社區全年工作總結

社區全年工作總結1

20xx年，XX街道在開發區食安委、區市場局的正確指導下，在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，認真貫徹落實“四個最嚴”要求，以保證人民食品安全為根本出發點和落腳點，開展了一系列扎實有效的食品安全工作，收到了一定的成效。現就街道食品安全工作總結如下：

一、工作開展情況

(二)排查摸底，掌握食品監管現狀

上半年，我街道對轄區內9個村居食品監管現狀進行了認真地排查摸底，分門別類，建立工作臺賬。目前，我街道共有監管對象432家，其中：餐飲業268家，食品流通企業157家，食品生產企業7家。根據街道食品安全工作重點，街道食安委通過對食品生產流通企業、餐飲業和農貿市場、學校及企業食堂的專項檢查，分析了食品生產經營企業存在的各項安全狀況，把安全要求落到實處。街道主要領導定期召開會議，聽取匯報，真正做到思想上重視，行動上及時，切實增強了各村居食品安全信息員以及食品經營單位的食品安全防范意識，從而使街道上下各級干部，群眾思想認識得到了進一步提升。

(三)廣泛宣傳、營造食品安全工作氛圍

今年以來，街道食安委以提升人民群眾對食品安全的滿意度為目標，精心組織，專門研究制定了對居民小區、農貿市場等場所的食品安全宣傳活動，通過擺放展板、懸掛橫幅、現場咨詢、發放資料等形式對《食品安全法》以及創建國家食品安全示范城市進行廣泛宣傳，營造了全民關心關注食品安全的社會氛圍;通過食品安全宣傳進校園、向學生發放食品安全圖片等形式宣傳食品安全知識，同時街道食安委通過對各食品生產經營單位日常檢查的基礎上，把食品安全有關政策、法律法規宣傳灌輸到生產經營第一線，從而進一步營造了街道食品安全工作的濃厚氛圍。

(四)狠抓措施，強化食品安全責任落實

(五)加強日常監管，提升食品安全服務水平

在加強領導、落實責任、檢查、宣傳到位的基礎上，街道食安委還加強對轄區內各食品生產經營單位的日常監管。與食品生產企業、流通企業、餐飲業簽訂食品安全責任書;加強對重大節假日期間食品安全的監督管理，強化安全意識，確保人民群眾的食品安全;加大對公眾聚餐點的監督管理，實行備案報告制度;開展食品生產經營風險隱患大排查活動。按照食品生產、流通、餐飲服務不同環節的監管要求，結合日常監管、監督抽檢、專項整治、舉報投訴、案件查處等掌握的信息線索，開展全面食品安全風險隱患排查，集中解決食品生產經營監管工作中的重點、難點問題。

二、存在主要問題

目前街道食品安全工作存在的主要問題：一是食品生產經營分布廣泛，監管基數大，監管力量薄弱，監管對象法律法規意識淡薄;二是食品安全設施設備不完善、監管手段滯后，食品安全監管隊伍專業水平有待提高。

三、下一步工作計劃

下半年，我們將繼續認真履行工作職責，結合街道食品安全實際情況，從嚴格管理入手、突出問題著手，切實提高監管服務水平。一是做好食品安全宣傳的工作，發動社會各界共同參與食品安全治理，共享食品安全成果，營造人人參與、社會共治的良好氛圍;二是加強對學校、集體用餐單位的檢查，堅決杜絕無衛生許可、超范圍經營現象;三是在對食品餐飲、流通、生產企業的日常巡查中，堅持閉環管理，對發現的問題要監管落實到位。四是街道食安委要充分發揮組織協調作用，加大部門之間協調配合力度，整合監管力量，推動我街道食品安全工作。

社區全年工作總結2

**社區計生工作在區計生委，街道計生辦的指導下，認真貫徹落實計劃生育工作會議精神，積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路，新途徑。較好地完成了上級下達的人口與計劃生育各項目標任務，現將社區全年工作總結如下：

1．為切實加強對計劃生育工作的領導，使人口與計劃生育工作落到實處，我們社區始終堅持以社區領導“一把手”親自抓負總責，為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制，使社區的計劃生育工作得到了順利完成。

2．為了落實我們社區對婦女、兒童健康的關愛，我們開展了多種型式的活動，列如在署假期間我們共創了關愛女孩活動；五月底協會會員日我們免費給婦女講課送健康、送避孕藥具、六月份免費為育齡婦女“三查”，七月我們社區的項軍醫生免費為老人量血壓，給老人健康專題講課，都受到居民的歡迎。

3．計生工作最大的難點是管理流動人口，我們社區新村老、外觀環境差，還有200余戶家庭出租戶，對此我們對這200多人外來人口進行了暫住人口登記，對其中的198名育齡婦女進行了網絡信息提交，對那些已遷走和新搬來的育齡婦女進行變更登記。特別是新來的育齡婦女，按照規定她們必須要持“流動人口婚育證明”，未持證的要手續齊全核實后進行辦理，發現有懷孕的婦女要跟她們的戶籍地進行信息提交，做好對孕婦的跟蹤管理；對那些持“流動人口婚育證明”而未采取常效節育措施的，我向她們宣傳均可以在現居住地享受免費上環和領取避孕藥具。

4．平常對社區里那些新婚、懷孕、出生、避孕、流產、流出人口的家庭信息都要及時進計生信息平臺。凡住在本轄區內，三月內出生的小寶寶就要登記其相關信息。一年來我為社區居民已辦理生育服務證28本、獨生子女父母光榮證9本、流動人口婚育證明30本、孕情跟蹤42人次、拜訪當年出生的新生兒24位、對生完寶寶的產婦在42天后我和計生指導員一起上門對其進行指導哺乳和避孕知識，在60天后通知她們上環，共入戶56人次。對流動人口的重點人群免費三查35人次，接待免費領取避孕藥具72多人次，一卡通發放48本，免費服務證發放89本，宣傳折頁發放321份。

5．為轄區內的夫妻雙方都無工作單位且0—14歲的獨生子女家庭落實獨生子女費30戶；為特困家庭成績優秀的獨生女申請獎學金500元；為傷殘、死亡獨生子女家庭申請補助1戶。

通過一年的工作，在工作中取得了一些經驗，發揮自己的特色，把計生工作推向新水平。

社區全年工作總結3

時光飛逝，日月如梭。在期待中，以xx發展在精心傾力打造，炫彩推出的高檔樓盤”xx豪廷”，是以精致的構造、xx風尚力作，通過全體隊員與各職能部門的精心打造，親情服務，再次展現尊貴的價值。在繁忙的工作中，迎來了新的一年。回顧過去的20xx年，保安部是在公司領導的正確指引下，開展工作。協同各職能部門，努力實現”創造優質生活空間”為典范，在日常安全防范、服務中以創造，舒適、整潔、安全、快捷的生活空為己任。圓滿完成了全年度安全保衛任務(無事故發生)和禮儀接待工作，以下為具體的工作總結：

一、樓盤開發、售樓前期，保安隊伍的組建及安全禮儀服務

1、保安隊伍的組建，入職條件必須是政治合格，無犯罪記錄，誠實、守信，要具備愛崗敬業精神，服務和服從意識要強。入職前要通過面視、政審、現場答辯、身體檢查、形象等，確保每位保安員符合公司的要求，全年共招保安員xx名，其中x名辭工，x名不合格辭退，保安部現有從業人員xx人，是一支具有專業工作技能、綜合素質強、有凝聚力的團隊。

2、對新入職保安員進行專業知識培訓以防火、防盜、防破壞、預防自然災害為重點，突發性事件的處理，應急能力的培訓。經測試合格后上崗，保證工作正常開展。

3、加強工作職責的培訓和提升，服務禮儀的培訓，禮貌值班、文明接待客戶、服務于客戶的不同要求。而盡量滿足客戶，加強語言溝通能力的培訓，培養提升服務的價值觀，樹立良好的服務形象。

二、協助營銷部做好銷售期、安全保衛及接待客戶參觀工作，創造經濟價值

1、樣板房的監管，使保安員熟識各樣板房的結構、戶型、面積，能初步回答客人的詢問。

2、熟識樣板房物品的數量擺放位置，設施設備正常運作，保證各類物品的完整性。

3、維護樣板房客人參觀秩序，沒有銷售人員陪同的，要憑證參觀，控制閑雜人員進入。要求保安員儀容儀表整潔、端莊、大方、語言表達能力強、服務意識強，具備工作的主動性。

4、控制好樣板房參觀人員走后，規范照明燈具的開關時間。能源的節約，衛生、照明燈具的監管。

5、監管好樣板房的安全隱患，發現問題及時上報確，并協助處理，配合營銷部人員對樣板房的管理。

三、營銷部大門崗及廣場車輛停放的管理

在擔任營銷部值班員長期是以禮儀、熱情、主動為第一原則，做到了車到人迎、車走人送，請字開頭、謝字結尾，用規范的手勢指引車輛停放有序，分區域停放，主動為客人開車門，迎接客人，指引至售樓部前臺。他們會為客戶倒水、引座，維護好現場秩序。做到了工作現場整潔和順暢，并養成了對區域內隨手撿垃圾的好習慣，保證場所的整潔、舒適。在節日、慶典活動中，協作營銷部做好了后勤保障工作，會場的布置，和現場保衛工作，禮儀服務善始善終。并受到主辦部門的好評，通過在日常巡查工作中，定時定點巡查、消除了安全隱患，確保無損壞和盜竊事件發生。并在工作中受到各職能部門領導的認可。

四、業主收樓前，保安部前期準備工作

xx豪廷作為xx發展的精品之作，對業主的各項售后管理服務承諾，xx豪廷作為xx的一個標桿項目，英式管家的獨創，高品位，為業主創造親情、舒適、優雅、安全、和諧的生活環境。對保安部提出了更高的要求，為了配合公司各職能部門的工作，保障體現完善的”英式管家服務”落到實處，做好以下工作：

1、制定、建立健全保安部各項任務、保安工作守則，各崗位職責、會議制度、培訓制度、查崗巡查制度、獎罰制度、工作請示匯報制度、禮儀儀表檢查制度、投訴回訪制度、人員車輛物品出入檢查登記制度、門崗定點守護與區域巡查相結合的雙重安全防范制度，以敏捷快速反應來推動安全，通過這些制度進一步完善、落實，使我們用更親情的的服務方式，配合區域管家、提升服務形象，用更專業、更敬業的態度贏得業主工作支持和信任，制定各崗位工作指引，隨機抽查崗位來保障制度落實。

2、配備保安日常執勤輔助器材和個人裝備，以規范保障安全工作落實。

3、組織全體保安員做好了收樓前的培訓工作及禮節性接待工作。

(1)工作職責、崗位紀律、職業道德、服務禮儀、溝通技巧、儀容儀表、案例分析、軍事訓練、車輛指揮手勢。

(2)對保安員新培訓科目，參訓簽到，未培訓補訓，并進行階段理論考核，書面記錄，不合格者，再培訓，直到合格為止，來保障保安員到崗位后應知應會。

(3)編制小區各值班崗位人員，并組織所有保安到現場進行崗位職責要求模擬訓練及小區流動人員的監管，緊急事件的處理，確保交樓后崗位正常運作。

(4)加強崗位安全防范應急措施培訓工作，針對交樓后二次裝修現場管理，人員出入管理要求，使其門崗檢查與區域巡查配合保障安全。

四、交樓后保安日常工作運作及管理

1、前期的各項培訓，貫穿于日常工作中，在日常管理工作中要求量化管理，以公開、公平、合理化引導隊員，使管理制度化、工作標準化、操作程序化、服務規范化進行。禮貌待人，說話和氣，微笑服務，主動幫助業主、客戶排憂解難，要熱情、耐心、周到，處理違章時要具備文明禮貌、講事實，不發生爭吵，以禮待人、及時有效的控制事件擴大化，但不失原則的處理，不因失責或處理不當而發生意外。

2、在處理違章或投訴事件中，要求以禮待人，感同身受、細問因由、不亢不卑、不失去原則，建立良好的專業服務形象。

3、加強全體保安員經常性思想教育工作，貫穿于日常工作中，要求增加集體榮譽感，樹立正確的人生觀、價值觀、奉獻與索取的觀念，統一思想和認識、達到共識，保障各項工作的順利完成，以質量建隊。把保安隊伍建設成為一支具有戰斗力的半軍事化隊伍，培養他們頑強奮斗、積極向上的心態，端正思想，在工作中要有主人翁的工作責任感，做到令行禁止。工作中出現問題，有書面的請示、匯報、回執，培養團隊精神，群策群力，共同奮斗，上下同心，相互協助，保持隊伍持久穩定和內部和諧，防止保安員在上崗期間監守自盜，不良事件發生。

五、加強各崗位職責指引，保障安全防范落實到位，杜絕事故發生，制定監管辦法

小區以分區隔離監管，成封閉管理體系。出入小區人員憑證件出入。各出入口有保安24小時守護，各區域有巡邏保安24小時巡查。

1、加強大門崗人員出入的規范管理(制定允許業主、訪客專用通道)。做到來訪有詢問、有登記、備查、了解訪客來自何地，去向何處。要與被訪人聯系，同意方可放行。出入門崗要嚴格檢查，物品放行有證明，有記錄，禁止違禁物品進入小區，禁止各類裝修材料從大門崗出入(以設專運通道)特殊情況報上級批準。保障大門崗周圍順暢，無閑人逗留，禁止拓展市場推銷業務人員進入小區。

