第一篇：學院黨總支書記2012年述職報告

XXXXXX學院2012年黨建工作報告

2012年是我院全面建設和發展的一年。這一年，在我院黨總支全體成員共同努力，認真履行崗位職責。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，積極開展學院黨總支、黨支部組織隊伍建設，黨員教育管理工作，黨員發展工作，人才隊伍建設，黨風廉政建設，特色工作，思想政治工作等工作。保證黨和國家的方針、政策以及學校黨、政的各項決定貫徹落實?，F就我院黨建工作情況做如下匯報：

一、黨總支建設

1、領導班子健全，分工明確，團結協調，創造力、凝聚力、戰斗力強。

領導班子建設始終是我院工作的重中之重。2012年1月，校黨委根據我院的事業發展情況，經通盤考慮，對我院領導班子成員進行了補充，并且對各成員的分工做了調整。對此我們班子的全體成員一致擁護黨委的這一決定。在新領導班子開始工作的時候，首要的問題就是進一步加強領導班子自身建設問題，使學院的領導班子能夠繼續保持團結、協作、勤奮、進取的工作狀態，不辜負黨委的信任和廣大師生的期待。為此，我們在認真總結過去經驗教訓的基礎上，進一步加強了工作機制和制度方面的建設。在工作機制方面，強調班子成員的團結和協作。把講團結、講尊重、講支持，講大局作為對班子成員的基本要求，在黨總支和學院行政之間，把握住交叉工作不越位，但要協調支持；本職工作不缺位，但要相互配合。把“班子成員要彼此尊重，班子團結要用心呵護，工作制度要自覺執行，重要問題要集體決斷，遇到困難要相互支持，出現矛盾要適時協調”這六句話化作每一個成員的內在意識。在制度建設方面，結合我院的實際制定了《經-1-

濟與管理學院領導班子成員工作職責》，《經濟與管理學院落實“三重一大”制度實施辦法》，《黨總支工作職責》等。除此之外，我們繼續堅持黨政聯席會議和學院領導（周二）工作例會制度。通過以上措施使我院的領導班子在工作中始終保持著團結和諧的工作氛圍，舒暢愉悅的愉快心情。

二、黨支部建設

在基層組織建設年活動中，各黨支部借創先爭優活動的推力，通過查找問題、分類定級、限時整改等環節，積極創造性地開展工作，給我院黨組織注入了新的活力。在今年慶祝建黨91周年之際，教工黨支部組織全體黨員和部分教工到畢克齊參觀了當地的新農村建設情況，現場體驗了新農村建設成果，開展了“重走長征路”素質拓展活動，首次把“黨日活動”搬到了田間地頭。學生黨支部舉辦了老黨員重溫入黨誓詞和新黨員入黨宣誓儀式。在平時，學生黨支部把堅持“三會一課”制度作為支部工作基本要求，定期召開支委會、支部大會和組織生活會，舉辦12級新生專題黨課等。黨支部開展的各種活動和工作已成為廣大黨員學習理論、研討問題的平臺，成為廣大入黨積極分子了解和認識黨的課堂。我院黨組織在群眾中的影響力、向心力和凝聚力正在逐步增強。

三、黨員教育管理

2012年，我院黨總支書記xxx參加了組織人事部舉辦的中層干部培訓班，宣傳部組織的理論學習系列講座，在學習中結合實際，認真思考工作中的問題，并撰寫了學習心得和體會。今年5月，組織人事部選派我參加了教育廳舉辦的“全區高校黨務干部培訓示范班”，期間隨班到革命搖籃圣地井岡山進行了5天的理論培訓和實地體驗。面對無數的革命烈士，艱苦的戰斗和工作環境，不屈不撓的革命精神，使我的思想又受到了一次革命的洗禮，心靈又得到了一次深刻的凈化。在這次學習活動中，我特別體會到，我們的德育不能停留在書本上，應該讓我們的學生在實踐活動中去體驗、感悟和積淀。井岡山一行，促使我去思考當代大學生思想政治工作和德育怎么做。因此，在創先爭優和基層組織建設年活動中，強調在本職崗位上，教師要用行動做楷模；黨員要用行動做表率，干部要用行動起帶頭。

