第一篇：關于2014屆畢業生在全國大學生就業一站式服務系統注冊的通知

關于2014屆畢業生在全國大學生就業一站式服務系統注冊的通知 為了更好的為高校畢業生就業服務，教育部建立了“全國大學生就業一站式服務”平臺。該平臺可以為學生提供全國的就業和實習信息，拓展用人單位和學生的溝通渠道，畢業生自我推薦，為同學們提供就業指導等。

1、登陸地址為齊大就業網（http://job.qqhru.edu.cn）最下方“大

學生就業一站式服務系統”。

2、點擊“學生登陸”進行注冊

3、注冊時要填寫姓名、身份證號、畢業院校、電子郵箱（電子

郵箱將作為登錄用戶名，注冊后不允許修改）等真實信息，系統會進行學籍驗證。

4、如有問題請聯系學生指導中心戈老師，聯系電話2738637。

請各學院負責畢業班輔導員通知到每個2014屆畢業生，都要進行注冊。

學生指導中心

2013年9月4日

第二篇：關于注冊“大學生就業一站式服務系統”的通知

關于注冊“大學生就業一站式服務系統”的通知

各系：

大學生就業一站式服務系統，專為用人單位的招聘和學生求職提供服務。實現學生和用人單位一站式注冊，求職、招聘信息定向發布和精準配送，并提供功能強大的線上招聘系統，輕松完成交流雙選。

一、請各系老師通知大三學生瀏覽該系統（http://job.hbxsw.org/login），進行注冊，爭取本系大三學生注冊率為90%以上。

二、學生用戶注冊過程分為三個步驟：

步驟1：填寫真實姓名，身份證號碼，畢業院校，學生類型，學歷層次及電子郵箱這幾項基本信息。點擊【進行學籍驗證】進入下一步操作。

步驟2：如果學籍信息得到驗證，則系統會自動錄入相關學籍信息，同時這部分信息不允許修改，然后由學生補全其他信息例如登錄密碼等等，進行完成注冊。如未經過學籍驗證則由學生自己錄入所有相關信息完成注冊。注：不管學籍信息是否通過驗證，身份證號碼，畢業院校，學生類型，學歷層次及電子郵箱這五項進入步驟2則不允許修改。帶*號為必填項。

步驟3：點擊【完成注冊】，將會提示您是否注冊成功。如果注冊成功，則

您錄入的電子郵箱將作為登陸本系統的用戶名。如未成功則按照提示，重新注冊。

三、請各系就業秘書通知大三學生注意學院學生創業就業教育處網站

（http://jyw.hbwgydx.com/中“招聘導航臺”，該欄目的招聘信息已經全部由我處進行審核。

四、如果學生已經簽署好“畢業生就業協議書”，在5月20日之前將就業協議書交到就業處，以便辦理報到證手續。

河北外國語學院

學生創業就業教育處

2012年3月30日

第三篇：關于使用“全國大學生就業信息服務一體化系統”的通知

關于全面推廣使用“全國大學生就業信息服務

一體化系統”的通知

各系（部）、畢業班級：

為落實《教育部關于做好2012年全國普通高等學校畢業生就業工作的通知》（教學 [2011]12號）和《教育部辦公廳關于使用“全國大學生就業信息服務一體化系統”的通知》（教學廳函[2010]30號）工作要求，進一步提升高校畢業生就業工作信息化水平，推動“全國大學生就業信息服務一體化系統”（以下簡稱一體化系統）的廣泛使用，現將有關事項通知如下：

1、各系（部）要高度重視，將一體化系統的推廣使用作為開展畢業生就業優質服務的重要內容，作為提升就業服務水平的重要舉措。各系（部）要積極宣傳組織相關畢業生使用一體化系統，并將一體化系統使用情況作為系（部）及相關畢業班就業工作評估的重要內容。

2、各畢業班級務必通知相關畢業生登陸：山西醫科大學汾陽學院首頁http:/// 點擊進入“學生管理”頁面，大學生就業一站式服務系統“學生登陸”進行注冊。

備注：注冊申請時，所在院系項填寫“汾陽學院”

