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暑期培訓心得體會

2023-05-12下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《暑期培訓心得體會》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《暑期培訓心得體會》。

暑期培訓心得體會1

兩天的培訓時間匆匆閃過,雖然時間短但收獲卻不少,特別是“觀課議課”活動給我留下了深刻的印象。可能一提到“觀課議課”很多人就覺得是簡單的聽課評課活動。其實不然,“觀課議課”主張充分發(fā)揮其促進教師專業(yè)發(fā)展和教學改進的功能,以發(fā)展性的取向做課,而不是以展示性的取向獻課,主張直面教學過程中的問題,不讓老師背有被批判得一無是處的包袱。“觀課議課”讓我們在“觀”中感悟思考,“議”中交流促進。下面我就“觀課議課”教研活動談一下我的幾點感悟:

感悟一:“觀課議課”活動淋漓盡致的體現(xiàn)了以人為本的理念。授課者不再是被動的教學執(zhí)行者,“觀課議課”要求共同的參與,使授課者從“公開課”的壓力中解脫出來,變被動為主動。“議課”者與授課者是在完全平等的基礎上進行的交流,“議課”的主要目的是為了促進上課教師對自己的教學進行深入的反思,總結并提升實踐經(jīng)驗,對課堂上的不足之處進行分析,在民主平等的氛圍中探討和尋求解決問題的策略和辦法。這種形式和內(nèi)容的變化,使所有的得失都是屬于每一位老師的,因此它也最大程度上調(diào)動了所有老師的積極性,也極大激發(fā)教師參與的熱情。

對于一名教師來說,幸福的生活來源于創(chuàng)造性的勞動和對創(chuàng)造性勞動的審美性體驗。“大創(chuàng)造,大突破,大快樂;小創(chuàng)造,小突破,小快樂;無創(chuàng)造,無突破,無快樂。”“觀課議課”研討課堂事實和現(xiàn)象,不針對講課教師,只針對課堂,探討原因,這樣就就大大降低了評課評人的的利害關系,從而減輕教師的壓力,更有效地促進大家能夠共同觀察、收集、探討、研究和改進教學。我認為這樣才是真正幸福而有效地教研。

感悟二:“觀課議課”更具有針對性。“觀課議課”的主題可以預先研究和準備。在觀課的'過程中,大家就能有所選擇地,把該觀察的東西觀察得仔細一點。

觀課者要充分與授課老師交流溝通,了解該老師對這堂課的教學設計、教學思考,他希望觀課者關注哪些教學環(huán)節(jié),得到哪方面的反饋,從而通過共同商討確定觀課的重點。這樣,聽課過程中目的性就會更明確,效率也會更高,觀課者既能夠兼具教師和學生的視角,充分感知課堂,對所需要觀察的問題也能清晰地體認。同時,由于觀察點的事先確認,這樣每位參與者就能很好的針對一個問題或者現(xiàn)象,做到透徹而細致地分析好和解決,避免泛泛而談。觀課和授課達成了教學共識,有著共同的思考對象,因此會形成觀點的碰撞,思想的交流。這樣“觀課議課”才真正是教師們對話的平臺,在這個平臺上,教師相互促進,共同發(fā)展。

感悟三:“觀課議課”重在每位教師的積極參與,積極交流。觀課議課的首要前提是仔細觀察課堂教學情況,收集課堂教學信息,“坐在學生身邊”觀察學習效果,觀課時,不僅僅要用眼睛看,還要用心靈感悟和體驗,用頭腦思考和判斷,這樣在議課中才能根據(jù)問題討論解決的方法。

每次觀課,要仔細觀察學生的學習動態(tài),并分析學生活動與教師教學方面的聯(lián)系情況;自己也要反思:“這一環(huán)節(jié)該如何處理,怎樣處理的更巧妙。“議課”通過對問題和困惑的討論,關注探討新的和潛在的發(fā)展可能性。議課的過程,是授課和觀課所有參與者不斷拓寬視野、不斷開闊思路的過程,使授課者和觀課者實現(xiàn)了“雙贏”。在問題的提出、解決和研討中,所有參與教師都能夠有效地積累教學經(jīng)驗、改進教學方法,并逐步形成總結經(jīng)驗、不斷反思的習慣,從而使教學活動更具有時效性,也使“議課”變成了更有深度的科研活動。因此,“觀課議課”需要老師的積極參與,積極交流,需要所有的觀課者共同研究、探討。

“觀課議課”是彰顯以人為本,促進教師專業(yè)成長的一種研修活動,它以“思”為基礎,在授課者、觀課者、議課者共同參與的過程中,真正實現(xiàn)了思想的碰撞、交流和發(fā)展。“陽春布德澤,萬物生光輝”,我們正沐浴著“觀課議課”的陽光,相信一個燦爛的花季已經(jīng)悄無聲息的來到我們身邊。

暑期培訓心得體會2

今天專家就閱讀教學要促進學生發(fā)展這個主題分三個版塊進行了深入剖析。在引導提出問題,促進主動閱讀這個版塊,專家講到:“鼓勵學生自己提出問題是引導學生進入學習情境的關鍵,讓學生提問能從根本上改變學生被動接受的局面。”這使我想到了我的課堂上經(jīng)常不舉手的幾個學生,學生不積極是老師引導的不好,要是學生不會提問,教師也不引導提問,這些學生就永遠也不會學會提問。怎樣引導學生提問呢?專家講到以下幾點策略值得學習。

