第一篇:安置辦2009年度工作總結(模版)
二OO九年度招生與就業安置
工作總結
一年來,招生與就業安置辦在學校校長的親自領導下,圍繞培養學生正確的就業觀,提高就業能力,做了大量有意義的實際工作,學生的創業意識、服務意識、服從意識有了根本的改觀。具體如下:
一、端正就業思想、樹立正確的就業意識
安置辦先后聯合學生處、教務處召開了多次學生大全和學生家長大會,向學生及家長宣講當前的就業形勢、我們的就業優勢與劣勢,讓學生及家長牢固樹立“先就業,再擇業”的就業心態,去掉好高騖遠的思想。
二、運用多種手段方式激發學生學習技術的積極性
一年來,我辦先后通過專題講座、宣傳窗、板報、請優秀畢業生回校講座等形勢,向學生宣傳學習技術的重要性,大量活生生的人和事,讓學生真正懂得了“知識就是財富、技能是一生的飯碗、技術是一生永不下崗的籌碼”的道理。
三、積極提供頂崗實習機會讓學生親身體驗勞動的艱辛 今年六月到十月,我辦先后組織了近現三百名學生到東莞銓訊電子廠、東莞明泰電子廠,參加暑假學生社會實踐,讓學生到工廠頂崗實習,效果很好。大多數同學在工廠得到了很好的磨練,掌握了很多書本上學不到的東西。學生的生活能力、生存能力、-1-
工作能力、社交能力等綜合知識,得到了真正提高,同時,也靠自己的雙手為自己掙得了一大筆學費和生活費。一年級部分學生,工作八十天左右,工資競達到了五千多元,二年級學生實習四個月,工資總額達到了7000元以上。
通過這次實踐活動,更使學生懂得了金錢來之不易,節約用錢更是我們每個人有的美德。
四、積極“引進”,加強“聯合”,搞活辦學機制
今年三月,我辦在學校各方的大力支持下,引進了“主板維修技術”,與深圳“智邦”公司聯合開辦了主板維修技術班,首批學生共40人,通過三個多月的培訓學習,現已全部高品位對口就業。
六月,我辦又與廣東科技技工學校簽定了聯合辦學協議,共同培養幼兒教育師資。十月,首批十五名幼師班學生已成功在廣東省教育廳注冊,按協議明年上學期開學,學生將赴廣東科技技工學校學習,以完成最后的學業。
五、最大限度地為學生創造最好的就業崗位
今年,學生的安置率達到了98%,學生及深長的滿意率達80%以上。特別是主板維修技術班學生,月平均工資在2100元以上,學生、家長特別滿意。
六、招生工作,成績喜人
今年,我校全校教職工齊心協力,勁往一處使,心往一處想,園滿完成了預期的招生目標,共招收學生565人。并且,目前學
生的鞏固率很高。
總之,回顧過去的一年,成績是主要的,但也有許多不足。今后,我們將繼續努力,把工作做的更好。
二〇〇九年十二月十八日
附:安置辦一年大事記
1、一至三月,分別召開了相關專業對口的學生和家長會,宣傳“主板維修班”
2、三月,組建了主板維修班,并由深圳“智邦”公司派工程師到學校授課
3、四月,在臨澧電視臺多次宣傳學校的辦學成果和今年的招生政策
4、五月,聘請了我樣畢業生史明龍回校作報告。
5、五月,組織了下鄉宣講團,巡回到各鄉鎮中學宣傳學校的風采風貌,并發放了精美的宣傳資料和招生簡章
6、六月,召開了三次學生家長會,向家長宣傳學校的暑假學生頂崗實習計劃,以及學生頂崗實習的意義
7、六月,組織了兩批學生到廣州、深圳頂崗實習
8、六月,安置了服裝、主板兩個專業的學生就業
9、六月至九月,組織了并完成了今年的新生招生工作