二〇一二年三月十日

第四篇：全國大學生就業信息服務一體化系統用戶指南

全國大學生就業信息服務一體化系統用戶指南

一、全國大學生一站式服務系統的意義

1．一站式注冊，輕松覆蓋各站點：教育部、省市和高校就業網間互聯互通，只需在教育部、省市和畢業高校就業網任何一點注冊成為用戶，即可將招聘信息一站式發布到指定站點，提高招聘效率。

2．信息專享、共享相結合：除了能獲取注冊網站上的信息，只需激活，即可檢索所有激活網站發布的求職信息，實現最大限度共享。

3.多手段實現用人單位和求職學生間的高效交互：系統提供站內交互、手機短信、郵件系統、視頻面試等方式實現與求職學生間的便捷高效交互。

4．誠信就業：依托教育部全國高校學籍數據庫和各高校的學籍庫，實現學籍信息實時驗證，驗證通過的簡歷將顯示“學籍驗證成功”標識，推動誠信就業。

二、系統為用人單位實現的功能：

? 用人單位在教育部、省市和高校任一就業網上注冊后，可以方便的成為其他就業網站的用戶。

? 用人單位在某一就業網注冊，就由該就業網審核其資質，其他就業網自動承認其資質有效。

? 用人單位資質審核通過后，可向任一就業網發布招聘信息。

? 用人單位如果一周內沒有被及時審核，可以選擇更換其他就業網來進行審核。? 可向教育部、省市、高校就業網定向發布需求信息。

? 依托全國高校畢業生生源數據庫，從用人單位實際需求出發，提供科學有效的畢業生生源檢索服務。

三、單位用戶操作流程：

1．點擊登錄：進入江南大學就業信息網-全國大學生就業一站式服務系統（http://jiangnan.ncss.org.cn/rec/login）；

2．注冊賬戶：進行“注冊”，可以進行單位信息查看、編輯等；

3．系統管理：單位用戶創建管理，手機短信歷史記錄等；

4．職位管理：職位的添加、編輯、查詢，職位發布站點選擇等；

5．招聘管理：應聘簡歷管理、簡歷搜索、數據導出等；

6．網上招聘會：查看、參加網絡招聘會等；

7．我的人才庫：收藏人才簡歷，聯系求職者等；

8．生源信息：檢索應屆生生源數據等；

9．統計報表：進行應聘學生來源統計等；

10．站點管理：激活就業站點，進行就業站點分組等。

第五篇：韶院團【2009】13號關于做好服務大學生就業創業工作的通知

韶院團【2009】13號

關于做好服務大學生就業創業工作的通知

各二級團委：

3月17日，團中央召開全團促進青年就業創業工作電視電話會議。團中央書記處第一書記陸昊強調：“促進青年就業創業，是共青團貫徹落實黨中央書記處重要指示精神，舉全團之力推進的一項長期性、戰略性任務，也是共青團組織今年貫徹全國“兩會”精神的一項重要工作部署。全團要進一步把思想和行動統一到團中央關于促進青年就業創業的工作部署上來。要充分認識到，做好促進青年就業創業工作，是共青團服務大局的重要切入點，是共青團履行服務青年和維護青年權益職能的重要著力點，是黨中央交給我們的一項重要任務。”當前，正在蔓延的國際經濟危機使的我省今年高校畢業生就業形勢十分嚴峻。為貫徹上級團組織有關精神，結合我校實際，校團委研究決定，把服務大學生就業創業工作確立為我校共青團當前和今后一段時期的重點工作。要求各級團組織采取各種積極有效的方法措施，使服 務青年就業創業工作落到實處，現在有關工作通知如下。

