第一篇：學生會 10年上半年網絡信息部部工作總結

2010年上半學期建工系網絡信息部工作總結

上學期我部圓滿完成了制定的各項計劃并取得了可觀的成果。我們將繼續堅持在系團總支的正確指導下，緊密圍系團總支開展工作，繼承和發揚我系團總支學生會的工作優良傳統，以“促學風、抓特色”為工作思路，以“自我服務、自我管理、自我教育”為宗旨，以“全心全意為全系師生服務”為目標，獨立自主地開展一系列高品位、深內涵的特色活動，為豐富校園文化生活和學風建設貢獻力量。上半年不段完善我部的體制，使網絡信息工作更加科學化，規范化。

上半年活動的項目

《學雷鋒，獻愛心》 ——圖像采集、活動總結

《建工系第七屆學生會啟動儀式暨建工系第七屆學生會授

牌儀式》——圖像采集、活動總結、現場音樂

《建工系學生干部素質提升工程——文明禮儀、人際交往》

——PPT背景制作

《建工系學生干部素質提升工程——常用辦公軟件與工作

文件寫作培訓》——WORD常用技巧的講解

《籃球賽》——圖像采集

《校園圖片展》——提供同學日常的照片

《誠信考試》——圖片采集和活動記錄

一、本部目標

認真開展網絡信息部工作,大力推動我系學風建設，提高

我系學生的綜合素質,配合系團總支學生會高質量完成系里的各項活動，豐富同學的業余生活。

二、下一步思路

(一)大力推動我系學風建設,突出學生干部的帶頭作用。(二)提高學生干部素質，加強學生會自身組織作風建設，全

心全意為同學服務

(三)全力打造特色品牌學生活動

本學期末的活動：

1、維護和管理我系網站主頁

2、協助記者團完成系刊的排版

3、配合宣傳部收集我系同學的照片

4、為《手機攝影風采大賽》做PPT5、管理我系QQ群并上傳活動圖片和記錄

第二篇：學生會網絡信息部2010年工作總結

學生會網絡信息部2010年工作總結

光陰似箭，2010年在時光荏苒中已接近尾聲。回首這一年，是辭舊迎新、忙碌的一月，老干離任，新干進來。在學校領導的關心與支持下，在各部門同仁的團結與支持下，經過本部門成員的勤奮與努力，網絡信息部工作開展順利，大體上取得了不錯的成績。現將我部2010年工作總結如下： 一.重點工作

（一）長沙醫學院第一屆?女生節?之——?我心中的美麗女生?之網絡人氣PK比賽

2010年3月15日，由共青團長沙醫學院委員會主辦，長沙醫學院學生會網絡信息部承辦的?長沙醫學院第一屆‘女生節’—我心中的美麗女生?之網絡人氣PK比賽順利啟動。本次活動旨在為大力推進我校校園文化建設，豐富我校學生的精神文化和課余生活，同時也為了展示新時代大學生的精神風貌，充分體現當代女大學生聰明才智的美麗形象。這次活動開啟了學院第一次純粹在網絡上進行活動的先河。

此次大賽在校團委的指導下，在校學生會各個部門的支持與配合下，于3月18搭建網絡平臺，3月20日網站基本搭建完成，3月25日選手基本資料上傳成功。4月初此網站吸引了本校學生及校外人士的熱切關注，網站總瀏覽量達幾十萬，成功的將女生節活動推入高潮。

本次共有53位選手參賽，她們或青春，或靚麗，或可愛，或可親，各有特色，每位美麗女生都充分展示了大學女生的活力與個性，讓大家難以取舍。附：獲獎名單

網絡人氣女生 沈春燕

網絡優秀女生 郭音 高思思 鄭希 楊潤 俞濰秋 鄧佳琪 朱蓉 陳曉玲 胡婷婷

此次活動獲得了學校領導和同學們的大力支持，同時也刮起了一場?學院投票?風，大大提高了美麗女生們在學院的知名度，促進了女生節其他活動的順利開展。當然，在經過類似活動的舉辦中，我們要不斷總結經驗教訓，加大網站投票管理力度，確保活動公平、公正、公開。