10、十月至十一月,完成了其它專業的畢業生安置工作,并對部分已安置的學生,進行了跟蹤調查,調整和重新安置了二十多個畢業生的工作
11、十二月,聘請了我校畢業生曹新華回校作報告
12、十二月,召開了暑期學生實習總結大會
第二篇:安置辦 函
X 住建函字〔2017 〕 號 縣安置辦:
近一段時間,城關鎮XX村避災扶貧搬遷安置小區一期工程、XX鎮XX村XXX安置社區、XX鎮XX村移民(脫貧)搬遷安置社區、XX鎮XX避災扶貧搬遷安置小區相繼被發現存在一定程度的質量問題和事故,給移民搬遷戶帶來了一定的經濟損失,人身安全受到了一定的威脅,造成了十分惡劣的社會影響,我縣避災扶貧搬遷安置項目工程質量現狀不容樂觀。
這些質量問題和事故的發生,暴露出你單位對該類項目的管理存在缺失,未能督促施工、監理單位落實主體責任。為切實提升避災扶貧搬遷安置項目工程質量,避免建筑工程質量事故的再次發生,你單位要對質量問題高度重視,切實擔負起建設單位的首要責任,立即展開對全縣避災扶貧搬遷安置工程的質量排查,采取措施確保排查行動不遺死角、取得效果,并將排查的影像資料和結果報至我局備查。
特此函告。
XX縣住房和城鄉建設局
2017年5月11日
抄送:縣安委辦
第三篇:移民安置辦上半年工作總結
移民安置辦上半年工作總結
20××年上半年我縣移民安置工作在縣黨委政府、州移民局領導的高度重視以及大力支持下,縣級各相關部門給予積極配合,與設計單位、項目業主通力合作,在本單位領導的直接領導及參與下,圓滿完成了年初預定的目標。現將本上半年年中總結如下:
一、本開展的主要工作: ㈠ 丹達河電站
1、發放20××年上半移民逐年補償資金 根據丹達河移民安置實施方案,安置區移民逐年補償資金每年分兩次發放,即1月1日和7月1日,由于項目業主未能及時撥付資金,到二月底才撥付逐年補償資金,我局于2月28日至羊拉鄉實地兌付了20××上半年逐年補償資金 元。
2、撥付羅多小組硝水塘補償款 萬元
由于引水隧道的進場公路經過羅多組硝水塘上方,有可能影響到該組的硝水塘,經涉各方協調一致,同意給該組補償 萬元,2月份我局將該筆資金轉付給羅多小組。
3、完成茂頂河水電站竣工移民專項初驗 茂頂河水電站為小型水電站,裝機為 萬千瓦,電站已經竣工發電。依茂頂河水電開發有限公司的請示,我局組織人員對茂頂河水電站進行了項目竣工的移民安置專題初驗,并形成了初驗報告。但由于項目業主單位沒有移民補償資金的專項審計報告,所以初驗報告尚未上報縣政府,預計7月初完成縣級政府初驗報告的上報及州級政府的終驗工作。
4、其他 20××年第二批逐年補償資金即下半年的補償資金的撥付時間也將至,目前正在辦理申請撥付該項資金請示。有關進場公路及施工營地等涉及影響的土地、零星樹木的協調補償工作也正在進行當中。淹沒區及受影響區的集體林地補償資金100多萬已經撥付到我局移民專戶,但縣政府尚未出臺“集體林地補償資金分配(支配)方案”,所以還未撥付該筆資金,目前正在向縣政府匯報,以期盡快出臺集體林地補償資金的具體支配方案。
㈡ 烏弄龍水電站
1、完成樞紐區移民補償資金的兌付工作
根據《云南省瀾滄江烏弄龍水電站樞紐工程籌建期建設征地移民安置規劃專題報告》,××年12月28日兌付了大石頭渣場涉及的茨中村南路卡一、二社土地及零星樹木補償資金 元,××年元月5日完成移民補償資金 元的撥付工作。至此,已完成了大石頭渣場涉及的土地、零星樹木的補償資金撥付工作。
