第一篇：班主任工作的認(rèn)識和體會

班主任工作的認(rèn)識和體會

韓王小學(xué)/張訓(xùn)芳

有人說：班主任是世界上最小的主任.，也有人說：班主任是學(xué)校里最苦的崗位。也許正是這一點體現(xiàn)了班主任工作的重要性。至于管理班級，我沒有太多經(jīng)驗，只是在領(lǐng)導(dǎo)，老師的幫助下，做了自己應(yīng)該做的工作。今天主要從以下幾個方面，談一談我做班主任的一些做法

一、班主任要有親和力

作為班主任要有一定的親和力。班主任的親和力，主要體現(xiàn)在教師的語言、動作、人格等方面，是建立師生感情的關(guān)鍵。巴特爾說過“愛和信任是一種偉大而神奇的力量，教師載有愛和信任的眼光，哪怕僅僅投向?qū)W生的一瞥，幼小的心靈也會感光顯影，映出美麗的圖像······”所以，教師的儀表、眼神、動作等，雖然無聲，作用卻非常神奇。真誠的微笑會學(xué)勝過苦口婆心的批評。

二、班主任要以身作則，為人師表

教育者的示范是無言的身教。教師的一言一行、一舉一動都直接對學(xué)生騎起著潛移默化的作用。（班主任工作

www.tmdps.cn）特別是低年級學(xué)生，模仿能力強，喜歡模仿老師的語言、動作。在學(xué)校里，班主任接觸學(xué)生的時間最長，開展的教育活動最多，對學(xué)生生的影響最大，在學(xué)生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此，規(guī)范學(xué)

生的行為，首先要規(guī)范自己的行為；提高學(xué)生的素質(zhì)，首先要提高自己的素質(zhì)

。在教育工作中，要求學(xué)生做到的，教師必須首先做到，否則，即使你說的天花亂墜、頭頭是道，而不注意自己的修養(yǎng)，也不會受到良好的效果。

三、學(xué)會賞識每一個學(xué)生

班主任要常常去做孩子們的觀眾、聽眾。了解孩子們心中的所思所想。只有這樣，你才會真正走進孩子的世界，發(fā)現(xiàn)孩子美好的理想、純真的追求；孩子們才會愿意和你交流，把你當(dāng)成知心的朋友。

教育家蘇霍姆林斯基曾說：“漂亮的孩子人人都愛，愛不漂亮的孩子才是教師真正的愛。”同樣，愛一個優(yōu)等生每個班主任都能輕而易舉地做到，可對于那些后進生就未必能做到。每個學(xué)生都有享受教育的權(quán)利，關(guān)注后進生是尊重學(xué)生享有這些權(quán)利的重要體現(xiàn)。作為班主任首先要做到以正確的態(tài)度對待他們，對他們處處真誠相待，并創(chuàng)造機會讓他們表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，及時贊揚他們，給他們鼓勵、賞識，讓他們在心靈愉悅中成長。每一個學(xué)生身上都存在著無窮無盡的潛力，就好象一座急待開采的金礦，我們要及時發(fā)現(xiàn)和挖掘并將其提煉成閃閃發(fā)光的金子，這就要求班主任要有一雙善于捕捉學(xué)生閃光點的“火眼金睛”，抓住這個閃光點，并不斷地贊賞，反復(fù)的激勵，使學(xué)生有一種被發(fā)現(xiàn)、被認(rèn)知、被重視的感覺。賞識學(xué)生，必須重視學(xué)生的每一步發(fā)展，時刻關(guān)注學(xué)生、走進學(xué)生心靈。只有走進學(xué)生心靈，教師的語言、行動對學(xué)生才有震撼力。