一、將提問作為學生必做的功課。

二、交流,歸類,篩選。

三、根據(jù)問題組織學習,解決問題。

四、再次提出問題。

在觀看湯亞梅老師的課例《自己的.花是讓別人看的》時發(fā)現(xiàn)湯老師將學生的提問一一寫到了黑板上,在比較,篩選的過程中讓學生知道了那些是有價值的問題,那些是沒有價值的問題,學生很容易就明白了該提怎樣的問題,值得借鑒。

在解決問題之后,湯老師又引導學生再次提問。學生問到:“這篇課文的意圖是不是讓中國人也學習德國人那樣把花擺出來讓別人看?”引發(fā)了學生深入的思考,同時照應課始,真是精彩!原來真實的問題才會有真實的課堂效果。勇敢的把問題拋給學生才能開辟新的天地。

暑期培訓心得體會3

8月2日---4日,我有幸參加了沂南縣小學語文骨干教師暑期培訓。坐在沂南雙語實驗小學寬敞舒適的會議室,聆聽縣教研室朱老師為我們講解如何搞好網(wǎng)絡集體備課,學習魯莊中心小學的集體備課經(jīng)驗介紹,傾聽夏萍老師為我們解讀新的小學語文課程標準,并跟隨王慧老師一起走進名師,學習名師,這三天的學習是緊張的更是充實的,回顧自己的教學生涯,我感受頗深。

在平凡的教育崗位上,我一路走來,不知不覺已有十多個春秋,靜下心來,針對本次的學習審視自己,還有太多太多的不足。在能力上,雖然自己的年齡還不算太大,可是在年輕活潑的.老師面前總覺自己已年老,感覺做什么事都沒那么多的精力,有時做一些事情覺得能不做就不做,總以自己年齡大自居,現(xiàn)在看來,作為一名小學語文老師,我應在平時的教學生涯上努力積累豐富的經(jīng)驗,學習適應新時期的教學方法,在教育這份沃土上發(fā)光發(fā)熱。知識水平上,感覺太有限,俗話說“要想給學生一盆水,自己就該有一桶水”這一桶水是原來所獲得的,就用這一桶水來教學生還是遠遠不夠的,因此對于不愛讀書的我來說,原來的知識已遠遠不能適應新時期的教學,我應在以后的教學中,利用課余時間多讀書,讀好書,讀有用之書。在學習中聽了三節(jié)名師的課,看到那三位老師在課堂上駕御課堂的能力,游刃有余的教學方法,看到他們的課堂上充滿靈性的孩子,我想在教學前必須認真鉆研教材,精心備好每一課,上好每一課。

總之,通過這三天的學習,我認識到自己還有太多的不足,我將在以后的教學中,努力克服自己的弱點,做一名學生喜愛的好老師。

暑期培訓心得體會4

通過這次的線上培訓,我不僅學到了專業(yè)的幼兒園教育、保育的理論知識,也讓我體會到了作為一名保育員工作的快樂與平凡。

九月份開學后,我給自己制定了工作目標,通過本次的'學習,明確了我在工作中師德為先,尊重幼兒人格,平等對待每一位幼兒。抓好衛(wèi)生,配合環(huán)境創(chuàng)設,做好消毒工作,順利度過季節(jié)交替,了解幼兒傳染病的高發(fā)季節(jié),天氣好時,加強戶外陽光鍛煉,堅持通風。有帶藥品的幼兒,做好記錄,并及時給家長反饋用藥情況,做好新生入園用餐環(huán)節(jié),及時糾正個別幼兒,對幼兒用餐能力較弱的要給予一定的幫助,配合教育活動,力爭保教結合,有機配合。工作中除了完成衛(wèi)生工作以外,在保教活動中,盡可能的多參加,保證多一份指導和配合,讓教育活動延伸到保育環(huán)節(jié)中,全面貫徹落實保教結合的教育原則。

在家園共育方面,要搞好工作,一定要和家長配合,能執(zhí)情對待每一位家長,要注意和家長配合,能熱情對待每一位家長,要注意和家長溝通,一起探討一些現(xiàn)實中的問題,建立和諧信任的家園關系。

對于我個人要學習的東西,知識還很多,無論是教育還是保育,都是我學習的目標。要把自己好的方面堅持住,不足的地方向別人學習,把別人身上的精華吸取過來,使自己成為德育,保育都合格的幼師。

暑期培訓心得體會5

這炎熱的暑假里,我參加了南潯區(qū)教師專業(yè)發(fā)展90學時的培訓。在這幾天的學習中,聽了好多專家的講座,受益匪淺。使我慶幸自己沒有失去這樣的學習機會。

在這幾天里,我覺得自己仿佛回到了學生時代,端坐在教室里,聆聽著專家的講座,我的教育思想、教育理念、教學方式得到一次重大的洗禮,讓我明白,今后的教學要以學生的學習為中心來組織教學,教師必須學會文本的'細讀。

聽了張人力校長的講座,明白后茶館式教學主張學生先學,還強調(diào)了學生先學的方式、方法是多樣的,而且還闡釋了教師在學生先學之后應該怎么教。后茶館式教學顛覆了課堂教學設計的邏輯結構。我反思以前的教學,我經(jīng)常擔心學生不能很好的把握重點,不能明白其中的道理,于是,在傳授的過程中,我不知不覺地替代了他們的發(fā)言,我把屬于他們的課堂搶了過來,使他們成為了旁觀者。我現(xiàn)在明白了,教師只需要通過引導暴露共同解疑要講學生自己不能學會的。

聽了蔡少軍教研員的對20xx版新課標的解讀,知道教師必須帶著真正的平等意識進行文本教學。教師應加強對學生閱讀的指導、引領和點撥,但不應以教師的分析來代替學生的閱讀實踐,不應以模式化的解讀來代替學生的體驗和思考;要善于通過合作學習解決閱讀中的'問題,但也要防止用集體討論來代替?zhèn)€人閱讀。

