第一篇：師德師風反思

師德師鳳自查總結

鳳縣巖灣小學李水泉

通過近一段師風師德的學習，我又一次認識到教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。師德的形象，不是簡單地說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！形象需要培養，需要教育，更需要的是——我們每位教師的自我修養！教師的品行和素養是教師發展的一個重要前提，也只有對“怎樣做一名教師”這一問題有深刻的認識，才能提出對自己更高的要求。

師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。

教師的素質直接影響著學校的學風和校風，教師的形象直接關系著學生素質的培養。因此，師德 ,不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！師德需要培養，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養！用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。

在學校教育中，教師是“人師”，教育是一種以人格來培育人格，以靈魂來塑造靈魂的勞動，現結合自己教學生涯認真剖析自己：

一、存在的問題

1、重教書，輕育人。教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人。作為數學老師，我醉心于提高本班學生的教學學成績的提高，滿足于學生學習方面的進步。平時與學生的分析講解較多，但與學生的談心少了，對學生的家庭思想等情況忽視了不少。對學生中出現的諸多不良現象，我也甚至有力不從心的感覺。教書與育人，這是不可分割的兩個方面，細細想來，這種做法讓我心有不安。

2、缺乏依法執教，特別是遇到一些屢教不改的學生時，教數學兼班主任的我心躁氣急，對此類有事學生惡語相擊，傷害了學生的自尊心，大聲訓斥，使師生關系很尷尬，這實在是一種不尊重學生人格的表現。不僅損害了老師的形象，還違背了“為人師表，語言規范健康，舉止文明禮貌”。

3、小成即滿。我發現自己習慣于自己跟自己比，特別是老把現在跟以前比，覺得一切都很好，安于現狀，進取力度不大，甚至有時還為以前取得的那丁點的成績沾沾自喜。通過深入學習，我發現這是很危險呀，這種思想那可要不得，感覺“滿”了，那就晚了，你思想不解放了，沒有了進取心，你會被時代所淘汰。安于現狀，不求上進必將落伍。

4、在如何做好課堂落實自主、合作、探究學習方面還需加強：（1）要明確自身的職責，幫助學生檢測反思自我，尋找、搜集和利用資源，設計恰當的學習活動，發現所學東西的個人意義等；（2）要為學生開

發和提供充分的課程資源；（3）要為學生確定新的教學觀：首先要幫助學生確定能夠達成的目標；另外教學方式要服務于學生的學習方式，密切聯系學生的生活經驗；同時還需要激勵學生完成富有挑戰性的任務；及時反饋，建構溝通的橋梁；不要限制學生思考的方向；幫助學生發現知識的個人意義；強調理解而非死記結論 ；最后必需經常提示本課程與其他課程關系，引導學生創設融洽和諧的學習氛圍。

5、在“在對待自我，新課程強調反思”這句話的理解上，還不夠深入：因為反思是教師以自己的職業活動為思考對象，對自己在職業中所做出的行為以及由此所產生的結果進行審視和分析的過程。教學反思被認為是“教師專業發展和自我成長的核心因素”。新課程非常強調教師的教學反思，按教學的進程，分為教學前、教學中、教學后三個階段。而恰恰在這方面，我不太擅長。反思的范圍缺少廣度，反思的內容不夠深入。

二、今后的改善

通過對照檢查、分析，使我更加認識到自己存在的問題，在今后的工作中，我一定改善以下幾個方面：

（一）在幫助學生方面

1、對學生少一點斥責，少點失望，少一點冷漠，多一份理解，多一份信任，多一份關切，尤其關愛學困生，積極與他們構建一個和諧的師生關系，這樣才受到學生的喜歡，才能感化每位學生，學生就會信服于你的道理，學生才能在愛的海洋里吸取更豐富的知識。關愛每一個學生是一個教師的職責，應盡職盡責教育學生進步。

2、時刻要求自己“育人先做人，正人先正己”，也就是你要求別人做的，自己首先要做到。

3、以身作則，要以自己的言行去感染每一位學生，使學生從小樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀。

