康復工作計劃通用
康復工作計劃通用1
一、指導思想
康復師充分利用社區資源,動員社區力量,使殘疾人在家庭和社區得康復訓練和服務的一種康復形式。使廣大殘疾人得到就近地康復訓練與服務,提高其參與社會生活能力,逐步建立“康復進社區、服務到家庭”的工作機制。
二、工作目標
1、評估推進殘疾人無障礙設施的建設。
2、對社區內殘疾人進行康復評估與康復訓練。
3、為社區內殘疾人提供輔具評估和配發服務。
三、工作方式
社區康復主要以街道康復指導中心、各社區衛生服務站、社區康復服務站為主,根據需要可以建立家庭康復站。
四、工作計劃
1、讓各社區年輕的康復人員進入九院康復科進行為期半年或三個月的集中培訓。(在此期間,為其制定詳細的康復培訓計劃,參照“浙江省示范化社區”中的康復檢查要求。)
2、跟隨社區醫生,參與到社區腦卒中患者的篩選與評估。在社區醫生的'帶領下,進入到殘疾人家庭,進行全面、詳細地評估。也可以通過居委會的安排,將其組織起來,進行集中康復評估。
3、輔助社區康復人員制訂康復計劃。與社區康復人員一起,為殘疾人朋友制定一系列康復計劃,包括家庭無障礙設施的改造,康復訓練的指導和治療,是否需要輔具,指導輔具的使用等等。同時將這些內容記錄下來,由社區康復人員再行補充。
4、挑選有康復價值的患者享受殘聯“肢體搶救性康復”政策。根據實際情況,將具有康復療效的患者推入九院進行機構康復,其余給社區康復人員進行床邊指導,(社區醫生可以每星期指導一次,而由我們每個月下去評估一次,為其重新制定康復計劃),最終目的是讓所有的殘疾人朋友可以享受到康復服務。
5、對有需要的殘疾人,進行輔助器具的評估與發放,提高生活質量。 希望通過我們社區康復,讓更多的殘疾人朋友享受到國家政策,享受到康復服務,提高他們的生活質量水平。
康復工作計劃通用2
康復醫學是一門有關促進傷殘人及功能障礙者康復的醫學學科, 是一門綜合性學科,又稱第三醫學。主要涉及到利用物理因子和方法(包括電、磁、光、熱、聲、機械設備和主動活動)以預防、診斷、治療殘疾和疾病(包括疼痛),研究如何使病、傷、殘者在體格上、精神上、社會上、職業上得到康復,消除或減輕心身功能障礙,幫助他們發揮殘留功能,恢復其生活能力、工作能力最終以重新回歸社會。 康復醫學在我國起步較晚,但是由于它是在全新的醫學模式下發展起來的,符合時代發展趨勢,現已經是許多醫院的一項重要工作,特別是近幾年來,經濟發達地區的康復醫學科已經初具規模,走上了健康發展的道路,我國的康復醫學事業已經呈現出勃勃生機。目前我醫院緊跟時代發展的潮流,擬組建康復醫學科,以最大限度的促進傷、病、殘者的全面康復,這必將推動我院康復醫學事業的大發展。 在此根據部文件“《綜合醫院康復醫學科基本標準(試行)》”(以下簡稱“標準”)的建科標準,并結合學習多家成功組建康復醫學科的醫院的經驗,我認為應該做好以下幾方面的工作。
一、醫療場所規劃
我院目前屬于三級綜合醫院,根據“標準”,三級綜合醫院康復醫學科至少應有1000平方米建筑面積的.業務用房為宜(包括門診區、康復治療區面積)。科室應設在易于功能障礙患者方便抵離的院內處所,可采取門診、住院共用的設置方式,也可在門診部、住院部分別設置。 科室內的通行區域和患者經常使用的主要公用設施應體現無障礙設計原則,地面防滑;康復病房內的走廊的墻壁應有扶手裝置;康復設備、器械的應安裝牢固并經常檢修。
目前我理療科面積368平米,分為理療室、針灸室、高頻治療室及推拿室。根據“標準”,以上科室將重整分設為物理治療室、作業治療室、言語治療室、傳統康復治療室以及康復評定室。
