扣1分。矯正平臺中無矯正對象相片的,一人扣1分。
(6)矯正方案(10分)。入矯后一個月內未為矯正對象制定矯正方案的,一人扣2分。
(7)計分考核(10分)。未對矯正對象進行月計分考核的,缺一次扣2分。
(8)季度鑒定(10分)。上季度未對矯正對象進行季度評審鑒定的,缺一次扣2分。
(9)電話匯報(10分)。根據我市社區矯正對象等級管理處遇規定,矯正對象電話匯報次數不足的,缺一次扣1分。
(10)書面匯報(10分)。根據等級管理處遇規定,矯正對象未按規定遞交書面思想匯報材料的,缺一次扣1分。
(11)公益勞動(10分)。根據等級管理處遇規定,矯正對象參加公益勞動時數不足的,缺一小時扣1分。
(12)出境控制(10分)。矯正對象報到入矯后五個工作日內未將其《法定不批準出境人員通報備案通知書》送交公安機關報備的,一人扣1分。
(13)風險評估(10分)。矯正對象入矯一個月內,未對其開展風險評估工作的,一人扣2分。
(14)工作走訪(5分)。未按規定對矯正對象進行社區矯正工作走訪的,一人扣1分。
(15)脫逃、下落不明(10分)。矯正對象出現脫逃、下落不明情形,但矯正組織未在矯正平臺“下落不明”欄目中詳細記載相關情況及所采取措施的,一例扣2分。
(16)重新犯罪(10分)。矯正對象重新犯罪并且法院判決生效,但矯正組織未在矯正平臺“重新犯罪”欄目中記載相關信息的,一例扣2分。
(17)期滿鑒定(10分)。矯正對象已解除社區矯正,但期滿鑒定表仍未填寫的,一人扣2分。
(18)超期解矯(10分)。矯正對象矯正期限已滿,但未對其實施解除矯正的,一人扣5分。
(19)接受社區矯正保證書(10分)。無《接受社區矯正保證書》或保證書上無矯正對象簽名的,一人扣1分。
(20)入矯宣告書(5分)。無《入矯宣告書》或宣告書上無矯正對象簽名的,一人扣1分。
(21)監督協議書(5分)。矯正組織沒有為矯正對象確定監督人或未簽訂《監督協議書》的,一人扣1分。
(22)志愿者幫教協議書(5分)。矯正組織沒有為矯正對象確定社區矯正志愿者或未簽訂《志愿者幫教協議書》的,一人扣1分。
第八條 考核加分項目:
(1)集中教育。月報表中,組織集中教育的人次與月報表中在冊人數一致或高于在冊人數的,加3分。
(2)個別談話教育。月報表中,開展個別談話教育的人次與月報表中在冊人數一致或高于在冊人數的,加3分。
(3)心理矯正。月報表中,開展心理矯正的矯正對象人次不低于月報表中在冊矯正對象人數10%的,加3分。
(4)幫困解難。月報表中,對矯正對象進行幫困解難的(落實低保、或落實責任田、或技能培訓、或指導就業、或其它形式),加3分。
(5)基地建設。建立教育警示基地、公益勞動基地、就業技能培訓基地,并在矯正平臺“基地信息”欄目中記載的,每新建一個基地加2分。
(6)社會機構。積極聯系并吸納社會機構參與當地社區矯正工作,并在矯正平臺“社會機構”欄目中記載的,每新增加一個社會機構加2分。
(7)網上辦公。對矯正對象的表揚、積極分子、記功、警告、記過、請假審批、委托管理通過網上辦公流程實施的,每成功辦理一件,加1分。
(8)信息發布。矯正組織在矯正平臺“動態工作交流”欄目中發布工作信息,且文字不少于100個漢字的,每發布一篇有效信息加1分。
(9)減刑獎勵。矯正對象獲減刑獎勵并在平臺“減刑”欄目中及時記載的,每減刑一例加6分。
(10)治安處罰。配合公安機關對違反社區矯正管理規定的矯正對象進行治安處罰,并在矯正平臺“公安治安處罰”欄目中及時記載的,每處罰一例加8分。
(11)收監執行。對違反社區矯正管理規定的矯正對象,及時提請撤銷假釋、撤銷緩刑或收監執行,每成功辦理一例,并在平臺中“收監”欄目中及時記載的,每例加10分。
第四章 考核結果的使用
第九條 根據考核分值高低,市局將對每次考核結果進行排名,并通報各區縣。
第十條 在對各區縣的社區矯正工作考核中,根據日常考核占考核總分的比重,每次日??己私Y果將作為各區縣社區矯正工作綜合排名的重要依據。
