怎么寫簡歷

怎么寫簡歷1

根據(jù)自己的實際情況填寫了。

如：普通話，你能夠熟練的交流，并且吐字清晰不出錯，就選熟練。如，你的英語，可以很好的交流，那就良好，再就是熟練，你學(xué)過其他的語言，那么也可以選的.。

一、自我評價部分，求職者應(yīng)該簡明扼要地表明自己最大的優(yōu)勢所在，比如“快消品行業(yè)6年出色的銷售經(jīng)驗，業(yè)績已過千萬”等，同時盡量避免使用空洞、老套、外行話等泛泛而談的語言。最重要的是表明你的專業(yè)、能力、經(jīng)驗與該招聘職位高度匹配，你是該職位的不二人選。

二、明確了職業(yè)定位后就能夠快速鎖定求職目標，自己知道該找怎樣的工作，在哪里可以獲得這樣的工作機會，簡歷就能“投其所好”。這時，在求職目標一欄，就能夠給雇主們一些具體的信息，比如把焦點聚集在你和他們的需求上面，例如，“主管國際貿(mào)易定單的市場部經(jīng)理”就比“適合我工作能力的職位”要好得多。

三、不要只局限于陳述工作內(nèi)容本身，記錄流水賬，而應(yīng)強調(diào)你的職責(zé)和在工作中所取得的成就，并避免空話、套話。這是因為，經(jīng)歷不等于經(jīng)驗，不是擁有豐富的經(jīng)歷就能轉(zhuǎn)化為有效的競爭力，HR想要看到的是你從工作經(jīng)歷中獲得的知識和技能，學(xué)習(xí)能力以及實踐能力，了解你在過去的工作中得到了怎樣的成長。

怎么寫簡歷2

1、突出關(guān)鍵技能：銷售專員的簡歷需要強調(diào)的關(guān)鍵技能包括良好的溝通能力、優(yōu)秀的談判技巧、解決問題的能力以及團隊協(xié)作精神等。在你的工作經(jīng)歷部分，你可以提供具體的例子來證明你具備這些技能。例如，你可以描述你如何在一次困難的銷售過程中成功地說服了一個難以取悅的客戶，或者你是如何在團隊中扮演關(guān)鍵角色來完成一項重大的銷售任務(wù)。

2、明確工作成果：銷售是一項結(jié)果導(dǎo)向的工作，因此，在你的工作經(jīng)歷部分，你需要詳細地列出你的銷售成績，如銷售額、新客戶數(shù)量、客戶保留率等。如果可能的話，盡量提供具體的數(shù)字和百分比，這將使你的成就更具說服力。同時，你也可以描述你是如何達到這些目標的，這樣可以讓雇主看到你的過程和策略。

3、使用行動詞：在撰寫銷售專員的簡歷時，使用積極的行動詞可以使你的經(jīng)歷更加生動有力。例如，你可以使用“開發(fā)”、“建立”、“達成”、“提高”等詞語來描述你的工作行為和成果。這樣可以讓你的'簡歷更具動力和影響力。

4、展示成長歷程：除了你的銷售成果外，你的職業(yè)發(fā)展歷程也是雇主關(guān)注的重要內(nèi)容。你可以描述你在銷售工作中遇到的挑戰(zhàn)和你是如何克服這些挑戰(zhàn)的。這可以展示你的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，這對于銷售專員這樣的職位來說是非常重要的。

5、量化你的成就：盡可能地將你的銷售業(yè)績量化，以顯示你的實際貢獻。例如，你可以寫：“通過我的努力，公司的產(chǎn)品銷售額增長了20%”，或“我成功引入了10個大客戶，每個客戶每年為我們的公司帶來了10萬美元的收入”。

6、個性化你的簡歷：盡管你可能會申請多個銷售職位，但是每個職位都有其特定的要求和期望。因此，你應(yīng)該根據(jù)每份工作的具體內(nèi)容和職責(zé)來個性化你的簡歷和工作經(jīng)歷部分。這樣可以讓你的簡歷更具針對性，從而提高你的成功率。

7、保持簡潔明了：盡管你可能有豐富的工作經(jīng)驗和卓越的業(yè)績，但是你的簡歷應(yīng)該盡可能簡潔明了。避免使用復(fù)雜的語言和行業(yè)術(shù)語，讓任何人都能理解你的經(jīng)歷和成就。

總的來說，撰寫銷售專員的簡歷的工作經(jīng)歷部分需要展示你的銷售技巧、業(yè)績和成長歷程。通過突出關(guān)鍵技能、明確工作成果、使用行動詞、展示成長歷程、量化你的成就、個性化你的簡歷和保持簡潔明了，你將能夠創(chuàng)建出一份出色的銷售專員簡歷。

怎么寫簡歷3

1、倒敘敘述

從小學(xué)，初中，高中，大學(xué)，研究生這種敘述方式，是順序敘述，但是，我們建議求職者使用倒敘敘述，甚至如果高中和小學(xué)不是特別好的學(xué)校，并且表現(xiàn)很普通，可以省略大學(xué)以下的教育層次，為了節(jié)省hr的簡歷審閱時間，應(yīng)該把最重要的內(nèi)容，放到最前面，而教育經(jīng)歷中較高層次的學(xué)歷，也就是我們需要讓hr重點關(guān)注的。

2、成績表達

在教育經(jīng)歷這欄中有部分求職者通常會選擇順便敘述下自己的在校表現(xiàn)，特別是成績，這種做法一定要注意適量，不要簡單地將自己的專業(yè)課程羅列出來，最好只選擇主干課程，例如計算機中的算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)等等，同時，成績的'表達也要注意技巧，可以說明名次，例如全班第一，如果名次不佳，可以用百分比，例如班級前5%，如果百分比也不好但是分數(shù)好看，可以就寫分數(shù)。

其他簡歷教育經(jīng)歷寫作技巧

（1）按照慣例，如果你還沒有工作，受教育經(jīng)歷總是出現(xiàn)在簡歷最靠前的位置。如果工作了一年以上，工作經(jīng)歷比受教育經(jīng)歷更重要，教育經(jīng)歷放在工作經(jīng)歷后面再寫。

