第一篇：2014年很召村委會森林防火目標管理責任書

很召村委會2014年森林防火目標管理

責

任

書

很召村民委員會＿＿＿＿村小組 代表簽字＿＿＿代表簽字＿＿＿

二0一三年十二月二十日

為認真貫徹落實九龍街道辦事處森林防火工作的會議精神及相關文件精神，全面落實“十二五”森林防火目標管理責任制，有效防控森林火災，結合我村實際，特制定本目標管理責任制。

一、具體目標任務

（一）于2013年12月25日前完成《森林防火戶主通知書》發放工作，做到每戶一張，農戶簽字率達100%。

（二）摸清轄區內“五種人”（癡、呆、聾、啞、精神病）的基本情況并落實監護責任人，簽訂“五種人”監護責任書，簽訂率達100%；摸清轄區內林區的墳墓數量，并與墳主簽訂墳主保證書，簽訂率達100%。

（三）充分利用廣播，標語及會議等形式進行廣泛宣傳。各自然村廣播宣傳不少于10次，本村出板報2期，制作固定標語各自然村不少于1條，召開專題會議不少于2次。

（四）林火衛星熱點控制在指標內。林火指標控制在15畝以內，荒火控制在50畝以內，森林受害率控制在1‰以內，火災撲救及時率達100%，火案查處率達100%。

（五）嚴格火源管理。在防火戒嚴期嚴查野外用火，有效控制火源入山入林，做到林區農戶100%與村民小組長簽訂森林防火安全責任書，進入林區人員100%登記、林區用火100%執行計劃用火，許可證制度。把野外用火納入村規民約管理，認真做好戶戶聯防、相互監督，建立火源管理制度，在重點路段、重點節氣（春節前后、清明節期間）安排專人巡邏，對轄區內的防火安

全隱患進行排查，強行整改，堵死火源，確保森林防火工作圓滿完成。

（六）及時組織森林火災撲救。發生森林火災時要及時組織，統一指揮，迅速帶領義務撲火隊參與火災撲救；在撲救過程中要科學撲救，確保撲火人員安全。杜絕兒童、婦女、老人及未經培訓的人員參加撲火。

二、目標管理

（一）森林防火結束后，九龍街道辦事處將組織人員按照上述目標逐一經行考核，對圓滿完成任務，無任何火情、火警、火災的村（居）委會給予1000元的獎金，并按科學發展觀考核給予相應的分值，經費從九龍街道辦事處財政列支。

（二）有下列情形之一的，年終不予獎勵，并扣除相應分值。

1、造成森林火災2畝以上、荒火20畝以上的；

2、發生火情、火警、火災1次（含1次）以上的；

3、發生重特大火災的；

4、隱瞞重大火情不報的；

5、宣傳、巡查、撲救、查處工作無記錄的。

三、責任追究

在森林防火期間各村小組如不履行，違反規定造成工作失誤，將作如下責任追究：

（一）發生火災時，村小組長不匯報，也不經行撲救，根據情況追究責任；

（二）發生火災時，責任人沒有在現場組織、參加撲救的，加倍處罰，并按問責程序經行問責；

四、本目標管理責任制一式二份，很召村委會一份，各村小組一份。

第二篇：草鋪鎮權甫村委會森林防火目標管理責任書

草鋪鎮權甫村委會森林防火目標管理

責

任

書

權甫村民委員會

二〇一〇

權甫村委會森林防火目標管理責任書

為有效預防和撲救森林火災，保護森林資源，促進林業發展，根據《云南省消防條例》、《昆明市森林防火規定》和《草鋪鎮人民政府關于提前進入森林防火期有關事項的通知》（草政發﹝2009﹞124號文件）的要求，經村委會研究，決定對各村小組2010森林防火工作實行責任目標管理，特制定目標管理責任書。

一、目標責任對象

各小組組長、副組長。

二、目標任務

認清形勢，高度重視，精心安排，切實采取有效措施，全力以赴抓好全年的森林防火工作。要充分認識到森林防火工作的重要性、必要性和緊迫性，把森林防火工作列入重要議事日程，作為一項首要任務來抓好抓實。

（一）林火控制總指標

林火次數、森林火災次數、火災控制率實行零指標管理，發生以下三種情況之一的按《考核辦法》相應扣分，并視情況分別給予主要領導處罰。

1、有林地受害面積超過1公頃，受害率高于1%；

2、火案查處率低于90%的；

3、發生人員傷亡。

（二）林火管理指標

1、認真貫徹執行森林防火的有關方針、政策和法律、法規，嚴格實行各級領導責任制，加強對所轄區域內森林防火工作的領導，完善村小組、駐林區單位及林緣地帶生產施

工的集體、個體承包經營者、租房戶、散居戶、農家樂等單位和個人森林防火的各項責任制度，與目標管理責任單位簽訂責任狀，大力推行森林防火風險抵押制度，對重點森林防火區域采取超常規措施，以火源管理為中心，加強野外用火管理。

2、落實森林防火指揮組織機構，要認真組建義務撲火隊伍，加強對天保管護人員的督促檢查，加強值班及領導帶班制度，確保信息暢通，提高預防、監測、撲救能力，實現森林防火“打早、小、打了”的目標。

3、加強宣傳教育工作，針對今冬明春森林防火工作中存在的新問題、新形勢、新特點，采取多種形式進行宣傳教育活動，簽訂森林防火戶主責任書，落實責任制、進一步提高全民的防火意識。

