第一篇：加強少先隊文化建設 打造特色活動品牌2

加強少先隊文化建設 打造特色活動品牌

棲霞區長江小學少先隊大隊隊

我?，F有15個中隊，420名少先隊員,中隊輔導員15名。少先隊大隊部以

少先隊特有的組織形式和組織力量，對少先隊員實施教育和影響，全體少先隊員

組織觀念、組織意識強，樹立了誠實、勇敢、團結、活潑的良好隊風，形成了團

結、向上、快樂的隊集體。

少先隊文化是由少先隊性質所決定的一種獨特的文化，是凝聚少年兒童的重

要力量，是激勵他們成長的重要因素，它是在長期的少先隊活動中積累、沉淀形

成的，是少先隊組織中最具價值的物質財富和精神財富。在少先隊所營造的育人

氛圍中，文化無時無刻不在發揮它的育人功能。近年來，少先隊文化建設一直是

我校研究探索的重要課題。在實踐中，我們以學校文化為引領，逐漸形成了以環

境文化、特色活動文化相統一的文化特色，少先隊員在良好的文化氛圍中，在豐

富多彩的活動中獲得各種體驗，養成了良好的品質和行為習慣，為促進少年兒童

成長發揮了重要作用。

一、營造良好的育人氛圍

環境文化雖是學校文化的表層部分，但它是學校核心理念的具體表現，其具

體形象化的特征，對小學生有著巨大的影響。我們充分考慮到環境育人、文化育

人的功能，著力構建一個這樣的環境：讓校園的每一處都富于內涵，成為鮮活的文化教材。

我們的學校有大葉女貞、香樟樹、梔子花、桂花、廣玉蘭、海棠花、櫻花、桃樹、萬年青等植物，簇擁在兩棟明亮的教學樓四周，它們都把自己富有生命力的綠和美麗的花朵展示給大家。徜徉在這花園似的校園環境中，漫步在林蔭小道，怎能不感到幸福和愜意？

在學校的走廊的立柱上，在餐廳的門口和內部的墻壁上，處處都可以看到名

人名句和優美古詩文等優秀的人文素材。

我們學校是小班化學校，于2008年獲得棲霞區教育局頒發的小班化實驗小

學班級文化建設優秀組織獎。各中隊輔導員充分開發資源，努力為隊員們營造一

種積極向上的良好的班級文化氛圍。每個中隊的班級文化各具特色，讓隊員們在這樣的環境中潛移默化中受到有益的熏陶。教室的精心布置，中隊角、圖書角、學習園地等，較好地營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的育人氛

圍。

美麗的校園環境已成為一本教科書，讓生命的綠色滲透出歷史和文化。

二、品牌文化，彰顯特色

大隊部工作千頭萬緒，日常事務極其繁瑣，因此，開學之前的假期中，大

隊部就根據市、區少工委文件和學校工作醞釀活動重點。學期一開始就制定好工作計劃，明確輔導員職責，統籌安排好各項日常的規范工作。而少先隊活動則是學校的生命力的體現和對少先隊員們教育的主要渠道。對于少先隊員的健康成長將起到重要的作用，由活動所產生的文化以及教育效應，遠遠大于活動本身。如何利用身邊有效資源，因勢利導，以少先隊活動為載體，創造出富有地方和學校特色的品牌少先隊文化一直是我校全體師生努力踐行的問題和標準。

品牌一：讓隊員全員參與“管理”，在體驗中成長。

為加強隊員參與學校管理的意識，培養隊員自主管理能力，我們長期進行“十比十查”活動，并制定詳細的值周細則和標準。各中隊都選派一名學生擔任值勤工作，具體檢查進樓即靜、學生紀律衛生、隊員基本常規等。“小值勤員”們佩戴“長江小學紅領巾監督崗”的綬帶，檢查隊員們的一日常規和學校衛生。值周隊員主要任務不是監督、作裁判、指出某些做法的對與錯，更主要的是告訴別人如何做，怎樣做，為什么這樣做，而且要以身示范，為別人做出榜樣。

除了“紅領巾監督崗”以外，我校還設立了“文明禮貌宣傳員”、“校園安全宣傳員”等崗位，在各中隊挑選優秀隊員做為宣傳員，每日佩戴綬帶，協同老師管理其他學生，宣傳文明禮貌以及校園安全知識。

每個隊員在參與管理中，自我管理意識在逐步養成，形成了隊員自主管理文化的氛圍，在這種氛圍的影響下，隊員們遵守紀律、服從管理的意識和自覺性大大增強。

品牌二：特色校園廣播，豐富校園文化。

學校廣播站共分兩大板塊：

1、每周四的紅領巾廣播；

2、每日中午12:00-12:30的“你點我播”欄目?！凹t領巾廣播”由隊員們自己投稿、采編，自主管理。內容依據學校每月的教育主題而設計，共分美文賞析、新聞早班車、校園采風、心路心語、英語小天地、校園大廣角六個內容。為培養隊員們的創新實踐能力創造了良好的條件，豐富了校園文化生活，創設濃厚的文化氛圍。另外我校紅領巾廣播站新增設了午間“你點我播”欄目，幫助同學們送出問候和祝福，在同學們緊張的學習生活之余為大家營造一片輕松與愜意的天地。