四、信任、尊重學(xué)生

渴望理解、信任是人們的一種正常需要，對于少年兒童來說信任更是推動其上進的動力。青少年學(xué)生都有人格尊重的強烈要求，班主任應(yīng)該真誠地、充分地尊重學(xué)生的人格，不說有辱學(xué)生人格的話，不做輕視學(xué)生人格的事。不管是平時相處還是批評教育學(xué)生，都應(yīng)該讓學(xué)生感受到班主任對他人格的尊重。只有這樣，學(xué)生才會尊重班主任、服從班主任，并樂于接受班主任的指導(dǎo)乃至批評教育。現(xiàn)在的學(xué)生思想開放、知識豐富，有很強的表現(xiàn)欲和豐富的才干。作為班主任要懂得欣賞學(xué)生，充分相信學(xué)生的才能，相信自己的學(xué)生是最棒的，以更高的標(biāo)準(zhǔn)激勵學(xué)生，使學(xué)生在潛移默化中形成“我是最優(yōu)秀的、我是最棒的”思想。班主任的信任能時刻使學(xué)生處在積極的心理暗示中，極大地激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力。

總之，班主任工作是一項復(fù)雜而長期的工作，需要班主任嚴(yán)格要求自己，勤觀察、勤督促，既當(dāng)嚴(yán)師，又當(dāng)益友，使班級沿著正確軌道順利發(fā)展。

第二篇：班主任工作認(rèn)識與體會

XX-XX學(xué)第二學(xué)期的教育教學(xué)工作已經(jīng)結(jié)束，在這一學(xué)期的工作中我全身心地投入，總結(jié)了一些經(jīng)驗，也發(fā)現(xiàn)了一些問題。下面是我在工作中的幾點認(rèn)識與體會：

1.要多賞識學(xué)生

每個人都是希望得到別人的贊揚。學(xué)生也是一樣，為什么總是要帶著挑剔，而不帶著賞識的眼光去看他們呢？學(xué)生也是渴望賞識的，因為它就像生命中的陽光、空氣和水一樣，是必不可少的。我想，還是多給他們一點笑臉，多給一點贊揚吧。鼓勵他們的每一個優(yōu)點和長處，讓學(xué)生充滿自信，自我覺醒。當(dāng)然，對好的學(xué)生給予賞識不難，而對那些所謂的“差生”更要多給一些關(guān)愛、賞識，因為他們更需要鼓勵，更需要信心。一個信賴的眼神，一個鼓勵的微笑，都可能帶來巨大的效應(yīng)。對于學(xué)習(xí)較差的同學(xué)，不能歧視他們，而是鼓勵他們盡量爭取多學(xué)一點知識，同時讓同學(xué)自己找優(yōu)點找長處，我盡可能發(fā)現(xiàn)他們身上的長處，充分發(fā)揮他們的特長，只要他們有一點進步，就及時地給予表揚，使他們不至于覺得自己一無是處，對自己充滿信心。實踐證明，有時表揚、鼓勵比批平教育更有效。

2.要與家長及時溝通

我們班的學(xué)生可以說各有特點，在教育過程中若能取得家長的積極配合，對學(xué)生的教育會起到事半功倍的作用。我經(jīng)常與家長聯(lián)系，與家長共同探討如何教育學(xué)生，讓家長認(rèn)識到如果沒有家長的配合，對子女的教育將更加困難,對學(xué)生的教育不是一朝一夕的事，必須通過家庭、學(xué)校相互合作，才能取得好的效果，同時在家長面前，對學(xué)生提出明確的學(xué)習(xí)任務(wù)，樹立家長對孩子的信心，讓家長自覺配合班主任開展工作。通過實踐證明與家長的有效溝通對學(xué)生的教育效果比較明顯。

3.信任學(xué)生 大膽放手

在班級活動中，放手讓學(xué)生去做。發(fā)揮學(xué)生的自我管理的能力和創(chuàng)造力，如：元旦聯(lián)歡會學(xué)生自己組織、準(zhǔn)備取得了良好的效果。冬季跳繩比賽中學(xué)自己報名、練習(xí)比賽，取得了優(yōu)異的成績。

在班主任工作中，還存在一些問題和不足，需要思考與努力，如問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化，需要行之有效的方法，相信通過我的不斷努力和探索會發(fā)現(xiàn)更多好的班主任工作的方法與大家共同分享。

