第一篇：四連黨支部2011年度黨員承諾制實施方案

四連黨支部2011年度黨員定諾實施方案

公開承諾是創先爭優的重要載體和有效抓手。在深入開展創先爭優活動中實行公開承諾，是基層黨組織和黨員立足工作實際和本職崗位，把創先爭優的要求公開化、具體化、制度化，推動基層黨組織和黨員充分發揮戰斗堡壘作用、先鋒模范作用的有效載體。經支部研究，決定繼續在全體黨員中實行黨員承諾制，并提出如下實施方案。

一、指導思想

以科學發展觀為統領，以基層黨組織的職能任務和《黨章》規定的黨員義務為依據，以鞏固黨的執政地位、提高黨的執政能力為根本，以“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”為目標，按照“基層黨組織有力，共產黨員有為，人民群眾受益”的要求和“兌現上下功夫，堅持上做文章，創新上求突破”的思路，不斷激發廣大黨員認真實踐“三個代表”重要思想和全心全意為人民服務的根本宗旨，立足崗位、服務群眾的工作熱情，密切黨同人民群眾的血肉聯系，使黨員長期保持先進性，進一步增強黨的凝聚力和戰斗力，為促進我連經濟和社會事業又好又快發展提供堅強的組織保證。

二、基本原則

1、全體參與，體現先進性的原則。黨支部的全體共產黨員都要參與承諾活動。

2、量力而行，重在兌現的原則。黨員能做到什么就承諾什么，承諾再好，如果不兌現，就是空話。要求每名黨員必須認真實踐承諾事項，體現先進性。

3、自覺自愿的原則。每名黨員具體承諾什么事項由本人自覺自愿提出，不搞強迫命令。

4、以“實”為首，以“績”為準原則。黨員承諾的事項一定要具體實在，便于操作，力戒“形式主義”。

5、長期堅持的原則。今后，支部要把黨員承諾制作為加強基層黨組織和黨員隊伍建設的一項常規性工作來抓，建立、完善長效機制。

三、承諾的對象和主要內容

承諾對象：全體黨員。

主要內容：在轉變工作作風，改善服務態度，提高辦事效率，維護群眾利益，杜絕吃拿卡要、扶持救助弱勢群體，為群眾辦實事辦好事解難事等方面選擇具體承諾事項。

四、承諾的方法步驟

黨員承諾，每年進行一次。每年年初，每個黨員每年做一次公開承諾。

具體按以下五個步驟組織實施：

1、提出承諾事項。在提出承諾前，黨支部組織黨員以《黨

章》為主要內容，集中學習一段時間，增強承諾的自覺性，注意發現自己在以往工作中的不足，聽取群眾對自己的愿望和要求，根據群眾意見和建議，有針對性地提出承諾事項。

2、審核承諾事項。黨員個人提出承諾內容后，由黨支部召開會議逐人逐條討論，由支部書記負責審核把關。重點審查承諾內容是否切合黨員本人實際，是否具體可行。支部書記的承諾由黨委書記審核。對不符合要求的承諾，支部要提出具體意見，引導黨員重新確定承諾事項。

3、編制承諾書。對黨員的承諾事項經黨支部審核后，由黨組織制成承諾書，匯集成冊，登記備案。

4、公開承諾。黨員承諾的事項正式確定后，黨支部要召開公開承諾大會，每名黨員公開做出承諾。要采取發放承諾書、辦板報、辦專欄等適當形式，將黨員的承諾事項公布于眾，自覺接受監督。

5、兌現承諾事項。承諾貴在踐諾。黨支部要積極引導黨員兌現承諾事項，提出落實時間表，督促其兌現，形成兌現承諾的督促機制。

四連黨支部

2011年2月4日

四連黨支部2011年度黨員定諾實施方案

四連黨支部

2011年2月4日

第二篇：黨員承諾制實施方案

復興鎮六間房村

推行黨員承諾制實施方案

六間房村黨支部

復興鎮六間房村村推行黨員承諾制實施方案

為落實旗委組織部《關于推行黨員承諾制的實施意見》精神和要求，保持共產黨員先進性，建立保持共產黨員先進性的長效機制，充分發揮共產黨員在全村經濟社會發展中的模范作用，更好地接受廣大人民群眾的監督，經村黨支部研究，現就在全體黨員中開展共產黨員承諾制提出以下實施意見。

