第一篇：畢業(yè)后戶(hù)口和檔案的去向利弊分析

畢業(yè)后戶(hù)口和檔案的去向利弊分析

時(shí)間:2013-02-01 22:57來(lái)源:未知 作者:admin 點(diǎn)擊: 162 次

畢業(yè)后戶(hù)口和檔案的去向有四種：有獨(dú)立人事權(quán)的單位接受；回原籍；暫緩；掛靠南方人才市場(chǎng)。第一種你不用理，單位會(huì)幫你辦好；回原籍的話(huà)要去當(dāng)?shù)貓?bào)道，報(bào)到證一般是一個(gè)月有效的，但是可以申請(qǐng)延長(zhǎng)；暫緩一般是保留在學(xué)校兩年；掛靠的話(huà)是把檔案戶(hù)口放在人才市場(chǎng)，每年要交納相應(yīng)的費(fèi)用。像入戶(hù)廣州的話(huà)是一次性?huà)炜克哪辏瑫r(shí)可以入戶(hù)廣州，掛靠到期后可以續(xù)費(fèi)或者是在以后要用到檔案辦事的時(shí)候再按次交費(fèi)。（畢業(yè)的時(shí)候你的戶(hù)口在原籍，檔案要從學(xué)校遷出。如果你所在的單位接收你的檔案戶(hù)口，可以遷過(guò)去。檔案學(xué)校會(huì)給報(bào)到證；戶(hù)口可以回去戶(hù)口所在地開(kāi)遷移證。）

畢業(yè)生畢業(yè)后對(duì)擋案和戶(hù)口辦理的四種選擇1(優(yōu)缺點(diǎn)):到有人事主管權(quán)的國(guó)有事業(yè)單位工作

A.優(yōu)點(diǎn):如果有四級(jí)有學(xué)位,單位一般可為您解決戶(hù)口檔案問(wèn)題.B.缺點(diǎn):不便于人才流動(dòng)(跳槽),如合同期未滿(mǎn)單位可能會(huì)扣留檔案戶(hù)口

畢業(yè)生畢業(yè)后對(duì)擋案和戶(hù)口辦理的四種選擇2:(優(yōu)缺點(diǎn)):如果想回家鄉(xiāng)發(fā)展,畢業(yè)后可讓學(xué)校直接把檔案打回家.如果不確定是否回家鄉(xiāng)發(fā)展,最好還是把擋案留在廣州.因?yàn)槿绻麘?hù)口一旦回家,以后再調(diào)上來(lái)廣州就一定要有學(xué)位證才行了,而且花的錢(qián)要更多

畢業(yè)生畢業(yè)后對(duì)擋案和戶(hù)口辦理的四種選擇3:(優(yōu)缺點(diǎn)): 辦暫緩就業(yè)

A.優(yōu)點(diǎn):可暫時(shí)不用管檔案戶(hù)口問(wèn)題。B.缺點(diǎn):辦理了暫緩就業(yè),保留的是學(xué)生身份,畢業(yè)后就算從事本專(zhuān)業(yè)的工作一年,也不能夠認(rèn)定助理級(jí)職稱(chēng);你參加工作了公司也不能幫你買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),因?yàn)榘凑?guī)手續(xù)買(mǎi)社保之前要辦理招工手續(xù),而辦理招工手續(xù)應(yīng)屆畢業(yè)生需要用到報(bào)到證.如果公司以增員形式幫員工買(mǎi)了社保,沒(méi)辦招工手續(xù),到了要享受時(shí)還是不能夠享受.畢業(yè)生畢業(yè)后對(duì)擋案和戶(hù)口辦理的四種選擇4:(優(yōu)缺點(diǎn))檔案掛靠到人才市場(chǎng)

A.優(yōu)點(diǎn):檔案掛案到人才市場(chǎng),我們可為您申請(qǐng)廣州市戶(hù)口指標(biāo),您可享受到廣州市本地人所享有的一切福利待遇.如日后的子女入托,辦理護(hù)照,證件,也少了辦暫住證的麻煩.B.在購(gòu)買(mǎi)和享受社會(huì)保險(xiǎn),住房公積金時(shí),廣州市人比非廣州市人員可享受更多的優(yōu)惠帶遇.C.檔案掛靠在人才市場(chǎng),本科畢業(yè)一年后可認(rèn)定助理級(jí)職稱(chēng),辦理轉(zhuǎn)正定級(jí),由學(xué)生身份轉(zhuǎn)為干部身份,辦理出國(guó)政審,開(kāi)具一切以擋案為依據(jù)的證明材料等等.檔案掛靠的好處：