品牌三：特色第二課堂，豐富校園生活。

我校少先隊大隊部非常重視開展豐富多彩的第二課堂，遵循“人人參與，共同提高”的宗旨。

我校是南京市“小學藝術活動中心”，學校注重培養發展學生特長，通過少先隊平臺，組建發展豎笛隊、鼓號隊、合唱隊、足球隊、武術隊、科技興趣小組、書法繪畫小組等組織形式的各種各樣的活動，開展豐富多彩的第二課堂，使藝術

教育成為我校又一道亮麗的風景線。利用每周一的興趣小組課和每周三、周五下午的第三節課等時間，開展活動，豐富了隊員們的校園生活，在培養良好的文化素質的基礎上促進整體素質以及特長的發展和提高。獲得的成績：2004年獲得棲霞區教育局頒發的小學生豎笛比賽一等獎、“南京市中小學科技活動先進集體”、中華人民共和國教育部藝術教育委員會頒發的“第十四屆全國中小學生繪畫、書法作品組織工作先進集體”、2009年獲得棲霞區教育局頒發的“奇美杯”小學生豎笛比賽團體二等獎等。

尤其是武術隊是我校新近組建的，組建于2010年，到目前已招收學員50多人。該武術隊是由南京中醫藥大學與我校聯合組織的，教練由獲得過世界青少年武術比賽銀獎的馬來西亞的留學生溫子進擔任。活動的時間為每周三的下午

3:30——4:30，訓練內容主要分為傳統武術和太極兩大類。，主要目的是培養學生們“頑強拼搏，積極進取”的精神，增強體制，以武術運動打造亮點，在學校營造體育健身的氛圍。學校武術隊一邊開展對學生的訓練，一邊組織學生參加市區及各種表演，多種活動促進了學生學習武術的興趣。

品牌四：關注特殊兒童，開展特色心理疏導活動。

我校地處偏僻的南京市棲霞區偏遠的農村，許多學生的父母都在市區工作，留守兒童的教育問題是我校一直面臨的難題，另外，我校還與南京市少年福利院合作，每年都會有一部分福利院的兒童到我校就讀。今年，我校共有14名福利院的兒童在我校就讀，和普通學生一樣享受平等的教育機會。

留守兒童、福利院學生、后進生的心理疏導工作是我校一直關注的課題，為了對他們進行良好的教育，使得他們健康快樂的成長，我校與南京市中醫藥大學合作，該大學的心理院志愿者服務隊每周三都到我們學校來開展活動，利用我校的“陽光小屋”心理輔導室資源，結合小學生心理情況進行形式豐富的活動。品牌五：因地制宜，開展學校特色少先隊活動。

（1）、廠、校共建 風雨同行

因我校臨近中國大唐電廠，故我校少先隊組織與大唐電廠的團委進行溝通合作，共同策劃和組織別開生面的少先隊活動。近幾年來，大唐電廠對我校的大隊活動出人出力，不僅為我們送來了先進的音響設備還在兒童節之際為全校的少先隊員們送來了精彩的節目；另外，大唐電廠與我校合作成立了優秀貧困少先隊員獎勵基金，用于獎勵那些貧困的優秀少先隊員們，幫助他們能夠健康快樂的成長。

2011年5月18日上午，我校受大唐南京電廠邀請，選派優秀學生參加大唐電廠開放日活動，此次活動首先由大唐黨委書記王書記向長小的孩子們介紹大唐電廠近年來為社會帶來的效益，并借助“開天辟地”、“奮發圖強”、“繼往開

來”三個板塊紀錄片系統的向大家介紹大唐電廠的發展歷程，其次，大唐電廠安排我校師生參觀電廠，技術人員向孩子們介紹發電廠發電的整個過程。技術部門領導教育孩子們要節約用電，懂得節約能源，并給學生們提出了殷切希望，鼓勵孩子們要以高昂的斗志、百倍的信心、堅定的意志、扎實的基礎、完善的能力、不懈的努力好好學習，就像發光發熱的電源一樣，以后為社會最貢獻。此次活動讓長小、大唐電廠，風雨同行，向理想的彼岸前行。

（2）大手拉小手共建美好

2009年，南京中醫院大學在我校成立了青年志愿者服務實踐基地。那些優秀的青年志愿者們在我校開展各種豐富多彩的活動，其中最具特色的就是在我校成立了“功夫少年”功法興趣小組活動并堅持每周三下午訓練以及利用我校陽光小屋的有利條件對部分學生進行的心理疏導活動。

在2011年元旦，由江蘇省紅十字會、《風流一代》雜志社、《農民日報》江蘇記者站、南京中醫藥大學主辦，棲霞區委、靖安街道工委、辦事處協辦的“全民起武 利在千秋”活動在我校舉行。活動秩序井然有序，各種活動豐富多彩，其中我校的““功夫少年”功法小組的學生們的表演受到了各位領導的好評。