2、樞紐區實物指標核實
籌建期移民安置專題報告中漏記了樞紐區大石頭南路卡一社水磨房、白塔等實物指標,依該社的要求,我局組織由移民局、西北設計院、華能公司、燕門鄉政府、茨中村等代表參加的協調工作組,就漏記的指標、兩社之間的林地爭議進行了調解,并進行了處理。
3、庫周交通恢復
根據云南省城鄉規劃院設計的《燕門集鎮總體規劃》,縣政府及我局多次組織人馬到庫區實地調研,依據調研成果反饋給設計院,進一步規范和完善設計方案。目前已確定庫區設計4座橋梁,即永仁橋、谷扎橋、春多樂橋、茨中橋四座,前3座橋在原位附近復建,茨中橋由于受二級油路設計變更的影響(有可能設計隧道方案),橋位暫不確定。在右岸設計了一條自茨中橋至春多樂橋近12公里的四級油路,以及由此連接各社組的通組公路。
4、核實與德維塔二級公路重復的實物指標
由于燕門庫區的實物指標調查時二級公路已經施工,二級公路設計的臨時征地有一部分在淹沒區紅線以內,所以公路指揮部確定的臨時征地現已無法恢復,也沒有必要恢復,需要把這部分指標納入庫區實物指標范疇。但需要我局、項目業主、設計院、權屬所有者共同確認并簽字,此項工作正在落實當中。
5、瀾滄江沿線葡萄產業產值調查
為滿足移民安置規劃大綱編制的需要以及考慮到庫區農村產業結構調整后農田產量的增加,真實反映瀾滄江沿線葡萄產值產量,使移民補償更趨合理,我局組織人員到瀾滄江沿線種植葡萄的燕門、云嶺、佛山等的村莊、農戶調查了進三年的葡萄產量,為移民安置規劃大綱提供準確依據。
6、參加移民安置規劃大綱咨詢會
20××年5月份西北院編制完成了《瀾滄江烏弄龍水電站移民安置規劃大綱》,并在德欽縣召開了大綱的征求意見會議,縣里的相關部門以及州移民局、設計院、華能公司等都參加了會議。之后又在香格里拉再一次召開咨詢會,進一步修改完善了大綱的內容。5月中旬在昆明連續開了兩次移民安置大綱的咨詢審查會議,最后由專家組形成了修改意見。移民安置大綱審定本最終在6月初完成,為下一步《移民安置規劃報告》的編制提供了重要的依據。
㈢ 洛它電站
1、電站概況 洛它電站裝機為6萬千瓦,地處德欽縣霞若鄉茨卡通境內。電站以引水式進行開發,電站不涉及需要搬遷安置的移民,只涉及土地、房屋、零星樹木、附屬設施等項目。20××年12月完成了實物指標調查。
2、移民補償協議的簽訂
根據由云南能陽水利水電勘察設計有限公司編制的《云南省德欽縣洛它水電站建設征地移民安置規劃設計專題報告》,20××年3月底我局應中吉能源公司的委托,對水電站涉及影響區移民簽訂了移民安置補償協議。總計移民安置補償總計為 元,其中個人部分為 元,集體部分為 元。根據補償協議移民補償總計應在20個工作日內撥付到權屬戶,但由于洛它小組不同意簽字,還有個人部分兩戶人家不愿簽字,所以資金到現在都未能如期兌付,而且項目業主也尚未撥付該筆資金。預計下半年完成移民資金兌付工作。
㈣ 其他內業工作
1、完成了移民補償協議及補償資金的測算工作。
2、完成移民檔案的整理和歸檔工作。
3、完成了移民資金的撥付工作。
二、工作中存在的問題與失誤
1、實物指標調查中政策與實際情況之間的矛盾