第五章 附則
第十一條 本辦法適用于各區縣司法局。因特殊情況導致考核日延遲或提前的,市局不再另行通知。
第十二條 因特殊情況導致矯正平臺中信息記載空白、不全或有誤等情形的,司法所要及時在矯正平臺的“備注”欄中進行詳細說明,區縣司法局要將相關情況書面報市局備案。
第十三條
第十四條
本辦法由市局社區矯正工作處負責解釋。
第四篇:XXX鎮社區矯正日常管理實施細則
XXX鎮司法所社區矯正人員
日常管理實施細則
第一條 為規范對社區服刑人員的矯正管理,提高社區矯正工作質量,根據有關法律法規和政策規定,結合韓寺鎮實際,制定本細則。
第二條 堅持依法、嚴格、科學、文明的原則,通過各種有效途徑,對社區服刑人員實行全過程、全方位的矯正管理,確保社區矯正任務順利實施。
鎮司法所負責實施社區服刑人員矯正管理,建立矯正管理臺帳,落實矯正管理制度。
第二章報到登記
第三條 鎮司法所按縣司法局的通知要求,對該社區矯正人員實行社區矯正。在2個工作日內,為其辦理登記手續,進行矯正宣告,公布有關規定,告知其權利和義務,填寫《社區服刑人員基本情況登記表》,按照“一人一檔”要求建立社區服刑人員檔案,制定矯正管理措施。
第四條 社區服刑人員每周至少一次向鎮司法所報告思想活動情況,報告可以采取口頭、電話等形式;司法所應及時組織社區矯正人員集中學習,并安排學習任務。社區矯正人員每月15日到司法所匯報,遞交書面思想匯報材料及學習任務完成結果。司法所做好記錄并薦檔備查。做為社區服刑人員日常管理測評的依據。
社區矯正對象必須服從司法所的安排,按要求在規定的時間、地點參加法律知識、時事政治等相關知識的學習。
根據社區服刑人員身體或生活就業狀況,經縣社區矯正領導小組辦公室同意,可以委托其監護人或近親屬遞交書面情況匯報。
第三章監督
第五條 司法所在社區服刑人員辦理登記手續后3日內,根據社區服刑人員實際情況,確定2名以上矯正監督人,負責對其日?;顒忧闆r進行監督。
矯正監督人由有監督管理能力的社區服刑人員配偶、直系親屬或其所在單位負責人、居(村)委會工作人員以及愿意承擔矯正監督責任的親友或社區矯正志愿者擔任。
司法所與矯正監督人簽訂矯正監督協議,指導其落實矯正監督措施;要求矯正監督人依照有關規定對社區服刑人員進行監督、管理和教育,填寫《日常管理記錄表》等簿冊,及時向司法所報告社區服刑人員的情況。
第六條 未成年社區服刑人員的法定監護人協助司法所落實矯正措施,督促社區服刑人員遵守矯正紀律,履行矯正義務。
第四章走訪
第七條 司法所社區矯正管理人員每月至少一次走訪社區服刑人員家庭、單位或所在居(村)委會等,及時了解和掌握社區服刑人員情況。必要時,可以用電話或其它形式詢問了解情況。并做好記錄存檔備查。
第八條 在元旦、春節、五一、十一等重點時段,或者社區服刑人員受懲處、有重大思想問題和出現其它特殊情況時,矯正監督人員須及時向鎮司法所匯報,司法所及時走訪社區服刑人員,掌握其思想心理和行為動態,穩定其思想情緒。
第五章請銷假、遷居
第九條 社區服刑人員活動范圍為戶籍地或經常居住地所在的縣內行政區域。
社區服刑人員因醫療、探親、就業等原因需要暫時離開活動范圍
時,須報告司法所,并經縣社區矯正領導小組辦公室、公安機關批準;當其返回時,須立即報告司法所。
司法所對社區服刑人員未經批準擅自離開活動范圍或未按時銷假的,按有關規定處理。
第十條 社區服刑人員遷居或離開居住地時,須報告司法所,并經縣社區矯正領導小組辦公室、公安機關批準批準。
司法所對經批準遷居的社區服刑人員,應在接到通知后3日內,填寫《社區服刑人員情況變動記錄表》等簿冊,報縣社區矯正工作領導小組辦公室備案,并及時與社區服刑人員遷入地司法所共同做好銜接接收工作。
第六章會客