2011年6月15日上午，南京市棲霞區南京長江電爐廠，人聲鼎沸，彩旗招展，歡聲笑語，橫幅飄揚?！跋嗑畚瀛h旗下 迎接青奧盛會”會旗從靖安街道向各地傳開。本次活動中，我校80名孩子組成的長小代表隊方陣，手拿奧運五環旗，共慶青奧會會旗傳遞，共同迎接2014年青奧會；長江小學功法興趣小組的孩子們，帶去了精彩的武術表演。中華武術，意在引導學生主動積極的參與體育活動，增強學生體質。五環旗下的歡聚，向世人傳遞著和諧世界的精神元素與包容世界的人類情懷。此次活動開闊了學生的視野、創新能力及團結合作意識等現代人素質。

有效的利用周邊有利的教學和社會環境，整合各方面資源，旨在為我校的少先隊員們提供更多的活動機會，創造更有利于他們全面發展的條件，從而真正使少先隊組織成為少先隊員學習的課堂、實踐的陣地、展示的舞臺、成長的搖籃。

通過全體輔導員和少先隊員的共同努力，在上級領導和學校領導的支持下，取得了卓有成效的教育效果，在各項活動中，獎品雖少，但激情飛揚。讓平凡的生活中不斷有成功的收獲，有精彩的瞬間，有動人的場面，更有美麗的回憶。在學生、教師、家長心中留下很深的印象。然而，掩卷深思，還存在著很多問題與不足，需要改正和改進。因此，今后的少先隊工作還需不斷努力，不斷創新，不斷提升。我會一如既往的扎實開展工作，利用少先隊的陣地優勢為在校園中營造一種積極向上的氛圍而不懈努力。記得克魯普斯卡婭說過：“要當好輔導員關鍵在于提高自己的素養?！蔽視粩鄬W習，提高自己的知識、能力、水平，提高少

先隊工作成績，把我校少先隊工作搞得更好、更有色、更完善。最后，愿春暉灑向每一片綠葉，愿我校的少先隊工作一年一個新臺階。

第二篇：加強企業文化建設 打造特色服務品牌

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加強企業文化建設 打造特色服務品牌 作者：呂英杰

來源：《科技創新導報》2012年第02期

第三篇：打造特色品牌

打造特色品牌

服務科學發展

——蕪湖海外聯誼會工作回眸

編者按 ：

近年來，蕪湖海聯會在中共蕪湖市委、市政府堅強領導和關心支持 下，緊緊圍繞“創新驅動、產業強市、統籌城鄉、開放合作、和諧發展”五大戰 略需要，積極響應皖江城市帶承接產業轉移示范區、合蕪蚌自主創新綜合試驗區

以及“兩岸融合、擁江發展”的號召，發揮自身優勢和特色開展招商引資工作，主動作為服務科學發展，打造活動品牌，彰顯工作活力，被中共安徽省委統戰部

表彰為“海外統戰工作先進單位”。

服務發展篇

蕪湖海外聯誼會成立于 1995 年 10 月 22

日，由蕪湖各界人士與臺灣同胞、港澳同胞、海外僑胞、外籍華人自愿組成的、經民政部門登記注冊的非盈利性社 會團體。

由中共蕪湖市委統戰部主管，現有理事單位 213 家。

海外聯誼會是新時

期統一戰線工作創新發展的組織形式，是開展港澳臺海外統戰工作的重要依托，是黨和政府聯系和團結社會各界人士和港澳臺海外各界代表人士的橋梁和紐帶。

蕪湖海外聯誼會始終秉承統戰工作為經濟建設和社會發展服務的宗旨，不斷創新 工作思路，千方百計搭建招商引資平臺，提高海外統戰工作服務經濟實效，有力

推動了全市統戰工作的科學發展。

堅持每年年會、會長會等例會開出特色，以會招商

蕪湖海外聯誼會自成 立以來，一直堅持每年年初全體理事年會和年中會長會的例會制度，同時力爭每

次例會都圍繞一個中心，突出一個主題，打造一個亮點，通過三個一的會務模式，使各種例會很好的切入全市經濟工作大局，有力地提升了蕪湖海外聯誼會工作的 影響力。

2009 年 2 月 14

日，蕪湖海外聯誼會在江蘇無錫舉行了盛大的 2009 年年會 和“安徽·蕪湖投資環境懇談會”，會議特邀 50

多位臺商和外商參加了會議，香

港新界總商會、世界華人華僑總會等 30

多個海外組織發來了賀函、賀電。2010 年 3 月 11 日，蕪湖海外聯誼會利用 2010

年年會在碧桂園鳳凰酒店召開契機，響 應市委、市政府“融入長三角、承接產業轉移”的號召，充分發揮海聯會資源優 勢，特別邀請了上海盧灣海聯會常務理事一行 10

人參會，市發改委領導在會上

深度解說了《皖江城市帶承接產業轉移示范區規劃》，會后這些企業家參觀考察

并與部分縣區進行重點對接洽談。

為充分發揮蕪湖海聯會理事單位的資源優勢，做好承接長三角地區產業轉移 服務工作，蕪湖海聯會利用 2010

年會長會議 6 月 3 日至 5

日在浙江寧波隆重召 開的契機，召開承接長三角地區產業轉移招商推介會。市四大班子領導及部分海 聯會副會長與近20

位寧波客商共 60

余人參加了會議并進行了座談交流。市招商

局局長談祚龍作了蕪湖承接長三角地區產業轉移的重點招商推介。

2011 年 2 月 14

日，蕪湖海外聯誼會在浙江平湖召開 2011

年會，利用年會

契機，召開專場蕪湖承接產業轉移投資環境推介會。上海均瑤集團等 44 家滬、浙、蘇知名企業家應邀參加推介會。市四大班子領導及政府相關部門、金融機構、載體單位負責人共 80