2、加強車場出入通道的管理，目前車場基建工程正在完善中，出入口通道較窄，單行道，根據前次道閘被撞事件發生，肇事車已經賠償。為杜絕類似事件發生，已做好告示排，貼于出入口，指示駕駛員小心行駛，被撞事故發生，車輛出入有登記，車況有檢查記錄，預防車輛被盜事件發生。對停放的自行車、摩托車發放三種不同的證件顏色以區分。憑證件出閘，由值班員現場監管，確保了車輛停放的安全性。制定車場管理規定，規劃了停車位，設有減速帶，車場內有足夠的照明燈具。各類交通指示牌和滅火器材，出入口有明顯標示限速、限高、限寬廣示牌，來確保車輛出入、停放安全。運送易燃易爆物品車輛禁止進入，編制、報批了停車收費標準及實施方案，并對部分車輛實施了收費，收費率達100%。通過保安現場監管，車場內巡邏，無車輛被偷或被損壞事件發生，初步收到了良好的成效，多次夜間查崗、查哨、抓違紀、責任心不強的隊員，并進行教育和處理。

3、對裝修、各類施工人員的證件管理，為了加強小區人員出入的有序管理，指定專用通道，管理處根據施工單位申報，對施工人員提供有效身份證，辦理臨時出入證，門崗保安員根據管理處簽發的有效證件，嚴格查證，憑證件出入，并將副本留于崗位，便于區域巡查保安對施工單位人員在小區內的活動情況。工作時限監管施工人員。出小區將副本退還本人，對攜帶的物品嚴格檢查，在檢查中三對照，證件核對，私人物品和非私人物品的核對。非私人物品放行是否有管理處簽發的有效實物放行條，禁止衣冠不整人員進入小區內，對違規施工人員，根據違紀情況作出相應的處罰，扣件，要求及時對違紀事例整改，嚴重違紀人員要注銷證件，態度較好的可以重新申辦。并對出入小區各類施工人員，當值保安員要對待小區注意事項，區域有保安巡查監管，保障人員自我約束。

4、規范指定外圍裝修材料的存放點，由專人負責監管。凡進入小區的材料，沙石、水泥必須封袋才能從規定的門崗運送。線管、木條必須打捆便于搬運，為確保裝修材料進入車場運送的有效控制，由門崗保安員通知車場巡查，跟進監管，存放在材料中轉點，防止材料占道堆放和不按規定堆放。按物品性質按區域堆放。值班人員現場指揮材料分批運送電梯至施工單位。

5、電梯由專人負責，并進行全程跟進監管，避免搬運過程超重、超高、超寬散料污染，硬物對橋箱、頂、墻、底面及門造成損壞。所有入電梯的沙石必須封袋，禁止超高、超寬材料進入電梯。通過監管未發現因不嚴，導致電梯被損。

6、區域巡邏員主要對各樓宇施工單位，超高、超寬材料從走火通道運送的跟進監管，做好防范措施，防止碰撞欄桿、劃損公共設施，在巡查施工單位，協助檢查，施工人員有無施工出入證，有無審批的裝修許可證，材料是否按裝修指引堆放，室內設立臨時衛生間，吸煙區，易燃物品必須隔離分放。是否配備滅火器、施工現場有沒有違規操作，或使用裝修無關的電器，生明火的安全隱患。與施工單位負責人共同協調來保障上述安全制度落實。出入門崗值班員、協助嚴格控制施工時限。

在過去的一年里，在全體隊員的共同努力下，以主人翁精神、強烈的工作責任感，圓滿完成了全年度安全防范、禮儀服務、共差勤務、后勤保障等工作。都是通過制度的逐步健全貫通落實，并得到了公司職能部門在工作上協助和認可，涌現出以xx、xx等優秀隊員，保安隊所取得的成績主要有以下幾方面：

1、加強隊伍的經常性思想工作，以個別談心、樹典型，先進性事例開展表揚與批評相結合。保持隊伍的穩定與純潔。

2、建立建主崗位責任制，進一步細化指引，現場模擬演示在日常工作體現服務，先進帶后進，開展比學趕幫。

3、編制崗位細化到人，設定在崗位工作中跟進檢查落實，如按時簽到，門崗值班訪客登記，各班簽名，便于抽查登記情況。來保障制度的落實。

4、明確崗位工作職責，抓紀律松懈。

5、對新入職隊員的培訓，抽查考核，合格上崗，便于進一步監管落實到位。

6、制定保安員服務質量考核辦法，獎罰細則，樹正氣，從而提升隊伍工作能力。

7、當然在日常的工作中存在著很多不足，主要表現在個別隊員工作責任心不強，紀律觀念淡薄，團隊意識欠缺，只要求組織照顧。已幫教、引導，但是作用不大，喜歡亂講，不實事求是，工作能力差，團結觀念不夠，溝通能力欠缺，同事之間言語粗暴，團隊協助工作，依賴性強，導致同事間產生內部矛盾。

8、個別隊員工作意識差，只求過得去，過得硬，導致在某些工作崗位出現監管脫節。

9、服務意識不夠，自覺性差，禮儀禮節有待提高，儀表著裝有待改進。落實工作任務不堅決，主要表現在同樣的問題反復強調。

10、夜班值班有個別隊員精神不振，巡查簽到不及時。

11、個別隊員在工作中主動性、處理問題的靈活性，落實任務質量上還需提升。保證日常工作落實質量品質。

六、新一年工作計劃

新的一年里，xx豪廷保安部在公司領導的指引下，團結全體隊員，以安全防范為重點，規范服務理念為典范，不要忘記過去工作中所存在的問題，加以整改和成功經驗的推行，保持團隊積極向上的凝聚力，克服改進工作所存在的問題。要看到現在提升英倫式管家服務，主要是以貼心、舒適、安全、高額優質服務專業團隊為重點，更要著眼于步，配合區域管家逐步實現模式物管的獨創高品質，對于我們保安部門更要用親情的服務理念，提升服務形象，用更專業的工作技能，急業主所急，想業主所想，對待業主像對待親人一樣，細心、貼心的敬業態度，使業主滿意。同時要看到自身的不足，在日常工作中進一步完善和提升自己。安全防范、優質服務、建立訓練有素的綜合服務團隊是我們永無止境的追求。

以下是我們今后工作中所需完成及執行的：

1、提升個人綜合思想素質，以制度為準繩。做好各類制度的培訓工作。

2、加強各類培訓，在管理中體現服務的親情及溫馨氛圍。

3、提升服務禮儀，真正體現出發自于內心的施與受。

4、加強全體隊員的工作作風及紀律的把關，端正不良心態，使全體隊員達到工作共識。

5、加強各崗位工作責任心，把各項安全防范工作列入新年度的重點，加強對各區域的巡查力度，維護良好的公共秩序。

6、加強小區各類公共設備、設施的監管，使之保持良好的運作狀態。

7、加強各現場的管理，確保無盜竊、無損壞事件的發生。

8、加強二次裝修人員施工現場、材料運送的管理，維護小區內各區域設施的完整，防止破壞，努力完成公司下達和各種任務。

9、加強各出入門崗人員的出入詢問登記，物品出閘的檢查制度落實，控制流動閑雜人員進入小區。

10、加強車場車輛的停放管理，維護現場秩序，檢查停放車輛的車況記錄，做好出入檢查，預防車輛被盜事件發生，協助公司做好車輛停泊收費工作。

11、加強消防設備的監管與維護。使全體隊員會操作使用消防器材。進一步完善消防應急方案，做好小區的消防防火安全教育宣傳。

社區全年工作總結4

20xx年社區矯正工作總結

這一年來，我所累計接收社區矯正對象32人，解矯35人，目前在冊社區矯正對象51人，其中緩刑對象47名，假釋對象4名，暫予監外執行0名；重點對象8人，實行手機定位監管15人。為加強對社區矯正對象的教育、轉化和管理，半年來我所在社區矯正工作中，主要從以下幾方面入手來進行矯正的：

一、健全組織網絡，明確工作格局。

為加強對社區矯正工作的組織領導，首先，成立了鎮社區矯正工作領導小組，組長由鎮分管政法工作的副書記擔任，成員由派出所、司法所、民政所、勞動和社會保障所等部門負責人組成，明確各單位各部門之間的分工協作關系。領導小組下設辦公室，辦公室設在司法所，具體負責社區矯正工作的日常開展，各社區（村委會）有工作站，配備并建立健全了社區矯正工作者和志愿者以及監督人工作隊伍。其次，建章立制，建立健全了工作例會制度（每季度召開一次例會）、聯席會議制度、請示報告制度、教育培訓制度和責任追究制度。

二、充分發揮社區矯正移動管理系統，確保日常管理規范化。

充分發揮移動管理系統電子平臺作用，對在冊的矯正對象進行了逐個登錄，做到了所有矯正對象入網管理，確保在日常管理規范化，要求每位矯正對象必須做到：①每周一次電話匯報（即每周五為電話匯報日）；②每月一次思想匯報并遞交書面匯報材料；③每月一次公益勞動，勞動時間不少于8小時（鎮集中在每

月的25日）；④每月一次集中教育活動，對矯正對象的表現進行總評，該表揚的表揚，改批評的批評，該警告的警告，嚴明矯正紀律；⑤遵守一項基本制度，即遷居和外出請銷假制度。在抓好日常管理工作的同時，對每位矯正對象都建立健全了電子檔案，做到一人一檔，對每位矯正對象的思想狀況、活動情況做到了如指掌，發現不良苗頭及時矯正，確保矯正工作順利進行，對重點社區矯正對象，已實行手機定位監管，實時掌握社區矯正對象活動情況，更好的管理社區矯正重點對象。

三、教育管理制度化。

在做好矯正對象入矯正教育的前提下，根據矯正對象的具體情況，認真制定好個案矯正方案，從思想上、心理上、工作技能上，開展多方位教育活動，促使矯正對象認罪服法。為此，我們采用“三結合”的方式，來提高日常教育工作水平。即個別談話與集中法律法規技能等培訓相結合、定期匯報談話與不定期考察評審談話相結合、矯正工作者直接教育與社團和社會志愿者以及親屬對矯正對象開展經常性幫教活動相結合。如，每月一次的個別談話活動與月一次的集中教育，每月一次思想匯報和矯正工作者不定期社區走訪考察評審談話活動等。

四、公益勞動重效果。

勞動作為我國罪犯改造地三大手段之一，為此，我們既注重矯正對象參加公益勞動的形式，更注重矯正對象參加公益勞動的效果。形式上鎮有公益勞動基地，以便矯正對象集中勞動；社區

有場所，以便矯正對象能發揮各自的特長為社區服務。為了確保公益勞動的效果，每個社區都有專人負責安排、記錄矯正對象的勞動情況，并報司法所存檔備案。從而使他們充分認識自己罪行，增強其改掉惡習、認罪服法的信心。通過公益勞動來回報社會。

五、社區矯正工作開展情況。

一是建立信息平臺。堅持每月對兩類人員進行信息監控，對重點對象進行走訪、了解，對困難對象進行幫助，同時通過信息平臺的建立，及時了解兩類人員的生活、工作動態，有針對性地加強對兩類人員的管理教育。二是完善資料平臺。對社區矯正對象嚴格按要求，建立書面檔案資料，定期匯報資料、活動交流材料、集中教育、公益勞動管理資料；對剛回來的兩類人員及時進行資料銜接，建好個人檔案，力爭做到不發生錯登、漏登、亂登、不登。針對在資料登記上存在的問題，限期進行了整改，徹底改變不規范現象，同時積極創新管理的方法，落實措施，強化工作責任。三是加強社區矯正監管。結合社區矯正監管專項整治活動，抓好“思想匯報、公益勞動、外出請銷假”三項重點監管措施規范有效地落實。四是強化電子平臺。根據社區矯正電子平臺管理質量的要求，并針對我鎮社區矯正平臺存在的問題，及時進行核對，及時進行查漏補缺，并嚴格按省、市、縣工作要求，逐個抓好落實，不斷提高電子平臺的工作質量，力爭確保無差錯，真正發揮電子平臺的效率。

六、20xx年工作打算。

一是加大管理教育的力度，定期開展匯報教育和公益勞動。二是充分發揮幫教志愿者和責任人的作用，協助好監管工作。三是加強電子平臺的建設，定期進行平臺登錄，及時做好電子平臺內容的更換工作，確保規范。四是加強資料平臺的管理，做到準確無誤、保證質量。

社區全年工作總結5

今年以來，我鎮社區矯正工作在鄉黨委、政府的領導下，在縣司法局和公檢法等部門的具體指導下,按照“銜接好、監管好、引導好”的工作思路，扎實有效開展社區矯正工作，為維護社會穩定，構建和諧天子湖發揮了積極作用。

一、基本情況

至今年10月底，我鎮新接收社區矯正對象18名，目前在冊矯正對象共21名，其中男性17人，女性4人（基本情況見附表）。其中兩名矯正對象：王同帆在湖州讀書，李劍鋒在杭州學習攝影,嚴格遵守請銷假制度。

二、所做主要工作

（一）認真開展日常管理工作：

做好日常管理是做好社區矯正工作的基礎。我們對矯正對象從接收、管理、教育、公益勞動等各個環節的工作都規范有序，有條不紊的開展。

一是接收環節。對接收的矯正對象及時辦理登記手續，填寫社區矯正對象登記表和社區矯正對象移交接收花名冊等表格。給矯正對象下發《社區矯正告知書》，讓其簽訂《接受社區矯正保證書》，進行教育談話，使其了解社區矯正工作的性質和內容，明確矯正對象應遵守的法律、法規和制度，要求其服從監督管理；與具有監護能力的矯正對象直系親屬或單位、村委會簽訂監護協

議書，明確司法所和監護人的責任。

二是管理環節。堅持依法、規范、文明管理，實行嚴格的制度和人性化管理相結合。一方面嚴格按照制度規定，要求服刑人員按時進行書面匯報，按時到司法所進行報到，及時掌握服刑人員的行為和心理動態；另一方面注重運用朋友式的個別談心，了解他們的現實思想、生活狀況，幫助他們解決實際困難和問題，充分調動社區服刑人員改造的自覺性和主動性。在日常監管工作中，注重對矯正對象的走訪，結合下村檢查、參加聯系村村務活動等時機，不定期到每個矯正對象家中走訪，還不定期地進行電話聯系；確保社區服刑人員不脫管、不失控，并重點預防其重新犯罪。