（2）如果獲得了學(xué)位或讀過大學(xué)，中學(xué)的教育就顯得不那么重要了。當(dāng)然你也可能愿意把中學(xué)的名字列在上面。高中畢業(yè)生沒有讀過大學(xué)就要把你的最高畢業(yè)等級的名稱寫出來。沒上過大學(xué)的人在簡歷中應(yīng)該盡可能淡化你的學(xué)歷。任何繼續(xù)深造的經(jīng)歷都要提到，不管是哪個層次的人都應(yīng)如此。

（3）如果學(xué)習(xí)名次在班里排在前面，要在簡歷里提及你的名次；反之，則略去。盡量提到一些你所受過的獎勵、表揚以及獲得過的獎學(xué)金等等。

（4）如果你受過的教育或某些課程與你求職目標有直接關(guān)系，更應(yīng)在簡歷中明確地寫出來。這本身就是資格的證明。如果立普人力資源開發(fā)服務(wù)中心LP91你得過更高的學(xué)位，一定要寫出來。比如在美國，工商管理碩士（mba）可能是最有價值的學(xué)位，每年至少比別人多掙兩千美元以上。對于專業(yè)性的職位，與該職位相關(guān)的博士、碩士學(xué)位也很有利。它是研究人員、教師、科學(xué)家、作家和公務(wù)員的一大資本。

怎么寫簡歷4

一、簡歷的文件格式

簡歷一般分為兩種，紙質(zhì)的和e的（也就是網(wǎng)上發(fā)的）。如果是e的，應(yīng)該針對招聘崗位要求適當(dāng)調(diào)整。

比如：

1、用人單位要求在人才網(wǎng)上直接發(fā)送的。應(yīng)該在簡歷的標題標明自己的情況和應(yīng)聘的崗位，以節(jié)省HR的時間精力，提高關(guān)注度。例：XXX，26歲，中文碩士，2年工作經(jīng)驗，應(yīng)聘行政辦主任或：XXX應(yīng)聘貴公司行政辦主任

2、用人單位要求發(fā)送純文本簡歷到公司郵箱的。應(yīng)該在郵件標題寫明個人情況和應(yīng)聘的崗位，方法同上。

3、用人單位要求以doc附件形式發(fā)送簡歷到公司郵箱的。郵件標題同上，附件的doc文檔文件名也應(yīng)改成：XXX應(yīng)聘行政辦主任簡歷。而不要用《簡歷》、《個人簡歷》之類的標題，以免HR下載附件的時候跟其他人的簡歷重復(fù)。

二、簡歷的基本內(nèi)容

無非是標題，個人基本情況，自我評價，工作經(jīng)歷，教育情況，職業(yè)技能和特長，以及職業(yè)目標。

1、標題最好不用《個人簡歷》，建議用《XXX的個人簡歷》。字體別弄太大~個人簡歷就是向HR表現(xiàn)自己的第一個舞臺，標題太大了占的位置多，無形中減小了你表現(xiàn)的舞臺。用上自己的名字也有原因：簡歷最重要的作用就是為了給HR留下最深刻的印象，這樣HR在把所有簡歷看完后想把覺得合適的人挑出來的時候，會更容易找到你。

2、個人基本情況建議簡單突出重點，就不多說了。

3、自我評價最好突出自己最大的`優(yōu)點和最適合該崗位的地方，其他無關(guān)的可寫可不寫。如：熟悉各類行政人事、方案、標書等公文寫作，學(xué)習(xí)了管理學(xué)和經(jīng)濟學(xué)等管理課程。能熟練使用計算機，英語聽說能力強。個性活潑開朗，能承受高強度的工作壓力。

4、工作經(jīng)歷。（沒有工作經(jīng)驗的寫實踐實習(xí)經(jīng)歷可以參考此條）對有工作經(jīng)驗的朋友來說，或者對要求有工作經(jīng)驗的崗位來說，這是相當(dāng)重要的一部分。這是HR直觀的了解你是不是適合工作崗位的重要信息，切忌泛泛空談。我的建議是在工作經(jīng)歷中簡單描述自己所在的公司情況和崗位職責(zé)、業(yè)績等。其中業(yè)績最好有數(shù)據(jù)或者對比來強化。

怎么寫簡歷5

第一種：喜歡唱歌，喜歡跳舞，內(nèi)在的含義就是本人比較的外向，容易溝通，這方面的特長比較適合做市場類的職位。

第二種：喜歡閱讀，喜歡古典音樂。那么說明應(yīng)聘者是一個比較內(nèi)向的人，那么可以去考慮選擇文職類的工作職位。

第三種：喜歡打籃球，打排球，那么說明應(yīng)聘者是有團隊精神的人，適合團隊精神要求比較高的職位。

第四種：喜歡旅游，那么說明應(yīng)聘這的環(huán)境適應(yīng)能力非常的強，能夠快速的.進入自己的工作崗位上面。比較適合銷售上面。

第五種：喜歡演講，喜歡辯論，那么這方面的話，說明你的溝通也同樣的適合做銷售和市場方面的。

簡歷特長怎么寫，以上是通常情況下面對特長愛好的寫法。和寓意。、

個人簡歷寫特長愛好的重點就是需要寫出自己的優(yōu)勢點，把自己的缺陷隱藏掉，盡量的不寫。而在重點的優(yōu)勢上面也不要寫太多，寫重點的寫出一兩點就可以了。

在簡歷中特長和愛好的出現(xiàn)，是為了能否更加突出自己的優(yōu)勢點，可以讓HR挖出你的優(yōu)勢點，然后匹配相對應(yīng)的工作，如果你想做文職方面的就要對你自己的一種文靜，心細的優(yōu)勢說出來。總之你要表現(xiàn)出自己的綜合能力，需要與實際的工作相對應(yīng)。

怎么寫簡歷6

首先要明確專業(yè)不是特長。

作為一個xx專業(yè)的學(xué)生來說，把做實驗?zāi)芰娮鳛樽约旱奶亻L并不能讓自己鶴立雞群。如果你的專業(yè)素養(yǎng)很強的話，這個應(yīng)該是在簡歷的其他板塊加以強化。與此相對的是，特長的東西不一定就要達到專業(yè)水準。比如一個文科學(xué)生的計算機知識很豐富，也很喜歡鉆研計算機問題，平常的軟硬故障，網(wǎng)絡(luò)問題都可以自己解決，但是沒有經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)化的教育培訓(xùn)，與專業(yè)畢業(yè)生的水平有一定的差距，但是與本專業(yè)相結(jié)合的話就是優(yōu)勢了。愛好更自由了，只要你喜歡就可以了，不管是不是達到了一定的水平，比如你喜歡唱歌，但是你的歌聲能讓人“過耳不忘”，但是這個沒有關(guān)系。