4、幫助學生檢測和反思自我，明白自己想要學習什么和獲得什么，確立能夠達成的目標。幫助學生尋找、搜集和利用資源。

5、幫助學生設計恰當的學習活動和形成有效的學習方式。幫助學生發現他們所學東西的個人意義和社會價值。幫助學生營造和維持學習過程中積極的心理氛圍。

6、幫助學生對學習過程和結果進行評價。幫助學生發現自己的潛能。

（二）在自身修養方面

1、刻苦專研業務知識，不斷提高自身的知識修養，時刻牢記“要給學生一杯水，自己必須有一桶水”。

2、在教育教學過程中，我除了面對學生外，還要與周圍其他同事發生聯系，要與學生家長進行溝通與配合。課程的綜合化趨勢特別需要與全體教師之間的合作，不同年級、不同學科的相互配合，齊心協力的培養學生。不僅要教好自己的學科，還要主動關心積極配合其他教師的教學，從而使各學科、各年級的教學有機融合、相互促進。同事之間一定要相互尊重、相互學習、團結互助，這不僅具有教學的意義，而且還具有教育的功能。另外還要處理好與家長的關系，加強與家長的聯系與合作，共同促進學生的健康成長。

3、轉變作風，積極工作。堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求，自

我加壓，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，全心全意為教育、為人民服務。

4、加強數學業務知識學習，努力提高綜合素質。加強業務知識的學習，一是從實踐中學，向廣大的教職工學習，學習他們先進方法和思想，二是勤于從書上學，學習自己的專業知識，學習教育教學理論，業精于勤，信服于人。三是向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。

5、我還要繼續正確地對待群眾提出的各種師德師風建設的意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決好自己的師德問題。師德建設是與時俱進的，我會堅持以科學的理論武裝自己，堅持以先進的教育理念提升自己，堅持以自覺的育人精神引導自我，我會充分發揮課堂主渠道育人功能和為人師表的作用，把師德工作滲透到教育教學的全過程。教育大計，教師為本；教師素質，師德為本。我會努力成為“信念堅定、思想過硬、知識淵博、品格高尚、精于教育、善

第二篇：師德師風反思

篇一：師德師風學習自我反思

師德師風學習自我反思

毛易鎮中心學校 向小玲

當你走上神圣的講臺時，當你面對一張張稚嫩可愛的笑臉，一雙雙渴求知識的目光時，你想起了什么——民族的發展？祖國的昌盛？孩子的未來？毫無疑問，這些都是應該思索的。有人說：教師是太陽底下最神圣的事業；有人說：教師是人類靈魂的工程師。我認為：教師是最需要良心的工作，這顆良心就是師德。

面對著一個個正在成長和發展的孩子，作為教師，不僅要擔負起傳道、授業、解惑的重任，更要塑造學生美麗的心靈，良好的人格。如果教師缺乏最起碼的師德，耽誤的不僅是一兩個孩子，很可能是社會的希望，祖國的未來。面對如此重任，我們又怎能不將師德牢記，做到對學生負責，對社會負責，對祖國的未來負責呢？

“學高為師,德高為范”。師德是教師最重要的素質.加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高 尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引導學生全面發展。

通過師德學習和師風建設的實踐，我對師德師風又有了更深的感受，認識更加積極，思考更加深刻。

我們強調要為人師表，是因為教師的一言一行都是學生關注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的，因為學生眼中的教師都是具體的，而教師又是學生心目中的“權威式人物”。所以，我們必須注重從小節抓起，重視人格的修煉。我要以先進的人生觀、價值觀、世界觀影響學生。作為學生的榜樣，引路人，要做到為人師表，時刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的師德形象帶動更多的

具有高素質人的誕生，培養學生現代人具有的素養。

我們教師應該注重人文關懷和精神培養。我們不能僅僅關注業務水平的提升，知識結構的改善，還應充分重視人文精神的充實，建筑起精神文明的長城。使我們教師不僅成為科學文化知識的使者，更要成為弘揚先進文化、建設精神文明的特使。用陶行知先生的說法，師德建設就是“建筑人格長城”！

我深刻認識到，教師對學生的愛就是樹立“以人為本”的素質教育的理念，要注重人文關懷，精神扶持，成為學生健康成長的指導者和引路人。具體表現在對學生的人格的尊重上。平等地看待每一位學生，關愛每一位學生，嚴格要求每一位學

生。要關注學生的全面發展，和諧發展。要充分發揮學生主體性、獨立性、創造性，鼓勵學生積極主動地學習和參與社會實踐活動，使學生的潛力得到充分發展。為學生的成功做出不懈的努力，要使學生在獲得科學文化的同時，獲得精神的成長，形成健全的人格。豐富兒童的精神世界，使學生“獲得愛、懂得愛、學會愛。”

師德還應該表現在教師需要一種奉獻精神。我們教師要有創新意識、進取精神。我會制定個人的奮斗目標，不斷追求成功。建立平等的思想，建立服務育人的理念。為教育事業，為學校的發展奉獻自己的一切，在下一代的健康成長、全面發展中實現自己的人生價值。

