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內(nèi)科工作總結(jié)

2023-05-17下載本文作者:會(huì)員上傳
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內(nèi)科工作總結(jié)

內(nèi)科工作總結(jié)1

對(duì)于醫(yī)院、科室、個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)轉(zhuǎn)變、成長(zhǎng)、奮進(jìn)的一年。在這一年中,我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇,經(jīng)過(guò)這一年的工作和學(xué)習(xí),我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,快速的成長(zhǎng),明確了奮進(jìn)的目標(biāo)。

一、轉(zhuǎn)變觀念,提高管理水平

1、多學(xué)習(xí):向經(jīng)驗(yàn)豐富、工作突出的護(hù)士長(zhǎng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她們的工作經(jīng)驗(yàn)、工作方法;向中國(guó)醫(yī)大一的護(hù)理同仁們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)管理機(jī)制、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護(hù)士們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她們工作中的長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自身的不足。

2、多與科護(hù)士長(zhǎng)溝通,查找工作中的不足,發(fā)現(xiàn)工作中的隱患,隨時(shí)調(diào)整工作狀態(tài),跟上醫(yī)院的步伐。

3、實(shí)施人性化管理:在生活中關(guān)心體貼科里的護(hù)士,有困難主動(dòng)幫助。在工作中嚴(yán)格要求,做到人人平等,因材施教,因人而異,充分發(fā)揮每一名護(hù)士的優(yōu)點(diǎn),調(diào)動(dòng)護(hù)士們的積極性。

二、加強(qiáng)護(hù)理管理,嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān),確保護(hù)理安全

1、要求護(hù)士嚴(yán)格遵守護(hù)理核心制度、各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)操作規(guī)程,嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān),防范護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生。做到事前有評(píng)估有告知,事后有措施有改進(jìn)。真正做到心中有數(shù),工作按標(biāo)準(zhǔn)完成。

2、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用,調(diào)動(dòng)質(zhì)控小組成員的積極性與責(zé)任心,能夠做到主動(dòng)承擔(dān)檢查責(zé)任,幫助科里同事共同進(jìn)步。

3、親力親為,切實(shí)做到班班查、日日看、周周總結(jié),使護(hù)士自覺(jué)提高護(hù)理質(zhì)量。

三、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù),提高患者的滿意度。

1、自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房以來(lái),加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù),多與患者溝通,了解患者需求,真正的為患者解決難題。

2、彈性排班,充分利用人力資源,發(fā)揮護(hù)士的主觀能動(dòng)性,方便為患者提供服務(wù)。通過(guò)彈性排班,不但減輕了護(hù)士的工作負(fù)擔(dān),更主要的是解決了患者晨晚間護(hù)理、上午處置晚、患者對(duì)責(zé)任護(hù)士不熟等實(shí)際問(wèn)題。

3、設(shè)立溫馨提示卡、健康宣教卡,方便患者,滿足患者需求。

4、加強(qiáng)危重患者的管理工作。注重?fù)尵鹊呐浜虾湍芰Φ呐嘤?xùn)。人人達(dá)到面對(duì)重患不慌張,搶救配合有章法。

四、“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及帶教工作

1、按科室計(jì)劃,每月進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),一次技能培訓(xùn),并按時(shí)進(jìn)行理論及技能操作考試。做到有計(jì)劃、有實(shí)施、有考評(píng)、有總結(jié)。

2、更換新護(hù)理記錄,嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)范書寫,及時(shí)檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、錯(cuò)誤,不斷提高書寫質(zhì)量。

3、配合醫(yī)院培訓(xùn)科計(jì)劃,對(duì)低年資護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn),并參加“遠(yuǎn)程教育”學(xué)習(xí)。

4、嚴(yán)格要求實(shí)習(xí)生,按計(jì)劃帶教。

五、加強(qiáng)院內(nèi)感染的.管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,科室感染質(zhì)控小組按計(jì)劃進(jìn)行檢查、總結(jié)、記錄。

2、按醫(yī)院感染科要求,定期進(jìn)行院內(nèi)感染知識(shí)培訓(xùn)。

六、打造消化內(nèi)科自己的護(hù)理品牌——細(xì)微之處現(xiàn)溫情

消化內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院,這樣的患者不但身體狀況不好,而且心里也是非常的焦慮。在護(hù)理這樣的患者的時(shí)候,護(hù)士們往往會(huì)更加的小心和細(xì)心。一個(gè)簡(jiǎn)單的操作,在別的患者身上可能只需要一分鐘,但在這樣的患者身上卻要花上半個(gè)小時(shí)。每次護(hù)士都是一身汗卻毫無(wú)怨言,帶給患者和家屬的都是善意言語(yǔ)和理解的微笑。一年來(lái),我們已經(jīng)收到來(lái)自患者和家屬的多封表?yè)P(yáng)信,甚至有在患者過(guò)世后,家屬為表示感謝親自送來(lái)的錦旗。