現(xiàn)在很多的招聘單位會對簡歷中的“特長愛好”只會順眼看一下，因此有些同學(xué)就覺得它不重要可以隨便填寫。其實這樣想是有一定道理的，很多招聘只是走形式，但是如果遇到強大的競爭對手的時候，招聘單位也許就要看看你的其他方面的條件了。還有些公司對“特長愛好”會認真對待。因此這一項還是要做好的。

有的人特長很多，寫上去什么好呢?這個就要考慮你應(yīng)聘的單位的職業(yè)，有利于你的專業(yè)優(yōu)勢的就要寫，不利的則要省略。比如你在辦公室做職員，但是你寫了“對網(wǎng)游賺錢很有心得”，就會讓人想你會不會專心的工作，但也沒有絕對的悲觀，從側(cè)面來看，你很有學(xué)習(xí)和經(jīng)商的'天賦。如果你的老板跟你有一樣的愛好，也許會因此而錄用你。不過，兵行險招，這一招還是慎用的好。

要點二，切忌無中生有。

很經(jīng)典的一個例子，一個人在簡歷中寫了自己的特長是籃球，而自己卻沒有什么碰過籃球。結(jié)果在公司活動中，老板叫他叫5個人去打籃球。結(jié)果可想而知，真實的水平暴露了，也讓人對你的誠實產(chǎn)生了懷疑。不過，事無絕對，有人曾經(jīng)在電子簡歷中寫了自己并不具有的英語四級，結(jié)果因此而得到面試，而在工作中，公司也對這個人的業(yè)績給予肯定，認為他是個不可多得的人才。

要點三，要適當(dāng)?shù)目浯螅阑?/strong>

如果你平時比較懶散，可以寫上抗干擾力較強，愛好輕音樂(尤其是催眠曲，不過對用人單位來說是藝術(shù)修養(yǎng)的問題)。如果你活動不積極，可以寫上獨立思考能力較強，愛好閱讀(最好別人別打擾你拿著書睡覺，喜歡學(xué)習(xí)的人多少給人人材的假象)。如果你騙大一學(xué)生比較成功的話，可以寫上溝通能力較強，愛好交際(擅長欺上瞞下其實是個強勢)。如果你騙大一學(xué)生比較失敗的話，可以寫上待人真誠，愛好助人為樂(有愛心其實還是不錯的，說不定用人單位正缺少一打雜的)。

怎么寫簡歷7

1、編年體形式——最普遍的形式

職務(wù)經(jīng)歷填寫優(yōu)點：編年體形式乃職務(wù)經(jīng)歷中之入、離公司，職務(wù)更換，轉(zhuǎn)調(diào)工作，升遷等，依發(fā)生時間順序來編排。也就是制成年代表。此方式可清楚明白的將經(jīng)歷表示出來。由于制作方式簡單，乃最常被人使用之形式。只是無法明述經(jīng)歷中之吸引人處。

書寫要領(lǐng)：以進入公司，職務(wù)異動，升遷，轉(zhuǎn)調(diào)工作等為段落，分別簡述各時期之業(yè)務(wù)內(nèi)容，職務(wù)，實跡等。文體采條列方式書寫。須考慮到空白及行距，讓看的人能一目了然。

2、文章形式——適合經(jīng)歷少，有特殊情形的人

職務(wù)經(jīng)歷填寫優(yōu)點：以文章來表示職務(wù)經(jīng)歷。雖在閱讀方面不是那么簡潔易懂，但卻仍有其優(yōu)點。譬如，以在文中詳細陳述跳槽理由及自我介紹，來彌補因經(jīng)歷不足而缺乏可記載事項的缺點。也可借機說明一般公司所不了解的企業(yè)內(nèi)容及專業(yè)用語等，來博取人事負責(zé)人的賞識。當(dāng)然也可以發(fā)揮文章書寫能力及表達能力。

書寫要領(lǐng)：由于不是信件，所以請勿使用「敬啟者」「敬上」等開頭語，結(jié)語及季節(jié)性問候語等。文末最好以體言方式做簡潔有力的結(jié)束。

3、經(jīng)歷形式——適合有多項業(yè)務(wù)經(jīng)驗的人使用

職務(wù)經(jīng)歷填寫優(yōu)點：適合總務(wù)，人事，財務(wù)等事務(wù)類干部及從事技術(shù)職者，或者經(jīng)歷多項業(yè)務(wù)經(jīng)驗的人使用。此時，最好詳述各人業(yè)務(wù)經(jīng)驗，并且最好再附加上實績，所取得之資格證書等有利條件。

書寫要領(lǐng)：實績，職位，資格等有關(guān)之經(jīng)歷內(nèi)容皆需詳細說明。為使能夠便于閱讀，也不排除只條列出職務(wù)經(jīng)歷之簡單編年體方式。但要注意別和履歷表內(nèi)容重復(fù)。

不一樣的職務(wù)種類，有不同的宣傳重點

個人簡歷中“職務(wù)經(jīng)歷”怎么填，在決定了書寫格式之后，再來決定書寫內(nèi)容將自己的經(jīng)驗充分傳達給企業(yè)。只要知道自己的優(yōu)點，應(yīng)該可以寫出動人的`個人簡歷。

在寫之前，請先做好前置作業(yè)：

1.寫出業(yè)務(wù)經(jīng)驗

2.將資料依年代別整理出來。

具體的說，先回想并客觀的寫出與自己經(jīng)歷相關(guān)之業(yè)務(wù)內(nèi)容，所負責(zé)商品及在工作方面所獲得的獎?wù)碌龋雅c應(yīng)聘企業(yè)有關(guān)的地方，用記號特別標明清楚。