聽了鄭桂華教授關于語文教學目標的確定,真正感受到自己平日的不足,在制定教學目標時太大太不具體,知道以后在制定目標是要具體再具體點,集中再集中些。

劉飛耀教研員從漢語音韻與意蘊的關系入手教導我們該如何解讀文本。他聲情并茂的講座讓我明白了誦讀的重要性。文本的解讀原來還可以從漢語的音韻入手。

湖州市語文教研員邢夏良老師解讀了中考命題的技術,并結合考試說明對湖州市20xx年初中畢業(yè)生學業(yè)考試卷作了全面分析。讓我對中考命題要面對的基本問題,命題的基本要求,考查學生的哪些能力等有了更深入的了解。使我在以后的教學中能更有的放矢,更注重學生人文素養(yǎng)的培養(yǎng),三維目標的達成。

聽了王建國老師的講座明白了一位名教師的成長需要磨礪,需要努力進取。陳瑜華老師對名師課例的分析讓我知道了我們要學名師的理由,更知道要學習更要形成自己的風格。

總之每位專家的講座都是如此精彩,讓我忘了烈日酷暑,忘了疲憊,只沉浸于學習中。在今后的教學道路上,我要學習的東西還很多。我要往自己的腦袋里裝進更多的知識,要能夠讓我的學生取之不盡用之不竭,要讓自己的這桶水溢出來,滲到學生的杯子里。才能滿足學生的需求。

今年暑假,上級安排了為期四天的教師學習,學習期間使我深深認識到:教師是進行道德品質(zhì)教育的教育者。自己必先接受教育,自身必須具有高尚的道德品質(zhì),方能以身立教,為人師表。在推行素質(zhì)教育的今天,社會主義教師肩負著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人的重任,對當今教師的道德修養(yǎng)有著更高的要求。教師的師德如何,直接影響到青年一代的成長,關系到教育事業(yè)的發(fā)展,關系到中華民族的興衰,影響千秋萬代。 作為一名人民教師,自己的為人處事、治學態(tài)度、行為習慣甚至于服飾儀表,一言一行、一舉一動都處在嚴格的監(jiān)督之下,都會直接對學生產(chǎn)生影響,起著極為重要的作用。自身要為學生和社會作出表率,必須要做到:

第一,熱愛教育事業(yè),勇于承擔責任。從事教育事業(yè),走上三尺講臺,當好一名合格的人民教師,是我強烈的理想追求。教育是令人陶醉的事業(yè),是我最愿意從事的事業(yè)。為此,我深知自己任重而道遠。同時,作為社會的一員,必須勇于承擔自己的社會責任,能夠清醒地認識到自己的言行代表著一個群體,始終要注意其產(chǎn)生的社會影響、社會效益。

第二,謙虛好學,刻苦鉆研。我把虛心向別人學習、向前人學習,向老教師學習作為自己奮飛的起點。通過學習老教師的工作經(jīng)驗和敬業(yè)精神,來豐富自己的認識、知識及才能。同時我常靜坐獨思己過,剖析自己的不足,加以改進。刻苦鉆研,做到精益求精是教師職業(yè)的需要,是師德責任感的體現(xiàn)。自己在教學中的教學技巧、能力和知識水平的高低強弱,直接影響到自己在學生集體中的威信。總之,不要讓學生懷疑自己的學問。但是,如果學生的懷疑涉及到教師的道德方面,那教師的地位更為不幸了。

教師的思想感情、道德情操和學術品格會潛移默化地影響學生。教師要求學生為祖國而學,自己必須為祖國而教;教師要求學生要有事業(yè)心、熱愛自己的專業(yè),自己必須熱愛教育事業(yè)、愛崗敬業(yè);教師要求學生關心他人,自己必須關心他人,愛護學生。現(xiàn)代教育是“育人”,而非“制器”。學生在學習過程中不是被動、消極地接受教育,而是主動地學習、觀察與思考。基于以上認識,在教學過程中,我一方面以言教引導學生樹立正確的人生目標和學習目的,樹立認真刻苦的學習精神和嚴格的學習紀律,更主要的是用教師的職業(yè)道德和校風校紀規(guī)范自己,真正做到以身作則,率先垂范。只有當你不斷地致力于自我教育時,你才能教育好別人。而在敢于擔當培養(yǎng)一個人的任務以前,自己就必須造成一個人,自己就必須是一個值得推崇的模范。

暑期培訓心得體會6

今年暑假我校針對“新課程改革下的新課型”進行了組織學習,通過觀看光碟、分析具體課例、參與課型討論,我對新課型有了進一步的了解。俗話說,“不打無把握的仗”,如果將上一節(jié)課比作老師們的一場戰(zhàn)役,那么備課好比是作戰(zhàn)前的戰(zhàn)略部署和準備,可想而知備課對于能否上好一堂課的決定性作用。那么,如何備好一堂課呢?現(xiàn)在我就這一問題結合暑期培訓的一些心得,談談我的看法。我覺得備好一堂課應從以下幾個方面考慮:

一、熟悉教材。包括預授課的內(nèi)容、預授課整個單元的內(nèi)容以及與本課內(nèi)容相關的之前學習過的教材。上一堂課并非為了僅僅上好這一節(jié)課,而是為了整個單元甚至整冊書、整個小學階段的連貫學習。同一單元不同課之間的知識具有一定的相關性,都有一定的聯(lián)系,那么我們可以通過復習單元前面部分的內(nèi)容而引入到后部分知識的新授。最后可以將整個單元的內(nèi)容串聯(lián)起來進行整體復習,避免了知識的分割性。

