第一篇：在2010年第三季度城鄉環境綜合治理工作考核排序末位的檢查

深刻反思添措施知恥后勇抓落實

在2010年第三季度城鄉環境綜合治理工作考核排序末位的檢查

君子蘭（80883538）

中共XX市委員會XX市人民政府

（2010年12月3日）

尊敬的X省長、各位領導，同志們：

在2010年第三季度城市環境綜合治理工作考核排序中，我市從第一季度的26名和第二季度的25名暴跌至最后一名。

在8月中旬全省城市環境綜合治理工作推進會在XX的毗鄰市召開并路經XX的情況下，我市卻在第三季度排序末位，實在不該，XX市黨委政府深感愧對省委省政府的信任與關懷、深感愧對全市300萬父老的厚愛與期望、深感愧對科學發展觀的要求。連日，全市300萬干群夜不能寐，食不甘味，座如針氈，深刻反思添措施，知恥后勇抓落實。在此向省委、省政府作深刻檢討，不當之處，敬請批評指正。

一、對排序末位深刻的正確態度

一是整治垃圾亂扔力度不夠。存在街道保潔不到位，場鎮背后白色垃圾不少、衛生死角清理不徹底等問題。二是整治車輛亂停力度不夠。趕場天摩托車、三輪車等存在亂停亂放現象。三是整治工地亂象力度不夠。一些建筑材料亂堆亂碼，童興街的木材有時堆放在人行道。

二、對排序末位剖析的主要原因

一是保潔投入不大。由于財力緊張、怕負債，為了節儉節約，在國慶前我市僅購置了5萬個每個價值10元的塑料垃圾桶，聘請專職保潔員僅1萬名，連垃圾清運車也是租用的。二是基礎建設不快。由于我市不是建制鎮，未能收取場鎮建設配套費，財源少，眼前場鎮部分道路破損、下水道不通等急需改造的基礎設施也只是望洋興嘆。三是行為規范不嚴。對場鎮居民宣傳教育不夠，對車輛亂停、垃圾亂扔、工地亂象等心茲手軟、懲處不嚴。

三、對排序末位增添的整改措施

一是舞刀躍馬改變習慣。自國慶以來，全市形成了“一把手”傾力-1-

抓，一班人通力抓，“一盤棋”強力抓，干群合力抓城市環境綜合治理工作的局面。改變“看得慣”的習慣，養成“看不慣”的習慣，主動制止攤位亂擺、車輛亂停、垃圾亂扔、廣告亂貼、工地亂象，主動抓好城市環境綜合治理工作。依靠說服教育、群眾監督、重處重罰綜合治理，改變一些群眾不文明的傳統習慣，實施好居民行為規范工程。整治3個建筑點，滅殺76只散放禽只、拆除17個門外洗衣臺、懲處1個騎門攤，清運建筑垃圾200立方米。

二是開足馬力改善基礎。自國慶以來，投入3.2萬新購置垃圾箱10個、雙缸垃圾桶55個，在省交通局和財政局的大力支持下，投入80余萬全面啟動場鎮破損路面改造，投入20萬啟動場鎮水下道整治，投入3萬補植場鎮綠化樹326株，投入2萬改造升級農貿市場，投入18萬新建木材市場2000余平方米。

三是快馬加鞭改變環境。自國慶以來，以開展城市環境綜合治理“七進”為契機，發動群眾投入2000余人次清除衛生死角30處、清理場鎮背街小巷白色垃圾12處；綠化境內省道村道，美化房屋，做到視野范圍內無白色垃圾，生活環境內無污垢、無塵埃、無“牛皮癬”、無不文明行為生產的物質積淀，強力推進全市環境改善。

四是洗兵牧馬改變風貌。自國慶以來，我市結合新農村建設，嚴控在省道兩邊修屋建房，決不讓“磚頭式”、“火柴盒”民房在我市新增，并將對現在有民房按川東民居風格進行風貌整治；我市還以沼氣、天然氣建設帶動農房美化、院壩硬化、周邊凈化綠化、物品秩序化，讓全市的房屋與山水田園和諧生輝。

請省委、省政府放心，市黨委政府“一班人”一定能帶領3萬XX干群認真反思第三季度的工作，深刻吸取教訓，以此為警鐘、以此為動力、以此為教訓，舉一反

三、查找不足、增添措施、亡羊補牢、知恥后勇；一定能做到“一點不亂、一屑不見”；一定能實現“雪恥提位”。同時，更進一步振作精神、激發斗志，以更加高度負責的精神，以更加求真務實的作風，以更加扎實有效的措施，來回報組織的信任和關懷，決不辜負組織和3萬XX父老市親的期望。