三是教育環節。我們針對矯正對象的不同犯罪類型、心理特點、年齡特征和生活狀況進行分析了解，掌握第一手資料，有針對性制定社區矯正方案，做到一人一案，并結合矯正對象的工作情況和特點，及時進行調整，增強教育的效果。著力實施個性化矯正，堅持“一把鑰匙開一把鎖”，注重加強對矯正對象的法律知識學習和思想教育，提高矯正對象的自新意識。在矯正過程中，通過集中教育、個別教育、專題教育、組織參加社會活動等多種形式，提高他們的悔罪意識、自新意識，轉變他們的思想觀念。教育過程中注重加強正面教育，使其正面認識社會，迷途知返，有所作為，提高了矯正質量和效果。

四是公益勞動環節。按照要求每月組織每個矯正對象完成不

少于8小時的不同形式、不同內容的公益勞動，增強他們的公德意識和社會責任感。通過回報社會，減輕他們的罪責感。同時通過一些公益勞動，使他們貼近鄰里關系，增加周圍群眾對他們的認可和理解。

（二）加強制度建設，強化信息化管理。今年以來，認真做好矯正對象移動平臺日常管理維護工作，對新報到的社區矯正對象及時把個人信息錄入電腦，對到期社區矯正對象及時解矯。強化平臺監控工作，利用指紋報到設備，督促矯正對象按時進行報到。嚴格請銷假制度，對請假人員做好登記，回來必須本人到司法所進行銷假。

（三）積極探索社區矯正工作的新舉措：

一是注重加強自身隊伍建設。司法所注重加強自身人員業務素質的提高，以老帶新，對新來的社區矯正專管員強化業務指導，通過對社區矯正對象的檔案管理，熟悉矯正工作流程，提高管理工作水平。去年到司法所工作的吳文姣同志，經過學習和培訓，較快進入社矯專管員角色，現在已完全能勝任專管員本職工作。

二是建立健全管理網絡。因地制宜，合理利用各種資源，積極構筑較為完善的社區矯正平臺，為社區矯正工作提供良好的載體。①定期組織矯正對象參加公益勞動，通過公益勞動來幫助矯正對象自我教育，培養其正確勞動觀念和社會責任意識；②積極引導轄區內非公有制企業支持參與社區矯正試點工作，依托企業為部分社區服刑人員提供工作崗位和就業機會，更好地促使他們

接受和配合社區矯正的教育管理工作。如良朋村矯正對象陳文藝現在美能電氣公司上班。

三、存在的問題

1、指紋報到系統啟用時間短，沒有發揮好有效管理的作用。

2、村居社區矯正站運行不規范的情況還一定程度上存在，由于矯正對象比較少，全鎮二十個行政村，目前有十個村沒有矯正對象，其中高禹村有四人、吳址村與張芝村各三人、里溝村有兩人外，曉云、高莊、良朋、南店、南北湖、受榮村矯正對象各一名，導致各村在矯正站建設和管理上不夠重視和規范。

四、下步打算

1、嚴格按照《社區矯正實施辦法》和《社區矯正實施細則》有關規定，落實好管理制度，規范化管理。

2、認真做好矯正人員的日常監管，落實好指紋報到，社區服務，集中學習等基礎性管理工作。

3、規范各村社區矯正站工作情況，建立健全各項管理規定，做到規范運行，有效運行。

社區全年工作總結6

在區委、區政府和xx街道辦事處及社區工作站的領導下，按照要求，認真學習及總結積累往年的工作經驗，以開拓創新的思路，積極發揮社區消防專干、經濟專干的工作職責，克服了種種困難，努力完成了上級布置的各項任務及各項工作安排。現將一年來的工作總結如下：

一、消防安全工作。

1、創建“無安全隱患達標單位社區”。

2、開展“xx社區三小場所火災隱患重點地區整治工作”回頭看工作：xx社區完成排查登記“三小”場所156家，在去年整改的基礎上，加強消防安全監督，繼續保持加強整改成果，實現100%建立檔案、100%無火災隱患，并于10月份順利通過檢查驗收。

3、開展社會安全網格化管理，實現了聯系群眾無盲點、網格管理溶于網格服務中的管理模式，實現“排查全覆蓋，管理無縫隙，服務全方位，有問題要及時發現，有矛盾糾紛及時化解，有需服務及時到位”的網格管理要求，成立了網格領導小組，由社區工作站站長擔任領導小組組長，將轄區劃分分30個微網格，每個微網格配備大廈或住宅小區的管理處主任及消防安全管理員為微網格負責人，30個微網格上又重組成10個網格，每格網格配備2名社區要作站工作人員，對微網格的安全隱患進行檢查及監督。

4、組建社區兼職消防隊伍，宣傳隊、巡查隊并對消防隊伍進行了5次消防培訓及演練。

5、與轄區42家重點單位簽定責任書，監督單位對員工進行消防培訓及演練，并讓其做好日常消防設施的安全檢查。

6、對轄區單位進行安全生產日常巡查，并錄入電腦，對存在隱患的單位下發整改通知書，并監督整改，本年內共下發整改通知書25份，并全部整改完畢。

7、對在建工程、裝修工程、房中房等存在安全隱患的單位進行監督及定時檢查安全問題。目前轄區內有在建工程1處、裝修工程6處，均發放安全生產工作條例宣傳手冊，對裝修工程進行了專項排查，要求工程負責人要加強安全監督，并將工地的上報街道

8、對轄區居民進行消防培訓、并定期派發消防知識宣傳資料。本年內共召開消防會議8次，參加人次達500多，向各大公共場所派發張貼消防宣傳畫1800多份，各小區均掛上消防宣傳橫幅，轄區內設立2個消防專欄，并定期更新。

9、對突發的安全事故及時上報并跟蹤處理等。

10、在電梯大排查工作中，轄區內共有電梯47部，其中存在問題的6部，已全部上報安監科，并按街道要求做好一梯一檔資料。使用燃氣單位，包括各類餐廳及飯堂39處，存在安全隱患7處，開出整改通知單7份。

11、xx社區在街道掛點領導和掛點科室、安監科的指導和大力支持下，按照**街道進一步深入開展安全隱患大排查大整治工作方案，根據轄區實際情況，加大消防隊伍建設，實行有步驟、有計劃、有目的地開展安全隱患大排查大整治工作。排查登記“三小”場所156家，完成進度的100%，發現存在重大安全隱患15家，開出隱患告知書15份，完成整改15家。物業管理安全信息登記表派發14家。并按上級要求建檔存檔。

二、消防安全資料整理工作。

1、在“xx社區三小場所火災隱患重點地區整治工作”，認真做好資料及圖片的收集、整理，按上級的工作要求及步驟，做好迎檢的六個文件合，在街道檢查中，評分排名第一，并順利接受了區及市的檢查驗收。

2、對轄區單位進行安全生產日常巡查記錄，及時的錄入電腦系統。

3、對突發的安全事故及時寫匯報材料向上級匯報。

4、認真做好每月消防檢查驗收的匯報材料。

三、經濟科普工作。

1、定期上報本轄區無牌無照經營的單位，本年內共查實有21家無牌無照經營單位，并當場通知單位及時去辦理執照，其中7家目前已經辦理執照。

2、定期進行地下加工廠、食品安全檢查，并及時上報上級單位。

3、定期聯絡商會成員，轄區內共有5家商會成員單位。

4、組織轄區單位及轄區居民進行科普教育講座等，為20xx年申請創建廣東省科普示范社區做準備工作，目前已邀請了XX區公安消防監督管理大隊副大隊長譚峰，在xx社區華僑酒店三樓多功能廳為華僑酒店的領導及員工150多人，舉行“自主創新大講堂，消防安全進社區”的消防知識講座。

5、編制、整理申請創建廣東省科普示范社區的申報材料：認真收集從20xx年到 20xx年期間，科普方面的圖片、文字材料，按上級要求認真編寫申報材料。

四、協助做好上級臨時安排工作站的各項工作任務。

服從工作站領導安排，協助完成各項社區中心工作及重要檢查。如維穩，城市管理、計劃生育檢查、配合完成社區組織開展“全國城市文明程度指數測評迎檢工作。

社區全年工作總結7

20x年，xx市婦聯在萬源市委、市政府的正確領導下，在省、達州市婦聯的具體指導下，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持以聯系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女兒童合法權益為根本任務，認真履行組織、引導、服務和維護的職責，協調推進“兩綱”的終期評估驗收工作，全面完成了全年各項工作目標任務。現將工作總結如下：

一、統籌協調發展，引領婦女繼續發揮“半邊天”作用

（一）深化“巾幗創業就業促進行動”。今年來，市婦聯將促進婦女創業就業作為服務大局、服務婦女的重中之重，堅持“政府主導、市場調節、婦聯配合、婦女受益”的工作思路，多渠道開展春風送崗位、就業指導孵化和項目資金扶持等專項行動，鼓勵婦女同胞為家鄉建設作貢獻。一是努力推進婦女就業。舉辦了“春風暖巴山”大型現場招聘會，福建富貴鳥集團、江蘇恒力集團、華新水泥、天予藥業等138家大中型企事業單位參加了此次招聘會，吸引了2.1萬人前來應聘，約有6000名女性與用工單位達成意向性用工協議；二是開展就業培訓。今年7月，市婦聯實施了玫琳凱婦女就業知識服務計劃，對20余名返鄉女農民工、女大學生進行家政服務培訓，為返鄉女農民工及女大學生創業和再就業提供有力支撐；三是認真開展財政貼息推動婦女貸款創業工作。在全市范圍內開展婦女創業就業小額貼息信貸宣傳及服務工作，截止11月底，萬源市婦女小額貼息貸款工作《暫行辦法》已經出臺，前期準備工作已基本完成；四是深入開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動。結合扶貧聯系點—太平鎮水窩子村的產業基礎和種植業的特色，幫助他們發展水果、蔬菜產業，充分發揮其城郊優勢。

（二）深化“巾幗文明示范崗（村）”活動。不斷健全完善“巾幗文明示范崗”創建工作，繼續發揮“巾幗文明示范村”帶動作用，引領婦女立足本職、建功立業。竹峪鎮婦聯和梨樹鄉婦聯創建為萬源市巾幗文明示范崗，萬源市檢察院創建為達州市巾幗文明示范崗，官渡鎮青巖壩村、茶埡鄉邱家坪村創建為達州市巾幗文明示范村；積極培育新創點，萬源市旅游局積極申報創建XX年萬源市巾幗文明示范崗，萬源市祥瑞出租汽車公司、萬源市機關幼兒園積極申報創建XX年達州市巾幗文明示范崗，八臺鄉長壩村積極申報創建達州市巾幗文明示范村。巾幗文明示范崗（村）創建活動的開展，激發了婦女群體的創造活力，促進了行業新風建設，有效提高了女職工的學習積極性和服務意識，促進了業務水平進一步提升。

二、維護婦女權益，不斷優化改善婦女發展的軟環境

（一）做好婦女兒童權益保護工作宣傳。以強化源頭維權、推進社會化維權、加強實事化維權為著力點，建立多層級的維權機制，拓展維權服務平臺，努力維護好、實現好、發展好婦女兒童的切身利益。一是開展“法律宣傳上街頭”活動。聯同司法、團委、環保、城管、公安、國稅、衛生等相關部門走上街頭進行法律宣傳，共發放宣傳資料10000余份，提供法律咨詢服務50人次；二是開展“法律宣傳進社區”活動。市婦聯干部職工利用周末休息的時間，聯系太平鎮婦聯在人口較為密集、人員結構較為復雜的新華社區組織100余名居民參加了社區法律集中宣傳活動，發放《婦女權益保障法》、《婚姻法》和女性在外務工注意事項等宣傳資料500余份；三是開展“法律宣傳進校園”活動。借年初開學之際，市婦聯、法制局在城區各中小學中開展了包括未成年人保護法、禁毒法、思想道德建設等相關內容的法律宣傳活動。

（二）加快構建婦女兒童維權工作社會化格局。一是認真做好信訪工作。市婦聯積極協助萬源市委、市政府做好人民群眾特別是婦女同胞的情緒疏導、糾紛調解、矛盾化解等工作。全年共接待29例信訪案件，積極幫助解決實際問題，信訪辦結率為100%；二是暢通維權熱線。全年接到婦女來電100余個，為婦女提供了法律、政策咨詢服務和心理疏導服務；三是大力實施法律援助。充分發揮我市婦女兒童法律幫助基地、法律援助中心和30個法律援助站職能作用，全年為64件涉及婦女權益保護和14件未成年人權益保護提供了法律援助。

（三）協助市政府做好“兩規”終期評估工作。今年是全市實施“兩規”的終期評估年，也是新“兩規”編制的起步年，為了全面、準確、及時地反映全市婦女兒童發展情況，市婦兒工委召開專題研討會5次，研究制定終期評估工作方案，明確了評估的內容、方法、步驟和要求。萬源市婦兒工委辦“兩規”終期評估督查組對涉及教育、衛生、水務、勞動等單位貫徹實施“兩規”各項目標任務進展情況進行了督導檢查，從全市督查情況來看，全市婦女兒童工作較上一年取得了明顯的進步，男女平等的理念更加深入人心、適齡兒童受教育水平穩步提高，婦女兒童衛生保健事業長足發展，婦女兒童生存和發展的環境逐步改善。同時，完成了XX年度兩規數據的收集、匯總和監測評估工作，為全市兩規終期評估報告的形成提供基礎，迎接國務院、省政府和達州市政府對我市的督導檢查。

