第一篇：龍里縣環保局黨風廉政建設監督檢查情況通報

龍里縣環保局黨風廉政建設監督檢查情況

通報

為加強我局黨風廉政建設，局紀檢組圍繞管權、管人、管事等制度的執行情況進行了全面的檢查。現將檢查的情況通報如下；

1；為加強我局機關作風建設，6月30日局紀檢組長陳輝慧對全局干部職工的上下班情況、人員到崗到位情況進行了檢查，經查我局大部分同志按時上下班、到崗到位情況較好。無無故礦工和遲到早退的現象發生。

2；為力行節約，反對奢侈浪費，11月10日局紀檢組對公務用車、公務接待、財務制度等的執行情況進行了督促檢查，經查我局嚴格執行財經紀律和財務管理管理制度,規范津貼紀律。制定了國有資產管理、財務管理、接待、車輛管理等制度。據實登記資產管理總帳和明細賬，做到賬實相符，檔案齊全，安全保管；單位資產采購合法、處置符合國有資料產管理規定的程序和手續。單位沒有私設小金庫和違規發放津補貼。做到定點就餐、定點接待、定點加油用卡，強化公用經費管理，從嚴控制一般性開支，嚴格控制公務外出，嚴禁超預算超標準接待。要求每位干部職工節約用電、用紙和用水，做資源節約型和環境友好型的模范。

第二篇：民政局上半年黨風廉政建設檢查通報

民政局上半年黨風廉政建設檢查通

報

根據局黨組的工作安排，X月XX—XX日，局黨風廉政建設領導小組對照各科室簽定的2007黨風廉政建設責任書，對局各科室上半年黨風廉政建設責任目標落實情況進行了檢查。檢查情況通報如下：

一、精心組織，認真籌備，注重實效

為認真做好上半年各科室黨風廉政建設責任目標的檢查工作，局黨風廉政建設領導小組擬定了檢查實施方案，經局黨組同意后，以黨組名義下發了《關于上半年黨風廉政建設情況檢查考核的通知》，《通知》明確了局黨風廉政建設領導小組為考評領導小組，負責

對各科室反腐倡廉工作的檢查考核。檢查小組認真組織全局干部職工學習《通知》精神和上級關于黨風廉政建設的有關規定，教育干部職工正確對待檢查考核，極積參與，認真準備，實事求是地評價各科室黨風廉政建設責任目標的落實情況，客觀公正地反映存在的問題。各科室按照考評要求，認真對照簽定的責任書內容，逐條逐項進行分析，對照檢查，實事求是地寫出自查報告，做到成績不夸大，問題不隱瞞，不縮小，有什么講什么，并認真的向全體干部職工報告情況，接受大家的監督。全體干部職工能積極參與，認真進行民主測評。考評小組能認真組織，嚴格按規定的程序進行考評，逐條對照責任書進行檢查，對各科室成績充分肯定，對存在的不足不遮不掩，并及時總結，通報情況，增強了檢查考評的透明度，公正性、達到了檢查考評的目的。

二、強化學習，規范行為，依法行政

各科室能認真學習鄧小平、江澤民同志關于黨風廉政建設的重要論述，學習江澤民同志的“三個代表”要求，學習《實施綱要》和上級關于黨風廉政建設的規定，待別是涉及各科室本職業務的法律法規和政策逐字逐句、原原本本地認真學習，并對工作中使用頻率高、操作性強的條款反復重點的學習，做到深知、孰知。學習中，各科室還針對執法工作中可能出現的執法不嚴、執法不公、容易產生腐敗的問題逐條擺正、分析原因、制定措施。各科室能嚴格按照政務公開的要求，做到工作職責、辦事程序、服務程序、收費標準、辦事時限等公布上墻，既提高了科室人員依法行政的自覺性，又方便了群眾，提高了辦事效率。低保中心能嚴格按照城市最低生活保障條例的要求，嚴格把好低保審批關，對不合規定的一個不批。今年以來，沒有發生違規審批和因工作不力上訪問題。婚管科能嚴格辦證程序，自覺做到只要證件不全，一律不辦，杜絕了人情辦證，違規辦證。財務室加強對各類專項經費的管理和監督，嚴格遵守“專款專用”、“收支兩條線”的規定，做到專戶儲存，專款專用。其他科室也能嚴格操作程序，認真履行局機關各項黨風廉政規定，切實做到了依法行政。