師德還應該表現在對國家的責任上、對社會的責任上。國家社會需要德才兼備的好老師，所以我會堅持以科學發展觀的理論武裝自己，堅持以先進的教育理念提升自己，堅持以自覺的育人精神引導自我，我會充分發揮課堂主渠道育人功能和為人師表的作用，把師德工作滲透到教育教學的全過程。教育大計，教師為本；教師素質，師德為本。我會努力成為“政治堅定、思想過硬、知識淵博、品格高尚、精于教育、善于育人”的好教師 教師的價值不僅體現在為人師表、教書育人，更體現在他能“傳業、授道、解惑。”所以教師不僅要有較高的符合時代要求的文化科學知識，而且還要有高尚的道德品質。也許在一些 人眼里，師德是多么深奧，又是多么飄渺。其實，師德不是簡單的說教，它是一種積極向上的精神的體現，是一種深厚知識和文化品位的展示。師德體現在教師的一言一行，一舉一動之中。教師無才無德，學生鄙視你；教師有才無德，學生厭惡你；教師有德無才，學生輕視你；教師德才兼備，學生敬重你。

時代在前進，社會在發展，改革在深入，教育在振興。無論是這個職業選擇了你，還是你選擇了這個職業。我們都要無愧于教師這個光榮的稱號。任憑寒來暑往，四季更替；何懼青春易逝，容顏憔悴。愿我們一支粉筆，兩袖清風，三尺講臺，四季耕耘。用愛和責任熔鑄不朽的的師德，培育時代的棟梁，讓我們共同托起共和國明天的大廈！篇二：師德師風個人反思總結

師德師風個人反思總結

為了認真學習和貫徹實施教育部重新修訂的《中小學教師職業道德規范》，加強教師隊伍建設，全面提升我校教師師德素質和業務水平，根據市教育局、鎮中心學校要求，我校全面、扎實的開展了以“學習師德新規范、塑造教師新形象”為主題的師德學習教育活動。我們認真學習，明確目標；關注熱點，揭擺問題；廣泛交流，深刻剖析；對癥下藥，積極整改，努力提高各個階段的實效性。師德學習教育活動達到了預期的目的，收到了預期的效果。現小結如下。

一、采取多種形式，開展新《規范》大學習活動

加強領導，嚴密組織。我校對這次師德師風教育活動十分重視，成立了以校長為組長，副校長為副組長，各處室主任為成員的領導小組，召開了校務行政例會和全體教職工大會，認真學習領會了文件精神，制定了《涴市中學“學習師德新規范、塑造教師新形象”主題教育實施方案》，并及時、認真、全面的將有關內容傳達到全體教職工中，大張旗鼓宣傳動員，營造了良好的輿論氛圍，為順利開展此項活動奠定了堅實的理論基礎。

認真學習，提高認識。我們召開了全體教職工大會和年級組會議，采用集中學習和分組自學等形式，認真學習了《教師誓詞》、《中小學教師職業道德規范》、《荊州市中小學教師職業道德誠信公約》、《松滋市教育局師德達標十項規定》以及胡錦濤總書記在北京大學師生代表座談會上的講話等上級規定的學習材料和數篇自選材料，并將“新規

范”印發到每個教師手中，讓每位教師時刻對照檢查自己的言行。我們還在學校網站開辟專欄，刊載相關知識，便于教師查詢學習。

積極討論，踴躍發言。在學習討論中，教職工積極參與，發言踴躍，熱情很高。通過學習討論，大家形成了共識：學校要發展，教師是關鍵，教師素質、師德最重要。沒有高素質的教師隊伍，就沒有質量的提高。