總之，通過學習，進一步堅信馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀是指導我黨的不可動搖的理論基礎，進一步堅定在黨的領導下走中國特色社會主義道路和實現小康社會的信念，進一步增強了黨性。一年來，我與班子成員一起，通過集思廣益，合理安排，綜合協調，在教學科研，專業建設，管理育人制度規范建設等方面，較好地完成了年初提出的各項工作任務，并取得了一定的成效。

教學和育人始終是二級學院的中心工作。學院的其他工作都要服從和服務于這個中心。因此，學院黨總支書記和黨建工作就要緊緊圍繞教學和育人來開展。

四、黨員發展工作

黨員發展工作有了新突破。發展新黨員是二級學院黨組織的重要工作職責之一。今年在校組織人事部的工作指導下，我院黨組織認真執行《發展黨員工作實施細則》和《辦法》，在青年教工和學生入黨積極分子中，認真選拔、精心培養，一大批優秀大學生進入了重點培養發展的行列，并在三個方面有了新的突破。一是青年教工李清波被列為今年第三批重點發展對象，材料已報組織人事部審核；二是少數民族預科生轉入我院人力專業學習的xxx等幾名優秀學生加入了黨組織，少數民族預科生入黨數量上比去年有了顯著提高，在少數民族預科生中產生了積極的影響，樹立了學習的榜樣；三是把一些比較優

秀的低年級學生列為重點培養對象，并與中學黨組織的培養相銜接，今年6月，10級人力班的xxx同學與高年級的幾名同學一起被黨組織吸收為預備黨員，在我院第一次實現了在低年級發展學生黨員的目標。現在我們又有12級會計班xxx和公管班的xxx兩名學生作為重點培養對象被列為下一年度發展計劃，這就為今后在班級成立黨小組做好了準備。

截止6月底，我院共有學生黨員57名，占全體在校生的11.1 %。其中少數民族黨員14名，占全體黨員總數的24.6%。目前我院的在校生增至551人，其中寫入黨申請書的學生509人。參加今年黨校培訓的入黨積極分子143人，被列為重點培養發展對象的111名。2012年我院共發展預備黨員32人，現有學生黨員31名。占學生總人數的5.6%。

五、人才隊伍建設

六、黨風廉政建設

把黨風廉政建設納入黨總支重要議事日程，與思想、組織、作風、制度建設及教學、科研管理工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。落實黨風廉政建設責任制，年初制定工作目標，分解責任，落實到每一位班子成員。健全完善有關規章制度，狠抓組織落實，形成良好的工作機制。首先是在工作中能夠堅持民主集中制原則，帶頭履行 “一崗雙責”； 帶頭執行黨政聯席會議制度和《“三重一大”制度實施辦法》。

其次是認真落實黨務公開、院務公開的規定。堅持發展黨員、干部調整、職務職稱晉升、效益分配、評獎評優等公示制度。

第三是按照學校紀委的工作部署，完成我院主要崗位廉政風險點

查找、風險等級評定、防控措施制定等，針對查出的風險點，制定了相關崗位廉政風險防控措施。初步建立了我院廉政風險防控機制。

第四是自覺遵守黨紀政紀，校紀校規，始終將自己置于廣大群眾的監督之下，把“公開、公正、公平”作為辦事準則。

七、特色工作

總結經驗，建章立制，加強班子建設

今年初，按照學校黨委的工作部署，認真開展了我院黨的基層組織建設活動。在活動中，一是制定了《基層組織建設年活動方案》；二是對各支部進行了分類定級，建立了分類定級臺賬，結合分類定級查找了各支部存在主要問題；三是結合黨總支和黨支部換屆選舉工作，按專業設置了第一和第二學生黨支部，使黨組織結構更加趨于合理；四是制定了《黨支部分類定級整改方案》，并根據方案中提出的整改措施，積極改進工作中存在的問題，推進基層組織建設年活動深入開展。五是制定了黨總支和黨支部工作職責，明確了任務和責任。

xxxxxx學院黨總支2012年12月29日

第二篇：黨總支書記述職報告

2015工作述職報告

（***醫院 ***）

一年來，在上級黨委的關懷指導下，以黨的十八大精神為理論導向，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，努力探索和創新工作思路，取得較好的成績，匯報如下：