余人出席會議。2011 年 9 月 2

日，蕪湖海外聯誼會在蕪湖

升輝西方財富大酒店舉行閩商進蕪湖暨海聯會 2011

年會長會。來自南京和合肥近30

位閩商與我市各縣區招商載體現場對接，就蕪湖投資環境和來蕪投資創業

第四篇：突出特色 打造品牌

突出特色 打造品牌

營造良好的文化環境

近年來，我們認真貫徹落實溫家寶總理對新時期參事、館員提出的進一步提高建言獻策的質量和水平，發揮好民主監督作用，在推動文化建設中發揮獨特優勢的三大要求和國務委員馬凱關于文史研究館要增強使命感和責任感，要充分發揮文史研究館館員密切聯系知識界、文化界的橋梁紐帶作用，弘揚國學、塑造民族精神的引領作用，促進國家文化建設的資政咨詢作用的講話精神，始終堅持“文史立館、特色強館”的方針，在“著書立說，修史編志”上花力氣，在“突出特色，打造品牌”上下功夫，圍繞黨和政府的中心工作，積極探索工作新領域，不斷拓寬工作新思路，在促進民族團結和地方經濟、文化、社會發展等方面，進行了一些有益的嘗試，充分發揮了文史館在新時期的積極作用。

文化是國家和民族的靈魂，文化的力量，深深熔鑄在民族的生命力、創造力和凝聚力之中。少數民族文化，是中華文化的重要組成部分，是發展社會主義文化事業的重要內容。全面落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，增強中華民族凝聚力，必須大力弘揚和發展少數民族的優秀文化，不斷開創少數民族文化事業繁榮發展的新局面，為新一輪西部大開發營造良好的文化環境。

一、抓住優勢，突出館務活動特色

作為少數民族自治區的文史館，我們始終以促進民族團結和少數民族文化繁榮發展為己任。在館務活動中我們注重利用這種優勢，努力突出地方特色和民族特色：

在文史研究方面，我們注重突出地方特色。近年來，我們搜集、挖掘、整理了大量史料，先后出版了《民國寧夏風云實錄》（10卷本）、《寧夏掌故》、《寧夏文史》（每年1輯）、《寧夏民俗大觀》、《六盤山社火》（攝影集）等典籍書刊，歷經兩年多時間資料搜集整理，目前正在編輯中的《寧夏歷代詩詞集》、《寧夏歷代藝文集》即將于年內出版發行。其中《民國寧夏風云實錄》填補了寧夏民國史研究方面的空白；《寧夏民俗大觀》一書，2009年獲國家級大獎—“第九屆中國民間文藝山花獎〃民間文藝學術著作獎”，并獲“寧夏第八次文學藝術獎榮譽獎”;《六盤山社火》一書，獲“寧夏回族自治區第八次文學藝術獎民間文學創作獎一等獎”。這些書籍因其鮮明的地方特色和較高的史料價值，倍受讀者歡迎。

在繁榮書畫藝術方面，我們盡力突出民族特色。我們依托寧夏回族聚居且在全國回族中具有號召力這一優勢，1994年至今，我館在銀川成功舉辦了三屆“全國回族書畫展”，這項活動的規模和影響在不斷擴大，參展作品的藝術水平在不斷提高。值得一提的是2008年在寧夏回族自治區成立五十周年大慶期間舉辦的“第三屆回族書畫展”吸引了全國各地回族書畫家和書畫愛好者近千人踴躍投稿，中國美術家協會、中國書法家協會主席、副主席和各省市自治區美協、書協主席也紛紛惠

贈佳作以示祝賀，有的書畫愛好者還寄來多幅作品備選。很多回族書畫名家以自己的作品能參加這種規模、層次的展覽為榮。我們請專家反復精心挑選300余件作品展出。這些作品較全面地反映了改革開發以來回族書畫藝術創作成就和回族生活及精神風貌等各方面的深刻變化，具有濃郁的民族特色，較高的藝術水準，為寧夏人民和各地來賓提供了豐盛的文化大餐，給寧夏五十大慶增添了濃郁的民族文化色彩。參展作品結集出版的精美畫冊《第三屆全國回族書畫展作品集》供不應求。這項活動的成功，主要得益于其濃郁民族特色的吸引力，“全國回族書畫展”成為我館工作的一大特色亮點。也成為寧夏的一大民族文化品牌。