辦理掛靠后，您可以放心到市內(nèi)外一切非國(guó)有單位或無(wú)人事主管部門(mén)的單位工作，我們將保障您合法的權(quán)益和應(yīng)有的社會(huì)、政治待遇，如保留原有身份、工齡連續(xù)、國(guó)家規(guī)定的檔案工資的調(diào)升、轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱(chēng)認(rèn)定與審評(píng)、受理出境事宜（出國(guó)政審，辦理護(hù)照等）、黨團(tuán)關(guān)系管理、代辦社會(huì)保險(xiǎn)、邊防證、證件年審、出具以檔案為依據(jù)的各種證明（如公正材料，婚姻狀況證明、學(xué)歷證等）。

戶(hù)口的種類(lèi)、性質(zhì)及關(guān)系。戶(hù)口的作用：

城市戶(hù)口分為正式戶(hù)口和藍(lán)印戶(hù)口，正式戶(hù)口又有集體戶(hù)口與個(gè)人戶(hù)口之分，藍(lán)印戶(hù)口是為促進(jìn)部分地區(qū)發(fā)展而施行的一種戶(hù)口政策，藍(lán)印戶(hù)口一般需要 7～10年的時(shí)間才能轉(zhuǎn)為正式戶(hù)口，且需要交增容費(fèi)（約13，000）。集體戶(hù)口是為方便暫無(wú)房產(chǎn)且無(wú)親戚朋友搭戶(hù)的人，需交納戶(hù)籍管理費(fèi)。個(gè)人戶(hù)也就是常見(jiàn)的居民戶(hù)口。在大城市中戶(hù)口的作用顯然是很重要的，沒(méi)有本地戶(hù)口，需要辦暫住證、買(mǎi)保險(xiǎn)受影響、評(píng)職稱(chēng)受影響、辦各種執(zhí)照受限制、出國(guó)旅游受限制、出國(guó)留學(xué)受限制、找工跳槽沒(méi)本地戶(hù)口受限制、信用卡都辦不了……更重要的是沒(méi)有本地戶(hù)口的得不到認(rèn)同感。

本文轉(zhuǎn)自南方人事人才網(wǎng) http://

第二篇：戶(hù)口和檔案去向問(wèn)題

畢業(yè)生離校手續(xù) 人事檔案、戶(hù)口如何辦理

一、畢業(yè)生離校后人事檔案的幾個(gè)去向

1、擇業(yè)代理又稱(chēng)緩派（檔案、戶(hù)口暫留在學(xué)校）

2、派出原籍（檔案派回生源地教育局，戶(hù)口遷回入校前派出所）

3、人事代理（檔案、戶(hù)口派往縣級(jí)以上人事部門(mén)所屬的人才中心）

4、國(guó)有企業(yè)、機(jī)關(guān)單位、事業(yè)單位等有人事接收權(quán)的，轉(zhuǎn)到單位。

二、畢業(yè)生如何選擇檔案去向

1、哪些人適合擇業(yè)代理（緩派）

（1）正在專(zhuān)升本的畢業(yè)生（自考套讀學(xué)生不屬于）

第一，專(zhuān)升本的畢業(yè)生目前尚不明確是否能錄取；第二，升本結(jié)束后再?zèng)Q定是否轉(zhuǎn)往人事代理；第三，擇業(yè)代理期限可選擇半年左右。留在學(xué)自考套讀學(xué)生不需將大專(zhuān)學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)往就讀學(xué)校，培養(yǎng)方式非統(tǒng)招，不具備再次開(kāi)具報(bào)到證（派遣證）。

（2）正在辦理公有制單位錄用手續(xù)的（公有制單位聘用的除外）如正在辦理公有制單位錄用，暫無(wú)確切信息的可先辦理短期的擇業(yè)代理，公有制單位錄用分為聘用和進(jìn)編兩種，畢業(yè)生進(jìn)入公有制單位編制一般要求報(bào)到證直接開(kāi)往就業(yè)單位，無(wú)需人事代理機(jī)構(gòu)接轉(zhuǎn)，從學(xué)校直接派遣手續(xù)相對(duì)簡(jiǎn)單。公有制單位聘用的按人事代理辦理。

2、哪些人適合派回原籍

（1）可能回到原籍公有制單位工作的（考公務(wù)員的除外）

派回原籍就是指報(bào)到證派往生源地教育局，戶(hù)口遷回入校前派出所。如回到原籍公有制單位工作，檔案、戶(hù)口回原籍有利于就業(yè)后辦理檔案、戶(hù)口相關(guān)事宜，人事檔案能待就業(yè)單位確定后由當(dāng)?shù)亟逃块T(mén)轉(zhuǎn)往相應(yīng)的工作單位。減少辦理流程，提高辦事效率。

如有可能考原籍公務(wù)員的畢業(yè)生不選擇派回原籍，因?yàn)楣珓?wù)員錄用后要出具政審材料（原籍教育局無(wú)法出具有效的政審證明），有較長(zhǎng)工齡和較高檔案工資對(duì)畢業(yè)生錄用后的待遇有直接關(guān)系。建議及時(shí)辦理人事代理。