（一）認真學習，不斷完善自身修養

我作為黨建工作的“第一責任人”，清醒的認識到必須認真學習，不斷完善自身修養，樹立“終身學習”的理念，每天堅持學習一個小時，認真學習黨的十八大精神、習總書記的系列重要講話，同時積極參加中心組學習，到人民大學參加第六期中醫藥管理高級培訓班的學習，參加學術會議，擔任論壇壇主，積極參加院內外精神科會診及病案討論等。積極參與和組織專題講座，并主講，不斷總結經驗，積極撰寫論文。學習管理知識和專業知識、法律、法規，從而使自己成為有知識、懂業務、會管理，勝任本職工作的領導干部。作為黨代表積極參加活動，深入社區宣傳黨的政策，了解社情民意。

（二）處理好角色關系，正確履行職責，全力支持行政工作 黨政密切配合工作是抓好班子，帶好隊伍，促進工作的前提。正確處理好黨政關系，當好協調人，堅持圍繞醫院業務工作，做好職工的思想政治工作，教育和帶領黨員努力完成工作任務，維護、支持院長行使職權，主動給院長出主意、想辦法、當后盾。協調與班子成員關系，做到既能聽得進各種不同意見，又能善于化解各種矛盾，開展批評與自我批評，消除誤解，分清是非，互相幫助，互相諒解，努力創造一個性格互補、特長互補、團結和諧、心情舒暢的小環境，促進班子和黨政工團合作共事，班子初步形成了干事創業、團結奮進的集體。積極參與醫院的各項重大事件決策，勇于擔責，從不認為是行政上的事，可以撒手不管，而是及時了解情況，耐心細致做好思想工作，積極主動妥善處理好出現的問題。配合行政順利迎接重慶市公立醫院綜合管理督導和二類技術準入答辯工作。

（三）認真落實整改教育實踐活動查擺出的突出問題 活動收集群眾意見50多條，分類建立整改臺賬，年底已逐一整改。針對職工切身利益和服務群眾最后一公的問題，建立了四個長效機制。

（四）加強學習型、服務型黨組織建設，規范行業服務行為

1、深入開展學習型黨組織創建活動。學習在我院蔚然成風，每周四的下午是我們的學習時間，通過自學、講座、討論等多種形式開展活動。今年派出進修學習人員5名，碩士、博士在讀5名。另將送一名員工赴德國學習。

2、深入開展服務型黨組織創建活動。（1）服務發展：組織大討論統一思想助推三級醫院的創建工作，發動職工通過討論，積極思考，共謀發展，真是：戰略點燃激情，夢想集聚力量，吹響了第二次創業的號角!（2）服務民生、服務群眾：為滿足患者需求醫院多出并舉便民、利民、惠民：新增了自助掛號、預約掛號服務；積極推行全科團隊建設，與轄區居民簽訂家庭醫生合約，定期深入社區為居民送醫、送藥、送健康，并開設病房，方便群眾就醫。（3）服務黨員，節假日定期上門慰問離休干部和建初干部；看望、慰問生病住院的職工，近2萬元。

（五）加強隊伍建設

主持制定了《中醫骨科醫院公開選拔管理干部辦法》已修改制定并正式實施。上半年，按相關程序，在院內公開競爭選拔7名青年骨干醫師擔任副科級崗位的職務，收到了良好的效果。強化黨建工作保障，用好黨建工作經費

（六）認真落實黨風廉政建設和行業作風建設

加強黨風廉政建設和行業作風建設，做好廉政風險防控工作，結合三好一滿意活動、創群眾滿意服務窗口以及正風肅紀專項活動，（1）多種形式加強宣傳教育，提高思想認識。（2）領導干部帶頭廉潔自律，從自身作起，嚴于律己，做好表率。（3）設立行風投訴箱、電話。（4）制定黨風廉政建設分工責任制，認真落實“一崗雙責”。（5）通過開展三好一滿意活動和治理醫藥購銷領域的商業賄賂活動，進一步加強法制教育，提高廣大干部職工反腐防變的自覺性，增強抵制行業不正之風的免疫力。（6）通過召開藥品、器械供應商廉政自律專題會，簽訂廉政自律協議；對敏感崗位、重點崗位人員實行輪崗；加強對藥品集中招標采購的管理和監督、嚴格執行建設工程招標投標制度等方式加強廉政風險防控。與服務對象簽訂廉潔行醫拒收紅包協議書2000余份，與藥品器械供貨商簽訂廉潔自律協議35份。進行了第三方滿意度調查，患者和職工的綜合滿意度較去年同期有增加。開展了6期道德講堂，通過傳播道德故事，誦讀道德箴言，展現道德建設成果，彰顯道德榜樣力量，引導職工自覺成為道德的傳播者和踐行者。充分發揮工會、婦委會、團支部等群團組織的作用。讓編外職工納入工會，實施工資一軌制，有利于編外員工融入醫院大家庭。分管社區工作在院屬兩個社區衛生服務中心重點是打造精品全科團隊，穩妥推行績效管理，**社區衛生服務中心完成基本醫療好公共衛生的整合，并通過與第三人民醫院醫聯體的合作，**社區衛生服務中心開設康復病房，探索與看守所的合作，使基本醫療和公共衛生工作有了長足的進步。