4、采取有力措施，強化野外火源管理，在森林防火期，嚴格控制火源，堅決查處和打擊野外違規用火，認真開展“兩監管三檢查”活動，嚴格監管野外用火、嚴格監管特殊人員，按周進行檢查，對重點時段要專項檢查、對關鍵部位要反復檢查，反復整改完善，切實杜絕火險隱患。

5、各村民小組要多渠道籌集防火資金，資金數額不得少于300元，確保森林防火工作的正常開展。

二、考核對象

各村小組組長、副組長。

三、考核辦法

森林防火期結束后，由村民委會按《草鋪鎮森林防火目標管理考評辦法》及《責任考和評分細則》的要求，逐一自檢自查，寫出自檢自查報告報鎮森林防火指揮部，鎮森林防

火指揮部對各村民委員會檢查考評，并將檢查結果報鎮人民政府，作為兌現獎懲的依據。

四、處置

出現下列之一的，取消當年評獎資格，并由村小組向村委會森林防火指揮領導小組寫出專題報告，村委會森林防火指揮領導小組提出意見報村委會通報批評。

1、發生森林火警、火情1次；

2、森林火災受害率超過1%；

3、發生重、特大森林火災；

4、撲救森林火災造成人員傷害事故。

權甫村委會（簽章）考核單位（簽章）

負責人（簽字）：負責人（簽字）：

二〇〇九年月日二〇〇九年月日

第三篇：村委會目標管理責任書

***2012目標管理責任書（民調）

主管領導：責任人：

為了進一步提高本村整體衛生環境，積極化解群眾的矛盾糾紛，共同構建和諧、美好本村新環境，本責任人特向主管領導簽下此責任書，認真履行職責，保證完成任務。

一、按規定正常上下班，不遲到，不早退；自覺遵守村委會制定的請假制度

二、按上級要求保質保量認真完成各項衛生標準；

三、保證完成綜合治理信訪工作，積極宣傳國家政策法規；及時排查不安定因素，化解群眾糾紛，杜絕上訪行為的發生；

四、保證完成自己責任范圍內的上傳下達工作，服從領導的指派，出色完成日常性、中心性、階段性工作；

五、本責任人工作范圍內的有關招待事項：招待單位限定為***酒店，招待費用參照上的平均標準，特殊情況，特殊請示；

六、獎懲辦法：

1、在處理信訪事件中，每出現一例上訪案件，區級，對責任人罰款100元；市級，對責任人罰款200元；鄭州，對責任人罰款400元；北京，則對責任人罰沒當月工資，并追究相關責任；

2、村內上傳下達和衛生檢查，若責任人未能盡心盡責完成交辦任務，責任人自愿接受每次200元罰款；

3、責任人每月對上述各項任務都圓滿完成，符合目標管理考核標準要求，則對責任人獎勵100元；責任人經年終考核達到目標管理標準要求，則對責任人一次性獎勵5000元。年月日

***2012目標管理責任書（租賃）

主管領導：責任人：

為加強對本村范圍內的門市、企業及其他出租場地的管理，維護本村的整體利益，本責任人特向主管領導簽下此責任書，認真履行職責，保證完成任務。

一、按規定正常上下班，不遲到，不早退；自覺遵守村委會制定的請假制度；

二、每月按時、按合同約定數額收繳租賃費用；

三、負責做好本村所有場地租賃登記工作；

四、保證完成自己責任范圍內的上傳下達工作，服從領導的指派，出色完成日常性、中心性、階段性工作；

五、本責任人工作范圍內的有關招待事項：招待單位限定為***酒店，招待費用參照上的平均標準，特殊情況，特殊請示；

六、獎懲辦法

1、未能按時、按約定收繳租賃費以及在場地租賃時漏簽合同、漏收租賃費，責任人自愿接受每次100元罰款；未能服從領導的指派，出色完成日常性、中心性、階段性工作及未能按招待要求執行，責任人自愿接受每次200元罰款；

2、責任人對出租場地、門市、企業違章建筑監管不及時造成拆遷困難或障礙，每次罰款200元；保證在五日內完成了拆除工作，若因此人為造成村委會損失，責任人仍應承擔費

用的50%；

3，責任人每月對上述各項任務都圓滿完成，符合目標管理考核標準要求，則對責任人獎勵100元；責任人經年終考核達到目標管理標準要求，則對責任人一次性獎勵5000元。

年月日

***2012目標管理責任書（城建）

主管領導：責任人：

為了進一步做好本村范圍內的城建工作，杜絕私搭亂建行為，維護本村整體形象，本責任人特向主管領導簽下此責任書，認真履行職責，保證完成任務。

一、按規定正常上下班，不遲到，不早退；自覺遵守村委會制定的請假制度；

二、責任人保證本本村內，違章建房得到有效遏制并在發現違章建房時及時處理解決；

三、按期保質保量完成自己責任范圍內的上傳下達工作；

四、服從領導的指派，積極完成日常性、中心性、階段性工作；

五、本責任人工作范圍內的有關招待事項：招待單位限定為***酒店，招待費用參照上的平均標準，特殊情況，特殊請示；

六、獎懲辦法

1，在本村村內發現有違章建筑處理不及時、未能有效制止不法狀態清除，責任人自愿接受每次100元的處罰；因處理違章建筑事件拖延，責任人除應在5日內將違章建筑拆除外，若人為造成村委會損失，責任人應承擔該損失費用50%。

