公司部門的表揚信

公司部門的表揚信1

集團公司各部室、各子公司：

XXX自投產以來，在各個崗位上不斷地涌現出一批又一批的優秀員工，他們愛崗敬業，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，為企業的發展發揮著自己的光和熱，他們是我們學習的榜樣，時刻激勵著我們每一個華春人勇往直前。

物流部原絨庫管XX女士自20xx年11月入職以來，盡職盡責，因工作需要，20xx年5月XX女士由洗炭車間主任調整至物流部擔任原絨庫庫管，她沒有任何抱怨，本著“干一行愛一行”的思想，XX女士接管原絨庫后對原絨進行徹底盤點，利用原有專業知識，幫助1號備品備件庫對毛紡廠、針織廠用品進行篩選，留下可利用材料(如塔線、金銀線、扣子、彈力線等)，這些材料在日后的生產過程中車間進行了領用并投入使用;將梳紡車間下腳料分揀，人工檢查粗毛A(含絨量少)480包，共計5693.9公斤，人工檢查粗毛B(含絨量多)68包，共計670.25公斤等，在很大程度上為公司節約了成本。9月14日，2號庫消防管突然噴水，正在辦理入庫手續的XX女士與在場3人奮力搶救絨包，避免了兩噸多無毛絨免受消防管內銹水浸泡，并及時烘干部分淋濕無毛絨。

在日常工作中細心檢查分梳入庫下腳料里有可利用的絨，及時建議領導，安排再行分梳;對針織入庫的`殘衣片54公斤發現還有再利用價值，告之領導安排拆片倒紗重新利用，極大的節約了原料的成本。特別是還對各車間入庫的袋子上粘的絨利用業余時間發動本庫員工一點一點的摘出，忙時還發動車間的員工進行摘除，為公司節約出一點一滴的絨。

鑒于此，對物流部原絨庫管XX女士特作如下表彰決定：

對物流部原絨庫管XX女士給予現金獎勵800元，并在全集團范圍內對胡建萍女士進行通知表揚;

即使我們在最平凡的崗位上，也要時刻鼓勵自己“做最好的自己”，暗暗地叮嚀自己：“不要在乎職位，每個崗位都是最關鍵的崗位”，平時在工作中“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，時刻做到“從點滴小事做起，才能成就大事”。

XX就是我們每一個人實現夢想的舞臺。精誠所至，金石為開，只有我們每個XX人以高度忘我的敬業精神、不懈進取的創新精神和鍥而不舍不達目的誓不罷休的愚公移山精神投入到我們共同的事業中，堅信，在這個世界上就不會有XX人做不成功的事情!

xx年xx月xx日

公司部門的表揚信2

他有一顆對工作高度負責的心，有一雙勤勞而勇于創新的手，有一副關心同事的熱心腸，在工作中勇于擔當，積極向前，這就是我們立噴丙班前處里班長李。

李在工作中兢兢業業，擁有良好的職業素質和職業操守，能夠忠于自己的企業，將個人的職業生涯規劃與企業的發展緊密的結合。善于開創，能承受較高的工作壓力；吃苦耐勞，注重合作，具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模范帶頭的作用，經常受到領導的贊賞。在工作能力和業務上李更是樣樣精通，雖說一個蘿卜一個坑，各司其職，但是有個別員工，尤其是新來的在很多問題上都要請他指點，甚至是讓他幫著干。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作，帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創新高，這與他的努力是分不開的。

李團結關心每一位員工，在工作中時時把好事讓給別人，把最臟最重最難的事留給自己。車間生產的時候，吃飯是個很緊張的事，他經常替別人干活，讓別人先吃，等大家都吃完了，他才騰出手，有時飯賣完了已經沒有飯可吃，他就餓著等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時，有的`不想加班，而李，從不說啥，不提報酬，不說早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到，早退，請假，在加班的時候卻總能看到他的身影。

在工作中無非準時上班，按時下班不遲到，不早退這就是敬業了，就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業，而李這種超出常人的工作態度，高于他人的工作能力和技巧，團結合作的精神，關心他人的品質，令人敬佩，值得表揚！特此對xxx做出表揚！

X年xx月xx日

公司部門的表揚信3

我們是小區的業主，特以此信表達我們對貴公司領導以及保潔組特別是范xx認真負責的工作態度的最誠摯的感謝之意。自保潔組的范xx接手亞龍花園中心廣場的保潔工作以來，貴公司保潔員范xx始終兢兢業業，勤勤懇懇，踏踏實實，保證高質量高標準地完成所在廣場的衛生保潔工作。更難能可貴的是，除了不間斷地正常維護廣場區域衛生外，該同志還堅持對一些衛生死角進行經常性打掃和維護，用她那勤勞雙手和辛勤汗水極大地改善了社區中心廣場的保潔工作質量，為亞龍業主創造了良好的生活環境與鍛煉氛圍，從而受到了廣大業主的高度肯定與一致好評。