以上檢討當否，誠請批評指正、教育幫助！謝謝大家！

第二篇：關于城鄉環境綜合治理檢查考核情況通報

***城鄉環境綜合治理工作領導小組辦公室 文件

***城鄉環境綜合整治工作領導小組辦公室

關于城鄉環境綜合治理檢查考核情況通報

各社區居委會：

按照**區城鄉環境綜合治理城鄉結合部專項治理行動方案的工作要求，進一步加大對城鄉結合部專項治理工作的檢查督促，定期檢查，按月曝光的工作要求，街道城管辦及社區代表于*月*日對各社區的城鄉環境綜合治理工作情況開展了明查暗訪，根據檢查的情況，經街道整治領導小組討論決定，對各社區城鄉環境綜合治理工作的綜合排名如下：

第一名第二名……

檢查中，發現各社區主要存在以下突出問題：一是各社區背街小巷的衛生有所回潮，如***門前坎下垃圾堆積；二是部分社區存在暴露垃圾，如大橋邊坡有零散垃圾。

以上存在的突出問題各社區務必及時整改到位，同時加強對清掃保潔人員履職情況進行督促檢查，確保城鄉結合部專項治理整治到位。街道將對各社區改落實情況進行跟蹤督查，未按時整改到位的，將納入對各社區的城鄉環境綜合整治考核，情節一中的按照《**市城鄉環境綜合治理工作行政過錯責任追究辦法（試行）》問責。

主題詞：檢查考核情況通報

發：各社區

***城鄉環境綜合治理領導小組辦公室2010年12月30日

第三篇：2010城鄉環境綜合治理工作年終考核評優辦法

2010城鄉環境綜合治理工作

年終考核評優辦法

一、參評條件

1、按照省、市、縣城鄉環境綜合治理要求，在環境治理工作中領導重視、責任明確，目標任務完成實效好的單位。

2、承擔城鄉環境綜合治理“五十百千”環境優美示范創建任務且創建成效明顯，順利達到省、市驗收標準的單位。

3、按照縣城鄉環境綜合治理工作領導小組的安排部署，各牽頭部門對所牽頭負責的工作做到履職到位，檢查、督促、指導到位，所牽頭工作成效明顯的單位。

4、在環境綜合治理工作中，能積極配合，無被通報的單位。

5、凡被省、市治理辦通報批評、限期整改、或被省、市新聞媒體曝光的，以及在市、縣組織的第三方測評綜合排名后三名的取消評優、評先資格。單位有違法違紀行為的取消評先評優資格。

