第一篇：專職安全員責(zé)任書

20##年基層單位專職安全員健康安全環(huán)保責(zé)任書

為認真貫徹落實集團公司HSE 管理直線責(zé)任、屬地管理的要求，加強基層單位健康安全環(huán)保管理工作，進一步強化和落實專職安全員管理職責(zé)，簽訂20##年度健康安全環(huán)保責(zé)任書。

一、責(zé) 任 人：

二、責(zé)任指標

（一）杜絕一般工業(yè)生產(chǎn)事故B級（指造成3人以下重傷，或者3人以上10人以下輕傷，或者10萬元以上100萬元以下直接經(jīng)濟損失）及以上的事故。

（二）杜絕較大以上環(huán)境污染事故和職業(yè)病事故。

（三）一般事故C級（包括工業(yè)、交通和火災(zāi)）≤起；有控工業(yè)廢氣、廢水、固體廢物和噪聲均不超過國家排放標準；保證職業(yè)健康體檢率100%，有毒有害作業(yè)場所檢測率100%，一般事故隱患整改率100%。

三、考核

（一）發(fā)生一般工業(yè)生產(chǎn)安全事故B級，扣除責(zé)任人風(fēng)險抵押金。

（二）每超一起一般工業(yè)生產(chǎn)安全事故C級，扣除責(zé)任人風(fēng)險抵押金獎勵。

（三）工業(yè)廢氣、廢水、固體廢物和噪聲超標，扣除風(fēng)險抵押金獎勵的10%；員工職業(yè)健康查體每缺少1人，扣除風(fēng)險抵押金獎勵的5%；有毒有害作業(yè)場所檢測指標每超一項，扣除風(fēng)險抵押金獎勵的5%；一般事故隱患整改率未達到100%，扣除風(fēng)險抵押金獎勵的10%，直至扣除風(fēng)險抵押金。

（四）按照總廠文件規(guī)定和要求，對完成指標的責(zé)任人進行獎勵。

本責(zé)任書一式兩份，總廠和責(zé)任人各存一份。有效期自20##年1月1日至20##年12月31日。

安全環(huán)保處處長：責(zé)任人：

20##年1月1日20##年1月1日 確保總廠和本單位健康安全環(huán)保目標的實現(xiàn)，根據(jù)20##年度“健康安全環(huán)保工作要點”的文件精神和要求，公司特委托安全環(huán)保處與專職安全員

第二篇：專職安全員責(zé)任書

專職安全員安全生產(chǎn)責(zé)任書

為認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，切實落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保公司生產(chǎn)安全，保護員工生命財產(chǎn)安全和公司財產(chǎn)安全，按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，由安全主任與安全生產(chǎn)專職安全員簽訂此責(zé)任書。

一、責(zé)任目標

1、無因工死亡事故

2、無重傷事故

3、無職業(yè)病事故

4、事故總數(shù)比去年下降幅度在5%以上

5、無10000元以上的火災(zāi)爆炸事故

6、無2000元以上的設(shè)備事故

二、管理責(zé)任：

1、加強安全生產(chǎn)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。積極宣傳“安全第一，預(yù)防為主”的方針以及安全生產(chǎn)、法律、法規(guī)等制度。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織推動、開展各項安全生產(chǎn)工作。使所在項目部不發(fā)生重大安全及環(huán)境責(zé)任事故。

2、按照行業(yè)要求貫徹執(zhí)行安全法規(guī)、安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全規(guī)章制度等情況。

3、調(diào)查研究生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的不安全因素，及時提出改進預(yù)防措施，了解生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施及其計劃，安全設(shè)施設(shè)置情況，協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)環(huán)境的安全事務(wù)，督促操作人員落實安全措施。

4、協(xié)助總經(jīng)理，做好對新進員工進行安全生產(chǎn)教育和安全技術(shù)工作指導(dǎo)，并做好存檔資料。堅持特種作業(yè)必須“持證上崗”的制度。

5、每日檢查安全狀況，及時制止違章的行為，發(fā)現(xiàn)隱患及時提出整改意見。并落實整改時限、措施，督促車隊及個人執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。做好安全工作臺賬。

6、隨時督促和檢查環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、車輛使用情況。

7、對違章駕駛和違反勞動紀律的行為，應(yīng)立即對其行為進行糾正，對不愿執(zhí)行者有權(quán)向上級反映。

三、考核與獎罰：

1、本責(zé)任書由安全主任負責(zé)組織進行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標考核獎懲兌現(xiàn)。

2、完成本責(zé)任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給直接責(zé)任人進行獎勵。

3、內(nèi)發(fā)生事故，不能完成本責(zé)任書的各項考核指標，公司按安全生產(chǎn)獎懲制度有關(guān)規(guī)定，對責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。