二、醫務隊伍組成
作為三級綜合醫院的康復醫學科,應該至少具有1名副高以上任職資格的醫師,5名初級以上資格的康復醫師,5名康復護士,和10名受過培訓的康復治療師,其中康復治療師又分為物理治療師、作業治療師、言語治療師、傳統康復治療師等人員,分別治療相應的功能障礙患者。患者接受康復治療的程序,一般是先由康復醫師診斷患者病種及其功能障礙的程度類型,然后下達治療處方給康復治療師,組織帶領康復治療師、康復護士等專業人員對患者共同實施完成康復治療的過程,此為康復醫學科的醫療模式。
三、設備配置
目前我科室現有康復治療設備有:中頻電療儀、高頻電療儀、超激光疼痛治療儀、紅外線治療儀、電針治療儀、頸椎牽引機。但是現有設備卻還遠不能滿足康復醫療及建科的需要,根據“標準”及我院醫療需要,建立康復醫學科仍需配置的設備有:
1、物理治療室:
運動治療:訓練用軟墊,肋木,姿式矯正鏡,平行杠,楔形板,訓練用棍和球,輪椅,砂袋和啞鈴,劃船器,手指訓練器,肌力訓練設備,電動起立床,功率車,踏步器,助行器,連續性關節被動訓練器(cpm),減重步行訓練架及專用運動平板,平衡訓練設備等。其它物理治療:低頻脈沖電療機,磁療機,超聲波治療機,蠟療設備,紫外線治療機,冷療設備,腰椎牽引設備,氣壓循環治療儀。
2、作業治療室:
日常生活活動作業設備、手功能作業訓練設備、模擬職業作業設備等。例如沙磨板,插板、插件、螺栓,訓練用球類,拼板,積木,橡皮泥,木工金工用基本工具,編織用具等等。
3、言語治療室:
言語治療設備、吞咽治療設備、認知訓練設備、非言語交流治療設備等。例如錄音機,言語治療機,吞咽障礙治療儀,言語測評和治療用具(實物、圖片、卡片、記錄本),非語言交流用字畫板等。
4、傳統康復治療室:
針灸用具,電針治療儀,火罐,人體經絡穴位示意用品、模具,按摩用潤滑液等中醫康復設備。
5、康復評定室:
肌力計關節活動評定設備、平衡功能評定設備、認知語言評定設備、作業評定設備等。例如肌力計,關節功能評定裝置,其它常用功能測評設備。心肺功能及代謝功能測評設備,肌電圖及其它常用電診斷設備(功能測評設備可與其它臨床科室共用)。
6、信息化設備:至少配備1臺能夠上網的電腦。
四、科室規章和崗位職責的制定。
康復醫學科工作制度
1 嚴格遵守和執行國家法律法規和醫院各項規章制度,為患者提供各項優質的康復治療服務。
2 按時上下班,不遲到、不早退、不擅自離開工作崗位,嚴格執行
考勤制度;不閑談、不喧嘩;不開設與工作無關的語言通訊工具,不看與工作業務無關的書報,不瀏覽與工作無關的網站。
3 對待患者要熱情、真誠,態度和藹,一視同仁;衣著整潔,舉止文雅大方。
4 嚴格執行各項功能評定和治療操作常規及工作流程,熟悉《康復部可預見不良事件處理方法及預防措施》,防止和杜絕醫療事故差錯的發生;發現問題及時處理和上報,并作好相關記錄,根據不同的后果按規定程序處理。
5 治療前說明治療的作用、注意事項、正常的治療感覺和治療后的正常反應;治療中密切觀察和詢問治療反應,發現異常及時處理;治療后檢查治療部位有無不良反應,確保安全后才讓患者離開,并作好認真記錄。
6 合理安排治療時間,耐心解答與治療相關的疑問,詳細說明治療流程和計劃,認真指導康復訓練。
7 服從工作安排、分工協作、多溝通、勤思考、提高工作效率。
8 按時參加康復評價、病例討論等各種會議。
9 嚴格遵守操作規程,正確使用各種儀器設備,治療完畢后應及時整理器械。器材分工負責管理,各責任人應定期檢查,每次開機前后都要檢查電源,確保訓練器材的安全性,遇到問題及時報告維修部門并及時檢修。