然后，基于“質(zhì)重于量”及“簡潔有力”的原則，來填寫描述個人簡歷中“職務(wù)經(jīng)歷”，讓考官有重點的查看，從而達到簡歷脫穎而出的效果。

怎么寫簡歷8

1、進行你的理想工作研究

越密切可以針對您的配置文件，雇主的需要，您的結(jié)果將會更好。通過搜索你理想的職位的工作開始。比較廣告并編寫常見的工作要求和首選的資格的列表。

2、評估您的憑據(jù)

基于你的研究時，你是怎么衡量？你會怎樣幫助實現(xiàn)其目標的潛在雇主？除了所述的資格，你們提供任何額外的好處嗎？如果您在某一領(lǐng)域缺乏，做為它與其他憑據(jù)嗎？

如果你有很難評估您的技能，獲得幫助。問你的`同事、指導(dǎo)員和監(jiān)事會看到你的關(guān)鍵條件。查看你的業(yè)績評估。別人說你的工作質(zhì)量是什么？然后編寫您頂級的五個適銷對路憑據(jù)的列表。聊城招聘網(wǎng)

3、繼電器你帶到表的值

下一步是給您最高的憑據(jù)編入摘要。請記住，可以幫助確定是否您應(yīng)調(diào)用一個面試招聘經(jīng)理的摘要。包括你的職業(yè)生涯成就來顯示你獻身的結(jié)果是轉(zhuǎn)移到你的下一個雇主的提要。說明您可以如何幫助解決他們的問題。問問你自己，“如何雇主受惠錄用我嗎？”

4、添加一個標題

標題或簡歷標題、鉤你的讀者，迫使他們繼續(xù)閱讀。你的工作目標，以及雇用你的主要好處，應(yīng)包括一個標題。

5、專注于你的目標

最有效的摘要目標職業(yè)生涯目標之一。如果您有多個目的，考慮起草的不同版本。您的配置文件，還可以包括項目符號的“關(guān)鍵技能”部分，提供您的核心能力的易讀列表。石家莊招聘

6、校對，改進和完善

第一印象持久的印象。是你總結(jié)有說服力和免費的錯誤嗎？你的語氣是適合你的職業(yè)生涯的領(lǐng)域嗎？避免為空，廣義的語句，如“出色的溝通技巧”。

怎么寫簡歷9

姓名：XXX

性別：男

Mobile: 1350000000

Email：

出生年月：1976.2

Tel：(021) 50000000 (O)

現(xiàn)工作單位：國內(nèi)某著名管理咨詢公司(上海)

學(xué)歷：.7

蘇州大學(xué)財經(jīng)學(xué)院會計專業(yè)

特長：

中小外資企業(yè)全盤財務(wù)實務(wù);

大型企業(yè)財務(wù)總帳和成本實務(wù);

精通制造業(yè)MRPII/ERP下的成本管理;

企業(yè)進出口全盤實務(wù)操作;

電子數(shù)據(jù)綜合分析及數(shù)據(jù)庫編程;

OLAP及數(shù)據(jù)倉庫分析技術(shù);

MRPII/ERP實施及項目控制;

深刻了解中國國企和在華外資企業(yè)的運作;

具有較強的英語溝通能力。

主要工作經(jīng)歷：

1996.8---.4

在核工業(yè)總公司下屬蘇州閥門廠財務(wù)處擔(dān)任財務(wù)工作，負責(zé)財務(wù)的固定資產(chǎn)及工資帳業(yè)務(wù)，參與了用友財務(wù)軟件在本廠的客戶化工作;

全面參與了蘇州閥門廠實行股份制改組上市(中核蘇閥，股票代碼：0777)的整個過程：資產(chǎn)評估、財產(chǎn)清查、財務(wù)審計，對國企改組上市有一定了解;

1997.4---1997.7

加入中核蘇閥所屬SWVC公司(中美合資制造業(yè)企業(yè))，部分參與了其MRPII/ERP項目(美國FOURTH SHIFT軟件)的實施工作;

負責(zé)SWVC公司財務(wù)部現(xiàn)金出納(CASH)、應(yīng)付款(AP)實務(wù)工作;

1997.7---.2

負責(zé)SWVC公司的應(yīng)收款(AR)、總帳(GL)工作，熟悉了全公司的財務(wù)運作體系。

兼任公司的進出口、外匯、商檢、報關(guān)等整套業(yè)務(wù)，在此基礎(chǔ)上熟悉了進出口業(yè)務(wù)。

1998.2---.9

擔(dān)任公司成本會計工作，在此之間，詳細了解了有關(guān)MRP采購、庫存、車間工作，并成功建立并維護了公司MRPII系統(tǒng)中的標準成本子模塊(CST)。同時在對FOURTH SHIFT軟件全面了解的基礎(chǔ)上對其進行了大量的用戶化工作，成功完成了成本分析、成本挖潛和產(chǎn)品定價工作;

在此期間還兼任了四個月全公司的MRPII/ERP系統(tǒng)的系統(tǒng)管理員(SYSADM)工作，良好地維護了MRPII/ERP系統(tǒng)在公司范圍內(nèi)的運轉(zhuǎn)，對MRPII/ERP軟件和企業(yè)管理實務(wù)的`結(jié)合有了更深層次的認識。

1999.9--

-現(xiàn)在

作為咨詢顧問在上海漢普管理咨詢有限公司從事MRPII/ERP財務(wù)部分實施咨詢和企業(yè)管理咨詢工作。

參與國家煙草總公司某省級煙草公司業(yè)務(wù)流程分析與改造項目的工作，并對該省煙草公司(集團)及下屬100多個分子公司進行了分銷系統(tǒng)及財務(wù)業(yè)務(wù)流程現(xiàn)狀調(diào)研和規(guī)范，作了流程改進建議，主要提出并撰寫了業(yè)務(wù)流程改進報告。

精通ORACLE成本管理模塊(CST)、總帳模塊(GL)和應(yīng)收款模塊(AR)，尤其精通MRPII/ERP體系的標準成本法核算實務(wù)。

在某公司主講過MRPII原理在制造業(yè)企業(yè)運作

作為項目組主要成員，參與中國著名企業(yè)福建實達電腦公司的MRPII/ERP實施項目。

負責(zé)福建實達電腦公司的財務(wù)部業(yè)務(wù)現(xiàn)狀描述及崗位職責(zé)重組。并設(shè)計其財務(wù)制度和財務(wù)流程。