二、緊密聯系實際，開展職業行為大反思活動

結合實際，制定標準。在深入學習，提高認識的基礎上，全體教職工結合學校的實際情況和個人的崗位特點認真開展自我評價。“六大反思”的主要內容包括：

1、愛國守法方面：是否在思想政治上與黨和國家方針政策保持高度一致，是否自覺遵守教育法律法規；

2、愛崗敬業方面：是否忠誠于黨的教育事業，對工作高度負責，勤懇敬業，樂于奉獻；

3、關愛學生方面：是否關愛全體學生，尊重學生人格，平等公正對待學生，不諷刺、挖苦、歧視、侮辱學生，不體罰或者變相體罰學生；

4、教書育人方面：是否遵循教育規律，促進學生全面發展，是否潛心鉆研業務，勇于探索創新，踐行新課改理論，不斷提高教育教學水平；

5、為人師表方面：是否以身作則，表里如一，誠實守信，舉止文明，尊重同事和家長，自覺抵制有償家教，不利用職務之便謀取私利，模范遵守社會公德；

6、終身學習方面：是否樹立終身學習理念，拓寬知識視野，更新知識結構，提高專業素養。反思深刻，剖析全面。所有教職員工對照以上6個方面，人人寫出了書面剖析材料，共收到101份。通過查閱剖析材料，不難看出，我校 廣大教職員工一是態度端正，誠懇反思，能夠認真查找過去工作中的失誤和不足，分析存在問題的原因；二是熱忱幫助，坦誠公正，認真作好了批評與自我批評。經過認真的反思和剖析，我們認為：我校的師德師風建設是卓有成效的，絕大部分教師的師德師風是良好的。廣大教師忠于職守，為人師表，無私奉獻，為我校教育改革和發展，為學校教學質量上臺階付出了辛苦，做出了重要貢獻。但對照師德師風高的標準，我們仍存在著下列問題：

1、在思想政治、業務理論和教育法規學習上存在著自覺性差、不能深入理解等現象，造成了對教育教學工作的影響；

2、在面向全體學生，因材施教方面做得不夠全面，對學生的思想道德狀況關心不夠，個別教師只教書，不育人；

3、個別教師工作責任心不強，缺乏奉獻精神，對教學工作投入不足，得過且過，心態浮躁，不安心本職工作；

4、個別教師法紀意識淡漠，存在著有償做家教的現象；

5、個別教師缺乏進取精神，作業批改不能按規定完成，教案書寫不規范，達不到常規教學的基本要求；

6、個別教師工作中發牢騷、說怪話，影響他人工作積極性，缺乏大局意識，接受工作任務不積極；

7、個別教職工勞動紀律性差，對自己要求不嚴，遲到、早退時有發生，工作時間打游戲，做與教學無關之事；

8、個別教職工服務意識較差，原則性不強，工作方法欠佳，在對內、對外工作中存在著生、冷、硬的現象；

9、個別教師教育方法簡單、粗暴，在一定程度上存在著諷刺、挖苦、歧視、體罰或變相體罰學生的現象，對學生缺乏愛心、耐心，師生關系比較緊張。

三、抓住重點問題，開展不良師德行為大整改活動

直面問題，抓住重點。針對上述存在的問題，我們進行梳理、分類，認為重點方面是“五大整改”：

1、查教師擅離職守、態度懶散、工作不負責任的行為；

2、查諷刺、歧視、挖苦、侮辱學生，體罰或者變相體罰學生的行為；

3、查教師辦班補課、有償家教的行為；

4、查教師推銷資料及其他商品等以教謀私的行為；

5、查教師不認真備課、不認真批改作業、教學質量低下的行為。

措施得力，效果顯著。學校將“六大反思內容”、“九大工作不足”、“五大整改重點”打印成文下發至全體教師手中，全體教職員工結合工作實際和崗位特點積極制定整改措施，認真實施整改。對問題較大的人員，學校指定有關領導面對面談話，限期整改。

建章立制，鞏固成果。在教育活動中，學校根據實際制訂了《涴市鎮初級中學量化考核實施辦法》，加大了師德師風考核的有關條款，建立了師德師風考核的長效機制。

回顧近3個月的以“學習師德新規范、塑造教師新形象”為主題的師德師風教育活動，我們覺得學校的全體教職員工受益匪淺。大家提高了認識，促進了思想觀念和工作作風的轉變。我們深信：全體教職員工一定能把今天的學習教育轉化為明天的工作動力，奉獻在崗位，成功在講臺，輝煌在今朝！

師德師風學習個人反思總結

李秀嵐

小勐統村完小 2009年12月7日

篇三：師德師風反思材料

師德師風反思材料

教師的素質直接影響著學校的學風和校風，教師的形象直接關系著學生素質的培養。因此，師德 ,不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！師德需要培養，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養！用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。

作為一名從教多年的教師，在這次師德師風的學習活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

一、思想認識

教師是人類靈魂的工程師，是傳遞知識和文明的接力手，是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師，我感到由衷的自豪，也深知肩負的歷史寄托和責任。我清楚要成為優秀的新世紀、社會主義精神文明工作者，就要不斷提高自身的精神修養，提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進，開拓進取已成為這個時代的主旋律，信息時代的教師一定要勤于學習，勇于創新，踏實肯干，用自己辛勤的努力培養出新世紀、新時期的新一代勞動者。

