第一篇：白石鎮夏村小學行風評議致學生家長的一封信[本站推薦]

致學生家長的一封信

尊敬的家長：

您好！

根據汶上縣教體局和白石鎮教體辦的統一部署，目前，我校正在開展民主評議政風行風活動。為更好地開展這項工作，扎實推進我校的政風行風建設，真正達到以評促改，以評促建，以評促管，進一步提高我校服務水平，努力辦好人民滿意的教育，我們誠懇征求您對教育工作的意見和建議。

近年來，全校教師認真貫徹黨的教育方針，積極推進義務教育均衡發展，努力提高學校辦學水平，提升夏村小學的形象，辦好人民滿意的教育。在學校領導和廣大教師的共同努力下，我校取得了可喜的成績，連續三年被白石鎮黨委政府授予“教育教學先進單位”榮譽稱號。下一步還要加大學校精細化管理力度。

一是進一步加強師德建設，開學伊始，學校就組織全體教師學習《教師職業道德規范》，特別嚴禁教師體罰和變相體罰學生；并且組織參加了《濟寧市師德師風政策法規考試》。通過學習讓每一位教師都樹立優良師德師風，努力成為人民滿意教師。

二是進一步減輕學生課業負擔，規范教輔材料的征訂。學校通過輕負高效的課堂教學模式的改革，提高課堂教學效率，減少作業次數和數量。除上級教育主管部門推薦的優秀學生報刊及資料外，學校禁止教師個人以任何名義給學生征訂教輔材料，接受社會監督。

三是加大投資，改善辦學條件。本學期，我校為學生更換了全新的課桌凳，并且為教師更換了辦公桌椅，大大改善了我校的教學和辦公環境，并且投入大量資金購置了各種教學儀器，使我校教學儀器配備已達到國家二類標準。下一步我校還會繼續加大投入，努力改善學校教育教學環境。規劃至2015年將建設1400平方教學樓，100平方水沖式廁所，200平方功能用房，此規劃已列入白石鎮辦學條件標準化建設計劃。我校的教育事業步入了科學發展的快車道。

同時，我們也深切地感到，學校教育工作在某些方面還存在不足之處，存在著各種問題。教育涉及千萬家，連著你我他。提升夏村小學的形象，辦好人民滿意的教育，離不開您的關心和參與。請您在百忙之中通過各種方式向我們反映，提出合理化的意見和建議。我們將虛心接受批評，積極采納建議，認真抓好整改。

衷心感謝您的參與！順祝工作愉快，安康幸福！

白石鎮夏村小學

2013年11月25日

第二篇：白石鎮夏村小學冬季取暖工作制度

白石鎮夏村小學冬季取暖工作制度

為了加強學校冬季取暖工作，做到管理規范，責任到人，確保學校財產不受損失，確保師生的生命安全，保證師生有一個安全的學習環境，堅決杜絕冬季取暖工作的安全隱患，特制定夏村小學冬季取暖工作規定。

一、建立組織。學校要成立冬季取暖工作小組，組長王英奇負責學校冬季取暖工作的監督。副組長孫西泉檢查、指導。

各班三年級以下要由班主任親自負責點爐子，高年級每天要安排專門學生負責生爐子。班主任是冬季取暖工作監督員，并設立專人負責班空班級里爐子管理。

二、落實責任。校長是學校冬季取暖工作的第一責任人，對學校的冬季取暖工作負全責，班主任是班級里冬季取暖工作的直接責任人，如果發生重大的安全事故將追究相關人員的責任。

三、加強宣傳。學校和班主任要加強對學生冬季取暖安全工作的宣傳教育，利用板報和墻報宣傳防火工作的重要性，樹立預防為主，防措結合的思想，確保廣大師生安全度過取暖期。

四、注意維護。爐子的維護工作特別重要，平時要組織有經驗的教師用心觀察，爐筒的安裝要堅固，爐子要墊實穩固，拉爐筒的鐵線要結實，確保爐具牢固安全使用。

五、專人管理。爐子的管理要設專人，非管理學生不得隨意擺弄爐子，不準往爐子里添煤、加草和添加有異味的東西。不準圍繞爐子，不準把爐鉤放入爐子里燒紅后絡桌椅，更不準比劃他人，不準在爐子周圍瘋打，不準在爐子下面考東西吃。

六、有備無患。班級里每天都要備足水源，預防火災的發生，爐子要早生火，放學后爐火熄滅，掏好爐灰后備好第二天的柴火。

七、爐灶旁邊要保證清潔，班級里的桌椅要盡最大限度與爐子保持一定的距離，要保證通道暢通，坐在爐子周圍的同學要注意烤傷和燙傷。

八、各班級生爐子的引火柴不得放在教室里，要堅持用多少取多少的原則，爐子生著后，如果教室里煙很大，要立即開窗通風，并通知學生立即離開教室，預防煤煙中毒。

九、學校要組織有關人員每天對各班級爐子進行檢查，發現問題要及時解決，對因管理不利，并造成嚴重后果的責任人要追究責任。

十、學校高度重視冬季取暖工作，克服麻痹思想，抓好各個環節，消除隱患，如果發現火災或者其他重大事故要在第一時間報告，盡最大可能搶救師生和學校財產，有秩序地組織師生安全撤離事故現場，確保師生的生命安全。