負責(zé)福建實達電腦公司的總帳、應(yīng)收款、應(yīng)付款、成本部分的總體方案及具體實施。

研究成果及發(fā)表的文章

《MRPII與中國財務(wù)管理》，發(fā)表于中國電子學(xué)會計算機工程與應(yīng)用學(xué)會—MRPII專業(yè)委員會籌辦會議。[11月]

《成本管理與MRP-II應(yīng)用系列之一：會計電算化與MRP-II》，發(fā)表于中國最大的MRPII/ERP資源AMT網(wǎng)。[6月]

《成本管理與MRP-II應(yīng)用系列之二：MRPII對成本管理的變革》，發(fā)表于中國最大的MRPII/ERP資源AMT網(wǎng)站。[99年6月]

《成本管理與MRP-II應(yīng)用系列之三：標準成本在企業(yè)管理中的應(yīng)用》，發(fā)表于中國最大的MRPII/ERP資源AMT網(wǎng)站。[99年6月]

《成本管理與MRP-II應(yīng)用系列之四：管理由事中走向事前》，發(fā)表于中國最大的MRPII/ERP資源AMT網(wǎng)站。[99年6月]

怎么寫簡歷10

(男,26歲)

求職位：焊工

期望薪資：面議

目前職位：焊工

學(xué)歷：中專/技校

工作經(jīng)驗：5-20xx年

現(xiàn)居住地：長春長春周邊九臺市

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

自我評價

我是一名焊工和鉗工，工作經(jīng)驗7,8年有意者請給我打電話

工作經(jīng)驗

彬宇實業(yè)有限公司

20xx-4至20xx-12任職焊工薪資3000-5000元/月

工作職責(zé)：我是一名焊工和鉗工，工作經(jīng)驗7,8年有意者請給我打電話

刻育經(jīng)歷

20xx-6至20xx-7哈爾濱技工學(xué)校焊工和鉗工專業(yè)

葛欣語言能力

小語種：一般

葛欣專業(yè)證書

炯工證書20xx年8月由黑龍江機械制造技工學(xué)校頒發(fā)

怎么寫簡歷11

（一）簡歷中項目描述怎么寫

1、你在項目組中的位置、是否能獨立解決 問題;

2、你的業(yè)務(wù)知識與團隊合作能力等。

技術(shù)顯然是最重要的，但你需要非常用心的描述整個項目的技術(shù)框架，讓招聘人員知 道你從對宏觀上架構(gòu)很熟悉，然后突出你解決的技術(shù)問題。

下面我們參考一種項目描述：

“本項目采 用jsp + javabean + struts開發(fā)，采用了mvc模式，表現(xiàn)層與業(yè)務(wù)層分離，易于維護、擴展”

下面是我寫的一段項目描述(虛擬的)：

“本項目結(jié) 構(gòu)上分為表現(xiàn)層、業(yè)務(wù)層和數(shù)據(jù)訪問層，層次間的依賴關(guān)系自下到上。采用的技術(shù)有struts，spring，hibernate，log4j，jdom 等。其中表現(xiàn)層采用struts框架開發(fā);業(yè)務(wù)層封裝業(yè)務(wù)流程，為適應(yīng)業(yè)務(wù)的變更，每一業(yè)務(wù)模塊均有專門的接口及實現(xiàn)類，利用spring的ioc功能將 實現(xiàn)類注入給表現(xiàn)層的action;數(shù)據(jù)訪問層借助于hibernate實現(xiàn)，代碼簡潔且可適應(yīng)不同的數(shù)據(jù)庫。事務(wù)部分利用spring的聲明式事務(wù)管 理。為提高性能，采用servlet filter實現(xiàn)了緩存代理”

這段項目經(jīng)驗描述簡單的勾劃出了系統(tǒng)的結(jié) 構(gòu)，也表現(xiàn)出你非常熟悉struts，spring，hiberante這幾種技術(shù)。

同時可以注意到，其中一些重要環(huán)節(jié)描述的十分簡略， 比如事務(wù)、緩存 代理，這其實是故意的。

面試的時候很多人都怕對方突然問一個自己沒有準備的問題，往往缺乏應(yīng)變能力。一方面你需要多進行專門的練習(xí)，另一方面要知道面試時你并不總是被動的，等待對方發(fā)問。

如果你給對方的只是一份普普通通的簡歷，里面只提到了大家都會提及的 jsp，struts，那你只好等待對方隨機的問題了。但是如果你的項目經(jīng)驗和描述像剛才那么寫，對方就很可能會問你 到底是如何在spring中應(yīng)用事務(wù)、如何使用緩存代理(如果對方是技術(shù)人員的話)，這時你已經(jīng)變被動為主動啦……當(dāng)然，前提是你寫的這些技術(shù)要點一定是 自己掌握的，事先已經(jīng)想好如何表達的!這只是一點面 試技巧里面的內(nèi)容。

總之寫好個人簡歷中項目經(jīng)驗中項目描述也是求職方法的一種。

（二）簡歷中的工作描述怎么寫

一、工作描述中要有重點：關(guān)鍵詞、數(shù)字、結(jié)果

用數(shù)字說話：大腦對數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如，我們可以嘗試將“銷售能力很強”改成“新開發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%”。

用結(jié)果說話：結(jié)果就是業(yè)績，在簡歷中的結(jié)果描述中應(yīng)使其程度化。

二、工作經(jīng)歷中突出你的提升過程

如果你在公司里得到提升，你可以在你的簡歷中突出這一點。潛在的雇主會對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業(yè)穩(wěn)定，也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時，并不是簡單的鋪陳或者是工作轉(zhuǎn)換，必須可以從中看出你的進步。如果可以從你的簡歷中看到你的成長和提升，這才是一份成功的.簡歷。

三、工作描述應(yīng)該從招聘要求出發(fā)

首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息。有些求職者在應(yīng)聘時將招聘廣告上的工作職責(zé)忽略，只是自認為達到了要求就投出了通用簡歷，而招聘單位根本無從考證應(yīng)聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷，如果沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷，也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗的畢業(yè)生，則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個人素質(zhì)，在校期間的活動組織、參與情況，表現(xiàn)自己適合對方的企業(yè)文化。另外，建議投簡歷時附上一份求職信，描述自己對工作的勝任。