二、選擇教法。我們采用的.教學方法應該面向大多數(shù)學生,充分考慮大多數(shù)學生的需求。作為一名教師不能只掌握一種教學方法,應該觸類旁通,把多種教學方法融入到自己的教學之中。比如一個班級的學生人數(shù)較多,我們就應該適當?shù)目紤]一下小組合作的學習方法。但切忌不能流于形式,真正發(fā)揮好學生的能力,真正起到幫帶作用。同時還要培養(yǎng)學生的合作精神和合作意識。所以我們教師在備課的過程中一定要根據(jù)所教的中等生的知識、能力水平,來選擇適當?shù)慕虒W方法。另外,也要注意因材施教,體現(xiàn)教學的層次性,要注意能使學優(yōu)生具有一定的拔高,對學困生的要求應該相對有所降低。

暑期培訓心得體會7

8月24日早上,全市小學語文教師聚集市四小報告廳參加了二年級語文統(tǒng)編教材的培訓。雖然只有短暫的一個上午,但是我的收獲卻滿滿的。

首先是培訓講座教師楊娜娜對語文新教材的編寫理念以及語文教學策略進行了詳細的`講解,并進一步剖析了二年級語文教材的內(nèi)容板塊和教材重難點,幫我們明確了今后教學的思路。

接著趙飛燕老師做了“聚焦 更新 實踐”的專題講座,特別指出教學中應該關注的七個“聚焦點”,從觀念更新的角度以及實踐操作的層面,一一舉例闡釋,為今后的教學提供了范例和模板,增強了我們高質(zhì)高效完成任務的信心。

通過培訓,我知道新教材的內(nèi)容更加貼近孩子的生活,尊重兒童的天性,引導孩子去發(fā)現(xiàn)、去自主探究。比如口語交際,從交際的實際入手,通過兒童最喜歡的游戲入手,讓他們在游戲中發(fā)現(xiàn)交際的最基本要求,明白聲音讓別人聽到,懂得要認真傾聽。另外,培養(yǎng)學生良好的學習習慣,加強寫字的指導,提高學生的書寫能力,既是傳承優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,也是培養(yǎng)學生審美情趣、意志力諸多素養(yǎng)的有效途徑。

教無止境,研無停歇。今天的培訓將會發(fā)揮積極的引導作用,引領自己新教材的研討之路更從容更穩(wěn)健。

暑期培訓心得體會8

努力做一名終身學習型教師,才能成為一名合格的教師。所謂終身學習型教師,就是要堅持思考和學習,要不斷轉變教育觀念,更新儲備知識,摸索教學方法,尤其要加強學習并熟練運用現(xiàn)代化教學技術和手段。要做終身學習的教師。

通過培訓,反思以往工作中的不足,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

一、教師要有良好的師德修養(yǎng)

不同時代有不同的道德觀,不同職業(yè)有不同的道德內(nèi)涵,從古止今但無論哪個時代,也無論何種職業(yè),道德觀念必有其共通的地方。教師作為社會的一分子,其道德內(nèi)涵必然融匯于整個社會公德之中;而教師的特殊職業(yè)與地位,則決定著師德必然對整個社會公德產(chǎn)生極大影響。德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在于有一種精神。

二、教師要尊重學生,重視學生天真的夢想

放棄任何框框和本本,尊重孩子,讓他們盡情表露真性和夢想,然后教師進行觀察分析,再是順導性的教育,同時附上適當?shù)膹娭坪陀媱潱@就是自然的教育。當孩子們盡情地流露他們的本性,真的,善的,美的,于是,我們讓他們互融這種本性,這是一種巨大的能量,他能化解個別孩子的不良習性,能在一定程度上防御孩子們感染社會惡習。讓學生成為一個品德高尚的人,學生教育是起步,起步是最關鍵的。

三、教師要會寬容孩子

如果說,尊重、理解學生需要教師有較高的素養(yǎng)的話,寬容學生則需要勇氣和更大的投入,這是針對學生認識的不穩(wěn)定而言。允許學生的認識反復的過程,需要我們有更大的耐性。寬容,不是放縱,更不是溺愛,它有著豐富的內(nèi)涵。寬容,是理解的繼續(xù),也是理解最真實。最具體的體現(xiàn)。寬容應該有多種形式,各種形式的確定必須根據(jù)“一把鑰匙開一把鎖”的原則。

寬容,還應為學生排除不良因素的干擾,創(chuàng)造條件,指出實實在在的。讓學生“跳一跳”就可以達到的努力目標,同時要因勢利導,用愛心感染學生,尊重、理解、寬容有機地結合,提高與孩子交流的.深度、廣度和質(zhì)量,也使老師的愛心放大了更多倍。在與學生一起相處的日子,多一份愛心,少一點虛榮;多一份理解、幫助,少一點指責。批評;多一份寬容。耐心,少一點責難、懲罰!這樣會讓教師的職業(yè)道路更加美好。

四、教師要學做會反思

應該說,反思對于激發(fā)教師的自我提高動機,調(diào)動教師積極的自我思考與實踐,使其以主體身分投入其中,使教師的教育教學觀念、教育教學行為和能力有本質(zhì)性的提高來說,是一種比較有效的方法。作為骨干教師首先在教育實踐中進行學習,并在實踐的不斷反思中二次學習。教師的自我思考、審視、反盛判斷、分析、概括、總結能使自己在今后的教學活動中更靈活的調(diào)整自己的教育策略,使教師的專業(yè)素質(zhì)在反思中不斷的,有效的提高和成長。:

