第一篇：填報掃描件和有關頁面的格式要求

填報掃描件和有關頁面的格式要求

注冊管理系統填報掃描件要求

按照《注冊咨詢工程師（投資）注冊管理系統》的要求對原件進行掃描，掃描件參考格式及大小：圖片要求是JPG格式，大小200K以下，尺寸：寬度800DPI，高度按比例，分辨率100DPI。

繼續注冊和變更注冊（包括執業單位變更和專業變更）對注冊證掃描件要求

對注冊證書的初始注冊頁（編號頁、照片及簽章頁）以及有打印內容并加蓋“國家發展和改革委員會證件專用章”的繼續注冊頁和變更注冊頁（包括執業單位變更和專業變更）都要對原件進行掃描填報。

姓名：

目錄

1、正在生效的執業單位企業法人營業執照或事業單位法人證書副本復印件；

2、執業單位的工程咨詢單位資格證書正本復印件（注冊在擬新申請工程咨詢資格的單位無需提供）；

3、申請人執業資格證書復印件（編號頁、照片及簽章頁），2003年認定人員還需提交注冊咨詢工程師（投資）認定合格人員培訓班結業證書復印件；

4、申請人身份證復印件（一代身份證只要正面，二代身份證要正反兩面）；

5、申請人畢業證書復印件；

6、申請人職稱證書復印件；

7、企業法人執業單位出具的正在生效的一年以上申請人勞動合同復印件（封面頁、時限頁、簽章頁）、事業法人執業單位出具的正在生效的一年以上申請人任命文件或聘用合同的復印件；

8、執業單位出具的申請人職業道德證明原件（蓋章）；

9、企業法人執業單位為申請人繳納的社會養老保險證明材料的復印件，內容包括參保單位名稱及公章、交費人員姓名及社會保險號、社保或地稅部門有效印章；事業法人執業單位需提交申請人的人事證明材料原件（必須由上級主管單位的人事部門出具并加蓋公章）。如果申請人是事業法人執業單位聘用的事業編制以外的專業技術人員，還需提交執業單位為其繳納的社會養老保險證明材料。

單位名稱（蓋章）：

2010年8月

姓名：

目錄

一、×××專業（主專業）㈠項目建議書3項1、2、3、㈡可行性研究報告2項1、2、二、×××專業（輔專業）㈠項目建議書3項1、2、3、㈡可行性研究報告2項1、2、單位名稱（蓋章）：

2010年8月

第二篇：身份證明掃描件

身份證明掃描件

身份證明掃描件

身份證明是指：

1.機關、企業、事業單位、社會團體的身份證明，是該單位的《組織機構代碼證書》、加蓋單位公章的委托書和被委托人的身份證明。機動車所有人為單位的內設機構，本身不具備領榷組織機構代碼證書》條件的，可以使用上級單位的《組織機構代碼證書》作為機動車所有人的身份證明。上述單位已注銷、撤銷或者破產，其機動車需要辦理變更登記、轉移登記、解除抵押登記、注銷登記、解除質押備案、申領機動車登記證書和補、換領機動車登記證書、號牌、行駛證的，已注銷的企業的身份證明，是工商行政管理部門出具的注銷證明。已撤銷的機關、事業單位、社會團體的身份證明，是其上級主管機關出具的有關證明。已破產的企業的身份證明，是依法成立的財產清算機構出具的有關證明;

2.外國駐華使館、領館和外國駐華辦事機構、國際組織駐華代表機構的身份證明，是該使館、領館或者該辦事機構、代表機構出具的證明;

3.居民的身份證明，是《居民身份證》或者《臨時居民身份證》。在暫住地居住的內地居民，其身份證明是《居民身份證》或者《臨時居民身份證》，以及公安機關核發的居注暫住證明;

4.軍人(含武警)的身份證明，是《居民身份證》或者《臨時居民身份證》。在未辦理《居民身份證》前，是指軍隊有關部門核發的《軍官證》、《文職干部證》、《士兵證》、《離休證》、《退休證》等有效軍人身份證件，以及其所在的團級以上單位出具的本人住所證明;

5.香港、澳門特別行政區居民的身份證明，是其入境時所持有的《港澳居民來往內地通行證》或者《港澳同胞回鄉證》、香港、澳門特別行政區《居民身份證》和公安機關核發的居注暫住證明;