二、教書育人

我深深感到只要堅持不懈腳踏實地的努力,就一定會取得成績.辛苦不會付諸東流,量的積累就會帶來質的飛躍。

１、加強學習依法執教

首先，社會在發展，知識在更新，知識容量在擴大。不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業務上有新思路、新突破，再上新臺階。其次，多年來的從教，使我認識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》，以它為準則，時刻提醒自己要依法執教。這樣的人生才會過的充實有意義。

2、愛崗敬業 教書育人

我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學校。因此，不論在什么時候、什么地方，我都要將校內的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真備課的基礎上，不斷探索，大膽創新。工作中本著“心中有目標，眼中有孩子”的原則來設計活動，并做好記錄。

3、熱愛學生 和諧發展

關心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的活動中，我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發點，堅持“一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子”，對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺，挖苦，歧視，不體罰和變相體罰，使孩子們愉快茁壯地成長。

4、注重小節 修煉人格

教育無小事，教師的一言一行都是孩子關注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的，因為孩子眼中的教師都是具體的，而教師又是孩子心目中的“權威式人物”。所以，我要時刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

5、尊重家長 服務家長

家長是我們搞好工作的有力后盾，因此，我做班主任的幾年中，我及時與家長溝通，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，不指責、責備家長，并且在語言交流中，語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。

6、廉潔從教，不謀私利

自覺抵制社會不良風氣影響，不進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。

三、存在的不足

1、有的時候，感覺責任心不夠強，平時不注意師德師風建設。這主要表現在自己心情不是太好的時候，自己的行為有點受情緒的影響，有時甚至會帶一點到工作和課堂中去。

2、有的時候，教育學生的手段欠佳，不管出于何種目的，都給學生的身心造成了不良的影響。

3、有的時候，面對新的機遇與挑戰，感覺到茫然與困惑，有時衡量學生的標志還是根深蒂固在頭腦中干癟的數字。

4、有的時候，不能樹立終身學習的觀念，沒有把教師的職業作為一項熱愛的事業來經營。

四、存在問題的原因

仔細審視、深刻反思，究其原因，主要有：輕視政治理論學習、缺乏理想信念、不注重道德修養與品行陶冶、沒有堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。

五、改進措施

1、尊重學生、關心學生、熱愛學生、誨人不倦、克服不良情緒、杜絕不良的行為。

2、樹立終身學習的觀念，不斷充實自身。

3、要把師德師風建設常抓不懈，抓好抓落實，抓好四個并重，即教書與育人并重，抓質量與抓素質提高并重，抓教育與抓管理并重，抓督察與抓獎懲并重；狠抓五大環節，即學習、反思、整改、落實、提高五個環節。

4、在教研組活動中，讓組內每一個教師都有暢談教育心得的機會，讓每一個教師都有獲得新知的機會；教學反思與探究，讓更多的教師尋找到了新的教學方向。

5、不斷的創造機會，讓教師內心充實、日清日高。

6、組織教學案例的研討，讓更多教師有了更多新的教學反思；讓教師學會了教育教學知識的整合、積累與分享，教育視野得到開闊，專業知識得到提升.7、注重心靈的溝通，讓每一位工作在這里的師生都身心愉悅、心靈舒展。

8、不準有違背教育法律法規和方針政策的言行，不得有意損害集體和學校榮譽，嚴禁傳播有害學生身心健康的觀點和思想。

總之，在師德師風的自查自糾的活動中，只要每位教師都負起應負的責任，遵循教師規章制度，多奉獻一點愛心，我們的教育事業，一切都將美好起來。

第三篇：師德師風反思

師德師風反思

蘇霍姆林斯基說過：“教師的工作，就其本身定義和邏輯來說，就是不斷地關心兒童的生活。請你任何時候都不要忘記：你面對的是兒童的極易受到傷害的、極其脆弱的心靈，學校里的學習不是毫無熱情地把知識從一個頭腦里裝進另一個頭腦里，而是師生之間每時每刻都在進行的心靈的接觸。”

這段話時，我想到了自己，當我在嘆息有些孩子的極低的分數，當我在和其他人若無其事的談論有些孩子頑劣的表現時，我是否會記得這段話呢？送自己的孩子進幼兒園時，我不求孩子的教師有多高深的理論知識，多先進的教學手段，我只希望孩子的教師能對我那懵懂的孩子多點耐心，愛心和細心。那么那些把孩子交到我手里的家長又是怎樣想的呢？

去家訪時，我喜歡和家長提出這樣的一個要求，讓我看看孩子小時候的照片，看到那些無邪的面孔和清純的眼眸，我就會想，這些或者乖巧或者頑劣的孩子，都是爸媽的心尖尖啊！那他現在怎么會是這樣的表現呢？反省自己在工作中的表現，我有哪些地方又是直接或間接傷害了孩子那顆積極向上的心呢？