10 做好科室各種文件的保密工作,包括病人資料、工作記錄資料和學習資料,閱完禁止亂丟亂放,應放回原處。
康復工作計劃通用3
20xx年康復科是夯實基礎的一年,20xx年則是康復科全面發展的關鍵之年。為了康復科的和詣發展、增強可持續競爭力,特擬定20xx年主要工作計劃。
一、工作重點及工作思路
20xx年工作重點是繼續抓好門診康復科運動作業療法室建設;做好橫向聯合,拓展腦損傷、神經損傷等傷病的功能訓練;穩定疼痛性疾病及頸肩腰腿痛疾病的診療工作;著力建設康復科病房、規范發展康復科病房管理;切實抓好社區康復服務工作;全面啟動中醫治未病、天灸、亞健康服務等工作;積極開展康復預防、康復治療等全面康復、完善康復工作體系和服務網絡,廣泛聯系各科專家傳播康復信息,普及康復知識;加強業務學習,力爭創出科室特色與品牌。
二、工作任務及措施
1.定期到其他科室查房,了解病人康復情況,指導相關科室醫師開需要的康復治療項目,指導本科人員制定康復計劃及實施。本科醫師熟練掌握各種儀器的適應證,向其他相關科室醫師推介本科特色。
2.有計劃對本科醫師進行全面康復培訓,做到康復理論和康復治療技術每周一小訓每月一大訓,以提高每位醫師的康復理論及康復治療技術水平。
3.全面開展運動療法、作業療法、言語訓練、吞咽障礙治療,拓展腦損傷、腦癱、骨折術后功能康復、有計劃地開展慢阻肺、心腦血管疾病等內科病的康復介入。
4.在院內外宣傳康復項目特點,治療效果,提高社會各界康復意識。通過病人及時反饋的意見與建議,及時改正我們工作當中的.不足,以提高工作質量與服務。
5.對疑難病人進行科內討論,以提高治療效果增進康復醫療技術水平。
6.勞務酬金實行二級分配,以工作量為主,結合崗位工作、職稱、病人滿意度綜合考慮。
7.加強住院部病人管理,實行有康復特色的病房管理模式。由科主任、護士長全面組織實施管理方案,科內人員分為病房管理組、現代康復組、傳統康復組、康復護理組。
具體方案如下:
病房管理組:周麗醫生、區淑環醫生負責管理具體病人的檢查、診斷治療、書寫病案、康復評定、制定康復治療方案。
現代康復組:由病房管理組分擔一部分、鄭家欣負責進行物理治療和作業療法、言語矯治;由區淑環負責物理因子治療。
傳統康復組:周麗負責針灸、推拿、拔罐、小針刀、藥敷等。康復護理組:護士發揮康復護理優勢,開展有康復特色的護理和康復宣教。
8.加強門診管理,門診為康復科的窗口,負責為病區輸送病號。門診醫師接診病人,開出治療單或聯系住院,交由科內統一安排,其他科室介紹病人到我科,由我科統一安排治療。
9.加大科室人員培訓力度,爭取領導支持,協調科內人員到康復醫學相關科室如神經內科、神經外科、骨外科輪轉,學習相關處理知識,加強科間聯系。每年選派1~2名醫師到上級醫院進修學習。
10.積極引進高素質的康復人才,尤其是康復治療師,按摩師,以利更好開展業務。
11.營造科研氛圍,力爭每有1篇以上論文發表。
康復工作計劃通用4
近年來,現代康復治療項目逐步納入基本醫保,是為康復醫學發展的時機,加之我院各級領導對康復醫學科大力支持,科主任的管理果決有序,又恰逢我院爭創“三甲”,對康復醫學科的硬件裝備,人員配備,管理、教學和醫療質量安全保障,均提出較高要求。為此,更鞭策我們在科室建設、診治水平、醫德醫風、科研創新、人員配備、硬件設施上不斷發展,現制定20xx年度工作計劃如下:
一、醫德醫風,提高醫療工作質量,確保醫療安全