第三篇：班主任工作認(rèn)識與體會（定稿）

班主任工作認(rèn)識與體會

xx-xx學(xué)第二學(xué)期的教育教學(xué)工作已經(jīng)結(jié)束，在這一學(xué)期的工作中我全身心地投入，總結(jié)了一些經(jīng)驗，也發(fā)現(xiàn)了一些問題。下面是我在工作中的幾點認(rèn)識與體會： 1.要多賞識學(xué)生

每個人都是希望得到別人的贊揚。學(xué)生也是一樣，為什么總是要帶著挑剔，而不帶著賞識的眼光去看他們呢？學(xué)生也是渴望賞識的，因為它就像生命中的陽光、空氣和水一樣，是必不可少的。我想，還是多給他們一點笑臉，多給一點贊揚吧。鼓勵他們的每一個優(yōu)點和長處，讓學(xué)生充滿自信，自我覺醒。當(dāng)然，對好的學(xué)生給予賞識不難，而對那些所謂的“差生”更要多給一些關(guān)愛、賞識，因為他們更需要鼓勵，更需要信心。一個信賴的眼神，一個鼓勵的微笑，都可能帶來巨大的效應(yīng)。對于學(xué)習(xí)較差的同學(xué)，不能歧視他們，而是鼓勵他們盡量爭取多學(xué)一點知識，同時讓同學(xué)自己找優(yōu)點找長處，我盡可能發(fā)現(xiàn)他們身上的長處，充分發(fā)揮他們的特長，只要他們有一點進步，就及時地給予表揚，使他們不至于覺得自己一無是處，對自己充滿信心。實踐證明，有時表揚、鼓勵比批平教育更有效。2.要與家長及時溝通

我們班的學(xué)生可以說各有特點，在教育過程中若能取得家長的積極配合，對學(xué)生的教育會起到事半功倍的作用。我經(jīng)常與家長聯(lián)系，與家長共同探討如何教育學(xué)生，讓家長認(rèn)識到如果沒有家長的配合，對子女的教育將更加困難,對學(xué)生的教育不是一朝一夕的事，必須通過家庭、學(xué)校相互合作，才能取得好的效果，同時在家長面前，對學(xué)生提出明確的學(xué)習(xí)任務(wù)，樹立家長對孩子的信心，讓家長自覺配合班主任開展工作。通過實踐證明與家長的有效溝通對學(xué)生的教育效果比較明顯。3.信任學(xué)生大膽放手

在班級活動中，放手讓學(xué)生去做。發(fā)揮學(xué)生的自我管理的能力和創(chuàng)造力，如：元旦聯(lián)歡會學(xué)生自己組織、準(zhǔn)備取得了良好的效果。冬季跳繩比賽中學(xué)自己報名、練習(xí)比賽，取得了優(yōu)異的成績。

在班主任工作中，還存在一些問題和不足，需要思考與努力，如問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化，需要行之有效的方法，相信通過我的不斷努力和探索會發(fā)現(xiàn)更多好的班主任工作的方法與大家共同分享。

第四篇：班主任工作的認(rèn)識與體會

班主任工作的認(rèn)識與體會

王海剛

一個班級就是一個集體，班主任對這個集體的進步與集體成員的成長中起著引導(dǎo)和示范的作用。我是農(nóng)村小學(xué)的一名普通教師，其過程充滿了酸甜苦辣，體會很多。現(xiàn)結(jié)合工作中的幾點做法，淺談個人體會，如下幾點：

