第一篇：我要安全主題演講

“我要安全”主題演講活動

為貫徹落實集團公司“我要安全”主題活動，紀念“五四”運動90周年、迎接建國60周年，引導廣大員工特別是青年員工認真學習實踐科學發展觀，深入開展“我要安全”主題活動，嘉興分公司團委組織開展了“我要安全”主題活動等演講比賽。4月22日在分公司九樓會議室里，經過各團支部的層層選拔，來自各部門、區域公司、油庫的十七名選手先后登臺演講。通過對自身工作經歷和感受的講述，充分展現了嘉興分公司青年團員在“我要安全”主題活動中的新形象。演講比賽在“我要安全”主題活動的氛圍中正式開始，參賽選手們的演講緊扣主題，語言流暢自然，表達生動，動作恰當，感召力強，富有創意。比賽持續了三個小時，“我要安全”主題活動等演講比賽在分公司領導的大力支持下和分公司團委的充分準備下順利結束。通過這次演講，我們欣喜地看到了嘉興分公司廣大青年團員的風采，也感受到了廣大青年團員重視安全的濃厚氛圍——安全責任重于泰山。

嘉興油庫推薦宋博楊參加此次演講比賽。

為了更好地開展“我要安全”主題活動，在此特摘錄部分“我要安全”主題活動演講稿，供大家學習。

安全責任重于泰山

（海寧第三加油站錢美華）

隨著生產力的發展、人民生活水平的不斷提高，燃油的安全使用與老百姓的關系愈加密切，最大限度地減少加油站生產安全事故的發生是加油站的首要工作。

我們第三加油站作為嘉興分公司的樣板站，服務水平一直走在公司前列，在促銷售、抓服務的同時，我們時刻不忘記將安全牢記在心，在工作中堅持預防為主、防消結合、強化教育、群防群治的原則，通過日常性的安全教育活動，來增強我們加油站員工的安全意識和自我防護能力，從而切實保障加油站的安全生產和人員財產不受損失。總之，一句話，安全重于泰山。

一、確保油品的安全

加油站所經營的油品具有易燃、易爆等危險的特性，在接卸油品、儲存油品和銷售油品一系列工作中都存在各種安全隱患。因此，作為油站的工作人員，我們必須了解和熟悉自己所經營油品的危險特性，嚴格執行公司制定的規章制度和操作規程，采取切實可行的安全對策及措施，有效防范和避免安全事故的發生。在實際工作中，我們要加強對內對外的安全教育：對內是對加油站員工的教育。組織員工學習相關油品知識和預防安全措施,進行各種預案演練，不僅提高員工自身業務能力,更是對公司財產及自己的的生命安全負責。“不怕一萬、就怕萬一”，大多數的安全事故就在不經意間發生的，對此我們不能心存絲毫的僥幸，更不能對安全隱患、漏洞輕易放過。同時我們也要加強對外的宣傳力度，一是對加油司機的一對一溝通，在加油站我們經常看到司機朋友在車里打電話，對此員工進行善意的勸阻，解釋加油時打電話帶來的安全隱患，我們大部分的司機朋友都能理解我們。我曾經在網上看到過廈新手機的技術專家介紹，手機在按下電話開關時會產生微量火花，如果當時空氣中積聚了相當濃度的易燃氣體，產生的微量火花便會發生爆炸。有學者指出，手機所發出的電波，更有可能同油站的輸油設備發生自然共振現象產生熱力而爆炸。所以，在加油站里，使用中的手機就是一枚“引爆器”，其嚴重行不言而喻。其次，我們也需要公司整體對外的一個安全宣傳，比如發送油站安全知識宣傳資料，通過各種媒體進行油品知識宣傳，讓社會群眾真正意識到加油站安全工作的重要性，才會共同而有效的去預防安全事故的發生，形成我要安全加油的觀念意識，從要我安全到我要安全的一個轉化氛圍。

其次是進一步完善公司制定的安全管理制度：一是把制度落實到位。制度必

須靠我們每個人嚴格地去執行，才能發揮作用。加油站員工只有嚴格遵守油站安全管理的各項要求，才能保證油站各項安全工作落在實處。二是不定期舉行各種油站安全事故預案演練，通過演練使得每位加油站員工明確自己在各種可能發生的安全事故中的具體任務以及需采取的手段措施，從而真正達到安全預防事故工作中的職責明確、功過分明。通過演練不僅能提高了我們加油站員工的自我防范和應變能力，還能促使每位加油站員工常常繃緊安全這根弦。