6、在城鄉環境綜合治理工作中，出現推諉扯皮、履職到位差，所牽頭工作被省市曝光和通報批評的，取消評優、評先資格。

二、評選辦法

1、參考縣治理辦組織的年終考核結果。

2、參考縣治理辦平時考核結果。

3、參考縣監察局及市文明辦組織的第三方測評結果。

4、參考“五十百千”示范創建工作接受省市考核驗收結果。

5、“先進單位”、“優秀單位”由縣治理辦根據上述考核結果實行篩選推薦，報縣城鄉環境綜合治理工作領導小組審定后公布。

6、“先進個人”由各單位根據考核辦法‘集體研究后推薦到縣治理辦，縣治理辦審核后報縣城鄉環境綜合治理工作領導小組審定后公布。

三、獎懲辦法

1、先進單位百分之百兌現城鄉環境綜合治理工作的以獎代補資金，每個單位獎勵1萬元。

2、優秀單位百分之八十兌現城鄉環境綜合治理工作的以獎代補資金，每個單位獎勵8千元。

3、先進個人每人獎勵5百元。

大邑縣城鄉環境綜合治理

工作領導小組辦公室

2011年1月11日

大邑縣2010城鄉環境綜合治理工作先

進單位和個人表彰方案

（建議稿）

一、先進單位：（共20個）

縣委辦縣政府辦縣人大辦縣政協辦 縣紀委監察局縣委目督辦縣政府目督辦文明辦縣公安局縣財政局縣交通局 縣農發局 縣城管局 縣林業園林局斜源鎮

縣水務局（牽頭水環境治理被市級媒體曝光一次）花水灣鎮（排名倒數第二一次）

王泗鎮（市級治理辦通報一次）

悅來鎮（倒數第一一次）

晉原鎮（省級曝光一次）

二、優秀單位：（共26個）

縣直機關工委縣統籌辦縣總工會團縣委 縣婦聯縣規劃局縣民政局縣國土局 縣教育局縣商務局縣衛生局縣環保局 縣廣電局今日大邑縣房管局工商局

經濟局發改局工業區管委會安韓園區管委會 縣交投公司新場鎮西嶺鎮上安鎮青霞鎮鶴鳴鄉

沙渠鎮（排名倒數第二一次）

第四篇：2011年城鄉環境綜合治理工作年終考核通知

越城鄉治辦?2012?1號

越西縣城鄉環境綜合治理領導小組辦公室

關于2011城鄉環境綜合治理工作年終考核的通知

各鄉鎮黨委和政府，縣級機關各部門，省州屬駐縣及縣屬各企事業單位：

根據《越西縣2011年綜合目標責任制考評獎懲辦法》、《越西縣城鄉環境綜合治理工作“流動紅旗”評比考核辦法》（越委辦?2009?77號）及2011年全縣城鄉環境綜合治理暨城鎮建設工作大會精神，現將2011城鄉環境綜合治理工作年終考核有關事宜通知如下：

一、考核原則

堅持公開、公平、客觀、公正、注重實效的原則，實行分類考核、量化打分，做到檢查逗硬、評比逗硬、獎懲逗硬。

二、考核的內容和標準

依據《越西縣城鄉環境綜合治理工作“流動紅旗”評比考核辦法》（越委辦?2009?77號）、《涼山州城鄉環境綜合治理工作考核實施方案》及2011年全縣城鄉環境綜合治理暨城鎮建設工作會議精神，進一步調整和完善考核標準和內容，重點考核2011工作目標任務完成情況，具體的考核標準和內容以本文件為準（詳見附件1、2、3）。

三、考核時間

2012年1月31日至2月3日

四、考核程序及考核分值

（一）單位自評。各單位依據考核標準和內容進行自查。

（二）檢查考評。考核組按考核標準和內容，通過“查、看、聽”的方式，對各單位環境治理工作開展情況及目標任務完成情況進行全面檢查和考核。各考核組于2012年1月3日前將考核結果報縣治理辦。

（三）綜合評審。縣治理辦根據日常督查、暗訪和檢查情況及年終考核情況進行綜合評審，并將考核結果報縣城鄉環境綜合治理工作領導小組審定。

（四）加分和扣分。加分和扣分按《越西縣城鄉環境綜合治理工作“流動紅旗”評比考核辦法》規定實行，需要加分的材料由各單位自行提供。

（五）考核分值。考核分值滿分為100分，年終考核占80%，平時考核占20%。

五、考核分組

第一組

組長：嚴內明（縣委常委、縣政府常務副縣長）

副組長：王俊（縣工商局局長）

成員：張全芬（縣規劃建設和住房保障局副局長、縣

治理辦副主任）、朱偉（縣政府辦秘書）、格衣阿依（縣治理辦工作人員）。

考核單位：中普雄片區、申果莊片區、縣司法局、縣畜牧局、縣交通運輸局、縣運管所、縣發改經信局、縣郵政局、西運司越西公司、新華書店、縣糧食局、縣質監局、縣水務局、縣農科局、縣林業局、縣殘聯、移動公司、聯通公司、電信公司、人壽保險公司、縣自來水公司、縣農行、縣信用聯社、縣供電公司、縣公路分局、縣藥監局、縣煙草公司、縣疾控中心、縣中隊、縣消防大隊。

第二組

組長：木乃什布（縣委常委、縣紀委書記）

副組長： 王國華（縣規劃建設和住房保障局副局長、縣城管辦主任、縣治理辦副主任）

成員：徐先林（縣委辦常務副主任）、朱華青（縣紀委辦公室主任）、熱古（縣治理辦工作人員）。

考核單位：中所片區、城關片區、縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣政協辦、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委政法委、縣武裝部、縣公安局、縣法院、縣檢察院、縣委黨校、縣婦聯、團縣委、縣統戰部、縣總工會、縣工商聯、縣編辦、縣煙辦、縣政務中心、縣工商局、縣交警大隊。

第三組

組長：王大文（縣人大常委會副主任）

副組長： 楊熱古（縣交通運輸局局長）

成員：曾偉（縣人大辦副主任）、袁秀瓊（縣監察局副局長）、徐華（縣規劃建設局工作人員）。

考核單位：新民片區、上普雄片區、縣人勞社保局、縣審計局、縣計生局、縣衛生局、縣地稅局、縣老干局、縣國土局、縣扶貧辦、縣民政局、縣統計局、縣檔案局、縣發改經信局、縣信訪局、縣安監局、縣農辦、縣財政局、縣國稅局、縣廣電文體旅游局、縣教育局、縣招商局。