積極參加義診及各種建設活動,每月第一個星期利用科會時間認真學習貫徹相關法律法規。提高醫務人員職業道德水平,體現出教學醫院水平。有健全的質量管理小組,不定期抽查,每月召開質量管理控制會議一次。設立質控點,針灸、局部封閉等有創操作,嚴格消毒,避免感染;與患者皮膚直接接觸的襯墊等物品及時清洗、消毒;手法治療動作規范,定期培訓;我科會診患者較多,嚴格執行由分診護士及時通知負責醫生,正常會診24小時內完成,急會診10分鐘到達;我科器械較多,出現故障及時報修,每周由專人負責檢查,排除隱患,貴重器械專人保管并設使用維修登記本;節假日為保證患者連續治療,安排輪流值班,更應提高責任心;繼續保持完善“和諧醫患關系”建設,康復醫學科的物理治療、作業治療、傳統康復等多為一對一治療,與患者接觸多、時間長,尤其要求服務意識和質量繼續加強。
二、科室管理及人員安排
在科室管理方面,繼續以互利雙贏為目的,以優質服務為宗旨,以獎懲分明為準繩,以團結和諧為目標,運用新型管理模式運轉康復科。不斷擴大病源,提高療效及滿意率。為配合醫院擴建要求,逐步發展科室,成立康復醫學科病房。為逐漸實現擴建計劃,需要采取積極有效的措施,對學術與技術帶頭人及后備人才的政治思想、業務能力和學術水平進行重點培養。根據康復專業實際情況,引進專業人才。整體素質尚需提高,康復醫師因多系其他專業轉行而來,需進一步到國內高水平康復中心進修深造,鼓勵支持年輕醫師、治療師報考研究生;護理人員科研意識和能力尚需強化和提高。保持知識、學歷、職稱與年齡結構合理的人才梯隊。
三、堅持三基訓練,不斷更新知識
為提高全科的醫療技術水平,認真組織科內人員的`業務學習,科室每周一次組織講座、討論,了解康復領域治療新進展,反復學習《康復醫學與物理診療規范》,或通過病例分析等多種形式,提高醫療服務水平;新教師授課前開展試講,討論課件制作及授課語言、內容;定期為下級醫生、實習生講課,加強管理,講解語言要規范,動作要嫻熟;教學、治療同時要觀察病人反應,隨時評估,預防特殊病人如截癱、長期臥床患者出現體位性低血壓致休克,顱腦外傷等患者訓練中避免情緒激動、勞累誘發癲癇等,制定應急預案并熟悉急救處理流程。
四、鼓勵進行新技術、新項目科研立項及發表
鼓勵對適合臨床推廣的新項目的開展;康復治療范圍拓展,開展特色康復項目,如:智能障礙患者的康復治療,重癥監護病房床旁康復項目,想象運動療法等。研究方面需要做大量工作,爭取多發表高水平論文,積極申報科研獎。
篇一:康復科2015工作計劃
康復醫學科2015年工作計劃
近年來,現代康復治療項目逐步納入基本醫保,是為康復醫學發展的絕佳時機,加之我院各級領導對康復醫學科大力支持,康復病區成立,開張大吉,病房供不應求,對康復醫學科的硬件裝備,人員配備,管理、教學和醫療質量安全保障,均提出較高要求。為此,更鞭策我們在科室建設、診治水平、醫德醫風、科研創新、人員配備、硬件設施上不斷發展,現制定2015工作計劃如下:
一、著力建設康復科病房、規范發展康復科病房管理
康復病區已經成立,按照衛生部國家標準裝潢,煥然一新,裝潢留置康復訓練治療大廳,面積八十平方米左右,設置床位二十張,目前床位供不應求,開張大吉,采購器械最遲三月份到位。按照規范病區管理,加強核心制度學習和執行,完善三級查房,加強住院部病人管理,實行有康復特色的病房管理模式。
二、人才引進,培養
我科現有醫師五人,其中理療醫師一名,門診上班一名,病房三名醫師,無法正常排班,嚴重缺編,存在嚴重醫療隱患,請求院部至
少安排二名醫師,一至二名治療師上崗,以維持病區正常運行。此十萬火急!現有醫師建議院部安排到上級醫院康復科依次參觀學習一個月,主要針對神經康復治療、物理治療學習。或者請上級醫院醫師過來傳幫帶。
