公司茶話會活動方案

公司茶話會活動方案1

一、活動主旨：放松心情、團結氣氛、全員參與，度過一個快樂、祥和的茶話晚會;

二、時間： 20xx年1月___日

三、地點：盧港汽車銷售大廳

四、活動內容：

1.幸運大抽獎：三等獎n名——獎品為__________;

二等獎n名——獎品為__________;

一等獎n名——獎品為__________;

特等獎n名——獎品為__________;

2.頒發(fā)最佳部門優(yōu)秀員工獎;

3.紀念品：每位員工一份紀念品_________;公司茶話會活動方案4.集體合影

五、晚會節(jié)目安排：(主持人：男女各一名)領導講話;小游戲聯(lián)歡，各部門選派等娛樂項目;

六、場地布置：(集思廣益)

七、所需物品：瓜果茶(晚會物資準備，抽獎禮品______、紀念品________及獎品________);

八、結束收拾物品。

公司茶話會活動方案2

一、茶話會主題:

齊聚添祝福，共迎新羊年

二、茶話會時間:

三、茶話會地點:

二樓會議室

四、茶話會目的:

在一年一度的新春佳節(jié)到來之際，公司特舉辦這次茶話會，希望帶領大家一起感受歡樂、喜慶的節(jié)日氣氛，并借此來加強企業(yè)各部門之間的溝通與交流，增進團隊凝聚力，兵給大家提供一個人展示自我的平臺和相互學習的機會。希望在即將到來的羊年，大家能夠上下團結一心，共同努力，開拓更美好的新天地。

五、參加人員:

各級領導、全體員工

六、活動流程

1、年會短片(內容說明:20xx年@@公司發(fā)展的重要事件和各項活動剪輯;操作步驟:會場人員全部到位、工作人員各項工作到崗→播放會場旁白→播放年會短片→主持人入場主持人開場白，介紹到會領導、嘉賓及年會流程。)

2、領導講話(針對這一年的工作做詳細總結，對下一年的工作做簡單匯報)

3、互動游戲時間(上部)

同舟共濟踩報紙目的:增強團體合作意識，營造團結和諧的團體氣氛準備:報紙操作:團體成員以小組為單位，每組10人左右。將報紙看作本小組在落水時的一艘救生艇，請小組想辦法讓讓更多的人站到報紙上獲救，每個人都必須踩到報紙作為支點。看哪一組獲救的人最多。

具體分為以下個步驟:

一:主持人宣布比賽開始后(并開始計時，以2分鐘為時限)，第一輪比賽開始，各個小組開始往報紙上站，站成后舉手示意，看哪一組站的人多，人多者獲勝。

(如果在有限的時間內沒有站好，以站在報紙上的人數(shù)為準計算人數(shù))

二:以此類推，進行第二輪比賽，在第二輪比賽中，報紙要對折，其他操作和“一”相同;第三輪比賽再對報紙進行對折，其他的操作和第二輪一樣。

三:三局兩勝，獲勝組可以提出要求，懲罰失敗組，如唱歌，表演才藝等等。參與活動者均有禮品相送。

4、才藝表演(凡上臺表演才藝者可獲得一份精美禮品，可以唱歌、跳舞、表演魔術、講笑話等)

5、優(yōu)秀員工評選

標準:

（1）上班不遲到、早退，當月全勤(不請假、事假)，無行政處罰單。

（2）工作積極、主動、熱情、服務周到。

（3）對公司業(yè)務熟悉，不因服務技能和態(tài)度遭客人投訴。

（4）服從工作安排，高效、準確地完成上級下達的任務。

（5）嚴以律已，嚴格按《員工手冊》的要求約束自己，并給別的員工做好表率。

（6）每個員工寫三個不同的`員工姓名，可以寫自己的姓名，根據(jù)得票數(shù)的多少和領導決議評選優(yōu)秀員工

6、互動游戲時間(下部)

你來比劃我來猜

(規(guī)則:員工主動報名，主持人選出10人，自由組合，兩人一組，共五組，一個比劃一個猜，在一分鐘內答對題目最多的一組獲勝。題目涉及生活用品、水果蔬菜、明星名字、地名等。游戲規(guī)則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述，但是不能描述某個字的讀音或寫法。獲勝的小組有精美禮品相送。)