三、發揮婦聯優勢，深入開展婦女兒童特色活動

（一）“三八”節紀念活動

1.召開了隆重紀念“三八”國際勞動婦女節暨表彰大會。會上達州市副市長、萬源市市委書記、市人大主任陳中華作了重要講話，市委、市政府表彰了30個婦女兒童工作先進集體和70名先進個人。市婦兒工委辦主任吳曉勇總結了我市XX年婦女兒童工作，并簡要安排了各鄉鎮和部門XX年婦女兒童工作。

2.舉行了慶三八“聯誼杯”趣味運動會。來自我市各鄉鎮、市級部門、學校的48支隊伍參加了比賽。運動會設有綁腿龍舟賽等集體和個人項目比賽，趣味強，獎品豐富，取得了良好的社會反響。

3.選送舞蹈赴達州市調演。為弘揚巴山紅軍文化，展示萬源婦女新貌，市婦聯編排了反映紅軍文化的舞蹈《天邊的紅云》參加達州市慶“三八”百周年文藝晚會，讓觀眾在賞心悅目之余更得到了一次精神和信仰的洗禮。

4.開展“關愛女性、美麗人生”形象咨詢活動。“三八”期間，市婦聯邀請美容師、形象設計師等專業人士，在金締花園廣場進行了為期三天咨詢活動，免費為我市廣大女性進行美容保養、衣著搭配等方面的專業咨詢。

5.其他活動。“三八”期間，市婦聯還組織開展貧困母親慰問活動，一共慰問貧困母親30名。

（二）家庭助廉送清風活動

結合全國上下正在開展的創先爭優工作，為倡導廉潔之風，弘揚浩然正氣，推動建設積極、樂觀、向上的家庭文化，進一步增強我市各級領導干部家屬的監督意識、廉潔意識，市婦聯舉辦了鄉鎮領導干部家屬家庭助廉座談會。我市鄉鎮黨委書記、鄉鎮長家屬共86人參加了座談，市紀委、市委組織部領導到場作了重要講話，廣大領導干部家屬表示將共同努力，用實際行動構筑起反腐防腐和促廉倡廉的堅固長城，為構建社會主義和諧社會作出貢獻。

（三）環境整治“進家庭”活動

全市城鄉環境綜合治理工作開展以來，市婦聯先后做好了以下工作：一是印制發放倡議書4000余份，倡導廣大婦女行動起來，當好城鄉環境綜合治理工程中的排頭兵，從女性的家庭角色、社會角色出發，讓每一個家庭成為文明社會的最健康的細胞；二是組織婦女積極參加災后清淤工作。災后，在市政府的統一安排下，婦聯干部率領廣大社區婦女冒著烈日和臭氣清運新華社區和濱河路淤泥，讓人民群眾有一個良好的生活環境；三是以“六·五”世界環境日為契機，聯合市環保局深入開展“城鄉環境治理進社區”活動。現場發放各類環保知識宣傳資料近3000份，發放環保袋500個，受理群眾環保投訴6人次、環保咨詢170人次。

（四）“母親節”慰問活動

1.貧困婦女調研走訪工作。市婦聯貧困母親專項調查組選取大竹鎮、官渡鎮作為樣本，走訪了社區、農村部分家庭，對貧困婦女的家庭情況、經濟收入、健康狀況、貧困原因、心理素質等作了詳細調查和評估，形成調研報告，并聯合鄉鎮婦聯擬定幫扶計劃，努力通過整合多渠道救助資金進行幫扶。

2.貧困母親現金救助工作。市婦聯堅持訪貧問苦，不僅在春節、三八節、母親節等節日期間下村社慰問，而且建立了貧困母親救助長效機制，在財政沒有預算專項救助經費，無其他經費來源的情況下，擠出辦公經費對貧困母親進行救助；一方面給予300-1000元不等的救助金以解燃眉之急，另一方面設法與民政、勞動、衛生等部門聯系，幫助她們真正走出困境。全年累計救助貧困母親223人，發放現金及慰問品共計8.7萬元。

（五）兒童節慶祝活動

六一期間，市婦聯共慰問留守兒童71人次，給予慰問金及慰問品價值1萬余元；組織“愛心媽媽”和留守兒童聯歡活動1次；進行留守兒童深度調研1次；召集鄉村教師召開“留守兒童問題座談會”1次；配合達州市婦聯、達州市電視臺拍攝《對話達州》留守兒童專題片，播出后，收到良好的社會反響；積極促成太平鎮二小與黃鐘學校牽手結對；舉辦了城鄉兒童繪畫大賽。

（六）災區獻愛心活動

1.玉樹地震獻愛心。“4.14”青海玉樹地震發生后，市婦聯迅速行動，召開全體干部職工會，動員全體機關干部為受災群眾捐款捐物，并所有捐款1000元交至市民政局，由全市統一匯往地震災區，為玉樹婦女兒童重建家園盡綿薄之力。

2.“7·17”抗洪救災。7月17日凌晨，我市發生了百年一遇特大洪災，全市52個鄉鎮不同程度受災。災情發生后，市婦聯及時向全市各鄉鎮婦聯和市級各婦委會下發了《關于進一步動員廣大婦女積極投身防汛抗災救災工作的緊急通知》（萬婦發〔XX〕24號）和《致全市婦女姐妹的慰問信》，要求各級婦聯組織和廣大婦聯干部要發揮婦聯組織的宣傳優勢，團結帶領廣大婦女同胞全力以赴投入抗洪救災和災后重建工作，充分發揮好婦女“半邊天”作用。同時，組織市婦聯全體干部職工率先垂范，深夜冒著傾盆大雨，深入東城社區開展居民轉移工作；時任市婦聯廖主席帶領慰問組，于第一時間，步行深入扶貧聯系村水窩子村，看望慰問受災的人民群眾，為災區群眾送去了大米、礦泉水、被蓋等必需的生活物資及現金，鼓勵群眾振奮精神、抗災自救、重建家園。災后,萬源市婦聯多方奔走，募集價值2.4萬元的日化產品，在金締花園廣場舉辦了一場主題為“風雨同行，共建家園”的愛心義賣會，市婦聯全體干部職工現場向水窩子村捐款XX余元。義賣結束后，工作人員在公證員公證下清點義賣所得和捐款，并將全部1萬余元善款和價值近2萬元的日化產品現場捐贈給水窩子村，幫助水窩子村重建家園。同時，市婦聯通過各種渠道，幫助水窩子村災民銷售水果，在金締花園內設置了水窩子村受災戶水果銷售點。達州市婦聯始終關注我市受災婦女的自救情況，多方協調，為我市籌措救災資金5萬元，充分體現了上級婦聯組織對基層婦聯的關心、愛護和幫助。

（七）中秋節慰問活動

為了讓留守兒童過上充滿親情的中秋節，萬源市婦聯前往大竹鎮明德希望小學看望慰問了30名留守兒童，為孩子們送去了月餅、糖果和學習用品，參加慰問的30名“愛心媽媽”們也給孩子帶去了愛心讀物、學習用品和玩具。市婦聯干部已經連續三年與留守兒童共度中秋，通過組織愛心互動、留守心聲、趣味游戲等多種形式的活動，努力讓孩子們度過沒有親人陪伴卻愉快難忘的中秋佳節。

（八）其他活動

1.科普知識宣傳活動。市婦聯聯合科協、科技局、司法局、衛生局、文化局、農業局、畜牧局和林業局等部門，深入鄉鎮開展了以“傳播科技、保護環境、提升產業、助農增收”為主題的`科普知識宣傳和農用技術培訓等服務性活動，發放健康生活宣傳知識手冊1000余份，現場接受群眾咨詢50余人次，深受廣大群眾的歡迎。

2.控煙教育宣傳活動。第23個世界無煙日，市婦聯、市愛衛辦在萬源市職業中學開展了“拒絕煙草、珍愛生命”簽名活動，并以街頭宣傳、學校召開主題班會等多種形式，深入社區、學校宣傳吸煙的危害。

3.開展了第三期中國婦女社會地位調查。調查員們認真調查，據實填表，科學統計，保證了調查結果的客觀準確性，如期、保質、高效地完成了調查任務。

4.開展婦科病普查普治工作。組織萬源市婦幼保健院、萬源市計劃生育服務站開展了義診活動，免費為3200名農村婦女進行了婦科病普查普治工作；與達州紫荊婦產醫院合作，深入我市偏遠鄉鎮，對393名農村貧困婦女進行了婦科病普查，為其中2名重癥貧困母親，進行了免費手術。

四、加強干部隊伍建設，不斷提高履職能力

（一）抓好基層婦聯組織建設工作。一是開展好黨群共建創先爭優活動。進一步完善黨建帶婦建工作，開展創先爭優活動推動婦聯基層組織創新發展。萬源市婦聯系統因創先爭優成效突出，受邀在達州市黨群共建創先爭優推進會進行了經驗發言；二是推進農村婦女進村（社區）“兩委”工作。今年，萬源市開展了第八屆村（居）民委員會換屆選舉工作，選舉辦法明確規定：班子成員中原則上要有一名35歲以下的年輕黨員或女黨員；村婦代會主任、農村“兩新”組織女帶頭人、女致富能手等提名為村委會候選人；村民代表中婦女要占有一定的比例。這些措施為基層婦女組織建設提供了保障，為推進女性進村“兩委”奠定了基礎；三是擴大基層婦女組織的覆蓋面。在全市機關、企事業單位的婦女組織已逐步建立和不斷完善的基礎上，我們特別重視在新經濟和新社會組織中的女工委建立工作。今年以來，我們籌備建立了萬源市愛家超市女工委、聯誼妝業日化店女工委。

（二）注重培育高素質的婦聯干部隊伍。 一是配齊配好婦女干部。市婦聯本著“配備上量質并重、培育上內外兼修、流動上進出協調、工作上資源共享”的原則，對全市市級機關婦委會主任和鄉鎮婦聯主席共16個崗位作了人員調整，并加強鄉鎮婦聯主席和機關婦委會主任教育培訓，提升干部綜合素質；二是大力提升婦女干部崗位責任和業務素質。今年，市婦聯采取以會代訓的模式，對鄉鎮婦聯主席和機關婦委會主任進行了2次專題業務培訓；外派市婦聯機關干部參加各類業務知識學習培訓，先后有3名同志參加了全國婦聯、省婦聯和達州婦聯組織的外出考察學習活動，1名同志到達州市婦聯上掛鍛煉。

（三）加強調研和宣傳工作。今年，市婦聯在全市范圍內開展“萬源市留守婦女和留守兒童”專項調研，針對了解到的實際情況和回收的調查問卷形成了專題調研報告2份，為解決相關問題提供了事實依據。同時，我們也不斷加強婦聯的業務工作宣傳，全年共撰寫各類信息27篇，被達州市婦聯采用20條，萬源市門戶網站發布信息27期，萬源每日要情采用信息4條，萬源電視臺新聞部采編信息32條（其中達州電視臺采用信息10條，四川省電視臺 5條）。

五、強化日常工作，抓好婦聯機關自身建設

（一）加強辦公室硬件設施建設。今年，在市委、市政府的關懷下，市婦聯落實了5間辦公室，進行了必要裝修，購置了較為齊全的辦公家具、設備，為市婦聯工作的開展提供了安全、實用的辦公環境。

（二）高標準要求婦聯機關干部。根據市委、市政府的工作安排，萬源市委對萬源市婦聯領導班子進行了屆中調整，新的領導班子要求全體干部職工以“樹立一流的工作理念、堅持一流的工作作風、保持一流的工作狀態、創造一流的工作環境、爭取一流的工作業績”為目標全力開創婦聯工作新局面。

（三）建立婦聯系統短信平臺。市婦聯與中國移動合作，用手機短信的方式，向婦聯系統干部、各級領導干部、廣大群眾發布婦聯動態、新聞新政、會議通知、節日祝福等婦聯信息，構建了速度快、受眾廣、成本低的“一對一”宣傳新平臺。

社區全年工作總結8

一年來Xx社區計劃生育工作在街道工委辦事處的正確領導下，在計生科的業務指導下，堅持以思想為指導，以科學發展觀為統領，認真學習和貫徹落實計劃生育是我國的一項基本國策方針，堅持穩定與發展的原則，大力提倡人口與計劃生育工作，圍繞穩定低生育水平主要任務，積極開展計劃生育工作，利用多種工具大張旗鼓的宣傳計劃生育工作，宣傳黨的重大方針和法律、法規，宣傳計劃生育工作深入人心，家喻為戶曉，人人皆知，宣傳流動人口計劃生育，藥具管理及藥物發放計生協會開展活動，居民自治計生活動等方面工作都取得了很大的成績，收到了較好的效果。

一、流動人口工作每月入戶清查與網點清查，每季度一次大清查，有記錄，在掌握大量數據基礎上，做到清查底數明，記錄清，為今后開展流動人口計劃生育工作，打下良好的基礎。乾安社區現在常住人口6307人，其中有育齡婦女1493人，已婚育齡婦女1007人，其中常住流入人口3人，其中育齡婦女2人，流出人口32人。

二、近年來乾安社區計劃生育工作，堅持“以人為本，優質服務”理念，本著自我組織，我自教育，自我管理，自我服務的宗旨，開展了獨生子女才藝表演比賽等系列活動，進一步提高了社區計劃生育工作的水平，提高了居民對計劃生育工作的滿意程度，提高群眾實行計劃生育的自覺性，年初出生人到現在共出生孩子28人，男孩13人，女孩12人，其中計劃內二孩男2人，女1人，計劃外一胎女孩1人，計劃外二胎女孩2人。

三、樹立全新理念，深化宣傳教育服務，在新的形勢下，乾安社區計劃生育工作進入穩定低生育水平，能提高出生人口素質階段，社區育齡生育工作的認識也不斷提高和轉變，社區計劃生育工作要做到育齡群眾之所想，之所急，和管理于服務中，以優質服務促進節育措施，落實以優質服務推進婚育觀念轉變，以優質服務讓育齡群眾滿意。