6.臺灣地區居民的身份證明，是其所持有的有效期六個月以上的公安機關核發的《臺灣居民來往大陸通行證》或者外交部核發的《中華人民共和國旅行證》和公安機關核發的居注暫住證明;

7.華僑的身份證明，是《中華人民共和國護照》和公安機關核發的居注暫住證明;

8.外國人的身份證明，是其入境時所持有的護照或者其他旅行證件、居(停)留期為六個月以上的有效簽證或者居留許可，以及公安機關出具的住宿登記證明;

9.外國駐華使館、領館人員、國際組織駐華代表機構人員的身份證明，是外交部核發的有效身份證件。

第三篇：畢業證書掃描件

畢業證書掃描件

DIPLOMA

FOR UNDERGRADUATE’S STUDENTS

Certificate No.102***0

He Yingying, male, born on February 10, 1984, entering the major of Bioengineering in the school of Marine Resources and Environmental Engineering at HIT in September 2002, has finished all the prescribed four-year subjects and passed the examinations and qualified for graduation in July 2008, is therefore permitted to graduate.Wang Shuguo

President of Harbin Institute of Technology

July 5,2008

學士學位證書掃描件

CERTIFICATE

FOR BACHELOR’S DEGREE

Certificate No.102***0

He Yingying, male, born in February 1984, entering the major of Bioengineering in the school of Marine Resources and Environmental Engineering at HIT in September 2002, has finished all the prescribed four-year subjects and passed the examinations and qualified for graduation in July 2008, According to the Regulations of Academic Degree Conferment of the People’s Republic of China, she is hereby awarded the Bachelor’s Degree of Engineering.Wang Shuguo

Chairman of Academic Degree Conferment Committee

July 5,2008

第四篇：職位證明掃描件

職位證明掃描件

職位證明掃描件

在職證明樣本格式：(公務、商務簽證在職證明樣本)

單位抬頭紙

在職證明

茲證明XXXXXXXXX，出生日期XXXXX年XX月XX日，性別00

于XXXXX年XXX月XX日起在XXXXXXXXXXXXXX公司XXXXXX部門

任XXXXXXX職務。

(任職證明日期須至少6個月以上)

特此證明

公司名稱：XXXXXXXXXXX

公司電話：XXXXXXXXXXX

公司印章：XXXXXXXXXXX

XXXX年XX月XX日

××××有限公司（抬頭紙）

在職證明

茲證明×××，男（女），出生日期：××××年××月××日，身份證號碼：××××××××××××××××××，自××××年××月××日起至今在我公司任×××一職，月薪××××元。

公司地址：上海市××××××××××××

電話：021－××××××××（能聯系本人的正確電話）

手機：×××××××××××

特此證明！

(公章)

××××有限公司

公司負責人：（簽字）

公司電話：021-××××××××

公司傳真：021-××××××××

××××年××月××日

在職證明

王小芳女士(等XX人)任職為XXX公司XXX部門的部門主管。自2000年1月開始在本公司工作。她將于2007年1月1日前往XX國參加會議，停留5天。本公司同意其持因私護照前往。名單如下：

XXX公司(公章)

年月日

CERTIFICATION

Ms.WangXiaofang(XXpersons)isDepartmentManagerofXXXCompany.ShehasbeenworkinginourCompanysinceJan.2000.ShewillgotoAustraliatohaveameetinginJan.2007for5days.Alltheexpensesofhertraveling(includingInternationalMedicalInsurance)willbepaidbyourcompany.Followingnamelist:

XXXCompany(stamp)

Date

注：1.中文版在職證明主要為日本及韓國使用。

2.同一單位多人出訪團組，只出具一份在職證明(附名單)即可。

3.請使用單位抬頭紙，并注明單位地址、電話及傳真。

職位說明書(也稱職務說明書，崗位說明書)是通過職位描述的工作把直接的實踐經驗歸納總結上升為理論形式，使之成為指導性的管理文件。一般職位說明書是由一線經理來制定的，人力資源經理起到輔助的作用，主要是提供制定職位說明書的框架格式，并提供參考性建設建議。職位說明書是獵頭公司開展業務過程中必不可少的工具之一。通常職位說明書為一式三份，一份為用人部門負責人保管，一份為員工自己保管，一份由人力資源部備份保管。