7、優(yōu)秀員工表彰(根據(jù)剛剛的評選，選出優(yōu)秀員工給予獎勵)

8、年終大獎抽獎環(huán)節(jié)

一等獎:

二等獎:

三等獎:

抽獎程序3人

(1)制作抽獎券，券分主券副券;

(2)入場時發(fā)放抽獎券，主券參會人員保留，副券放入抽獎箱;

(3)抽獎期間，主持人邀請抽獎人員現(xiàn)場抽取獲獎者，由三等獎抽起;

(4)每次抽獎結束，獲獎者憑券領獎。

9、年會結束、合影部分、離場

七、活動經(jīng)費

屆時，本班將組織一次茶話會。交流彼此的心得體會。

公司茶話會活動方案3

活動意義：通過茶話會，以互相交流或溝通的形式，在輕松愉快的狀態(tài)下探討出問題的答案。通過游戲和活動，讓同學們在輕松的環(huán)境下解決困惑已久的問題，更切身實際的感受在外國語學院比較合適與人相處之道，學會更好的調節(jié)自己的情緒。

活動內容：

一、參加人員的自我介紹。

本環(huán)節(jié)旨在讓參與的同學可以盡快熟悉周圍同學，消除陌生感和距離感。本環(huán)節(jié)以游戲“滾雪球”的形式展開。全體人員圍城一個圈，第一位同學先介紹自己，包括班級，姓名，愛好；第二位同學接著介紹自己，并且要復述前一個同學的介紹信息；以此類推。

二、暖場游戲。

暖場游戲的目的是讓現(xiàn)場的氣氛活躍起來，讓參與者進入狀態(tài)。

本環(huán)節(jié)的游戲為“大風吹”。所有參與者圍城一個圈，選出一名同學在圈中心，喊出口號：“大風吹！”；這是圈外同學回應：“吹什么？”這是圈中同學可說出一個少部分參與者的特征比如“吹戴眼鏡的人！”這時戴眼鏡的同學都要馬上找到一個座位坐下，中間的參與者也要參與搶座。

三、本次茶話會的核心內容，問題討論。

這個環(huán)節(jié)是本次茶話會的核心內容。在前面的環(huán)節(jié)的鋪墊下，現(xiàn)場氣氛已經(jīng)活躍起來，折后可以乘著休息的空當，大家圍坐一圈，參與話題的討論。我們的話題圍繞：

1、在女生眾多的外國語學院，大家有沒有遇到什么問題或困難？這些問題或困難大家是怎么解決的？

2、每年的專四專八考試前夕，同學們都投入到緊張的備考狀態(tài)中，大家是如何舒緩這些緊張的狀態(tài)？有什么好的方法或妙招？

四、心理活動游戲。

本環(huán)節(jié)是通過一些游戲讓參與者感受心理，學會更好的與別人相處的方式。游戲一：傳聲筒（鍛煉參與者的表達能力以及與人溝通的能力）。參與人員排成一排，由第一個同學開始，以動作的形式將他所看到的.英文句子傳遞下去，活動過程中不能說話，只能用肢體動作傳遞。最后一個同學講他所接受到的信息說出來，看看誰否與第一個同學相差甚遠。游戲二：你來比劃我來猜（默契大考驗，鍛煉表達能力）。

參與同學分成兩部分，一部分來描述單詞或詞組，另一部分根據(jù)描述同學所提供的詞語或者動作猜出題板上的單詞。整個過程只能有英語或日語，而且題板上的詞語不能再描述者口中出現(xiàn)。

人員配置：

現(xiàn)場主持人：陳匯匯，符倩倩

活動道具準備：張蓓

現(xiàn)場輔助人員：潘曼，邵佳等

前期準備：

1、海報宣傳。在學院門口或大廳會有顯眼海報宣傳。、

2、班級心理委員在班里宣傳。

3、各種道具以及獎品的準備。

工作內容：

心理委員要在班級里積極傳達好本次活動；

主持人要熟悉好活動流程，寫好主持稿。

現(xiàn)場輔助人員要注意維護現(xiàn)場秩序，輔助主持人展開活動。

活動時間：20xx—12—07晚上6：30

活動地點：東區(qū)文科樓102

活動目的：

希望通過這次茶話會，可以幫助同學們解決好一些關于更好的與人相處的方式，以及學會調節(jié)自己情緒的方法。讓同學們在外國語學院這個大家庭可以更好的生活學習成長下去！