四、附則

本責(zé)任書一式二份，公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和本人各持一份。

本責(zé)任書考核期限為2013年8月1日至2014年12月31日

安全主任簽名：

專職安全員簽名：

2013年8月1日

第三篇：專職安全員責(zé)任書

專 職 安 全 員

安全生產(chǎn)責(zé)任書

云南路建集團股份公司

二00年月日

專職安全員安全生產(chǎn)責(zé)任書

為了進一步加強安全生產(chǎn)管理工作，根據(jù)公司《安全生產(chǎn)目標責(zé)任書》的有

關(guān)考核條款，把安全生產(chǎn)目標進行層層分解，落實責(zé)任。特簽訂2009年專職安

全員與公司安全科的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任書。

一、管理目標：

1、加強安全生產(chǎn)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能

力。積極宣傳“安全第一，預(yù)防為主”的方針以及安全生產(chǎn)、法律、法規(guī)等制度。

協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織推動、開展各項安全生產(chǎn)工作。使所在項目部不發(fā)生重大安全及環(huán)境責(zé)任事故。

2、按照施工組織設(shè)計督促檢查項目部貫徹執(zhí)行安全法規(guī)、安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全規(guī)章制度等情況。

3、調(diào)查研究施工中可能出現(xiàn)的不安全因素，及時提出改進預(yù)防措施意見，了解施工中的安全技術(shù)措施及其計劃，安全設(shè)施設(shè)置情況，協(xié)調(diào)和處理周邊環(huán)境的安全事務(wù)，督促工長和操作人員落實安全措施。

4、協(xié)助項目經(jīng)理，做好對新進員工和外用工進行安全生產(chǎn)入場教育和安全技術(shù)交底工作，并做好存檔資料。堅持特種作業(yè)必須“持證上崗”的制度。

5、每日隨時巡視檢查施工現(xiàn)場安全狀況，及時制止違章作業(yè)的行為，發(fā)現(xiàn)隱患及時提出整改意見。并落實整改時限、措施，時候要有檢查復(fù)核情況回執(zhí)，督促生產(chǎn)班組及個人執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。做好安全工作日記。

6、隨時督促和檢查環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、文明施工和外租機械、車輛使用情況。

7、對違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為，應(yīng)立即對其行為進行糾正或停止其工作，對不愿執(zhí)行者有權(quán)向上級或越級反映。

8.對項目部所發(fā)生的大小工傷事故、工程施工安全事故必須如實上報安全科，不得隱瞞。

二、指標分解：

1、員工死亡、重大責(zé)任事故為“零”，重大機械設(shè)備責(zé)任事故為“零”。

2、項目部在職員工職業(yè)病發(fā)病率為“零”。杜絕食物中毒。

3、火災(zāi)事故為“零”。

4、項目部輕傷負傷率控制在12‰以內(nèi)。

5、按照JGJ59-99建筑施工安全檢查標準做好安全資料，并有據(jù)可查，做好安全工作日記。

6、對項目部所發(fā)生的大小事故及時報告，不得私下處理及隱瞞。

三、獎罰考核：

1、安全科對專職安全員實行“安全工作”一票否決權(quán)。

2、嚴格實行獎罰制度，根據(jù)《專職安全員安全生產(chǎn)責(zé)任書》的完成情況報請公司獎勵兌現(xiàn)。

3、年終安全員向安全可作出書面報告，安全科按公司《安全工作目標責(zé)任書》的考評辦法及獎罰辦法進行考核。

云南路建:項目部安全員

二00年月日二00年月日

第四篇：專職安全員責(zé)任書

專職安全員安全生產(chǎn)責(zé)任書

為認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，切實落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保公司生產(chǎn)安全，保護員工生命財產(chǎn)安全和公司財產(chǎn)安全，按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，由安全主任與安全生產(chǎn)專職安全員簽訂此責(zé)任書。

一、責(zé)任目標

1、無因工死亡事故

2、無重傷事故

3、無職業(yè)病事故

4、事故總數(shù)比去年下降幅度在5%以上

5、無10000元以上的火災(zāi)爆炸事故

6、無2000元以上的設(shè)備事故

二、管理責(zé)任：

1、加強安全生產(chǎn)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。積極宣傳“安全第一，預(yù)防為主”的方針以及安全生產(chǎn)、法律、法規(guī)等制度。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織推動、開展各項安全生產(chǎn)工作。使所在項目部不發(fā)生重大安全及環(huán)境責(zé)任事故。

2、按照行業(yè)要求貫徹執(zhí)行安全法規(guī)、安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全規(guī)章制度等情況。