四、把社區計劃生育宣傳工作，落實在計劃生育管理與服務的重要途徑，從宣傳教育內容形式對象等各個方面不斷深化，盡可能滿足群眾所需求的多樣化、靈活性宣傳教育服務。

五、推廣新行計劃生育優質服務，規范上門隨訪服務，在計劃生育實踐中，社區干部分片包產，聯系到人，定期上門，隨訪了解服務需要和效果，掌握計劃生育的信息動態，對新婚育夫婦提供婚育知識和政策咨詢優生優育等服務，對已生育子女的育齡婦女夫婦向她們提供避孕節育知識宣傳，并通過宣傳和指導，幫助他們落實到安全有逆滿意的節育措施，從年初到現在已落實隨訪無數次，深受群眾歡迎。

六、社區計劃生育工作，依托協會組織，服務社區廣大群眾，社區實現計劃生育居民自治，優質服務，計劃生育協會作用少不了，為發揮協會作用，社區協會與各樓院協會小組長，明確職責分工，在社區內特設置了避孕藥具免費發放點，隨時為廣大育齡群眾發放避孕藥物，充分發揮計生協會的作用。

七、今年計劃生育工作每月開展一次，如：1、計劃生育協會組織協會成員到單親母親馬艷家幫扶，慰問孤寡老人羅振芝，組織協會成員捐款，組織育齡婦女健康體檢；2、對獨生子女家庭進行救助結對子，并為獨生子女發放獨生子女費；3、帶流入本社區的二名育齡婦女檢查身體；在流動人口維權月宣傳活動中，我社區積極組織廣大群眾參加街道舉辦的流動人口維權月宣傳活動，并且我社區每月對轄區內流動人口進行清查，發現情況及時向上級匯報；4、對0—10周歲的孩子進行家庭健康指導和培訓，正確指導和幫助轄區育齡婦女及孩子的健康生活；5、做好流動人口的避孕節育，生殖保健工作，為流動人口提供保質保量的避孕藥具，真正做到優質服務，積極宣傳避孕藥具的種類使用方法、性能，使群眾真正了解避孕藥具，“知情選擇”，從而真正滿足育齡群眾的要求，為他們提供服務，并參加了街道舉辦的藥具知識競賽和藥具問答卷活動。

雖然我們社區在優質服務方面做了一定的工作，但是服務的對象還不夠，服務的能力水平質量還有待進一步提高，與廣大育齡群眾的需求相比，與上級的要求相比，與先進社區相比，還有一定的差距，今后，我們乾安社區將進一步加強服務意識，拓展服務功能，提高服務質量，進一步密切同群眾的聯系，使人口與計劃生育工作真正深入人心，通過工作的努力，社區計生工作吸取好的經驗，發揮自己的特色把社區的計劃生育工作推上一個新的臺階。

社區全年工作總結9

20xx年以來，我社區愛衛、創衛工作在區委區政府及xx街道辦事處的領導、指導下，按四創辦的要求全面開展各項工作。現總結如下：

一、完成任務情況

(一)領導重視日常工作嚴抓不懈

20xx年是我市創衛工作的攻堅階段，各項工作指標均為考核的重要指數，在日常管理活動中，單位領導重視，分管領導多次過問、多次要求、多次親臨指揮、多次帶頭參加檢查和直接聽取基層匯報等，使愛衛創衛工作始終保持強勁的工作勢頭。

(二)業務管理嚴格要求防微杜漸

在愛衛創衛的工作中，我們的重點在加強對各包戶片區實行一天兩檢的工作強度。不讓“臟亂差”的現象曝露在外;不讓亂堆亂放的現象影響市容市貌;不讓滿天的污塵影響周邊生活;不讓因環境臟亂的現象影響市民出行。

(三)要求整改件件得到有效落實

在開展各項工作檢查過程中，邊檢查邊要求整改，使愛衛創衛工作真正落到實處。我社區專門成立了環境衛生監察小組，嚴格實行每天兩檢的工作強度。環境衛生專干及社區包戶干部每天兩次檢查包戶小區的環境衛生，發現衛生臟亂差和衛生死角，及時匯報領導。我社區向愛衛辦、創衛辦、社區及社區居民交付了一份滿意的環境衛生答卷。

一年來，在我辦的檢查監督下，所轄工地單位愛衛創衛工作成效顯著為愛衛創衛打下了堅實的基礎。

二、存在問題

1、個別單位領導還存在對愛衛創衛工作的重視程度不高。沒有把愛衛創衛工作真正與每一個人的生活息息相關聯系起來抓。

2、轄區居民的愛衛創衛的意識不高，不能夠做到愛護環境維持小區的整潔。

三、未來的工作計劃

1、目前正值愛衛創工作進入關鍵的攻堅階段，將嚴格按照“四創辦”的要求做好自身和督促下級部門做好各項工作。

2、仍然堅持愛衛工作人人有責的思想，講成效，講奉獻，一如既往高標準嚴要求開展好這項工作。

3、加強環境衛生管理，實施硬件(規章制度要求)與軟件(宣傳口號標語)相結合，使愛衛創衛工作不斷深入施工人員心中。創造更加美好的衛生環境。

社區全年工作總結10

我社區黨支部始終把思想政治教育放在一切工作的首位，進一步提高黨員的政治思想素質，充分發揮遠程教育設備的優勢，定期組織社區黨員干部、群眾開展培訓教育活動，現將全年社區教學情況總結如下：

一、切實加強對遠程教育工作的管理

建立健全遠程教育領導小組，為遠程教育工作的順利實施，提供組織保障，全面負責，落實遠程教育的各項工作，成立了以社區黨支部書記及社區黨支部書記為主要負責人的遠程教育領導小組，指定專人負責遠程教育的管理與維護工作。根據上海路街道的具體要求結合我社區的實際情況，有條不紊、循序漸進的開展遠程教育工作。

二、明確了教學管理職責

1、按照上級要求，建立遠程教育工作計劃和考勤制度。

2、重點圍繞群眾、發展經濟中心為群眾服務。

3、做好信息、記錄、收集、認真總結經驗及時，匯報情況。

三、建立完善了教學管理制度

1、“兩委”將遠程教育納入議事工作日程。

2、認真組織黨員干部、老年學校等貫徹落實黨的路線、方針、政策、科學技術。

3、專人管理，對設備勤保養，及時收集匯報，做好記錄，建好檔案。

四、以場地建設為重點，狠抓基礎設施建設

五、加強宣傳，充分發揮網絡作用

組織黨員干部參加集中培訓學習，提高黨員干部政治思想素質、提高新時期執政能力和帶領群眾致富奔小康的能力，同時為了充分發揮遠程教育在社區工作中的作用，我們以社區網站為契機推進遠程教育工作。

利用網絡優勢，通過對黨的理論，路線、方針、政策的學習，加強了對遠程教育的理解，提高了理論水平，達到足不出戶就可以縱觀天下之事，掌握最新、最快的先進信息，并充分運用現代遠程教育這一先進技術手段與媒介，搞好黨員干部集中培訓學習活動。

社區全年工作總結11

xx社區市民學校以塑造高素質的市民群體，推進和諧社會建設為目的，以建設學習型、創新型文明社區為抓手，依托社區內各種教育資源，針對居民的需求開展多種形式的活動，充分發揮基層市民學校的陣地作用，倡導全民學習、終身學習理念，努力提高市民思想道德觀念和文化文明素質，取得良好的成效。

一、緊緊圍繞上級的中心工作，從實際需求出發。

20xx年，市民學校以形勢需求、居民的需求、工作需求開展社區教育工作，按人、按事分開開展有針對性的教育培訓課程，配合縣文明城市創建設等中心工作，從居民的衣食住行、日常起居入手開展了世界環境日主題講座、三八節婦女維權講座等針對性的教育培訓課程，形成了專項教育工作與整體工作良性互動發展的局面。

二、開展道德文明教育。

重點開展社會主義榮辱觀、公民基本道德規范、文明禮儀等教育，大力倡導社會公德、職業道德、家庭美德，在全社區形成知榮辱、明道德、講禮儀、重誠信的良好風尚，制訂評比標準，在社區大力宣傳崇尚文明，倡導德孝的優良傳統。

三、開展科學文化教育。

積極開展科學思想教育和科普知識、醫療保健知識、安全知識等教育，在社區形成講科學、求創新、要進步的氛圍。20xx年，我社區學校向居民開放場地，共同開展文體活動，開展電影進社區文化廣場的演出和小型運動會，參加觀看人員達到百余人次。開展了各種活動，舉辦科普知識報告會、假期夏令營活動和慶“八·一”等活動。與消防隊開展消防安全知識的教育，組織居民群眾和青少年觀摩消防救火、逃生等表演，使大家增長了消防安全知識。

四、開展生態環保教育。

重點開展循環經濟、可持續發展、環保法規知識、節約型社會知識教育。在環保工作中，我們采取了“以宣傳為先導”的方法，組織開展各項宣傳教育活動，以達到凝心聚力、全社區共同參與和支持的目的。

一是利用今年“”世界環境日，以“改善環境質量，推動綠色發展”為主題開展了形式多樣的宣傳活動，向社區居民發放宣傳資料。

二是通過宣傳櫥窗、橫幅標語、宣傳欄及各種會議進行宣傳，使廣大居民群眾的環保意識進一步增強，使“人人參與、個個關心”的環保工作氛圍進一步形成。

三是在社區服務大廳開辟專門的環保讀書角，提供《綠色視野》、《環境保護報》等一系列倡導低碳出行、綠色生活的環保書籍供居民閱讀。通過一系列的環保宣教教育增強了居民的環保意識，提高了居民的環保參與程度，使節能減排和生態文明走進了千家萬戶并深入人心，使環境保護成為全民的自覺行動。

五、開展健康知識教育。

采取豐富多彩形式，廣泛展開健康教育宣傳。廣泛開展禁煙宣傳，針對轄區內的老年人和育齡新婚婦女，開展了夏季保健養生知識講座、優生優育知識等講座，開展讀報活動，增強居民衛生健康知識，向廣大群眾宣傳衛生防病和個人衛生，使養成良好的生活習慣。以社區健康咨詢服務點為陣地，免費為老年人測量血壓、青少年心理咨詢等優質服務。

社區全年工作總結12

光陰荏苒，日月如梭，轉眼間一年又要即將過去。回顧xx年度，我主要做了以下幾個方面的工作：

一、圍繞大局，服務大局，重點工作重點推進、確保高質量完成任務

1、中興街道社區衛生中心作為區、街為民辦實事工程高質量、高品位建設。從選址、改造到設施設備、經費、人員、開辦等各個環節，協調建設局、社會事業局、規劃房產局、財政局等部門，保持與市衛生局的聯系，加強與瑞慈醫院的溝通，學習、研究并拿出可行方案，在取得領導同意或在領導指示精神下做好推進工作。目前，土建、裝潢和改造工程接近尾聲，設備政府采購基本到位，人員招錄工作方案已上報，整個工作緊張、有序、高質地往前推進。

2、老小區安全防范改造建設全面到位。老小區改造工程是市實事工程，區高度重視，我們積極參與，在方案制訂修正、人員招錄管理等方面扎實工作，成效明顯。通過努力，三年三大步，在本轄區建成區、街道、社區三級技防監控平臺，在全市率先實現技防監控的全覆蓋，極大地提高了治安防范的科技化水平和成效，為連續第四年成為“南通市平安法治街道”打下堅實基礎。

二、堅定信心，攻堅克難，難點工作求得新突破

1、認真做好信訪工作。對老上訪戶、重信重訪、涉法涉訴等難點信訪工作不推不讓，積極開展工作、努力化解矛盾。劉志剛四次赴省、李翠芬進京上訪、強拆戶李秀英、涉法涉訴的施菊芹，我們都一一化解鈍化矛盾，努力爭取將問題解決在基層。

2、攻心為上，做好防范和處理xx工作。主動關心，為下崗對象想辦法找工作，充分體現關心關愛，確保穩定。

3、落實各項措施，創建“無毒社區”。加強宣傳、落實責任，禁種、禁吸、禁販，成效明顯，在年度考核中名列全市第一。

三、開拓創新，乘勢而上，亮點工作走在全區乃至全市最前列

1、市容環衛責任區工作扎實開展。全面部署、突出重點，整合保潔員隊伍、義管員隊伍、河道保潔員隊伍，市容環衛責任區管理工作在全市走在前列。

2、以“四海家園平安服務中心”為代表的外來人員“三集中”服務管理新模式受到國家、省、市政法綜治領導的肯定和表揚。外來人員信息社會化采集工作有序開展。

3、技防建設走在全市前列。轄區內有優山美地、愛瑪、星湖、富新等四種類型分別代表新老小區不同技防特點，成為在省檢查市技防工作的亮點和樣板。

社區全年工作總結13

20xx年是國家通常精準扶貧工作的第X年，我社區為了更好的響應國家的號召，同時也是為了更好的發揚尊老愛幼、互濟互助的傳統美德，努力開展孤、老、殘、弱的幫扶工作，大力開展扶貧濟困送溫暖等活動，營造安定和諧的社會環境。現將今年來的幫扶工作做如下總結：

一、堅持不懈做好孤寡老人的監護和救助工作

1、認真落實《社區孤寡老人的監護救助工作制度》，對轄區內的孤寡老人都進行了登記造冊，并做到不漏登記、不錯登記，對行動不便的老人進行上門登記。經過核查，20xx年度我社區共有2名孤寡老人登記在冊。

2、社區居委會每月安排工作人員探訪，開展一幫一活動，組織社區志愿者上門服務，關心孤寡老人的生活情況，幫助其解決生活中的困難。有一位孤寡老人是80多歲的退休老人，患有慢性支氣管炎，無子女，我社區工作人員經常上門看望老人家，與她聊聊天，了解其生活起居情況，幫助其購買藥品、打掃衛生等;我社區給老人發放求助電話卡，老人生活中遇到困難隨時可以撥打社區求助電話。

