第一篇：寧波市鄞州高中英語教學論文 新學年班主任工作經驗分享

新學年班主任工作經驗分享

回首自己的班主任工作，總結起來五個字“痛并快樂著”。相信所有當做班主任的同仁對此有些許共鳴和感悟。回頭看我的那段痛苦快樂時光，回想那些曾經讓我分不清東南西北圍繞班主任工作的云霧，仍然心有余悸。現在卸下班主任重擔的我，猶如登上了山頂，云霧繚繞的大山，那曾經讓我失眠，使我迷茫的一片白色，在現在看來，也是一道豁然開闊的美景。總結當初難覓方向的新學年班主任工作，現在靜下心來沉淀以下要素，希望能給剛同樣深處迷霧中的你一點小熒光。

一、確定學期基本目標，打有目標之戰

我們都說“好的開始是成功的一半”，因此在學期開始的第一節課上，與全班同學一起確定此學期的努力目標是很重要的。例如，年級或學校文明班級，先進班級，學習優勝班或紀律優勝班等，這讓每個學生在日常的學習和生活中時刻用自己制定的目標來衡量自身的行為，于此同時，一條好的激勵學生的口號也是必不可少的，如“讓優秀成為一種習慣”、“天道酬勤”、“開心地玩，拼命地學”等，都是不錯的的選擇，但不管是口號還是目標，切記必須符合整個班級的實際情況，讓學生在共同努力下有望得到的目標才是真正的目標。只有深入學生思想的口號的目標才能起到事半功倍的效果。

二、了解學生基本情況，打有準備之戰

班主任工作的主體就是與學生和諧交流，激勵學生健康積極地生活成長，而這些工作都是建立在了解學生基本情況的基礎上。只有掌握了學生的第一手資料，才能在與學生的交流中知己知彼。而在這與時俱進的今日，一屆屆學生之間不管在什么方面都有一些共性和異性。在社會和家庭的潛移默化下，學生在對家庭情況、愛好、優勢（薄弱）科目、心目中的班級和班主任，或對合格中學生的看法等方面都會有一些不一樣。而這些差異都能較真實地體現學生生活、學習的現狀甚至其人生軌跡和最真實的內心想法。這些來至于學生寶貴的反饋若能以紙質以及保密的形式保存下來，將會對一個班主任，尤其是新班主任的工作起到意想不到的效果。因此，學期初做一份這樣的調查，無疑將成為一位新班主任工作成功的一半。

三、組建優秀活潑班委，打一場“無為而治”之戰

假如將一個班級形容成一艘航向在汪洋大海中的大船，那班主任就是這艘船的船長，班委無疑就是這艘船的副船長。幾乎沒有班主任不知道一個優秀班委的重要性，但如何組建一支優秀班委團體呢？經過幾年自己的實踐及與其他班主任交流心得所得，我建議：班主任自薦。讓學生自己自薦競爭上崗。如此一來，能讓學生對所得的班干部位置更珍惜（因為是在競爭之下爭取到的）又能讓他們對工作更負責（因為有競爭對手正看著呢）。另外，配合一個月一次的班干部評議和工作匯報工作以及一個學期之后的班干部換屆選舉，能調動更多學生積極主動地加入到班級的管理中來，從而，更大范圍和深度上實現“班級是我家，優秀就看我”的理念。這將更大程度上增加學生的自主管理能力和與他們的交流協作能力，讓班主任更科學更輕松地管理班級事務。

四、合理科學管理班級，打一場“寬嚴有度”之戰

真正的“無為而治”只是所有班主任的理想，在班級管理上班主任也必須同時做到“該出手是就出手”。

作為班班主任，你可以是學生的良師益友，但不能是過于親密的“哥們”；你可以理解學生犯錯的原因，但不能因為理解而對學生所犯的錯睜只眼閉只眼。管理工作是班主任工作的重點，如何握緊手中的指揮棒，與學生一起演奏出有沒動聽的旋律，關鍵在于“寬嚴有度”，讓學生知道你的底線在哪里，哪些問題不能觸碰，哪些問題可以商量，哪些問題他們可以自己解決。

用心 愛心 專心2-

第二篇：寧波市鄞州高中英語教學論文 一堂英語新教師展示課的教學設計

Be Bold: Ask for What You Really Want!（Reading & Writing）—— 一堂新教師展示課的教學設計

一、教學目標：

1.語言知識目標: 學習并運用以下詞匯和句子：

單詞和詞組：bold, assume, dilute, eliminate, overwhelmed, spouse, boundary, hold the water, sell?short, get sb.wrong 句子：Hints don’t cut in, Fortune favours the bold.2.閱讀技能：提升學生通過上下文猜詞義的技能；掌握議論文的格式，模仿文章寫一篇議論文