2、未能服從領導的指派，出色完成日常性、中心性、階段性工作及未能按招待要求執行，每次對責任人罰款200元；

3、責任人每月對上述各項任務都圓滿完成，符合目標管理考核標準要求，則對責任人獎勵100元；責任人經年終考核達到目標管理標準要求，則對責任人一次性獎勵5000元

年月日

***2012目標管理責任書（水電）

主管領導：責任人：

為了響應國家節約用水用電政策，督促本村范圍內企業及村民各戶（包括村委會和老年活動中心）發揚節約資源美德，并活躍群眾生活，關愛老人，本責任人特向主管領導簽下此責任書，認真履行職責，保證完成任務。

一、按規定正常上下班，不遲到，不早退；自覺遵守村委會制定的請假制度；

二、本村范圍內的企業水電費由本負責人按照水電部門的收繳憑證按時予以收繳；本村內一旦出現水電設施需要維修的情形，本負責人保證組織有關人員在2天內及時搶修完成三、本村內的水電費用（包括公用照明用電）以及老年活動中心用水用電情況，參照去年同期月份的費用標準按時收取；責任人保證對本村老年人福利待遇按期發放，每季度須召開一次老年會議、組織一次文體活動、搞一次尊老宣傳

四、保證完成自己責任范圍內的上傳下達工作；

五、責任人工作范圍內的有關招待事項：招待單位限定為***酒店，招待費用參照上的平均標準，特殊情況，特殊請示；

六、獎懲辦法

1、責任人未能按時按量按水電部門要求收繳水電費，未能及時完成村內水電設施維修、搶修任務，未能對公用照明設施定期維護、保養等，責任人自愿接受每次100元的罰款；

2、責任人未能完成老年人福利發放及存在遺漏、未到位情形，未能未能服從領導的指派，出色完成日常性、中心性、階段性工作及未能按招待要求執行，每次對責任人罰款200元；

3、責任人每月對上述各項任務都圓滿完成，符合目標管理考核標準要求，則對責任人獎勵100元；責任人經年終考核達到目標管理標準要求，則對責任人一次性獎勵5000元

年月日

***2012目標管理責任書（辦公室）

主管領導：

責任人：

為了提高辦公室的工作效率，加強自律性，本責任人特向主管領導簽下此責任書，認真履行職責，保證完成任務。

一、按規定正常上下班，不遲到，不早退；自覺遵守村委會制定的請假制度；

二、整個村委會的辦公經費、福利待遇等參照去年的平均標準，如有超標情況的發生，每次對責任人罰款200元；

三、安排好村委工作人員的業余生活，每季度組織一次娛樂活動，對本村兩委領導成員每月組織一次業余活動；否則，每違規一次對責任人罰款200元；

四、加強車輛管理，做好考勤檢查和安全保衛工作；按照工作需要和領導安排，及時調整好車輛的使用；否則，一次對責任人罰款200元；

五、保證完成自己責任范圍內的上傳下達工作，否則每次對責任人罰款200元；

六、服從領導的指派，出色完成日常性、中心性、階段性工作，否則每次對責任人罰款200元；

七、本責任人工作范圍內的有關招待事項：招待單位限定為***酒店，招待費用參照上的平均標準，特殊情況，特殊請示；否則，每違規一次，對責任人罰款200元；

八、每月內，責任人對上述各項任務都圓滿完成，考核達到標準，則對責任人獎勵100元；內，責任人對上述各項任務都圓滿完成，考核達到標準，則對責任人獎勵5000元。2012年月日

***2012目標管理責任書（治保會）

主管領導：

責任人：

為了進一步強化本村治安狀況，增強群眾的安全感，為建設新本村奠定穩定的基礎，本責任人特向主管領導簽下此責任書，認真履行職責，保證完成任務。

一、按規定正常上下班，不遲到，不早退；自覺遵守村委會制定的請假制度；

二、堅持每天巡邏盤查，每周在主要干道進行一次法制宣傳，以提醒村民們做好安全防范工作，并對違法犯罪分子起到威懾的作用；否則，每違規一次對責任人罰款200元；

三、切實做好全村范圍內的治安穩定工作，行政治安案件一月內發生2起以上的，每超一起對責任人罰款200元；每發生一起刑事案件，對責任人罰款200元；

四、對申請調解的來訪群眾熱情接待，耐心調解，每發生一起因調解不成功反而使矛盾激化的案件，對責任人罰款200元；

五、對村內原法輪功練習者的動向掌握清楚，每發生一起法輪功練習者失控事件，對責

任人罰款200元；

六、對在本村范圍內經商的外來商戶收取一定的衛生費用以減輕村里的負擔，如發生收費不達標準的狀況，每次對責任人罰款200元；

七、保證完成自己責任范圍內的上傳下達工作，否則每次對責任人罰款200元；

八、服從領導的指派，出色完成日常性、中心性、階段性工作，否則每次對責任人罰款200元；

九、本責任人工作范圍內的有關招待事項：招待單位限定為***酒店，招待費用參照上的平均標準，特殊情況，特殊請示；否則，每違規一次，對責任人罰款200元；

十、每月內，責任人對上述各項任務都圓滿完成，考核達到標準，則對責任人獎勵100元；內，責任人對上述各項任務都圓滿完成，考核達到標準，則對責任人獎勵5000元。

年月日

2012目標管理責任書（計生、婦聯）

主管領導：

責任人：

計劃生育是我國的一項基本國策，是全社會的共同責任。本村必須保證責任、措施、投入三到位，充分利用利益導向機制，引導群眾自覺實行計劃生育。同時為了利用各種節日，開展豐富多彩的文體活動，以期教育婦女自立、自強，為創和諧社會、建設美好家庭多做貢獻，本責任人特向主管領導簽下此責任書，認真履行職責，保證完成任務。