3、重陽節、春節等傳統節日給孤寡老人、困難老人發放慰問品：重陽節，我社區組織轄區孤寡老人、進入社區實行社會化管理的退休老人舉行茶話會，發放慰問品，對于行動不便的老人，我們堅持個個上門慰問，讓轄區的老人感受社會大家庭的溫暖;當新春佳節到來之前，我社區組織志愿者對轄區的孤寡老人和困難老人進行慰問，發放慰問品和慰問金，讓老人過上歡樂祥和的新春佳節。

二、做好轄區退休老人的社會化管理工作做好退休人員的造冊登記。

今年進入社區的退休人員累計有725人，新進入的有43人，我們對所有退休人員進行了入戶登記建立一人一卡，了解其基本情況。

積極開展敬老愛老活動，豐富老年人的文化生活。今年社區舉辦座談會2次參加人數有近200人，重陽節茶話參加的人數有600多人，因行動不便不能參加茶話會我們上門慰問的有64人，組織退休人員參加各種文娛活動5次。

關注退休人員的健康狀況。社區關心退休人員的日常生活狀況，20xx年，我社區聯系轄區醫療單位為轄區老年人免費義診和體檢有3次，得到這方面服務的人數有400多人，同時，凡是因病住院的退休人員，我們知道后均及時到醫院探望的有62人。

此外，我們為社區居民辦理老年優待證45人，協助市社保所進行生存認證有670人，供養對象生存認證的有19人。

三、做好殘疾人的幫扶工作傳統節日走訪慰問殘疾人，幫助解決實際困難。

中秋佳節、春節，社區均組織人員對轄區的困難殘疾人進行慰問;面對生活困難的29戶殘疾人家庭戶，我社區均幫助申請城市居民最低生活保障金，還有為12名精神殘疾人免費提供藥品。社區殘疾人協管員經常深入轄區各個角落與殘疾人交流，鼓勵殘疾人參加殘聯、社區舉辦的各種活動，幫助那些有勞動能力的殘疾人做些力所能及的事情。

四、做好下崗失業人員的幫扶工作拓寬就業領域，幫助下崗失業人員實現再就業。

今年，我社區通過組織下崗失業人員參加各種招聘會有5場，參加的人數有250多人，深入密集形企業鼓勵單位招用我們失業人員，推薦并成功就業有70多人，對有就業能力和就業愿望的失業人員按規定提供免費職業介紹、職業指導和職業培訓的有30多人。今年完成城鎮新增就業人員380人，下崗失業人員實現再就業150人，幫助大齡就業人員實現再就業20人。

鼓勵失業人員自謀職業和自主創業。對從事個體經營自主創業的，憑《再就業優惠證》按規定享受相關稅費減免政策的有15人，自籌資金不足的可按規定申請小額擔保貸款2人，對那些符合條件申請小額貸款且有自主創業能力，資金不足又找不到擔保人的人員，我們社區以信譽社區的承諾給予擔保有5人，讓他們及享受到政府有關優惠政策的扶持。

社區勞動保障工作站為零就業家庭和失業人員除了免費為他們提供就業崗位外，還及時提供就業指導、技能培訓和創業培訓共50多人。五、做好貧困家庭的幫扶工作認真做好低保政策的宣傳工作，讓社區居民了解低保對象的范圍，低保救助的方式，生活困難，經濟收入低時懂得如何申請城市居民最低生活保障。

社區民政工作人員經常深入群眾，了解社區居民的生活情況，做好排查工作，摸清城市居民最低生活保障對象人數，確保應保盡保，同時認真做好低保的審核工作。居民如果提出申請，我們社區工作人員均及時上門調查，并向周邊居民了解申請家庭戶所有家庭成員的生活、工作情況，并給予公示，嚴格按照“申請——調查——公示——審批——再公示”的程序進行低保的審批調查工作，對群眾舉報給予調查核實，符合低保條件的及時給予受理并向上級低保機構呈送申請材料。

同時對低保對象實行動態管理，每季度審核一次，根據低保對象家庭成員收入情況，按規定的程序及時調整低保差額補助金，給予其增發、減發或者停發，努力做到應保盡保，應退盡退。

根據上級文件要求，為進一步推動扶貧工作進展，在xx月xx日下午，蔡壽鵬書記帶領我社區兩委干部十余人一起來到企石鎮上洞村開展扶貧調研。雙方領導班子就上洞村20xx年的經濟狀況、招商引資、社會管理、存在的困難等方面互相交換了意見和建議，并對新一年的扶貧工作進行了簡單部署。

今年，上洞村工作成績突出，突出表現在如下三方面：一是經濟發展取得新突破。20xx年，上洞村村級經營性收入同比增加，集體總資產同比增加。二是招商引資取得新進展。今年，上洞村成功地把南城工業園未開發利用的730畝農田整體對外出租，為集體經濟增收260多萬元;同時，利用市151萬元扶貧專項補貼，將第一工業區夜市場進行清拆，修建起一棟約3000平方的廠房，并成功地對外出租，為集體經濟增收34多萬元。三是基礎設施得到進一步完善。經過近兩年的建設，上洞村村道巷道硬底化工程和排水排污設施工程現已竣工并投入使用，極大地優化了村內的營商環境。

雖然扶貧工作成績突出，但是上洞村在發展經濟方面還存在著一些困難，一是經濟基礎薄弱，發展資金不足;二是社會事業開支日益加大，負擔較重;三是群眾發展觀念和意識有待進一步轉變。

在未來新的一年里，我社區將結合上洞村的實際，繼續加大扶貧力度，通過實地走訪、指導交流，努力推動上洞村經濟社會各項事業向前發展，經濟實現新一輪的騰飛。

一是開展走訪調研。

新的一年，我社區將繼續沿續以往的做法，每季度實地走訪上洞村一次，及時了解和跟進幫扶對象的工作進展，為其解決難題，助力上洞村早日脫貧致富。

二是加強溝通交流。

除了實地走訪外，我社區還將通過電話、微信等方式，無私地與上洞村兩委干部分享霄邊近年來總結出來的經濟發展模式和發展經驗，及時給予指導;同時，我社區領導班子還熱情地邀請上洞村領導干部來到長安霄邊做客，切實加強雙方的溝通與交流。

三是提供適當扶持。

20xx年，為了進一步發展經濟，上洞村將新建廠房前的泥土路建設為水泥硬底化道路。我社區為緩解上洞村面臨的經濟困難，為上洞村提供了10萬元的市專項扶貧資金，作為道路的建設資金，助推上洞村的經濟向前發展。在新的一年里，我社區將在鎮委鎮政府的領導下，繼續加大扶貧力度，及時提供援手，助力幫扶對象早日脫貧。

員年終工作總結范本1回顧過去，成績鼓舞人心，展望明天，我們任重道遠。

社區全年工作總結14

今年一年以來，東湖街道在區委、區政府、區食安辦的領導下，認真組織開展轄區食品安全各項工作，取得了顯著成績。現將有關工作總結如下：

一、加強領導，落實責任

一年以來，街道認真貫徹落實《食品安全法》和上級關于食品安全管理工作文件和會議精神，認真開展食品安全管理工作。街道成立了食品安全委員會，由楊映玫副書記任街道食安委主任，執法隊、東湖市監所、東湖派出所領導兼任副主任，街道各部門、社區、股份公司負責人為成員，統籌街道食品安全管理工作的組織、協調、督導等落實。轄屬9個社區工作站、3個股份公司也相應設置了食品安全管理人員，協調開展食品安全工作。

一年以來，街道按照市、區政府食品安全工作部署，結合實際，制定了食品安全管理工作計劃和一系列的監管措施，真正做到食品安全管理工作組織領導落實、排查整治落實，形成了齊抓共管的長效監督機制，為本轄區食品安全專項整治工作得以順利開展打下了良好的基礎。

二、全面完成家禽“集中屠宰、冷鏈配送、生鮮上市”改造工作任務

4月份以來，街道認真貫徹落實市、區政府關于開展家禽“集中屠宰、冷鏈配送、生鮮上市”工作的文件精神，在轄區內加快推進家禽“集中屠宰、冷鏈配送、生鮮上市” 改造工作。

經過不懈努力，目前本街道已全面完成家禽“集中屠宰、冷鏈配送、生鮮上市”改造工作任務【據統計：①家禽經營檔從業人員轉崗共6個檔;②家禽檔口改造共29個檔;③家禽檔口轉營共29個檔;④目前正在經營光禽檔有2檔口(新一佳超市、吉之島)】。主要工作舉措：一是成立專項工作領導小組，督導統籌組織整個工作的開展。二是結合轄區的實際，落實切實可行的監管措施;三是召開專項工作動員會及有關職能部門工作協調會，明確各個職能部門的職責和分工，及時總結分析前期專項工作的成效和經驗教訓，對下一階段專項工作作出相應舉措。四是組織相關職能部門到各家禽零售市場設置及經營檔位指導升級改造工作的開展。

街道重點加強在社區肉菜市場、購物超市、住宅小區的宣傳科普力度，深入宣傳家禽“集中屠宰、冷鏈配送、生鮮上市”的目的意義，做好對經營戶、消費者的宣傳解釋工作，營造更好的食品消費環境和社會氛圍。

街道專項工作領導小組先后16次深入到轄區各社區家禽光禽經營市場、“城中村”市場、自發市場、小超市等督導檢查，對于工作中部分家禽經營者提出的實際問題，一一作出說明解釋，打消了市場方及經營者的疑慮。

街道聯合多部門加強對社區家禽光禽經營市場、城中村市場、自發市場、小超市等的專項工作管理。組織街道行政執法隊、東湖市場監督所聯合執法，加大市場超市巡查力度，依法查處違法經營活禽的行為。截止目前，街道未發現有重大違法違規行為現象，為專項工作開展提供有序的保障。

三、大力開展食品安全檢查整治專項行動

一年以來，街道加大食品安全監管力度，打擊各種食品安全的違法行為。專項行動主要有：

1、春節前夕，街道組織開展對喜薈城購物廣場食品安全檢查活動。東湖市監所介紹了東湖轄區餐飲單位評級的基本情況，同時就創建食品安全示范街工作遇到的問題做出了匯報。喜薈城相關負責人表示大力配合創建工作。檢查中發現的一些問題，現場提出了整改意見。

2、春運期間，街道組織轄屬安監、市監、公安、消防、東樂社區工作站等部門對東湖汽車客運站春運期間食品安全工作進行了實地督導檢查。對東湖客運站提出春運期間食品安全工作一些問題，已協調相關部門予以解決。

3、3月，街道組織市監、安監、綜合執法等部門在布心中學校園周邊聯合開展食品安全專項檢查整治行動。檢查組對布心中學校園周邊所有餐廳、小吃店及售賣袋裝零食門店、報刊亭的食品安全、消防安全等進行了檢查。對發現的一些可能的食品安全隱患，街道要求職能監管部門加強跟蹤，確保安全。另要求加強與學校的溝通，加強學生的教育培訓，引導學生不到無證照食品經營單位及流動攤販處購買食品(據統計：這次行動共出動執法人員24人、檢查門店15家)。

4、4月，街道組織街道安監科、東湖市監所聯合行動，對位于梧桐山社區橫排嶺村水廠后面一無證照豆腐加工“黑作坊”進行取締查處。執法人員當場依法對該“黑作坊”違法行為立案調查，對加工工具依法扣押，并對加工場所進行了取締查封(據統計：這次行動共出動執法人員12人)。

5、一年以來，聯合東湖市監所開展食品安全清查摸底，建立健全信息化臺帳。對本轄區各類重點食品銷售網點、集貿市場、批發市場和散裝食品批發經營者，進行檢查。共出動人數130次，檢查商戶200多家，立案查處無照食品經營13宗。

四、認真開展食品安全宣傳活動

一年以來，街道認真組織各社區工作站、股份公司傳達貫徹市、區政府食品安全工作文件和會議精神，圍繞食品安全工作要求，在本轄區的各公共場所加強食品安全等法律法規的宣傳。6月17日，街道食安委借以開展20xx年“安全生產月”活動為契機，認真組織轄屬安監、市監、布心股份公司、布心社區工作站等單位在布心社區文化廣場舉辦“食品安全宣傳周”咨詢活動。

宣傳活動中，街道運用懸掛張貼各類宣傳專欄、標語、宣傳掛畫、圖片展覽、播放VCD形式，展示今年“食品安全宣傳周”活動宣傳內容，發放解讀《食品安全法》等宣傳資料，進一步宣傳生產經營場所的食品安全知識，熱情地接受了廣大市民的有關咨詢。據統計：這次宣傳咨詢活動共出動宣傳人數30人，懸掛食品安全宣傳條幅1條，發放各類食品安全宣傳資料3000份，發放印有食品安全知識紙巾盒500盒和環保購物袋3000多個。

一年以來，根據區食安辦要求，街道圍繞“尚德守法 提升食品安全治理能力”的活動主題,組織開展一系列豐富多彩的主題宣傳活動(包括：組織開展科普大講座、食品安全研究討論、食品電視節目、市民體驗活動、知識競答、印發宣傳材料、出刊宣傳專欄、懸掛宣傳標語、食品安全知識進社區、進工廠、進學校、進超市、進餐館等宣傳活動)據統計：一年以來，街道組織了3次現場宣傳咨詢，出動13車次宣傳流動車，出黑板報9期。