第四組

組長：曲木里支（縣政協副主席、縣林業局局長）

副組長：馬明德（縣農科局局長）

成員：董恕康（縣政協辦主任）、張亞杰（縣委宣傳部常務副部長、縣文明辦主任）、鄧思炳（縣教育局副局長）。

考核單位：書古片區、順河片區、下普雄片區、縣紀委監察、縣環保局、縣規建住保局、縣計生指導站、縣醫院、縣婦幼保健院、越西中學、越西二中、西城中學、北城小學、南城小學、貝爾小學、越城鎮中心校、縣氣象局。

六、考核結果評定及獎懲

（一）考核結果評定。由縣治理辦按照各考核組提供的年終考核情況及平時考核情況，形成考核結果報告，報縣城鄉環境綜合治理領導小組審定。

（二）工作獎懲。按“流動紅旗”考核評比辦法進行獎懲，同時設單項工作獎，對各專項行動牽頭部門及“七進”活動牽頭部門先進單位進行表彰；未簽訂目標責任書或未交納目標責任金的單位取消評先資格；依據分組情況，每一小組排名倒數第一的單位，給予黃牌警告，責令主要領導在年終表彰大會上進行專題述職并扣所繳的目標責任金。

附件：

一、越西縣2011年城鄉環境綜合治理工作年終

考核評分細則（縣級機關和企事業單位）

二、越西縣2011年城鄉環境綜合治理工作年終考核評分細則（鄉鎮）

三、越西縣2011年城鄉環境綜合治理“進學校”活動考核細則

二○一二年一月三十日

抄送：縣委辦，縣人大辦，縣政府辦，縣政協辦，縣紀委辦，越西縣城鄉環境綜合治理領導小組辦公室2012年1月30日印

（共印130份）

第五篇：城鄉環境綜合治理工作安排（定稿）

2011年城鄉環境綜合治理工作安排

為更好的貫徹落實上級精神，繼續扎實有效的做好城鄉環境綜合治理工作，結合委局實際，現將2011年城鄉環境綜合治理工作安排部署如下：

一、成立領導小組，落實工作責任制

委局成立城鄉環境工作責任制領導小組，實行以書記為組長的“一把手”負總責，副書記負責具體工作的責任制。其它科室各司其責，形成全委局齊抓共管局面。

組長：副組長：

成員：

二、加強教育宣傳，營造愛環境，治環境良好氛圍 為增強委局人員環境意識，促進委局環境綜合治理工作。通過召開會議形式，進行文件精神學習，結合城鄉環境“七進”活動，采取靈活多樣、喜聞樂見的形式，大力宣傳健康教育和愛國衛生知識，深化文明城市建設“除陋習、樹新風”專項活動，在委局機關設立了無煙會議室、無煙辦公室，在醒目處張貼有衛生保潔宣傳用語和標志，有效培養委局機關干部職工的文明衛生習慣。開展講科學、講清潔、講健康、講秩序、講整潔、講文明“六講”衛生活動，提高委局機關干部員工自我保健意識和能力；二是要進行社會公德、職業道德、家庭美德“三德”教育增強了委局機關干部員的公德意識；三是要通過城鄉環境綜合治理進機關、進企業、進學校、進社區、進家庭、進村社、進景區“七進”活動內容的宣傳教育，培養委局機關干部員工創建美好家園和美化辦公環境的自覺意識。

三、完善規章制度，確保城鄉環境綜合治理工作責任落實

委局機關環境綜合治理工作，嚴格落實第一責任人制度。為保證委局機關長期保持清潔優美衛生環境，制定和完善《衛生管理制度》、《衛生檢查制度》、《衛生考核獎懲制度》，《衛生區域三包制度》等規章。工作中對自己衛生區域各負其責，堅持每日清掃清理辦公環境，堅持早清掃晚處理制度，每個月檢查評比，根據檢查情況，進行打分并通報，年終納入科室及個人目標考核，有效杜絕亂堆、亂倒、亂丟現象發生，確保了各項制度落到實處，各項責任落到具體人員。

四、狠抓環境建設，著實改善委局辦公生活環境

今年，委局機關要把“改善辦公環境、提高辦公效率、塑好單位形象”擺在工作首位，單位經費再緊缺，委局機關也要想辦法，拿出經費，購置廁所清潔劑、除垢王等衛生潔具，配備有掃帚、拖帕、毛巾、垃圾籮等環衛設施，在洗手間放置洗手液；添購部分花木、綠色植物美化辦公環境，使辦公室空氣清潔。衛生垃圾每日集中收集，由清潔工每日下班前進行清理清除，并做到定期消毒，按時清運無積存。委

局機關按照“綠化、凈化、美化、亮化”辦公生活環境的總要求，保持優美潔靜的辦公環境。