（二）、長沙醫學院第四屆大學生文化藝術節—多媒體授課比賽 為了進一步貫徹大學生實踐精神、豐富大學生娛樂生活，培養大學生口才與交際能力。我校學生會網絡信息部舉辦了第一屆?多媒體授課大賽?。本次活動從四月底到5月中旬，受到了廣大的密切關注。整個比賽圍繞主題?我愛家鄉家鄉美，我愛專業專業強?展開。這次活動以展示同學課件為主要內容，以形式多樣的授課方式為載體，引導同學們積極準備精彩的課件，為自己家鄉或是專業爭光。本次活動的獨特之處在于，回歸到了學生的首要任務——學習，緊緊圍繞文化學習的初衷開展活動，避免了單調的娛樂性活動的重復，為同學們的學習起到了一定的幫助作用。

本次活動的宣傳工作主要通過三種形式完成：粘貼海報宣傳、設點宣傳、團支書開會宣傳。在我部成員的共同努力下共有90位選手參加參加此次活動。

活動分為初賽、復賽、決賽三個階段。2010年5月15日初賽順利舉行。比賽中整個賽況良好，在多位評委的公正評審下，共有二十四位選手進入復賽。

2010年5月22日舉行復賽，最終誕生11位選手晉級決賽。

決賽于2010年5月27日舉行，決賽為了體現公平公正，評委大部分為醫學院老師。決賽賽場精彩連連，選手們都為在場的觀眾和評委準備了自己家鄉的特色小吃，使現場觀眾真切的領略到了異地的風土人情，更是一飽眼福和口福。經過激烈地比拼，最終誕生了 全能小講師1名、家鄉小天使1名、優秀小講師2名、家鄉小使者7名。

由于這次活動是由我部主要負責，以此將此次活動的詳細評估如下: 總體來說，這次以?我愛家鄉家鄉美，我愛專業專業強?為主題的多媒體課件大賽活動，各個階段的活動都十分成功，成功的原因我們總結為以下幾點：

1、準備較充分

?凡事預則立，不預則廢?在這次活動中得到了充分體現，正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準備，這次活動才有了成功開展的前提。在活動開始之前我們就有了詳細的計劃及活動部署。