不要將自己全部的經(jīng)歷鋪陳于hr的面前。對于hr來說，無關(guān)的經(jīng)歷能夠引起他們興趣的可能性很小，甚至太多的無關(guān)經(jīng)歷還會讓求職者“扣分”。

簡歷工作描述范文

學(xué)習(xí)期間我積極地參加學(xué)校的社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。其中于什么時間做了什么工作(工作描述)在這段時間，溝通、協(xié)調(diào)能力與團隊精神有很大的提升。并使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。本人責(zé)任心強，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，并愿意從基層做起，學(xué)習(xí)能力強，愿意為企業(yè)貢獻自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設(shè)和發(fā)展做出一定的貢獻。

怎么寫簡歷12

一、明確你的職業(yè)目標

你需要明確你的職業(yè)目標。作為一名物業(yè)管理員，你的求職目標可能是提升自己的管理能力，獲取更多的工作經(jīng)驗，或者是尋求更高級的職位。將這些目標寫在簡歷中，讓招聘者了解你的職業(yè)規(guī)劃。

二、突出你的核心技能

你需要突出你的核心技能。作為物業(yè)管理員，你可能需要具備良好的溝通能力、組織能力、解決問題的能力等。這些技能是你在工作中取得成功的關(guān)鍵。因此，在簡歷中詳細列出你的這些技能，并給出具體的例子來證明你的能力。

三、展示你的工作經(jīng)驗

然后，你需要展示你的工作經(jīng)驗。在簡歷中列出你過去的工作職責(zé)和成就，讓招聘者了解你在過去的`工作中的表現(xiàn)。如果你曾經(jīng)管理過大型的物業(yè)項目，或者你在處理復(fù)雜問題時表現(xiàn)出色，都應(yīng)該在簡歷中體現(xiàn)出來。

四、提供教育背景信息

你還需要提供你的教育背景信息。包括你的學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等信息。如果你有相關(guān)的專業(yè)證書，如物業(yè)管理師證書，也應(yīng)該在簡歷中列出。

五、注意個人品質(zhì)的展示

作為物業(yè)管理員，你需要具備一些優(yōu)秀的個人品質(zhì)，如誠實守信、責(zé)任心強、有耐心、有親和力等。在簡歷中展示這些品質(zhì)，可以幫助你在眾多的求職者中脫穎而出。

六、保持簡潔明了

你需要保持簡歷的簡潔明了。一份好的簡歷應(yīng)該能夠快速地傳達出你的基本信息和優(yōu)勢。因此，避免使用復(fù)雜的句子和行業(yè)術(shù)語，確保任何人都能夠理解你的簡歷。

總的來說，撰寫一份物業(yè)管理員的求職意向簡歷并不難。只要你明確了自己的職業(yè)目標，突出了你的核心技能和工作經(jīng)驗，提供了你的教育背景信息，展示了你的個人品質(zhì)，保持了簡歷的簡潔明了，你就能夠得到一份滿意的簡歷。

怎么寫簡歷13

一、工作描述應(yīng)該從招聘要求出發(fā)

首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息。有些求職者在應(yīng)聘時將招聘廣告上的工作職責(zé)忽略，只是自認為達到了要求就投出了通用簡歷，而招聘單位根本無從考證應(yīng)聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷，如果沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷，也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗的畢業(yè)生，則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個人素質(zhì)，在校期間的活動組織、參與情況，表現(xiàn)自己適合對方的企業(yè)文化。另外，建議投簡歷時附上一份求職信，描述自己對工作的勝任。

不要將自己全部的經(jīng)歷鋪陳于HR的面前。對于HR來說，無關(guān)的經(jīng)歷能夠引起他們興趣的可能性很小，甚至太多的無關(guān)經(jīng)歷還會讓求職者“扣分”。

也許你在進入美容美發(fā)行業(yè)以前，還有其他的'工作經(jīng)驗，但是在填寫簡歷的過程中，并不是都需要將其羅列。你只需要描述與自己現(xiàn)在應(yīng)聘職位要求所相關(guān)的經(jīng)驗、經(jīng)歷就可以了。用這些經(jīng)驗證明你有能力做好自己的目標工作，讓用人單位相信你能勝任目標崗位。

二、工作描述中要有重點，突出你的能力

不要光陳述你的工作內(nèi)容，而要強調(diào)你的職責(zé)、在工作中取得的成就，而且要避免空話、套話。可用具體的方式表述，如展示你過去的頭銜、獲得的獎勵以及數(shù)據(jù)。對過往單位的介紹可通過描述其規(guī)模、行業(yè)地位、發(fā)展狀況等。在知名大型企業(yè)的就職經(jīng)歷能夠很好地提升簡歷的被關(guān)注度。表現(xiàn)出你對過去工作的勝任，以及對所應(yīng)聘職位的勝任。

工作經(jīng)驗描述把握三個點：關(guān)鍵詞、數(shù)字、結(jié)果

用關(guān)鍵詞說話：什么是關(guān)鍵詞？通用的關(guān)鍵詞有“團隊意識、創(chuàng)造力、抗壓力”等，這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關(guān)鍵詞，如銷售職位的關(guān)鍵詞有“營銷意識、加快”等。

用數(shù)字說話：大腦對數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如，我們可以嘗試將“銷售能力很強”改成“新開發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%”。

用結(jié)果說話：結(jié)果就是業(yè)績，在簡歷中的結(jié)果描述中應(yīng)使其程度化。

三、工作經(jīng)歷中突出你的提升過程

如果你在公司里得到提升，你可以在你的簡歷中突出這一點。潛在的雇主會對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業(yè)穩(wěn)定，也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時，并不是簡單的鋪陳或者是工作轉(zhuǎn)換，必須可以從中看出你的進步。如果可以從你的簡歷中看到你的成長和提升，這才是一份成功的簡歷。