3、哪些人適合辦理人事代理

（1）被非公制單位錄用的（單位無(wú)檔案接收權(quán)限）

在非公有制單位工作的畢業(yè)要保障干部身份的認(rèn)定、檔案工資晉升、職稱(chēng)晉升等人事政策待遇、檔案接收和保管、解決落戶(hù)等問(wèn)題。只能委托人事代理機(jī)構(gòu)辦理人事代理手續(xù)。

（2）未就業(yè)的畢業(yè)生

（3）出國(guó)留學(xué)的出國(guó)留學(xué)期間辦理了人事代理，工齡可以連同留學(xué)期間合并計(jì)算，歸國(guó)后就業(yè)可以辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)，保障了人事待遇從現(xiàn)畢業(yè)時(shí)間開(kāi)始享受。

（4）錄用單位要求辦理人事代理的（含公有制單位）

如現(xiàn)就業(yè)單位要求辦理人理代理的，要按工作單位要求到所委托的人事代理機(jī)構(gòu)辦理。

（5）將來(lái)準(zhǔn)備考研、考公務(wù)員的大專(zhuān)畢業(yè)生二年后準(zhǔn)備考研和考公務(wù)員的，及時(shí)辦理人事代理能保障檔案工資、工齡、職稱(chēng)等人事政策待遇，與考研后的生活補(bǔ)貼，公務(wù)員錄用后的工資息息相關(guān)。

三、決定檔案去向后的辦理程序及所達(dá)到的效果

1、擇業(yè)代理（緩派）

程序：第一，到學(xué)校就業(yè)科領(lǐng)取《擇業(yè)代理申請(qǐng)表》；第二，畢業(yè)生填表交就業(yè)科；第三，根據(jù)申請(qǐng)緩派的時(shí)間長(zhǎng)短繳納擇業(yè)代理費(fèi)（25元/月）。

效果：辦理?yè)駱I(yè)代理后學(xué)校在畢業(yè)時(shí)不開(kāi)出報(bào)到證、戶(hù)口遷移證，畢業(yè)生工齡計(jì)算、檔案工資晉升、職稱(chēng)晉升等人事政策待遇從擇代理期滿(mǎn)后開(kāi)始計(jì)算。主要好處有：可以保留直接派遣的機(jī)會(huì)；減少改派的手續(xù)和費(fèi)用。主要不足：擇業(yè)代理費(fèi)用高于人事代理費(fèi)；工齡、檔案工資、職稱(chēng)等人事政策待遇受到損失（相應(yīng)推遲）且無(wú)法補(bǔ)救；擇業(yè)代理期滿(mǎn)后要重返學(xué)校辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。

2、派回原籍

程序：畢業(yè)生要求派回原籍的，向?qū)W校說(shuō)明（申請(qǐng)），學(xué)校做好登記，畢業(yè)后學(xué)校將報(bào)到證、戶(hù)口遷移證發(fā)到畢業(yè)生手中（抬頭開(kāi)往生源地），檔案學(xué)校寄往生源地教育局，畢業(yè)生持報(bào)到證到生源地教育局報(bào)到，持戶(hù)口遷移證、報(bào)到證復(fù)印件到原籍派出所落戶(hù)。

效果：派回生源地的畢業(yè)生報(bào)到證、戶(hù)口遷移證在畢業(yè)時(shí)開(kāi)出，檔案回到生源地教育局，戶(hù)口遷回到生源地派出所。主要好處：方便到生源地公有制單位就業(yè)；保留了轉(zhuǎn)到人事代理機(jī)構(gòu)人事代理的機(jī)

會(huì)。主要不足：到當(dāng)?shù)亟逃诌w出檔案時(shí)要按擇業(yè)代理收費(fèi)；如不在生源地就業(yè)會(huì)增加調(diào)出的手續(xù)；如未進(jìn)入生源地公有制單位工作，又沒(méi)有及時(shí)辦理調(diào)出手續(xù)與擇業(yè)代理一樣不能享受人事政策待遇。

3、人事代理

程序：持《就業(yè)協(xié)議書(shū)》到人事代理機(jī)構(gòu)蓋章簽署同意接收意見(jiàn)（以院系或班級(jí)統(tǒng)一收集，可通知上門(mén)辦理）；將《就業(yè)協(xié)議書(shū)》交回學(xué)校就業(yè)科；畢業(yè)后學(xué)校發(fā)放報(bào)到證、戶(hù)口遷移證；持報(bào)到證、戶(hù)口遷移證、畢業(yè)證到人事代理機(jī)構(gòu)報(bào)到。

效果：畢業(yè)后報(bào)到證派往人事代理機(jī)構(gòu)，戶(hù)口遷移證遷往人事代理機(jī)構(gòu)所屬的派出所，檔案由就業(yè)處轉(zhuǎn)交人事代理機(jī)構(gòu)。檔案工資、工齡、職稱(chēng)等人事政策待遇開(kāi)始計(jì)算。主要好處：保障了畢業(yè)生應(yīng)有的人事政策待遇；為就業(yè)后檔案、戶(hù)口的流動(dòng)提供了方便；相對(duì)較低的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)；擁有人事代理機(jī)構(gòu)所屬地的戶(hù)口。主要不足：如需改派會(huì)增加改派手續(xù)及費(fèi)用；