一、加強組織領導，明確工作任務。

為進一步加強領導，增強工作實效，學校成立“韶關學院共青團促進大學生就業創業工作領導小組”，統籌協調我校服務大學生就業創業工作，名單如下：

主 任：李俊勤 校黨委副書記 副主任：朱燦煥 校黨委委員、黨辦主任

段志堅 校團委書記 陳立奇 學生處副處長

辦公室主任：林家堅 校團委副書記

成 員：陳瑩、劉海旺、倪婧、諸麗芬、學校二級團委負責人（共17人）

各二級團委必須盡快參照成立相應領導小組，爭取院系黨委的重視支持，具體工作由二級團委書記牽頭負責，加強組織協調，統一步伐，扎實推進大學生就業創業工作。

二、建立我校“青年就業創業見習基地”，做好人員的對接工作。各二級團委要充分發揮共青團社會化動員的優勢，廣泛動員社會資源，積極利用校友及各類合作共建單位資源，按照“就近就便”，“見習基地成熟一個建立一個”的原則，建立本院系的“青年就業創業見習基地”，做好相關協調對接工作，為我校大學生提供就業創業的實踐機會。學校目前已建立“青年就業創業見習基地”4個，提供見習崗位超過80人，另有一批見習基地正在洽談之中。各二級團委 必須在4月底前至少完成1個本院系“青年就業創業見習基地”的建設任務，見習基地按照團中央制定的統一標識掛牌（牌匾由校團委統一制作提供）。在一個見習周期內提供10個以上見習崗位的企事業單位，可申請校團委授牌；在一個周期內提供20個以上崗位的，可申請省級團委授牌；在一個周期內提供30個以上崗位的，可申請團中央授牌；不足10人的由院系團委授牌。基地建設后，相關信息隨時上報校團委。“青年就業創業見習基地”建設相關要求見附件，如有疑問請聯系校團委。

三、營造氛圍，開展大學生就業創業觀念引導專項行動

1、開展就業擇業系列講座。4-6月期間，各二級團委要按照每月一次講座進行安排，針對當前經濟社會發展形勢和行業發展情況，企業用人要求走向，邀請專家、領導、優秀校友回校來校講座，引導大學生（尤其是非畢業班學生）樹立正確的就業觀念。同時，各二級團委還可結合大學生志愿服務西部計劃等共青團品牌工作，挖掘一批積極面向基層、面向西部的優秀畢業生典型，通過經驗分享會、報告會、畢業班主題團日活動等形式，以榜樣示范引導大學生樹立行行建功，處處立業的正確就業擇業觀念。

2、深入推進大學生素質拓展工作。提高大學生自身素質，是應對嚴峻就業形勢的長期對策。學校將進一步落實學生科技創新活動的相關政策，加強學生科技創新活動師資隊伍、學生學術帶頭人隊伍的建設。通過舉辦校園文化藝術節、科技創新節，積極開展專業技能競賽等課外科技創新活動，培養學生專業素養和創業精神。各二級團委 要圍繞學校辦學特色以及院系專業特點，通過開展豐富多彩的校園文化活動，拓展學生綜合素質，提高畢業生的就業競爭力。

大學生就業創業工作涉及面廣，難度較大，同時也是大學生最關心、最現實的問題，各二級團委要把服務大學生就業創業作為服務青年的重中之重，找準切入點，結合本單位實際，抓緊貫徹落實好本《通知》的精神和具體工作。

附件：

1、韶關學院“青年就業創業見習基地”建設方案

2、韶關學院“青年就業創業見習基地”合同

3、青年就業創業見習協議書

2009年4月15日

主題詞：服務 大學生 就業創業 通知

主 送：各二級團委，校級學生機構，校級學生社團 報 送：黨委李俊勤副書記、黨委委員朱燦煥主任、團省委學校部、團市委

抄 送：各二級黨委（黨總支）共青團韶關學院委員會 2009年4月15日印發

（共印70份）

附件1：

韶關學院“青年就業創業見習基地”建設方案

為深入貫徹黨的十七大和團的十六大、十六屆二中全會精神，落實團中央《關于建立共青團“青年就業創業見習基地”的指導意見（試行）》、《關于做好共青團“青年就業創業見習基地”對接工作的通知》的有關要求，廣泛動員社會資源，幫助我校學生積累工作經驗、提高就業創業能力，為企事業單位選人用人搭建平臺，現就我校“青年就業創業見習基地”的相關工作制定如下方案。

一、建立我校“青年就業創業見習基地”

（一）見習基地的標準

見習基地的建立應充分考慮企事業單位的規模、專業對口等要素。

1．合法經營、依法納稅并處于正常生產經營狀態的企事業單位，有提供見習崗位的意愿和接收見習人員的能力；

2．具備國家法定安全生產條件；

3．每年至少安排一期見習，每期一般為2至3個月，崗位數量一般不少于10個；

4．見習崗位的工作內容需具備一定的技術技能含量，見習基地不以短期勞務用工為主要功能；

5．能夠為見習人員提供人身意外傷害保險和一定的基本生活補助；

6．見習結束后，能夠為見習人員出具見習鑒定；

7．同等條件下，可以優先錄用在本單位見習的應屆畢業生。

（二）見習基地的建立程序

1．見習基地的建立遵循市場機制和社會公益活動的基本規則，通過積極主動聯系，挖掘學校各類基地資源、發揮我校校友、學校辦學關系單位資源等方式，積極爭取相關企事業單位支持，經雙方同意，簽訂我校“青年就業創業見習基地合同”（見附件2），原則上誰建立誰簽合同。我校原有的以團組織為主建立的就業見習基地可納入 “青年就業創業見習基地”范疇，就業創業見習基地自建自用、自行管理。原則上每院系所建見習基地不應少于1個。