職位說明書主要包括兩個部分：一是職位描述，主要對職轉載自xiexiebang.com，請保留此標記位的工作內容進行概括，包括職位設置的目的、基本職責、組織圖、業績標準、工作權限等內容;二是職位的任職資格要求，主要對任職人員的標準和規范進行概括，包括該職位的行為標準，勝任職位所需的知識、技能、能力、個性特征以及對人員的培訓需求等內容。職位說明書的這兩個部分并非簡單的羅列，而是通過客觀的內在邏輯形成一個完整的系統。

1.為招聘、錄用員工提供依據

2.對員工進行目標管理

3.是績效考核的基本依據

4.為企業制定薪酬政策提供依據

第五篇：體檢報告掃描件

入職資料

員工入職時需提供以下資料給人事部：

掃描件：身份證原件正反面，學歷學位證書，個人入職前職業病體檢報告（原件彩掃）掃描件以“***入職材料掃描件”為標題發送至

復印件：身份證正反面4份，學歷學位證書、四六級證書、其他技能證書 各一份 原 件：

一寸免冠證件照4張，兩寸免冠證件照2張（背面標注名字）

上海戶籍需提供勞動手冊一份

個人簡歷一份

緊急聯絡電話（親友）

上家公司開具離職證明、競業禁止解除等相關協議一份﹡注1 職前職業病體檢報告*注2 員工入職時需提供以下資料給財務部：

寫有自己聯絡電話、聯系地址、常用郵箱的信息單，方便郵寄工資卡。

員工需向公司提供一個常用郵箱地址，作為公司指定發放各項通知的e-mail地址。員工入職后公司將會向招商銀行申請辦理一張金卡，用于發放工資使用。

入職材料請遞交至公司人事部，公司地址：

﹡注1：os部門的人員需要提供職業病體檢報告，內部人員則提供普通的入職體檢報告。

﹡注2：曾經與同行業或上家公司簽署過競業禁止等相關協議并仍在協議期限內的新入職員工請提供解除協議證明。

各地體檢醫院聯系方式

上海：上海市化工職業病防治院

地址：成都北路369號

電話：021-62672200 天津：天津化工職業病防治院

地址：天津市和平區沙市道2號

電話：022-23125764 安徽：安徽省疾病預防控制中心

地址：安徽省合肥市市轄區蕪湖路377號

電話：0551-2637912 湖北：湖北省疾病預防控制中心

地址：武漢市洪山區卓刀泉北路6號

電話：027-87652339 江西：南昌市疾病預防控制中心

地址：南昌市八一大道431號

電話：0791-6363837 西安：

西安中心醫院（北大街）87218916—3287 職業病科郭大夫岳大夫

西安521醫院（丈八東路12號）

尿氟：疾病控制中心 西安西影路599號 電話：85529206 外包員工體檢項目：

血常規，尿常規，肝功能，腎功能，肺功能，乙肝兩對半，碳氧血紅蛋白，胸片，心電圖，b超（肝膽胰脾雙腎），眼底檢查，內外五官科分科檢查。

是否體檢尿氟要與任職部門確認。

內部員工體檢：普通入職體檢，因為涉及到在外就餐，建議檢查乙肝并注射乙肝疫苗，不強制。篇二：體檢匯總報告

體檢匯總報告

按照蔡甸區教育局體檢要求，各體檢醫院院對各單位教師們進行健康查體。體檢項目包括：

1、常規檢查

耳鼻喉、口腔、內科 2.化驗檢查

血液檢查：血脂、血糖、肝功能、腎功能、乙肝二對半。

尿液檢查：尿常規及分析。3.心電圖檢查

4.彩色b超檢查：含男性：肝膽脾胰、雙腎、女性：肝膽脾胰、子宮附件等臟器。5.胸透檢查。

6.婦科檢查、孕檢（49歲以下的女教師）

體檢結果由專家教授作出評估，根據各自不同健康狀況，提出具體健康建議，個別需要治療者，已開出了處方。為了使教育局領導能夠詳細地了教師們的身體健康狀況，提高教師們的健康水平，現將體檢匯總分析及評價如下：

一、基本情況：

本次體檢計劃查體人數4100人，實際查體人數共計3790人，體檢均按設置項目檢查。本次體檢結果表明3790人中有異常項目的達3590人，占總人數94.8%；其中生化異常項目3123人，占總人數82.4%；b超異常項目2846人，占總人數的75.1%；心電圖異常2334人，占總人數61.6%；常規體檢檢查異常3054人，占總人數80.6%；女性婦科檢查異常1296人，占女性68.4%；

