第一篇：秋季開學工作情況匯報

XX中學2011年秋季開學工作情況匯報

紅楓

根據教育局的統一部署，我校于8月14日上午9點召開了中層以上干部及九年級班主任工作會議，下午2點召開了全體教職工會議，會議對開學工作進行了詳細的安排。8月15日九年級正式上課,8月20日開始組織七、八年級學生報名，8月22日發書上課，至今各項工作已正常開展，現將我校開學以來的情況簡要匯報如下：

一、保學工作開展情況

1、學生入學情況。

我校本期應到學生261人，實際到校252人，其中轉出16人，轉入7人，七年級計劃招生69人，轉出8人，轉入1人，休學1人，未到2人，實際招生59人，現還未到校的七年級學生為XX，邱家莊人，據核實已嫁人。XX，赫章人，核實以舉家搬遷。目前學校已按計劃開齊課程、開足課時，開展正常教育教學活動。

2、抓好“控輟保學”制度建設，夯實“控輟保學”基礎。

我校控輟保學工作歷年來任務艱巨，學校對控輟保學工作十分重視，根據控輟保學實際需要，我校于2011年4月14日修訂了2008年3月11日開始執行的《XX中學“控輟保學”制度》。新制度規定每位教師負責一組學生的控輟保學工作（含寒暑假），以一學年度為控輟保學工作考核時間，要求教師以“交心談心”、“結對幫扶”、“關愛學生大家訪”、“入戶動員”等方式開展工作，并將控輟保學工作納入教師績效工資考核。另外，學校還從公用經費中預算5000元作控輟保學經費，對控輟保學工作目標完成較好的教師進行獎勵，打下控輟保學堅實基礎。

3、響應“萬民干部下基層，扎扎實實幫群眾”號召，打贏“抗旱保學”戰。

今年大旱，XX鄉農業損失嚴重，農民經濟困難，學生務必受到影響，抗旱就成了保學之戰。我校于8月14日制定了《“抗旱保學大家訪”方案》，根據方案，學校除九年級教師在校正常上課外，其余教師全部進行分組，由校長牽頭入戶開展家訪活動。此次大家訪活動，學校根據各班摸底情況，重點對家庭經濟困難學生，學習困難學生，思想動搖學生進行家訪。在家訪過程中，介紹國家對貧困寄宿學生的生活補助政策，打消經濟困難學生讀書慮念；積極和學習困難學生溝通，鼓勵學困生勤奮學習；和家長一起探討思想動搖學生情況，對癥下藥，確保學生回校學習；此次活動，校長走訪了ZZ、XX、CC、VV、BB、NN等村組10余戶學生家。

4、開展“入戶動員”工作，力爭學生一個不少。

根據我校動員方案，9月2日由班主任牽頭，以班級管理小組為單位進行入戶動員工作，校長與七年級班主任走訪了部分未到校的學生，經核實大部分為隨父母到外鄉鎮就讀，在訪到XX村XX組時，了解到學生XX因父親早逝，母親改嫁，靠爺爺奶奶生活，家庭僅有政府低保和農村養老金為經濟來源，學生在校寄宿生活將及其艱難，于是當場就答復家長，將積極為學生爭取各項資助，確保他在校期間的生活所需。學生XX，因小學成績后進，父母不支持其讀初中，學生也有厭學情緒。校長對其父母強調了接受義務教育是學生的權利，送子女讀書是家長的義務，任何堵撓學生入學的行為都是違法。在近3個小時的拉鋸后，家長于9月4日送學生入學。學生XX，家中父母均為殘疾，父親喪失勞動力，母親聾啞，僅能做簡單家務，家庭經濟艱難，在老師與學生父母長談后，家長十分感動，保證要克服萬難，確保學生正常上學。

5、確保食堂餐價不漲、餐標不降，做好學生留得住工作。

經過兩輪全校教師開展的入戶活動和個別班主任針對性的動員，未到學生陸續返校注冊。但大旱之年，物價高漲，食堂運營困難，為確保到校學生留得住，我校領導班子經過認真調研，和食堂經理積極商談，議定菜標保證