三、嚴格責任追究，抓好責任制的落實

今年初，結合我局工作實際和人員變動情況。局黨組重新對黨風廉政責任制各項任務進行了細化、分解。并制定了相關職責，使班子成員明確了分工，把責任落實到每一個科室和崗位，每一個領導和黨員。使科室人員人人有責任，人人有工作目標，人人有工作動力、壓力。上半年，我局沒有違規改建、新建和購買、裝修住房的，沒有違規旅游、用公款大吃大喝、婚喪嫁娶大操大辦的，沒有玩忽職守、徇私枉法的人和事發生，在住房專項清理中沒有出現一起違規多占住房現象，黨風廉政建設取得較好成效。

第三篇：民政局上半年黨風廉政建設檢查通報

根據局黨組的工作安排，X月XX—XX日，局黨風廉政建設領導小組對照各科室簽定的2007黨風廉政建設責任書，對局各科室上半年黨風廉政建設責任目標落實情況進行了檢查。檢查情況通報如下：

一、精心組織，認真籌備，注重實效

為認真做好上半年各科室黨風廉政建設責任目標的檢查工作，局黨風廉政建設領導小組擬定了檢查實施方案，經局黨組同意后，以黨組名義下發了《關于上半年黨風廉政建設情況檢查考核的通知》，《通知》明確了局黨風廉政建設領導小組為考評領導小組，負責對各科室反腐倡廉工作的檢查考核。檢查小組認真組織全局干部職工學習《通知》精神和上級關于黨風廉政建設的有關規定，教育干部職工正確對待檢查考核，極積參與，認真準備，實事求是地評價各科室黨風廉政建設責任目標的落實情況，客觀公正地反映存在的問題。各科室按照考評要求，認真對照簽定的責任書內容，逐條逐項進行分析，對照檢查，實事求是地寫出自查報告，做到成績不夸大，問題不隱瞞，不縮小，有什么講什么，并認真的向全體干部職工報告情況，接受大家的監督。全體干部職工能積極參與，認真進行民主測評。考評小組能認真組織，嚴格按規定的程序進行考評，逐條對照責任書進行檢查，對各科室成績充分肯定，對存在的不足不遮不掩，并及時總結，通報情況，增強了檢查考評的透明度，公正性、達到了檢查考評的目的。

二、強化學習，規范行為，依法行政

各科室能認真學習鄧小平、江澤民同志關于黨風廉政建設的重要論述，學習江澤民同志的“三個代表”要求，學習《實施綱要》和上級關于黨風廉政建設的規定，待別是涉及各科室本職業務的法律法規和政策逐字逐句、原原本本地認真學習，并對工作中使用頻率高、操作性強的條款反復重點的學習，做到深知、孰知。學習中，各科室還針對執法工作中可能出現的執法不嚴、執法不公、容易產生腐敗的問題逐條擺正、分析原因、制定措施。各科室能嚴格按照政務公開的要求，做到工作職責、辦事程序、服務程序、收費標準、辦事時限等公布上墻，既提高了科室人員依法行政的自覺性，又方便了群眾，提高了辦事效率。低保中心能嚴格按照城市最低生活保障條例的要求，嚴格把好低保審批關，對不合規定的一個不批。今年以來，沒有發生違規審批和因工作不力上訪問題。婚管科能嚴格辦證程序，自覺做到只要證件不全，一律不辦，杜絕了人情辦證，違規辦證。財務室加強對各類專項經費的管理和監督，嚴格遵守“專款專用”、“收支兩條線”的規定，做到專戶儲存，專款專用。其他科室也能嚴格操作程序，認真履行局機關各項黨風廉政規定，切實做到了依法行政。