沒有工作經(jīng)驗時候怎么寫簡歷？

有人提出：美化不等于虛化！面對經(jīng)驗不足，資歷不夠的條件下，應(yīng)選擇“曲線救國”，用適當(dāng)?shù)氖址▉砻阑啔v。

第一招：補足職能范圍

有著多年外企工作經(jīng)驗的小王認為：因為不能保證其他的應(yīng)聘者中沒有虛張聲勢的，所以我們沒有理由放棄造假。但是，造假需要水平，要做到“假得很真”。其最佳尺度應(yīng)為：7分真3分假。如果背景夠厲害，半真半假也無妨。“假”是“模糊”出來的，例如，做計劃生產(chǎn)的，其實只是排生產(chǎn)計劃表，那可以把庫存管理也算做一部分職責(zé)。

第二招：按能力延長閱歷

資深HR經(jīng)理也發(fā)表了自己的看法：

1、有能力，但缺乏相應(yīng)的閱歷，這個時候可以適當(dāng)夸大閱歷；

2、有閱歷，但不夠長，可以適當(dāng)延長閱歷時段；

3、“造假”的關(guān)鍵其實是讓你的能力獲得被認可的機會，尤其是那些僅僅憑閱歷而斷定的企業(yè)。總之，前提是要有能力。

HR經(jīng)理說：造假，也是一種能力。憑空捏造簡歷不可取，而心理素質(zhì)不過硬的人同樣不適合“曲線救國”的方式。在面試時表現(xiàn)出自信和能力是非常重要的，倘若自己有“做賊”的感覺，還是不要嘗試為好。

注水簡歷六大禁忌

1、能力達不到，胡亂吹噓；

2、在證書上做文章；

3、入職時間與離職證明上的不符；

4、任職崗位與簡歷中描述的崗位有出入；

5、道德觀無法接受，會感到愧疚的；

6、不能換位思維，不會步步設(shè)防的。

怎么寫簡歷14

求職簡歷中的教育經(jīng)歷可以通過時間、學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)課程、成績來寫。

1、時間：

時間都是從近到遠開始寫，即從自己的最高學(xué)歷開始寫。另外，某些同學(xué)因為畢業(yè)時間還沒有到，就會寫“20xx年09月－至今”，但是對于本科生和碩士生大家都已經(jīng)確定了自己的畢業(yè)時間，直接將畢業(yè)時間寫上去就行了，這有助于HR判斷你是哪一屆的應(yīng)屆生。

2、學(xué)歷：

本科生一般只寫自己獲得的最高學(xué)歷，但是如果是博士、碩士的話，可以將學(xué)歷從高寫到低。此外，千萬不要將自己的所有學(xué)習(xí)背景寫進去。此外，學(xué)校與時間應(yīng)該寫在一行，讓HR在第一眼就了解的學(xué)歷。

3、專業(yè)：

如果是專業(yè)對口的崗位或者與專業(yè)相關(guān)的.崗位，可以將專業(yè)列出并加粗；如果是專業(yè)不對口的話，建議如果要寫專業(yè)的，一定要寫一下與崗位有關(guān)的課程，以加強自己的優(yōu)勢。

4、專業(yè)課程：

不需要講所有的課程都羅列出來，不論應(yīng)聘崗位是否專業(yè)對口，都只需要將與應(yīng)聘崗位有關(guān)的課程寫出來。有雙學(xué)位的同學(xué)，可以將相關(guān)課程列出來。

5、成績：

對于缺少經(jīng)驗的應(yīng)屆生來說，將自己比較出色的GPA寫上去也是一個展現(xiàn)自己的好方法。但是寫成績的時候不要單純的只列出績點，最好是將總分一起寫出來。如“3.6/4”；而如果的你總課程的GPA不高，但是與應(yīng)聘職位的相關(guān)學(xué)科的GPA還不錯的話，你可以只強調(diào)某幾門學(xué)科的GPA。

怎么寫簡歷15

個人簡歷中的愛好特長怎么寫？一般來說是有什么寫什么，當(dāng)然要突出你在愛好中擅長什么，如果有什么愛好參加過比賽拿過獎也順便寫一下。這是總體的一般性的做法。

個人特長實際上應(yīng)該針對所應(yīng)聘的公司要求來設(shè)計，按照公司對應(yīng)聘者的要求，結(jié)合自身的實際情況，在自己的特長中有傾向性，有針對性的寫簡歷，比如公司要招聘公關(guān)人員，那么就要突出自己口才好，思維敏捷等特點，如果要招聘工會人員，則可以突出自己的會寫書法，或者擅長歌舞等特長

例如應(yīng)聘電子商務(wù)專員可以寫一些網(wǎng)上操作技術(shù)，如推廣產(chǎn)品，網(wǎng)站推廣，SEO優(yōu)化之類的，最好是能有淘寶商鋪也寫上幾年幾級的好評，這樣人家感覺你對這方面最少是操作過，如果想做技術(shù)的，就寫上網(wǎng)頁設(shè)計，有什么作品，PS，之類的！

個人簡歷愛好特長寫作技巧：

1）寫強項。

弱項不要寫，面試人員說不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之后，有些招聘人員愛聊一些輕松的話題，一旦聊到的'是你的弱項，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對你很不利。更重要的是，招聘人員會覺得你在撒謊。

2）強項要寫也只寫兩到三項。

因為極少有人能夠達到“十項全能”水平。如果你覺得自己有很多強項，那么招聘經(jīng)理會認為你的標準可能稍低了點兒，當(dāng)然，確實有人有七八項強項，但一般人不相信個人強項特別多，所以你也沒必要寫那么多，以免給人輕浮的感覺。

3）不具體的愛好不寫。

這些都是非常寬泛的詞語，比如你是鋼琴九級，而你在簡歷中只說自己愛好音樂，很可能會被誤解為你就是愛唱唱卡拉OK。不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認為你的寫作水平很差。

而閱讀這樣的愛好最好不寫，哪個學(xué)生不是寒窗苦讀才熬到今天？除非你對于某段歷史、某種文學(xué)真的很有研究，否則建議不寫為妙，要知道中資企業(yè)的人事經(jīng)理大多都是文科出身，業(yè)務(wù)上不能把你考倒，文學(xué)方面鹿死誰手就不得而知了。