四、關(guān)于人事代理服務(wù)

1、服務(wù)內(nèi)容

檔案工資晉升、工齡計(jì)算、干部身份認(rèn)定、職稱(chēng)晉升、出國(guó)境政審、黨組織關(guān)系掛靠、出具以檔案、戶(hù)口為依據(jù)的證明、人事檔案接轉(zhuǎn)、代辦“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)，住房公積金）

2、人事代理所解決的問(wèn)題

（1）在南昌的人事代理機(jī)構(gòu)就保留南昌市戶(hù)口

（2）保障了人事政策待遇（見(jiàn)人事代理服務(wù)內(nèi)容）

（3）為將來(lái)的就業(yè)提供幫助

就業(yè)后職稱(chēng)是大學(xué)生在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上能力水平的硬件，人事代理機(jī)構(gòu)能評(píng)定職稱(chēng)以幫助大學(xué)生解決職稱(chēng)晉升的難題；就業(yè)后如遇檔案、戶(hù)口調(diào)動(dòng)事宜時(shí)可以委托人事代理機(jī)構(gòu)辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)，從而減少盲目性，降低時(shí)間成本和經(jīng)濟(jì)成本。中國(guó)江西人才市場(chǎng)對(duì)所有求職人員一律實(shí)行免費(fèi)提供就業(yè)機(jī)會(huì)。

（4）減輕了畢業(yè)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)

擇業(yè)代理費(fèi)25元/月，人事代理費(fèi)20元/月（未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生二年內(nèi)免收檔案保管費(fèi)）

（5）解決了重返學(xué)校辦理檔案和戶(hù)口帶來(lái)的系列麻煩

留在學(xué)校緩派要求最多二年，如果二年后畢業(yè)生返校辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)勢(shì)必增加時(shí)間成本和經(jīng)濟(jì)成本。

3、中國(guó)江西人才市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)

（1）率先執(zhí)行未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生二年內(nèi)免收檔案保管費(fèi)（不計(jì)算工齡，就業(yè)后持就業(yè)單位證明可計(jì)算工齡并繳人事代理費(fèi)）

（2）率先采用現(xiàn)代化的人事服務(wù)系統(tǒng)和硬件設(shè)施

（3）率先啟動(dòng)“高校生就業(yè)指導(dǎo)”大型公益性系列就業(yè)服務(wù)

（4）省內(nèi)唯一具備初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審組織的人才中心

初級(jí)職稱(chēng)每月申報(bào)一次，承諾一個(gè)月內(nèi)發(fā)證。

（5）戶(hù)口掛靠解決了系列問(wèn)題（結(jié)婚登記、辦理準(zhǔn)生證、小孩免費(fèi)落戶(hù)、出入境政審）

第三篇：畢業(yè)后檔案去向

【畢業(yè)后的檔案問(wèn)題——具體流程】（怕忘卻轉(zhuǎn)的必定要轉(zhuǎn)）

1、畢業(yè)生“學(xué)籍檔案”與“人事檔案”的差別及接洽?

畢業(yè)生的學(xué)籍檔案是指通過(guò)加入全國(guó)同一測(cè)驗(yàn)并被錄取的大中專(zhuān)院校學(xué)生的檔案，它以文字材料的情勢(shì)記載了高考成就、在校學(xué)習(xí)成就、家庭狀態(tài)、在校期間表示和賞罰情形等，畢業(yè)后檔案去向。畢業(yè)生的人事檔案由學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)換而來(lái)，是指畢業(yè)生畢業(yè)后，在其學(xué)籍檔案中放進(jìn)該畢業(yè)生的報(bào)道證，然后由學(xué)校將檔案轉(zhuǎn)交畢業(yè)生就業(yè)單位的人事部門(mén)或委托的人才交流機(jī)構(gòu)。這時(shí)的學(xué)籍檔案正式成為人事檔案，它是通過(guò)畢業(yè)生與用人單位或委托的人才交流機(jī)構(gòu)簽署就業(yè)協(xié)議，然后實(shí)行相干畢業(yè)程序并取得報(bào)道證后，才得以實(shí)現(xiàn),將手交給值得愛(ài)的人，并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生的檔案、戶(hù)口等。報(bào)到證只能一人一份，由其它部分印制或簽發(fā)的報(bào)到證無(wú)效。畢業(yè)生對(duì)報(bào)到證要妥當(dāng)保管，不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報(bào)到證一律作廢。

2、開(kāi)具報(bào)到證的時(shí)間

畢業(yè)生一般在6月中下旬，確實(shí)時(shí)光以省廳通知為準(zhǔn)。

3、何時(shí)發(fā)放報(bào)到證

報(bào)到證開(kāi)回后，由各學(xué)院同一到學(xué)生處領(lǐng)取，在畢業(yè)生辦理完離校手續(xù)后，發(fā)給畢業(yè)生。

4、畢業(yè)生何時(shí)報(bào)到

報(bào)到證上的報(bào)到時(shí)光一般是從開(kāi)報(bào)到證之日起順沿一個(gè)月,只對(duì)你有感覺(jué)。已經(jīng)開(kāi)具報(bào)到證的，還要交回報(bào)到證。

5.學(xué)校依據(jù)就業(yè)協(xié)議已開(kāi)具報(bào)到證，但學(xué)生又不往單位報(bào)到，有什么成果?