總之，在2015的工作中，我認真履行自己的崗位職責，較好地完成了各項任務。在今后的工作中，我將繼續認真學習，不斷提高自已的素養和能力，為醫院的發展貢獻自己的全部力量。

第三篇：黨總支書記述職報告

黨總支書記述職報告

來京海項目部擔任黨總支書記已經半年多啦！項目部工作對我來說是一個新領域，和項目部全體同仁共同打拼的過程是快樂的，無論做人、做事，都收獲頗多。

半年多來，在公司黨委的正確領導下、在領導班子其他成員的幫助下、特別是在項目部及參建分公司全體員工的支持下，做了一些工作。年初的公司兩會上，我們京海項目部被授予“文明和諧單位”稱號，項目部黨建工作受到褒獎，項目部后勤管理工作也在受獎之列，這些成績都是我們項目部領導班子全體成員、及在座的諸位同事群策群力、共同奮斗的結果，是我們的拋灑汗水和付出心血的結晶。在此，我要向給我工作提供幫助的李建平經理、孫慶崗副經理及項目部全體兄弟們表示深深地謝意。

通過半年多的工作，我也認識到了自身存在的許多不足之處； 首先是對工程了解不多，又缺少撲下身子刻苦鉆研、迎難而上的恒心，為項目部行政領導、為工程建設排憂解難的能力嚴重不足；

其次是工作中還存在不好意思、得過且過的老好人思想，工作深度、廣度都受到一定影響；

第三是對黨務工作的重要性還缺少深刻認識，有麻痹大意的思想。在今年的公司兩會中層干部民主測評中，自己的測評成績不是很理想，在項目部領導中排名倒數第六名，這說明自己的工作離公司廣大職工的要求還有差距，自己還需要繼續努力、戒驕戒躁、實實在在的做一些工作，努力提升自己的人格魅力，才有可能得到更多職工群眾的認可。

xx是我們京海項目至關重要的一年，施工生產已經進入高峰，能否確保12月18日順利投產發電，是事關我們山西電建四公司興衰榮辱的大事，是考驗我們項目部領導班子工作能力、考驗我們項目部及參建兄弟單位凝聚力、向心力的關鍵時刻。為此，作為黨總支書記，我在新的一年里要重點做好以下幾件工作：

一、唱好主角。

作為黨的基層書記，我將緊抓黨風廉政建設不放松，堅持“三重一大”管理制度，充分發揮團總支的能打善拼的積極作用，支持分會工作，為我們京海項目的順利完工移交提供組織保障。

二、演好配角。

全力支持行政工作，做行政領導的好參謀，為工程發展建設出謀劃策，出力流汗。特別是在當前項目部人員配備嚴重不足的情況下，盡自己所能，協助行政領導重點做好安全文明施工工作，確保全年施工生產安全文明無事故。

三、做好分管的后勤服務及治安管理工作，關心職工生活，為廣大職工排憂解難。

請全體職工監督我的工作！我的述職報告完了。謝謝大家！

第四篇：黨總支書記述職報告

述職報告

昝成各位領導、各位代表：大家好！

本人自2010年3月24日擔任紅旗社區黨總支書記工作至今已有一年多，現分管支部全面工作，指導村委會工作，負責抓好年終的各項考核，努力完成街道下達的經濟、政治、文化、社會建設和生態文明建設等目標任務。根據街道文件要求，本著實事求是的原則，現就本人近三年工作情況述職如下：