3、調(diào)查研究生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的不安全因素，及時提出改進預(yù)防措施，了解生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施及其計劃，安全設(shè)施設(shè)置情況，協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)環(huán)境的安全事務(wù)，督促操作人員落實安全措施。

4、協(xié)助總經(jīng)理，做好對新進員工進行安全生產(chǎn)教育和安全技術(shù)工作指導(dǎo)，并做好存檔資料。堅持特種作業(yè)必須“持證上崗”的制度。

5、每日檢查安全狀況，及時制止違章的行為，發(fā)現(xiàn)隱患及時提出整改意見。并落實整改時限、措施，督促車隊及個人執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。做好安全工作臺賬。

6、隨時督促和檢查環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、車輛使用情況。

7、對違章駕駛和違反勞動紀律的行為，應(yīng)立即對其行為進行糾正，對不愿執(zhí)行者有權(quán)向上級反映。

三、考核與獎罰：

1、本責(zé)任書由安全主任負責(zé)組織進行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標考核獎懲兌現(xiàn)。

2、完成本責(zé)任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給直接責(zé)任人進行獎勵。

3、內(nèi)發(fā)生事故，不能完成本責(zé)任書的各項考核指標，公司按安全生產(chǎn)獎懲制度有關(guān)規(guī)定，對責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。

四、附則

本責(zé)任書一式二份，公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和本人各持一份。

本責(zé)任書考核期限為2013年8月1日至2014年12月31日

安全主任簽名：

專職安全員簽名：

2013年8月1日篇二：專職安全員安全目標責(zé)任書 xxxxxxxx年

安全生產(chǎn)目標

（專職安全員）

責(zé)

任 書 xxxxxxxxxxxxxx 為加強公司安全生產(chǎn)及現(xiàn)場管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，防止或減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保我公司各項工作順利開展，綜合辦公室特與你簽訂xxxx安全生產(chǎn)目標責(zé)任書。

一、工作指標

1、杜絕一般事故的發(fā)生，力爭不發(fā)生事故。發(fā)生一般事故以上的，一票否決，并追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任。

2、輕傷事故或財產(chǎn)損失不超過2000元的經(jīng)濟事故不超過1人次。

3、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場、管轄區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生狀況，做到工完、料凈、場地清。

4、安全設(shè)施（包括消防設(shè)施）和器材完好率達100％，且不隨便動用。監(jiān)督生產(chǎn)裝置及重點部位的動火、用電，在職責(zé)范圍內(nèi)對動火、用電辦理動火、用電審批手續(xù)，確保手續(xù)辦理率100%。

5、按時完成公司安全工作計劃，負責(zé)對職工進行安全教育和培訓(xùn)，教育培訓(xùn)率要達到100％；積極參加公司組織的各項安全活動，踴躍提出安全合理化建議。

6、工作崗位上嚴禁吸煙、喝酒，不得酒后上崗。

7、建立健全各項安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程及安全生產(chǎn)責(zé)任制。

8、負責(zé)安全設(shè)施、特種設(shè)備（包括安全附件）等檢測或校驗工作，檢測或校驗率100%。

9、指導(dǎo)基層安全生產(chǎn)工作。

10、安全工作做到有計劃、有布置、有措施、有檢查、有記錄、有反饋，各種記錄資料保存齊全。

11、深入現(xiàn)場進行安全監(jiān)督檢查，糾正“三違”作業(yè)，對查出的不安全因素和隱患要下達安全隱患整改通知書，并在規(guī)定的時間內(nèi)落實復(fù)查。

11、監(jiān)督、檢查崗位操作人員進入工作現(xiàn)場時要穿戴好相應(yīng)勞動防護用品，確保勞動保護用品穿戴率100%。

12、不斷改善塵、毒、噪聲崗位的環(huán)境，塵、毒、噪聲作業(yè)場所檢測合格率100%，職業(yè)病預(yù)防率達到100%。

13、監(jiān)督保健食品、防暑降溫用品的購買和發(fā)放。

14、落實對外來臨時參觀、學(xué)習(xí)等人員進廠有關(guān)安全注意事項的宣傳教育工作。

15、對各類事故及時進行匯總、統(tǒng)計，發(fā)生事故要及時上報，不遲報、謊報、瞞報事故，并積極組織或配合事故調(diào)查。

二、獎懲：

1、年終總評全面完成指標的單位，給予表彰和200~500元獎勵。

2、達不到指標的部門給予批評、處罰，直至取消安全評比資格。（重點考核指標完成情況和事故率，有罰款的，罰款從年終獎中扣除，同時追究部門負責(zé)人的責(zé)任）