五、存在問題

一是部分食品經營者食品質量和衛生安全意識淡薄，仍有銷售過期、變質、失效的商品坑害消費者的現象發生。

二是有的經營戶對購進的食品仍不按要求建立進銷貨臺帳和企業(經銷商)的資信檔案。

三是部分經營者被動或拒絕向消費者提供合法的購物憑證、商品發票或信譽卡，對明顯有問題的商品不能做到無條件的退貨。

四是部分消費者對食品質量和安全不夠注重，對于相關的法律法規認識膚淺，這就給假冒偽劣食品留下了市場，給不法分子留下可乘之機，食品安全監管難度較大。

六、下一年食品安全工作計劃

1、進一步加強食品安全管理工作領導，建立食品安全長效管理機制。

2、加大執法力度，開展轄區無照無證餐飲店和食品加工窩點的取締工作以及各類食品安全隱患的排查和整治(重點抓好“城中村”、“插花地”等區域食品安全管理)。

3、加大開展食品安全法律法規的宣傳教育，提高轄區市民食品安全意識。

4、鞏固家禽“集中屠宰、冷鏈配送、生鮮上市”改造工作成果。

社區全年工作總結15

一年來xx社區衛生服務中心衛生統計工作在上級主管部門的正確引導下，在中心各科室的大力支持和協助下，嚴格執行《全國衛生統計報表制度》，以抓統計信息基礎工作為重點，按照年初制定的工作計劃，求真務實，認真、積極地開展中心衛生統計信息工作。經過相關科室人員的共同辛勤努力，較圓滿地完成了各項工作，現將一年來的工作情況總結如下：

一、確保統計數據的質量

1、基礎數據統計屬實

2、人員分類統計準確無誤

組織中心藥房、住院部、門診等相關科室統計人員認真學習《陜西省衛生統計報表制度》，統計人員必須做到對基本概念清楚，統計數據屬實、準確。

二、加強統計執法力度

1、堅決遵守《統計法》的有關規定，無虛報、瞞報、遲報、拒保、偽造、篡改統計數據的現象。

2、不擅自制發統計調查表。

3、工作人員職責

(1)負責編報上級規定的報表，及時向財務科和相關醫療科室提取所需的資料，必須做到準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。

(2)每天認真核對門診、病房及醫技各科室填報的工作日志，查缺補漏，做到統計數據完整、準確、及時，真實可靠。

***社區2011年全年工作總結

2011年，***社區在州、市黨委政府及****街道黨工委的正確領導下,在轄區單位和廣大居民的支持下，在社區干部們的共同努力下，堅持以黨的各項方針政策為引領，以科學發展觀為指導，始終堅持“抓服務、重民生、促和諧”的理念，圍繞“管理、服務、建設”三個點，抓黨建龍頭、突中心重點、創新服務內涵、拓展服務方式、落實服務機制，積極打造品牌社區，力爭各項工作高標準、嚴要求，多視角謀劃、全方位管理，不斷推進社區趨于科學劃發展的軌道，圓滿完成了街道黨工委辦事處交辦的各項工作任務，下面就全年各項工作情況做一匯報：

一、強化機制，不斷創新社區黨建工作新格局。

2011年，社區黨總支結合“兩個主題”教育活動，充分依托社區現有活動陣地、為民服務大廳以及轄區資源優勢，以積極組織開展各類活動為載體，想方設法為居民提供高效優質服務，黨總支的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了較好發揮，不斷增強了社區黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力；社區黨總支在工作思路上勇于創新，在工作形式上敢于變化，在黨員為民服務意識上不斷提升，黨建各項工作有條不紊，黨建工作措施扎扎實實，黨建工作業績碩果累累。

（一）、抓住核心、完善制度，不斷加強社區各項基礎建設。

一是加強社區領導班子自身建設，建立團結的干部隊伍，樹立良好的工作作風。建立一支積極向上、團結奮進的社區領導班子和社區干部隊伍，是干好一切工作的基本保障。圍繞信任與威信，我社區首先從領導做起，以身作則，辦事公平、公正，樹立良好的工作作風，充分信賴班子成員及每一個干部，建立了領導對干部的信任；其次，認真抓好班子成員的思想、作風和組織力度，搞好班子成員之間的團結，明確社區書記、副書記領導責任制，重大事項在群策群力、堅持原則的基礎上，明察果斷及時妥善處理，建立了領導應具有的威信；根據社區工作實際及干部自身特點和能力，合理調整了班子成員及干部的工作分工，將責任細化、任務明確、具體到人；還要不斷提高善于發現、使用、愛護、培養人才的能力，影響帶動社區干部熱情工作的積極性，充分調動轄區居民熱心參與的主動性，上下形成一股凝聚力，團結一致，心往一處想，勁往一處使。二是加強制度建設，健全和落實好社區各項工作機制。全面按照“作風建設年”各項工作要求，認真組織干部學習區、州、市機關效能建設有關精神，建立健全社區各項工作機制，嚴抓黨風廉政建設，進一步改進黨員領導干部工作作風；2011年，征對社區重點工作 的落實、干部個人、重點人員等累計廉政談話10多次。三是加強組織建設，發揮黨組織的核心作用。加強管理一方、領導一方能力建設，堅持重大問題集體討論和重大事項報告制度；加大黨組織組建力度，壯大黨員志愿者隊伍，把黨員與社區工作緊密結合起來，為社區建設服務。四是加強思想建設，對黨員干部有效管理，提高黨員干部的政治素質。規范社區黨員干部理論學習措施并與鞏固“學習型黨組織”相結合，利用遠程教育，共組織社區干部、黨員、入黨積極分子、居民開展19次黨員干部群眾參與的遠程教育學習。五是加強社區陣地和服務設施建設。為了強化社區功能，提升服務，年初，社區積極協調修建新辦公樓，前期做了大量的摸底調查，入戶征求意見等相關工作，雖努力了，但因種種原因未能如愿。六是加強創建力度，開創社區建設工作新思路。按時召開工作例會，聽取干部的工作匯報及完成好工作的新想法；堅持民主集中制原則，共同交流思想，研究討論了2011年各項工作創新思路，形成合力，加強協作與配合、引導與監督確保社區干部能力得到充分發揮，為全年各項工作的開展打下了堅實的基礎。

（二）、學用結合，提升效率，筑牢社區黨建工作成果。

我們理清社區黨建工作思路、明確目標任務、落實工作措施，把理論學習與黨建工作緊密結合起來，進一步調整工作方法、理順工作機制，用學習成果推動黨建工作有效開展。

1、推進今冬明春基層組織建設工作，夯實黨建工作基礎。社區以服務居民、和諧穩定為工作重點，利用 4個月時間，分4個階段，詳細安排部署，召開動員會、制定具體的培訓工作方案和課程安排，采用各類宣傳途徑，利用轄區單位資源優勢，通過集中學習、面對面培訓、觀摩、邀請授課等多種形式，扎實有效開展基層組織建設培訓，圓滿完成此項工作的同時，夯實黨建工作基礎。

2、扎實開展“兩個主題”教育實踐活動。通過公開承諾踐諾、領導點評、考核評議等各項措施，樹典型、創先進，激發黨員干部立足本職爭優秀，推動黨組織履職盡責創先進，提升社區工作效率。積極開展“美化家園”行動、文明行為勸導、道德“進社區”活動，將 “兩個主題”教育活動深入推進。

3、大力實施“經緯”工程，強化網格化管理與服務。按照分片包戶，結合實際，將社區劃分為“命名”的12個網格責任區，成立24個“網格”黨小組，推選產生88名樓棟長，確定111名信息員隊伍，并在每個“網格”內都明確1-2名包片干部作為“網格”聯絡員，形成了社區黨總支—小區黨支部—樓棟黨小組—黨員—網格聯絡員的五級網絡；將群眾辦理事項及所需 的各類證件、辦理程序、社區干部工作職責、聯系方式及群眾生活中急需的各類電話印制成宣傳冊1000份，便民聯系卡1000份，網格聯絡員版面等，利用走訪入戶的時間發放到戶，為居民提供方便、優質服務，深化“四個延伸”工作，實現社區網格化管理全覆蓋，社區服務全覆蓋。

4、深入落實“四知四清四掌握”工作機制，努力提升管控能力。結合“四知四清四掌握”、“經緯工程”等工作機制的落實，由于社區干部新增，我們及時調整了分片包戶責任人，并進行了全面入戶，更新臺賬信息，不斷強化干部“雙知曉”掌握力度；其次，還利用在職黨員、離退休黨員人熟、地熟、情況熟的特點，充分發揮作用，發現情況，及時報告，為建設家園積極做貢獻。

5、深入部門包社區、干部進社區工作。

積極發揮州、市進社區干部作用，嚴格考勤管理制度，認真做好維護穩定、治安巡邏工作，并加大與部門包社區、干部進社區所在單位的聯系溝通，爭取為社區協調解決了兩臺冷風機及一臺飲水機，約合現金1000元。

6、繼續推進實施“雙責雙評”工作。按照“雙責雙評”工作的要求，我們采取黨員定崗強責、服務意向分門別類、共建幫扶網絡、完善承諾制度等措施，通過組織開展社火表演、衛生整治、廚藝大賽、慰問、幫困、宣傳等各類活動及志愿服務，激勵在職黨員做到“四個一”：“服務一位老人、帶動一個家庭、參加一項活動、奉獻一片愛心”。今年來社區共組織報到的在職黨員參加各類活動6次、300余人。

7、按時召開黨建聯席會。充分發揮社區黨建聯席會作用，截止目前共召開黨建聯席會3次，解決扶貧救助、環境衛生等熱點難點問題10余個；通過黨建聯席會的召開研究解決了社區存在的問題，加強了社區與單位黨組織之間的交流與合作，為共同搞好社區服務和管理，促進社區發展起到積極作用。

8、進一步細化共建內容，廣泛開展“結對共建”活動。結合工作實際，進一步細化共建內容，把轄區單位參與社區建設的熱情、力度、積極性等各項要求列入協議內容，與轄區各黨組織簽定了結對共建協議書，簽約率達100%；同時，與轄區單位建立了信息傳輸QQ平臺，信息共享，資源共享；在社區為單位提供優質服務的基礎上，調動轄區單位為社區建設提供大量的人力、物力支持，解決社區存在的實際困難，并分別明確1名社區干部作為轄區單位的聯絡員，確保每季度聯系一次，全年聯系4次，促進了各項工作的順利完成。

9、正常開展“三會一課”，加強黨員教育與管理。為了督促黨員學習教育，進一步提高黨員的黨性，社區 “三會一課” 正常開展，共召開黨總支大會14次，上黨課3次，強化了黨員意識，全年黨員黨費繳納及時；為了方便溝通與聯系、教育與管理，社區給每個黨支部都配備了一名社區黨員作為黨支部聯絡員，促進各支部按時開展黨員教育學習的同時，傾聽基層群眾的意見和建議，以便社區及時掌握民情動態；其次，從黨員領導干部自身做起，公開承諾，簽訂承諾書，社區在職黨員每人聯系2戶貧困戶，社區干部每人聯系一名貧困戶，共結成18個幫扶對子，根據貧困需求，全年跟蹤式進行結對幫扶，為弱勢群體提供優質服務；2011年，還組織黨員開展了兩次黨員政治生日活動。

10、做好發展黨員工作，積極擴大“兩新”黨組織組建力度。在黨組織醞釀下，培養了3名社區干部為入黨積極分子，并在今年7.1前全部確定為發展對象；其次，在督察指導轄區“兩新組織”工作的同時，社區還把發展黨員名額向轄區“兩新組織”傾斜，按照“劃行歸類”的方法，將轄區非公有制經濟組織按照商會類別劃分進行管理，成立一個“兩新黨組織聯合黨支部”，并建立黨員干部聯系制度，派駐黨建指導員和聯絡員，為轄區“兩新”組織創造機會，促進組建。

11、充分發揮遠程教育設施作用。社區提高遠程教育平臺利用率，結合黨員群眾所需安排學習，平均每月集中學習不少于2次，每次不少于1個小時，全年組織開展理論學習、科普知識、健康知識等教育活動18期，參訓人數600多人次設備利用率和參學率達80%以上。

12、認真履行職責，落實好黨建工作責任制。全年按時按要求參加街道召開的書記例會，及時向上級黨組織匯報落實黨建工作責任制的情況和黨建各項工作的開展、完成情況，在上級領導的指導下，及時有效的予以落實。

（三）、創新載體，豐富活動，不斷提升黨建工作內涵。

1、開展“一社區一特色”活動，創建精品社區，打造特色服務品牌。為推動社區黨建工作不斷上臺階、上水平，圍繞“抓特色載體，建精品社區”這一目標，積極鞏固“學習型”黨組織創建成果，建立了完整的學習體系和學習網絡，確立了“在學習中生活，生活中學習”的終身學習觀念，社區黨總支每月15日學習，社區干部每周五集中學習，轄區單位每周五學習，每季度上報學習內容，社區干部全年累計每人撰寫心得6篇，記錄學習筆記每人15000余字，營造了“人人學習、時時學習、處處學習”的良好氛圍，同時，采取文藝演出、各類宣傳、講座、培訓等多種形式對居民進行教育，提 4

高了居民的整體素質，今年7月我社區迎接了全市學習型黨組織現場觀摩會，使鞏固學習型黨組織工作取得成效。

2、開展“五好”社區黨總支及黨建示范社區的鞏固工作。按照“五好”黨總支的要求加大投入力度，對辦公室進行了裝飾，懸掛社區全家福、干部形象臺等，強化保持“五好”黨總支及黨建示范社區的榮譽稱號，促進黨建工作的順利開展，起到了較好的示范帶頭作用；今年“七一”，我社區被街道黨工委評為“五好黨組織”、社區華洋新村第一樓棟黨小組被評為“優秀樓棟黨小組”。

3、開展慶祝建黨90周年系列活動。我們在融祥家園組織舉辦了一場以昌吉地方回族特色歌舞為主題的晚會、為轄區居民免費播放了兩部紅色電影、組織開展了社區黨總支7.1表彰、慰問、讀紅書、唱紅歌、講黨史、參觀等系列活動、參加了昌吉市、街道舉辦的黨建課件大賽、參加了街道舉辦的“感動身邊的人”演講比賽并獲得第三名。

