第一篇：2010年項目管理中心崗位履職承諾書

2010年項目管理中心崗位履職承諾書

為了進一步增強項目部各崗位管理人員的事業(yè)心和責任感，提高團隊凝聚力和執(zhí)行力，促進各項目部良好的經營發(fā)展，經研究，項目管理中心決定對項目部崗位同志簽訂《崗位履職承諾書》。

一、具體承諾如下：

1、認真履行崗位職責，加強理論學習，提高思想覺悟，增強自身素質，認真執(zhí)行上級下達的各項指令。

2、嚴格遵守工作紀律，準時參加各種會議，及時匯報工作情況。

3、積極工作，努力創(chuàng)新，做事踏實認真，不推諉，不扯皮，不懈怠。

4、顧全大局，服從安排，加強團結，積極配合，不搞派別。

5、吃苦在前，享受在后，做事公正，不謀私利，接受上級監(jiān)督。

6、及時準確反映來自項目管理中的各種問題和情況，不瞞報，不虛夸，不傳播小道消息。

7、在職期內不能無故離職，如有特殊情況必須辭職時需提前一月申請，嚴格按照管理中心規(guī)章制度中的正規(guī)辭職手續(xù)辦理辭職。（承諾書有效期自簽字之日起至項目竣工之日止，簽定本承諾書之日起正式生效）

8、在職期間由管理中心定期考核,滿分100分，累積扣除30分以上的職員可由管理中心商定后罷免其職務，解除勞動合約。

9、若有本項目部2/3以上管理人員對其崗位工作不滿，經管理中心核實后發(fā)現(xiàn)確實有問題，根據(jù)實際情況由管理中心作出相應的處理，情節(jié)十分嚴重者將罷免其職務，解除勞動合約。

10、開展各項工作時認真按照《項目管理中心規(guī)章制度》中有關規(guī)定執(zhí)行，嚴格履行《崗位職責》，《崗位職責》作為本承諾書附件。

二、違諾責任追究辦法

第一條取消評先評優(yōu)資格。在職期限內有違背以上承諾內容，年度考核定為不稱職，并扣除績效工資的50%，取消各種涉及本人榮譽的評先評優(yōu)資格。

第二條利用職務之便謀取私利，違反《規(guī)章制度》中規(guī)定的條款時，由管理中心對其本人進行思想教育并對其進行通報批評；情節(jié)十分惡劣者將罷免其職務解除勞動合同，同時給予謀取所得部分的10倍對其進行相應的罰款。

第三條如不能認真履行崗位職責，經過教育仍不知悔改，違犯承諾條款中的任意一點，經項目部報告，管理中心確認后，管理中心將對其解除勞動合同關系，其績效工資按50%結算。

注：（1）在任職期內無當理由遲到、早退、礦工或不辦理正規(guī)的辭職手續(xù)，擅自離職者其責任追究方法視同“違諾責任追究辦法”第3條方法處理該學生。

（2）本承諾書附件為《崗位職責》、《保密協(xié)議》。

（3）本承諾書與勞動合同不同的處，比如勞動時間，以本合同為準。

（4）本承諾書最終解釋權歸項目管理中心所有。

本人已認真閱讀本 承諾書內容，并自愿遵守以上承諾，若有違犯，本人愿意承擔一切責任，并接受相關處罰。

承諾人簽字：

承諾時間：

第二篇：崗位履職情況

崗位履職情況

自參加工作以來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位子，時刻保持謙虛、謹慎、律己的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事的幫助支持下，以“服務領導、扎實工作、認真學習，團結同志”為標準，始終勤奮工作、積極進取，努力提高自我，認真完成任務，履行好崗位職責，較好的完成各項工作任務且取得一定的成績，得到領導和同事的肯定。現(xiàn)將參加工作以來重點完成的工作任務作如下總結：

一是完成每月簡報信息和典型材料的撰寫，完成微信、網絡紅頁的推廣；

二是參與籌備息烽首屆農特產品展銷會、息烽涉農資金整合試點工作動員會暨第三季農口例會等活動；

三是參與籌備比利時?布魯塞爾國際烈性酒大獎賽之“觀息烽萬畝葡萄園?品貴州陽菲葡萄酒”等活動，并為來訪外賓做解說；并完成活動所需展板的制作；

四是完成葡萄園區(qū)紅巖現(xiàn)代綜合服務中心展廳內部設計所需圖文、音響材料，并學習展廳內部貴州山區(qū)現(xiàn)代水利息烽紅巖現(xiàn)代水利試點區(qū)自動化與信息化系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)的操作；

五是完成領導培訓、匯報等各類課件的制作，包括：息烽全力發(fā)展都市現(xiàn)代農業(yè)、土地仲裁培訓、園區(qū)年終績效考評匯報、赴臺灣學習休閑農業(yè)考察報告匯報等課件；

六是參與籌備全市農業(yè)園區(qū)、精準扶貧、美麗鄉(xiāng)村建設和農村綜合環(huán)境整治現(xiàn)場觀摩會； 七是參與接待國家愛衛(wèi)辦、北京、河北、花溪、開陽、修文、赤水、施秉等考察觀摩團，并向考察團就紅巖現(xiàn)代綜合服務中心的設計理念、功能分區(qū)等作解說；

八是完成園區(qū)年終績效考評畫冊的設計、制作。除了努力完成業(yè)務工作外，根據(jù)自己的崗位特點，我認真學習農業(yè)科學技術了解掌握我縣農業(yè)的基本狀況，積極向赴臺學習的同志請教臺灣農業(yè)“三創(chuàng)”（創(chuàng)意、創(chuàng)藝、創(chuàng)憶）的先進發(fā)展理念，學習如何做精致農業(yè)，虛心向身邊的同事請教，通過多看、多聽、多想、多做，做到嘴勤、手勤、腳勤，努力完善自我，提高自身的綜合素質。