二、擴大影響，努力打造民族文化品牌

活動僅有特色遠遠不夠，也不能局限于小省區，只有將特色打造成品牌，才能擴大影響，產生更大的社會效益。根據回族小集中，大分散的特點，我們把握時機，首先將“全國回族書畫展”的影響擴大到周邊省區。2009年新疆7.5事件發生后，在全國各族人民深切渴望社會穩定、倍加珍惜民族團結、熱切期盼社會發展的呼喚中，我們在第一時間，積極籌措經費，主動與青海省有關方面聯系，從三屆“全國回族書畫展”參展作品中精選出200余幅，與青海省文聯聯合，于7月下旬在少數民族相對較集中的青海省西寧市舉辦了“全國回族書畫精品巡展”。展出時，青海省多名省級領導出席開幕式并觀看展覽，觀眾絡繹不絕，產生了較大的社會影響。在特殊時期舉辦這次

展覽，形象有力地宣傳了在黨的民族政策光輝照耀下，少數民族藝術創作取得的輝煌成就，彰顯了中華民族大家庭里，各民族的前途命運與祖國的前途命運始終緊密聯系在一起的主題。使少數民族群眾更加堅定了這樣的信念：從民族地區的持久發展出發，從我們國家的長治久安出發，從各族人民的共同利益出發，從我們國家現代化的整體目標出發，我們都要更好地堅持黨的民族政策，大力宣傳黨的民族政策。只有這樣，才能進一步鞏固平等、團結、互助、和諧的民族關系，進一步推進中國的現代化進程。

在成功舉辦這次展覽后，我們進而策劃將“全國回族書畫精品展”這一民族藝術品牌帶進民族文化藝術的最高殿堂去展示，使其產生更加廣泛的社會影響。2009年12月11日至15日，“全國回族書畫精品展”在北京民族文化宮精彩亮相。全國人大常委會原副委員長司馬義〃艾買提，國家有關部委及寧夏回族自治區領導馬啟智、楊傳堂、王正偉、李德洙、康義、傅思和、陳希明、丹珠昂奔、馮遠、劉曉濱、閻曉宏、陳廣元、中央文史館老領導王楚光、以及寧夏在京的老領導黑伯理、毛如柏、程法光等同志出席了開幕式。開幕式舉行得隆重而熱烈，當天，民族文化宮人頭攢動，盛況空前。展覽期間來自全國各地的許多觀眾流連忘返，紛紛要求延長展期。據民族文化宮負責人講，這是近年來舉辦書畫展少有的場面。我們編輯出版的《全國回族書畫精品展選集》也成為觀眾競相收藏的珍品。這次展覽不僅是當代回族書畫藝術的一次高規格展出，也是回族

書畫藝術在京的首次集中隆重亮相，是我們代表回族為共和國獻上的一份生日禮物。由國家民委與地方政府聯合主辦單一民族書畫展尚屬首例，在京舉辦這種規模和層次的書畫展，在寧夏歷史上也屬于首創。展出的214幅書畫作品，以其濃郁的民族特色、深厚的藝術底蘊、鮮活的時代氣息和較高的審美價值，得到了各級領導的肯定和社會各界的廣泛贊譽。這項活動的成功舉辦，充分說明只要我們善于利用自身優勢，把握地域及民族特色，努力打造民族文化品牌，小省區也能辦大文化。

三、形成規模，為經濟社會建設大局服務。

如何利用文史館人才濟濟的優勢，服務社會，服務地方經濟文化發展？如何發揮民族文化在促進地方經濟文化發展中獨特的作用？換言之就是如何發揮文化“資政”的功能？這是長期以來我們思考的重要問題，答案是：規模產生效益。因此，我們在突出特色、打造品牌的基礎上，致力于在擴大文化活動規模上做文章。2009年9月，“首屆中國〃寧夏國際文化藝術旅游博覽會”在銀川舉辦，我們多方協調，力求把活動這塊“蛋糕”做大，在中央館和兄弟館及臺灣書畫家的大力支持下，最終“賀蘭雅集”系列文化藝術活動隆重登場?；顒影ā叭珖氖佛^暨臺灣名家書畫精品展”，展出中央館、兄弟館館藏精品及臺灣書畫名家作品360多幅，是迄今為止寧夏舉辦的最大規模、最高規格的展覽，其中中央館館藏的葉恭綽、陳半丁、齊白石等書畫大家的真跡和很少在內地展出的臺灣書畫名家作品讓寧夏書畫愛好者和各地來賓大開眼界、大飽眼福；在寧

夏最高規格的會場——銀川悅海會議中心舉行的“全國文史館暨臺灣書畫名家交流筆會”盛況空前。兄弟館書畫家、寧夏書畫家和臺灣書畫名家120多人同堂揮毫潑墨、切磋交流，場面非常壯觀;在西部影視城舉行的“盛世文苑.詩詞唱和”活動氣氛熱烈、場面感人，來自兄弟館和寧夏詩詞愛好者及文化名人紛紛吟詩唱和，著名作家張賢亮且歌且書，將活動推向高潮，這種氛圍感染了在場的每一個人?！百R蘭雅集”活動規?？涨?，內容新穎，形式獨特，吸引了全國各地文史館同仁及臺灣藝術家，為“寧夏國際文化藝術旅游博覽會”增添了濃厚的文化色彩，得到了自治區領導的高度評價。這是我館成立以來，舉辦的規模最大、規格最高、影響最廣的一次活動。通過這次活動，增進了我館與兄弟館及臺灣藝術家之間的交流，同時讓臺灣同胞也親身感受和見證了在中國共產黨的領導下，少數民族地區民族團結，社會穩定，經濟和文化欣欣向榮的大好形勢，用文化為民族地區發展與交流合作搭起了一座橋梁。也為今后我館開展海外聯誼奠定了良好基礎。