3、對發(fā)生事故不及時上報或隱瞞不報的，除對責(zé)任人從嚴處罰外，取消該部門獎優(yōu)評先資格。

4、接到安監(jiān)部門檢查下達的“隱患整改通知書”不及時整改的，每項扣罰50元；未辦理“動火、用電許可證”擅自允許動火、用電的，每次扣罰100元。

5、事故發(fā)生后，擅離職守，不積極配合的，視情況給與經(jīng)濟處罰，同時建議公司給與行政處分。

6、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，專職安全員應(yīng)積極參與救援并妥善處理善后事宜，事故處理費用應(yīng)由公司先行墊付，確有必要的，可從安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金中支取；對于責(zé)任事故，在追究相關(guān)責(zé)任人有關(guān)責(zé)任的同時，還要給予責(zé)任人一定的經(jīng)濟處罰。

7、在事故應(yīng)急救援中積極實施救援，成績突出的個人，報公司給予表彰獎勵。

8、本責(zé)任書履行內(nèi)，如遇人員變動、調(diào)整，由接任者繼續(xù)履行；否則，造成事故的，除全部承擔(dān)事故責(zé)任外，取消獎優(yōu)評先資格，同時建議公司給予該部門負責(zé)人行政處分。

三、專職安全員要認真學(xué)習(xí)貫徹公司安全生產(chǎn)方針，不斷完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實好安全員的職責(zé)，堅持不懈地做好事故預(yù)防工作，從組織、思想、管理、技術(shù)和制度等多方面采取有效措施，切實抓好公司安全工作。

綜合辦公室負責(zé)人（簽字）：

專職安全員（簽字）：

年 月 日

安全生產(chǎn)目標考核表（專職安全員）篇三：專職安全員安全生產(chǎn)責(zé)任書

專職安全員安全生產(chǎn)責(zé)任書

為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持 “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實 “安全生產(chǎn)責(zé)任制”，加大安全管理力度，保障職工和設(shè)備的安全，確保xxx風(fēng)電場工程的順利地進行，經(jīng)項目部領(lǐng)導(dǎo)及項目安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，項目經(jīng)理與xxx專職安全員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。

一、責(zé)任

1、牢固樹立“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的思想，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。認真學(xué)習(xí)并自覺遵守《安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)管理條例》等安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，認真學(xué)習(xí)并自覺遵守工程局、分局及本項目部所制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。

2、帶頭貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，在項目經(jīng)理及分管安全工作副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好安全管理和監(jiān)督檢查等本職工作，對項目經(jīng)理負責(zé)。

3、負責(zé)組織和檢查職工開展安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)活動，做好 “三級”安全教育和安全知識、安全技能教育培訓(xùn)等工作。檢查和督促班組開展好“三工”安全教育或班前五分鐘安全教育活動、預(yù)知危險能力教育及反違章活動。

4、負責(zé)對特殊工種持證上崗進行統(tǒng)一監(jiān)督管理。

5、負責(zé)施工現(xiàn)場的巡回安全檢查、監(jiān)督，對重大危險作業(yè)部位要盯崗檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素或事故隱患時，及時處理。對已發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患應(yīng)做到及時向項目部安全部或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并參與整改措施的制定，限期整改完畢。

6、負責(zé)檢查、監(jiān)督施工現(xiàn)場、施工班組的各種安全設(shè)施、工器具、安全標志、勞動防護用品是否到位、過期、損壞等情況。

7、負責(zé)編寫各類安全管理制度、計劃與總結(jié)及安全教育培訓(xùn)計劃，及時填報各類安全報表等。

8、發(fā)生事故，嚴格按照“四不放過”的原則進行處理，參加各類事故的調(diào)查、分析和處理工作，提出事故處理意見，制定整改措施，及時提供《職工傷亡事故調(diào)查報告書》，按規(guī)定時間向上級安全部門報告，督促項目部及相關(guān)部門采取措施，防止同類事故再次發(fā)生，抓好整改措施的落實。

9、負責(zé)協(xié)助主管安全副經(jīng)理對照《安全生產(chǎn)責(zé)任書》中的考核內(nèi)容對安全責(zé)任單位及責(zé)任人進行日常考評，年終統(tǒng)一匯總考核，并將結(jié)果上報給項目部經(jīng)理進行審查、考核、審查、兌現(xiàn)。

10、監(jiān)督、檢查項目部有關(guān)部門、人員按規(guī)定開展對重大危險源（因素）監(jiān)控工作，負責(zé)登記建檔并按規(guī)定履行報告。