第一，培養(yǎng)學(xué)生心靈。

農(nóng)村的孩子雖然跟城市的孩子在本質(zhì)上沒什么區(qū)別，但是，由于家庭條件、家庭成員的素養(yǎng)及文化程度、生活壞境、受教育條件的限制，致使他們在日常學(xué)習(xí)和生活中出現(xiàn)很多諸如語言不文明、行為舉止不得體、個人衛(wèi)生不到位、責(zé)任意識淡薄的缺點。這些問題表面一看與學(xué)生“成績”與“成長”沒直接關(guān)系，但在素質(zhì)教育開展得如火如荼的今天，幫助孩子改正自身存在的小缺點在教育過程中尤為重要，這不僅影響著班級的工作質(zhì)量，對孩子的未來也產(chǎn)生重要影響。所以在農(nóng)村小學(xué)班主任的工作中，要讓德育“時時在、處處在”：可以是在講課的過程中，由某段課文引發(fā)感想，讓學(xué)生結(jié)合自身談?wù)劯惺埽灰部梢栽谡n下的相處中，讓學(xué)生對比感悟“美”與“丑”；更多是是要讓學(xué)生從自身具體的實踐里發(fā)現(xiàn)“對”與“錯”并積極發(fā)揚與改正。在你不厭其煩的重復(fù)教育過程中，你會發(fā)現(xiàn)你的學(xué)生已經(jīng)有了很多驚人的變化。

第二，給學(xué)生以信心和勇氣。

每個孩子都是一個天真可愛的天使，所以她就成了很多天使的知

心朋友。讓我認(rèn)識到了“賞識”的力量遠(yuǎn)比嚴(yán)厲的批評要大的多。面對這群生長在農(nóng)村、沒有優(yōu)越的家庭教育的孩子，我學(xué)會了說很多“謊言”：“同學(xué)們，你們知道嗎？今天校長給老師們開會又表揚我們班了，說我們在??方面做得很好！”“告訴大家一個好消息，今天領(lǐng)導(dǎo)檢查的時候說我們班的同學(xué)做廣播操認(rèn)真！”看著孩子們眼里洋溢出的自豪的神情，然后再鄭重其事地告訴他們：因為我們班的同學(xué)一直很謙虛、很努力才會不斷地進步，所以我們不能驕傲，要繼續(xù)努力！

第三，給學(xué)生以認(rèn)可和希望。

給學(xué)生幾句認(rèn)可的話：某某同學(xué)在本周中??因為作業(yè)寫得認(rèn)真、拾金不昧、樂于助人、上課積極回答問題、閱讀筆記做得好等都能得到一張紅色小獎狀。拿到獎狀后可以先帶回家讓父母簽字，不斷讓學(xué)生感受到成功的喜悅，也越來越喜歡主動進步。教師的肯定對于學(xué)生來說是一件很大的好事，所以在日常的教學(xué)工作中要不斷給予他們真誠的認(rèn)可，也可以是其它行動上的：比如一個小小的獎品、一張表揚條、一個贊許的眼神；也可以是語言上的：比如“你做得真好！”“你真是一個合格的少先隊員，你看你的紅領(lǐng)巾更鮮艷了！”“你最近進步很大。”“你的字寫得真漂亮！”這樣，學(xué)生會在教師的認(rèn)可中對不斷地進步充滿希望和信心。

第四，溝通師生之間的橋梁。

一個再合格的班主任也不可能對班里每一個同學(xué)的情況了如指掌，為了讓自己做得更好一些。給同學(xué)們講清了寫日志的要求：要寫班里人或事，做到真實、及時、客觀，要求語言準(zhǔn)確流利。一段時間下來，班級學(xué)生性格差異告訴我很多：對于做農(nóng)村留守兒童的工作容易了許多，還可以在開班隊會的時候有針對性的對班干部和個別同學(xué)提出建議和要求，班級管理工作由此變得輕松起來！