一、指導思想

實行共產黨員承諾制，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以《黨章》規定的黨員義務、權利為依據，以鞏固黨的執政地位、提高黨的執政能力為根本，以“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”為目標，通過黨員承諾，形成目標明確、監督嚴格、獎懲分明、操作規范的新型管理機制，激發和調動廣大黨員的工作主動性、積極性和創造性，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，為促進黨支部服務水平新提升提供堅強的組織保證。

二、承諾內容

共產黨員承諾制以村黨支部為單位組織實施，實行每名黨員上對黨組織、下對黨員和群眾雙向承諾。黨員領導干部側重承諾內容：堅持民主集中制原則，按照組織議事規則和組織程序辦事；帶頭維護班子團結和集體權威，有看法講在當面，不同意見的保留，要堅定不移地執行組織通過的決議；堅持正確的政績觀和群眾觀，轉變作風，服務基層群眾；堅

持公道正派，對歪風邪氣敢抓敢管，堅持德才兼備的標準，正確識人、用人；嚴格依法行政，樹立良好公仆形象；自覺遵守黨的政治、組織和工作紀律，堅決抵制腐敗。

在職普通黨員側重承諾：認真學習法律、法規，增強競爭意識和發展意識，樹立主人翁意識，愛崗敬業，爭做新農村建設標兵；遵章守紀、誠信守諾，做遵守職業道德的表率；維護大局，珍惜集體榮譽，帶頭致富，爭當文明戶，爭做文明村民。

三、實施辦法

1、定諾。每個黨員要根據工作要求，結合崗位實際，廣泛征求意見和建議，制定出符合本村實際和本人能力的承諾書，承諾書要條目清晰，具體可行，杜絕空話、套話，要具有可操作性和可考評性。領導干部的承諾書交黨委審核，普通黨員的承諾書交黨支部審核。對隨意應付、搞形式，或不負責任、說大話、亂許愿的，要予以糾正。審核通過后，由黨員與所在黨支部簽訂承諾書。《黨員公開承諾書》一式三份，本人存一份，黨委或黨支部存一份，另外一份通過村務公開欄向全體黨員、群眾公開展示。

2、踐諾。每個黨員在工作中要認真落實實踐自己的各項承諾。為促進黨員認真落實各項承諾，年底召開公開承諾兌現會，每個黨員都要向黨支部和全體黨員、群眾代表逐項說明公開承諾的落實情況，并接受群眾質詢。對因客觀原因難

以兌現的承諾，必須向群眾解釋清楚，贏得群眾諒解；對無故不履行承諾的黨員，視情況做出相應處理。在踐諾過程中，每個黨員要針對自己的承諾內容制定具體措施，以實際行動履行承諾，確保承諾落實到位。

3、督諾。黨支部每季度召開一次黨員承諾工作例會，調度黨員公開承諾的落實情況，并把黨員踐諾情況于會后在一定范圍內進行公開，接受群眾監督。同時，支部要對每個黨員踐諾情況進行不定期的督促檢查，對好的典型、經驗和做法，及時加以推廣，針對督查中發現的問題形成《黨員踐諾建議書》，由支部書記或支委對其談話、打招呼，督促其踐行諾言。

4、評諾。支部制定配套考核辦法，對公開承諾落實情況實行嚴格考評，考評結果公開，并作為評先樹優的主要依據。評諾采取分類分層的方式進行。對領導干部實行“所在支部、群眾代表、班子成員”等三個層次進行評議；對普通黨員實行“四評”，即黨員互評、群眾幫評、領導點評、組織終評，確保民主評諾工作客觀公正。評諾時間分半年初評、年終總評。評諾結果分滿意、基本滿意、不滿意三個等次。