有下列情況之一的畢業(yè)生，由學(xué)校報(bào)處所主管畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)批準(zhǔn)，不再負(fù)責(zé)其就業(yè)，協(xié)議書(shū)《畢業(yè)后檔案去向》。在其向?qū)W校交納全體培育費(fèi)和獎(jiǎng)(助)學(xué)金后，將其戶(hù)口關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)至家庭所在地，按社會(huì)待業(yè)職員處理：

(1)自領(lǐng)取報(bào)到證之日起，無(wú)正當(dāng)理由，超過(guò)三個(gè)月不去就業(yè)單位報(bào)到的；

(2)報(bào)到落戶(hù)后，未經(jīng)同意擅自分開(kāi)吸收單位，經(jīng)教育拒不矯正的；

(3)不顧國(guó)度須要，強(qiáng)調(diào)個(gè)人無(wú)理請(qǐng)求，搗亂畢業(yè)生就業(yè)秩序的；

(4)無(wú)理要求用人單位將其退回學(xué)校的；

(5)其它違背畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定的。

七、人事代理的利益：

1、與人才服務(wù)中心簽訂人事委托代理協(xié)議，明白了雙方的權(quán)力和任務(wù)，其中有很多工作由代理方承擔(dān)了下來(lái),笑一下，借此契機(jī)，委托代理的畢業(yè)生可以把更多的精神投入到工作上;

2、人事代理是一種法律行動(dòng)。對(duì)被代理對(duì)象來(lái)講，個(gè)人選擇了代理項(xiàng)目，就意味著與代理機(jī)構(gòu)樹(shù)立了具有法律保證的權(quán)益;

3、人事代理制有助于形成人才干進(jìn)能出、能上能下的良性用人機(jī)制;

4、人事代理把本來(lái)的“單位人才所有”變成了“社會(huì)人才所有”，使人事管理工作向社會(huì)化方向大大邁進(jìn)，同時(shí)更有利于人才個(gè)體的自主發(fā)展。它代表了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下人才治理制度的一個(gè)發(fā)展方向。

八、畢業(yè)生就業(yè)人事代理的工作重要包含下列幾個(gè)方面：

1、以保留人事檔案關(guān)系為主的人事代理，包括檔案管理、婚育管理、出具人事證明等；

2、以社會(huì)保險(xiǎn)為主的代理，重要包含為單位和個(gè)人代辦養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、住房公積金等保險(xiǎn)；

3、為畢業(yè)生辦理黨員轉(zhuǎn)正、職稱(chēng)評(píng)定等手續(xù)；

4、辦理出國(guó)手續(xù)；

5、畢業(yè)生可以隨時(shí)流動(dòng)，省內(nèi)轉(zhuǎn)變單位，出省就業(yè)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

第四篇：畢業(yè)后戶(hù)口得去向

大學(xué)畢業(yè)后把戶(hù)口遷回原籍或者現(xiàn)工作地方

檢舉 | 2011-3-4 10:4

4提問(wèn)者： jkeby198

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我08年從學(xué)校畢業(yè)，當(dāng)初留在學(xué)校所在地工作，所以學(xué)校沒(méi)給我戶(hù)口遷移證，只給我戶(hù)口單頁(yè)，當(dāng)時(shí)也沒(méi)有落戶(hù)，戶(hù)口頁(yè)一直在自己身上。現(xiàn)在我回到老家這邊工作了，想把戶(hù)口遷回來(lái)，遷回原籍，或者工作地方（有正式勞動(dòng)合同，且公司為我交了五險(xiǎn)一金）需要什么手續(xù)啊？大家?guī)蛶兔Π桑罱鼮檫@事愁死了~~~ 我來(lái)幫他解答

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檢舉 | 2011-3-6 16:4

5熱心網(wǎng)友

樓主,我補(bǔ)充上面的吧,你的遷移證過(guò)期了嗎?看看,否則你只有回你學(xué)校當(dāng)?shù)氐呐沙鏊a(bǔ)辦遷移證,而且只能補(bǔ)辦一次,大中專(zhuān)院校畢業(yè)生戶(hù)口遷移須知2006-09-28 16:59:28