一、按規定正常上下班，不遲到，不早退；自覺遵守村委會制定的請假制度；

二、按照《河南省人口與計劃生育條例》規定的要求，對本村計劃生育工作實行規范化管理；對本村的育齡人口進行生育基礎知識及生育政策、計生法律法規的宣傳，搞好對育齡群眾的優質服務工作；

三、及時為育齡夫婦申辦生育指標，準確無誤上報各種統計數字，在職責范圍內對計劃生育戶實行優惠政策，開展優質服務；保證計劃生育率達，出生統計符合率達，避孕措施落實率達，生殖健康檢查率達，流動人口管理率達；

四、通過“三八”婦女節、“六一”兒童節、“教師節”等節日，開展豐富多彩的教育、慰問活動；

五、保證完成自己責任范圍內的上傳下達工作；

六、服從領導的指派，出色完成日常性、中心性、階段性工作；

七、本責任人工作范圍內的有關招待事項：招待單位限定為***酒店，招待費用參照上的平均標準，特殊情況，特殊請示；

八、獎懲辦法

1、責任人未能按時、按要求完成各項計生標準的，每次罰款200元；

2、責任人沒能按時組織各類文體活動的，每次罰款200元；

3、責任人沒有做好上傳下達工作，或者不服從領導安排，或者違反有關招待事項的標準的，每次罰款200元；

4，責任人每月對上述各項任務都圓滿完成，符合目標管理考核標準要求，則對責任人每次按量獎勵100元為限；責任人經年終考核達到目標管理標準要求，則對責任人一次性獎勵5000元。

年月日

第四篇：森林防火安全生產目標管理責任書

森林防火安全生產目標管理責任書

森林防火是人類生存的物質基礎，是林區社會穩定和經濟發展重要保證，為加強森林防火工作，進一步明確目標和責任，切實做好森林防火工作，確保青山常在，永續利用，根據《中華人民共和國森林防火條例》、《河北省森林防火工作責任追究暫行辦法》、《河北省森林防火考核辦法》、《塞罕壩機械林場森林防火實施細則》、《塞罕壩森林防火“六落實”百分制考核辦法》的規定，特制定森林防火目標管理責任書：

一、責任目標：

認真貫徹“預防為主、積極消滅”的防火方針，確保全場生產、生活和工作正常進行。

1、本無森林火警、無森林火災、無防撲火安全事故，全年力爭不發生亂砍濫伐、盜伐林木和毀林案件。

2、本責任書用于三道河口林場所轄的生產、生活、辦公區和旅游景區等全部區域。

3、本責任書每年簽訂一次，有效期內第一行政責任人因工作變動，新任領導為安全防火責任人，不再重新簽訂責任書。

4、保證全年生產、防火等工作不出現安全責任事故。

二、責任單位的森林防火安全責任：

1、森林防火工作認真貫徹落實行政領導責任制。

2、認真貫徹執行森林防火法律、法規、規章制度等，逐級

簽定森林防火責任書，逐級落實森林防火責任制，劃定防火責任區，并將責任目標納入林場經營管理之中。

3、健全森林防火組織，加強森林防撲火隊伍建設，提高防撲火工作的綜合整體水平。

4、及時組織召開、參加各級防火會議，扎實有效地落實防撲火各項制度、措施。重點時期、時段，主要領導要親自安排部署，堅持“警鐘長鳴，常抓不懈。”

5、發動林區群眾，動員社會各方面力量，廣泛深入持久地開展森林防火宣傳教育。要制定方案，有計劃地進行宣傳。廣播設備、警示牌要保證完好。適時組織開展以控制火源為中心、打擊野外用火的專項治理工作。

6、經常組織防火安全檢查，發現隱患漏洞及時整改消除，并做好檢查記錄。

7、防火戒嚴期堅持24小時領導帶班值班制度，做到帶班不離崗，值班不離場。

8、各單位要加強對太陽能供電系統、望遠鏡、電視接收設備等防撲火專用設施設備的管理，做到不丟失、不損壞，保證隨時投入使用。

三、獎懲：

有關獎懲辦法依據《森林防火條例》、《河北省森林防火工作 責任追究暫行辦法》有關規定嚴格執行。目標管理考核內容，按照總場森林防火工作“六落實”百分制考核辦法內容考核。年終按

照考核結果及目標完成情況兌現獎懲。

本責任書自簽定之日起生效，有效期一年。

監督方（場長）簽字：

責任方（營林區、股室負責人）簽字：

二〇一一年三月十五日

第五篇：村委會森林防火工作計劃

村委會森林防火工作計劃1

在鎮黨委、政府的領導下，以科學發展觀為指針，促進農村三個文明建設，以經濟建設為中心，以穩定為大局，切實為人民辦實事、辦好事，本工作計劃如下：

（一）抓班子建設

搞好村委會的班子建設，加強村委會成員思想政治建設，不斷提高村委會的凝聚力和戰斗力，建立和健全村委會領導下的充滿活力的村民自治運行機制，健全嚴格的考核機制，加大工作力度，創新工作方法，確保各項工作在全鎮爭先進位。以開拓創新的精神，領導村民奔小康致富。