在實物指標調查過程中調查細則、有關規程規范無法全面覆蓋實際遇到的問題,使工作處于被動。比如在實物指標調查細則中規定水澆地的范疇為指有水源保證和灌溉設施,如溝、渠、管的平地。實際上有的庫區由于雨量充沛,很多耕地即使在溝口水源邊上,但都不用引水灌溉,而且都是平地。如果根據調查細則確定為旱地,權屬者堅決不同意,連我們也覺得不可思議,如果需要灌溉,水源絕對有保障,為什么不能確定為水澆地呢?還有按現狀調查原則,可有的退耕還林地甚至林地確實是庫區移民以前的承包耕地,只是有的退耕還林了,有的由于家庭原因棄耕了,可畢竟還是人家的土地啊,一旦征用就再也沒有了,按現狀調查是否有失公正等。
2、淹沒紅線范圍不明確 永久界樁不明顯
在實物指標調查或移民補償協議的確定過程中由于有的地方紅線范圍不明確、未設永久界樁引起很多不必要的麻煩,并會對以后庫區移民安置補償工作的開展埋下禍根它電站實物指標調查已有兩年,今年我們在簽訂移民安置協議時就碰到了由于沒有界樁無法辨認紅線范圍的事,比如有一戶移民說漏記了其一棵大核桃樹要求補記,可此時我們已經無法辨認淹沒紅線了,如何確定。但如果不核實,移民堅決不讓,而且村、組長都證實確有此事。
3、集體林地補償方案未出臺移民要求及時撥補資金
為了平衡全縣范圍內應工程建設而征占用集體林地的補償標準,合理安排利用集體林地的補償資金,使工程影響區移民的生產生活得到進一步改善,縣政府擬出臺我縣集體補償資金使用管理辦法。但到現在都沒有形成統一意見,方案也只是在醞釀當中。可項目業主撥付的移民集體資金100多萬元在我局專戶,移民一再要求兌付集體補償資金。
4、移民協調機制不健全 各級政府不重視
在實際工作當中各級政府存在“重工程、輕移民”的思想,沒有形成有效地、完善的移民協調機制,在協調工作中各相關部門以及基層政府往往不派主要領導或得力干部,隨便派個人了事,使移民協調工作無法取得預期效果,需要重復工作。按理當地鄉村一級政府是協調工作的主要力量,也是他們的主要責任,可很多時候他們無法勝任自己的工作。移民部門責任也只能是參與而已,不可能直接參與協調。政府部門的不做為對我們的移民安置工作帶來很大的被動。
5、與德維塔二級油路重疊的實物指標核實問題
德維塔二級油路于燕門庫區實物指標調查開始前施工,公路指揮部臨時占用的有些土地在水庫淹沒區紅線范圍內,臨時占用的土地是要恢復的,但在紅線以內就無法恢復,所以公路指揮部、權屬所有者都要求納入淹沒區實物指標范疇。可是臨時占地被公路嚴重破壞,根本無法丈量土地面積,如果公路指揮部不能提供可靠的原始數據,就無法登記指標數。還有一部分永久征地,以由指揮部補償的紅線內指標無法辨認界限,有漏記或重計的可能。
三、以后工作中應采取的措施、辦法
1、盡快成立德欽縣移民安置工作領導小組,各相關部門主要領導擔任小組成員,對全縣庫區移民工作引起足夠重視,保證庫區移民生產生活不受影響,保持或超過原有生活水平,保證庫區穩定。更好地為庫區移民安置協調工作服務,規范工作程序、加大工作力度。
2、加大對移民的相關政策宣傳力度,使庫區移民認識到國家建設的重要性,國家對水庫移民的相關政策。
3、加強職工隊伍的業務素質,職工的業務素質和業務能力是做好移民工作的決定因素,規定學習任務、制定學習計劃,將職工個人學習與業務培訓結合起來,使移民工作隊伍的業務水平和業務能力不斷提高,以便更好的開展移民工作。
4、加強與各相關部門的協調溝通,使各相關部門各負其責、各盡其職,搞好移民工作。