三、醫療器械配備
現有采購計劃院部已通過,估計爭取春節前安裝測試使用完畢,暫時以器械公司培訓為主,所有醫師必須熟知操作,完全掌握適應癥,禁忌癥,專人保管,確保醫療安全。根據醫療需要,逐步添置被動訓練器械.。
四、關于醫保
加強住院病人床位管理,嚴格實行病人離院請消假制度,避免醫保查房,堵住醫保漏洞。及時書寫病歷,病程記錄,規范用藥。
五、內部管理,橫向聯系
1.安排醫生定期到其他科室查房,了解病人康復情況,指導相關科室醫師開需要的康復治療項目,指導本科人員制定康復計劃及實施。本科醫師熟練掌握各種儀器的適應證,向其他相關科室醫師推介本科特色。
2.有計劃對本科醫師進行全面康復培訓,做到康復理論和康復治療技術每周一小訓每月一大訓,以提高每位醫師的康復理論及康復治
療技術水平。
3.全面開展運動療法、作業療法、言語訓練、吞咽障礙治療,拓展腦損傷、腦癱、骨折術后功能康復。
4.在院內外宣傳康復項目特點治療效果提高社會各界康復意識。通過病人及時反饋的意見與建議,及時改正我們工作當中的不足,以提高工作質量與服務。
5.對疑難病人進行科內討論,以提高治療效果增進康復醫療技術水平。
6.勞務酬金實行二級分配,以工作量為主,結合崗位工作、職稱、病人滿意度綜合考慮
康復科 2014/1/15 篇二:2015年康復計劃
2015年康復科護士長工作計劃
2014年我們科在院領導和護理部的指揮下圓滿完成了各項護理工作任務。2015年又將面臨“三甲”醫院復審,我們科室護理工作一定根據護理部的工作計劃和2014年的工作情況,緊緊圍繞“以病人為中心”的服務宗旨,在做好護理安全管理的前提下。以提高科室護理人員素質,夯實基礎和護理質量的持續改進為目的。狠抓計劃落實;作好質量控制;積極創新改善服務措施。提高科室護理服務質量。樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,轉變服務理念,強化服務意識。我們堅信,有各級領導大力支持,有醫院、護理部正確領導,更有全科護理人員齊心協力,我們一定完成各項工作,使患者及家屬真正放心滿意,同時也為醫院的發展添磚加瓦。
一、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效地回避護理風險,為病人提供優質、安全有序的護理服務。
1、不斷強化安全意識教育,發現工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。
2.加強重點時段的管理,如夜班、中班、節假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時組織護士認真學習新頒布的相關條款,以強化護士良好的職業認同感,責任心和獨立值班時的慎獨精神。
3、加強危重病人、疑難病人及年老體弱病人的管理,把這些患者做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現存的和潛在的風險做出評估,達成共識,引起各班的重視。
4、對重點員工的管理,如實習護士、輪轉護士及新入科護士等,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,使學生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養學生的溝通技巧、臨床操作技能等。