一，應更有耐心

對于大多數孩子的錯誤和學習上的困難，我會盡自己的努力去教

育他，我會積極的和家長聯系，讓孩子能徹底的改變過來。可是，個別的表現差或者成績差的同學，在反復的教育后，家長也沒辦法的情況下，我只能降低對他的學習上的要求。只希望他在其他的方面做的更好。如果，我更努力一些，更有耐心一些，孩子的學習可能會更好，也有可能會有更好的人生。

二，應更細致的觀注孩子

我可能會特別關注學習位于前面或者后面的學生，可是對于有一

些一個學期可能都不會給老師惹任何麻煩的學生，也許我就有可能會忽視他的感受。如果認為我們的兒童都是能夠頑強地克服困難的英雄，那就未免想得太天真而且錯誤了。孩子是脆弱而無助的，所以需要我們更加小心的呵護，一件大人眼里的小事，在孩子的眼里可能就是天大的大事。我應該更加細致的關注每一位學生。

三，做孩子真正的朋友。

建立師生之間的友誼，是要付出巨大勞動，花費許多精力的。有些

人認為，要建立師生之間的友誼，只要帶領兒童去參觀旅行，跟他們一起打球，跟他們一起分享歡樂就行了。這些看法都是很錯誤的。建立跟兒童的友誼，這是要用我們的力量、我們的思考、我們的明智、我們的信念和我們的情操去鼓舞兒童的思想和情感的事。為了建立師生之間的友誼，必須具有巨大的豐富的精神財富。缺乏這種精神豐富性，友誼就會變成一種庸俗的親昵關系，而這對于教育是一種危險的現象。

所謂要關心兒童的生活和健康，關心他的利益和幸福，關心他的完-2-

滿的精神生活，這首先是意味著要愛護兒童對你的信任這朵嬌嫩的花兒。兒童信任你，因為你是教師、導師和人性的榜樣。你必須嚴格地、堅持地關心兒童，毫不妥協地反對我們的教育工作中那種對兒童漠不關心、冷酷無情的現象。

只有教師關心學生的人的尊嚴感，才能使學生通過學習而受到教育。教育的核心，就其本質來說，就在于讓他始終體驗到自己的尊嚴感：我是一個勤奮的腦力勞動者，是祖國的好公民，是父母的好兒女，是一個有著高尚的志趣、激情和不斷取得進步的完美的人。

第四篇：師德師風反思

師德師風反思

阿令完小教師：李永文

在過去的教學中，本人熱愛祖國，擁護中國共產黨。全面貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業。關心國家大事。積極參加學校組織的各項政治活動，認真學習江澤民同志的三個代表，并且認真執行學校的各項規章制度。團結同事，做到愛校如家，愛生如子。全心全意搞好教學，言傳身教，教書育人。但整個教學過程中總還存在不足，在此我決定今后的工作中盡量做到以下幾方面：

思想方面：

執行教育方針，遵循教育規律面向全體學生，教書育人，為人師表。堅持四項基本原則，擁護黨的領導，言傳身教，發揚奉獻精神，熱愛本職工作，忠誠黨的教育事業，端正教風，積極學習教育理論，熟悉教育規律，提高教學質量。轉變教育思想，全面推行素質教育。

教學方面：

認真備課，深入鉆研教學大綱和教材，熟悉所教學科教材內容和知識體系，了解學生實際。認真上課，精心安排課堂教學，注意改革教學方法，重視抓好雙基教學。培養學生能力，啟發誘導，按時完成教學計劃。做到不拖堂壓堂。做到因材施教面向全體學生，大面積提高教學質量。認真批改作業，布置作業做到精

選、系統、適量。了解學生，關心學生。擔任班主任，加強對全班學生的管理和教育，對學生全面負責，促進學生全面發展。做好學生思想品德教育，提高認識，端正態度。充分調動學生的積極性。對學生進行堅持四項基本原則的教育；加強思想品德課教育；加強集體主義道德教育；加強愛國主義教育和法制教育。加強勞動教育；加強勤奮學習，團結友愛尊師守紀教育。積極接受上級安排的各種臨時性任務。

自身學習方面：

加強學習，關心實習政治，提高政策理論水平，加強師德修養，提高思想覺悟。積極參加政治、業務學習。提高教育理論水平，積極參與教育改革，爭創教研成果。結合教學業務，通過自學進修等方式，掌握所認學科的專業知識和技能，不斷提高業務素質。重視學習教育理論，鉆研教學規律，總結教學得失，借鑒別人經驗、勇于創新，在教學中形成自己的特點和風格。積極參加每年進修學校組織的進修培訓學習。