3菜1湯，其中1菜有肉，飯由學生吃夠，統一餐價4元，早餐1元，每天共計9元。學校安排教師每天陪餐，確保餐標不降。如食堂能認真履約，學校本學期利用公用經費在學期結束后補助食堂經費8000元，并將積極向各級部門申請經費補助，下期視災情再議標準。

二、校園建設基本情況

1、基礎設施：現有教學樓一棟、綜合樓一棟、學生宿舍2棟、學生食堂1棟、塑膠運動場一個和籃球場2個，水沖式廁所1個、門衛室、校門及480米的全封閉圍墻。學生宿舍和學生食堂，配備標準完善的鐵床和餐桌凳。其它教學設施設備基本完善。

2、校園綠化：在全市抗旱號召下，我校積極組織抗旱自救工作，投入經費1500元，在假期購買100米水管，安排人員對校園綠化帶和樹木進行澆水，開學后組織學生對各班責任區綠化帶進行維護，盡最大努力保護校園綠化。近期旱情有所緩解，校園綠化帶已在恢復中。

3、抗旱救災：學校向市局爭取了2000元抗旱經費，向鄉政府爭取了400米水管資助，利用中秋節放假期間，將進入學校的自來水管改為專用管，緩解了學校與民爭水的局面。9月14日，市委政府XX市長，XX副市長一行到我校進行抗旱慰問，極大鼓舞了師生抗旱士氣。

4、優美教室：根據市局8月12日會議精神，我校投入經費1.83萬元對教室進行貼瓷磚、刮磁粉，投入經費8000元更換全校電路，并在教室加裝電扇，改善學生學習環境，得到來我校開家長會的家長的贊許。

5、安全工程：投入專項經費1.5萬元重修擋土墻68立方米。投入1500元加高圍墻40米。新建校園監控設施，完善警務室建設，確保校園安保硬件的不斷完善，使師生在校期間的安全得到進一步保證。

6、學生宿舍：在市局領導的指示下，投入1.5萬元將男生宿舍樓木窗全部更換為塑鋼窗，前門全部用鐵皮包裝，窗戶油漆一新，男生寄宿環境大大改善。

7、其他投入：教學樓、綜合樓、男生宿舍樓因為年久陳舊，屋面漏水嚴重，學校投入8640元進行部分修復，另投入經費2000元新購學生凳子。本期校園建設總投入已達7萬余元，而我校本期公用經費僅有7.5萬元，現在已經負債運轉。

三、學校常規工作情況

我們把強化學校內部管理，作為創建平安和諧校園的重要方面，創造性地開展各項工作，使管理科學化、規范化、人文化，沒有發生任何問題，確保了學生的安全，讓家長放心、學校放心、社會放心。我們的主要做法是：

1、充分認識辦好寄宿制學校的重要意義，做到思想上統一

統一教師思想，明確辦學方向，提出“生源就是學校生存保障，質量就是生源流動方向”的主導思想，要求全體教職工充分認識辦好寄宿制學校的現實意義，從而為辦好寄宿制學校打下了思想基礎。

2、強化科學管理在學校管理的作用，讓制度成為保障

建立和完善制度，做到制度規范，管理有情，對學校各項日常工作進行量化、記錄，每周一評比、每月一總結、每學期一匯總，文明宿舍、文明寄宿生就因量化而產生。對寄宿生學校重點落實五個管理：即寄宿生生活管理、學生安全管理、公共衛生管理、生活物資管理、作息時間管理；提出了“四自”管理目標，即自理，培養學生自理能力，自立，要具備獨立生活的能力，自律，要有自我約束的能力，自信，要對美好理想充滿信心。學校實行嚴格封閉式全程跟蹤管理，每周日到校至周五下午回家，不允許學生外出，所需辦理事務由宿舍管理員代辦或通過電話解決。同時，學校對寄宿生住宿、衛生、飲食、安全等各方面均有相應規定，從而使學生在制度下形成習慣，在規范中約束自己的行為，這為學生終身發展奠定基礎。