11、負責(zé)勞動防護用品的采購計劃、驗收、檢查、發(fā)放審核等工作。

12、負責(zé)檢查監(jiān)督防汛、防火、防爆安全工作。

二、權(quán)力

1、在安全生產(chǎn)管理工作中，有權(quán)代表項目經(jīng)理行使一切合法權(quán)利。

2、有權(quán)向上級安全部門反映項目部安全生產(chǎn)情況和職工對安全生產(chǎn)工作的意見及要求。

3、有權(quán)禁止任何人違章作業(yè)、違章指揮及盲目搶進度、冒險蠻干的行為。

4、有權(quán)拒絕執(zhí)行上一級領(lǐng)導(dǎo)可能危及人身、設(shè)備安全的違章指揮和錯誤決定。

5、在各類安全事故處理中有不同意見時，有權(quán)直接向項目經(jīng)理和上級安全部門報告。

6、有權(quán)根據(jù)項目部有關(guān)規(guī)定對施工現(xiàn)場違章單位和個人作出處理決定。

三、考核原則

1、堅持“責(zé)任落實、風(fēng)險共擔(dān)、預(yù)期考核、獎罰分明”的原則。

2、考核采取百分制，考核扣分不封頂?shù)脑瓌t。

3、責(zé)任人在考核期內(nèi)交納安全風(fēng)險抵押金，金額為a0=500元。

4、項目經(jīng)理委托主管安全副經(jīng)理對責(zé)任人進行日常考核，項目經(jīng)理根據(jù)年終考核結(jié)果兌現(xiàn)。

5、年終責(zé)任人如被上級單位評為安全生產(chǎn)先進個人，由上級單位進行獎勵，本項目部比照上級單位的額度再度進行獎勵。

6、項目經(jīng)理對責(zé)任人實行“安全生產(chǎn)”目標管理，目標考核滿分為q0=100分，年終

考核綜合分值為q，則年終考核兌現(xiàn)獎罰金額計算公式為： a= a0*[（q-85）/（q0-85）]1/3

四、考核細則

1、在上級安全檢查中（責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi),以下整改通知單為準)，發(fā)現(xiàn)違章一次扣2—5分，責(zé)任人如果對現(xiàn)場違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職發(fā)現(xiàn)一次扣5—20分。

2、責(zé)任人違章被開具罰單，每次扣2—10分。

3、責(zé)任人沒有做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，每項次扣2—10分。

4、責(zé)任人有下列情形之一者，按項目部制定的《工傷管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，在責(zé)任劃分清楚后，對責(zé)任人給予相應(yīng)的行政處理和經(jīng)濟處罰，并按以下考核原則對責(zé)任人進行考核扣分。

①若責(zé)任人發(fā)生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分30、20、10、5分。

②若責(zé)任人發(fā)生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分50、40、30、20分。

③若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生輕傷事故，如責(zé)任人負管理責(zé)任，則一次扣5—10分。④若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生重傷事故，如責(zé)任人負管理責(zé)任，則一次扣5—50分。⑤若項目部發(fā)生因工死亡事故一次，若責(zé)任人負管理責(zé)任，則其考核分全額扣除。⑥責(zé)任人如造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分80、60、40、20分。

⑦責(zé)任人安全風(fēng)險抵押金扣完后，須再另行交納同等金額的抵押金。⑧如隱瞞、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現(xiàn)場編制的將對責(zé)任人處以500～2000元的罰款；情節(jié)嚴重者，移交司法機關(guān)處理。

⑨責(zé)任人在考核期間調(diào)離本項目部，對責(zé)任人的任職期進行考核，經(jīng)項目部經(jīng)理審核后安全責(zé)任獎罰予以兌現(xiàn)，并退還剩余抵押金。

五、附則

1.本“責(zé)任書”由項目經(jīng)理與責(zé)任人共同簽字（蓋章）生效，一式兩份各存一份。2.本“責(zé)任書”自簽字之日起生效。項目經(jīng)理簽字（蓋章）： 年 月 日

責(zé)任人簽字（蓋章）： 年 月 日篇四：安全員責(zé)任書1 車隊直接責(zé)任人安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書

為加強我車隊安全生產(chǎn)管理，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)《中

華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《廣東省安全

生產(chǎn)條例》、《深圳市企業(yè)負責(zé)人安全管理責(zé)任追究辦法》以及《深圳

市東部公共交通有限公司安全生產(chǎn)目標管理》的相關(guān)規(guī)定簽訂本責(zé)任

書，車隊負安全員必須認真履行責(zé)任書規(guī)定的職責(zé)，切實抓好本車隊的安全生產(chǎn)工作，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。

車隊主要負責(zé)人是本車隊安全生產(chǎn)第一負責(zé)人，對車隊的安全生

產(chǎn)負全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管安全生產(chǎn)的副車隊長及安全員是安全生產(chǎn)