3.情感目標：通過閱讀文章，讓學生在碰到不愉快的情形，能明白：大膽地說出自己真正想要的東西不是自私的行為。

二、教材改編：

Margie Warrell的原文Be Bold: Ask for What You Really Want!是一篇具有哲理性和語言美感的議論文，因此筆者把課型設計為閱讀課和寫作課，對文章進行研習和挖掘。筆者的材料解讀側重于語篇分析，利用文章的主旨以及議論文這一語篇結構指導學生仿寫一篇類似議論文。

本文結構清晰，一二兩段引出話題內容，故將其合并。為了使銜接更好，筆者在段尾補上了原文中的 “Here are five tips to help you on your way”。

改編后的教材：

Has your neighbor or co-worker kept bothering you? Has your boss had unreasonable expectations from you? Have you felt guilty when asking for a pay raise? All these are not what you want, which make you angry, frustrated, unappreciated or overwhelmed, but often you do not have the courage to ask for what you really want.What should we do? Complain? It never solves any problem.Only when you get clear about what you want, and are brave enough to ask for it will you move on.Here are some tips to help you on your way.Don’t ________others are mind readers.You often assume your spouses, bosses, work colleagues and good friends can read your minds.So when they don’t act as you’d like, you end up hurt and upset.Of course, for a better relationship, both parties have to take responsibility for communicating their needs.Hints just don’t cut it.You must convey what you want clearly, for example, how you’d like your colleague to communicate with you about a work project, or how you’d like your boss to evaluate your work.Be ________ in your requests.When it comes to asking for what you really want, the Latin proverb sums it up perfectly;fortune favors the bold.The reality is that you will seldom be given more than what you have the courage to ask for.So don’t dilute your requests in order to avoid being turned down.Just ask for what you want confidently and courageously.Be _________about what and when.In the workplace, the biggest reason for unmet expectations is a lack of understanding of exactly what is expected.Asking someone to

用心 愛心 專心

do something “soon” can be interpreted in all sorts of way.For a request to hold any water, it needs to specify not just what you want, but also the time frame within which you want it, that is, both a specific and clear “what” and “when”.Let others know what you will or will not________.Making requests will go a long way to eliminating the “tolerations” in your life.Whether it be asking your friend to show up on time, or asking your colleagues to return the money they’ve borrowed from you, you teach others how to treat you.If you allow others to take you for granted, to overstep the line of your personal boundaries, then you are partly to blame for the abuse you receive.What are you no longer willing to tolerate? Therein lie the boundaries that you alone must set and the powerful requests that you alone must make.Skip the _________ and put your own needs first.You may sometimes struggle with needless guilt when it comes to putting your own needs ahead of others.As the big sister of seven, mother of four and girlfriend of many more, I believe we women can sometimes sell ourselves short and put the needs of those around us first.Don’t get me wrong, it’s wonderful to come to the aid of those who need help, and to be generous with colleagues, community, friends and family.But if, in being all things to all people, we fail to take care of our own needs, we end up overwhelmed, angry, or both.Who’s that serving? Putting your own needs ahead of everyone else’s is not a selfish act, it’s the most loving thing you can do for everyone.So enough of the guilt-driven act.Your needs matter.So, when there’s something you need, ask!Asking for less than you really want — from yourself, from others and from life — doesn’t serve anyone.Take responsibility.You are capable of more than you think you are.Remember that fortune favors the bold.So make bigger, better, bolder requests, and ask for what you really want.Who knows ? you might just get it!Now wouldn’t that be nice?

Vocabulary: boundary bold: adj.brave sell oneself short overwhelmed: adj.壓倒性的 get sb.wrong spouse: n.配偶

convey: v.express and communicate interpret: v.understand eliminate: v.get rid of dilute: v.weaken Guess the meaning of the following items according to the context Hints just don't cut it.Fortune favors the bold hold water

用心 愛心 專心

三、教學步驟：

Structure of the passage Divide the whole passage into three parts and draw the main idea of each part.Part I(para_____)_____________________________________________ Part II(para ____)_____________________________________________ Part III(para_____)____________________________________________