新一輪西部大開發號角已經吹響，我們將總結經驗，充分發揮館員的作用，為寧夏大開發做出新貢獻。

第五篇：精心打造具有東航特色廉潔文化建設品牌初探

精心打造具有東航特色廉潔文化建設品牌初探

民航資源網2009年2月19日消息：廉潔文化是社會主義先進文化和企業文化的重要組成部分,是國有企業加強黨風廉政建設的重要途徑；廉潔文化的發展不僅可以有力地促進企業文化的發展和繁榮,更重要的是營造了廉潔氛圍，給腐敗行為造成巨大的社會輿論和社會心理的壓力,從而有效遏制腐敗現象，達到干部廉潔、干群和諧、企業興盛。中國東方航空股份有限公司（China Eastern Airlines Corporation Limited，以下簡稱“東航”）作為一個大型骨干國有航空企業，確立和打造自己的廉潔文化建設品牌非常必要，這對內強企業素質，外樹企業形象，增強企業活力，提升企業競爭力，最終實現東航的持續健康、和諧發展，具有舉足輕重的意義。筆者認為，要打造東航廉潔文化建設品牌，應著重抓好以下三方面的工作：

一、積極培育與東航發展相適應的廉潔文化理念

廉潔文化建設最重要的是樹立廉潔理念，它是廉潔文化的核心和精神，是人們拒腐防變的行動指南。積極培育與東航發展相適應，具有東航特色的廉潔文化理念，其中最重要的是要求廣大干部和職工要牢固樹立自我履職從業的廉潔理念，因為它能夠有效增強廉潔文化的滲透力，增強干部和職工的崇廉意識和自我踐行的積極性，為深入推進東航廉潔文化建設打下良好的思想根基。

1．積極培育和反復提煉，形成廉潔文化核心理念。廉潔文化建設的過程是一個教育和養成的過程，是一個厚積薄發和不斷滲透的過程；廉潔文化建設離不開廣大職工群眾的參與和踐行，群眾是廉潔文化建設的創造者、推動者和踐行者。我們只有將群眾的智慧集中起來，通過長期的培育和提煉，才能彰顯出東航特色的廉潔文化理念。筆者認為，在培育和提煉東航廉潔文化理念的過程中，應以東航的“精誠共進”核心價值觀為先導，結合東航的實際，通過開展廉潔理念征集活動和反復提煉，并在實踐中形成共識，才能成為東航自己的廉潔文化理念。東航的廉潔文化理念，其中最本質、最核心的理念是：“廉潔做事，誠信做人。”“廉潔做事”，就是要求東航每個人，無論你從事什么工作，無論你職務大小，無論你處于什么環境，都要做到不貪、不占、不損公肥私、不利用職務之便或工作之便為個人或小團體謀取私利。在自己的職責范圍內堅持清正廉潔，秉公辦事，積極維護公權力，堅決抵制各種腐敗現象和不正之風?！罢\信做人”，就是要求做一個誠實守信的人。古人云：“人而無信，不知其可也?！奔醋鋈瞬恢v信用，這是不可容忍的。成新是立身之世的準則，是人格的體現，也是衡量一個人品行優劣的道德標準之一。一個誠實守信的人，必定會對自己的工作敢于負責，并能認真履行自己的諾言，努力為其負責任地工作。所以，東航各級干部和廣大員工都要爭做誠實守信、言行一致、顧全大局、遵章守紀的模范，忠誠于事業，忠誠于企業，自覺維護東航的形象和榮譽。

2．不斷拓展廉潔理念外延，形成廉潔理念體系。東航除了應以核心理念為先導，還應努力拓展各個不同職位、不同崗位的廉潔理念。如教育理念、道德理念、自律理念、勤政理念、用權理念、監督理念、從業理念、責任理念、服務理念、執行理念、生活理念、交友理念等，從而形成東航完整的廉潔理念體系，并作為廣大干部、職工自覺遵守的道德規范和行為準則。

3．切實加大廉潔理念宣灌力度，形成廉潔文化氛圍。在形成東航廉潔理念體系的基礎

上，要充分發揮“大宣教”格局的作用，運用各種媒體、會議、黨課、培訓班等多種形式，加大廉潔理念的宣傳和灌輸力度。通過宣灌，要在廣大干部和職工的腦海中真正形成“廉則榮、貪則恥、廉強企”和“以廉保安全、以廉促效益、以廉謀發展、以廉求和諧”的共同理念，從而營造出“廉潔從業、誠信守法、行為規范、勤勉做事”濃厚的廉潔文化氛圍。