2、密切配合

多方面的積極協助和努力，是活動得以完成的保證。如在活動中我們需要的多媒體教室得到了老師大力支持。還得到了女生部，組織部等部門的大力配合。

3、分工具體、安排合理

在活動沒有開始之前，勞動任務合理分配，同時也注意到宣傳組織及工作時間的協調。事后，同學們普遍反映良好。

4、活動影響范圍大

我們除了在校內做好宣傳，我們還在網上大力宣傳我們的活動，吸引了一大批的?校園宅男宅女們?。

5、活動全面深入

從初賽到決賽，后期總結討論，充分做到了理論聯系實際，并且升華了理論，提高了同學們的思想認識。

在成功的背后，我們也認真反省思考了我們的不足：

1、活動場面?；顒与m然經過具體分工，詳實安排，但在實際過程中由于人數較多，場面有點混亂。

2、現場安排。主要體現在活動中個別支部成員不夠積極，對分配的任務不能及時保證質量的完成，這與管理和分工上的失誤有一定關系。

3、時間安排。主要是我們活動的時間與學校各系考試時間有所沖突，給選手們帶來了很大不便。

4.活動雖然小，卻意義深遠，反響良好，充分體現了大學生的口才和實踐能力。

5.這次活動緊緊圍繞?讀萬卷書，行萬里路?的口號，一場多媒體授課風席卷了整個校園，活動進展順利，影響廣泛，并取得了圓滿的成功，也達到了預期的目的。

6.這次活動充分鍛煉我部成員的處事能力，使我部的實踐水平又提升到了一個新的層次。

7.這次我們以低費用高質量完成了具有實踐意義的活動。

附：授課比賽獲獎名單 全能小講師 劉蜜 家鄉小天使 肖德文 優秀小講師 李乙 王齊

家鄉小使者 王珍奎 岳俊杰 郁文凱 彭兵 唐秋云 江云 李若苗

聽課筆記獲獎名單：

董雨薇 09工商 筆記《協調和溝通》 胡凌云 09本中醫 筆記《秦醫緩和》 譚亞瑩 08本E8 筆記《細菌生理》

陳佳 09本E11 筆記《組織學 緒論以及 上皮組織 》 黃小嬌 08級本F3 筆記《預防與控制醫院感染》

本次活動旨在為全院學生搭建一個展示自我風采的平臺，進一步激發廣大同學對專業課程的學習熱情；表達對家鄉的熱愛，展現家鄉的風土人情，從而豐富同學們的學習生活，活躍校園學習氛圍?；顒訌牟邉澋浇Y束歷時一個多月，終于在諸多同仁的協助下圓滿完成，并得到廣大學生的一致好評。我們也將在活動中總結經驗教訓，在活動中不斷成長

(三).學生會網絡信息部2010年招新

（一）宣傳 宣傳工作通過網絡、設點宣傳、公示欄張貼海報共同完成。自9月00日起，每天中午和下午，部門成員輪流在澡堂旁設點宣傳，截止到9月00日，共招納21名選手。

（二）考核 學生會9月13日晚統一展開了考核工作，我部的第一輪考核為筆試，選手在一小時內答完試卷，我們將通過試卷對選手做出初期評價。經過反復考核評估，決定有19名選手進入決賽。

9月22日晚，我部展開決賽。有幸邀請到本部前任部長李雅婧、副部長彭麗娜作本場評委。比賽進行了歷時兩個多小時。比賽中選手須上臺做三分鐘以內的自我介紹和即興演講，然后回答評委提問，攝影組和記者組的選手將被派往各個教師進行拍照和寫稿，我們通過對他們綜合評估，決定最后通過決賽的選手。經過審核評估，我部本次招新共招到14人，他們將在未來一個月中接受繼續接受考核，我們將考核對他們的工作態度、積極性、創意等多方面，一個月后決定正式成員名單。

本次招新工作中，暴露出了諸多不足之處，例如，工作明顯計劃不充分，老干顯得懶散等等。希望所有成員從這次工作中吸取教訓和經驗，在下次工作中避免出現類似的不足。

二、常規工作

（一）活動中常規工作：

這一年中，在學生會主辦的?五四晚會?、女生部舉辦的?長醫之星?、以及女生節一系列活動，例如?T臺秀?、?寢室文化節?、?水果拼盤大賽?、?巾幗杯女子籃球賽?等活動中，我部均負責通訊稿和采訪稿的編寫、照片等的上傳，在?五四晚會?和?長醫之星?活動中，我部網絡組負責調音工作。常規工作進行的基本順利。

（二）部門內部管理： 部門紀律規章制度：

1、部門成員考勤：事假扣1分、病假不扣分、缺勤扣5分、遲到、早退扣3分（請假需提前寫好請假條）。遲到懲罰：會議遲到超過5分鐘者實行懲罰（遲到多少分鐘完成多少個：男生，俯臥撐；女生，蛙跳。）。

2、工作情況考察：工作計劃與工作總結完成優秀者加2分，沒交及寫作態度不認真的扣2分；工作質量完成達到?優?的加1分，有連續2次為?及格?的扣1分。

3、內部消息傳遞：部門成員要保持通信暢通，手機號碼有更改者需及時通知部門成員。因人為因素造成消息丟失、工作安排不到的扣1分。

4、歡迎部門成員對本部門的工作提寶貴意見，可將意見以郵件形式發到部長的郵箱，意見采納的加3分。

5、部分成員要協調好與學生會各部門之間的關系，出現與其他部門或本部門成員嚴重爭執者酌情扣分或警告。

6、積極參加部門集體活動，部門成員在工作上要互相幫助，生活上要互相關心。

7、積極參加學校舉辦的各種活動，在活動中獲獎者可酌情加分。

8、在工作生活中維護部門形象，提高自我綜合素質。

9、評分總結：80分起步分，在80分基礎上按照條例進行加減分：低于60分者視為自動退部；超過110分者在部門會議中給予口頭表揚與鼓勵，并有小獎勵如：生活用品、學習用品等。