三、嚴格責任追究，抓好責任制的落實

今年初，結合我局工作實際和人員變動情況。局黨組重新對黨風廉政責任制各項任務進行了細化、分解。并制定了相關職責，使班子成員明確了分工，把責任落實到每一個科室和崗位，每一個領導和黨員。使科室人員人人有責任，人人有工作目標，人人有工作動力、壓力。上半年，我局沒有違規改建、新建和購買、裝修住房的，沒有違規旅游、用公款大吃大喝、婚喪嫁娶大操大辦的，沒有玩忽職守、徇私枉法的人和事發生，在住房專項清理中沒有出現一起違規多占住房現象，黨風廉政建設取得較好成效。

第四篇：環保局2009黨風廉政建設情況

五、積極推行政務公開，增強工作透明度 為認真落實黨風廉政建設和糾風目標管理責任制，進一步推進辦事處廉政工作的開展，做到依法行政，依章辦事，文明執法，繼續推行“政務公開”、“財務公開”、“人事公開”。

六、抓好資金管理，加強“三亂”治理 嚴格執行中央和省、市、區關于資金管理使用的規定和財務制度以及關于預算外資金管理的規定，積極推行“收繳分離”、“罰繳分離”的管理辦法，預算外資金管理“兩率”均達到100%，辦事處沒有私設“小金庫”現象發生，沒有用公款揮霍浪費現象，堅持重大開支工委集體討論，始終堅持一支筆審批制。嚴格控制財政支出，保證資金合理使用。在工作管理范圍內，嚴格執行中央和省、市、區關于收、罰款規定，堅決杜絕“亂收費、亂罰款、亂集資、亂攤牌”現象的發生，一、加強廉政教育，牢固拒腐防變的思想防線 在實際工作中，從提高干部隊伍政治素質的目標出發，著眼于放在通過教育促進審計工作發展上來，把教育成果轉化為審計干部廉潔自律的內在動力和自覺行動上。一是加強理想信念和思想道德教育，增強廉潔從審的自覺性。采取理論教育與宣傳教育相結合，正面典型教育和反面警示教育相結合，書本知識學習與觀看警示影片相結合，積極開展廉政專題教育。通過思想政治教育，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。通過法律法規和黨紀政紀教育，增強遵紀守法和廉潔自律的意識。通過加強黨性鍛煉,增強黨員干部自我約束力和免疫力。通過學習先進典型事跡和觀看反腐錄像，使大家時刻繃緊廉潔從審這根弦，做到嘴不軟，手不伸，權不畏，紀不違。二是聯系實際，多措并舉，增強廉政教育的有效性。把遵守廉潔自律規定的情況同審計人員的考核任用和評先評優相結合，做到廉政教育與審計業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。采取廉政教育與黨內民主生活會、廉政談話、述廉評廉等活動有機結合起來，對照有關廉政建設的紀律和規定，認真查找思想上、工作上和作風上存在的問題和差距，制定整改措施，前移廉政關口。通過開展一系列講廉、評廉、樹廉活動，使廣大審計干部職工積極構筑拒腐防變的思想防線，形成了講團結、講奉獻、求進步、思進取的良好精神狀態，有力推動了各項工作的開展。

二、健全監督機制，預防和防止腐敗

沒有嚴明的紀律，就沒有高素質，高效率的干部隊伍。為了嚴格管理審計干部隊伍，建立反腐倡廉長效機制，我局從制度上約束和規范了審計人員的執法行為，自覺接受被審計單位和社會的監督。一是以“一崗雙責”為主線，建立“一把手”負總責的黨風廉政建設四級責任制，實行連帶責任制,強化相互監督。即：“一把手”、副局長、科長、審計組長負責制，將廉政責任分解落實，一級抓一級，細化到個人。