5、完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題,規范護理文件記錄,認真執行護理記錄中“十字原則,即客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不規范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫生記錄不統一等,既要體現綜合護理問題記錄,又要體現專科癥狀的特殊性,使護理文件標準化和規范化。
6、完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發事件的反應能力。
二、以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。
1、責任護士真誠接待新入院病人,把病人送到床前,主動向病人家屬做入院宣教及健康教育。
2、要求責任護士每天與患者或家屬溝通,包括健康教育、了解病人的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等,護患溝通能縮短護患之間的距離,是做好一切護理工作的前提和必要條件。
3、認真執行臨床處置前后的告知程序,尊重患者及家屬的知情權,解除患者及家屬的顧慮。
4、每月召開工休座談會,發放病人滿意度調查表,對服務質量高的護士給
予表揚鼓勵,對服務質量差的護士給予批評教育。
三、定期與不定期護理質量檢查,保持護理質量持續改進。
1、充分發揮護理質量控制小組的作用,每周進行質量檢查,以便及時發現問題,及時糾正、處理。
2、每月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析查找原因,制定切實可行的整改措施,并檢查整改落實情況。
四、嚴格落實三基三嚴分層培訓計劃,提高護理人員整體素質。
1、對各級護理人員按三基三嚴分層培訓計劃進行培訓,每月組織理論考試和技術操作考核。
2、護理查房時提問護士,內容為基礎理論知識、專科理論知識、院內感染知識等。
3、利用科晨會提問醫院護理核心制度,使每個護士都能熟練掌握并認真落實。
五、其他
1、配合醫院的整體工作,認真完成各項指令性工作任務。
2、配合各職能科室做好協調工作。
3、鼓勵大家撰寫論文,采取各種渠道交流學習。
在新的一年里我們全科室護理人員將在2014年工作的基礎上摒棄不足開拓創新,堅持不懈的提高科室服務質量,為醫院和科室發展不斷努力;為“二甲”復審成功盡職盡責。
康復科:周文玨2015、1、23 篇三:康復科2014工作計劃
康復科2013年工作計劃
2012年即將過去,2013年即將到來,我科全體人員以飽滿熱情迎接新的2013年,在新的一年里為了將科室工作做得更好、更有新的發展特色,使醫院工作順利進行,醫療質量逐漸提高,特訂如下計劃:
一、政治思想方面
1、在醫院黨、政領導及內科支部的正確領導下,全科人員繼續認真學習黨的各項方針政策,并認真貫徹執行十八大精神,積極參加院內外一切政治活動,堅持政治學習。
2、調動全科人員的積極性,以河東新區的投入使用為契機,以十八大精神為指引,繼續發揚以病人為中心的服務宗旨,進一步提高醫療質量,減少醫療糾紛,防止差錯事故的發生。
3、加強精神文明建設,以改善服務態度,一切為了病人,千方百計為病人解除疾苦,做到社會效益、經濟效益雙豐收。
二、業務、人才培養方面
1、擬創建市級重點專科。
2、繼續開展吞咽、言語障礙治療。
3、加強人才培養,擬進治療師6名。研究生2到3名。
4、成立大骨科早期康復治療組。