二、確保資金的安全

資金安全也是油站工作的重點。為確保落實資金的絕對安全，公司制定了一系列的制度，在我看來，這些制度都是切實可行的，包括限制包內現金額度督促及時投幣、落實投幣監督、實行保險箱鑰匙分開保管及保險箱共同開啟制度、加強資金清點及抽查力度、資金由保安公司統一收款等等，這些制度的制定確保了我們在日常的資金管理中有章可循，而我們要做的就是毫無折扣的去執行貫徹這些制度，落實到每個員工，確保這些制度在員工心里扎根，形成一種習慣。

同時，自去年起，公司在各站設立了記帳員崗位，并在薪酬上有了相應的體現，我們的記帳員經過培訓考核合格后持證上崗，一方面加強了財務管理工作的力度，同時也使站長從日常的財務工作中解脫開來，能全心身投入到銷售服務去。在日常工作中，我們記帳員一方面通過學習來提高自身的業務技能，結合記帳員工作日志，向員工灌輸資金管理的各項制度，帶頭示范，身體力行，多檢查，常提醒，確保資金安全，配合站長，努力做好油站的財務管家這個角色；另一方面，公司財務每月來站巡查，查漏補缺，對發現的問題現場糾正，或提出合理化建議，或幫忙解決實際困難，急油站所急，所以公司對油站的檢查、對我們記帳員的考核一方面是監督，另一方面也是服務協作。經過這幾個月記帳員工作的開展，我們的財務管理工作有了較大的提高。

資金管理，制度落實為先，各種預案演練也實為必要，特別是針對資金盜搶等突發性事件，我們首先強調確保人身安全放在第一位，避免與歹徒正面沖突或激怒對方，同時沉著冷靜，記下歹徒的體貌特征，及時報案，配合警察破案；針對油站夜間被盜事件，我們也有相應的應急預案，一方面第一時間匯報公司，另一方面保護現場配合破案。

三、確保設備的安全

我們油站設備很多，加油機、發電機、油罐、滅火器、電腦打印機、空調冰箱等等，這些設備都是卻一不可，哪個設備的罷工都會影響我們的工作，所以，做好這些設備的維護，確保這些設備的安全運行實為重要。在實際工作中，油站的安全隱患經常會暴露出來，平時我們可能不太會注意或者重視的地方，比如配

電室的設備，因疏于日常保養而造成的安全隱患。因而，我們加油站的每位員工都要練就一副“順風耳”,增強安全責任心，隨時隨地捕捉異常的聲音、驟響的聲音,因為這可能就是安全事故發生的前期征兆信號。

四、確保員工及他人的人身安全

安全工作中，油品安全、資金安全、設備安全等等，這些被經常提起強調，但這些都是建立在同一個基礎上，那就是人身安全。沒有了人身安全，其他一切都是空談。公司倡導的HSE管理理念中，H就代表著健康，代表著人身安全，這在我們的企業文化中就早有體現。我們不應該忽視自身的安全，這是對自己的愛護，也是對公司的責任。

我們第三加油站后面就是天通公司的廠房，每天到天通上班的員工很多，這些上班族和機動車輛因貪圖路途方便，“借道”我們加油站在泵島間通行，每每都是疾馳而過，給我站帶來了很大的安全隱患。前不久一個顧客來加油，剛開了車門就有幾個騎自行車的人撞上了，引起了爭議，造成了糾紛，影響了我們的工作，后來在我們的調解下才平息了這件事，我們設想，如果他們騎的不是自行車而是摩托車呢，那這個事情會更加嚴重，后果也將不堪設想。所以，在做好我們自己的人身安全的同時，我們也要盡自己所能為顧客、為他人著想，提醒司機朋友和過路行人，確保行車安全，避免交通事故。

安全工作對油站來說容不得半點忽視。為了確保加油站的安全運營，我們必須要多措并舉，防患未然，落實制度，加強管理，我們的每位員工都應當牢固樹立“安全責任重于泰山”的理念，明確各自的安全職責，不因隱患小而予以輕視，安全工作切實要從細處抓起、從小節抓起，確保我們加油站的安全，切實為油站的經營服務工作保駕護航。