3、樹立安全第一思想意識，切實做到防患于未然

學生安全工作牽動著千家萬戶，關系到學校在社會中的地位，這就要求我們必須時時牢記安全，事事做到安全，人人講究安全，處處注意安全。首

先，學校成立由校長任組長，總務主任副組長，宿舍管理員和班主任任成員的領導機構，明確責任，分工負責，細化具體工作，真正做到“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”。其次，對學校一切設施實行定期排查，發現問題及時解決，特別是基礎設施，水、電的安全學校特別重視。另外，通過層層簽定責任書的形式提高后勤人員責任意識，特別是宿舍管理員的責任特別大。做好飲食安全是寄宿制學校關鍵環節，對食堂食品檢驗登記等各方面進行全面檢查，杜絕任何隱患發生，切實保障每位寄宿生健康快樂地成長。

4、廣泛開展校園文化活動，讓學校成為學生的樂園

積極開展豐富多彩校園文化活動，為每一名學生健康成長搭造一個施展個人才華、張揚其個性的舞臺。為讓寄宿的孩子們感受到家的快樂，學校努力營造健康向上的校園文化，從教室文化氛圍的營造到校園各項文體活動，學校均從學生綜合素質發展來營造良好文化育人氛圍。學校計劃通過校園音樂會、體育運動會、廣播操比賽、乒乓球賽等各種途徑使學生受到鍛煉。

四、落實學校“精細化管理”情況

1、對待住宿生應高看一眼，厚愛三分

農村孩子最大的特點是沒有養成良好習慣，但他們樸實、善良、能吃苦，這是他們的優勢，這就要求我們全體教職工能從優勢互補的觀點來對待寄宿生，在規范其行為方面提出相應要求，如早晚洗臉刷牙，不亂丟、亂扔、講文明講禮貌，嚴格按《中學生日常行為規范》來教育學生。在豐富校園文化活動同時，學校每日開設二節晚自習，教師輪流值班輔導，保證學生學習效果，同時，動員住宿生積極報名參加課外興趣小班，拓展學生知識面，進而全面提高寄宿生整體素質。

2、強化后勤服務功能，提高科學管理水平

在工作中，我們始終要求教師務必時刻樹立起服務思想，把學生當成自己的孩子，時刻為他們著想，不論學生生病、想家、鬧不團結，我們都要象對待子女一樣愛護他們，努力做到角色換位，使他們能時刻感受到家的溫暖。

3、加強內部管理，使之更規范、科學是今后努力的方向，不斷研究寄宿生的心理特點，滿足他們需求；進一步規范學生行為，使之養成良好的行為習慣；努力優化食堂管理，使之更科學、更益于學生健康成長；全員動員，對寄宿生學習多輔導、多強化，在方法上下功夫。

五、存在的問題和下一步打算

1、我校教儀、圖書能正常投入使用，但因部分兼職管理員的更換，開學初期工作未能及時正常開展，但現在已經恢復正常。

2、因運動場改建，部分體育器材還沒有重新安裝，學校正計劃平整場地，盡快投入使用。

3、多媒體設備因使用率高，設備老化，現已經不能滿足學校使用需要。希望能積極爭取到上級支持，更換設備。

4、學校經費困難，舉步維艱，希望上級部門能及時化解因建運動場附屬設施而欠下的往期債務。并對本期投入的7萬余元校建經費和食堂8000元物價差價進行補助。

XX中學

2011年9月20日

第二篇：秋季開學工作匯報

季開學工作匯報

根據市教育局的統一要求，我校認真做好20年秋季開學的各項準備工作，現匯報如下：

一、各項工作計劃制訂情況

開學前，學校按照《海口市中小學（幼）20—20學第一學期教學教研工作要點》，結合本校實際，制訂了新學期的工作計劃，提出了指導思想、工作目標及實施要點，各部門根據學校的總體計劃，結合本部的實際，又制定了具體的工作計劃及具體實施方案和措施，并在開學前上報學校辦公室。各教研組以及教師個人也都根據學校要求分別制定了教研及教學工作計劃。學校對各部門的計劃進行了認真審查，確保計劃的切實可行。