（二）抓制度建設

制定切合本村實際的村規民約，建立一套行之有效的管理機制。要真正做好帶頭人，就要做好建章立制，廉潔奉公；制訂好村規民約，政務、財務和村務要公開，接受村民的監督。加強整理政務、財務、村務公開公告欄，建立和健全工作制度。同時完善各種管理制度，讓村委會懂管而且善管，形成良好的管理機制。

（三）抓文明法治建設

加強農村精神文明建設，改善村的生產生活環境，豐富村民的娛樂生活；做好村的計劃生育工作和醫療保障工作；通過各種途徑和宣傳，教育村民遵紀守法，維護農村穩定，營造和諧新益。

1、整治我村的村容村貌，環境衛生，村干部帶頭教育村民講文明、講衛生、講道德、講禮貌。

2、爭取各方支持，加大資金投入，逐步完善村內的道路硬底化處理，改善村民的生活環境。

3、加強計劃生育工作和婦女工作，提高計劃生育雙查率，保障農村婦女的合法權益。

4、加強農村合作醫療的人口覆蓋率和保障水平，促進養老保險工作。

5、加強村民的法治教育，做好青少年的禁毒禁賭工作，維護農村的社會穩定。結合普法宣傳教育活動，緊緊抓住影響我村穩定的實際問題和矛盾糾紛，把普法、依法治理和民間調解、矛盾糾紛排查、安置幫教工作捆在一起。

（四）抓經濟發展

發展是第一要務，農村更是如此。因此必須以發展為準繩，多辦實事。加大力度搞好村里農田水利設施建設。完善各種管理制度，讓村委會懂管而且善管，形成良好的管理機制。積極根據實際調整農業產業結構。通過多方聯系，加強農產品的流通，增加農民收入，壯大集體經濟。

1、加強農業生產的管理和產業結構的調整，改善生產條件。爭取上級部門的支持，將水穩田主要機耕道路及排灌河道進行優化。通過進一步完善農田基礎設施建設，促進農業增效，農民增收，壯大集體經濟。

2、抓好產業結構調整，進一步放大我村的養殖業優勢，帶動更多的農民發家致富。

3、爭取上級部門和單位的支持，扶持本村的困難戶發展生產，爭取早日脫貧致富；低保實行應保盡保。

4、大力發展招商引資，積極與上級相關部門聯系，加強村民的就業培訓推介工作，進一步拓寬就業渠道，促進我村青年就業，解決村里富余勞動力問題。

5、大力推進集中居住建設，加快建設步伐，進一步做好配套設施的完善工作。

6、抓住山梅生態旅游公路和世界遺產田螺坑土樓群、云水謠、塔下村落等著名景區旅游道路從我村經過的契機，合理科學做好本村的發展規劃，堅持宜工則工、宜農則農的原則，以實事求是的精神，完成黨和政府交給的任務。

村委會森林防火工作計劃2

為了加強森林防火工作，堅持貫徹“預防為主，積極消滅”的森林防火方針，堅持全社會抓保護、全民搞防火、政府負全責的原則，認真貫徹“兩監督三落實”要求，狠抓落實各項防火措施，我村對今冬明春的森林防火工作作出了如下安排：

一、由村委會主任為第一負責人，各組組長負責、組織成立了義務撲火隊，名單如下：

隊 長：傅成彬指導員：宋瓊鳳副隊長：宋開明 第一小組組長宋忠

成員洪 福 王 俊 曹金喜 宋志華 曹 輝

宋連吉 陳勇忠

第二小組組長蘇紹云

成員張 彥 張 坤 馬松清 楊樹安 李 玉

宋春 李宏 吳繼宏 楊樹光 蘇文龍

楊正波 李志剛

第三小組組長黃 銳

成員王勇 宋江喜 張龍平樹華 邢進

張剛 馬進 畢邵明 殷亮

第四小組組長楊加明

成員李建華 李保東 李海云 楊楠 楊波

畢學林 馬志剛

二、采取輪流值班的制度，由村委會值班人員值班，并加強對“五種人”的管理，對外出進山人員進行登記，一旦出現險情，及時上報處理。

三、加強宣傳教育、提高群眾防火意識，我村認真加強對村民的森林防火意識，每戶發放宣傳材料，特別是外出進山人員的宣傳教育。在“春節、清明節、五一節”等敏感時段加強宣傳，對特殊人群進行監督和教育，以普法的形式提高全村村民的森林防火意識。

四、森林防火24小時值班表附后。

村委會森林防火工作計劃3

第一章總則

第一條、為預防和撲救檔林火災，保護生態檔林資源，根據國務院《檔林防火條例》和《浙江省檔林防火實施辦法》以及上級有關會議、文件規定，結合我鎮實際，特制定本方案。

第二條、本鎮境內的檔林火災預防撲救等工作都必須遵守《檔林防火條例》、《浙江省防火實施辦法》和本方案。

第三條、檔林防火工作必須貫徹“預防為主、積極消滅”的方針，緊緊依靠群眾，自防自救原則，實行綜合合理管理。

第二章、檔林防火組織落實

第四條、為了切實加強對全鎮檔林防火工作的領導，鎮委、鎮政府成立了檔林防火指揮部，由鎮委書記兼鎮長為總指揮，分管安全副鎮長為副總指揮，各村、各企事業單位負責人為成員的檔林防火指揮部，全面負責全鎮檔林防火工作。

第五條、為及時撲滅檔林火災，鎮政府抽調人員成立了檔林防火辦公室領導小組，由分管安全副鎮長為組長，鎮全體機關干部為應急小分隊，派出所，駐軍部隊組成的檔林火災撲救小組，全面負責撲滅全鎮各方面引起的火災。