最后，原我們中石化的明天更美好！

無危則安無損則全

（海寧第二加油站孫麗萍）

安全文化是保護人的身心健康，尊重人的生命，實現生產價值和人的價值的文化，它是提高全民安全素質、增強職工安全意識，落實“安全第一、預防為主”方針的戰略措施，是精神文明建設的重要組成部分，也是安全管理機制運行的基礎。無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產免于損失。安全是一盤棋，需要我們走一步看兩步，不要在滿盤皆輸后喟然長嘆，安全是一根且長且細的繩索，一頭系著你的平安，一頭系著家人的幸福??”安全生產是我們每個企事業單位管理的重中之重，是單位發展的根本保證。今年以來，集團公司開展了以“我要安全”為主題的活動，作為基層加油站的一名記帳員，我在這個活動中應該做好哪些工作呢？

我認為首先要認真履行好一名記帳員的職責，不僅要注意日常的現場安全，更重要的是管好資金和票證的安全。在做好日常工作時突出一個“嚴”字，如堅持每天對當班員工進行資金盤點，檢查投幣是否及時、超額和簽字是否規范，開具發票是否存在多開、虛開的現象，每天認真核對好非油品業務前后臺數據，IC卡是否存在逃卡、錯卡的現象，數據上傳情況等等。同時我嚴格按照公司要求做到投幣保險箱隨手亂碼，開關保險箱做到相互監督，月底做好員工卡、驗泵卡、維修卡、PSAM卡的月盤點工作和成品油的盤點工作，認真分析各油品的損溢情況，并協助站長做好每天接卸油重大作業的登記工作。工作中突出一個“細”字，記得是3月9日星期一早上8點左右，桐鄉朝陽公司送來一車柴油，由于站長在進行崗前點評，先有我站的卸油員去卸油，我在里面抄液位儀數據，因為星期天我在看二次物流時記得是1號罐有柴油，因此我抄的也是1號罐的數據，當卸油員在外面和我核對時說是3罐，我立馬感覺不對，馬上報告站長，并且打開二次物流進行再次核對，物流上明明是1號罐，站長馬上到外面去阻止卸油，并再次核對送貨單，而送貨單上明明是3號罐，我又馬上查看了液位儀，3號罐還有2萬升了，如卸下去要溢出2千多升了，后經過站長與分公司物流部、桐鄉雙橋油庫核對后是油庫出現了錯誤，與前兩天的單子混肴了，經過分公司物流部同意后卸入了1號罐，后來站長對我說如果沒有你的認真核對，有可能今天要出大事故了。

其次我認為是要根據“我要安全”活動的安排，認真學習好“三本書”協助站長做好對應急預案的演練，未遂事故案例的學習。如通過對2003年美國哥倫比亞號飛船墜毀，七名飛船工作人員全部遇難，據說就是一個密封圈不好而引起的事故，又如福建升降機因少二顆螺母，導至墜毀12人遇難的事情，這些都向我們說明了細節往往決定了成敗，因此在我們日常的工作中不能有一絲的馬虎，一點點的僥幸心理，我們只有踏踏實實的按照記賬員的職責去做才能避免事故的發生。

以“我要安全”為主題的安全文化活動，更要求每位職工從我做起，從崗位做起、從每一個細節做起，筑牢安全防線。我們人人都是安全生產的實施者、管理者、主宰者、受益者，人人都是安全工作的重要支撐、活力之源，我們的一言一行、一舉一動都代表著全公司的安全形象，直接影響著安全生產，與家庭的和

睦幸福緊密相連，與社會的和諧穩定息息相關，安全環境從我做起。

安 全 等 于 生 命

---“我要安全”主題活動有感

（海鹽區域官堂加油站戎文輝）

2月13日，中國石化浙江石油下發了文件《關于全省系統廣泛開展“我要安全”主題活動的通知》，要求各分公司要高度重視“我要安全”主題活動的開展。我們區域也在2月23日召開了“我要安全”主題活動動員大會。

這次的活動其意義不言而喻，從我們腦子里的“安全要我”到“我要安全”，實質是一次安全意識上的升華。因此，樹立安全意識應該是我們每一位加油站成員的一個必須的使命。

其實安全這個話題已經是老生常談了，年復一年的在進行著安全教育，安全消防培訓，安全活動等等，可為什么在各種通報上還有關于加油站一次次的血淋淋的教訓呢？這就從我們根本上的忽視有關系，我們常說要關愛生命，卻不知道生命就存在于安全里，我們常說要注意危險，卻常常忽視危險就隱埋在安全的防范不周里面。所以，生命就是取決于你的安全意識防范，生命就是要求我們平時要努力做好安全。只有這樣，我們才能真正做到珍惜生命，關愛健康！