在此，特對物業公司領導以及保潔組全體同志的'崇高敬業精神和熱情優質服務提出表揚。我們大家都要向范xx學習，學習踏踏實實做事的工作作風，讓我們所有的業主、物業工作人員相互理解、合作、尊重，共同創造高品質的生活環境，共同在這里享受和諧美好的幸福生活。

X年xx月xx日

公司部門的表揚信4

公司全體團員青年：

在總公司團委組織的首屆集團青年創新創效成果大賽中，我公司團員青年積極響應，踴躍參與，將自己在工作中的創新創效成果與大家分享，共同學習，共同進步，使集團舉行活動的目標在青島區域得到了具體落實。

此次活動中，區域團委從各部門、各分公司上報的多項創新創效成果中精心選拔，最終選送了參加大賽，這項成果不負眾望，憑借優質高效的方案流程獲得青年創新創效成果三等獎的好成績，受到總公司團委的表彰。在此，團工委向為公司贏得榮譽的xx公司xx部的團員青年提出表揚，并號召公司廣大團員青年學習他們立足崗位、勤奮學習、刻苦鉆研、善于創新的好經驗，進一步發揚開拓進取、力求上進的精神，在各自工作崗位上，為繼續推動青年創新創效活動的深入開展做出新的貢獻。

團委《關于表彰青年創新創效活動先進的決定》的`通知，對xx公司廣大團員青年既是表彰也是激勵。二十一世紀是知識不斷創新，科技突飛猛進的新時期。創新是企業發展壯大的必由之路，開展創新創效活動，有利于激發團員青年的創新熱情，挖掘崗位成才的巨大潛力，為團員青年展示才華搭建廣闊的舞臺。希望全體團員青年以這次活動為契機，積極投身企業技術創新、管理創新、營銷創新、服務創新的豐富實踐中去，最大限度地把我們的聰明才智和創造活力發揮出來，促進企業技術創新體系建設和創新能力的提高，推動企業的改革和發展，并通過創新創效活動深入持久的開展，為事業的跨越式發展提供人才保障，為實現xx公司的振興發展再奪佳績，再創輝煌！

xx公司團工委

公司部門的表揚信5

各部門、車間：

XXX年5月公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達的.生產經營指標,各項工作取得了可喜的成績。為了鼓勵先進，再創佳績，經員工自評、部門推薦及公司領導評定，決定對劉寶貴、白文勝等七位同志予以通報表彰。希望受表彰的優秀員工戒驕戒躁、再接再厲、不斷鞭策自己，以更飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司全體員工以受表彰的優秀員工為榜樣，爭創先進，不斷為企業發展做出更大的貢獻。附表：優秀員工名單及獎金

特此通告

靈丘縣永祥礦業有限責任公司

XXX年六月八日

公司部門的表揚信6

在大年三十期間，多虧了李明，李曉兩位優秀員工的負責的工作精神，才幫助我們踏踏實實的度過新年三十。

大年三十，外面下著暴雪，刮起了狂風!因此導致我們基站停止工作，無法及時供應電力!這時，多虧了貴公司的`兩位員工!李明李曉，他們自愿進入基站進行工作搶救!這期間，可想他們的艱辛!

在排除故障之后，天氣依然惡劣，他們兩位為了保證基站的正常運行，所以仍然堅守在機房前線!他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種為人奉獻的精神!值得我們每個人去學習! 為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚!號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

公司部門的表揚信7

自我司推出陽光新品以來，在我司總經理顧總的精心帶領之下，我司銷售部經理先生、企劃部先生共同投入了大量的精力并承擔了大量的繁瑣工作，同時也與各部門共同努力是分不開的`，全司順利地完成了總經理下達的新品“陽光”銷售淡季（7月、8月、9月）平均月銷售量20xx臺這項艱巨任務。

為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚。此外，負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

公司部門的表揚信8

在大年三十期間，多虧了李x等兩位優秀員工的負責的工作精神，才幫助我們踏踏實實的度過新年三十。

大年三十，外面下著暴雪，刮起了狂風！因此導致我們基站停止工作，無法及時供應電力！這時，多虧了貴公司的兩位員工！李明李曉，他們自愿進入基站進行工作搶救！這期間，可想他們的.艱辛！

在排除故障之后，天氣依然惡劣，他們兩位為了保證基站的正常運行，所以仍然堅守在機房前線！他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種為人奉獻的精神！值得我們每個人去學習！為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚！號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