二、努力構建東航廉潔文化建設的制度體系

廉潔文化理念確立之后，要固化于企業管理的各項制度之中，以制度設置“警戒線”，構筑“高壓線”，使領導干部和關鍵崗位人員的從業行為得到有效規范，也使廉潔文化建設與企業管理制度、廉潔制度相結合，形成反腐倡廉合力，從而更加牢固地夯實廉潔文化建設的基礎。同時，也要完善廉潔文化建設的領導體制，工作機制和保障機制，確保廉潔文化建設工作順利進行。

1．建立健全企業廉潔制度和管理制度。首先，要從規范人、財、物的權力運行入手，把廉潔文化建設融入企業生產經營管理，融入企業制度建設。東航作為大型國有企業，重點要抓好各種項目的招投標，對內、對外投資，大額資金運作，機票銷售，貨運代理，飛機、發動機及部附件的訂購、送修，大綜物資、工具設備、包括各種車輛的購置和修理，以及重要人事安排和任免，包括招工、招乘、招飛等方面制度的建立和完善。通過設置權力界限，實施市場化運作和制定業務往來廉潔公約或廉潔承諾等，以此來規范企業各部門的運作方式，規范領導干部和管理人員，包括關鍵崗位人員的從業行為，努力把廉潔理念和廉潔思想變為廉潔規范，把廉潔規范變為廉潔行為，逐步建立起覆蓋企業經營管理，規范干部、職工行為的廉潔制度體系。其次，要提高各級領導人員和管理人員以及關鍵崗位人員執行各項廉潔自律和廉潔從業制度的自覺性，不斷增強企業廉潔制度和管理制度的執行力。同時，每建立健全一項規章制度，都要制定相應的操作流程和嚴格合理的監管措施，保證規章制度嚴格按規定程序操作。要加強對規章制度執行情況的監督檢查、通報檢查結果，提高規章制度的執行力，使廉潔從業要求，滲透到每項工作中，滲透到廣大干部和職工的日常行為中。

2．完善廉潔文化建設領導體制和工作機制。廉潔文化建設要在黨委統一領導下，努力構建“大宣教”的工作格局，整合紀檢監察、組織、宣傳、工會以及其他行政部門的職能優勢。充分發揮紀檢監察機構在反腐倡廉教育、監督、懲處方面的作用，發揮宣傳部門在廉潔文化建設以及利用各種媒體的宣傳作用，發揮組織、人事部門在領導干部教育、培訓、管理等方面的作用，發揮工會組織在開展群眾性娛樂性教育方面的作用，形成黨委領導、黨政共管、紀委協調、有關部門密切配合、廣大職工積極參與的廉潔文化建設領導體制和工作機制。紀委要主動承擔牽頭責任，積極發揮協調作用，充分調動各方面的積極性，實現優勢互補，資源共享，加強檢查考核，確保廉潔文化建設任務的落實；其他職能部門要按照分工，積極承擔責任，認真完成任務。要建立廉潔文化建設聯席會議制度，定期研究和指導廉潔文化建設工作，確保廉潔文化建設不斷向前推進。

3．建立廉潔文化建設經費和考核獎勵保障機制。廉潔文化建設離不開一定的物質財力支持。各級領導干部在抓好安全生產和各項工作的同時，要重視和支持廉潔文化建設。要撥出一定數額的活動經費和獎勵基金用于廉潔文化建設，盡可能滿足各項廉潔文化活動所需經費，切實從物質上保證廉潔文化建設健康有序開展。同時，更嚴格分解責任，實行量化考核、加強目標管理和過程控制。對安排布置的工作，要定期督促檢查，及時總結交流，年終評比獎勵。對重視程度高、工作有創新，實際效果好的部門和單位及個人應給予表彰和獎勵；對

優秀廉潔文化作品，優秀廉潔文化建設項目，優秀廉潔文化建設活動也要給予表彰和獎勵。

三、精心打造具有東航特色的廉潔文化建設品牌

廉潔文化創建活動中，東航各單位、各部門、一定要用心工作、潛心研究、精心設計、創新載體，努力營造濃厚的廉潔文化氛圍，充分發揮廉潔文化的基礎作用、導向作用、滲透作用、凝聚作用和約束作用。進一步深化和豐富廉潔文化的內涵，努力打造具有東航特色的廉潔文化建設品牌。

1．要抓好廉潔文化輿論陣地建設。要充分發揮東航內部報刊、雜志、電教片、簡報、宣傳欄、網站等一切可以利用的文化資源，充分發揮這些宣傳陣地的作用。同時要組織一批主題鮮明、內容豐富、健康向上的優秀作品，在群眾中傳播教育。也可開辦各種反腐倡廉專欄、成立廉潔文化研究會等，弘揚廉潔文化思想，傳播廉潔文化理念，營造濃厚的廉潔文化氛圍。要有針對性地編輯和出版一批符合東航實際和發展的廉潔文化教材和音像作品，如東航集團公司出版的《藍天下的懺悔》，工程技術公司出版的《機務廉潔文化手冊》、《機務行業文化手冊》、《機務行為規范手冊》等優秀教材，潛意默化地教育和滲透廉潔文化。要通過這些輿論陣地，大力宣傳報道東航黨風廉政建設和反腐敗工作的方針、目標和任務及重大成果和基本經驗；深入宣傳報道當前東航在黨風廉政建設方面所面臨的形勢和任務，引導廣大黨員干部和職工群眾正確認識和判斷反腐敗工作形勢，增強必勝信心。同時要大力宣傳東航在廉潔文化建設和構建懲防體系中所取得的成效和經驗，從而推動廉潔文化建設不斷向前發展。