班級管理方面：

勇于承擔班主任工作，加強學生的管理工作，組織學生開展文明禮貌，文化活動及其它活動搞好清潔衛生，美化環境，培養學生良好的生活習慣。組織學生參加勤工儉學，勞動建校和全校性的集會以及其它活動，有目的的組織好班會和周會。注意培養學生骨干，定期召開班干部會議，教育班干部團結同學，互助友愛。積極配合學校，實施《小學生守則》、《小學生日常行為規

范》等各種規章制度，經常檢查實施情況。堅持實事求是，民主平等的作風，以身作則，為人師表，言傳身教，關心和愛護學生。注意培養和樹立學生的集體榮譽感。

同事之間的相處方面：

團結同事，虛心向其他教師學習他們的先進教學經驗，同時勇于接受其他教師提出的建議，從而達到自我的提高。

總之，在各級領導的正確指導下，我兢兢業業工作，取得了一定的成績，但也還存在一些缺點。在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，加強學習，勤奮工作，爭取更大的成績！

2010-11-15

第五篇：師德師風反思

對師德師風的自我反思

玉洪鄉力洪民族學校—陸任練

師德是教師人格特征的直接體現。教師的職業道德，稱之為“師德”；教師的行為作風，稱之為“師風”。它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規范和行為準則，以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。至古以來，就有“一日為師，終身為父之說”，可見教師在人心中的重要性，教師就是社會的規范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。而當今社會，教育是事業，是科學，又是一門藝術。教師是人類靈魂的工程師，她肩負著實施科教興國戰略，培養新世紀人才的重任。為此，就要求教師既要有良好的職業道德、健康的心理素質和為祖國教育事業無私奉獻的敬業精。

我們常說：“十年樹木，百年樹人。”教育工作是辛苦的，但老師的職業更為神圣，在平日教書育人中需要我們付出很多精力、時間，但學生更需要老師的關愛。給予學生足夠的愛，能產生神奇而偉大的教育力量。許多教育學家在談到他們的經驗時都說，其實只有一個字：“愛”。愛你所從事的事業，愛你的班級，愛你每一個學生。老師既要愛又要善愛。對學生的愛要以理解和尊重為基礎，要持之以恒，更要一視同仁。本人認為最重要的是愛還要因材施愛、因時施愛。既要關愛各類問題學生的細微處，也要關愛優等生細微處，更要關愛廣泛層面上的“默默無聞”的學生細微處。“誰愛孩子，孩子就愛他，只有愛孩子的人，他才能教育孩子。”教師應用自己博大的愛去溫暖每一位學生。教師只有熱愛學生、尊重學生，才能去精心地培養學生，只有愛得深，才能更認真、更耐心、更細心地對學生進行教育。“愛”源于高尚的師德，德是人的素質的核心，也是人健康成長的一個動力。加強師德建設是加強教師隊伍建設的核心。教師的師德是調動教書育人積極性、實施素質教育的決定因素。進一步推進素質教育，首要的問題是轉變觀念，統一認識，而切的實現，強化師資隊伍的師德建設，提高教師的思想道德素質是關鍵。

今天，我們為何又要從談師德、師風呢？！其主要原因源于發生在百高教師擅自帶學生游泳發生學生溺水事故.這件事深深打擊了教師在人們心目中崇高品質的形象。也影響了整個教育界。同時也讓作為教育工作者的我對自己進行了一次深刻的師德、師風反思。

在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。為人師表一定要在思想政治上、道德品質上、學識學

1風上，全面以身作則，自覺率先垂范，這樣才能為人師表，才能以德治教，以德育人。教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，以此，這就要求教師既要有良好的職業道德、健康的心理素質和為祖國教育事業無私奉獻的敬業精神。

在這次事件中，由于事發地點是本市離我們很近，通過內部消息，我也大概了解了事情的原委。那位教師在學校曾與學生有“暖味”關系，恐怕事情“紙包不住火”。本來老師和學生兩個的水性都很差，周末教師擅自帶學生到水庫游泳發生溺水事故，做出了讓人難以置信的行為。最終那位老師也付出了沉痛的代價。