加油站雖小，但承擔的責任重大，再小的加油站它的資產也有幾百萬元，還有好幾個員工在為顧客日夜提供著服務。在加油站從事經營活動，就意味著我們銷售的油品和所處的環境有著潛在的危險，這種危險沒一個人能直接感覺出來，只有到了一定程度它才會爆發。所以沒有了安全，一切也就等于零。

現在我們每月的未遂事故上報制度，正是“我要安全”的基本體現，每個都有可能會成為事故的事件，我們都要記住。人的經驗都是從積累中產生的，就像我們的“八步法”一樣，都是從一次次的教訓中得來的，所以在加油站里做每件事都要想到做這件事后會產生什么樣的結果，其后果究竟會怎么樣？會不會產生安全事故？只有真正意義上的“我要安全”意識和行動，才會有效預防事故的發生。

安全等同于責任，等同于效益。稍一差池，我們就會丟了責任，失了效益，更甚者會危及生命。人的生命只有一次，安全等于生命，我要安全就是珍惜生命。所以對于這么特殊的一個場所，我們要保持高度的安全防范意識，加強安全教育，不單單在意識上要鞏固“我要安全”，還要在自我防護能力上得到相當高的提高。朋友們，為了“珍惜生命，關愛健康，我要安全”，讓我們共同努力吧！

第二篇：我要安全演講搞

讓安全常駐我心中

尊敬的各位領導親愛的同事們：大家好！首先感謝各位領導能給我們創造這樣的一個機會直抒胸臆，表達我們對安全的一點微薄之見，今天我演講的題目是“讓安全常駐我心中”。

安全是幸福之本，企業之本，是一個永恒的主題，是企業的生命線。對個人來說，安全就是孩子仰視你時的笑臉，安全就是黃昏時餐桌旁全家人的歡聲笑語，安全是公園里扶老攜幼的全家福；對于企業來說安全意味著發展，意味著穩定，意味著效益，意味著基礎保障，意味著管理水平。

有這樣一個故事，從前有一個小和尚出家后，開始學剃頭。老和尚先讓他在冬瓜上練習，小和尚每次練習完剃頭后，將剃刀隨手插在東瓜上。后來在給老和尚剃頭時，也將剃刀隨手插在了老和尚的頭上。

這個故事告訴我們，習慣性的操作危害很大。在我們的企業中有很多的事故都與習慣性操作行為有關，這種行為我們在工作中稱之為“習慣性違章”。而習慣性違章發生的主要原因就是行為人的安全思想認識不深，存在僥幸心理，錯誤地認為習慣性違章不算違章，殊不知這種細小的違章行為卻埋下了安全事故發生的苗頭，成為災難發生的根源。生命誠可貴，安全價更高，只有安全做保障，才能生產出優質的產品。只有變“要我安全”為“我要安全”，才能從本質上保證安全，才能“安全一個人，幸福全家人！”無論何時何地，我們都要珍惜生命、杜絕違章！

不知大家是否聽說過這樣一個笑話，一個年輕人在英國交了一個女朋友，結果沒過多長時間他們分手了，原因是:年輕人過馬路時闖了紅燈,英國姑娘吃驚得說：“連紅燈都敢闖？還有什么違法的事你不敢做？”回國后小伙子又結交了一位中國姑娘,結果小伙子卻因為過馬路沒有闖紅燈分手了,中國姑娘評價小伙子說:一個連紅燈都不敢闖的人,能有什么大出息?