第十一條 社區服刑人員嚴格遵守法律法規有關會客的規定。在矯正期間,未經許可不得會見犯罪嫌疑人、同案犯、非法組織成員。第十二條 社區服刑人員在接受媒體采訪、會見境外人員前,須將來訪者基本情況、會見事由等向司法所報告,并報縣社區矯正工作領導小組辦公室商有關機關批準。
第七章人戶分離的管理
第十三條 人戶分離是指社區服刑人員戶籍地和居住地不屬同一司法所管轄,社區服刑人員未在戶籍地居住時間達三個月以上的管轄待定情況。居住地是指社區服刑人員離開戶籍地后,連續實際居住時間在三個月以上的住地。
人戶分離的社區服刑人員矯正工作應當由居住地司法所負責,戶籍地司法所協助居住地司法所管理。
第十四條 對原戶籍地發生變化,居住地尚未落實的社區服刑人員,原戶籍地司法所應當先行矯正管理,待社區服刑人員居住地落實后,再通知居住地司法所銜接接收。
第十五條 戶籍地司法所應當及時向居住地司法所寄發《人戶分離聯系單》并轉去有關材料。居住地司法所若發現本轄區內有未列入社區矯正名單的社區服刑人員,應及時向戶籍地司法所寄發《人戶分離聯系單》并要求轉來有關材料。轉遞的材料應當包括社區服刑人員的有關法律文書(復印件)及社區矯正相關材料。
司法所應當及時做好人戶分離社區服刑人員統計上報工作。社區服刑人員轉入或轉出人數應以收到回復為準。對不屬于社區矯正對象的,司法所也應回函說明情況。
第十六條 接收社區服刑人員的司法所在收到有關材料后,應當立即將其納入社區矯正范圍。
第八章就業、社會保障
第十七條 符合條件的、有勞動能力的社區服刑人員應當參加社會生產勞動,自食其力。
社區服刑人員就業狀況及時向鎮司法所匯報。
第十八條 對服刑前有工作單位,現又愿意接收的社區服刑人員,可幫助其在原單位工作。
對有能力自謀職業的社區服刑人員,經報告司法所后自謀職業。對有就業需求但沒有能力自謀職業的,司法所應當協調有關部門提供就業培訓機會并指導就業。
需要在活動范圍以外就業的,應當報告司法所,并經縣社區矯正領導小組辦公室、公安機關批準。
第十九條 凡符合城鎮居民最低生活保障條件的,應按規定申請享受城市低保待遇,經民政部門審核后,將其納入當地最低生活保障范圍。司法所負責向民政部門提供有關情況。
社區矯正組織應當依據有關政策規定,幫助社區服刑人員解決在就業、生活、法律等方面遇到的困難和問題,以利于其順利適應
社會生活。
第九章社區矯正的終止和解除
第二十條 社區服刑人員具有下列情形之一的,終止社區矯正:
(一)被依法收監執行的;
(二)因重新違法犯罪被羈押的;
(三)死亡的。
第二十一條 終止社區矯正,司法所將終止矯正的情況記錄到本人檔案,并上報縣社區矯正工作領導小組辦公室備案。
第二十二條 社區服刑人員矯正期滿前30日,司法所應責令其作出書面總結,并提出解除矯正的建議上報縣社區矯正工作領導小組辦公室。
第二十三條縣社區矯正工作領導小組辦公室經審核批準解除矯正的,司法所在矯正期滿之日通知社區服刑人員對其解除矯正,同時書面通知派出所備案。
第二十四條司法所應將解除矯正的人員轉入刑釋解教人員管理,實現社區矯正與安置幫教的無縫銜接
第五篇:社區矯正工作
寧化縣自2011年9月份全面試行社區矯正工作以來,共接收符合要求、條件成熟的社區服刑人員168名,其中解矯25名,在矯143名,無一矯正對象重新犯罪,社區矯正工作取得了一定成績。為了進一步規范社區矯正各項流程,嚴肅社區矯正各項工作,根據省司法廳要求,今年全面開展社區矯正“規范化管理年”活動。寧化縣司法局認真傳達上級指示精神,下發了《在全縣開展社區矯正和安置幫教工作“規范化管理年”活動的實施意見》,并創新工作舉措,采取五項措施推進社區矯正工作,實現了無一矯正對象重新犯罪。
一是規范化社區矯正各項流程。不斷探索總結社區矯正的管理模式和經驗做法,嚴格按照兩院兩部的《社區矯正實施辦法》制定了《寧化縣社區矯正工作流程》,對社區矯正銜接、矯正執行、矯正解除等重要環節作出了明確規定,統一規范了社區矯正工作的流程和要求。