5、獎懲。兩次評議滿意率達85%以上的，按照一定比例確定為優秀黨員，由支部給予獎勵并推薦到鎮黨委予以表彰；一次評議不滿意率達20%以上的，要求其整改并寫出 4

整改承諾辦法；兩次評議不滿意率仍在20%以上的，經黨組織調查核實有關情況后，確定其不能參與評先選優。

四、組織領導

根據工作要求，村黨支部決定成立共產黨員承諾制工作領導小組。

領導小組組長：趙長軍 副

組

長：呂慶友成員：于永成、于文平、方曉敏、霍志平

六間房村黨支部 5

第三篇：黨員承諾制實施方案

霍爾奇鎮霍爾奇村（居）推行黨員承諾制實施方案

霍爾奇村（居）

霍爾奇鎮霍爾奇村（居）推行黨員承諾制實施方案

為落實旗委組織部《關于推行黨員承諾制的實施意見》精神和要求，保持共產黨員先進性，建立保持共產黨員先進性的長效機制，充分發揮共產黨員在全村經濟社會發展中的模范作用，更好地接受廣大人民群眾的監督，經村黨支部研究，現就在全體黨員中開展共產黨員承諾制提出以下實施意見。

一、指導思想

實行共產黨員承諾制，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以《黨章》規定的黨員義務、權利為依據，以鞏固黨的執政地位、提高黨的執政能力為根本，以“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”為目標，通過黨員承諾，形成目標明確、監督嚴格、獎懲分明、操作規范的新型管理機制，激發和調動廣大黨員的工作主動性、積極性和創造性，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，為促進黨支部服務水平新提升提供堅強的組織保證。

二、承諾內容

共產黨員承諾制以村黨支部為單位組織實施，實行每名黨員上對黨組織、下對黨員和群眾雙向承諾。黨員領導干部側重承諾內容：堅持民主集中制原則，按照組織議事規則和組織程序辦事；帶頭維護班子團結和集體權威，有看法講在當面，不同意見的保留，要堅定不移地執行組織通過的決議；堅持正確的政績觀和群眾觀，轉變作風，服務基層群眾；堅

持公道正派，對歪風邪氣敢抓敢管，堅持德才兼備的標準，正確識人、用人；嚴格依法行政，樹立良好公仆形象；自覺遵守黨的政治、組織和工作紀律，堅決抵制腐敗。

在職普通黨員側重承諾：認真學習法律、法規，增強競爭意識和發展意識，樹立主人翁意識，愛崗敬業，爭做新農村建設標兵；遵章守紀、誠信守諾，做遵守職業道德的表率；維護大局，珍惜集體榮譽，帶頭致富，爭當文明戶，爭做文明村民。

三、實施辦法

1、定諾。每個黨員要根據工作要求，結合崗位實際，廣泛征求意見和建議，制定出符合本村實際和本人能力的承諾書，承諾書要條目清晰，具體可行，杜絕空話、套話，要具有可操作性和可考評性。領導干部的承諾書交黨委審核，普通黨員的承諾書交黨支部審核。對隨意應付、搞形式，或不負責任、說大話、亂許愿的，要予以糾正。審核通過后，由黨員與所在黨支部簽訂承諾書。《黨員公開承諾書》一式三份，本人存一份，黨委或黨支部存一份，另外一份通過村務公開欄向全體黨員、群眾公開展示。

2、踐諾。每個黨員在工作中要認真落實實踐自己的各項承諾。為促進黨員認真落實各項承諾，年底召開公開承諾兌現會，每個黨員都要向黨支部和全體黨員、群眾代表逐項說明公開承諾的落實情況，并接受群眾質詢。對因客觀原因難

以兌現的承諾，必須向群眾解釋清楚，贏得群眾諒解；對無故不履行承諾的黨員，視情況做出相應處理。在踐諾過程中，每個黨員要針對自己的承諾內容制定具體措施，以實際行動履行承諾，確保承諾落實到位。