雖然這只是一個笑話，但卻帶出了我們本次活動的主題－－安全！正像我們常說的“安全責任大如天”、“安全責任重于泰山”。

我曾經聽過這樣一句話:對于世界,你只是一名普通工作者,對于家庭你卻是我的全部。也許，你曾感受過母親對兒子的那種牽掛;也許,你曾感受過妻子對丈夫的那種依戀；也許,你曾感受過孩子對父親的那種期盼；也許你能感受到所有愛你的人對你思念。因為安全于我們的生活是那樣的不可分割。無論是家庭生活、學校生活或是在社會生活中，安全都與我們息息相關。所以我向朋友們提出倡議：讓安全常駐心中。

我是一名天車工人，有那么一句話“我是天車人，共鑄天車魂”做為一名普普通通的天車工人對我們而言“天車魂”就是“安全之魂”，因為安全對我們的人生最重要，它的意義在于生產裝置的穩定運行，在于千家萬戶的幸福歡樂，更在于國家財產的安危，不懂安全，哪怕是卡在輪櫞槽內一塊小小的石子就會給高速運行的列車造成致命的傷害，不要安全，哪怕只是一個小小的意念，就能讓作業中的生命處于危險，正是安

全在為鐵路的跨躍式發展保駕護航。因此“天車魂”亦“安全魂”也。無論什么時候，無論在哪里，無論什么人都必須為樹立天車的靈魂而實踐”。把天車的靈魂融合在我們的崗位上、融入工作中、融鑄在我們每個人的心坎兒里。只有大家從自身做起，將麻痹趕出我們的思想，將習慣性違章趕出我們的工作，讓嚴守規程、遵章守紀的思想和行為深深根植在我們的手中、我們的心中，相信事故與我們無緣，我們企業安全的天空會更是一片光明。

第三篇：“我要安全”主題活動實施方案

為全面落實集團公司部署開展的“我要安全”主題活動，牢固樹立“以人為本，安全發展”的理念，增強“我要安全、安全為我”意識和自我保護的主動性，認真貫徹執行“安全生產禁令”和“銷售企業八項紀律”，努力實現安全生產，保證員工生命安全，爭創安全最高水平。按照省公司“我要安全”活動方案的要求，結合威海配送中心的實際情況，制定本實施方案。

一、指導思想

以人為本，體現員工安全責任意識，不斷提高安全技能、規范安全行為，讓安全成為員工的第一需求、自覺行為和應盡責任。

二、成立活動領導小組

組 長：xxx

副組長：xxx、xxx

成 員：xxx

三、活動內容及步驟

宣傳發動階段：（1月14日至2月28日）

【一】、開展“我要安全”大討論活動

（一）活動時間：XX年1月14日至2月10日

（二）活動目的：樹立“我要安全”、“責任在我”的理念，提高全員安全認知水平。

（三）活動內容：

1、召開全體動員大會，宣讀 “xx石油分公司開展‘我要安全’主題活動實施方案”。

2、組織全體人員圍繞“為什么我要安全、我的安全責任是什么、我如何保證安全、誰最關心我的安全、誰可以隨時隨地來保障我的安全、你愿意你的安全交給別人掌握嗎？公司的安全該由誰負責”等問題展開討論，將自己的觀點、看法整理成書面材料以便交流。

3、結合工作實際、崗位操作等，分組談一談如何杜絕“三違”現象、反“三違”如何從我做起，寫出體會及感想，做好活動筆記。

4、各班組每周組織一次活動，不斷鞏固討論效果，并把討論活動得到的體會、認識和知識，投入到具體工作中去，以高度的責任感和使命感，真抓實干，力爭實現XX年安全生產無事故。

【二】、開展“我要安全”文化宣傳活動

（一）活動時間：XX年02月14日-02月24日

（二）活動目的：宣傳“安全第一”“以人為本”等核心理論，營造“共擔安全責任、共保安全發展、共享安全成果”氛圍。

（三）活動內容：

1、分別召開班組長、職工“我要安全”活動動員大會，認真學習相關文件、安全理念；進一步提高全體員工的安全意識，全面營造“我要安全”的濃厚氛圍。

2、結合威海配送中心特點制作“我要安全”專題黑板報，放置于員工上下班必經之路，供員工觀看并引導員工進行學習。

3、制作懸掛橫幅、張貼宣傳標語口號，全面提高員工的安全意識，共同營造一個“我要安全”“我管安全”的活動氛圍。

4、在加強安全生產宣傳工作中，要注重工作效果，結合“百日安全競賽”對安全生產工作的要求，多措并舉，真正使宣傳工作取得成效。

【三】、全員開展重溫安全承諾活動

（一）活動時間：XX年02月18日-02月28日

（二）活動目的：提高活動質量，增強責任意識，落實責任自覺性。

（三）活動內容：

1、繼續推行安全生產承諾工作，推進“崗位安全責任制”“安全承諾書”的落實，員工要熟記承諾內容，使員工真正處于“崗位安全責任制”和“承諾通則”的約束之中，并充分發揮源頭監管的作用。