五、要做終身學習型教師

只有與時俱進,努力做一名終身學習型教師,才能成為一名合格的教師。所謂終身學習型教師,就是要堅持思考和學習,要不斷轉變教育觀念,更新儲備知識,摸索教學方法,尤其要加強學習并熟練運用現(xiàn)代化教學技術和手段。要做終身學習的教師,只有具備櫛風沐雨,探幽發(fā)微的求索精神,才會厚積薄發(fā),得心應手,才會不負歷史的重任。

暑期培訓心得體會9

巧設問題,能夠激發(fā)學生思維的積極性,給課堂增添了趣味性,有利于活躍課堂氣氛,激發(fā)學生學習的動機,實現(xiàn)了教學目標的手段。

今天在看新課程視頻時,專家講到吳正憲老師在《商不變的規(guī)律》時,引發(fā)了這樣的故事情景,小猴子分桃子:3只猴子分6個桃子,小猴子們一聽不高興了說:“太少了。”;于是媽媽說30個桃子分給15只猴子吧;小猴子們還是不高興地說:“還少了點。”媽媽又說道:“600個桃子分給300只猴子吧!”小猴子們聽后高興的說:“太好了。”媽媽聽了也笑了,吳老師趕緊給出了這樣的一個問題:“同學們,誰是聰明的一笑呢?”

雖然這只是專家在敘述,可我聽后感觸頗深,首先想:“課堂上為什么我沒有提出學生這樣感興趣的話題呢?如果我也能巧設問題,我的學生一定能夠積極地去思考,他們的思維也能得到相應的拓展。”再者想:“精心設計一個小小的懸念,為本節(jié)課內(nèi)容涂上一層神奇的面紗,可以使學生去思考、去研究,為探究埋下了伏筆,為合作搭建一個良好的`平臺。”在平時的教學中,說探究、合作只是作表面文章,很少有實效地應用在課堂上,現(xiàn)在這一情景的出現(xiàn)使我豁然開朗。

在備課中就要備學生、備教材,優(yōu)化課堂教學設計。根據(jù)學生的年齡愛好設計問題,教師還要不失時機地根據(jù)學生的提問和質(zhì)疑調(diào)整自己的教學思路,按學生的思路進行教學,不能夠以傳授知識而傳授知識為目的。

暑期培訓心得體會10

這個為期七天天的培訓的內(nèi)容安排得非常緊湊,首先是三個講座:合唱指揮、舞蹈編排、鋼琴即興伴奏,緊接著就是這三方面的具體指導課。通過認真地學習,我對音樂教育教學工作有了全新認識,教學業(yè)務能力和水平一定會有有不同層次的提高。下面是我?guī)滋鞂W習的體會:

一、合唱指揮

張會艷老師主講合唱指揮,講課過程中結合一些經(jīng)典合唱曲進行現(xiàn)場排練,給老師們介紹了很多的合唱指揮方法,收獲頗多:

1、立體教學走進課堂。立體教學即合唱要注重和聲、和鳴、合作、和諧。張老師用立體的合唱聲音培養(yǎng)學生的立體聽覺,營造良好的科學的音樂環(huán)境。

2、合唱教學模式多元化、多樣化,適應時代的潮流。合唱教學中加強五項訓練,即:聲、曲、伴、演、合。合唱的表演也要緊跟時代的步伐有創(chuàng)新、有特色。

二、鋼琴即興伴奏

鋼琴即興伴奏房思園老師講解,房老師從即興伴奏的'基礎理論和實踐進行講解和演示。在以后的教學中,我還應加強這幾方面的練習:

a、鍵盤練習,大小調(diào)的主和弦、屬七和弦。

b、善于學習、勇于探索,反復比較各類和聲連接做到彈、聽、想同步進行,不斷豐富我們的和聲語匯。

c、不斷豐富和聲視野,要多聽、多分析經(jīng)典作品的和聲語匯,提升自身鋼琴即興伴奏的能力。

三、舞蹈

通過四節(jié)舞蹈技能的訓練學習,不僅陶冶了情操,讓我們以舞激情,樂在其中。在這次的培訓中,通過四位老師“以聲帶情”、“以情帶舞”、“舞以盡情”的教學,使我的舞蹈在原有的基礎中有了進一步的提高。其實在學習舞蹈時多琢磨、多練習、多體會是找到感覺的關鍵,我在學習中看到老師們優(yōu)美的動作,聽著入耳的樂聲,我的心為之陶醉。應該說,舞蹈作為一種藝術,它為我們提供了豐富的想象空間。

此次培訓我感觸最多的就是在以后的教學中要以這次培訓為契機,吸收先進的教學理念,結合我校學生實際,形成我校自己的教學方式和理念,提升我校的音樂教學水平,更好的為音樂教學服務。

暑期培訓心得體會11

20xx年7月7日至8日,我積極參加了開發(fā)區(qū)教育局舉辦的校長培訓,為期一天半的學習,緊張而充實。通過學習,我感受頗多,現(xiàn)將我的收獲與思考總結如下:

一.領導高度重視

此次培訓,局領導高度重視,并做了周密、細致、精心的考慮和安排。讓我更加清楚地認識到了肩上的重任,也更加堅定了自己的初衷:辦好人民滿意的教育!