二、師生返校情況

根據市教育局暑假通知精神，我校教師于8月23日全部返校報到，部分教師因參加市教育局組織的新課程培訓提前返校。另外，上學期期末，個別教師離校（或按要求回原單位上班，或因不稱職被學校解聘）。為了保證新學期教學工作的正常進行，暑假期間，我們進行了新教師的招聘工作，配齊了各科教師，充實了教師隊伍。

學生報到、注冊、繳費時間為8月26—28日，8月30日舉行了新學期開學典禮，并正式上課。為了控制學生的流失或輟學，對家庭經濟狀況較困難的學生，學校采取了減免措施。

三、學校收費情況

本學期仍按照物價部門批準、教育主管部門審核的收費標準，收取各項費用，使用規定的收費票據。我校的收費項目和收費標準，一直堅持向家長公示，保持透明度。本期沒有新增加任何收費項目，沒有提高收費標準，沒有隨意收取代收費，未強制學生正定學習輔導資料以及其

他用書，為強制學生購買保險以及學生飲用奶。

學校堅持實行收支兩條線，賬目清楚。

四、開展校本研訓情況

為了深入推進課程改革實驗，我們根據市教育局的統一要求，開學前，組織了部分課改實驗年級的教師，參加了全市統一組織的學科培訓。參加培訓的實驗教師按照要求學習《新課程標準》和新教材，認真記錄，積極參加討論，并寫出心得體會。8月25日至27日，學校還組織了校本培訓，舉行了“推進課程改革學習洋思經驗提高辦學質量打造民校品牌”、“加強新時期德育工作的創新與實踐研究”專題報告會，并組織教師深入學習、討論。培訓結束時，根據學習內容進行了筆試，并將筆試成績計入教師崗位培訓檔案。

五、教師提前備課情況

為了保證新學期開學第一天起就能順利開課，在放假前，就要求老師在寒假期間提前備好一周的課。開學初，對部分教師的備課情況進行了抽查，從抽查的結果看，均達到了要求。

六、教材的征訂與發放

課改實驗年級的教材按照實驗區的統一要求版本，通過市新華書店征訂。非課改實驗年級使用的教材，也是按照省、市教育主管部門規定的通用教材，通過市新華書店征訂。少量的省編教輔材料，通過省新華書店征訂。開學初，將新學期的課本和教輔材料按時發放到學生手中。為了減輕學生負擔，學校沒有違反規定使用其他任何教材。

七、課程設置情況

本學期嚴格執行國家課程計劃，按要求開足開齊課時。

第三篇：秋季開學工作匯報

朱陽二中秋季開學工作匯報

一、開學基本情況：

假期對學校的設施環境進行了維護更新：

1、校園版面部分更新，文化墻遮陽保護，臺階標語的全部更新；

2、學校對一些開裂水泥地坪進行修補；

3、學校樓梯安全線重畫

4、學校大門、部分學生寢室進行了粉刷，學校的環境面貌煥然一新。

假期根據我們學校教師及課堂教學改革的情況，要求每位教師針對自己的課堂教學情況書寫課堂教學改革反思體會。安排教師再次重新學習《給青年教師的七條建議》《給青年教師的課堂教學建議》兩篇材料，一是使每位教師更加正確的看待教師職業，樹立正確的職業觀。二是使每位教師結合學校兩年的一系列做法進行對比反思，從而堅定教師的先進理念及課堂教學改革、四清等好的做法。假期還要求教師除了正常參加上級安排的各種培訓外，要讀一本好書，做好記錄，同時通過網絡放眼中國，了解學習一些名校的德育、課堂教學、學校管理等內容，開闊教師視野。20日晚7:00我們召開班子會議：班子成員就本學年工作統一了思想，明確了分工和職責，安排了開學準備及開學第一周的工作。制訂了工作計劃措施，教務處提前做好會議室衛生的打掃工作，為教師開學做好了準備工作。