3、督諾。黨支部每季度召開一次黨員承諾工作例會，調度黨員公開承諾的落實情況，并把黨員踐諾情況于會后在一定范圍內進行公開，接受群眾監督。同時，支部要對每個黨員踐諾情況進行不定期的督促檢查，對好的典型、經驗和做法，及時加以推廣，針對督查中發現的問題形成《黨員踐諾建議書》，由支部書記或支委對其談話、打招呼，督促其踐行諾言。

4、評諾。支部制定配套考核辦法，對公開承諾落實情況實行嚴格考評，考評結果公開，并作為評先樹優的主要依據。評諾采取分類分層的方式進行。對領導干部實行“所在支部、群眾代表、班子成員”等三個層次進行評議；對普通黨員實行“四評”，即黨員互評、群眾幫評、領導點評、組織終評，確保民主評諾工作客觀公正。評諾時間分半年初評、年終總評。評諾結果分滿意、基本滿意、不滿意三個等次。

5、獎懲。兩次評議滿意率達85%以上的，按照一定比例確定為優秀黨員，由支部給予獎勵并推薦到鎮黨委予以表彰；一次評議不滿意率達20%以上的，要求其整改并寫出

整改承諾辦法；兩次評議不滿意率仍在20%以上的，經黨組織調查核實有關情況后，確定其不能參與評先選優。

四、組織領導

根據工作要求，村黨支部決定成立共產黨員承諾制工作領導小組。

領導小組組長：宮家軍

副組長：崔正山

成員：莊明星、葛紅梅、年吉軍

第四篇：黨員承諾制實施方案

拜城縣林業局黨員承諾制實施方案

為進一步深化共產黨員先進性教育活動，有效的提高黨員的綜合素質，加強黨風建設、隊伍建設和“兩個文明”建設。根據《中國共產黨章程》及縣委、政府的相關要求，局黨總支決定全面推行黨員承諾制度。為了保證黨員承諾制的有效實施，使黨員承諾制真正取得明顯成效，促進各項工作的健康發展，現制定本實施意見。

一、組織領導

為更好的對本項制度的推行進行統籌指導，我局成立黨員承諾制推行領導小組。黨總支副書記艾斯卡爾艾麥提同志任組長，負責黨員承諾制的落實、督查、考評獎懲兌現等事項，對黨員的承諾落實情況實行動態管理與定時定量考核。工作小組，負責活動的檢查、評審、考核等日常工作，加強管理和協調，做到活動有組織保障、有創建計劃、有考核標準，有過程檢查，有推廣總結，有復審驗收，使黨員承諾落到實處，見到實效。

二、指導原則

（一）定義。黨員承諾制是按要求把承諾內容、標準、程序、時限、責任公開做出承諾，在黨員、群眾的共同監督下組織實施，違背承諾要承擔一定責任的機制。

（二）指導思想。《中國共產黨章程》是推行黨員承諾制的指導思想，黨員必須嚴格履行其所規定的所有義務。

（三）意義。推行黨員承諾制為群眾行使監督權利開辟了新的渠道，是強化黨員管理、塑造黨員良好形象的切入點。

（四）目的。黨員承諾制通過黨員必須履行的責任和義務來實施對黨員的管理，把被動監督變為主動接受監督的良好載體，在黨政統一領導下精心組織，認真實施。通過對承諾的實踐，提高黨員的素質，端正風氣，密切黨和群眾的聯系，把為人民服務的宗旨落到實處。

（五）要求。推行黨員承諾制應按照“穩步推進、重在實效、貴在堅持”的要求，健康、有序、規范地逐步推行。防止一哄而起和一陣風，不搞形式主義。

三、承諾范圍

全體黨員均在承諾范圍之內。

四、承諾內容

牢固樹立以人為本的思想，提高隊伍素質，根據群眾的意見，逐步擴大承諾內容，提高承諾標準，使其更好地滿足群眾的需求，推動承諾制向更高的層次發展。

（一）崗位承諾。黨員根據各自的崗位職責，結合自己的實際情況，對自己的學習、工作提出具體目標和實現手段，對加強自身建設、優質高效地完成工作任務做出承諾。

（二）實事承諾。黨員積極發揚先進性與責任意識，在內至少做一至二件實事，率先垂范，充分發揮黨員的先鋒模范作用。所承諾的實事必須對全局及科室或社區的“兩個文明”建設有益，必須經過努力可以達到，必須具有明確的內容、標準、程序、時限、責任以求考核公平、公正。