七、存在不足及努力方向

1、護(hù)理質(zhì)控欠缺:一是體現(xiàn)在病房管理方面,仍然有很多的不足。二是護(hù)理記錄書寫方面,特別是護(hù)理記錄簡(jiǎn)化后,對(duì)護(hù)理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強(qiáng)的。

2、培訓(xùn)方面:今年醫(yī)院新增了標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)學(xué)員,培訓(xùn)的任務(wù)就更重了。要有計(jì)劃分層次的培訓(xùn)。科室的護(hù)士分層次培訓(xùn),護(hù)士、培訓(xùn)學(xué)員、實(shí)習(xí)生分層次培訓(xùn),務(wù)求達(dá)到人人過(guò)關(guān)。

3、護(hù)理科研、論文方面:不斷更新護(hù)理知識(shí),盡快開展新技術(shù)、新項(xiàng)目,帶領(lǐng)全科護(hù)士共同進(jìn)步。

內(nèi)科工作總結(jié)2

在醫(yī)院、科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及同事們的幫助下,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境,在工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進(jìn)步,主要有以下幾個(gè)方面:

一、端正工作態(tài)度,熱情為患者服務(wù)

作為一名醫(yī)生,為患者服務(wù),既是責(zé)任,也是義務(wù)。我們醫(yī)院對(duì)于內(nèi)陸居民來(lái)說(shuō)還是新生事物,要想在最短的時(shí)間內(nèi)做強(qiáng)做大,我認(rèn)為首先要提高服務(wù)質(zhì)量,讓每一個(gè)就診的.患者滿意,并以此來(lái)擴(kuò)大我院的知名度。參加工作以后,我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平,擺正主人翁的心態(tài),急病人所急,想病人所想,竭盡全能地為患者服務(wù);耐心對(duì)待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好解釋和溝通,爭(zhēng)取將兩好一滿意工作落實(shí)到實(shí)處。

二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作,提高專業(yè)技術(shù)水平

1、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。參加工作后我仍然堅(jiān)持每天學(xué)習(xí),每天掌握一種疾病;同時(shí)不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)研究的新成果,不斷汲取新的營(yíng)養(yǎng),鍛煉科研思維;

2、堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過(guò)程中嚴(yán)格按照醫(yī)療操作常規(guī)進(jìn)行,避免及差錯(cuò)的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗(yàn),時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎,遇到不懂的問(wèn)題勇于向上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教,努力提高自己綜合分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力;嚴(yán)密觀察病情,及時(shí)準(zhǔn)確記錄病情,對(duì)患者的處理得當(dāng);作為一名新醫(yī)生,戒驕戒躁,精神飽滿,不斷學(xué)習(xí)。

三、嚴(yán)格要求自己,積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力

作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不容辭的責(zé)任。在做好本職工作的基礎(chǔ)上,積極為科室的發(fā)展出謀劃策,希望明年的工作量能夠再上新高。

總結(jié)20××年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我的各項(xiàng)工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,因?yàn)橐院蟮墓ぷ鬟€會(huì)面臨更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。同時(shí)與其它先進(jìn)同事相比還有差距,在今后工作中,我要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績(jī)。

XX科XXXX年工作總結(jié)

XXXX年,XX科在院部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力,圓滿完成了本的工作任務(wù),簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

一、科室人員結(jié)構(gòu):

我科室共有醫(yī)護(hù)人員X人,其中醫(yī)生X人(正、副主任各X人,值班醫(yī)生X人,門診X人,急診X人),護(hù)士X人。

二、科室專業(yè)劃分:

XX科專業(yè)劃分為X。

三、全年完成業(yè)務(wù)情況:

我科室共設(shè)有床位X張,全年門診就診X人次(去年X人次),同比增長(zhǎng)X%;全年共收治住院患者X人次,(去年X人次),同比增長(zhǎng)X%;床位使用率X%;床位周轉(zhuǎn)率X次/月;全年科室總收入X余萬(wàn)元(去年X萬(wàn)元),同比增長(zhǎng)X%;藥品比例約X%;全年共搶救危重患者X人次,治愈好轉(zhuǎn)率為X%。

四、開展業(yè)務(wù)方面:

1.我科室本著專科專治的原則,積極收治糖尿病、甲狀腺疾病、腎上腺疾病及垂體疾病病人。全年共收治糖尿病患者X余例;糖尿病酮癥X例;糖尿病酮癥酸中毒X例;高滲綜合征X例;垂體功能減退X例;甲狀腺功能亢進(jìn)X例;甲狀腺功能減退X例;甲狀腺炎X例;血液病X例等等。2.老年性疾?。何铱茷槔夏晷约膊】?,針對(duì)老年人年齡大、多臟器功能衰竭、用藥不敏感等特點(diǎn),我們制定了個(gè)體化的治療原則,全年共收治老年性疾病如心衰X例、呼衰X例、腎衰X例、大面積腦梗死X例、腦出血X例、消化道出血X例、惡性腫瘤X例等等。

3.在臨床工作中,我科收治的糖尿病病人相對(duì)較多,在糖尿病病人的管理上,我們嚴(yán)格參照糖尿病防治指南,為每一位病人制定不同的個(gè)體化方案、營(yíng)養(yǎng)配餐及運(yùn)動(dòng)處方,采取定期監(jiān)測(cè)血糖的方法指導(dǎo)治療。對(duì)初發(fā)病例和單純口服藥物治療難以達(dá)標(biāo)者實(shí)行胰島素強(qiáng)化治療,均收到滿意療效。今年我們繼續(xù)開展了胰島素泵的強(qiáng)化治療,均收到滿意療效。4.在糖尿病教育方面,我們開設(shè)了糖尿病課堂,每月專門抽出半天時(shí)間,由我科醫(yī)生專門為住院病人和院外患者講解糖尿病的飲食、運(yùn)動(dòng)、藥物治療、各種急慢性并發(fā)癥及低血糖的癥狀、防治、處理措施等,開展三年多來(lái),共有約上千人次參加授課,通過(guò)學(xué)習(xí)使患者正確認(rèn)識(shí)了糖尿病,避免或減少了并發(fā)癥的發(fā)生發(fā)展,提高了患者的生活質(zhì)量,受到了廣大患者的好評(píng)。

五、醫(yī)療安全方面

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)療安全的生命線,因此,嚴(yán)格科學(xué)管理,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)是確保醫(yī)療安全的前提。今年,我從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)了科室管理: 1.嚴(yán)格執(zhí)行十四項(xiàng)核心制度,首先做到首診負(fù)責(zé)制,要求第一位接診醫(yī) 生對(duì)所接診病人的診斷、治療、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院等工作負(fù)責(zé)到底。凡不認(rèn)真執(zhí)行制度造成醫(yī)療差錯(cuò)、事故、糾紛以及經(jīng)濟(jì)損失的,由當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任。2.嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)查房制度,主任查房每周2次,主治查房每周3次,重 點(diǎn)解決疑難病例、危重病人及審查新入院病人的診斷治療計(jì)劃。抽查病歷的書寫質(zhì)量,嚴(yán)格按照《唐山市病歷書寫規(guī)范》要求,不符合要求者重新書寫,并與獎(jiǎng)金掛鉤,做到層層把關(guān)、責(zé)任到人,杜絕安全隱患。3.做好三基、三嚴(yán)訓(xùn)練,按照醫(yī)務(wù)科的安排每位醫(yī)師都購(gòu)買了新版的三 基訓(xùn)練叢書,科主任嚴(yán)把考核關(guān),力爭(zhēng)做到人人達(dá)標(biāo)。

4.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,下班前、上班后及時(shí)巡視病房,有病情變化者 及時(shí)記錄在交班本上,值班醫(yī)生應(yīng)將值班期間的病情變化、處理情況記于病程記錄中,病情危重者需床頭交班。

5.落實(shí)疑難病例、死亡病例討論制度,疑難病例隨時(shí)討論,死亡病例討 論在一周內(nèi)完成,通過(guò)病例討論從中找出不足,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高醫(yī)療質(zhì)量。

一年來(lái),通過(guò)大家的共同努力,我科圓滿完成了各項(xiàng)臨床醫(yī)療護(hù)理工作,全年未發(fā)生任何醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛。

六、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面

一年來(lái),在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我科室未發(fā)生任何因服務(wù)不周引發(fā)的投訴,全年共收到表?yè)P(yáng)信X封,錦旗X面,每月患者滿意度調(diào)查反饋良好。

七、其它相關(guān)工作:

1.根據(jù)院部精神,妥善處理了突發(fā)公共衛(wèi)生事件。2.重視院內(nèi)感染,盡量做到嚴(yán)格控制、及時(shí)上報(bào)。

3.同時(shí),我們還承擔(dān)著下鄉(xiāng)義診的任務(wù),XXXX年為患者免費(fèi)測(cè)量血糖X余人次。

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