二、體檢項目中陽性體征及保健建議：

檢查異常項目前十位依次為

1、血脂升高或高脂血癥、肝脂增多或脂肪肝、心電圖t波改變或心肌勞累；

2、肝功能異常（如小三陽肝功能異常或部分轉氨酶指標異常）；

3、血壓偏高或高血壓病；

4、血糖升高或糖尿病；

5、結石問題（肝膽管結石、膽囊結石或息肉；泌尿系結石）

7、口腔問題（如牙阻生、牙結石、牙齦炎等）

8、耳鼻喉問題（常見鼻中隔偏曲、慢性

扁桃體炎等）

9、尿酸升高、腎功能異常；

10、女性的子宮肌瘤、卵巢囊腫等婦科問題也占了很高的比例。

（一）高脂血癥、脂肪肝

保健建議: 高脂血癥：高脂血癥是血脂異常的慣稱，如果符合以下一項或幾項，就患有高脂血癥：總膽固醇、甘油三酯過高；低密度脂蛋白膽固醇過高；高密度脂蛋白膽固醇過低

病因主要有以下方面的危險因素：

① 遺傳因素 ○2飲食因素 ○3內分泌或代謝因素。大多數患者的血脂異常是由于飲食不當造成的，如長期食用富含脂肪和膽固醇的食物。

臨床表現：發病早期可能沒有不舒服的癥狀，但沒有癥狀不等于正常。主要危害是導致動脈粥樣硬化，尤其是冠狀動脈硬化、腦動脈、腎動脈硬化，進而導致最常見的一種致命性疾病就是冠心病。

專家建議：

預防高脂血癥的發生應先從飲食入手： 1.控制熱量的攝入，主食攝入每天不宜超過300克； 2．控制動物脂肪和膽固醇的攝入量，盡量不吃或少吃動物內臟，蛋類每天不超過一個；

提倡吃含有花生油的植物油；宜多選用奶類、魚類、豆類、瘦肉、海產品、蔬菜、水果等。3.生活規律，適當參加體育運動和文娛活動，不吸煙、不酗酒，并要保持良好的心態。許多天然藥物和食品具有較好的降血脂作用。如：山楂、丹參、首烏、決明子、黃精、葛根、荷葉、絞股蘭、銀杏葉等。這些藥物可以單味煎水，代茶飲用，具有較好的降脂作用。4.如果經過以上的方法對血脂下降不理想時，應進行藥物治療。定期查體。服用調脂藥期間應每月復查肝功，如有肌肉酸痛不適，應及時門診就醫。脂肪肝：

保健建議: 疾病解釋：脂肪肝是由于體內過多的脂肪沉積在肝臟所致。常見于代

謝障礙性疾病，如糖尿病、高血脂、肥胖等。亦見于經常飲酒者。脂肪肝不一定影響肝功能，輕者無癥 狀。脂肪肝具有可逆性，大多數經采取低脂飲食、適度運動和限制飲酒而減輕，必要時可藥物治療。治療建議：建議定期做b超追蹤觀察。生活指導：哪些項目適合脂肪肝患者呢？應當是以鍛煉全身體力和耐力為目標的全身性低強度的動態運動，即有氧運動，如慢跑、中快速步行（115～125/分鐘）、騎自行車、上下樓梯、爬坡、打羽毛球、踢毽子、拍皮球、跳舞、廣播體操、跳繩和游泳等，可使交感神經興奮，血漿胰島素減少，而兒茶酚胺、胰高血糖素和生長激素分泌增加，抑制甘油三酯的合成，并促進脂肪分解。脂肪肝患者的運動項目應以低強度、長時間的有氧運動為主。以有氧代謝為特征的動力性活動對脂肪肝患者降脂減肥、促進肝內脂肪消退的效果較好。脂肪肝患者一次應當鍛煉多久 ？

用“強度×時間”表示運動量來看，強度高的運動持續時間要比較短，如果強度低則持續時間就要長，應按照脂肪肝患者的生活背景和肥胖程度考慮時間和強度的搭配。運動量漸增，并做到有恒、有序和有度，每次鍛煉時必須完成規定的運動指標。

以步行為例，可從5000步/日，漸增至7000～10000步的步行，進而快步步行，階段性地增加運動量；可遵循“3、5、7”原則，即每日3000米（30min內），每周5次，每次步行后脈搏與年齡之和為170。運動可別過量