Find out the topic sentences from paras 3~7 and complete them ? Don't _______ others are mind readers.? Be________ in your requests.? Be________ about what and when.? Let others know what you will or will not_______.? Skip the _________ and put your own needs first.Reading for details Para 3 situation: Wife: How could you do that? I told you so many times? Why didn’t you understand me? Do you know it really hurt me? Husband: What happened on earth, honey? Where am I wrong this time? Conclusion: Does the woman’s hints work in this situation? _______________________ In order to solve the problem, they need_______________.Para 4 Q:Why do people dilute their requests sometimes?_______________________________ T or F: Sometimes you will get what you want even you haven’t asked for it._________ Conclusion: Fortune_________ the bold.Para 5 Situation: Vivi: Hey, Monitor, please hold a class meeting soon.How can this sentence be interpreted? _________________________________________.In order to make my request hold water, I need to________________________________.Which of the following requests can hold water? A.Would you please solve it soon? B.Would you please solve the problem of nuclear radiation soon? C.Would you please solve the problem of nuclear radiation in a month? Guess the meaning of the phrase “hold water”___________________.Para 6 Situation: You have an appointment with your friend, but he/she didn’t come up on time.Your colleague borrowed some money from you, yet it seems he/she has totally forgotten about it.Are you willing to tolerate? Actually, they are overstepping the line of your personal _________________.What does the word "boundaries“ mean?

A.an imaginary line separating one thing from another.B.a line that determines an area.C.The limit of your toleration.D.The thing that make you and your friends different.Para 7 Situation: When it comes to putting your own needs ahead of others, you may sometimes feel g________.Therefore, you are likely to sell yourselves short and put the needs of__________________ first.Guess the meaning of the phrase “sell oneself short”.__________________________________.From the context, “Don’t get me wrong, it’s wonderful to come to the aid of?..”, explain the phrase “get sb.wrong”___________________________________.Q: what is not a selfish act? _______________________________________________________________

Consolidation: Apply the tips you’ve learnt in the following situations ? Situation1: My deskmate always copied my homework and even asked me to help her cheat in the exams, which made me annoyed.I know it does harm to her progress and it is even more stupid for me to continue to help her.What shall I do? ? Situation2: The English teacher asked the students: “Would you please make up a dialogue when you have time?” But only few of them have prepared for it before class.? Situation3: Lily told her husband several times the bulb(燈泡)was broken with the hope that he would change it for a new one.But he didn’t take any action.? Situation4: There was a promotion in the company.Lucy was capable of the new position of the department manager, but she hesitated about whether she should ask for it or not.At last, she lost the chance.Conclusion: To ask or not to ask for what you really want, things will surely be different.HELP！!

Dear Rose, Glad

to

hear

from you!_______________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Yours sincerely

Editor

四、教學反思：

該課授課對象是普通中學的高三文科班，雖然是高三，但是學生的認知水平還是有一定局限。再者，此文篇幅較長，生詞量較大，語言非常地道，因此，學生理解起來存在一定困難。這就需要教室去做更多的鋪墊。該篇文章是典型的議論文，結構總——分——總，所以非常適合學生模仿此文章的格式寫一篇簡單的議論文，且文章告訴學生一些具體解決問題的建議，因此筆者在最后設計了一個問題情境，提出問題，讓學生參考文章內容去解決問題，并且模仿文章議論文結構去寫一篇議論文，真正達到了讀寫相扣，使學生有話可說，有框架可參考，最后能比較快的寫好英語作文。

第三篇：寧波市鄞州配件廠考勤管理制度

寧波市鄞州甬儀機械配件廠

考勤管理制度

為了規范生產，營造有序的生產環境，全體員工上班期間嚴格

執行考勤制度。

一．作息時間:

上午07:30---11:00(10:55吃午飯)

下午11:30---16:00(15:55打掃衛生）

二.全勤獎設立標準:150元/月

三.違紀界定

1.遲到: 每遲到一次扣10元一次,從全勤獎中扣除,遲到三次以上(不含三次),取消當月全勤獎.2.曠工: 未辦理書面請假手續而未上班的,扣50元一天，每月累計3天以上（含

3天）視為自動離職

3.早退：每早退一次扣10元一次,從全勤獎中扣除,早退三次以上(不含三次),取消當月全勤獎.四.請假制度

1.任何請假員工必須向黃雪飛請假,其他人無效.2.所有假別都必須由本人書面填寫請假條，原則上不同意口頭或者電話請假。

3.每請假一次扣10元,從全勤獎中扣除,請假三次以上(不含三次)