移民工作涉及面廣,工作難度大,需要上級移民部門及各級政府的足夠重視及大力支持,移民部門、項目業主、設計單位的長期的認真細致的努力工作和宣傳。時間長、范圍廣、規模大涉及到水電、林業、農業、建設、電力、通信、宗教、基礎設施建設等等流域。需要各級政府、各級相關部門的通力合作才能完成,不是移民部門就能擺平的。所以下半年我們將一如既往的致力于移民安置工作,不斷改正和完善移民工作程序,努力完成年初既定的目標。
第四篇:區動遷安置辦上半年工作總結
區動遷安置辦上半年工作總結
區動遷安置辦上半年工作總結 我辦在區委、區政府的正確領導下,在涉拆各部門的積極配合和大力支持下,緊緊圍繞重點項目征遷工作大局,嚴格按照征地拆遷法律法規要求,依法行政,和諧拆遷,有效促進了征地拆遷工作的順利進行,確保了重點項目用地需求和工程進度,為加快我區城市化進程,建設文明和諧白銀作出了應有的貢獻。現將我辦上半年工作做如下總結:
一、加強理論學習,強化素質
我辦人員認真學習黨的十七屆五中、六中全會精神和新形勢下征地拆遷有關法律、法規,不斷提高政治理論水平和業務素質。在有關政治方向,重大原則問
題上,能旗幟鮮明,把科學發展觀落實到實際工作中,能夠樹立正確的權利觀,地位觀,利益觀,增強了在新形勢下拒腐防變的能力。認真執行各項規章制度,狠抓落實,務求實效。做到了對上級組織決定的事果斷服從,對重大事項及時請示匯報。始終把“公正、公平、公開”作為征地拆遷工作的準則。
二、工作完成情況
上半年,我辦著重做好以下幾方面工作:一是精心編制征地拆遷計劃。年初,根據國務院《國有土地房屋征收與補償條例》規定,我單位及時匯總、街道及有關部門的初步征地拆遷計劃,經與相關部門多次銜接、反復論證后,制定了《白銀區土地房屋征收補償計劃》,并在今年新啟動的項目上明確了各個環節的時間節點,做到目標、任務、責任三明確。二是履行職責,切實加強對土地房屋征補的監督管理工作。
全區征地拆遷共涉及重點項目大類項,計劃征地畝,計劃拆遷戶。截止目前共
完成征地畝,拆遷戶;其中,計劃征地畝,計劃拆遷戶,截止目前完成征地畝,拆遷戶;計劃征地畝,計劃拆遷439戶,截止目前完成征地畝,完成拆遷20戶。妥善做好被征收人的政策解釋工作。主動配合征地拆遷實施單位,全方位多角度向被征收人解釋征地拆遷政策,幫助群眾算清征地拆遷補償款,營造“早簽約、早搬遷、早受益”的氛圍,促使其簽約拆遷。做好征地拆遷信訪維穩工作。把維穩工作作為日常工作重點,著力做好來電來訪群眾的息訪息訴工作。做好宣傳動員工作。結合我區征地拆遷工作實際,充分利用電視、宣傳欄、宣傳手冊等形式對《國有土地上房屋征收與補償條例》和《實施若干規定》進行廣泛宣傳,截至目前,組織專題學習會,在人員集中醒目位置設置宣傳欄,懸掛條幅,散發各類宣傳資料,營造了良好的征遷輿論氛圍,為征遷工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
三、下一步工作打算,在確保完成征遷任務的同時,主要做到以下幾點:
把城中村改造和征地拆遷緊密結合起來,爭取相關土地優惠政策,以集體安置土地商業化運作模式,以拆遷補償費入股方式,開創城中村改造和拆遷工作新局面。以目前執行的征遷補償標準為基礎,修訂完善新的補償方案及標準。按照有就業、有物業、有產業、有保障的工作思路,積極謀劃失地農民的社會保障問題。解決失地農民的發展和就業問題。協調辦理安置小區建設手續,加快安置小區建設,解決失地農民的安置問題。