一、三年以來的基本情況

近三年來，我先后擔任橫溪街道市容辦、新楊社區支部書記和紅旗社區支部書記，在任職的這幾年中，我通過對黨和國家方針、政策的不斷學習，嚴格要求自己，時刻不忘黨和人民群眾賦予的使命。在市容辦工作期間，我時刻以改善鄉鎮環境為職責，努力確保鄉鎮環境整潔優美、和諧有序。擔任支部書記期間，結合農村的實際情況，帶領廣大黨員及群眾積極發展致富，為社區今后的發展奠定了基礎。

二、履職盡責情況

社區工作異常復雜，我在工作中始終堅持以經濟發展為中心，社區黨建為龍頭，以服務群眾為宗旨，緊緊圍繞統籌城鄉 1

發展，推進社會主義新農村建設的工作方針，著力創新工作思路和方法，確保任務的圓滿完成。

1、調解矛盾，創建和諧民風。組織全村黨員干部深入到農戶排查各類矛盾糾紛，并協同鎮政府共同調解各類民事糾紛多起，引導和幫助群眾很好地排解了征地拆遷過程中凸顯出的土地糾紛以及農村經濟、老人贍養、合同糾紛等矛盾，切實改進了黨員干部工作作風，有效的引導群眾走司法程序妥善處理一些社會影響大、敏感性強的矛盾糾紛，化解了一些不安定因素，維護了社會穩定。

2、心系群眾，積極為民辦實事。在擔任紅旗社區支部書記期間，我始終咬定經濟發展不動搖，緊扣稅收入庫進度，積極培育稅源增長點，超額完成各項經濟指標，并著力保障和改善民生，實現農民安居樂業。

一是安民生。完成石塘村徽派改造，大力發展前石塘村鄉村旅游；著重發展綠色生態農業建設，緊緊抓好以農副產品和林產品的加工增值為主體的農業發展，以農民增收為目的，擴大生態有機茶園的建設，打造和延伸茶葉產品鏈，成立前石塘村茶葉專業合作社，創建的“夜合山”牌雨花茶在2010年南京

農特茶葉評比中榮獲一等獎；基本完成清塘、新生的拆遷安置工作；

二是解民憂。投入近50萬元建設了一座污水處理廠；鼓勵農民創業致富，先后舉辦農民創業培訓班二期，為農民創業致富提供了學習的平臺，2010年紅旗社區人均純收入達12027元；投入近50萬元對曾莊村環境進行整治。修建公廁；填補該村水塘作為活動廣場；保證農戶房屋出白出新，改變了曾莊以往環境臟、亂、差的狀況。

三是順民意。投入近50萬元對窯頭村的水泥路進行修繕,目前已完成約2公里；各村基本完成引長江水工程；投入近5萬元對社區主干道、各自然村內道路進行鋪石子，大力擴寬了村內主干道，改變了村內道路環境和道路擁堵狀況。

三、廉政作風建設

近三年中，我不斷加強學習，遵紀守法，在工作中磨礪自身的思想品質和個人修養。一是在工作中，我始終把學習貫徹《廉政準則》作為全體黨員干部最重要的黨課，以提高反腐倡廉的綜合執行力為目標，不斷探索創新推進思路；二是始終堅持民主集中制,勇于開展批評和自我批評，堅持按制度、程序辦事；三是團結社區干部共同奮斗、和諧相處，相互尊重，相互

理解，相互幫助，同心協力為社區的發展建設熱心奉獻。

四、工作體會和存在不足

回顧本人三年來的工作歷程，雖然取得了一些進步和成績，帶出了一個充滿戰斗力的領導班子。但也應該清醒的認識到，我自身還存在一些不足，需要不斷改進。主要是自身學習需要進一步加強；工作方法需要進一步改進。最后，十分感謝街道黨工委辦事處為我安排的這次述職機會，感謝街道、社區同志們這三年來對我的幫助、支持，我將更加嚴格要求自己，進一步做好工作，以無愧于大家的期望。

2011年4月27日

第五篇：黨總支書記述職報告

黨建工作述職報告

***局現有在職干部職工98名，其中黨員64名，占在職職工總數的65.3%，入黨積極分子4名，提前離崗及離退休黨員14名，1個黨總支，下設2個黨支部。

2008年7月以來，在縣委縣直機關工委的正確領導下，局黨總支堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，貫徹落實十七大精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，切實加強黨的思想、組織、作風建設，為完成質監各項工作任務和構建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。下面，就我局機關黨建工作情況述職如下：