總之，只要我們大家齊心協力，只要我們抓好取暖工作的各個環節，只要我們各負其責，堅守崗位，我們就一定能夠做好學校的冬季取暖工作，為廣大師生撐起一片安全的藍天。

第三篇：白石鎮夏村小學學校健康服務管理自查報告

白石鎮夏村小學學校健康服務管理自查報告

按照【濟教字2號】《關于加強和規范幼兒園及中小學校健康服務管理的通知》文件精神，學校高度重視此項工作，為切實加強健康服務管理，確保在學生身心健康，4月9日上午我校組織力量進行了自查。

我校嚴格按照《通知》要求結合學校實際立即組織力量，對學校落實健康服務管理有關文件情況進行了排查，重點檢查是否有違規組織群體性服藥的行為、衛生保健措施是否到位、辦學行為是否規范。學校校長王英奇指出：要切實加強學校健康服務管理，常見疾病防治需要時，要做到五個“必須”，即必須事先經醫療衛生專家論證，必須經縣級以上衛生計生行政部門商同級教育行政部門同意并制訂詳細的防治方案，必須堅持學生和家長知情同意、自愿參加的原則，必須有衛生技術人員進行現場指導，必須向證照俱全的正規醫藥生產、經營企業購買藥品。同時，有家長請老師給學生服藥的，一定要和家

長協商好；學生在校突發病的，班主任應主動及時送學生到醫院治療，并告知家長及時到醫院照料。

通過嚴格排查我校嚴格管理學生健康服務工作，沒有擅自或越權組織小學生群體服藥的現象。并且在今后的工作中，堅決杜絕類似事件在我校轄區內出現，我校將嚴格按照有關文件規定，嚴格管理學生健康服務工作。因常見疾病防治需要而組織小學生群體服藥時，強化做到“五個”必須，堅決不擅自或越權組織小學生群體服藥。對反映和暴露的問題，要認真核實查處，強化責任追究，嚴肅處理責任人。

2014-4-9

第四篇：白螺鎮靈光小學行風評議整改措施

白螺鎮靈光小學行風評議整改措施

按照靈光小學的統一部署及《白螺鎮民主評議政風行風工作實施方案》的總體要求，行風評議工作已進入實質性階段，為此，白螺鎮靈光小學采取了四項措施扎實推動行風評議整改工作。

1、加強對學校領導班子工作作風的整頓。

加強學校干部作風整頓建設，主要查找辦事拖沓、推倭、效率低，服務意識差；“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”，工作質量差；有令不行，有禁不止，紀律觀念差等方面的問題。主要查找工作缺乏創業激情，政令不夠暢通，大局觀念不強；親民意識淡薄，缺乏感情，群眾觀念不強；作風漂浮，工作不實，落實力不強；團結意識淡薄，大力提倡說實話、鼓實勁、辦實事、求實效；學校領導班子要增強民主意識，增強團結意識、大局意識。

2、加強師德師風的整頓。師德師風問題成為社會廣泛關注的問題，針對行風民主評議的反饋情況，為切實解決師德師風建設中的突出問題，大力開展“五反對五提高”活動：堅決反對工作不負責任，不思進取、敷衍塞責；堅決反對只教書，輕育人的傾向；堅決反對譏諷、歧視、體罰和變相體罰學生的行為；堅決反對擅自停課、缺課、離崗；堅決反對工作消極怠工，目無組織和領導，同事之間不團結的現象。要通過師德師風整改活動，努力實現“五提高”，即：加強政治學習，提高道德水平；愛崗敬業，教書育人，提高教育教學質量；關愛學生，提高服務意識；解決教師隊伍中存在的突出問題，提高教師良好教育形象；推進學校各項工作，提高學校教育教學質量。

3、加強校風、教風、學風的整頓。一是師德有要求。把教風建設納入學校教育教學工作的總體規劃，樹立典型、弘揚高尚的教風；加強師德培訓，強化師德教育，力行師德規范；推進課堂教學改革，打造“生本教育”課堂，進行定點觀課議課，提高教育教學質量。二是管理有規范。進一步完善了教學管理的各項規章制度，切實加強教學過程的管理和監督。加強對教學過程中各環節的有效管理和監督，確保各項教學規章制度的落實。

4、加強學校環境衛生及安全防護工作的整頓。校園安全工作是一件涉及千家萬戶的大事，是做好基礎教育工作的前提，是關系社會和經濟健康發展，牽動社會穩定的一根敏感神經線。全面貫徹“誰主管、誰負責”的原則，牢固樹立“安全第一，預防為主”的方針，切實抓好安全教育、檢查、管理和整治工作，堅決遏制各類安全事故發生，確保廣大師生生命和財產安全。一是合理確定學校整治重點，校舍安全、消防安全、交通安全、飲食衛生安全、假日安全。二是注意平時工作要做到多強調、多檢查；每學期至少一次請法制副校長到學校作安全講座。

通過整改整頓教師人人撰寫心得體會。邀請人大代表、行評監督員以及學生家長代表，對學校行評整頓建設活動情況進行測評。對每位教師開展群眾滿意度測評，并寫出行評整頓建設活動的總結材料報白螺鎮靈光小學備案，使學校行風評議工作達到預期效果。

白螺鎮靈光小學行風評議小組

第五篇：白螺鎮靈光小學行風評議領導小組

白螺鎮靈光小學“課內比教學、課外訪萬家”

組長

副組長

成員

領導小組王大平沈建成許丙章鄒少雁 連華春 賀小平曾青林 許維峰 劉紅英 鄒柳光 白螺鎮靈光小學 2011-10-20 ：：：