脂肪肝患者應根據運動后勞累程度和脈搏選擇適當的運動量，以運動時脈搏加快，運動后疲勞感于10～20分鐘內消失為宜。鍛煉后如果有輕度疲勞感，但是精神狀態良好，體力充沛，睡眠好，食欲佳，說明運動量是合適的。如果鍛煉后感到十分疲乏，四肢酸軟沉重，頭暈，周身無力，食欲欠佳，睡眠不好，第二天早晨還很疲勞，對運動有厭倦的感覺，說明運動量過大，需要及時調整。鍛煉過程中如果出現呼吸困難、面色蒼白、惡心嘔吐等情況，應立即停止運動，必要時采取相應的處理。

（二）肝功能異常

單純肝功能異常，除與肝脂增多有關外，認為可能與我區的“酒文化”更加“發達“有關。不少人一上酒桌就是“寧傷身體不傷感情”，一喝就是半斤八兩。據測定，酒精的代謝率比較緩慢而恒定，氧化速度大約

為9—15毫升/小時，所以，人體的酒精最高代謝量大約為380毫升/d。單純的小三陽，除乙肝病毒感染外，有的可能是慢性乙肝。單純的大三陽和大三陽并肝功異常是乙肝病毒急性感染期，應引起重視。

（三）高糖血癥 保健建議: 疾病解釋：血糖是指血液中葡萄糖的濃度。生理性增高見于飯后及情緒緊張等。病理性增高見于糖尿病、脫水、感染等。一次檢查發現血糖輕度增高，不一定有臨床意義，應結合糖耐量測定或糖化血紅蛋白、糖化血清蛋白測定及臨床表現進行綜合判斷。高糖血癥是影響健康和生命的常見病，病因尚未明確，遺傳因素、肥胖、病毒感染均與發病有關。典型癥狀有煩渴、多飲、多尿、多食、消瘦、乏力等,并可有皮膚癤、癰等化膿性感染。

建議：您若有糖尿病史，請繼續糖尿病治療；若您無糖尿病史請復查空腹及餐后2小時血糖等，糖尿病專科咨詢，以排除糖尿病。您若有糖尿病史，應在醫生指導下，控制飲食和應用降糖藥物治療。如飲食不當，治療不正規，各種嚴重感染等均可造成糖尿病嚴重惡化甚至昏迷、酮癥酸中毒等嚴重并發癥。（1）飲食控制是各型糖尿病治療的基礎，病員應按醫師指導的食譜進食，并保證按時進餐。（2）學會自測尿糖或血糖，了解自己經常服用的降糖藥物或注射胰島素的相關知識，牢記用量和用藥時間。測尿糖、血糖的結果和用藥情況要加以記錄。（3）定期到醫院隨訪，接受專科醫師指導，不宜隨意停用或任意改變降糖藥物或胰島素的用量。要防止低血糖反應。

高血糖的飲食方向：要根據病人的營養狀況、體重、年齡、性別和體力活動情況來確定總熱量，原則是使病人體重略低于或維持在標準體重范圍內。一般情況下，每日攝入熱量在1500－1800千卡，胖人宜減少到1200－1500千卡。其中碳水化合物占總熱量60%左右，相當于主食300—400克。粗雜糧中的糖類分解較緩慢，適于糖尿病人。膳食纖維和維生素要充分：高纖維素食物能減緩碳水化合物的分解吸收，有利于平衡血糖。因進食量減少可引起維生素和微量元素供應不足，故宜多吃些新鮮蔬菜。水果類含果糖較多，血糖控制不好時最好免食。可另外口服多種維

生素和礦物質片（丸）來補充。

防治并發癥：糖尿病人脂肪代謝紊亂，血脂高，動脈粥樣硬化發展快。食物中必須控制膽固醇含量，一般不超過300毫克/日。少食或不食動物油脂及含膽固醇高的動物臟腑類食物。糖尿病人還易并發腎功能不全，要經常檢查尿蛋白。禁用食物有：白糖、紅糖、葡萄糖及糖制甜食。另外，含碳水化合物較多的土豆、山藥、芋艿、藕、蒜苗、胡蘿卜等少用。富含飽和脂肪酸的豬油、牛油、洋油、奶油、黃油等少用，最好不用。可用植物油代替部分動物油，花生、核桃、芝麻、瓜子中含脂肪也相當多，盡量不吃或少吃或減少油類攝入。蛋黃和動物內臟如肝、腦、腰等含膽固醇相當高，應盡量少用或不用。酒類，主要含酒精，產熱高，而其他營養素含量很少，故不飲為宜。