五、嚴格督查

每位黨員結合崗位職責做出承諾后，結合自己的實際情況對承諾內容提出細化方案和實現手段，并按照所做承諾執行。領導小組每月一次對黨員承諾的落實情況進行一次督查，通過聽取匯報、查看工作實績，檢查黨員承諾的具體落實情況，對發現的問題予以反饋，并督促黨員本人對照整改。推行黨員承諾制，以一年為一個期間，年終要對黨員承諾制的執行情況進行總結評比，建立相應的激勵機制，嚴格考核、獎懲結合，對成績突出的個人給予獎勵，同時也找出不足，積累經驗。

六、總結考評

每個黨員對承諾踐行情況寫出個人書面總結，向黨支部和全體黨員、群眾代表逐項說明公開承諾的落實情況，并接受群眾質詢。考核領導小組根據黨員踐諾情況分層進行黨員自評；群眾幫評；領導點評；組織總評等四方面的評議考核。對黨員領導干部實行由所在支部；基層單位；群眾代表；班子成員分別做出的評議。由黨員承諾制領導小組根據以上內

容，對每位黨員落實承諾的情況做出最終評價，并根據黨員的實際表現進行恰當的獎勵或處罰。

七、監督與保障

推行黨員承諾制要自覺地置于群眾及社會的監督之下，加大宣傳力度，對承諾內容、正反典型，及時宣傳。設置黨員評議箱，接受群眾的各項建議和意見，做到有諾必踐，違諾必究，保持和維護承諾制的嚴肅性。“黨員承諾制”工作小組及其相關部門要按照確定的承諾方案要求，完善配套規章制度，健全管理機制；明確責任，嚴格內部管理，建立有效的保障體系；加強對黨員的政治思想教育、職業道德教育及崗位技能和相關的知識教育，增強黨員服務意識和責任感，以確保兌現承諾。推行黨員承諾制要和其它各項行之有效的競賽、民主評議行風和創建文明單位等活動有機地結合起來，相輔相成，相互促進，共同提高。

第五篇：4.黨員承諾制實施方案

第三管理區黨員承諾制實施方案

為認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，為提高黨員的綜合素質、加強黨風廉政建設和隊伍建設、根據《黨章》及農場黨委的要求，管理區黨總支決定全面推進黨員承諾制度，為了保證黨員承諾制的有效實施，使黨員承諾制真正取得明顯成效、促進各項工作的健康發展，現制定本實施方案。

一、指導思想

以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹從嚴治黨，積極參與“三嚴三實”專題教育活動，開展落實三區黨員干部承諾踐諾活動

二、組織領導

1、管理區成立黨員承諾制推進領導小組

組 長：孫柏祿 李成江

副組長：王宇海 王 磊 趙明武

成 員：劉洪章 趙延青 王鳳微 于海燕

2、為更好的對本次承諾制的推行統籌指導，管理區黨總支成立黨員承諾制推進領導小組，負責所屬七個支部黨員承諾制檢查、評審、考核等事項。對黨員的承諾落實情況實行動態管理與定時定量考核，黨支部負責活動的落實、監督、考評等日常工作，加強管理和協調，做到活動有組織保障，有創建計劃，有考核標準，有過程檢查，有推廣總結，有復審驗收，使黨員承諾落到實處、見到實效。

三、指導原則

1、黨員承諾制是按要求把承諾內容、標準、程序、時限、責任公開作出承諾，在黨員、群眾的共同監督下組織實施，違背承諾要承擔一定責任的機制。

2、指導思想。《中國共產黨章程》是推行黨員承諾制的指導思想，黨員必須嚴格履行其所規定的所有義務。

3、意義。推行黨員承諾制為群眾行使監督權利開辟了新的渠道，是強化黨員管理、塑造黨員良好形象的切入點。

4、目的。黨員承諾制通過黨員必須履行的責任和義務來實施對黨員的管理，把被動監督變為主動接受監督的良好載體，在管理區總支統一領導下精心組織，認真實施。通過對承諾的實踐，提高黨員的素質，端正風氣，密切黨員和群眾的聯系，把為人民服務的宗旨落到實處。