二.培訓內(nèi)容豐富

此次培訓的內(nèi)容主要包括以下幾個方面:

1、校長使命,教育者使命。

2、讓校長使命綻放光彩。

3、職場禮儀的重要性。

培訓的`內(nèi)容包括了學校校園建設、開設好課程、如何培養(yǎng)好老師文明禮儀等方方面面,對于我們來說,如何辦好自己學校指明了理論方向。

三.培訓所獲

這次培訓,讓我收獲了許多實用的學校管理經(jīng)驗,懂得管理智慧。更有利用現(xiàn)有的教學條件使其發(fā)揮更大作用。如何更大限度地挖掘教師潛能。

總而言之,通過培訓,使我提高了認識,明確了職責。知道了一個好校長是成就一所好學校的關鍵,清楚地意識到了身上肩負的神圣使命。今后的工作中,一定把此次學習所獲、在實踐的過程中不斷摸索、改革與創(chuàng)新,尋找到適合自己學校的發(fā)展模式,形成自己的辦學特色,辦好人民滿意的教育。

暑期培訓心得體會12

為期幾天的在青銅峽職業(yè)學校,聽許澤能教授骨干教師的修煉與卓越的演講,讓我理解了教師的修煉經(jīng)歷了哪些過程,從新手教師,到熟練新手教師,轉到勝任型教師,最后轉到業(yè)務骨干型教師,經(jīng)歷的過程。尤其我們從哪里來?我們哪里去恨值得我沉思。他說教師的修煉往往是在任務的驅(qū)動下進行的,尤其是他的被的狀態(tài),被讀書,被研究,被寫作,被展示,被規(guī)劃,被匯報,讓我觸動很大。一個好教師,上課能夠被別人模仿,講座能夠被別人接納,隨時被叫都干上課。從別發(fā)展到主動成長,經(jīng)歷的艱辛和磨難。聽羅萍教授三位一體促教學質(zhì)量提升,讓我理解了什么是三位一體促教學質(zhì)量,尤其她的為未知而教,為未來而學,目標,內(nèi)容,評價,實施作為學習目標的知識向?qū)W習任務的轉化,使學習成為一種探究性的活動,課堂要轉型,找相同比不同,尤其她提出的,事實性知識,理解,記憶再現(xiàn)判斷,記中學,方法性知識包括科學方法,學習方法,做中學;價值性知識包括學科意義,學習意義,心中學。讓學習成為探究性活動,壓縮講課時間,打開思維,想辦法讓學生要自己來探究。她提出了五要素課堂,一學習目標,二自主合作探究,三教學策略,四師生關系,五教學反饋。兩點三段梳理出來,備目標,起點,路徑,終點,課課清,堂堂清。聽蘆葦教授走向卓越教師專業(yè)發(fā)展自我研修,讓我理解了專業(yè)具有不可替代的專門業(yè)務,他說教師職業(yè)容易陷入明白之日,謝幕之時,喚醒往什么地方去,教師教育體制,匆匆忙忙,缺少職業(yè)準備階段,站好講臺更難。教師沒有理性的選擇,沒有自己的安排,進入崗位去學師徒結對,不明白的老師能帶出不明白的徒弟嗎?所以教師一明確方向,教師專業(yè)發(fā)展判斷,明確自己的優(yōu)勢和不足,找出專業(yè)發(fā)展方向,為自我規(guī)劃專業(yè)發(fā)展提供依據(jù),從一般老師到骨干老師,從骨干老師到卓越老師,教師專業(yè)發(fā)展的生涯論,按從業(yè)的時間長短,經(jīng)歷進行劃分職業(yè)論,準備期,入職期,發(fā)展期,成熟期,創(chuàng)造期。尤其她的自然發(fā)展,自發(fā)發(fā)展,自覺發(fā)展。

“一個人能走多遠,看他與誰同行,一個人有多優(yōu)秀,看他有什么人指點,一個人有多成功,看他與什么人相伴,有幾位好同伴,將會成就你的一生。我收獲頗豐、感想頗深。在貫徹新《綱要》精神的過程中,三個教授帶來的專題講座,讓我樹立了新的正確的教育觀;讓我感受了新課改精指導下角色的轉變;更是讓我感受到新課改清新的氣息。由此,我又一次在觀念上、理念上發(fā)生了巨大的`變化。以前在學校時,我們學習了各科教法,應當理論結合實踐,才能把所學的教法運用于實踐當中。似乎覺得學習的教法基本運用不上。于是我找出各科教法書,通透的看了一遍,想溫故而知新。溫故后的頭腦中也是理論一套套,可上出的課還是不能讓自己滿意,真是苦惱極了。

通過學習使我明白,每個學生都能夠?qū)W習,并且能夠?qū)W好,成為優(yōu)秀的兒童和未來社會的成員。正象三個教授所說“老師的能耐是讓一個不愛學習的孩子愛學習了。所以,教師就應著力于將經(jīng)驗內(nèi)容轉化為學生容易理解和接受的內(nèi)容與形式,什么是學生容易理解和接受的內(nèi)容與形式呢?我覺得就是《綱要》指出的:教師應成為學生學習活動的引導者、支持者和合作者。教師為主導,而學生是主體。這就凸現(xiàn)了一個巨大的變化:教師角色的轉變。學生學習生活中,經(jīng)常會有困惑,面對學生的困惑和問題,像以前一樣干脆的告訴他答案,還是引導他走出困惑,找到光明,體驗努力的快樂?不容置疑當然是后者。在老師的引導中,孩子們通過自己的努力獲得答案,而且在找答案的過程中,孩子們不但體驗到過程的快樂,而且從中也獲得了更多的知識。學生的學習生活,是一個研究探索的過程,在這個過程中,老師或是提供材料,或是精神上鼓勵學生,都是對學生學習的一種支持。