高血壓：疾病解釋：高血壓的病因迄今未明，目前傾向認為在一定的基因遺傳基礎上，由于多種后天因素的影響，導致調節正常血壓機制的失代償的多種因素疾病。高血壓病是指體循環血壓的持續性升高。正常成人的血壓在90-140/60-90mmhg之間，若多次測定血壓大于或等于140/90mmhg，應診斷為高血壓病。高血壓病早期可無癥狀，如不積極治療可引起腦、心和腎等臟器官的病變以及脂質和糖代謝的異常，產生頭痛、頭暈、心悸、多尿和浮腫等。

治療建議：患者應在醫師指導下用降壓藥物，控制血壓在正常水平，阻止高血壓的進展和減少腦卒中、心力衰竭和尿毒癥等并發癥的發生。

注意事項：（1）低鹽飲食，不吸煙、不喝酒。（2）選擇適當的運動。如慢跑、打拳、煉坐式氣功等。也可按摩頭面部，促使血管平滑肌放松。方法為先搓熱兩手，再用手反復按摩頭面部20-30次.（3）限制高脂肪飲食，肥胖者需控制體重。不吃動物的內臟及其制品，可常食用黑木耳、山楂等。（4）高血壓病一般需要終身治療。降壓藥、降血脂藥物應遵醫囑服用。避免突然停用降壓藥而導致停藥反跳現象。（5）培養穩定而樂觀的情緒，避免激動，做到心平氣和（6）從臥位到立位時不能太快，以防止發生直立性低血壓。高血壓患者的休息睡眠：1.中午小睡。工作了一上午的高血壓病患者在吃過午飯后稍稍活動，應小睡一會兒，一般以半小時至一小時為宜，老年人也可延長半小時。無條件平臥入睡時，篇三：作業人員體檢報告復印件粘貼處

作業人員體檢報告復印件粘貼處 篇四：關于健康體檢關懷方案的補充通知__ 內蒙古伊利實業集團股份有限公司文件

伊利字?2011?142號 簽發人：潘 剛

關于健康體檢關懷方案的補充通知 各事業部、分子公司、總部各部（室、中心）： 為幫助員工樹立良好的生活習慣，提高身體素質，保持健康體魄，提高生活質量，公司特對《內蒙古伊利實業集團股份有限公司健康體檢關懷方案》（以下簡稱《健康體檢關懷方案》）補充通知如下：

一、適用范圍：經理及以上管理人員、經專業評審被評為高級c及以上的專業人員；現在崗的近兩星級員工。

二、符合《健康體檢關懷方案》規定范圍，但2010或2011還沒有做體檢的員工，請在2012年1月31日前體檢完畢。

三、因體重、血脂、血糖、血壓四項基礎指標是反映員工身體狀況的根本性、通用性健康指標，公司將對符合《健康體檢關懷方

案》規定范圍員工的體重、血脂、血糖、血壓四項指標進行了解，且該四項指標要求作為員工健康體檢的必選項目。

四、符合《健康體檢關懷方案》規定范圍的員工拿到體檢報告后一周內，將本人的體重、血脂、血糖、血壓體檢報告提交直接上級（復印、掃描件均可），同時抄送所在單位人力資源部指定工作人員。員工的直接上級及所在單位人力資源部指定工作人員要遵守保密原則，不得向他人透露員工的相關健康信息。

五、對于上述體檢報告中存在潛在健康危險因素的，例如體重超重、血脂高于標準值上限、血壓高于標準值上限等，直接上級要在收到體檢報告之日起一周內與員工本人共同制定“健康行動跟進計劃”，該計劃必須詳細羅列健康行動方式、排期、跟進人、跟進排期、每個排期內取得的效果及上述指標的檢測記錄、跟進責任人等。通過上述計劃的實施敦促員工加強鍛煉身體（格式詳見附件）。

六、對于體檢報告中建議復查的項目，員工一定要及時自行安排復查。對于已經確診的疾病，直接上級要與員工本人共同制定“健康康復跟進計劃”（內容及格式同三）。

七、本已體檢的員工需在12月25日前按照第四條規定提交體檢報告，員工的直接上級按照第五、六條規定與員工制定“健康行動（康復）跟進計劃”同時抄送所在單位人力資源部。人力資源部門必須按照計劃進行跟蹤落實并形成書面報告提報事業部總經理。

特此通知。