（一）工作評定小組

工作任務：由記者組負責每月成員工作總結與計劃的收集，并

對其進行等級的評定（優、良、中、及格）；同時負責每學總工作計劃與總結及每月的工作計

劃與總結。并需監督工作計劃的落實情況。

（二）文件管理小組

工作任務：由攝影組和網絡組共同負責各類活動的照片分類、存檔及部門文件電子檔的存檔。

本本部門工作進行的還比較順利，但也有不足的一面，對新干的培訓要加強，老干的工作也不能松懈，新老干需積極配合。總的來說，成績是不可否認的，這也能進一步促進今后工作的進行。相信在新的一年當中，通過我們堅持不懈的努力，網絡信息部定將呈現出新的一面！

院學生會網絡信息部

2010年11月20日

第三篇：學生會2011信息部、實踐部工作總結

學生會2011信息部工作總結

信息部這個月的工作主要是模擬招聘團的面試和筆試。以及各項活動信息的采集，主要包括金融大課堂、專升本交流會。模擬招聘團主要由信息部和辦公室負責，而且在例會上主要由干事發言，部長補充。并且已經將大多數的工作交給了干事，部長主要掌握動態。我想，這一定會提高大家工作的積極性。

在這個過程中博客更新的不夠及時，還有上個學期的總結沒有上傳。下個月我們將著手模擬招聘會，[蓮山課 件 ]相信有了這個月的工作之后，我們會做的更好。另外我會積極配合部長的工作和其他部門的工作。也許學生會存在很對問題，但是只有我們一起努力才能使他更好，只有他好，我們才會更好。

在這一個月的工作中，我想我做的是不夠的，因為有的時候我克服不了自己的惰性。除此之外，對于不是自己部門的事不夠熱情，不夠主動。在新聞稿的撰寫中也出了問題，交的不過積極。我參加了模擬招聘團的筆試和面試?？傆X得我們做的不夠好，不夠規范。我想，這是可以原諒的，因為這是第一次嘗試，我們總要在摸索中前進。只有這樣才能不斷改進，不斷進步。因為我們沒有任何經驗可以借鑒，沒有任何專業的知識。

我們應該把學生會當作自己的家經營，也許他有時讓我們失望，但是這更需要我們發揮一個主人翁的態度。因為態度決定一切。不是嗎？這個學期以來很多人失去了激情，對于一些事情不那么在乎了。失去了動力，對于這種現象，應該引起我們我們足夠的重視，望主席團重視，我們也積極想辦法一起解決。

學生會2011實踐部4月份工作總結

四月份也是我們實踐部最忙的一個月，要準備暑期“三下鄉”社會實踐活動。首先，我們進行了實踐地的確定，為宜昌長陽。然后對課題進行了一系列的探討確定，最終確定為“長陽一村一品經濟模式調研”。這個過程是復雜的，我們需與當地的聯系人員進行密切的交流溝通，才能達到后期的效果。

然后進行選員的準備，初步確定了隊員，后期還有一定的考察工作。我們的目的是要將這次社會實踐活動努力做到最好。就前期的準備工作，我們需分配專員負責各項活動的具體實施，這是一個需要細心的工作，每個環節都要安排好。

然后我和部長負責準備了一份此次社會實踐活動的隊員須知，里面有一些生活細節的強調，[蓮山課~件 /Article/List/List_20.htm]和我們需要的隊員的要求。還編制的一些關于長陽一村一品經濟的了解資料，我們想通過次資料讓我們的隊員對此次活動的目的地有個詳細的了解，認真把此次活動做好。