公司部門的表揚信9

尊敬的全家福員工家屬：

你們好！在這一年一度的新春佳節即將來臨之際，我們全家福餐飲連鎖總經理攜全體家人向您們拜個早年，祝您們新春快樂！虎年吉祥！同時在這喜慶的日子里，我們全體家人對您們一年來默默的支持說一聲：“您們辛苦了！并感謝你們對您家人的培養、教導和支持，感謝你們承擔了家里的所有負擔，讓他們能夠安心的發展自己的事業！”正是您們在后面的默默支持，使我們的員工沒有后顧之憂，才能安心、努力工作，勇往直前！才能加快事業發展的速度。

全家福餐飲連鎖從發展至今，現已成功發展到多家分店。擁有團隊精英300人，目前正以每年新增數家新餐廳快速而持續地成長著。在不久的將來，我們的餐廳會遍布全國。我們的核心文化是軍事化、家庭化、學校化，（我們同事間相互稱呼為“家人”）家人們來自五湖四海，就像溫馨大家庭的兄弟姐妹，同心同德，互敬互愛。我們也會承擔起親人的那份職責，每月為他們舉辦生日宴會，每逢重大節日都舉行精彩的聯歡晚會、大抽獎、中秋博餅活動、聚餐及豐富多彩的娛樂活動。

我們重視人才的培訓：每位家人都通過軍事化的培訓和管理，還有在工作崗位上的技能培訓以及正式的素質、管理、心態等全方位的培訓課程，這些技能將使家人受益終生，用之不盡，這里，是家人們立志成人的大學校，是成就事業的大舞臺，是相親相愛的大家庭，這里可以讓家人成就一生的輝煌事業。 xx勤奮上進，作為子女：能自食其力、立足社會是父母首先希望的事情，也是對父母最大的安慰；因工作原因和家人事業發展需要，今年春節不能回家團聚，我們表示深切的歉意，當然，每個人都很想回家陪家人過年；但為了自己的事業有更好的發展，創造更好的業績，趁年輕抓住機會，他們選擇了事業，為了子女能更好的發展事業，還望您們給予支持與理解。作為員工：企業為員工提供了良好的事業發展平臺，使家人在這里有更多展現自我、再顯身手的機會，他們明白堅持、責任與感恩，都能在企業和個人事業發展最需要的時候盡到責任，這里蘊涵著您的優良教育和精心的培養，我們也為有這樣的家人感到幸運。

公司是我們共同的舞臺，承載著我們共同的憧憬、希望和夢想！取得的任何一點成績都是全體家人共同努力的結果，更離不開您默默無聞的奉獻和支持！正是有了您對我們事業的理解和對家庭的照顧，我們家人的事業才能發展壯大，在此我謹代表公司全體家人向您所付出的辛勞和奉獻再次表示衷心的感謝！同時希望您繼續不斷地支持與關注我們企業與員工的發展，讓他們安心的在全家福這所大學校、大家庭、大舞臺盡情發揮，飛速發展！我們將帶領家人在企業快樂工作中建功立業，與企業一道走向成功。

公司春節期間除發過節費、年終獎、上班按三薪并節后補休等優厚的福利待遇外，還設有最高現金3000元不等的抽獎和幾百份獎品、各類文藝表演、大型高檔酒店聚餐等，讓家人都有才藝展示的'機會和鍛煉的舞臺，請相信我們會讓您們的親人在這個大家庭里度過一個難忘的節日。同樣會感受到家的溫暖，體驗更加開心快樂的節日氣氛，這也是人生中難得的機遇和經歷。

展望美好的新年，公司面臨著難得的機遇和挑戰，我們將擴大市場全力發展。20xx年將是沖破瓶頸、脫胎換骨的關鍵年。我衷心地希望您作為全家福餐飲連鎖公司的堅強后盾，一如既往地理解和支持我們。有您的支持，我們會信心百倍，力爭取得更加豐碩的成果；有您的支持，我們將如虎添翼，用更優秀業績回報您的支持和信任！

言短情長，紙傳吉祥！再一次衷心感謝您對我們工作上的理解與支持。特書此信，在此也希望聽到您對我們公司、對您的親人的期望，并送上我最誠摯的問候和衷心的祝福！祝您和您的家人在新的一年里平安吉祥、健康快樂、家庭和美、萬事如意！

此致！

敬禮！

公司部門的表揚信10

各位同仁：

從今年的xx月28日試營業至今，我們攜手并肩，互相激勵，共同努力，終于取得了酒店不俗的成果。我們的國際，藍圖繪就、不斷開拓；愿意和酒店一起奮斗、成長的各位同仁，將在一個新的平臺上繼續美好的征程。

各位同仁：我們迎來了國際大酒店騰飛的曙光。事實證明，我們已經有能力實現我們酒店長期以來的籌備的的愿望——打造一個“第一，山東一流”的星級酒店；這是我們大家共同奮斗、勵精圖治的結果，是對我們長期以來相濡以沫、不離不棄的回報。國際是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她。酒店的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的各位同仁；酒店的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業。我們的酒店好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了各地的兄弟、同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，但在我們的酒店中卻扮演著不同的角色，你們都是國際大酒店的驕傲，都是酒店的主人公。這里又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛煉，在工作中學習，在前進中成長。同時，酒店提供給大家發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們酒店幾個月的試營業過程中，已經培養和造就了大批人才，他們在酒店的各個崗位發揮著越來越重要的作用。