2．要抓好廉潔文化載體建設。廣大黨員干部和職工群眾是廉潔文化建設的主體，也是廉潔文化不斷豐富發展的源泉。廉潔文化只有根植于廣大干部、職工群眾之中，才有生命力，只有廣大干部、職工群眾全員參與，才有鮮活力。東航各級領導干部在廉潔文化建設中應率先垂范、動員群眾廣泛參與，擴大覆蓋面，讓廉潔文化走進千家萬戶。要建立組織協調機制，發揮黨群部門優勢，調動一切力量，充分利用現有的文化資源開展工作。要結合實際，量力而行，加大廉潔文化基礎設施的建設力度。在有條件的情況下，可以建設一批廉潔文化藝術畫廊、文化廣場、文化活動室、文化墻、文化一條路、大型宣傳類展板等；還可以開展廉潔文化“五上”活動，即廉潔文化上臺面、上桌面、上頁面、上畫面、上墻面；還可以開展廉潔文化文藝表演，組織廉潔報告會；還可以開展讀書思廉、書畫頌廉、征文寫廉、媒體傳廉、家庭助廉、短信寄廉、說案警廉、競賽知廉等活動，不斷創新和構建廉潔文化載體，使廉潔文化建設更加深入人心。

3．要抓好廉潔文化“六抓六進”活動。積極開展廉潔文化“六抓六進”活動，這不僅是搞好東航廉潔文化建設的主要途徑和方法，也是解決東航在黨風廉政建設和反腐敗工作薄弱環節的重要措施。我們一定要結合東航的實際，緊緊圍繞東航的中心工作，以廉潔文化核心理念為導向，積極開展廉潔文化“六抓六進”活動。一要抓重點、進班子。廉潔文化建設，各級領導班子和領導干部是重點，要以開展“四好班子”創建工作活動為主題，重點加強對領導干部進行廉潔從業教育。要通過各種學習、教育，開展豐富多彩的廉潔文化活動，制定各種廉潔從業規章制度，在各級領導班子和領導干部中，形成學廉、思廉、倡廉、崇廉、守廉的良好風氣。二要抓關鍵、進機關。要對掌握權、錢、財、物的關鍵職能部門加強廉潔教育，努力提高機關人員的廉潔從業意識、勤政服務意識、辦事公正意識，要按照構建懲防體系的要求，制定和完善機關職能部門的廉潔制度和規章，不斷營造一種“不想腐、不敢腐、不能腐和不愿腐”的廉潔氛圍。三要抓典型、進項目。對參與各種采購、招投標、基建項目的干部和職工要進行廉潔教育，形成人人“以廉為榮”的廉潔氛圍，牢固樹立廉潔意識，倡導廉潔之風，以此促進項目管理在健康軌道上運行。同時要發揮效能監察的作用，對重點項目要進行事前、事中、事后監察，促使項目領導和員工都能高效廉潔地履行職責，做一個正直廉潔的項目領導和員工，共創清正廉潔的和諧團隊。四要抓基層、進班組。班組是最基層的工作團隊，把廉潔文化建設同班組自身特點和崗位人員工作緊密相結合，有計劃地把廉潔文化學習教育列入班組學習日和班前會，或以班組為單位開展員工喜聞樂見的廉潔文化活動；也可在班組和崗位懸掛廉潔理念、警言、辭條或提示性激勵牌等，以此來強化班組人員廉潔從業意識，實現從源頭上防止腐敗的目的。五要抓熱點、進崗位。崗位是廉潔文化建設的落腳點。以“尊廉守法、愛崗敬業”為主題，組織制定各類崗位規范，把廉潔從業的要求融入崗位職責，在重要崗位人員中要推行廉潔從業的公開承諾制，促使重要崗位人員既要干事，干成事，又要不出事。六要抓陣地、進家庭。家庭是廉潔文化建設的特殊陣地，應有選擇地開展以創建廉潔家庭為內容、以陶冶情操為目標、以寓教于樂為形式的親情助廉活動。要求家屬觀看反腐倡廉教育電教片、聽廉潔教育報告會、制定家庭廉潔公約等。同時要教育和鼓勵干部配偶常吹廉潔“枕邊風”，常念家庭“廉潔經”，共筑家庭防腐墻，確保家庭清廉、幸福和安寧。

總之，廉潔文化建設是一項長期而艱巨的任務，不可能畢其功于一役，我們一定要以科學發展觀為指導，積極培育和不斷總結提煉出與東航發展相適應的廉潔文化理念；努力構建完備的東航廉潔文化建設的領導體制、工作機制和廉潔制度；以豐富的廉潔文化活動為載體，精心打造具有東航特色的廉潔文化建設品牌，為推進東航的懲防體系建設，深化黨風建設和反腐倡廉建設，促進企業持續健康和諧發展作出應有的貢獻！