一、主要做法

1．建立健全組織機構，完善工作機制

為切實加強廉政風險防范管理機制工作的領導，我街道成立了由街道黨工委書記任組長，街道辦主任、街道黨工委副書記任副組長，紀工委、黨建部、黨群部、綜合科、黨政辦公室、后勤服務中心、社區科、司法所、信息服務中心、各社區居委會等部門負責人為主要成員的廉政風險防范管理工作領導小組。制定下發了《鼓樓街道廉政風險防范管理實施方案》，明確了街道廉政風險防范管理工作的指導思想、對象、范圍、內容和具體要求等。建立領導責任制，各部門一把手對本部門廉政風險防范建設負總責，同時將廉政風險防范工作納入了街道黨風廉政建設責任制工作目標，層層簽訂了責任書，年終與黨風廉政建設責任制一并考核。

2．六措并舉抓好廉政風險防范管理工作

一是建立健全組織機構。成立廉政風險防范管理工作領導小組，負責廉政風險防范管理工作的組織、協調和實施。二是逐級簽訂黨風廉政建設責任制，明確任務，狠抓落實。三是明確廉政風險防范內容，即：思想道德風險防范、制度機制風險防范、崗位職責風險防范。四是實施科學規范管理。采取前期防范、中期監控、后期處置等措施，對預防腐敗工作實施科學管理。五是開展學習宣傳教育。每月利用兩個半天的時間，采取聽講座、外出參觀、觀看反腐倡廉光盤、進行心理調適和自學等方式開展學習教育活動，并做好學習記錄。3．認真查找廉政風險點

按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，街道黨工委、紀工委在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，創造性地將現代管理理論引入反腐敗工作中，從今年年初開始推行廉政風險防范管理方法，已取得初步成效，并受到街道廣大黨員、干部、群眾的好評。全街道機關事業單位處級領導干部和社區主要領導人員，首先根據所在的崗位、所負職責積極查找思想道德風險點、崗位職責風險點、制度機制風險點，以便街道廉政風險防范管理工作領導小組實施量化動態考核，逐人逐條逐項的分析后，街道紀工委采取自己找不準，就相互找。部門找不準就上級查。自己單位找不準的，就必須發動群眾來補充。而這一系列做法，都要被街道紀委派出的監督小組隨時核查。對風險點找的不夠準確的同志又找到本人加以引導，繼續深入的查找，經過兩輪的自查后、又在黨支部會上開展互查，經過三輪的反復查找，歷時一個多月的時間，最后全街道的共查找廉政風險點439條。其中7名處級領導干部，查找廉政風險點42條；21名社區居委會的主任，查找廉政風險點150條；街道機關科以下干部71名，查找廉政風險點247條。

二、初見成效 一年來的探索與實踐表明，街道廉政風險防范管理工作有效促進了懲防體系建設和《黨內監督條例》的落實，創新了反腐倡廉工作方法，深化了預防腐敗制度建設，加大了治本力度，優化了黨風廉政建設工作格局，同時，通過對權力運行實施有效監督，已帶來了“以廉促政”的聯動效應。而通過查找風險點、公開風險點，制定風險防范措施，在全街道各單位和廣大黨員干部中形成了自律與他律相結合、組織監督與群眾監督相結合的良好局面，增強了黨員干部的風險意識和廉政意識。一是嚴格目標管理制度。街道根據部門、崗位和人員的工作內容、任務和責任，結合規范化建設的有關規定，以量化的形式，分別設置具體工作目標，同時制定目標考核辦法，嚴格實