繼續加大“三亂”治理力度,建立健全矛盾糾紛調處機制,不斷規范征遷程序,緩解征遷壓力。進一步理清思路,抓主抓重,轉變工作思路,改善工作方法,密切干群關系,堅持以人為本,和諧征遷的理念,加大工作力度,全面完成征遷工作任務。
第五篇:安置辦工作總結
安置辦工作總結
2012上半年,我們結合本科室的工作實際,緊緊圍繞院黨委的安排開展工作,積極參加學校組織的各項活動,通過總結以往的安置工作經驗教訓,不斷更新完善各種制度,實現了學生的安置從“能就業”到“高質量就業”的轉變,從“高就業率”到“對口就業率”的轉了本學期的各種工作。
一、上半年的就業安置工作
(一)校領導重視和支持,各科室配合和協助
院領導非常重視畢業生的就業安置工作,始終把就業工作當做重中之重來抓,關心支持就業工作的開展。院領導專門抽出時間聽取就業工作進展的匯報,并作出具體的指示。在就業形勢比較嚴峻的情況下,制定出了符合我校實際的“畢業生就業安置程序和安置辦法”,并嚴格貫徹和落實。實行了“先考察后安置”、“簽訂用工協議”、“畢業生再次推薦”、“畢業生典型追蹤”等做法。同時,學校各部門的積極配合和大力協助,為畢業生就業工作的順利進行提供了有力的保障。目前,我校畢業生就業推薦工作的目標不再是單純的就業率,而更關注就業質量 —— 對口就業率、優質就業率,就業安置工作日漸規范,質量逐步提高。
(二)多方收集就業信息,大力拓寬就業渠道
我們在搞好與以前合作較好企業聯系的同時,今年又加大工作力度,通過以下方式拓展就業渠道:一是精心設計、編印學院簡介、畢業生信息等資料,積極參與大型校企對接會議,向多家教育部門及企業單位寄發宣傳資料;二是充分利用校企合作以及學生就業實習等,積極推介學校或邀請企事業單位來校招聘;三是誠請各類型用人單位到我校召開中小型招聘會,積極推介我校畢業生(例如寧波企業專場招聘會);四是通過網絡聯系、教職工介紹、畢業生推薦等聯系新的安置企業。對于各渠道收集到的企業用工信息,院領導
及就業辦人員嚴格把關慎重挑選,對比較理想的企業,院領導帶領就業辦人員親自前往考察,除對企業資質進行嚴格把關外,我們還對學生實習與就業期間的工作環境、工資待遇、保險、安全保障、崗位技術含量、發展前景等多方面進行實地考察。通過論證分析,今年共新增加了二十三家待遇高、環境好、發展潛力大的企業,為畢業生的就業提供了充分的選擇余地。
(三)加強畢業生畢業前教育,積極開展就業前培訓
針對以往畢業生在就業過程中出現的種種問題,我們舉辦了多次就業專題講座,重點是調整學生就業期望值。引導學生進行正確的自我評價,要求畢業生從實際出發,調整好心態,根據自己的成績、能力進行正確的自我量化,分析自身的優劣勢,既不能缺乏自信心,也不能要求過高,以避免求職理想與現實出現較大的反差,導致高不成低不就,最終失去理想的就業機會,使學生樹立先就業、后擇業、再創業的觀念。同時,我們對一些面試技巧、面試過程中的注意事項也給學生進行了詳細的分析與講解,并通過班主任發放模擬面試表格、模擬試題2000多套,為畢業生的成功面試提供了充分的保障。
(四)圓滿完成畢業生的就業安置
通過我們的努力,今年上半年凡愿意通過學校安置辦安置的畢業生,均按學生意愿安置到了專業對口,待遇、環境等各方面都比較滿意的企業。安置的單位有:北京納通醫療集團、天津SEW公司、天津新偉祥、上海環旭電子公司、日月光集團、上海開山集團、研精舍(上海)精密機械制造公司、江蘇雙環齒輪有限公司、常州豪爵摩托有限公司、太倉金益成公司、新偉祥(南京)工業公司、寧波金瑞虹科技有限公司、中石化十建集團、海爾集團等十五家知名企業,就業率達99.7%, 滿意率97%以上。