第三篇：履職承諾書

履職承諾書

為了提高辦事效率，方便群眾，接受社會監(jiān)督，我鄭重承諾如下：

一、做到廉潔守紀。忠于職守，遵紀守法、廉潔勤政，依法行政，文明管理，高效服務。

二、實行優(yōu)質、規(guī)范服務。以良好的精神風貌服務群眾，做到熱情周到，行為規(guī)范，禮貌待人；規(guī)范服務用語，嚴禁簡單粗暴的工作方法，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象。

三、實行首問責任制、一次性告知制、否定報備制。對前來投訴、舉報人員做到熱情接待，認真審理，認真登記。投訴、舉報人因手續(xù)或材料不完備需退回補齊的，應說明理由，并一次性告知需補充的材料和手續(xù)。對不屬予受理范圍的案件，應明確告知投訴、舉報人，并登記備案。

四、實行限時辦結制。在提供材料齊全的前提下，簡化辦事程序，縮短辦結時間。

五、實行“首違不罰”制。對用人單位初次違反有關法律法規(guī)且情節(jié)輕微，又能主動消除不良影響的，給予書面責令限期整改。

七、規(guī)范行政執(zhí)法行為。嚴格依法行政、文明執(zhí)法，不執(zhí)法違法，不“吃、拿、卡、要”，無亂罰款行為。

八、全面落實“五項服務”，即：一站式服務，特快服務，電話預約服務，上門協(xié)辦服務，重點企業(yè)跟蹤服。

九、健全監(jiān)督舉報機制。公開本人電話1234567890，接受社會監(jiān)督。

Xx局

xx所

第四篇：履職承諾書

根據(jù)xx號文件要求，結合工作實際，本著“量力而行，盡力而為.”的原則，特作如下履職承諾：

1、在縣委、縣政府的領導下積極完成上級和業(yè)務主管部門交辦的各項工作任務，做到認真、按時、按量完成。

2、在局班子的集體領導下，積極團結和帶領全體干部職工認真貫徹執(zhí)行黨的各項民族宗教政策，保證各項政策執(zhí)行不走樣。

3、加強自身建設和黨風廉政建設，做到業(yè)務精、素質強、作風硬，保證時刻按黨員的標準要求自己。

4、保證和積極完成局長交辦的各項工作任務，在工作中做到不推諉扯皮，不推卸責任。

5、認真開展民族團結和宗教管理工作，全力做好涉及民族和宗教矛盾糾紛排查工作，確保縣內無重大影響民族團結，宗教穩(wěn)定事件的發(fā)生。

6、年內重新完成宗教教職人員信息檔案的收集、整理、歸檔工作。

7、年內完成佛教和天主教班子的換屆選舉工作。

8、按照州、縣的要求，本年內積極督促各宗教場所完成“三證”的辦理工作。

9、認真做好我縣民族團結和宗教目標管理責任的各項工作，使之達到驗收標準。

10、帶領全局黨員干部職工搞好黨支部建設，積極發(fā)揮黨員帶頭先鋒模范作用。

11、保證在完成本職工作的同時，積極協(xié)助其他領導做好我縣扶持人口較少民族和“興邊富民工程”項目管理工作。

12、積極深入基層開展調查研究工作，在工作中做到各項工作都有突破性和創(chuàng)新性的工作目標。

第五篇：履職承諾書

履職承諾書

為進一步提高工作效率和服務質量，改進煙站的工作作風，增強服務煙農、服務大眾的能力和水平，充分發(fā)揮煙葉服務工作的社會效益和經濟效益，現(xiàn)根據(jù)本人工作職責，向社會做出如下承諾。

一、煙葉生產服務公開承諾：

1、要充分利用現(xiàn)場會、宣傳欄、《致煙農的一封信》、召開煙農戶主會議等多種形式，進一步將煙葉種植相關政策、煙葉生產技術宣傳到每位煙農，做到家喻戶曉、人人皆知。

2、進一步完善培訓體系，在各生產環(huán)節(jié)，通過培訓，使廣大煙農人人懂技術、戶戶知政策，確保各項工作落實到位。

3、做好氣象災害調查工作，氣象災害發(fā)生后，及時組織人員調查，迅速查清情況，并逐級報告，采取有效措施，減少煙農損失。

二、依法行政公開承諾

1、嚴格按照相關法律法規(guī)的要求，進行宣傳動員，確保煙葉面積落實到位。

2、做好全站的物資供應、發(fā)放工作，并對物資發(fā)放過程進行監(jiān)督，嚴防套取物資現(xiàn)象的出現(xiàn)。

3、根據(jù)上級文件精神做好本站范圍內各項政策的補貼、1

兌付。做到監(jiān)督到位、核實到位，嚴格考核、嚴格獎懲，確保各項政策措施落到實處。

4、組織做好煙葉收購工作。嚴格按照國家標準收購，不收人情煙、后門煙。認真執(zhí)行國家法令、法規(guī)和價格政策，以質論價，公平交易，文明經營。為煙農提供便捷的優(yōu)質服務。

三、依法履責，文明辦事

1、按照職能制定崗位職責，實行一次性告知制度，相關人員持證上崗，嚴格按照程序、時限做好服務工作。

2、服務中做到文明用語，實行首問負責制，熱情接待服務對象，盡量滿足被服務對象的合理需求，讓服務對象高興而來，滿意而歸。

如本人違反上述承諾，愿接受組織的調查處理。

承諾人：

二〇一二年八月十四日