一、加強領導，全面抓好黨建工作

黨建工作是關系我黨生死存亡、國家興旺發達的重要工作，我局黨組始終把黨建工作放在與事業發展同等重要的地位，切實抓緊抓好。明確了黨建工作分管領導，并定期召開專題會議，聽取黨建工作情況匯報，研究黨建工作措施，解決存在的實際問題。形成了主要領導親自抓，分管領導系統抓，支部委員具體抓，一級抓一級，層層抓落實的領導機制。定期深入各支部檢查督辦支部工作，發現問題，及時指導，保證各支部按黨總支工作要求和標準落實好黨建各項工作，每半年聽取一次各支部黨建工作情況的匯報。

同時，為保障機關黨建經費，局黨組從辦公經費中安排一定比例的資金用于機關黨建工作，添置了微機、打印機、傳真機等必備辦公設備，為廣大黨員同志訂閱了4種黨刊黨報，購 1

買學習用品，為黨建工作順利開展提供可靠的保證。

二、加強學習，不斷提高理論業務素質

從增強黨員責任意識、提高黨員綜合素質出發，采取黨員電教、集中學習與自學結合等方式，堅持不懈的進行黨的基本知識、基本理論教育，宣傳、執行中央和上級黨組織的決議，加強專業理論知識與技能的培訓，全面提高黨員的思想政治素質和業務素質，使黨員干部在本職工作中有效發揮了先鋒模范作用。由黨員帶頭著重抓好質監形象的塑造工作，自覺抵制市場經濟條件下錢欲、物欲、利欲以及其它方面的誘惑，努力塑造質監人用語文明的形象、公正執法的形象、熱情服務的形象、清正廉潔的形象，開創了“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。兩年來，組織廣大黨員向地震災區、困難群眾捐款9550元。

三、注重實效，切實加強黨的建設

1、以擴大民主為重點，抓好黨組自身建設

火車跑得快，全靠車頭帶。局黨組十分重視自身建設，在加強民主集中制、加強班子團結、加強領導能力建設方面積累了一定的經驗。在加強班子團結方面，黨組成員都能維護班子團結，做到了大事講原則，小事講風格，遇事多交流、多溝通、多商量，集思廣益，求同存異，對縣委、縣政府及上級局安排部署的中心工作，班子成員能夠齊心協力抓好落實。在堅持民主集中制方面，堅持了局黨組制訂的議事處事規則，力求決策民主化、科學化、規范化，對干部提拔、人事任免、獎懲考核問題，堅持由局黨組集體研究決定。在討論重大問題時，堅持

實事求是，少數服從多數原則，集中多數人的意見。在加強領導能力建設方面，局黨組堅持了中心組學習制度，班子成員帶頭學習理論，努力提高政策理論水平，學習法律，提高依法行政能力，學習業務，提高服務縣域經濟發展的能力。

2、圍繞服務經濟，著力抓好“三支隊伍”建設

一是以提高班子戰斗力為重點，進一步加強干部隊伍建設。幾年來，局黨組高度重視干部隊伍建設，通過組織開展述職評議、目標考核等活動，激發局班子和所班子干事創業的活力。

二是以發揮黨員先鋒模范作用為重點，切實抓好黨員隊伍建設。局黨組對全局黨員隊伍現狀和黨員思想狀況進行了認真的調查和分析，針對個別黨員干部存在的理想信念有所淡化、價值取向有所偏離、知識更新不足等問題，認真研究對策，有的放矢，為黨建工作打下了一定的基礎。

三是以提高素質為重點，不斷加強職工隊伍建設。一方面，抓職工思想素質，提高服務質量和為群眾辦好事辦實事的積極性、自覺性，樹立良好的職工隊伍形象，另一方面，抓職工業務素質，指派了一名有豐富法律知識和執法經驗的同志參加了由省局組織的法律及說理性文書使用的學習，并由該同志對全體執法人員進行了培訓，有效清除了同志們在執法中的一些模糊概念，提高了執法能力和水平。