五、組織模擬考試，迎接省公司知識競賽。

【三】、開展合理化建議征集活動

（一）、活動時間：XX年03月01日---08月20日

（二）、活動內容：

結合“我要安全”主題活動，發動員工通過網絡、書本上的理論知識結合實際工作情況，集思廣益，發揚個人的創造性和集體的力量，對安全生產提出優秀的合理化建議。

收集整理各員工提出的合理化建議，對采納或優秀的建議按有關規定給予獎勵。每月向物流中心上報不少于一條合理化建議。

【四】、開展標準化操作活動

（一）、培訓時間：（XX年03月01日至05月30日）

（二）、培訓地點：

第一階段：組織全員在公司會議室集中培訓。

第二階段：班組組織成員在班組展開培訓。

第三階段：組織全員到各個工作崗位現場操作，在操作中培訓。

（三）、培訓內容：

第一工作周：結合省公司《XX年安全設備數質量管理考核表》，分解、落實各崗位、各工種標準化操作要求。

第二工作周：重點落實“油船卸油作業操作規程”、“油罐檢尺計量操作規程”、“公路自動發貨操作規程”、“防雷防靜電檢測操作規程”、“電動泵消防系統操作規程”等5項規程，在實際工作中應用標準化操作規程去規范完成各專業、各工種操作。

第三工作周：強化作業過程和操作規程的操作，確保崗位操作標準化、操作過程準確化、班組崗位交接班無誤化。確保“上標準崗、干標準活、交標準班”。爭創標桿班組、爭做標桿員工，每月評出一個標桿班組、一名標桿員工。

第四工作周：檢查工作中的違章現象，糾正習慣性的違章行為，使所有的員工都能在檢查和糾正的過程中培養良好的安全行為習慣。

（四）、建立培訓檔案：

建立完善的教育培訓檔案，及時記錄學習相關內容、進度、考核情況，階段性進行總結，考察學習培訓效果，并針對發現的不足或問題對培訓計劃進行修訂，使培訓計劃更符合實際工作的要求，一切從業務技能出發，讓培訓學習真正服務于實際工作，做到有計劃、有布置、有形式、有內容、有結果。

六：考核獎懲：

為了嚴格培訓紀律，并將培訓活動順利開展下去，配送中心根據員工安全生產考核細則，制定出“培訓考核獎懲辦法”。將員工的學習情況進行綜合考評，對學習成績優異的員工全體員工都能夠熟知在各個演練中自己所處的位置，在演練中擔負的角色和任務。同時接受省公司消防會操的檢驗。

（五）、活動考核、總結：

在現場學習操作的同時，從消防設備器材使用、管理，預案演練等相關知識里選取部分以考試的形式，對活動的開展情況和員工對消防知識的掌握情況進行檢驗，成績優異的予以獎勵，成績不合格的予以處罰。

各班組在活動結束后，根據本班組崗位防火和器材的使用特點，結合活動開展情況寫出總結。

【八】、開展爭當“安全衛士”活動

（一）、活動時間：03月1日至8月20日

（二）、活動內容：

號召全員運用學習掌握的hse知識，對各崗位的設備和操作行為進行危害識別，查找存在的危險因素，確定危險源，制定防范措施，落實責任人，及時進行整改。在工作中，認真負責、大膽管理，勇于同 “三違”現象作斗爭，確保“”三不傷害，人人爭做“安全衛士”，為企業安全生產保駕護航。

檢查整改階段:（8月 21日至10月20日）

對活動開展情況進行自查，重點檢查全員安全意識是否增強，安全制度是否完善，安全責任是否落實，安全應知應會是否掌握，“三違”行為是否得到杜絕等六個方面。總結經驗，找出不足，做好整改，不斷鞏固活動成果，進一步將活動推向高潮。

總結階段:（10月 21日至12月31日）

總結活動開展取得的經驗，揚長補短，以活動為契機，繼續深入地把“我要安全”真真正正的變成每個員工的自覺認同和工作中的自覺行為。

全體員工都能夠熟知在各個演練中自己所處的位置，在演練中擔負的角色和任務。同時接受省公司消防會操的檢驗。

（五）、活動考核、總結：

在現場學習操作的同時，從消防設備器材使用、管理，預案演練等相關知識里選取部分以考試的形式，對活動的開展情況和員工對消防知識的掌握情況進行檢驗，成績優異的予以獎勵，成績不合格的予以處罰。