時常縈繞在我腦海的是在酒店發展過程中作出貢獻的員工——這里沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們酒店作出過貢獻，我們同樣不會忘記。

酒店的發展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報；但是，我們要相信，只要酒店發展了，我們個人才能得到發展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的.工作；但是，我們要知道，酒店是一個相互配合的有機整體。酒店需要各位同仁的敬業愛崗、無私奉獻。

在此，我向為國際大酒店辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意！

我也代表酒店向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意！正是您們在后面的默默支持，使我們的員工無后顧之憂，努力工作、勇往直前！我衷心期待全體同仁與我們酒店共成長，期待全體同仁的家屬對我們酒店繼續予以大力支持。

作為大家庭中的一員，我想對你們說：我們的每一個員工都是酒店寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著酒店的興衰，更關系到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為酒店努力工作的同時，都能關注健康，珍惜生命，一同創造我們國際明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。愿每一員工在酒店度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業，與國際一道走向成功。

勝利的榮耀屬于我們國際，屬于國際的全體同仁。

部門工作表揚信1

今天以字帶言說說咱醫院愛心擺渡車的李飛和陳紅衛兩位司機師傅。只所以想起要寫寫他倆，是在電梯里病人的'一段話讓我感受很深。

周三，骨科一病人去糖坊街院區做治療回本院，小李和家屬一起推輪椅將病人送回病房，在電梯里，因為工作關系說了一句小李這個小伙很好，沒想到這一句話打開了病人的“話匣子”。病人坐在輪椅上說她最近往返本院和糖坊街院區，每天都是李飛和陳紅衛兩位師傅接送，不但態度好，對病人非常關心，主動幫病人上下車，推輪椅、提東西，還給病人說寬心話，介紹醫院在治療方面的優勢，一言一行，讓病人感覺很溫暖。

因工作需要，供應室每天都和李飛和陳紅衛兩位師傅打交道，剛開始我們還電話或者微信說話，可是現在我們“不說話”了，因為他們用行動在說話。剛開始，糖坊街院區的物品回來后我們護士下樓去取，因為護士在去污區，防護較嚴格，每次出入都要更換衣服，當小李和小陳知道這種情況后，主動提出他們早上送上來、下午4點取走物品。我們覺得太麻煩兩位師傅了，一再推辭，愛心車也不只是為供應室服務，但是兩位師傅從糖坊街院區開診的第三天就一直堅持自送自取，從未耽誤院區的醫療秩序。記得有一次針灸科有件物品5：20才滅菌出來，張主任說第二天早上9點送回就行，但是小李知道后，立馬取走物品送回針灸科。

他們是咱醫院最普通的員工，服務在一線，無論是高溫酷暑還是陰雨綿綿，隨到隨叫、主動服務、從無怨言，用自己的實際行動詮釋了中心人的奉獻精神。

部門工作表揚信2

尊敬的xx同事

您好!

感謝您在上半年以來對中泰市場部各項活動以及工作的'支持與理解，您的積極幫助與配

合，使我們多了一份信心和保障，讓我們的工作能夠順利的完成。在此，中泰市場部向您報

以最衷心的感謝!希望在下半年的工作中互相幫助、互相促進，一如既往的支持市場部的工作。

祝工作快樂，身體健康!

xxx

xxxx年xx月xx日

部門工作表揚信3

致司優秀員工：

在大年三十期間，多虧了李明，李曉兩位優秀員工的負責的工作精神，才幫助我們踏踏實實的度過新年三十。

大年三十，外面下著暴雪，刮起了狂風！因此導致我們基站停止工作，無法及時供應電力！這時，多虧了貴公司的兩位員工！李明李曉，他們自愿進入基站進行工作搶救！這期間，可想他們的艱辛！

在排除故障之后，天氣依然惡劣，他們兩位為了保證基站的正常運行，所以仍然堅守在機房前線！他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種為人奉獻的精神！值得我們每個人去學習！為表彰員工在各自的'工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚！號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

此致

敬禮！

xxxx

xxxx年xx月xx日

部門工作表揚信4

尊敬的同事：

您好!

感謝您在上半年以來對中泰市場部各項活動以及工作的支持與理解，您的積極幫助與配合，使我們多了一份信心和保障，讓我們的'工作能夠順利的完成。在此，中泰市場部向您報以最衷心的感謝!希望在下半年的工作中互相幫助、互相促進，一如既往的支持市場部的工作。

祝工作快樂，身體健康!

署名：

日期：