3、創建服務品牌，加強質監文化建設

按照縣委縣直機關工委關于機關服務品牌創建活動的安排，我局緊扣“保穩定、促增長、調結構、惠民生”的核心目標，突出**特色，開展了“質量衛士、企業益友”機關服務品

牌創建活動。

為切實抓出活動成效，我局突出質監部門產品質量安全監管職能，把黨員隊伍作為打造“質量衛士、企業益友”機關服務品牌的中堅力量，圍繞“質量監控儀”和“技術推進器”的服務功能，狠抓思想引導，牢固樹立“企業需求至上，服務經濟發展”理念，圍繞名牌戰略、節能降耗、食品和特種設備安全等方面開展行之有效的咨詢和服務活動，切實滿足企業的技術需求、信息需求和發展需求，充分發揮了黨員干部的主力軍和模范帶頭作用，打造了“打假權威、質量專家、監督公正、隊伍廉潔”的良好質監形象和服務文化，初步實現了“工作讓政府放心、質量讓群眾滿意、形象讓社會認可”的創建目標。

四、抓好結合，以黨建促進業務開展

**工作與百姓生活息息相關，特別是食品安全和特種設備安全更是關系群眾的生命財產安全。我局干部職工中64%是黨員，黨員自身素質的高低直接影響質監形象的好壞，黨員先鋒模范作用能否有效發揮直接影響業務工作開展的優劣。為此我們不斷提高自身的素質，圍繞中心工作，找準黨建工作和業務工作的結合點，以黨建促業務，以業務成效鞏固黨建成果，按照“一崗雙責”要求，黨建工作、業務工作兩手抓、兩手都要硬，確保黨建工作落到實處，推進質監各項工作開展。

一是完善手段，抓好食品安全。圍繞昌黎作為全省3個國家級“食品工業強縣”之一的特色和優勢，我局從強化自身建設、完善監管手段入手，抓好食品安全監管工作。我局按照“面向市場、準確定位、增加投入、加快建設”的原則，多方籌資

100余萬元建設了昌黎縣食品質量安全監督檢驗中心，一舉改變了原檢驗檢測機構設備舊、環境差的狀況，食品安全檢驗能力進一步加強，為更好地服務地方經濟、源頭抓好食品安全提供更加全面、有力的技術支撐。

二是幫扶名優，推進“雙興”工程。按照省、市“雙興”的戰略部署和要求，我局立足現有條件和企業自身優勢，加大了名優產品培育力度，積極幫助企業做好標準、計量、質量等各項基礎工作，以實現產品質量的全面提升。兩年來，共培育推薦河北質量管理效益型企業2個、河北名牌產品1個、河北優質產品3個，并幫助2家企業通過了“C”標驗收。

三是依托職能，制定農業標準。為了推進我縣農業產業化進程，我們從建立健全農業標準體系和拓展農業標準化示范區建設入手，緊貼縣域經濟工作中心，先后建立了貝類養殖、馬芳營旱黃瓜和珍稀動物標準化養殖3個國家級農業標準化示范區及釀酒葡萄種植省級標準化示范區，制定完善了15項養殖標準，并進一步加大了對養殖戶的培訓力度。同時，不斷加強馬芳營旱黃瓜農業標準化示范區的后續監管與服務，制定了《綠島1號黃瓜日光溫室無公害栽培技術規程》市地方標準并推廣實施，綠島1號的種植取得了較好的經濟效益。

四是扶企破難，促進經濟發展。按照縣委、縣政府“扶企破難促發展”活動安排，對我局的幫扶企業進行多次走訪、了解情況，對企業存在的市場環境、資金、土地、產品生產等問題進行剖析，研究確定了切實有效的解決措施，并與企業進行了多次溝通座談，我們的工作態度和工作成果得到了企業的充

分肯定。

經過我局廣大黨員的共同努力，機關黨建工作取得了可喜的成效，但與上級的要求還有一定的差距，主要有：一是個別黨員干部的學習還不夠深入，力度不夠大，理論水平仍有待提高；二是受經濟制約，在為群眾辦好事實事方面雖已盡了最大的努力，但是資金的投入方面還做得不夠，等等。

今后的工作中，我們將根據縣委縣直機關工委的要求，進一步加強機關基層組織建設，深入開展“創先爭優”活動，鞏固和提高機關黨建工作成果，按照加強黨的執政能力建設的要求，切實加強隊伍建設，把質監工作的各項任務落到實處，以更優化的環境，更優質的服務，更優良的作風，為縣域經濟社會的和諧發展再立新功。