4）最好能寫上一兩項體育愛好。

否則招聘經(jīng)理會認為你的體質(zhì)很差不適合運動，或者你缺乏毅力不愿運動，因為有些工作需要經(jīng)常出差或者加班，如此高強度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不會聘用你。不妨寫上羽毛球等日常生活中經(jīng)常玩的運動項目，既沒有高抬自己大多數(shù)時間都在撿球的水平，又沒有讓招聘經(jīng)理失望。

個人資料姓名：XXX性別：男

籍貫：XXX出生年月：1987.09

健康狀況：良好身高：XXX

手機：XXX郵箱：XXX

求職意向硬件研發(fā)工程師、售后技術(shù)支持工程師

教育情況? 2009.09~現(xiàn)在碩士XX大學(xué)電氣與信息工程學(xué)院控制理論與控制工程 ? 2005.09~2009.07學(xué)士XX大學(xué)電氣與信息工程學(xué)院自動化

項目經(jīng)驗? 2009.09～至今 XX控制系統(tǒng)

XX公司項目，該系列產(chǎn)品在XX、XX、XX、XX等地XX個城市應(yīng)用，效果良好。項目開發(fā)均符合國家相關(guān)標準、規(guī)范設(shè)計要求。

? 項目一：省級XX統(tǒng)一控制系統(tǒng)

該項目為XX省XX“十二五”信息化建設(shè)項目及XX統(tǒng)控試點項目，XX控制方式采用基于Ethernet over SDH/MSTP的專網(wǎng)

? 負責(zé)調(diào)試周立功網(wǎng)口轉(zhuǎn)串口模塊(ZNE-100PT)

? 負責(zé)在XX通信站進行上位機和市級XX通信站的下位機終端的通信測試

? 參與了項目三方：XX、XX公司、XX的項目溝通會

? 熟悉北京華環(huán)電子基于SDH/MSTP的MSAP多業(yè)務(wù)接入平臺

? 了解華為、中興系列交換機、路由器(如H3C的S7560E、S5102，中興ZXR10 3928、2826E)，Sun、Lenovo萬全服務(wù)器，方正、中興防火墻，烽火視頻終端機等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

? 項目二：XX語音報警系統(tǒng)

該項目為XX公司項目，個人獨立完成了該項目的軟硬件設(shè)計及現(xiàn)場調(diào)試

? 撰寫項目設(shè)計說明書、系統(tǒng)使用說明書，后期進行了相關(guān)文檔的歸類整理

? 繪制原理圖、PCB Layout、同制版廠家溝通確認電路板相關(guān)參數(shù)、電路板焊接調(diào)試 ? 設(shè)計時重點考慮了系統(tǒng)的可靠性、電磁兼容性及方便現(xiàn)場演示、調(diào)試

? 給XX通信站相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做項目匯報

? 項目三：XX市XX控制系統(tǒng)升級及XXXX改造項目

XX控制方式采用基于撥號的虛擬專網(wǎng)(VPDN)，XX改造主要實現(xiàn)遠程遙控加電、斷電，定時發(fā)布信息、語音報警等功能

? 參與了信息化改造項目的討論會

? 對基于虛擬專網(wǎng)技術(shù)的控制系統(tǒng)有了一定了解

? 2011.02～至今 XX時鐘同步系統(tǒng)

? 采用多處理器架構(gòu)，模塊化電路板

? 正在繪制原理圖及PCB，在現(xiàn)有電路板上進行程序調(diào)試

? 創(chuàng)新點在于通過7寸工控觸摸屏實現(xiàn)顯示系統(tǒng)實時運行狀態(tài)，方便現(xiàn)場調(diào)試

專業(yè)技能? 通過中級網(wǎng)絡(luò)工程師考試，掌握計算機網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、局域網(wǎng)、城域網(wǎng)、廣

域網(wǎng)、接入網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)互連、網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、組網(wǎng)技術(shù)等知識

? 在Boson NetSim環(huán)境下配置過基于Cisco命令的交換機、路由器、防火墻相關(guān)協(xié)議，如VTP、STP、RIP、OSPF、L2TP等

? 在Windows Server2003環(huán)境下配置過IIS、Web、FTP、DHCP、DNS、E-mail等服務(wù)；

了解Linux環(huán)境下的Samba服務(wù)器、BIND DNS、Apache服務(wù)器配置

? 熟練掌握基于Protel的原理圖、PCB的繪制及電路板焊接調(diào)試，熟練制作原理圖庫文件

及元器件封裝，熟悉AD6.9、PADS2007、Cadence SPB 16.2(OrCAD+Allego)

? 掌握在Keil

2、MDK4.1、IAR5.3環(huán)境下的嵌入式C語言開發(fā)

? 熟悉電磁兼容性相關(guān)知識、了解高速電路板、多層板相關(guān)知識

? 熟悉時鐘同步技術(shù)，了解NTP、IEEE1588協(xié)議

? 了解Altera的FPGA開發(fā)環(huán)境(Quartus Ⅱ9.0+ModelSim SE 6.0)

? 良好的項目開發(fā)習(xí)慣，較強的閱讀數(shù)據(jù)手冊、英文文獻能力

資格證書? 計算機與軟件技術(shù)專業(yè)資格證書 中級網(wǎng)絡(luò)工程師

? 計算機等級考試二級C語言、三級網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、四級網(wǎng)絡(luò)工程師

? 英語等級考試四、六級

獎勵情況? 2009~2011助研

? 2009~2010XX杯創(chuàng)新大賽二等獎

? 2005~2007優(yōu)秀團員、英語競賽證書等

社會實踐?

?

?

? 會同XX公司工程師、XX工程師、XXX通信站人員共同完成統(tǒng)控一期項目 給XXX通信站相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做項目匯報 陪老板客戶喝酒吃飯(52度酒量半斤)指導(dǎo)兩組本科生參與XXXXX訓(xùn)練

興趣愛好? 長跑、爬山(五一剛?cè)X爬山)

? 看美劇(越獄、探險系列、科幻系列等)

自我評價? 積極主動，吃苦耐勞，動手能力強，有完整的項目經(jīng)驗

? 勤奮好學(xué)，基礎(chǔ)扎實，學(xué)習(xí)能力強，有創(chuàng)新意識，喜歡探索新事物

? 責(zé)任心強，誠實守信，善于與人溝通，有良好的團隊合作能力