二是規范運用好社區矯正信息化管理手段。2012年,積極開展社區矯正信息化管理工作。各司法所均安裝并使用上政務外網,并及時運行好司法行政基層工作信息管理系統和社區矯正信息管理系統兩套平臺,利用信息化手段加強對社區服刑人員的管理。同時,縣司法局正在積極與縣電信部門聯系,做好對矯正人員手機定位實時管理的準備工作。
三是規范審前評估調查工作。縣矯正辦在接到法院、監獄的委托調查函后,及時下發居住地司法所,并由2名以上工作人員按照規定的程序深入相關社區、單位、家庭、學校、派出所等進行調查工作,規定時間內形成調查結論后報縣矯正辦審核,由局分管領導簽批,自下而上,層層把關,確保審前調查工作規范開展。截止目前,全縣共接受各地人民法院和監獄的審前調查委托函16人次,調查16人次,有力的推進了我縣社區矯正工作的開展。
四是規范獎懲制度。兩院兩部的《社區矯正實施辦法》下發后,縣司法局高度重視,立即組織各司法所學習,并積極運用于日常監管過程中。司法所在發現社區服刑人員違反矯正要求時,立即嚴厲批評社區服刑人員并要求其不再違反矯正規定;情節嚴重的,由司法所上報縣矯正辦給予處分。目前,已對2例違反日常監管的社區服刑人員給予警告處分。通過規范獎懲制度,讓社區服刑人員明白社區矯正的嚴肅性,也利于我縣社區矯正工作的進一步開展。五是加大培訓力度,規范矯正隊伍。提高司法工作人員執法水平和開展工作的綜合能力素質,是搞好社區矯正工作的前提條件。積極結合今年省廳“規范化管理年”建設的要求以及市局文件,多次組織司法人員進行業務培訓60余人次。通過培訓,使司法所工作人員不斷更新知識,熟練正確地運用矯正工作方法和技巧,以適應新形勢下社區矯正的工作需要。同時,縣司法局正在積極向上級領導請示,并與有關部門相協調,努力做好我縣社區矯正社會工作者的配備工作。
大排查、走訪
為認真落實中央和自治區關于切實加強校園及周邊地區安全工作的會議精神,深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作,最大限度地增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素,進一步落實社區矯正及安置幫教各項工作措施,豐富教育矯正形式,拓展安置幫教渠道,提高社區矯正質量,預防社區矯正對象和刑釋解教人員重新違法犯罪,努力維護轄區社會穩定,構建和諧社會,金鳳
區司法局從5月4日至5月31日,在轄區范圍內對在冊的158名刑釋解教人員和122名社區矯正對象開展一次“大走訪、大排查、大幫教”專項活動。
為切實把工作落到實處,金鳳區司法局于5月4日召開各司法所全體人員、社區矯正警察會議,專題部署安排此項工作,制定下發《金鳳區司法局關于結合推進三項重點工作,扎實開展對社區矯正對象和刑釋解教人員進行大走訪、大排查、大幫教專項活動的通知》?!锻ㄖ分幸笾攸c做好四個方面的工作,一是精心組織,迅速開展排查走訪活動。各司法所要組織全方位、拉網式的排查走訪,確保不漏一人;要對重點人員做到心中有數,做好走訪記錄,并落實好幫教措施;對排查走訪中發現的問題,及時分析原因、拿出對策,重點問題要及時上報。二是講究方法,真正取得開展活動的主動權。各司法所要講究工作方法和策略,注意工作態度,避免引起當事人及其親屬的誤解和抵觸,并結合活動中發現的問題,積極幫助刑釋解教人員、社區矯正對象和矛盾糾紛當事人解決實際困難,形成長效工作機制。三是強化服務,努力營造開展此項活動的良好氛圍。要深入安置幫教、社區矯正和矛盾糾紛排查調處工作一線,摸準社區、村(居)、工廠、企業影響穩定的主要問題和監管幫教工作中的漏洞,并緊密結合司法行政工作業務,主動作為,強化職能,整合資源,集中時間、集中人力,提供法律服務,進行法制宣傳,為維護社會和諧安全穩
定積極發揮作用。四是加強組織領導,扎實開展排查走訪活動,確保此項活動有效開展。
目前,排查、走訪、幫教活動正在有序進行。通過開展對刑釋解教人員、社區服刑人員行之有效的各項工作,為確保轄區的社會穩定奠定了堅實基礎。(