第五，給學(xué)生以充分的發(fā)展空間。

對人的熱情，對人的信任，形象點說，是愛撫、溫存的翅膀賴以飛翔的空氣。給學(xué)生充分的發(fā)展空間，讓他們舒鰭遨游展翅高飛，比給任何的表揚都來得實在！對學(xué)生一味的不信任，像抱在懷里的孩子不勇于放手，他是永遠(yuǎn)學(xué)不會邁步的。班級工作的指導(dǎo)者是班主任，學(xué)生應(yīng)該是組織者、引導(dǎo)者和創(chuàng)新者，他們的想象能力和動手操作能力遠(yuǎn)比我們想象得要大得多！所以，無論是圖書角的管理、家庭作業(yè)的布置、興趣小組的開展、課前等部分班級活動，都可讓學(xué)生參與和評議，最終實現(xiàn)“人人有事做，事事有人做”。當(dāng)班級的每一件事都有人去做的時候，同學(xué)們的責(zé)任心也就相應(yīng)增強，這很好地順應(yīng)了素質(zhì)教育的熱潮，為農(nóng)村學(xué)生的“終身發(fā)展”奠定堅實的基礎(chǔ)。

農(nóng)村小學(xué)班主任工作比較勞累，也比較繁瑣，加上我們這里的自然環(huán)境較差，還需要我們在學(xué)校多努力，相信只要有“愛”的存在，我們的學(xué)生也會有很大進步，學(xué)習(xí)成績會更上一個臺階！

第五篇：班主任工作成功經(jīng)驗 和體會

班主任工作的成功經(jīng)驗和體會

我作為一名剛剛參加工作的山區(qū)教師，談不上有豐富的教學(xué)經(jīng)驗，談不上有資深的班主任經(jīng)歷，但憑著自己對教育的摯愛，在這短短的一年多時間里，在教育的這片凈土上，使我學(xué)到了不少的知識，特別是作為一名班主任，使我感觸頗深。

今天，談?wù)勎易鳛橐粋€班主任的一些感受。

班主任在教育教學(xué)活動中扮演著兩個角色，一個是教育者，另一個是管理者。不管是教育者好，還是管理者也好，他們都是學(xué)校工作的主力軍。他們不但要在教學(xué)工作中要努力拼搏教出好成績，而且還要在班級管理工作中干出實績。班主任工作雖小，但非常重要。班主任工作的好與壞關(guān)乎著每一個班集體，關(guān)乎著每一位學(xué)生，因此，成長為一名優(yōu)秀的班主任就顯得尤為重要了。

我認(rèn)為，作為一名優(yōu)秀的班主任必須做到以下幾點： 第一，對待學(xué)生要“嚴(yán)中有愛”。現(xiàn)在的學(xué)生自控能力極差，上課不好好聽、下課作業(yè)不能按時交，老師批評時還全是道理。作為一名教師，我們必須盡可能的了解更多的學(xué)生，不但要掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況還要掌握學(xué)生的性格和生活習(xí)慣，這樣對我們進行管理有極大的幫助。管理學(xué)生的過程中一定要嚴(yán)，不管是學(xué)習(xí)好的同學(xué)，還是學(xué)習(xí)稍差的同學(xué)都要嚴(yán)加管教，有時候“嚴(yán)”反而是一種“愛”，管理愈嚴(yán)，愛愈深！

第二，盡可能的選擇一個優(yōu)秀的班干部團體。第三，制定盡可能細(xì)的班級管理規(guī)章制度。記得魏書生先生說過這樣一句話：管是為了不管。這就是說只要我們的管理工作做細(xì)了，那么，班主任的工作就是非常輕松的。

第四，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。可以從學(xué)科特點出發(fā)培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和愛好，也可以以其他方式來激勵學(xué)生學(xué)習(xí)。如：可以將班上學(xué)生劃分為小組，然后對各小組的每天的學(xué)習(xí)情況進行評比，評出獲勝者。

第五，培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感，增強班級的凝聚力。用文體活動團結(jié)學(xué)，如果你舉行一項活動能讓所有學(xué)生都參與的話，無論是什么活動都將是極大的成功。比如說學(xué)校舉行過的廣播操賽和演講賽，班主任要全力提倡，這是形成和諧的環(huán)境，產(chǎn)生向心力、凝聚力，培養(yǎng)集體榮譽感的絕好機會。如果班主任仍然只強調(diào)學(xué)習(xí)，不主張參加這些活動的話，就等于自己在破壞班級的團結(jié)，削弱班級的凝聚力。

第六，加強家校互訪活動。