取消當月全勤獎.五.休息制度

一個月休息兩天,多加班一天獎30元/天.若生產需要安排加班，每月加班小時數累計數按照30元/天（8小時）標準進行獎勵，實際考核標準按照考勤卡簽到時間為準。

六.考勤登記

實行每日考勤機簽到制度,員工每天上班,下班需簽到，共計2次.寧波市鄞州甬儀機械配件廠2012年1月1日

第四篇：2014年寧波市鄞州杯象棋比賽宣傳報道

寧波市鄞州杯象棋國際象棋比賽宣傳報道

由浙江省體育局、寧波市體育局主辦、鄞州區體育局、寧波市象棋協會、鄞州區體育總會承辦的鄞州杯”寧波市中國象棋、國際象棋比賽，經過兩天時間，已于7月6日下午落下帷幕。這次比賽主辦方、承辦方和協辦方一起經過了精心的準備，多次開會進行部署。比賽規模和規格，是近年來寧波象棋、國際象棋比賽最高的。比賽分象棋、國際象棋男女成年、青少年、少年12個組進行。全市11個縣（市）區及高新區組隊參賽，匯集了寧波市象棋、國際象棋的各個年齡段的精英，共有215人參加了比賽。象棋裁判長為國家象棋大師邱東，國際象棋裁判長為國家一級裁判胡天放；這次比賽紀律嚴格，賽場禁煙、禁接聽手機；賽場環境和氣氛都要十分良好。這是沒有硝煙的戰場，上場棋手個個志在必得，經過兩天的激烈角逐，獲得象棋成年男子組冠軍的是國家象棋大師謝丹楓，亞軍為寧波象棋“殺手”虞偉龍，以下3-10名分別陳建偉、王志安、許德富、王振江、陳增明、韓鵬俊、戴超鴻、李鼎一。以上10位棋手是這次推出的寧波市象棋男子10強；（以上內容來自寧波市象棋協會）

這次經過經過各方努力，我們社團選手能代表鎮海區參加此次比賽，我們感到十分榮幸，因為這是一場精英賽，選手來自寧波大市各區的頂尖象棋少年，不管結果輸贏這都是一次不可多得的歷練機會，比賽我們雖然輸的很慘，但是通過這次比賽對我們選手是一次提升的機會，這次對我們來說是一個嘗試，對于前任社長的我來說，可能比賽之前沒有做過多的準備，我們的小選手沒有對規則有一個全新的了解，這多我來說交給新任社長的任務就是在社團活動中，或者比賽之前多講解一些關于象棋的知識，賞析一些名人對局譜主要是要理解他們是如何下棋有什么意圖，該怎么去解題，這才是我們現在的重中之重，9月份新學期開始我們的重心會過多的放在象棋上，一場比賽輸了沒關系，我們看到了自己的不足，去彌補原本的不足，而努力做得更好，這才是社團發展的原動力，通過這次的歷練我們選手表示會努力做得更好，期待社團在2015年寧波市迎春杯象棋比賽中取得佳績，也真心祝愿社團發展的更加輝煌，祝寧波市象棋，國際象棋能夠更加昌盛

鎮海職教中心棋藝社前社長：宋銳搏

2014年7月7日

第五篇：寧波市鄞州高中物理教學論文 高中物理分層次教學初探

高中物理分層次教學初探

【摘 要】分層次教學，就是針對班內全體學生的實際學習水平和身心特點進行因材施教，面向每個學生，使每個學生都在最近發展區內得到發展，針對每個學生的特點，對學生進行分層，在教學目標、教學過程、課堂練習、課外輔導、教學評價分層次進行，提供每個學生全面發展的課堂教學。

【關鍵詞】分層教學： 新課程改革。

在教學中可能大家都有這樣的疑問：

1、學生的水平不一，能力有高有低，講課的難度很難把握，講難了成績差的同學聽不懂，講簡單了成績好的學生吃不飽，單獨輔導時間和精力又不允許。

2、老師在課堂上講得再多再好，學生學習不主動，上課沒有效率，下來以后依然不能處理和解決問題。針對這兩點我提出一點個人想法：在上課前把上課要講的內容讓學生提前準備，把學生分成好，中，差三個層次，分別布置，在講題的過程中讓學生大量參與，最好是學生能夠完全主導課堂。老師只是組織者和引導者。既能因材施教又能最大限度內調動學生的學習興趣。