第六條、根據本鎮島嶼分散的實際情況，各村、各單位必須以管轄地為單位，應相繼成立至少在10人左右的檔林火災撲救小組，同時報鎮檔林防火指揮部備案，負責管轄地撲救工作。

第三章、檔林火災的預防措施

第七條、根據上級要求和本鎮實際，每年的11月1日至翌年的4月30日為本鎮的檔林防火期，在防火期內天氣連晴三天以上，或火險預報四級以上，非防火期天氣連晴七天以上為高火險天氣，嚴禁一切野外用火。

第八條、在檔林防火期內，各村負責人及護林員，必須親自每天上山開展巡邏、檢查、記錄。如廟子湖達直、西直、羊角礁、炮臺崗、放火山崗、頭勁鳥咀、長咀、后岙、黃巖岙。青浜村西風灣、黃胖山、北田灣、南田灣、沙灣、沙浦、南岙、小岙墩、仰天埠。黃興村南岙、海燕崗、上崗橫路、磨里、芋艿地、西岙、普陀下、桃樹坑、旱地、夏里弄、大岙村、西極崗墩、大馬山、三山嶺、霧露崗、大樹灣、大螞蟻。

第九條、在防火期內，各村必須嚴格執行以下規定：

（一）嚴禁野外用火，吸煙、烤火、野炊、玩火、以及燒紙、焚香點燭，燃放煙花爆竹等用火，不準精神病人上山進行活動。

（二）各村負責人，護林員必須嚴格監視燒灰積肥，燒田埂草及其它小型農業生產用火。

（三）各村山間道路，小路沿山公路等人行道兩邊都必須開辟隔離帶和防火牌。

（四）各村要加強檔林防火宣傳教育，利用各種宣傳工具，經常性地開展檔林防火教育，檔林防火的重要性，并設立固定宣傳標牌，把檔林防火的宣傳教育落實到實處，真正做到家喻戶曉，人人皆知，努力提高村民的防火意識。

第四章、檔林火災的撲救工作

第十條、各村發現檔林火災隱患，如護林員發現，應及時向村委會報告，村委會接到報告后，立即組織檔林撲救隊伍和群眾進行全力撲救。

第十一條、屬下列情況之一的檔林火災，村委在組織撲救火的同時，必須立即向鎮檔林防火指揮部辦公室報告，由鎮檔林防火指揮部，立即組織鎮應急小分隊協助或統一指揮撲救工作。

（一）檔林火災發生后，二小時尚未撲滅的火災。

（二）造成人身傷亡的檔林火災。

（三）需要上級支援撲救的檔林火災

（四）威脅村莊和重要設施的檔林火災

第十二條、在撲救檔林火災時，下級必須服從上級，切實注意撲救人員人身安全，嚴禁老、弱、病、殘、孕、女、兒童、學生參加檔林火災撲救。

第十三條、檔林火災撲滅后，村委會負責人及村級撲救小組成員必須馬上組織人員全面檢查火場，徹底消滅余火，并指派人員或轉移人員（護林員），看守火場2小時以上，防止死灰復燃。

第五章、檔林火災的調查和處理

第十四條、檔林火災（包括：火災、火警、流火）都必須查明起火情況，各村、各單位必須積極配合鎮檔林防火指揮部，對每起火災的起火時間、地點、原因、肇事者，過火面積和受害檔林面積，經濟損失，人身負傷亡，以及撲救情況進行全面調查，并寫出書面情況報告，逐級上報。

第十五條、要建立、健全鎮、村兩級檔林防火機構擋案。

第十六條、要建立鎮、村兩級滅火設備器材庫，以防檔林火災發生。

第十七條、各村要把公益生態林護養資金余額用于防火工作，不得另用。

第六章、獎勵和處罰

第十八條、有下列事跡的單位和個人，由鎮政府及村委給予表彰和獎勵。

（一）發現檔林火災后及時采取有力措施，積極組織撲救，未造成損失的或在撲救檔林火災中起模范帶頭作用，成績突出的單位和村民。

（二）發現火險隱患及時制止或舉報的人員。

（三）發現檔林引起火災，對檔林有重大損失的人員舉報者，都應該獎勵。

第十九條、有下列情形之一的，根據《檔林防火條例》和《浙江省檔林防火條例實施辦法》有關規定處理。

（一）檔林防火期間內在林區吸煙，隨意用火但未造成損失的。

（二）違反本實施細則規定，隨意爆破采石的。

（三）發現檔林火災撲救遲緩，甚至經動員拒不參加，見火不救的。

（四）過失引起檔林火災，尚未造成重大事故的。

第二十條、對于患有精神病，白癡人員管理不嚴，形成火災隱患和造成損失的追查直接監護人的責任。

對于為成年人引起的檔林火災，按上述規定直接追查監護人的責任。

第二十一條、對破壞檔林防火設施，設備造成損失的，除責令當事人賠償損失外，并司處以經濟罰款。

第二十二條、對違反檔林防火管理法規，無故玩火引起檔林火災造成重大損失的人，應當處以拘留的，依照《中華人民共和國治安管理條例》的規定，由公安機關決定，情節和危害后果嚴重的構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第七章、附則