直接責(zé)任人，對本車隊的安全生產(chǎn)負具體的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管其他工作的人員，在其分管工作中涉及安全生產(chǎn)內(nèi)容的，承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

一 分管安全副隊長、安全員崗位職責(zé)

1、協(xié)助車隊安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面履行本車隊的安全消防保衛(wèi)

管理職責(zé)。

2、認真落實公司安全消防保衛(wèi)工作的各項管理規(guī)定，操作規(guī)程。

3、堅持在生產(chǎn)一線，檢查車輛技術(shù)狀況，監(jiān)督駕駛員思想動態(tài)、駕

駛技術(shù)和安全行車狀況，及時處理現(xiàn)場安全問題、交通事故和消防治

安事故，分析違法原因，綜合治理，從根源上整改糾正，杜絕“病”

車投入營運，防范交通事故、消防治安事故的發(fā)生。

4、落實駕駛員出車前問詢、告知制度。

5、落實安全運輸、消防保衛(wèi)全過程的安全監(jiān)督制度

6、開展形式多樣化的培訓(xùn)教育活動，作好記錄，通過實際案例分析，教育駕駛員，反違章，防事故，消除安全隱患。

7、監(jiān)督駕駛員合理作息，監(jiān)督排班運營情況，杜絕疲勞駕駛。

8、掌握駕駛員思想和健康狀況，及時化解各種矛盾，防止駕駛員帶

“病”開車。

9、每季度對駕駛員、保安員作一次全面考評，考評不合格者提出處

理意見，報車隊領(lǐng)導(dǎo)處理。

10、安全檢查要日查與月查、小查與大查、抽查與普查相結(jié)合，善

于發(fā)現(xiàn)和從根源上糾正安全消防及治安隱患，嚴處違法行為，以

減少一般事故、杜絕重大事故的發(fā)生。

11、現(xiàn)場救援、處理行車事故，調(diào)查、分析事故原因，教育駕駛員、保安員，按照有關(guān)規(guī)定對肇事者提出處罰意見，執(zhí)行公司的處罰

決定。

12、及時、準確填報事故報表。

13、做好駕駛員檔案（包括招聘考核、違法違規(guī)記錄、責(zé)任事故、安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、獎罰）、保安員檔案、事故統(tǒng)計報表檔案、安

全稽查整改檔案、事故及處理檔案、安全文件檔案、安全會議（活

動）記錄檔案、教育培訓(xùn)檔案工作。

二 考核內(nèi)容

1、亡人事故和百萬車公里指標數(shù)。

2、營運交通違章率。

3、消防安全管理情況。

4、治安保衛(wèi)管理情況。

5、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作。

三 達標標準

安全生產(chǎn)責(zé)任人應(yīng)按照“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴格

遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章，實現(xiàn)本單位下表中安

全管理目標：

說明：

1、結(jié)案交通事故責(zé)任以交警部門或人民法院的認定為準，未結(jié)

案事故以公司初估為界定。全責(zé)、主責(zé)、同責(zé)、次責(zé)按1、0.75、0.5、0.25系數(shù)折合。

2、亡人事故無法認定責(zé)任的按同責(zé)考核。

3、交通事故統(tǒng)計口徑：報交警部門處理的交通事故。

4、違章統(tǒng)計口徑：交警部門違章數(shù)。

5、安全隱患整改：指政府主管部門查處的、媒體暴光經(jīng)查實的、公司限期整改的安全隱患。

6、安全基礎(chǔ)工作考核：板塊安技部每月組織一次檢查評分，全年

指標以每次檢查的平均分為準，具體評分標準見附表：《安全基

礎(chǔ)工作檢查評分表》。

7、在各項安全考核指標中，全部合格才為達標，其中一項不合格都為不達標。

四 考核評分依據(jù)

本責(zé)任書的各項指標主要依據(jù)車隊的安全檢查、專項活動和

車隊的數(shù)據(jù)。另外主管部門、公司領(lǐng)導(dǎo)走訪視察、媒體和社會監(jiān)