2．見習基地的運轉情況由建立單位雙方負責。見習基地按照團中央制定的統一標識掛牌（標識牌匾由校團委統一制作提供）。在一個見習周期內提供10個以上見習崗位的企事業單位，由校團委授牌；在一個見習周期內提供20個以上崗位的，可申請廣東團省委授牌；在一個見習周期內提供30個以上崗位的，可申請團中央授牌；不足十人的由院系團委授牌。掛牌期限一般為三年，具體見習崗位每年可根據企事業單位實際進行調整，三年期滿，經評價合格的可繼續掛牌。對未履行合同約定的見習基地予以摘牌，對工作優異的見習基地學校將以適當方式予以表彰。原則上每年評價一次。

二、做好“青年就業創業見習基地”的對接

根據團中央提出的三級建立、屬地協調、基層對接等原則，做好我校“青年就業創業見習基地”的對接工作。

1．校團委聯系建立的見習基地直接面向全校學生。院系建立的見習基地面向全校學生，本院系學生可優先安排。

2．對接見習基地。除做好本校建立基地的對接外，學校團委還將根據韶關團市委“就業創業見習基地”工作協調辦公室調配給我校 6 的見習基地崗位，做好與基地聯系人的溝通協調，確認對接關系，落實崗位需求。

3．發布崗位信息，做好見習人員組織工作。學校根據與見習基地溝通聯系和崗位情況，在校內廣泛發布見習崗位信息，接受學生咨詢，做好我校學生報名登記、選拔等組織工作，有序組織學生參加見習。

4．及時向上級“就業創業見習基地”工作協調辦公室報送見習人員招收和崗位對接情況。

三、見習人員的組織、管理

我校建立和對接的見習基地一般用于招聘我校應屆畢業生見習，各二級團委要通過多種形式及時把見習基地的有關信息對我校學生發布，并根據崗位要求做好咨詢和報名登記工作，填寫《見習人員登記表》，在和見習企業進行溝通后有序組織學生參加見習。見習人員選拔可以優先考慮家庭經濟困難、有創業意向的應屆畢業生。

見習人員在崗工作時間的管理以企事業單位為主，由企事業單位與見習人員簽訂見習協議書（見附件3）非在崗工作時間的管理由學校負責。

四、工作要求

1．成立協調機構。建立“青年就業創業見習基地”是當前服務高校畢業生就業創業的重要舉措。為進一步加強領導，增強工作實效，學校成立“韶關學院共青團促進大學生就業創業工作領導小組”，統籌協調我校服務大學生就業創業工作（名單見首頁）。

2．做好建立見習基地上報工作。各二級團委要根據要求，積極落實見習基地名單并嚴格按照見習基地的標準進行實地考察，建設信 息按隨建隨報原則上報校團委。見習基地信息匯總后，將由校團委上報上級團組織統一公布。

3．定期反饋信息。各二級團委要將見習基地建立信息、見習基地運轉情況以及工作過程中好的經驗做法、遇到的困難、發現的問題及時總結上報。固定信息上報時間為每月第1個星期。緊急信息，按隨有隨報處理。附件2：

韶關學院“青年就業創業見習基地”合同

甲 方：（企事業單位）

乙 方：韶關學院（高校團委）

甲乙雙方經平等協商，就合作建立共青團“青年就業創業見習基地”事宜簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一、合作目的