一、戶(hù)口在學(xué)校的畢業(yè)生，落實(shí)工作單位的，應(yīng)將戶(hù)口由學(xué)校遷移到工作單位所在地。工作單位所在地公安機(jī)關(guān)憑省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)簽發(fā)的《就業(yè)報(bào)到證》和用人單位主管部門(mén)的接收證明及學(xué)校所在地公安機(jī)關(guān)簽發(fā)的《戶(hù)口遷移證》辦理入戶(hù)手續(xù)。

二、戶(hù)口不在學(xué)校的畢業(yè)生，落實(shí)工作單位的，憑省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)簽發(fā)的《就業(yè)報(bào)到證》和用人單位主管部門(mén)的接收證明，就可將戶(hù)口由原籍直接遷至工作單位所在地。戶(hù)口遷出地公安機(jī)關(guān)憑《就業(yè)報(bào)到證》和用人單位主管部門(mén)的接收證明，直接辦理《戶(hù)口遷移證》，工作單位所在地公安機(jī)關(guān)不需發(fā)《準(zhǔn)予遷入證明》。

三、戶(hù)口在學(xué)校的畢業(yè)生，要求將戶(hù)口遷回原籍的，公安機(jī)關(guān)憑畢業(yè)生本人的畢業(yè)證和《戶(hù)口遷移證》辦理恢復(fù)戶(hù)口手續(xù)。

四、普通高等學(xué)校畢業(yè)生，畢業(yè)離開(kāi)學(xué)校時(shí)，還未落實(shí)工作單位的，可暫緩2年就業(yè)。暫緩就業(yè)畢業(yè)生的戶(hù)口可繼續(xù)保留在學(xué)校2年。畢業(yè)生在暫緩就業(yè)期間落實(shí)工作單位的，公安機(jī)關(guān)憑省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)簽發(fā)的《就業(yè)報(bào)到證》和用人單位主管部門(mén)的接收證明，辦理戶(hù)口遷移手續(xù)；暫緩就業(yè)畢業(yè)生，在暫緩期滿(mǎn)后仍未落實(shí)工作單位的，可按照有關(guān)規(guī)定將戶(hù)口遷回原戶(hù)口遷出地。

五、戶(hù)口在學(xué)校的原農(nóng)業(yè)戶(hù)口性質(zhì)畢業(yè)生，要求將戶(hù)口遷回原籍，并要求恢復(fù)農(nóng)業(yè)戶(hù)口性質(zhì)的，可予辦理。為妥善處理好“非轉(zhuǎn)農(nóng)”后出現(xiàn)的問(wèn)題，事先應(yīng)征求申請(qǐng)“農(nóng)業(yè)戶(hù)口”所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村委會(huì)意見(jiàn)。

六、入學(xué)時(shí)未將戶(hù)口辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù)的畢業(yè)生，落實(shí)工作單位后，在辦理戶(hù)口遷出時(shí)，戶(hù)口遷出地公安機(jī)關(guān)在為其辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù)后，以“非農(nóng)業(yè)”戶(hù)口性質(zhì)遷出。

七、戶(hù)口在學(xué)校的本省生源畢業(yè)生，未落實(shí)工作，要求將戶(hù)口遷回原籍，其父母戶(hù)口已遷移到本省其他地區(qū)的，可直接將戶(hù)口遷至其父母戶(hù)口所在地；如果父母一方還在原籍居住的，該畢業(yè)生的戶(hù)口仍應(yīng)遷回原籍。

八、已領(lǐng)取《遷移證》將戶(hù)口遷回原籍的畢業(yè)生，因故一直未辦理落戶(hù)手續(xù)，遷入地公安機(jī)關(guān)問(wèn)明情況后，憑原《遷移證》恢復(fù)戶(hù)口；已領(lǐng)取《遷移證》將戶(hù)口遷往異地，因故一直未辦理落戶(hù)手續(xù)的，按有關(guān)管理規(guī)定辦理。

九、普通中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)生分配工作后，人事部門(mén)不再發(fā)《中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)生分配報(bào)到證》。公安機(jī)關(guān)憑下列畢業(yè)生提供的相應(yīng)證明材料辦理戶(hù)口遷移手續(xù)：

1、被機(jī)關(guān)錄用的，提供地級(jí)以上市政府人事部門(mén)簽發(fā)的《錄用通知書(shū)》。

2、被事業(yè)單位（不含自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、照章納稅、不要財(cái)政撥付任何經(jīng)費(fèi)的事業(yè)單位）聘（錄）用的，提供政府人事部門(mén)簽發(fā)的《事業(yè)單位聘（錄）用畢業(yè)生通知書(shū)》。