督發(fā)現(xiàn)的經(jīng)核實的也是考核的重要依據(jù)。

五 獎勵

考核目標達標，年終獎勵車隊有關(guān)責(zé)任人、管理人員、安全員以及相關(guān)安全人員。

六 懲罰

1、發(fā)生1人死亡負主要責(zé)任以上的交通事故，每死1人，扣罰本車

隊主管安全的副車隊長、安全員當(dāng)月效益工資；全責(zé)扣罰本車隊

隊長當(dāng)月績效工資。

2、發(fā)生2人死亡的責(zé)任交通事故，扣罰本車隊主管安全的副

車隊長、安全員2個月效益工資；主責(zé)以上扣罰本車隊隊長2個

月效益工資。

3、發(fā)生特大死亡責(zé)任事故（3人或3人以上的死亡事故），扣罰本

車隊隊長、主管安全的副車隊長、安全員4個月的效益工資，并

給予降級、降職或調(diào)離崗位的處分。

4、發(fā)生經(jīng)濟損失5萬元以上的責(zé)任治安、火災(zāi)事故的，扣罰本車隊

主管安全的副車隊長、安全員2個月的效益工資。造成人員傷亡的，參照交通事故處罰規(guī)定進行處罰。

5、考核沒有達到第三條規(guī)定的安全生產(chǎn)管理目標，實行安

全一票否決制，取消年終任何評先、評獎。

6、每百萬車公里責(zé)任事故死亡率大于0.075人，給予本車隊車 隊長、主管安全的副車隊長、安全員降級、降職或調(diào)離崗位的處

分。

七、本責(zé)任書一式兩份，車隊和責(zé)任人各執(zhí)一份。

車隊：

第一責(zé)任人： 直接責(zé)任人： 2010年3月1日 2010年3月1日篇五：專職安全員安全目標管理責(zé)任書

棖沖鎮(zhèn) 廠

專職安全員安全目標管理責(zé)任書

為強化我廠鞭炮煙花生產(chǎn)安全管理，杜絕安全事故發(fā)生，確保企業(yè)生產(chǎn)安全和人民生命財產(chǎn)安全，特與專職安全員簽訂本安全目標管理責(zé)任書。

一、主要職責(zé)

專職安全員是企業(yè)安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，全面負責(zé)本單位的安全生產(chǎn)工作，主要履行好以下職責(zé)：

1、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，落實車間、班組崗位安全責(zé)任，并組織實施。

2、全面貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《煙花爆竹安全管理條例》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，嚴格按照上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門整改指令要求落實整改，及時糾正和處置職工違章違規(guī)生產(chǎn)行為，有效消除安全事故隱患。

3、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，深入車間、班組檢查安全生產(chǎn)工作，及時掌握安全情況，逐日填寫《安全生產(chǎn)日志》，及時向廠長匯報安全生產(chǎn)工作情況。

4、組織制定并實施本單位安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織成立森林防火義務(wù)撲救隊，加強消除器材、設(shè)備的管理和使用。

5、不定期組織召開本單位安全生產(chǎn)管理和教育會議，及時傳達上級安全生產(chǎn)指示精神，搞好安全狀況分析和員工培訓(xùn)教育。對新進廠員工進行三級（廠級、車間、班組級）安全教育培訓(xùn)。

6、發(fā)現(xiàn)存在重大安全事故隱患，必須向廠長報告，并制定整改方案落實整改。

7、加強環(huán)境衛(wèi)生管理，積極創(chuàng)造一個安全、文明、衛(wèi)生的生產(chǎn)環(huán)境。

8、在廠內(nèi)有人生產(chǎn)的情況下，專職安全員必須在崗，并全程監(jiān)督安全生產(chǎn)。

二、目標任務(wù)

確保責(zé)任期限內(nèi)無任何安全事故發(fā)生。

三、工作待遇

1、工資每年壹萬元整。

2、在責(zé)任期限內(nèi)未發(fā)生一起安全事故，年終給予適當(dāng)獎勵。

3、未按上級整改指令，要求落實整改，未履行安全職責(zé)，視安監(jiān)部門處理情況，給予相應(yīng)處罰。

四、責(zé)任期限

本責(zé)任書責(zé)任期限為一年，自 年古歷正月初一至十二月三十日止。本責(zé)任書一式三份，安監(jiān)站、廠方和責(zé)任人各執(zhí)一份。

第五篇：專職安全員安全生產(chǎn)責(zé)任書

專職安全員安全生產(chǎn)責(zé)任書

1.專職安全員是公司下派到各項目部及各場站專職負責(zé)安全工作的，主要職責(zé)是協(xié)助各項目部經(jīng)理及各場站長做好安全管理工作，指導(dǎo)班組及外協(xié)隊伍開展安全生產(chǎn)工作。

2.認真貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，必須經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查，及時向上級匯報解決安全生產(chǎn)工作上存在的嚴重問題或嚴重事故隱患。

3.會同有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和培訓(xùn)工作，并會同有關(guān)部門做好防毒、防塵、防暑工作。