4、爭取召開遂寧市疼痛診治新進展學術會。
5、加強科研工作及論文撰寫。力爭省級科研立項1項。市級科研立項2項。
6、增設門診1個。
7、穴位埋線治療慢性病。
8、開展小針刀治療慢性病。
三、綜合治理方面
加強綜合治安管理,按規定及標準貫徹落實各項政策,科內不得出現黃、賭、毒現象,嚴格執行獎懲制度,堅持門前三包,搞好室內、外衛生,做好科室防火、防盜工作,營造良好的就醫環境,使醫院的中心工作順利進行。
篇四:2012社區康復工作計劃
開明社區康復工作計劃
為推動社區殘疾人工作的深入開展,密切聯系殘疾人,切實為殘疾人服務,為殘疾人事業的持續發展奠定堅定的基礎,維護殘疾人的合法權益,促進殘疾人事業的發展,使殘疾人享受黨和政府規定的有關殘疾人的優惠政策,協助政府有關部門做好扶殘助殘康復工作,結合本轄區實際情況,特制定下例康復工作計劃:
一、掌握殘疾人功能障礙情況及康復醫療、家庭病床、雙向轉診和健康指導等基本需求,納入居民健康檔案。
二、對各類殘疾人提供相應社區康復服務:
1.為社區中患偏癱、截癱、小兒麻痹癥、骨關節疾病等肢體功能障礙者制訂訓練計劃,指導在社區家庭開展運動功能、生活自理能力、社會適應能力等方面的康復訓練,并定期進行康復評估,調整訓練計劃。
2.提供精神衛生和心理咨詢服務,早期發現疑似精神病患者,動員親屬及時送精神疾病專科醫院診斷治療;對康復期的患者,定期門診治療和綜合性康復,監護隨訪病人,要求監護人督促病人按時按需服藥。通過心理咨詢服務幫助各類殘疾人樹立康復信心,正確面對自身殘疾,殘疾人親友要理解和關心殘疾人。
3.為視力障礙者服務,對需復明手術的白內障患者,及時轉介有關醫療機構實施手術復明,對低視力的患者,及時轉介到醫院眼科或開展此項服務的康復機構接受助視器使用訓練。
4.結合社區兒童保健服務,對新發現的疑似聾兒,及時轉介到有關醫療機構進行診斷治療,對治療后無法恢復的聾兒,應及時轉介到專業機構進行助聽器驗配和聽力語言康復訓練。對發現發育遲緩兒童,及時轉介到市康復中心進行生長發育測評、治療和訓練。
三、將殘疾預防和康復知識普及納入居民健康教育中,舉辦培訓班,發放科普資料,開展康復咨詢和指導。
四、設立殘疾人用品用具供應點,免費提供殘疾人輔助用品用具的信息、轉介、使用指導及監護人培訓等服務;有償租賃康復訓練器材和用品用具。
五、開展婦幼保健服務,減少出生缺陷和殘疾發生;進行新生兒篩查,做到“早發現、早干預、早治療”;加強計劃免疫和慢性病監測,減少疾病致殘;開展新婚夫婦、孕婦、哺乳期婦女和0-2歲嬰幼兒等特殊人群補碘宣傳;合理用藥,減少藥物致殘。篇五:2014年康復科工作計劃
康復科2014年工作計劃
在新的一年里為了將科室工作做得更好、使醫療工作順利進行,醫療質量逐漸提高,特訂計劃如下:
一、政治思想方面
1、在醫院黨、政領導的正確領導下,全科人員繼續認真學習黨的各項方針政策,并認真貫徹執行,積極參加院內外一切政治活動,堅持政治學習。
2、調動全科人員的積極性,以我院改制為契機,繼續發揚以病人為中心的服務宗旨,進一步提高醫療質量,減少醫療糾紛,爭取杜絕差錯事故的發生。
3、加強精神文明建設,以改善服務態度,一切為了病人,千方 百計為病人解除疾苦,做到社會效益、經濟效益雙豐收。
二、業務、人才培養方面
1、根據我院的規劃,為創建康復科做準備。
2、擬開展腦循環治療、購進經顱磁刺激治療儀。
3、加強人才培養,擬派一名醫生一名治療師或護士參加康復短訓班學習。繼續三基學習訓練。
4、鼓勵開展新項目新療法,鼓勵科研及論文撰寫。將其作為評先的條件之一。