再談談我個人對學生會的看法：

很多時候我都在關注學生會的事情，也在平時一點一點的總結著，有自己的意見和想法。真的只希望學生會越辦越好。

我個人學生會的看法是希望學生會一個“家”、“企業”，家要凝聚每個成員，讓每個成員都有一種歸屬感，不得不指出的是：現在大家都把學生會當作自己的一個必須去完成的勞動。大家都沒有那種熱情去做學生會的工作，而只是一種“服從”性質的完成任務。家強調的是歸屬和關懷，我不希望所謂的關懷僅僅只是職業上的客套話，顯然那樣是無所益的，人人都看得出來。而是要做到真正的了解每個人的生活，例如他（她）生日的時候我們可以給他（她）小小的慶祝一樣。在企業里也是一樣，企業也需要關心每個員工。即使學生會的工作做得不好，那么我們就要覺得那就是我們將來在職業道路上的工作企業的效益不好，你現在的工作做不好，那就更不要談將來在企業做出了什么成就來，那都是廢話。有能力的人無論在什么環境下都是有能力的，他能帶領一個企業走出陰影。

我有那激情也有那信心將學生會做好！加油！

第四篇：學生會網絡信息部檔案

1網絡信息部檔案

網絡，是當今信息時代一條溝通你我的重要橋梁。在信息交流越來越快越來越頻密的今天。網絡信息部也于此社會大環境下誕生，成為我系學生會新的一份子。

網絡信息部的誕生，壯大了我系團總支學生聯合會的力量，有利于更好地開展本學期的學生管理工作，同時也為我系學生提供一個鍛煉自己、提高自己的平臺。

我部秉承學生會 “自我管理，自我教育，自我提高”的方針，堅持以“服務全院師生”為宗旨，嚴謹踏實、穩定有序地開展網絡信息建設工作。同時作為“學生會電子信息集散地”，熱烈歡迎各路英才的加入，讓我們攜起手來，為我院的網絡信息建設貢獻一份力量！

一、信息部職責概述：

（1）負責學生會網站的制作和建設以及網站維護和內容更新，方便領導、學生及時了解校園動態，同時也是對外宣傳學校的平臺；

（2）組織各種豐富多彩的校園網絡活動，加強學院與學生之間的信息交流；

（3）負責校、院系內外各項活動的信息的采集、整理及上傳。包括活動通知、文件、工作開展情況；

（4）負責我系各種活動的攝影及錄像。包括采集圖像的后期處理，存檔備案；

（5）協助系部、團委和學生會其他部門完成工作，將學生會的宗旨和精神全面貫注在這個網站上，宣傳、傳播學生會文化。

二、部門內部組成：

1、秘書處

秘書處是網絡信息部的中樞管理部門，主要負責網絡信息部網頁資料、圖片資料、最新動態的管理，部門內部日常工作的管理和人員的調配。此外，還負責協助部長完成本部門與其他部門之間的信息交流，溝通協調各種事項，使本部門更好的配合其它部門工作的開展。

2、網絡管理組

網絡管理組是部門的核心組成部分，主要負責網站的制作和日常維護、信息的更新和上傳。此外，還負責為其它部門提供技術支持，如活動PPT或視頻的放映、現場設備的搭建等。

3、信息與文字編輯組

信息與文字編輯組是部門的重要組成部分，主要負責網站策劃的撰寫、欄目的策劃、學校大型活動新聞的采訪和材料的整理，網站稿件的編寫、采選、審核工作，以及學生會學生會各項活動PPT、視頻等制作，為學生會的工作提供技術支持。

4、攝影美工組

主要負責校園活動和重要會議的攝影工作，以及拍攝后對

照片的美工處理，網頁、宣傳刊版的制作。

5、記者團

記者團主要負責收集我院各個部門組織活動的新聞素材，包括現場采訪和后續報道，為學生會網站提供信息資料來源，工作貫穿整個活動的始終。

三、部門文化：開放、自由、創新 開放是指本部門對于其他部門或者社團的態度。創新是指本部門對于部門成員的要求和愿望。

自由是指本部門賦予部門成員的權利。

四、網絡信息部的未來：

網絡信息部是一個年輕的部門，有很多空白需要新生

力量來填補，這對于網信部人而言是機遇也是挑戰。與其他部門不同，網信部沒有既定的模式，敢于嘗試和創新，這給新人的發展提供了廣闊的舞臺，讓新同學有一個更大的空間去發揮自己的才能。