第五篇：黨風廉政建設責任制監督檢查辦法

黨風廉政建設責任制監督檢查辦法

（試行）

第一條為了及時掌握和促進公司黨風廉政建設責任制的貫徹落實，根據省路橋公司黨委關于黨風廉政建設責任制的有關規定，制定本辦法。

第二條監督檢查的原則

1.實事求是的原則；

2.監督檢查與改進工作相結合的原則；

3.教育與懲處相結合的原則。

第三條監督檢查的主要內容：

1.根據路橋公司黨委關于加強黨風廉政建設的部署，分析本公司黨風廉政建設工作狀況，研究制定黨風廉政建設工作計劃并組織實施情況；

2.黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書的簽定、逐級報告、自我檢查及目標責任的落實情況；

3.內領導干部廉潔自律、查辦案件和行業糾風等工作完成情況；

4.對黨風廉政建設中的重大問題，對群眾反映強烈的不正之風和腐敗現象，采取有力措施予以解決和糾正的情況；

5.組織黨員干部學xxx市委有關黨風廉政建設文件精神，進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育情況；

6.按照管轄權限，對領導干部廉潔從政情況進行監督、檢查、考核和責任追究的情況；

7.依法領導、組織、支持紀檢監察部門履行職責，加強紀檢監察干部隊伍建設情況；

8.其他需要檢查的有關事項。

第四條監督檢查的方法

1.自查。各單位根據路橋公司黨委黨風廉政建設和反腐敗工作的具體要求,結合黨風廉政建設責任制目標任務,對本處室、本單位的黨風廉政建設責任制落實情況進行半年、年終自查，發現問題，及時糾正，并向局黨組專題報告自查結果。

2.組織檢查。由總支牽頭，組成檢查組，對單位黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查。檢查采取全面檢查、重點檢查、專項檢查的方式，定期或不定期進行。

檢查組在開展黨風廉政建設責任制監督檢查中，針對被檢查單位上報的自查情況核實有關資料。

檢查組可以列席被檢查處室或單位的有關會議，要求被檢查單位報送或復制有關文件、資料。

檢查結束后，檢查組要以口頭或者書面形式向被檢查處室或單位通報情況，提出具體意見，被檢查單位要根據檢查組反饋的意見及時整改。

第五條檢查的組織領導

黨風廉政建設責任制監督檢查工作由公司黨總支統一部署，由紀檢委員組織實施。

第六條監督檢查的基本程序

黨總支決定監督檢查事項后,由檢查組向被檢查單位發出監督檢查通知書。被檢查單位要按照規定和要求準備有關文件、資料。

檢查組在監督檢查工作完畢后，向局總支寫出專題報告。專題報告經黨總

支研究同意后，檢查組將反饋意見及時送達被檢查處室或單位，并進行通報。

監督檢查報告作為廉政檔案由檢查組統一保管，并作為年終考核的依據。檢查組在檢查時如發現有重大、復雜問題，要及時報告路橋紀委，由路橋紀委協調解決。如發現違紀違規案件線索，由按照案件檢查程序辦理。

第七條在開展黨風廉政建設監督檢查中發現問題，可作如下處理：

1.對不按規定和要求建立、完善黨風廉政建設責任制的單位，責令其限期整改。對逾期不整改或不按規定辦理的，對該單位在局系統內進行通報批評，對負有領導責任的人員追究其領導責任；

2.對黨風廉政建設責任制執行不力或者不能正確履行責任的，限期改正。造成后果的，按照有關規定進行責任追究。

3.對嚴重違反黨風廉政建設責任制有關規定的，按照《中國共產黨紀律處分條例》和《中華人民共和國行政監察法》等法律法規進行處理。

4.對被監督檢查單位的領導干部、領導班子及有關人員拒絕、阻撓監督檢查或提供虛假文件資料的，對直接責任人進行通報批評，情節嚴重的，給予黨、政紀處分，對負有領導責任的領導干部按照規定進行責任追究。

第八條本試行辦法自發布之日起實施。

中共廣東路達高速公路有限公司總支委員會

二〇〇七年四月二十日