這件事發生后，我不禁的反思了自己在教育工作中的態度和行為，最后總結了幾點需要改進和遵從的地方,具體如下：

1．立師德——基本要求是愛崗敬業、獻身教育

作為一個中小學教育工作者，應該樹立為學生服務的意識，熱愛自己事業，熱愛孩子，把每一個孩子當成自己的子女一樣來愛護，同時，在遇到任何事情時都要冷靜，不隨便發怒，不以威壓人，不打罵、體罰或變相體罰孩子。作為教師基本上都知道教師道德的要求，但由于我本身的性格和脾氣的影響，使我易喜易怒。所以在工作和為人處事中，并沒有把道德規范、準則內化，時常會有嚴厲大聲批評學生和輕微體罰學生、言行過激的事情發生，（如罰站，罰跑等）雖然自己教育從事十幾年，也有了好多的教育經驗，參加了不少的培訓和學習，但還是表現出了自己言行不一致性的缺點。通過師德師風大整頓后，我不斷地反思了自己在工作中一些不太好的行為，特別是在我讀了幾種相關教育法規后，我了解到，孩子也有他們自身的權利所在，一些過激的言行也會觸犯到孩子的保護法規，對子我深刻體會到教師所從事的職業是教育人、塑造人的事業，所以作為教師，就應該做到熱愛孩子，尊重孩子，理解孩子，把自己擺在和孩子的平等位置上，做孩子的好朋友。要正確的表達出自己對孩子的愛，是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的，是老師和孩子之間的感情基礎。特別在師生關系上要有分寸——是長輩與小輩、是平等的朋友，不能有“暖味”戀愛關系。教師這份職業是有苦也有樂的，只有愛崗敬業，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務，才能自覺、不斷地完善自我，才能在教育活動中有所收獲。

2．正師風——教師從教的道德作風

歷代的教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”，這既是師德的規范，又是教師良好作風的體現。眼下反思自己好像有時有種浮躁的心態。這表現為對事不耐煩，做事只想趕快，卻忽略了事情的質量本身。有時又唯書唯上，缺乏獨立思考 ；還有時對事情敷衍應付，有種得過且過 的心態。這都是不好的師風體現。一般的說，世風日下，2必然行風日下，行風不正，必然師風不正。所以整頓師風必先整頓行風，整頓行風必先整頓自己的言行舉止。為人師，不僅要對孩子負責，也要對家長負責、對社會負責。所以，任何時候，教師的師風都是必要的。同時教師還是孩子增長知識和思想進步的導師，在學前階段的孩子又特別喜歡模仿，所以自己的一言一行，都會對孩子產生影響，一定要在思想政治上、道德品質上、學識學風上，全面以身作則，自覺率先垂范，這樣才能為人師表。

3、樹師表——以身作則、為人師表是師德的人格力量

在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來。教育的藝術不在于傳授知識，而在于激勵、喚醒、鼓舞。而這一切都基于教師的楷模形象。因此教師要優化自身形象，從樹立“以德立教、率先垂范、嚴于律己、無私奉獻”的教師形象入手，把外樹形象與內強素質結合起來，以良好的師風師德感召和熏陶學生，提高教育人的可信性。教師是教人怎樣做人的人，首先自己要知道怎樣做人。這就要求自己在工作中要時時刻刻做孩子的表率。比如；對人要有禮貌，若見到外人來參觀要熱情迎接或點頭微笑表示歡迎，做事要快而準，決不能拖拖拉拉；注意自己的個人衛生，服裝要整潔、大方等。教師工作有強烈的典范性，為人師表是教師的美德。教師以身作則，才能起到人格感召的作用，培養出言行一致的人。

4.強師能——終身學習、不斷進取是師德的升華

在知識經濟時代，知識和技術更新的速度越來越快，如果你不努力更新自己，那就會被社會淘汰。在科學和技術發展速度如此之快的背景下，如果不經常處于學習狀態，人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。面對“生有涯，而學海無涯”的現實，教師必須不斷地學習才能不斷提升自己的實質和才能。說到學習，當然不能盲目的學習，一個好的學習者首先要具有判斷性和選擇力，學習對自己有用的知識。現代教育技術的發展為教師提供了許多新的傳授知識的手段，尤其是計算機輔助教學和多媒體技術在教學中表現出強大的生命力和廣闊的發展前景。因此，我們要學會應用這些教學技術。并把這些知識吸收并將其運用創新，把它變成自己的知識。

法國作家盧梭說過:“榜樣！榜樣！沒有榜樣，你永遠不能成功地教給兒童以任何東西。”作家羅曼，羅蘭也說過：“要撒播陽光到別人心中，總得自己心中有陽光。”所以，我一定要改善自己的作風樹立自己的師德榜樣，做好自己的教師楷模。我想在不久的將來，我們每個教師都會如同這里的“榜樣”和“陽光”。照耀著這里的每一個孩子健康快樂的成長！