經(jīng)費預算：

1、宣傳展板和海報：160元。

2、活動道具及獎品：水、飲料、糖果：250元

活動獎品：100元總計510元

公司茶話會活動方案4

一、活動主題

“新起點、新未來”茶話會

二、活動目的及意義

通過本次茶話會，加強公司領導與員工間的'了解、合作與交流，進一步拉近彼此間的感情，創(chuàng)造一個互動、和諧的工作氛圍，體現(xiàn)出員工間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性的效果。

三、活動時間及地點安排

時間：20xx年1月18日10點30分

地點：桃洼會議室

四、物品及人員分配

1、物品

橘子50斤，礦泉水120瓶，瓜子20斤，糖果10斤，花生20斤。

2、人員分配

（1）策劃組：毛艷偉吳凡沈慧

主要負責組織策劃本次茶話會以及會前宣傳與通知和會中協(xié)調工作。

（2）、物品采購組：李保禮及食堂相關人員。

主要負責物品購買，茶話會午餐的準備。

（3）輔助組：李淑珍陳桂華何呂柱

主要負責會后教室物品擺放及衛(wèi)生打掃，配合策劃組工作

四、活動具體內容及流程

1、活動前的準備和宣傳工作，以及人員安排

（1）各部門以口頭或書面形式通知部門成員，并確定當天出席人數(shù)——并將人數(shù)交給行政人事部。（1月14日前）

（2）采購茶話會所需物品并制定當天就餐食譜（1月17日）。

（3）布置會場——行政人事部及相關部部負責（1月18日上午8點開始）

（4）音箱及投影儀的調試。

2、茶話會當天具體活動內容

（1）中午10點參會人員準時到場，播放背景音樂。

（2）10.30分茶話會正式開始

（3）總經(jīng)理趙文彤致辭

（5）李春和老師發(fā)言

（4）喝茶談心、自由交流

（5）合影留念

公司茶話會活動方案5

一、活動主題：

喜迎雞年，恭賀新春

二、活動組織人員：

郭xx負責活動策劃及攝影;

文x負責音響設備;

xx負責主持;

黃xx責部分道具和全部禮品發(fā)放。

三、活動時間：

20xx年xx月19日(正月初x)9:30-12:00

四、活動地點：

公司后花園

五、活動需準備物品：

1、茶水

2、食品：水果、干果等等

3、獎品：普通小禮品10份：小毛絨掛飾(游戲中分發(fā))

4、場景設置及道具：彩紙，拉花，氣球(大、小)

六、茶話會活動流程：

1、開場序幕：以《相親相愛一家人》為序曲，渲染全場氣氛。

2、由領導講話致辭。

3、游戲環(huán)節(jié)：

找20人進行分組，1-5A組，6-10B組，11-15C組，16-20D組分四組進行游戲。由輸?shù)慕M出一人表演節(jié)目(唱歌、笑話、一起說句祝福的話語，不然全組做10個俯臥撐)

1)三組由主持人給第一個人看成語，然后由第一個人不準出聲向后邊傳遞，由最后一個說出。

2)集體活動：找一個方向的同事，大家一起報數(shù)從1開始，每逢7的`倍數(shù)就說多元中國，后邊接著4、5、6知道有人說錯則這個人出節(jié)目，到100為止，輪流來，(如開始節(jié)目內容)如果有人不會出節(jié)目則參加處罰游戲。

3)、擊鼓傳花：一人手拿花，一人放音樂。放音樂時花傳，音樂停時花止。音樂停時，花傳到誰手里，誰就把預備的氣球扎破，里面有表演內容。如不完成會受相應懲罰。

七、費用預算

1、小禮品：60元

2、特等獎品：100元

3、零食：150元

4、場景及道具設置：300

共計：590

八、活動進程安排：

1、主持人開場詞。

2、領導致詞

3、活動開始前準備彩紙發(fā)放到每個人手中，寫上自己的祝福愿望及簽名，紙條投放于抽獎箱內，活動結束后進行抽獎。

4、文藝節(jié)目：

5、抽獎

6、主持人致結束語

公司茶話會活動方案6

會議目的:

1、為構建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化;

2、減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度;

3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

會議討論內容:

1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?