第二十三條、本方案由東極鎮政府負責解釋。

第二十四條、本方案自xx年4月1日起施行。

村委會森林防火工作計劃4

20xx年，我村委會將繼續按照街道黨工委、辦事處的整體部署要求，堅持以人為本，走好群眾路線，切實做好宣傳工作，努力提升工作水平，著力推進新農村建設，努力實現經濟社會又好又快地發展我們將具體圍繞五個方面進行實施：

1、協助黨支部抓好干部隊伍的政治學習，抓好群眾性的思想教育。每季度組織一到二次干部隊伍的政治學習，學習資料結合當前的形勢、任務和工作要求。目的在于不斷提高廣大干部的思想覺悟，增強搞好工作的自覺性和職責性。當前要重點學習十一屆人大三次會議的重要精神，帶領群眾自覺、進取地投入各自的工作之中。

2、每半年組織一次群眾性的思想教育，增強廣大群眾熱愛黨、熱愛團體、熱愛工作的思想覺悟，把群眾凝聚在黨支部、村委會的周圍，推動各項工作向前發展。

3、制定各條線工作制度和計劃，做好村委會的換屆選舉工作，把工青婦、計劃生育、村規民約、綜合治理工作抓到位;開好二次村民代表會，要求向支部、村委提些要求和提議，向村民報告村要工作;工會開好二次職工代表會，根據村民、職工提出的要求不斷整改工作，使工作不斷向前發展。

4、繼續為民辦好實事，落實各項惠民政策。今年4月份，組織村民外出參觀;堅持高溫季節、中秋節、春節對村民進行實物慰問;堅持;合作醫療報銷制度;增加退休農民養老金，今年增至每人每月700元;適當增加在職村民年終分配;關心弱勢村民的生活，做好幫困工作。

5、我們要確保今年利潤比去年有所增加。一是加強所屬各企業的管理，開源節流，增加收益;二是充分利用現有房產，調整結構，增加產出;三是咬緊稅收指標不放松。切實完成今年稅收指標，爭取利潤指標在上年基礎上增加12%，為實現;生產發展、生活富裕、鄉風禮貌、村容整潔、管理民主社會主義新農村而努力。

村委會森林防火工作計劃5

一、繼續抓好村集體經濟。

一是加大農業產業結構調整的力度，大力發展工業經濟，依托龍頭企業鼓勵村民發展養殖業，擴大第三產業，推動農民增收。二是加大財務管理力度，用足用活村集體資金，增加村經濟收入，增強;造血功能。繼續做好失地農民的安撫和勞動就業工作。

二、認真搞好安置區建設。扎實推進大慈安置區的建設。加快安置區區間道路硬化、化糞池、綠化、路燈等基礎設施建設，著力打造新農村建設新的亮點。我們將按照;完善功能、提升形象、打造品牌的整體思路，重點做好安置區內路網、排污管道建設，加快農民文化活動中心、失地農民再就業培訓中心建設，并加快推進安置區內亮化、綠化、美化工程等等。同時，積極化解安置區建設中出現的各種矛盾和問題，確保安置區推進和諧與穩定。

三、落實潘村農貿市場項目的招商工作。村農貿市場工程已于20xx年下半年啟動，但由于規劃等問題至今尚沒有洽談好開發商，今年的一個工作重點是要以落實招商為目標，進而提升村集體經濟實力。

四、落實組級預留地資金的工作。我們要努力對上爭取組級預留地資金的發放工作，切實增加農民的.收入。

五、加強綜治工作，維護全村穩定。一是以維護社會的和諧穩定為前提，努力化解人民內部矛盾。二是建立重點上訪人員長效管理工作機制。三是要落實矛盾糾紛排查調處工作機制。四是進一步健全完善處置惡劣事件的工作預案。五是抓好群防群治隊伍建設工程。六是以治安復雜地區整治為重點，實現社會治安的長治久安。七是以動員轄區廣大群眾自覺參與平安創建為基礎，營造濃厚的創建氛圍。八是抓好道路交通安全工作，確保我村的穩定。九是以抓好各項制度的落實為關鍵，確保綜治工作落到實處。十是深入開展法制建設，以法制建設宣傳為主線，突出做好重點內容的法制宣傳教育，推進依法治村工作不斷深入，面向群眾，加強與征地拆遷、土地流轉、環境保護、勞動保障等相關法律法規的宣傳。

六、切實做好安全生產工作，防范于未然。重點做好大慈庵廟會的安全保障工作，同時加強小鍋爐的安全工作。

七、認真做好計劃生育工作。一是要樹立以村為主的工作機制。二是要確保一孩上環率100%，二孩結扎率100%，孕檢率100%，并杜絕計劃外生育現象發生。

八、扎實做好機關效能建設及村常規工作。認真組織開展效能建設和干部作風建設專項學習教育活動，完善為民服務全程代理服務工作，嚴格村級上下班和值班工作紀律，熱心為村民辦實事、辦好事，樹立村及窗口的良好形象，徹底轉變工作作風，全面提升工作效率。同時，切實加強青少年的社會主義榮辱觀的教育及法制教育。

九、認真抓好村;兩委班子自身建設。以制度建設為根本，嚴格執行村級民主管理、民主決策、民主監督等相關制度，切實加強自身建設，充分發揮發揮村級黨組織戰斗堡壘作用。

村委會森林防火工作計劃6

為了保障我村林業生態的平衡，維護寶貴的綠色財富，更好地保護好全村人民賴以生存的環境，有效地促進我村精神文明、物質文明和政治文明的協調發展，使實踐科學發展觀具體體現到全心全意為人民服務的宗旨上來。根據《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》和《云南省森林消防條例》的相關規定，為培育新的森林生態資源。一年來，在縣林業局、縣防火辦、鄉黨委、政府的正確領導下，在鄉林業站的幫助指導下，在村委會的關心支持和有效監督下，通過護林員和全村廣大村民的共同努力，轄區內生態得到了有效的保護，環境有了較大改善，人與自然得以協調發展，森林防火的各項工作取得了一定成績。現將本森林防火主要工作情況總結如下：