各班組在活動結束后，根據本班組崗位防火和器材的使用特點，結合活動開展情況寫出總結。

【八】、開展爭當“安全衛士”活動

（一）、活動時間：03月1日至8月20日

（二）、活動內容：

號召全員運用學習掌握的hse知識，對各崗位的設備和操作行為進行危害識別，查找存在的危險因素，確定危險源，制定防范措施，落實責任人，及時進行整改。在工作中，認真負責、大膽管理，勇于同 “三違”現象作斗爭，確保“”三不傷害，人人爭做“安全衛士”，為企業安全生產保駕護航。

檢查整改階段:（8月 21日至10月20日）

對活動開展情況進行自查，重點檢查全員安全意識是否增強，安全制度是否完善，安全責任是否落實，安全應知應會是否掌握，“三違”行為是否得到杜絕等六個方面。總結經驗，找出不足，做好整改，不斷鞏固活動成果，進一步將活動推向高潮。

總結階段:（10月 21日至12月31日）

總結活動開展取得的經驗，揚長補短，以活動為契機，繼續深入地把“我要安全”真真正正的變成每個員工的自覺認同和工作中的自覺行為。

第四篇：“我要安全”主題活動計劃

“我要安全”主題活動計劃

一、活動目的：貫徹燕山石化富燕新村工程指揮部安全管理理念，深化安全管理程度，提高安全管理水平，樹立安全自我防護意識，完善安全管理制度，更好實現安全管理目標。

二、活動組織單位：燕山華龍第四項目經理部

三、組織體系：

組長：白雙全

副組長：羅曉輝張鐵柱

成員：晉升 趙海 李玉良 史海燕 郝俊玲 張樂樂

四、活動場地：富燕新村工程施工現場

五、活動內容：

1、進場工人安全教育、考試

2、組織項目部全體人員進行安全防護常識交流、安全知識演講會

3、組織安全管理目標、計劃措施相關內容研討會

4、制定“我要安全”活動循環檢查實施制度

5、設立安全管理建議意見箱、公開電話

六、活動時間安排：工程開工——竣工（施工全過程）

七、活動總結：通過本活動，評選出安全模范工人，樹立榜樣。

燕山華龍建筑工程有限公司

第四項目經理部

2009年2月24日

第五篇：關于“我要安全”主題活動總結

關于“我要安全”主題活動總結

根據文件精神，生產管理部積極開展了安全生產月活動。全面部署、認真落實、注重實效。首先組織專工值長進行學習，以及通過值際學習班學習《國務院常務會決定采取堅決措施全面加強安全生產的緊急通知》、部署開展“我要安全”主題活動。增強職工的安全意識和防范事故的能力。各值組積極加大隱患排查治理力度，進一步強化了職工對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發生，取得了顯著成效，保證了安全生產。

現將2011年“安全生產月”活動總結如下：

一、加強領導，提高認識，強化管理。使職工充分認識加強安全生產的重要性和緊迫性，提高職工安全意識，教育職工去除麻痹僥幸心理，切實把安全環保工作放在第一位。

二、活動期間，根據實際情況，組織全隊的職工進行培訓教育廣泛宣傳“我要安全”活動的重要意義，使每一名職工都能積極投入到安全活動中去，在生產管理部形成“人人講安全”的良好的氛圍。

三、開展“反三違”，活動期間，隊上開展反違章活動；人人參與隱患和安全問題大排查，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區，堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現象。

四、安全缺陷的落實 通過活動共查出整改的項目有柴油房沒有沙箱、現場有部分滅火器缺失、400V接線圖不完善。同時還有未盡事宜如布袋除塵器需加裝防護、員工手套配備不足。

五、努力的方向 我們將認真總結近來開展“安全生產月”活動的經驗，本著因地制宜的原則，努力搞好下一次的“安全生產月”活動。

1、是在思想認識上，再提高；

2、是在整改安全隱患上，再努力；

總之，通過本次活動的開展，在公司上下收到了良好的效果，提高了職工對安全生產重要性的認識，增強了安全意識和安全責任心，安全意識已經成為大家的普遍共識，各項安全措施得到進一步落實。

2011年9月1日