4、開展“六民”服務實踐活動。圍繞“六民”服務機制，社區不斷壯大志愿者隊伍建設，積極聯系結對共建單位，在黨員、干部、志愿者中廣泛組織開展各類社會公益活動和志愿服務活動，對轄區弱勢群體、少數民族困難戶開展慰問幫扶、殘疾救助、免費義診、送醫送藥、理發體檢等累計80余次，送去慰問物品、現金價值9000余元，用實際行動、具體實踐體現黨員干部為民服務的宗旨。

5、開展“崗位奉獻”、“服務之星”評選活動。通過開展 “黨員政治生日”、“兩個主題教育”、“每月奉獻一日”、設立“黨員示范崗”、“干部形象臺”、“本周服務明星評比臺”等系列活動，提倡“優質服務在崗位，無私奉獻爭明星”的工作作風，強化黨員干部爭先意識、發展意識、績效意識、奉獻意識和形象意識，每周評一次，每季度獎勵一次，激勵他們從小事做起，從身邊典型學起，愛崗敬業、奉獻社區。

6、開展塑造干部形象，展示干部風采活動，鍛煉提升干部才能。組織社區干部參加了昌吉市社火表演，利用工作之余排練詩朗誦、健美操參加街道、昌吉市婦聯慶“三八”文藝匯演，鼓勵年輕干部參加街道“感動身邊人”、“民族團結先進事跡”演講比賽，培育全能型社區干部隊伍。

（四）、黨建代婦聯、工會、團建，促進其他各項工作落實有力度。采取黨建帶婦建、黨建帶團建、黨建工作帶動其他各項工作機制。一是把黨的要求貫徹到團的建設中，使團的建設納入黨的建設總體規劃，組織團員青年與老黨員共度“元宵節”、進老干部家中參觀學習書法繪畫，從而加強團員隊伍建設，加強青少年思想道德建設，加強團員法制教育、加強團員實踐活

動。二是加強紅十字會組織建設，積極發展新會員，壯大紅十字志愿者隊伍，做好會費收繳工作，開展衛生保健教育和救護技能的訓練，開展“送溫暖、獻愛心”慰問活動，“5.8”期間開展紅十字志愿者服務活動，組織社區內紅十字會員及時繳納會員會費10元/人。5.9慰問空巢母親并與她們一起慶祝母親節。三是利用“三八”婦女節，開展生動現實的座談會，組織婦女協會會員、外來婦女代表、育齡婦女代表暢談工作和生活，鼓勵她們發揮半邊天的作用，積極進取，做好家庭后盾的同時，要自立自強，促進她們思想認識的提高；堅持以婦女為本，深化婦女維權，為婦女提供免費婦科體檢活動3次，為婦女的身心健康提供了一定的保障；社區還榮獲自治區婦聯基層組織建設示范社區榮譽稱號。

二、強化責任，不斷加大黨風廉政建設和反腐敗工作。

1、廉政談話18次

2、聯系點領導學習黨風廉政黨課2次，社區黨總支部學習廉 政教育培訓課3次

3、廉政文化開展情況：組織轄區黨員群眾參觀廉政書畫展2 次，組織老年文藝隊自編自演廉政戲曲在小游園演出3次。

4、按時開展民主日活動，每季度一次，共三次

5、效能建設活動開展，征求意見2次。

三、強化思想，不斷提升精神文明建設。

1、扎實開展文明創建活動。組織舉辦了“民族團結一家親、領里廚藝大比拼”廚藝大賽，“十大道德模范”評選活動；完善文明科室、文明單位檔案臺帳，做好各文明單位的創建及復驗工作，定期督察并量化打分，實行動態管理。

2、大力開展以“講和諧、講誠信、樹文明”為主題的公民道德建設月活動。

3、扎實開展第二十九個民族團結教育月活動。積極創建了昌吉市民族團結進步模范社區，并順利通過驗收。

4、加大外宣工作力度。利用社區“市民講壇”開展居民干部健康教育、文明禮儀、普法維權、教育；積極開展“訪民、送溫暖、獻愛心”活動；利用各類宣傳途徑，擴大宣傳，提高居民接受面；按期編發社區信息簡報共19期，上報各類信息100余篇，被街道及其他部門錄用10余篇，被街道、電臺、網絡等新聞媒體報道10余次。

四、強化治安，不斷防范，確保轄區一方穩定平安。

1、加大平安建設的宣傳力度，逐個走下去進單位進行初驗，做好平安單位和平安家庭的復驗工作。

2、做好社區維穩值班工作安排，確保社區24小時都有人值班。安排好對轄區單位、居民小區督查、巡邏，并做好記錄。

3、加強對重點單位和物業小區的管理，做好“人防、物防、技防”工作，使得轄區發案率得到有效控制。

4、以鞏固“無毒社區”工作為重點，開展以“不讓毒品進我家”為主體的禁毒宣傳。做好現有1名吸毒人員監控。

5、堅決遏止“兩教”非法家庭聚會，打擊利用宗教進行各種犯罪活動，做好抵御外來滲透和防范工作，同時做好宗教敏感時期的穩定工作。

6、做好特殊群體的管理教育工作，有效預防和減少違法犯罪。不斷完善刑釋解教人員回歸社會的管理制度，有效降低重新違法犯罪率。建立健全4名刑事解教及吸毒人員檔案，對各類重點人口做到“底數清、情況明”，并成立幫教小組，定期談心，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，減少新犯罪率。

7、完善流動人口管理體系，做好出租房屋管理工作，切實落實各項管理、服務制度和措施，減少流動人口違法犯罪活動。截止10月份共登記流動人口240人

五、強化經濟，不斷發展現代化社區建設。

按時交經濟報表

固定資產投資完成2500萬

轄區商業服務網點情況熟、底數清、經濟狀況在社區掌控范圍 社區建成一個愛心超市

長寧小區建成一個90平米的便民糧油蔬菜直銷店

六、強化實踐，不斷提升為民服務全程代辦工作水平。

結合“為民服務全程代辦”工作制，利用社區“一站式服務”大廳，健全服務網絡，深化社區精細化服務，通過“六民”、“六心”、“六聲”、“六有”等提倡“服務沒有最好，只有更好”的服務理念；組織開展小區內現場“一站式”辦公活動兩次，創新服務形式，讓居民足不出戶、足不出社區就能解決問題，讓居民時刻感受到便利，凝聚人心。

七、強化繁榮，不斷豐富居民業余文化生活。

依托現有的曲子劇社、太極拳隊、武術隊等文藝團體，參加昌吉市第四屆“組工杯”籃球比賽開幕式表演、昌吉市曲子劇比賽、昌吉市計生協會表演活動、街道在地質村社區舉辦的“熱愛偉大祖國，建設美好家園”文藝演

出、彩色周末、街道創建民族團結進步模范單位演出、街道情暖夕陽金婚慶典、社區“繽紛夏日、快樂心情”納涼晚會、詩歌朗誦會、社區小廣場演出等形式多樣，群眾喜聞樂見的文藝活動及趣味運動會、有獎知識競猜活動，不斷豐富居民業余文化生活，提倡全民運動、全民健身，推進社區文化大繁榮。

八、強化宣傳，不斷落實各項惠民政策。2011年，新增辦理城鎮居民醫療保險180人、城鎮居民養老保險15人；為18名低保戶發放了冬季采暖補助；為64人辦理“五.七工”養老保險，使44名下崗失業人員享受了兩金補貼政策；為2戶貧困戶申請入住了廉租房；為35位老年人辦理了高齡補貼金；為32位老年人辦理了老年優待證。為6位殘疾人申請到了市殘聯免費發放的輪椅、雙拐。為15戶城鎮計劃生育家庭申報獎勵金；為兒童進行麻疹強化免疫接種4輪，做到轄區內無兒童漏服。

九、強化就業、不斷解決居民就業難問題。安置下崗失業人員實現就業110人

解決大中專畢業生就業21人，（進公益性崗位，事業單位，企業，自主創業，靈活就業）-----其中維族1人、哈族2人

為25人辦理小額擔保貸款

為106人辦理了就業失業登記證

為26位異地退休老人進行了養老認證 全年進行職業技能培訓50人

舉辦一期“自主創業”培訓班，25人參加就業培訓

開展了“就業援助月”、“春風行動”、“民營企業周”、“高效畢業生就業服務月”等主題活動，為轄區失業、待業、下崗、就業困難人員搭建了就業平臺。

十、強化幫扶救助，不斷溫暖困難弱勢群體。

民政：我社區現有低保戶18戶，32人。其中今年新增8戶。今年幫扶單位共幫扶解困戶9次，慰問金額3000元。

老齡：開展“敬老宣傳月”的活動，加強“敬老、愛老、助老”的宣傳工作，著力營造濃厚氛圍。

殘聯：我社區共有56名殘疾人，其中肢體殘疾38人、視力殘疾3人、聽力殘疾8人、智力殘疾3人、精神殘疾4人。

雙擁：八一前夕發動轄區共建單位走訪慰問了官兵戰士，共有3個單位去慰問部隊，送去慰問現金（其中法院2000元、州國稅1000元、人行1000元.），同時轄區6個單位也和自己的共建單位進行了走訪慰問活動。

十一、強化計生工作，不斷穩定低生育水平。積極掌握已婚育齡婦女信息，全年共計出生新生兒33人，其中男孩14人，女孩19人，一孩有28人，二孩有5人，做到出生不漏報；對領取光榮證家庭信息清，不斷更新變更 pis系統數據，使統計工作及時運轉。

全年深入轄區藥店、診所清理清查4次，杜絕免費藥具上市；拓寬領域，推進知情選擇；不斷加強避孕藥具的發放和管理，設有2個藥具免費發放點，藥具隨訪率達100％；積極開展“三下鄉”活動，全年共開展宣傳活動10次，義診4次，發放宣傳單500余份，讓計劃生育宣傳品進樓道和家庭，進一步提高群眾生活質量。

對流動人口每月一查,每季度一核，不定期設立計生政策咨詢、資料發放活動，讓流動人員享受與戶籍人員同樣的優質服務。

積極發揮社區計生協會的作用，開展計生誠信工作2次。申報了昌吉市“居民自治示范村”及昌吉市“計劃生育星級村”；

積極開展優質計劃生育和生殖健康服務，免費發放葉酸30人次，孕前優生五項檢查新婚夫婦達28對。

十二、強化環境衛生，不斷創造舒適居住環境。開展“愛國衛生月”活動

按照昌吉市“國衛復審”工作各階段任務要求，加大“國衛復審”宣傳氛圍，舉辦健康教育知識講座2次、健康教育大型宣傳活動2次，發放健康教育宣傳資料及健康素養66條讀本1000余份；召開動員會4次，與各單位簽定目標責任書，全面開展衛生整治工作。

按社區網格責任區劃分“國衛復審”責任包片區域，分解任務到每個干部身上，責任到人，下轄區單位、小區院落，每天一檢查，每周一評比，有效落實。

聯合包點單位及社會各方力量，對重點衛生部位重點整治，清理死角垃圾、清除居民樓宇的小廣告、牛皮癬、拆除違章建筑、私搭亂建等問題，加大除四害，截至目前每周五照常開展，雷打不動，確保了社區環境衛生大變樣。

在“國衛復審”包點單位昌吉市宣傳部的大力支持配合下，清理清除的同時，整頓各類門面店100余個；為無單位管理的居民樓制作了健康教育、衛生宣傳版面及溫馨提示牌共計 41塊，轄區單位及單位家屬樓懸掛宣傳版面30塊；聯合承辦金融社區“攜手共建衛生城，齊心共育文明花”大型主題晚會一場。

十三、強化信訪調解，不斷化解矛盾糾紛。

1年來成功調解民事糾紛23起，排查糾紛矛盾21起，糾紛調處成功率98%以上。

組織開展“法律進社區”宣傳活動，開展法制學習12次，組織普法考試1次，參考率100%，發放各類普法宣傳單700余份，參加司法局法制培訓1次。

做好5名刑事解教人員的幫教工作，及時掌握兩勞人員的思想動態，定期走訪、定期幫教。

共接待來信來訪25件次，做好3名重點穩控人員思想工作。截至目前，無一例市級以上上訪案件發生。

十四、認真完成人大換屆選舉、基層黨代表推選及其它階段性工作任務。

十五、迎接各類參觀、調研、檢查工作： 1、4月迎接市委書記蘇彪、市長馬建新等領導對社區環境衛生情況調研一次。2、5月迎接昌吉市吐市長對社區、轄區單位環境衛生整治工作督查一次。3、6月迎接自治區組織部遠程教育辦吐部長一行對社區遠程教育工作調研檢查一次。迎接昌吉市人大主任張穎、潘常委、愛衛辦對社區、轄區單位環境衛生整治工作督查三次。4、7月迎接昌吉市雙目標考核組領導對社區“市民講壇”工作檢查一次；迎接昌吉市勞動局領導對社區勞動保障半年工作檢查一次；迎接全市“學習型黨組織”現場觀摩會一次。全力以赴安排社區及轄區單位昌吉州農行、人民銀行迎接昌吉市“國衛復審”驗收工作。5、8月迎接昌吉市綜治辦領導對社區平安創建工作檢查一次；迎接昌吉市紅十字會領導對社區紅十字會工作檢查一次。6、9月迎接昌吉州、市組織部領導對社區基本情況及維穩工作實地調研一次；迎接昌吉市民模創建辦對創建民族團結進步模范社區驗收工作一次；迎接昌吉市社區辦領導對社區“州級和諧社區”復驗工作督察一次。7、10月迎接昌吉州政府辦楊平安領導一行對社區“州級和諧社區”進行復驗一次；迎接昌吉州效能辦領導對社區為民服務全程代辦工作檢查一次。迎接昌吉市綜治辦領導一行對社區“無傳銷“創建工作檢查一次。

匯報不到及做的不好之處請各位領導批評指正，提出寶貴意見。