第一條 建立共青團“青年就業創業見習基地”，目的是接收應屆大中專畢業生進行就業見習，為其積累工作經驗、提高就業創業能力創造條件，為企事業單位選人搭建平臺。

二、合同期限

第二條 本合同期限為三年，自2009年 月 日起，至2012年 月 日止。合同期滿是否續簽由雙方協商確定。

三、合作方式與內容

第三條 甲方愿在合同期限內，與乙方合作建立1個共青團“青年就業創業見習基地”，每個基地每年提供的見習崗位不少于10個。

第四條 乙方或乙方委托市（地）級、縣（區）級團委按照甲方崗位需求招收青年，并選派到甲方進行見習，見習時間為2至3個月。乙方所選派的青年應身體健康。

第五條 見習期間，見習人員的見習活動包括業務培訓和工作，由甲方安排和管理，乙方予以協助。

四、甲方的權利和義務

第六條 制定見習管理制度，同見習人員簽訂見習協議。第七條 安排見習人員具體見習崗位，見習期間可根據實際需要 進行調整，但不能安排超越見習人員年齡體力、承受能力的工作和高危崗位，也不應以短期勞務用工為主要目的安排見習內容。

第八條 負責見習人員在崗期間的管理，甲方有權要求見習人員遵守企事業單位各項規定。

第九條 乙方提供的見習人員名單報甲方后，甲方在見習人員到崗前要為見習人員辦理人身意外傷害保險，保險金額不低于30元人民幣；參照當地最低工資標準或最低生活保障標準按月足額為見習人員發放基本生活補助，具體金額由甲方同見習人員簽訂見習協議規定；有條件的單位為見習人員見習期間的食宿提供便利；尊重見習人員休息權；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障見習人員在見習崗位的安全。

第十條 對見習人員進行必要的培訓和指導，培訓內容及時間由甲方確定。

第十一條 見習結束時，應為見習人員出具見習鑒定。第十二條 在同等條件下，優先錄用見習人員。

五、乙方的權利和義務

第十三條 乙方協助甲方對見習人員進行管理，加強見習人員政治思想教育和安全教育，督促見習人員保守甲方商業秘密、技術秘密和遵守甲方有關規章制度；安排專門人員對見習人員見習情況進行聯系和跟蹤，發現問題及時與甲方溝通，共同協商解決辦法。

第十四條 面向青年公布甲方見習崗位信息，向甲方提供見習人員名單（包括姓名、性別、民族、年齡、在讀學校或畢業學校、所學專業（技能）等信息），組織見習人員到甲方進行見習。

第十五條 在甲方未能履行本合同規定的義務時，乙方有權終止本協議，撤銷基地牌匾。

六、保密協定

第十六條 乙方教育見習人員對涉及甲方的技術和商業等秘密進行保密。

七、合同生效及其他

第十七條 本合同經甲、乙雙方授權代表簽字并加蓋甲乙雙方公章生效。

第十八條 經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或終止本合同。

第十九條 甲、乙雙方如發生爭議，應友好協商解決，如經協商未達成一致的，任何一方均可將爭議提交有管轄權的人民法院裁決。

第二十條 本合同一式三份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各持一份，另一份由乙方報送團中央備案。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：韶關學院

代表人（簽名）： 代表人（簽名）： 2009 年 月 日 2009 年 月 日 附件3：

青年就業創業見習協議書

甲方：（見習單位）乙方：（見習人員）

為明確見習人員與見習單位的權利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協商一致，簽訂本協議。

一、見習期限及工作安排

1．按照甲方的崗位需求，乙方經所在學校團委推薦自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位見習。

2．甲方根據本單位具體情況，安排乙方見習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。

二、見習崗位

3．甲方根據工作需要和乙方所學專業，安排乙方到 部門，從事 工作。見習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調整。

三、雙方的權利和義務

4．甲方在乙方見習期間，協助乙方所在高校對乙方進行管理；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險，保額為 元；每月 日前向乙方提供 元的基本生活補助；有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在見習崗位的安全；見習結束時與乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具見習證明。

5．乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加見習，按時完成見習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的各項規章制度，保守甲方商業秘密、技術秘密。

四、違約責任 6．甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協議。

7．甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。

8．乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學校反映，根據情節輕重給予教育或終止見習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

9．甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。

五、爭議解決途徑

10．甲、乙雙方因執行本協議發生的任何爭議，應先友好協商解決；協商不成，可以向相應的組織提出調解，調解不成立時，任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。

六、其他規定

11．本協議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。12．本協議正本一式三份，經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名）： 授權代表（簽字）

年 月 日 年 月 日