一、本森林防火主要工作。

(一)、建立相關機構，完善各項制度。

根據根據《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》和《云南省森林消防條例》及《鄉護林防火應急處置預案》的相關規定，按照縣、鄉及林業局、站的相關要求，又結合我村實際，村委會召開村兩委會議，于20xx年12月9日成立20xx年阿姑森林防火領導小組。以黨總支書記、村委會主任楊榮紅為組長，楊本平和村林業主任羅平興為副組長，普國文、李玉春等六人為成員，下設辦公室，羅平興任辦公室主任。并且成立阿姑森林火災應急義務撲火隊，分為兩個應急分隊，分別以村黨總支書記主任楊榮紅和辦公室主任羅平興帶隊。同時建立和完善了阿姑村封山育林管理辦法及巡山護林員管理考核辦法，森林防火具體實施方案，村規民約等防火制度和實行層層簽訂目標管理責任制(關于森林防火工作責任：村與組、組與農戶及五類人員的責任書)。使護林員在工作中有法可依，有章可行，為我村今后的森林管護及森林防火、封山育林工作的順利實施打下了堅實的基礎。

(二)、認真做好宣傳動員工作。

國家出臺《森林法、森林防火條例》是利國利民、造福子孫后代的偉大工程，該工程自20xx年實施以來，村林管會在宣傳黨的路線、方針、政策的同時，認真宣傳《中華人民共和國森林法》等有關法律法規。20xx年12月初，我村共發放護林防火戶長通知書740份，并在村組路口用油漆等涂寫護林防火毀林開荒的警示標語。使群眾真正認識到國家實施森林防火的目的及意義。

(三) 、加強隊伍自身建設，充分發揮職能作用。

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀，學習有關法律法規知識及業務技能，通過學習使護林員隊伍自身素質、業務水平和技能有了一定提高。通過學習使護林員增強了改善生態的理念，端正和改進了工作作風，完善工作思路，各自的職能得到了充分發揮。工作中采取教育為主，處罰為輔，情節嚴重的處罰金，沒收違法工具，并責令其停止違法行為。通過多方面的思想教育和行之有效的措施，濫砍濫伐、亂開濫挖等現象得以有效控制，林木生態得到了有效保護，人與自然得以協調發展。

(四) 明確職責，認真履職。

我村現已納入國家重點公益林管護的面積為18738.5畝，水源山554.7畝。根據浦貝鄉森林防火工作責任書的相關規定及要求，對6名專職巡山護林員進行了具體分工，即由村林業員任組長，采取有分有合，分片負責，相互監督的方法開展工作。工作中，村林管會定期不定期進行抽查，檢查巡山護林人員是否到位，是否堅持巡山，是否有亂砍濫伐、亂開濫挖現象發生，檢查工作筆記是否健全，并對工作中出現的問題及隱患提出意見和建議，要求存在的問題進行及時整改，做到相互支持，相互溝通，密切配合，上下協調、共同發展。

二、存在的問題和不足。

我村雖然做了以上幾方面的工作，一年來，在縣林業局、縣防火辦、鄉黨委、政府的正確領導下，在鄉林業站的幫助指導下，在村委會的關心支持和有效監督下，通過護林員和全村廣大村民的共同努力，轄區內生態得到了有效的保護，環境有了較大改善，人與自然得以協調發展，森林防火的各項工作取得了一定成績。但是仍然存在不足的方面和一定的問題，主要表現在以下幾個方面：

(一)、深入學習方面有待加強。一年來，我村雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時緊時松的現象，輕視理論學習和與業務有關的學習，致使理論素養跟不上的現象。

(二)、宣傳力度有待加強。在森林防火的有關法律法規的宣傳力度上不夠到位，村民的護林防火意識還是不夠強，使森林火災隱患和亂砍濫伐現象時有發生。

(三)查處力度上有待增強。同于對違法行為的查處力度不夠強硬，導致少數人屢教不改，違法違規砍伐開荒的現象仍還存在。

三、在今后20xx的整改措施及努力方向。

通過深入學習實踐科學發展觀活動后，認真反思了我村森林防火工作中的不足，決心邊深入加強學習邊整頓工作作風，見違嚴查。在20xx年的工作中，認真把握好以下幾個方面：

(一)、加強對巡山護林員的政治學習，科學文化知識和業務知識的學習。更進一步提高隊伍自身的政治和思想文化素養，以適應新時期工作的要求，促進我村護林防火工作順利進行。

(二)加強對廣大村民的森林防火的法律法規宣傳教育。在各村組的路口、人員集中的地方增加森林防火警示標語，加強對進山人員的登記管理的排查力度。

(三)嚴格按“見煙就查，見火就罰”的原則來開展工作。嚴格控制在我轄區內森林火災、毀林開荒、亂砍濫伐等不利于森林法的行為發生。特別是12月份以來進入森林防火期，更應高度重視，及早做好安排部署，防患于未然，確保我村森林防火工作到位，安全度過火險期。

(四)對違法違規、亂砍濫伐和開荒的決不留情，進行嚴處。