3、被企業(yè)（含各種所有制企業(yè)）和自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、照章納稅、不要財(cái)政撥付任何經(jīng)費(fèi)的事業(yè)單位接收的，提供縣級(jí)以上政府人事部門(mén)簽發(fā)的《畢業(yè)生就業(yè)通知書(shū)》。

| 評(píng)論

第五篇：畢業(yè)生檔案戶(hù)口去向說(shuō)明

畢業(yè)生檔案、戶(hù)口去向問(wèn)題說(shuō)明

各位畢業(yè)生：

臨近畢業(yè)，現(xiàn)畢業(yè)生正陸續(xù)返校，據(jù)了解部分學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后已離開(kāi)實(shí)習(xí)單位，準(zhǔn)備重新找工作。為促進(jìn)就業(yè)，學(xué)院定于5月27日舉辦夏季小型雙選會(huì)，希望同學(xué)們本著“先就業(yè)，再擇業(yè)”的陽(yáng)光心態(tài)，積極主動(dòng)的面對(duì)就業(yè)。現(xiàn)結(jié)合畢業(yè)生就業(yè)工作把畢業(yè)生檔案、戶(hù)口去向問(wèn)題分門(mén)別類(lèi)，請(qǐng)同學(xué)們根據(jù)自身情況“對(duì)號(hào)入座”返校前提前做好準(zhǔn)備工作。

一、檔案問(wèn)題

A、有工作單位，且用人單位能簽訂正式協(xié)議書(shū)：

已經(jīng)決定在某公司工作，而且公司已經(jīng)在人才市場(chǎng)開(kāi)戶(hù)，可以接收檔案的。請(qǐng)同學(xué)們盡快主動(dòng)與用人單位聯(lián)系簽訂正式就業(yè)協(xié)議書(shū)，一式五份（或四份）交給用人單位，用人單位蓋齊章后（只蓋公司章無(wú)效，關(guān)鍵是畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)的章），6月5日前交回學(xué)校，交回前請(qǐng)與輔導(dǎo)員處聯(lián)系，以確認(rèn)手續(xù)是否辦清。

B、有工作單位，但單位不能簽訂正式協(xié)議書(shū)，學(xué)校可幫忙辦理省人事代理：

按去年政策，畢業(yè)生可自愿選擇辦理的省級(jí)人事代理有“河北省人才市場(chǎng)”和“中國(guó)國(guó)際人才市場(chǎng)河北市場(chǎng)”，上述兩個(gè)人才機(jī)構(gòu)均隸屬于河北省人力資源和社會(huì)保障廳，為畢業(yè)生提供的服務(wù)項(xiàng)目基本相同，畢業(yè)生可自愿選擇其一辦理。

人才市場(chǎng)自2011年10月1日起，對(duì)應(yīng)屆高校畢業(yè)生免收畢業(yè)后2年人事檔案管理費(fèi)，自畢業(yè)后第三年開(kāi)始征收保存人事關(guān)系及檔案管理費(fèi)。保存人事關(guān)系及檔案管理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：?jiǎn)挝晃斜９?0元/人.月，個(gè)人委托保管15元/人.月，單位或個(gè)人委托單純存檔，不需要提供其他服務(wù)的5元/人.月。服務(wù)內(nèi)容包括：保存人事檔案、人事檔案和人事關(guān)系接轉(zhuǎn)、辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、調(diào)整檔案工資、出具以檔案為基礎(chǔ)的相關(guān)證明。

1、有就業(yè)單位，但用人單位不能簽訂正式協(xié)議書(shū)（如北京、天津的用人單位），畢業(yè)生可辦理河北省人事代理，檔案放到河北省人才市場(chǎng)。就業(yè)協(xié)議書(shū)（一式四份或五份）需要在用人單位欄蓋用人單位章，學(xué)校協(xié)助辦理省級(jí)人才代理，戶(hù)口也可和檔案同時(shí)放在省人才市場(chǎng)。（第一年落戶(hù)費(fèi)230元，第二年起只收戶(hù)口管理費(fèi)用30元）。

人才市場(chǎng)的管理很規(guī)范，將來(lái)保險(xiǎn)、公積金等服務(wù)可由人才市場(chǎng)辦理，工齡從放檔案的那天起開(kāi)始計(jì)算。

2、能和公司簽訂一年以上（包括一年）勞動(dòng)合同的，憑勞動(dòng)合同復(fù)印件（不需用協(xié)議書(shū)，可留著空白協(xié)議書(shū)，以備后用），學(xué)院可幫忙聯(lián)系省級(jí)人才市場(chǎng)辦理檔案托管手續(xù)。建議同學(xué)們采取這種方式，簽訂勞動(dòng)合同是對(duì)自己合法權(quán)益的保護(hù)。有的單位托辭等以后再簽，希望同學(xué)們要明白只要干一天工作，就要有書(shū)面的合同為證。

C、沒(méi)有簽約的單位：

1、不辦上述手續(xù)的檔案打回原籍，畢業(yè)生在離校前發(fā)放一份報(bào)到證，報(bào)到證的報(bào)到單位是***市人力和社會(huì)保障局，畢業(yè)生憑此報(bào)到證將檔案自己放到生源地所在地級(jí)市。因各地市政策不同，有些地區(qū)可能并不接受自動(dòng)打回的人事檔案。同意接收的兩年之內(nèi)一般也要求檔案需提走，自動(dòng)打回的很容易出現(xiàn)丟擋、斷檔的問(wèn)題，如遇到上述情況，只能自己解決，學(xué)校無(wú)法協(xié)調(diào)。