三個教授都談了,教師和學生在學習過程中是合作者孩子有無數(shù)的好奇心,但他們的能力確是有限的,為了讓孩子更好的探索學習,老師這個主導者要起作用。我想,在孩子探索過程中,由于個體差異,孩子的能力有所不同,對于孩子能力所達不到的,就應該幫助他,一起合作,共同完成。在我們的教育教學活動中,不難發(fā)現(xiàn),其實這三者是相輔相成,不可分割的。記得有人在課上說過“平庸的教師在說教,好的教師在解惑,更好的教師在示范,卓越的教師在啟迪。我們老師應不時適地的對學生進行解惑,示范,啟迪,教育。學生的學習也是從以要我學,到現(xiàn)在我要學,這種巨大變化,在孩子們身上凸顯出來,興趣是最好的老師。例如我把要學的詞編入故事,孩子們聽了好聽的故事,很開心,還邊表演,邊學習了里面的詞,這樣情境表演的學習方法,讓孩子們一學生詞就會高興的不得了,因為老師的引導和鼓勵讓他們在學習中獲得快樂。這都原于教師角色的改變,很好的把價值引導和孩子的自由發(fā)展結合起來,體現(xiàn)了價值引導,同時又注重孩子快樂的學習,不強迫孩子去被動的接受,而是滿足學生的需求。學生不但主動快樂的學習了知識,努力創(chuàng)造一個孩子想說、敢說、喜歡說、有機會說,并能得到積極的應答的環(huán)境,兒童在交往中,在生活中交流和表達,不僅語言得到發(fā)展,其他各方面的能力也得到發(fā)展。 這次聆聽專家的講座,讓我真切感受到,現(xiàn)在的教學,已深入到每個人心中,,樹立與專業(yè)化要求一致的教師形象。無形中真的帶來很大的壓力,這個引導者的角色怎樣才能更好的把困惑中的學生正確引導好,教師的高級素質(zhì)發(fā)展是必須引導的基礎,要做一個引導者是一定要有思想的;這個支持者要怎樣的理論支持和良好的心態(tài),才能讓學生接受你的支持;這個合作者的角色怎樣能讓學生真正覺得,你和他是同一高度的朋友,并相信你們能合作成功。我在思考這個問題。

暑期培訓心得體會13

8月21日—8月23日,我們在高密開發(fā)區(qū)中學參加了為期3天的美術骨干教師培訓。短短三天的培訓雖然忙碌,但收獲頗多。本次培訓內(nèi)容包括教師優(yōu)秀課展示、針對公開課進行評課研討及互動研討、樂畫軟件培訓等三大版塊。

教師優(yōu)秀課展示活動中給我留下了深刻印象。優(yōu)秀課的老師不但為我們展示了的精彩的教學活動,還將自己成功的經(jīng)驗與我們分享。市教研室馮科長站在全市美術教育的高度,根據(jù)此次活動加以剖析,讓我們對照自身的教學,從中找出不足,吸取先進的經(jīng)驗,引導我們多方位、多角度的去考慮問題。深入淺出的為我們指明了美術課堂教學的方向,也讓我們明白了課堂教學的努力方向。

在后期的樂畫軟件培訓實踐中,樂畫軟件工作人員詳盡的向我們闡述了這款軟件的功能并進行實例演示,詳細的'講解了每個工具在繪畫過程中的運用及創(chuàng)作方法。讓我感受了此軟件的藝術魅力,特別是它各方面的處理藝術,它的優(yōu)勢就在于可以選擇不同筆法及肌理進行繪畫。達到想要的效果。在其后的動手實踐中,我們親身經(jīng)歷繪畫的創(chuàng)作過程,期間有很深的感觸。能有這樣一個學習交流的機會,我真的很珍惜。通過學習,拓寬了視野,使我耳目一新。

培訓雖然結束了,但留給我的思考有很多,需要在以后的教學中從學生經(jīng)驗出發(fā),教學要向?qū)W生的生活世界回歸,讓學生自由發(fā)展自己的特長,從而達到培育全面發(fā)展的學生。同時,需要自己在教學中不斷的提高美術教師的專業(yè)素養(yǎng),體現(xiàn)美術教師的專業(yè)特征。

暑期培訓心得體會14

7月18日,伴隨著天空中落下的雨點,炎熱的夏日出現(xiàn)了難得的一絲涼爽,似乎讓人們感到秋天即將到來。雖然正值暑假期間,但是在實驗中學的校園里卻處處洋溢著一種充滿激情與夢想的熱情,教師參加全員培訓。

到今天為止,小學數(shù)學培訓活動已經(jīng)進行了七天,教師們按照培訓活動的要求和安排積極配合、認真學習,友好地進行交流,使培訓活動充實而又生動。在這七天的學習中,先后有來自各個單位的骨干與優(yōu)秀教師為講解單元知識以及他們成功的經(jīng)驗和體會,既有學校領導的.諄諄教導,優(yōu)秀班主任真誠感人的事跡,又有名師、骨干教師的教學反思,專家引經(jīng)據(jù)典的理論評述等,這些講座不論從理論上還是從實踐要求方面都讓教師受益匪淺而且從中更讓他們看到:這些優(yōu)秀教師是他們學習的榜樣,領導是讓他們堅定信心的后盾,專家的理論則是將來萬里航行的照明燈。

在認真學習理論知識的同時,教師也同樣不放松對教育工作的反思,每天下午都會安排90分鐘的時間進行交流,來回顧之前他們的所學、所思、所感。在不斷的反思中教師們都表現(xiàn)出對工作的信心,同時也深深體會到作為一名教育工作者所要承擔責任的重大。在發(fā)言中其中一名教師就說到:我不想大聲地宣誓,但我會踏踏實實,從一點一滴做起,讓自己成為一名當之無愧的人民教師,為教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。

通過幾天的培訓,教師們不但對教師角色有了進一步認識,而且專家教師的精彩傳授更是激發(fā)了他們對教育事業(yè)美好未來的憧憬。培訓時間雖然是短暫的,但是它卻給教師留下了永生難忘的記憶。