5、要求。推行黨員承諾制應該按照“穩步推進、重在實效、貴在堅持”的要求。健康、有序、規范地的逐步推行。防止一哄而起和一陣風、不搞形式主義。

四、承諾內容

（一）共性承諾

1、認真學習黨的理論知識和方針政策，不斷提高自身素質，主動自覺地學習實踐“科學發展觀”重要思想，堅定中國特色社會主義的理想和信念；

2、堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻；

3、工作上始終保持飽滿的工作熱情，認真負責，態度嚴謹，講求工作實效，熱情為干部、職工、群眾服務。

4、加強學習，按時參加“三會一課”。

5、堅持原則，秉公辦事。

（二）崗位承諾。

黨員根據各自的崗位職責，結合自己的實際情況，對自己的學習、工作提出具體目標和實現手段，對加強自身建設、優質高效地完成工作任務作出承諾。

（三）實事承諾。

黨員積極發揚先進性與責任意識，在內至少做一至件實事，率先垂范，充分發揮黨員的先鋒模范作用。所承諾的實事必須經過努力可以達到，必須具有明確的內容、標準、程序、時限、責任以求考核公平、公正。

（四）自律承諾

1、承諾帶頭廉潔自律，杜絕鋪張浪費，樹立黨員干部廉政形象，恪守黨員標準，2、模范遵守《黨員干部廉政承諾若干準則》。

3、黨員干部要樹立十種良好風氣

4、領導干部要做到九個不準：

5、學習落實建三江管理局關于全面提升“清風凈土”工程建設水平相關規定，五、考核辦法

（一）每季度一次對黨員承諾的落實情況進行一次督查，查看工作實績，檢查黨員承諾的具體落實情況，檢查情況記錄在黨員承諾踐行表上，對發現問題，填寫黨員踐諾建議書予以反饋，并督促黨員進行整改，對問題較多的，有黨員所在支部的書記對其批評教育，批評及整改情況記錄在案。

（二）根據每季度督查結果，對黨員公開承諾的落實情況進行總結，總結好的經驗做法，好的典型，分析存在的問題，并找出解決問題的辦法和措施，把黨員踐諾情況及時反饋給各支部，并在管理區宣傳欄內公開，接受群眾監督。

（三）考評實行半年初評，年終總評。采取分類分層承諾的方式，考評結果分滿意、基本滿意、不滿意三個檔次。

1、召開黨員承諾兌現會，根據黨員踐諾情況分層進行考核。

2、對黨員承諾踐行實行四評：

①黨員自評

②群眾幫評

③領導點評

④組織總評。

3、管理區考核領導小組根據評議情況，對黨員落實承諾情況作出最終評價，并在管理區宣傳欄公示。

4、對考核評議滿意率先達到90%以上的，推選為優秀黨員；對考核評議滿意率達到85%以上的為合格黨員；對考核評比滿意低于70%的為不合格黨員，按年終民主評議黨員不合格標準進行處理。

七、監督與保障

推行黨員承諾制要自覺地置于群眾及社會的監督下，加大宣傳力度，對承諾內容、正反典型，及時宣傳。設置黨員評議箱、公開欄，接受群眾的各項建議和意見，做到有諾必踐，違諾必究，保持和維護承諾的嚴肅性。“黨員承諾制”工作小組及其相關部門要按照確定的承諾方案要求，完善的配套規章制度，健全管理機制；明確責任，嚴格內部管理，建立有效地保障體系；加強對黨員的政治思想教育、崗位技能和相關的知識教育，增強黨員服務意識和責任感，以確保兌現承諾。推進黨員承諾制和其它各項行之有效的競賽、民主評議結合起來，相輔相成，相互促進，共同提高。

第三管理區黨總支 2015 年1月5日