2、你認為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?

3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎?如果有是什么?如果沒有，你覺得應該是怎樣的?

4、對自己所在部門領導現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見?

5、對公司日常經(jīng)營管理中出現(xiàn)的.問題進行交流，尋找“金點子”，集眾人之智慧，群策群力，共同謀劃公司明年的發(fā)展與改進點?6、你認為公司現(xiàn)在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題?

會議形式:

1、由行政人事部組織主持，總經(jīng)理全程參與聽取大家的建議和意見;

2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時間，外加討論、互動、提問。

會議地點:公司一號會議室

參會人員名單:

部門:勝算組、算量組、電子評標行業(yè)、其他部門(行政人事部/商務/服務/市場)

時間:12月16日

人數(shù):XX人

座談會議程:(約1.5-2小時):

1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。

2、第二部分(10-20分):總經(jīng)理發(fā)言。

3、第三部分(45-60分):

員工互動及提問:先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限，總經(jīng)理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內給予答復。

4、第四部分(5分):由本次座談會的主持人進行本次會議的總結。

注意事項:

1、引導員工發(fā)散思維，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。

2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠。

3、前期應充分溝通與會人員班次，及時參加座談會，確保參會率。

4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備，如:問題、建議。

5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經(jīng)辦予以答復。

6、應將總經(jīng)辦回復結果公布于宣傳欄，便于廣大員工監(jiān)督、實施。

會議涉及費用:會議點心與水果150元/次，共計600元。

公司茶話會活動方案7

一、活動主題：

回顧過去，展望未來。

二、活動目的及意義

通過本次茶話會，加強公司領導與員工間的了解、合作與交流，進一步拉近彼此間的感情，創(chuàng)造一個互動、和諧的工作氛圍，體現(xiàn)出員工間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的'積極性效果。

增加員工對企業(yè)的認同感，對企業(yè)的忠誠度。樹立團結、友愛、奮斗的企業(yè)文化形象。

三、活動對象

公司全體成員，共37人。

四、活動時間(場次視情況確定)

年12月25日,1：30時—4：30時

五、活動地點

公司(會議室、職場)待定。茶話會活動方案

六、活動準備

1、材料：場地桌子準備、多媒體設備、游戲道具

2、食物：瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤

3、拍照：負責活動錄像或者拍照片。

七、預算

7元/人,共37人,預算280元左右，遲到捐款做備用金，九、活動內容

1、全體人員集合,安排座位，分發(fā)食品

2、主持人講話，宣布茶話會議題及流程。

3、回顧過去

主持人通過游戲真心話大冒險來提問，或者游戲中輸?shù)娜藛T自己來敘述。可以是，也可以是末一階段。可總結也可陳述。展望未來，自己對的憧憬，可以說生活、學習、愛情、工作等等。公司領導展望未來一年公司的發(fā)展，給員工樹立信心。

3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題

4、領導/主持人小結

八、主持人宣布活動結束。

安排打掃衛(wèi)生。

活動要達到的效果：發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強團隊凝聚力，為的第一個月開個好頭。

公司茶話會活動方案3篇

公司茶話會活動的舉辦，可以增加公司與員工之間的相互了解,促進雙方的共同發(fā)展,，通過交流互相學習，從而最終把公司辦得更好。下面小編來告訴大家公司茶話會活動方案，歡迎參閱。

公司茶話會活動方案

1一、活動準備

1、地點：會議室

2、參與人員:項目運營部所有成員

3、所需物品：糖果 點心 茶 水果(預算200元)

二、活動目的通過本次茶話會，加強公司部門員工之間的互相了解、合作交流，進一步加強彼此之間的感情，創(chuàng)造一個和諧、互動的工作氛圍，體現(xiàn)出項目運營部員工之間的有愛、團結、互助的精神面貌，提高每個人的溝通交流能力，從而增強企業(yè)的凝聚力。