2、為避免出現(xiàn)問(wèn)題，學(xué)生也可辦理各市縣人才代理。由于各市縣政策不同，需要學(xué)生自己去詢(xún)問(wèn)，辦理，很多地市沒(méi)有工作單位已經(jīng)不給辦人才代理了，能辦的話(huà)，需要蓋托管人才市場(chǎng)的章和市人事局的章。

D、升學(xué)的同學(xué)

專(zhuān)接本的同學(xué)在知道是否被錄取前，上述工作已完成，在自愿的原則下，學(xué)院可幫忙辦理“省級(jí)人才市場(chǎng)”檔案托管手續(xù)，如接上本科后，學(xué)校科協(xié)省人才把檔

案調(diào)回學(xué)校，沒(méi)接上本科的可一直放省人才市場(chǎng)。

考上研究生的本科生檔案和戶(hù)口簽到錄取學(xué)校，不用考慮上述問(wèn)題。

以上主要說(shuō)明的是檔案去向問(wèn)題，希望同學(xué)們要重視起來(lái)，因?yàn)闄n案每個(gè)同學(xué)早晚都需要，如不聞不問(wèn)不考慮檔案問(wèn)題，丟失或不知去向了，將無(wú)法補(bǔ)充，給個(gè)人造成很大的麻煩。

為規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，建議只要有工作單位的最好是都簽訂勞動(dòng)合同，但現(xiàn)在一些公司找借口說(shuō)等拿到畢業(yè)證后在簽訂勞動(dòng)合同或根本不簽訂勞動(dòng)合同。希望同學(xué)們能說(shuō)服企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)于簽訂勞動(dòng)合同的同學(xué)返校時(shí)帶回原件和復(fù)印件。

二、戶(hù)口問(wèn)題

戶(hù)口的去向有四種：一是可和檔案同放在各級(jí)人才市場(chǎng)；二是打回生源地（需提前溝通生源地是否接收，問(wèn)清具體地址）；三是可以放在親戚家，只要當(dāng)?shù)嘏沙鏊饨邮眨凰氖强蓵簳r(shí)由學(xué)校代管。5月25日前學(xué)校登記戶(hù)口遷往具體地址，請(qǐng)盡快與各班負(fù)責(zé)人聯(lián)系填寫(xiě)，不要錯(cuò)過(guò)了時(shí)間。

三、其它事宜：

1、返校時(shí)間根據(jù)個(gè)人情況而定，沒(méi)有具體時(shí)間要求，5月底前后都可。離校時(shí)間未確定，每年大概6月下旬。畢業(yè)論文和畢業(yè)總結(jié)、答辯事宜和指導(dǎo)教師聯(lián)系。

2、畢業(yè)生清考已結(jié)束，請(qǐng)同學(xué)們關(guān)注自己的成績(jī)，如不能在畢業(yè)前拿到畢業(yè)證，下半年還有最后一次考試機(jī)會(huì)，再錯(cuò)過(guò)就永遠(yuǎn)領(lǐng)不到畢業(yè)證了。

3、同學(xué)們記著返校時(shí)帶上實(shí)習(xí)鑒定書(shū)，鑒定書(shū)蓋上實(shí)習(xí)單位章，寫(xiě)上評(píng)語(yǔ)。

4、到畢業(yè)離校這段時(shí)間要遵守學(xué)校紀(jì)律，注意交通和財(cái)務(wù)安全，不允許酗酒滋事，如有違紀(jì)情況發(fā)生，嚴(yán)加處理。

5、檔案和戶(hù)口放省人才的需要準(zhǔn)備以下材料：報(bào)到證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件（以上復(fù)印件均為A4紙一份；身份證復(fù)印件上注明血型、身高；

已辦過(guò)二代身份證的需將身份證正、反面復(fù)印到同一張紙上）、戶(hù)口遷移證、2張1寸白底彩色大頭照片、組織關(guān)系介紹信。戶(hù)口遷移證轉(zhuǎn)至：“河北省人才市場(chǎng)”或“中國(guó)國(guó)際人才市場(chǎng)河北市場(chǎng)集體戶(hù)”。

只托管檔案的準(zhǔn)備報(bào)到證原件及復(fù)印件。

學(xué)生黨員檔案放省人才的黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)至：“河北省人才交流服務(wù)中心流動(dòng)人員黨委”或“中共中國(guó)國(guó)際人才市場(chǎng)河北市場(chǎng)流動(dòng)人員委員會(huì)”。

注意：以上政策只是建議，最后如何決定視同學(xué)情況而定。政策如有變動(dòng)再隨時(shí)通知，有不明白的或特殊情況盡快和輔導(dǎo)員溝通。