分層次的教學體現學生的自主選擇，并可以根據自己各個階段的學習情況調整學習的層次，在師資的分配上是相同的。這樣的教學模式使不同學習層次的學生都能在原有的基礎上得到提高，真正做到了在大課堂的教學中實施因材施教，分層次的教學模式受到了學生的歡迎。

對高中物理進行分層次教學的理論依據

人本主義的教學理論：人本主義心理學家馬斯洛，他肯定人的尊嚴、價值，主張發揮人性，追求自我實現，為心理學開辟了新的研究領域。人本主義心理學強調應該以個人的主觀意識與經驗為研究的主題，認為決定個人行為的動力是內在的意識經驗與動機，而非外在的刺激或潛意識本能。人本主義心理學家對人性抱著積極的態度，認為人類具有實現自我及潛能的傾向，視人為主動的、理性的成長，其最終目的是在追求有價值的目標，實現自己的各種潛能，基于這些論點，人本主義心理學家主張教學的主要目的應是協助學生發展人性，并促進自我實現。

分層教學正是基于學生有自我調控、自我實現、自我發展的前提，充分的尊重學生，激發學生的主觀能動性，為學生提供適合自己發展的教學策略，引導、協助、促進學生自我發展。

高中物理分層次教學的實施 1.高中物理分層教學所遵循的原則

（1）主體性原則：學生的學習是在教師指導下的認識過程，這個過程的主體是學生。教學過程是建立在學生的全部心理活動基礎上的。實驗中，從各類學生的實際出發，承認差異，保護學生的學習熱情，不斷培養學生的學習興趣和愿望，啟發他們自覺地學習，積極地思考，引導他們發現問題和提出問題，指導他們掌握正確的學習方法，增強他們學習的內驅力。（2）動態性原則：分層中要注意防止給學生“貼標簽所造成的消極影響，切忌以靜止觀點看學生，既要看到差異，也要看到每個學生都有發展的潛能，有效調動學生的學習積極性和主動性，以動態的觀點實施分層教學。這主要體現在教學過程的各個環節，特別是在實施分層教學后，根據每個學生的實際發展情況，應及時根據信息反饋進行動態的調整和動態的評論，使進步者得到鼓勵，退步者得到警示。

（3）民主性與平等性原則：營造民主、自由的教學氛圍，教師與學生相互尊重，團結協作，不包辦、不強制不同情況的學生同向發展：同時堅信每名學生都有發展的潛能，認真研究每用心 愛心 專心

排一部分學生對某一個問題進行小組“合作學習“，開展互學、互練、互幫、互議、互查、互評活動——靜。教師要在教材難易度和學生差異的結合點上，圍繞一條教學主線，協調好“動”、“靜’’的對象和“動”、“靜“的時間，讓每個學生動做到“動”在關鍵處，“靜"在必要時，且相互促進，互不干擾。（4）課外輔導分層

學科輔導以不增加課時，不搞全班性補課為原則，分層次輔導。如幫助A組學生成立物理興趣小組，參加提高性輔導：幫助B組學生成立互助自學小組，參加補缺性輔導；幫助C組學生成立補差輔導小組，進行補償性輔導。輔導實行分類型、多樣形式的輔導，使自學、討論、上課、講座、選修、競賽；課內、課外相結合，或個別指導、或分層補救、或小組互助，靈活安排，對癥輔導，講求實效。（5）教學評價分層

分層評價是注意差異性、及時性和激勵性，及時了解學生達到分層目標的具體情況，并及時加以鼓勵，更強調縱向對比。分層評價，能明顯地使學生發現自己所取得的成功和發展，保持良好的情緒狀態，增強學生的成就感，并形成良性循環。具體做法是以個體評價為主，宜粗不宜細，多鼓勵、表揚，并擴大評價的范圍、內容(口答、概括、自我評價、相互評價，不僅僅只是書面測驗)，幫助學生在失誤、失敗時正確歸因(個人努力程度、完成的策略方法、身體和環境因素)，重樹成功的信心。結束語

在學習有限，發展無限的今天，每一位教育工作者務必提升職業精神和專業素質，務必尊重學生的自主性，務必創設和諧、民主、寬松的發展空間，滿腔熱情地關注每一個受教育者，平等公正地關愛問題學生和學習有障礙者，使教育的過程真正成為心靈與心靈、情感與情感溝通的育人過程。這樣去落實因材施教的教育原則，才是有效的教育和有效的教學，才能實現學生的自主全面發展。在分層的過程中，要充分的尊重學，要激發學生的積極性，主動地自我定位，自我調整，自我教育，最終實現自我發展。

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