(五)就業學生的跟蹤與回訪
就業跟蹤服務是我校就業工作的重要組成,搞好跟蹤服務不僅能很好的解決就業中存在的一些問題,更重要的是能為以后的教育
教學提供很多參考。為此,我辦制定了一套完善的就業跟蹤服務與回訪制度,通過跟蹤我們能了解畢業生就業后的思想狀況,及時予以溝通,使小的問題解決在萌芽狀態,大大提高了學生就業的穩定性。針對本次安置的企業我們逐一進行了回訪,通過回訪我們了解到了企業對學生各方面的評價,尤其對環境的適應能力、團隊協作、務實精神等方面比較滿意,同時指出部分學生的吃苦精神和組織紀律觀念還有待提高。大部分學生都認為自己在理論與實踐的結合上取得較大成績。其中對8名不能適應現有工作崗位的學生進行了調整,他們對新的工作崗位都比較滿意。
二、校企合作取得重大成果
在積極地拓展就業單位的同時,我們根據上級領導的要求,努力做好校企合作,增加合作企業的數量,提高合作企業的層次。今年我們與上海環旭、南京溧陽科華機械制造有限公司、舜亦新能源、湖西軸承、山東大海集團等多家企業簽訂了校企合作協議,協議涉及“訂單班”、頂崗實習、企業員工培訓等方面,實現學校與企業的深度合作,使企業文化融入到校園、融入到班級文化中去,達到校企雙贏的目的。通過校企合作,部分企業無償為我院投資改善了校園設施,還有部分企業有為我院無償投資設備的意向。
三、家政服務培訓基地的申請
為落實《商務部、財政部、全國總工會關于實施“家政服務工程”的通知》的文件精神,充分發揮我院教學和設備優勢,我們向商務部門提出了在我院建立“家政服務培訓基地”的申請,積極向上級爭取政策扶持,為我院拓寬辦學途徑和增加經濟收入。在申報過程中,安置辦人員緊鑼密鼓、加班加點,按時將申報材料上報到市商務局,并通過了有關部門的審核。
四、繼續做好外派勞務培訓工作
成立外派勞務培訓基地以來,我們加強與省、市商務局聯系,積極和有關外派公司合作,在做好日常培訓工作的同時,積極爭取政策資金支持。
五、搞好校園網建設,做到安置辦板塊內容充實、更新及時
對于學院網站建設,我辦非常重視這個對外宣傳窗口,我們明確專人負責學院網站的安置欄目的維護及內容更新,及時將安置動態、安置信息、合作企業通過網絡發布出去,同時將有關就業指導的資料在網站刊登。網站開通以來,安置欄目內容豐富、文字準確、規范、主題鮮明、更新及時,得到了領導的認可。
六、認真完成院領導交辦的其它各項工作
根據院領導安排布署,在全市職業中專評估、省市職業教育抽查、技校招生宣傳等活動中,我們加班加點認真整理、收集相關材料,按要求將所需材料及時完整的交付給相關科室,得到了大家的一致好評。
七、下一步工作打算
(一)因受國際經濟環境的影響,未來的就業形勢不容樂觀,為了做好下半年畢業生的就業工作,我們要早動手、早準備、提前將安置的單位落實好,并搞好就業前的就業指導等相關工作。
(二)繼續搞好外派勞務培訓工作,積極與有關單位合作,爭取開設1~2期外派人員的日語培訓工作。
(三)與教務科、短訓部合作搞好學生的服務外包內容的培訓。
(四)積極與市商務局聯系,結合短訓部、教務科共同搞好“家政服務人員”培訓工作。
(五)認真完成領導交辦的其他工作。
菏澤技術學院就業安置辦
2012-6-8