三、活動時間

12月24號 下午2點至4點(待定)

四、活動內容

1、領導致辭(遲總或者馬總)公司茶話會活動方案

2、主題交流，每期事先擬定一個大的方向或是內容議題，大到國家新出臺的政策或是時下熱門的概念名詞，小到一部電影或是一首歌、一段新聞，亦或是公司的重大項目或是對公司好的意見或建議，大家各抒己見，說說自己的想法，第一期建議大家說說自己平時的興趣愛好，然后當場統(tǒng)計，為以后再組織其他團建活動提供參考依據(jù)。

3、如果時間允許，可以再進行幾個小游戲，來活躍一下現(xiàn)場氣氛。比如殺人游戲、007、心有靈犀、誰是臥底、狼人殺亦或是各種適合多人進行的卡牌游戲。(根據(jù)時間多少，2、3條可以一起同時舉

行，也可以各自分開舉辦)

4、對當月過生日的員工進行生日祝賀，可以由部門統(tǒng)一買個蛋糕(蛋糕大小由當月過生日人數(shù)而定)

5、每到逢年過節(jié)的茶話會可以酌情增添抽獎環(huán)節(jié)，贈送小禮物，或是相關書籍。

6、每次活動結束后，大家都統(tǒng)一合影作為留念，照片張貼在文化墻上。

公司茶話會活動方案

2一、活動主旨：放松心情、團結氣氛、全員參與，度過一個快樂、祥和的茶話晚會;

二、時間： 2013年1月___日

三、地點：盧港汽車銷售大廳

四、活動內容：

1.幸運大抽獎：三等獎n名——獎品為__________;

二等獎n名——獎品為__________;

一等獎n名——獎品為__________;

特等獎n名——獎品為__________;

2.頒發(fā)最佳部門優(yōu)秀員工獎;

3.紀念品：每位員工一份紀念品_________;公司茶話會活動方案4.集體合影

五、晚會節(jié)目安排：(主持人：男女各一名)領導講話;小游戲聯(lián)歡，各部門選派等娛樂項目;

六、場地布置：(集思廣益)

七、所需物品：瓜果茶(晚會物資準備，抽獎禮品______、紀念品________及獎品________);

八、結束收拾物品。

公司茶話會活動方案

3一、活動主題:回顧過去,展望未來。

二、活動目的及意義

通過本次茶話會，加強公司領導與員工間的了解、合作與交流，進一步拉近彼此間的感情，創(chuàng)造一個互動、和諧的工作氛圍，體現(xiàn)出員工間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性效果。

增加員工對企業(yè)的認同感，對企業(yè)的忠誠度。樹立團結、友愛、奮斗的企業(yè)文化形象。

四、活動對象

公司全體成員，共37人。

五、活動時間(場次視情況確定)

2015年12月25日,1：30時—4:30時

六、活動地點

公司(會議室、職場)待定。茶話會活動方案

七、活動準備

籌備組:王秀龍、閆寒、木易森、陳凡

1、材料:場地桌子準備、多媒體設備、游戲道具(王秀龍)

2、食物:瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(閆寒、木易森)

3、拍照：負責活動錄像或者拍照片。(木易森)

4、主持人：王秀龍、陳凡

八、預算

7元/人,共37人,預算280元左右，遲到捐款做備用金，九、活動內容

1、全體人員集合,安排座位，分發(fā)食品

2、主持人講話，宣布茶話會議題及流程。

3、回顧過去(主持人通過游戲真心話大冒險來提問，或者游戲中輸?shù)娜藛T自己來敘述)可以是2015，也可以是末一階段。可總結也可陳述。

展望未來，自己對2016年的憧憬，可以說生活、學習、愛情、工作等等。公司領導展望未來一年公司的發(fā)展，給員工樹立信心。

3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題

4、領導/主持人小結

十、主持人宣布活動結束。

安排打掃衛(wèi)生。

活動要達到的效果：發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強團隊凝聚力，為20xx年的第一個月開個好頭。