暑期培訓心得體會15

十三天的遠程研修就要結束了,這十三天是緊張的,辛勞的,但是收獲也是沉甸甸的。這沉甸甸的收獲有:

1、好言一句三冬暖,惡語傷人六月寒

怎樣評價評價學生要盡可能地做到向?qū)W生的嘴里抹蜜。盡可能地發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點,多表揚學生。人人都希望得到肯定,希望得到別人的認可,學生尤其是這樣。正確地評價學生才能充分調(diào)動他們學習的積極性。

2、蜂采百花釀甜蜜,人讀群書明真理

怎樣讀書“讀”是我們學習語文最基本的方法之一,古人說,讀書時應該做到“眼到,口到,心到”,這很有道理。“有納才能吐”,有積累才能夠表達。我們有些同學作文中的詞語是豐富的,看得出他們課外有較大的閱讀量。在閱讀中培養(yǎng)學生的閱讀習慣非常重要,堅持讓學生做好讀書筆記,讀書筆記一般包括三個部分:

第一、字詞積累。對于自己在閱讀文章時遇到生字詞的時候,要及時積累紀錄,不理解的詞語要解釋。

第二、語句賞析。對于優(yōu)美的語句要摘抄下來,同時進行賞析,說出好在哪里,從而培養(yǎng)學生的語言鑒賞能力。

第三、思想感悟。針對文章寫一些人生感悟,這樣可以對學生的思考能力有一定的提高,對寫話題作文有一定的幫助。除了給他們創(chuàng)造興趣外,還要給他們一些壓力,比如開個讀書會,看同學都讀了那些書,這樣可以給他們一定的壓力,為了趕上其他同學,他就要下功夫讀一些書。另外就是教師也可以給他們一些作業(yè),讓他們一學期看一些名著,可以給他們定書目,也可以讓他們自己選擇一些感興趣的書目。

3、問渠哪得清如許,為有源頭活水來(怎樣寫作?)

(1)生活內(nèi)容的課程化。學生要向?qū)W課程一樣對生活進行感悟、思考。生活是一種客觀存在,作文因為其內(nèi)容是反映客觀世界的,是思考的產(chǎn)物,屬于意識的范疇。讓生活轉化為作文,作文又能讓學生的生活產(chǎn)生新的認識,這一步需要思考來搭橋。

(2)素材積累的熟稔化。很多學生積累了一些素材,但是缺乏對素材的'深層思考,導致素材高高在上,自己卻用不上,久而久之,他對積累也失去了信心,老師再布置讀書筆記時,已調(diào)動不起他的積極性。需要對素材進行深層反思。

(3)作文學習的傳統(tǒng)化。如每天討論一個小話題、通過講故事引發(fā)學生思考、讓思維練習結合學生的實際需要等都有很強的操作性。

(4)自由作文的常態(tài)化:課外隨筆有批改有講評,成為課程意義上的寫作。

(5)作文內(nèi)容的多樣化。寫人文性作文,這是以一種普遍的人類自我關懷的人文精神的題材的作文注重對人的尊嚴、價值、命運的維護、追求和關切,對人類遺留下來的各種精神文化現(xiàn)象的高度珍視,對一種全面發(fā)展的理想人格的肯定和塑造總之,“至今東武遺風在,十萬人家盡讀書”的境界,是我們對讀書的追求。“寫作就像呼吸,不寫就活不下去”的境界,是我們對寫作的向往。

暑期培訓心得體會

感謝學校領導提供了這次暑期出外培訓的機會,我于7月16號——18號在孝感教育賓館進行了為期三天的中小學數(shù)學教師新教材培訓。雖然時間不長但學到的知識不少,長了見識,長了知識。下面將我的所見所聞與大家分享一下。主講:深圳市鹽田教育局教研市中學數(shù)學考研員張文韜老師,他也是全國數(shù)學初中組數(shù)學教材編輯組成員。

他用“山的靈動,山的沉穩(wěn)”開篇形容數(shù)學的思涯和數(shù)學在人生中的重要地位。他說在教學中“先適應自己不能改變的,再改變自己不能適應的。”要充分利用業(yè)余時間。他用愛因斯坦一句話“人的差異在于業(yè)余時間”來說明業(yè)余時間的重要性。

教的三大法寶:有教無類,因材施教,教學相長。教育就是當你忘記所學的一切之后的那個東西。

教育的兩件事:一是習慣養(yǎng)成教育(不要拖堂,每節(jié)課最后幾分鐘要留給學生,講收獲、講困惑,給學生獨立思考,相互交流的機會。)

二是選擇教育:

學有三個層次:懂、會、悟 教之道在于度,學之道在于悟。

老師講得天花亂墜,學生聽得昏昏欲睡; 老師講得頭頭是道,學生聽得莫明其妙。

往往老師認為很容易的地方,學生可能搞不懂,老師認為可以一帶而過的地方,學生可能拐不過彎來。他引用了老子一句話“天下大事必作于細,天下難事必成于易”來形容,課程中的詳略,難易度的把握。

談到提問技巧時,他說:提好問題和提“好”問題,也很注重課后的反思完善。(1)你的教學目標有沒有達到?標志是什么?

(2)你的教學設計與實際教學進度之間有什么區(qū)別?

(3)這節(jié)課你感到比較得當?shù)牡胤接心男看嬖诘膯栴}有哪些?(4)下節(jié)課你打算怎樣克服這節(jié)課存在的最突出的問題? 課程教學秩序:底氣+靈氣=大氣

簡約不簡單;放松不放縱;忙碌不盲目。談談教學設計, 第一步:內(nèi)容及分析,教什么?教雙基,其中提到雙基的雙基就是基本思想和基本活動經(jīng)驗.

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