五、網絡信息部部門成員：

1、部長：李華珊

2、秘書長：王北偉

3、網絡管理組：聶馳

4、信息與文字編輯組：吳榮萍

5、攝影美工組：李華珊、陳躍華

6、記者團：劉榮華

六、成員聯系方式：整理打印：網絡信息部

王北偉

2010-10-21

第五篇：學生會XX信息部、實踐部工作總結

學生會XX信息部、實踐部工作總結

學生會XX信息部工作總結

信息部這個月的工作主要是模擬招聘團的面試和筆試。以及各項活動信息的采集，主要包括金融大課堂、專升本交流會。模擬招聘團主要由信息部和辦公室負責，而且在例會上主要由干事發言，部長補充。并且已經將大多數的工作交給了干事，部長主要掌握動態。我想，這一定會提高大家工作的積極性。

在這個過程中博客更新的不夠及時，還有上個學期的總結沒有上傳。下個月我們將著手模擬招聘會，[]相信有了這個月的工作之后，我們會做的更好。另外我會積極配合部長的工作和其他部門的工作。也許學生會存在很對問題，但是只有我們一起努力才能使他更好，只有他好，我們才會更好。

在這一個月的工作中，我想我做的是不夠的，因為有的時候我克服不了自己的惰性。除此之外，對于不是自己部門的事不夠熱情，不夠主動。在新聞稿的撰寫中也出了問題，交的不過積極。我參加了模擬招聘團的筆試和面試。總覺得我們做的不夠好，不夠規范。我想，這是可以原諒的，因為這是第一次嘗試，我們總要在摸索中前進。只有這樣才能不斷改進，不斷進步。因為我們沒有任何經驗可以借鑒，沒有任何專業的知識。

我們應該把學生會當作自己的家經營，也許他有時讓我們失望，但是這更需要我們發揮一個主人翁的態度。因為態度決定一切。不是嗎？這個學期以來很多人失去了激情，對于一些事情不那么在乎了。失去了動力，對于這種現象，應該引起我們我們足夠的重視，望主席團重視，我們也積極想辦法一起解決。

學生會XX實踐部4月份工作總結

四月份也是我們實踐部最忙的一個月，要準備暑期“三下鄉”社會實踐活動。首先，我們進行了實踐地的確定，為宜昌長陽。然后對課題進行了一系列的探討確定，最終確定為“長陽一村一品經濟模式調研”。這個過程是復雜的，我們需與當地的聯系人員進行密切的交流溝通，才能達到后期的效果。

然后進行選員的準備，初步確定了隊員，后期還有一定的考察工作。我們的目的是要將這次社會實踐活動努力做到最好。就前期的準備工作，我們需分配專員負責各項活動的具體實施，這是一個需要細心的工作，每個環節都要安排好。

然后我和部長負責準備了一份此次社會實踐活動的隊員須知，里面有一些生活細節的強調，[課~件/Article/List/List_20.htm]和我們需要的隊員的要求。還編制的一些關于長陽一村一品經濟的了解資料，我們想通過次資料讓我們的隊員對此次活動的目的地有個詳細的了解，認真把此次活動做好。

再談談我個人對學生會的看法：

很多時候我都在關注學生會的事情，也在平時一點一點的總結著，有自己的意見和想法。真的只希望學生會越辦越好。

我個人學生會的看法是希望學生會一個“家”、“企業”，家要凝聚每個成員，讓每個成員都有一種歸屬感，不得不指出的是：現在大家都把學生會當作自己的一個必須去完成的勞動。大家都沒有那種熱情去做學生會的工作，而只是一種“服從”性質的完成任務。家強調的是歸屬和關懷，我不希望所謂的關懷僅僅只是職業上的客套話，顯然那樣是無所益的，人人都看得出來。而是要做到真正的了解每個人的生活，例如他（她）生日的時候我們可以給他（她）小小的慶祝一樣。在企業里也是一樣，企業也需要關心每個員工。即使學生會的工作做得不好，那么我們就要覺得那就是我們將來在職業道路上的工作企業的效益不好，你現在的工作做不好，那就更不要談將來在企業做出了什么成就來，那都是廢話。有能力的人無論在什么環境下都是有能力的，他能帶領一個企業走出陰影。

我有那激情也有那信心將學生會做好！加油！