4.專職安全員每天必須要巡視施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)不安全因素要立即指令執(zhí)行人或親自處理。對于不安全隱患，必須下令解決，必須做到小問題當(dāng)天解決，大問題限期解決，危急施工人員安全生命的問題，必須先排除險情，再采取可靠措施后再施工。

5.認真做好安全生產(chǎn)工作日記，必須要認真詳細記錄每天的安全生產(chǎn)情況及發(fā)現(xiàn)和處理的問題。

6.做好錄用勞務(wù)單位提供人員，特別是選用零散工人做勞務(wù)時安全管理工作，必須做好各工種的安全技術(shù)交底，必須落實到每個人頭。

7.專職安全員必須對所有施工人員進行安全技術(shù)知識培訓(xùn)，要讓進場工人了解該項目施工的有關(guān)安全要求，掌握自身的施工安全技術(shù)，提高安全自保能力，對于嚴重違章違紀，造成安全事故的責(zé)任人必須堅決辭退。8.專職安全員必須認真貫徹落實上級有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程，針對生產(chǎn)任務(wù)特點，向上級班組（外協(xié)隊伍）認真進行書面安全技術(shù)交底，履行簽字手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底要求的執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時糾正違章作業(yè)。

9.專職安全員負責(zé)組織落實所管轄施工隊伍的三級安全教育、常規(guī)安全教育、季節(jié)轉(zhuǎn)換及針對施工各階段特點等進行的各種形式的安全教育，負責(zé)組織落實所管轄施工隊伍特種作業(yè)人員的等級及安全培訓(xùn)工作的持證上崗的管理工作，堅決杜絕無證上崗。

10.必須認真貫徹執(zhí)行施工臨時用電管理，做到一機、一閘、一漏、一箱的安全用電標準，嚴格執(zhí)行安全用電規(guī)范，凡一切屬于用電維修、安裝的工作，必須由電工來操作，嚴禁非電工進行電工作業(yè)，電工必須持證上崗，堅決杜絕無證上崗。

11.專職安全員必須完成公司領(lǐng)導(dǎo)及本科室交辦的各項任務(wù)，做到事情是否完成必須有回音。安全員所在的各項目部及場站，無論大小安全事故必須及時向公司和本科室報告，不得隱瞞和虛報及拖延。違者將重罰，嚴重者辭退。

12.積極參加安全達標和文明施工活動，創(chuàng)建安全文明施工環(huán)境，提高全體作業(yè)人員的安全意識，做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害）。

13.必須堅持“三不放過”（堅持事故原因分析不清不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取切實可行的防范措施不放過）的原則，認真把安全生產(chǎn)真正落實到每個人頭，充分發(fā)揮群眾的積極性。14.必須加強化學(xué)品（試驗室）及油庫的安全管理，化學(xué)品必須造冊登記，把責(zé)任落實到實處，油庫現(xiàn)場嚴禁煙火，嚴禁動用明火，嚴禁用鐵、石器敲打設(shè)備，維修操作時嚴格遵守操作規(guī)程，嚴禁違章操作，嚴禁帶電作業(yè)，嚴禁設(shè)備帶病作業(yè)，防止跑冒滴漏油品，必須維護好現(xiàn)場的消防設(shè)施，專職安全員必須不定期對危險源進行檢查，排查各種隱患，及時發(fā)現(xiàn)及時整改，不留死角，必須把責(zé)任制落實到人頭。

15.嚴禁參加賭博及變相賭博，嚴禁在工作時間利用手機打游戲及看電子書、閑聊等與工作無關(guān)的事情。必須遵守公司的各項規(guī)章制度，加強同事間的團結(jié)、互相幫助、團結(jié)友愛、助人為樂，嚴禁有幫派思想及活動；違者根據(jù)情節(jié)給予重罰至辭退。

16.以上各條未盡事宜可參考行業(yè)標準及公司各項管理制度，對不認真履行職責(zé)的，根據(jù)情節(jié)給予罰款，重者辭退。公司每月二到五次對每個安全員進行實際考核，考核標準（安全責(zé)任制是否落實到位；各項安全技術(shù)交底是否到位；各項安全措施是否得到落實；各項資料是否按規(guī)定填寫；各種安全警示、提示警告標志是否到位；用電是否按規(guī)定要求操作）等標準，獎優(yōu)罰懶，充分發(fā)揮每個專職安全員的積極性，專職安全員必須堅持學(xué)習(xí)提高自己的業(yè)務(wù)水平。

17.本責(zé)任書一式兩份，專職安全員一份，項目部安全安全環(huán)保備存一份；責(zé)任書自簽訂之日起開始生效。

安全環(huán)保部負責(zé)人：

專職安全員：

吉林省松江路橋建筑有限責(zé)任公司

嫩丹高速NDBH02項目部

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