21日早7:30學校將5名頂崗教師送到實驗中學，班子成員依據各自工作職責制定了工作計劃，總務處購置了各種辦公用品。下午整理了校園衛生，為教師到校創設良好環境。晚上召開了學校績效考核制度修改意見征求會，班子成員依據上學年在制度執行中出現的問題進行了分析，對制度進行了修改。

22日早7:30學校安排車輛從實驗中學、五畝一中接回來9名支教教師，學校為支教教師提供了日常生活用品，安排好住宿，同時在聘任工作時遵循他們的意愿，充分調動支教教師的積極性。9:00召開教師會議：會前發放了教師的辦公用品；會上：一是總結了教師假期的值班和參加培訓工作，二是向教師傳達了假期間的上級的一些重要文件精神，三是布置了開學準備及第一周工作，會議的最主要內容

是：就學校績效考核制度向全體教師征求意見。經全體教師審核通過，開始啟用。

下午組織教師進行了崗位聘任。通過聘任制度的學習，六輪的競聘，下午一線崗位的聘任工作圓滿結束，晚上對不滿量工作教師安排了各自的教輔工作，崗位聘任工作全部到位。

23日早上7:00---8:00教師打掃辦公室、教室、學生宿舍衛生，10:00從中心校接回來了2014年8名特崗教師，召開了座談會，并安排好了他們的生活。上午、下午書寫了教學工作計劃，備課組安排了進度表，并開始備課，要求語數英學科備課4節，物化3節。其余學科3節，截止24日下午6:00各學科主任進行了審查，做好了提前一周備課。

總務處聯合政教處利用23日、24日兩天時間，對教室、學生寢室、校園安全、滅火器、體育活動器材進行了安全排查和整改，確保了師生的安全。

24日晚7:00召開了學生報到專題工作會議，對25日學生的報到工作做了詳細的安排。

25日上午8:00---12:00上午七、八、九年級學生順利返校，學校組織了安全、紀律、衛生教育，下午正常上課。

學生報到期間，學校建立志愿者服務隊，同班主任、宿管員一起到崗，迎接學生返校！三個年級學生11:30前基本報到結束11:30—12：00 主要組織學生再次進行衛生整理，學生整理床鋪；班主任組織學生借閱圖書；領取教材，發放學生用書。2:20開始上課，大課間集中對學生行安全文明禮儀教育；教師開始按學校要求檢查處理學生假期作業。晚上6:30—8:00分別安排了兩節班會，一節是教學班會課，主要是對學生學習習慣進行體驗式培訓，第二節是政教班會課，主要是對學生進行安全、紀律、衛生等良好習慣進行培訓。總務處召開食品安全工作會議，組織餐廳、商店人員進行食品安全再學習、培訓。

本周周二開始高效課堂第十二輪賽課示范課。本周將在周三晚上對教師進行我校“一線五環”模式第十二輪賽課培訓動員會議。在周三上午對學生暑期作業進行總結、展評。

二、師生到校情況

本學期，我校現有76名教師，2名年齡大教師因病請假，3名教師借調。市實驗中學支教教師5人：喬娜、許懷全、孫亞萍、劉曉芳、杜慧萍，五畝一中支教教師4人：宋景艷、賈佳、張博、段亞東已全部來校任課。今年分配特崗教師8名，班子成員人人帶頭帶班代課。本期八九年級應到校學生366人，實際到校學生366人（八年級188人，九年級178人），七年級學生報到195人，報到情況理想。學校學生共有561人。

三、控輟保學工作：

學校要求每位教師在假期里主動給自己所分的班級學生打電話聯系，了解學生的思想狀況，指導學生假期生活，輔導學生假期作業，同時與家長進行溝通交流。學校一是分別在7月20日，8月10日，安排值班領導對打電話情況進行抽查，開學后要求教師將自己的電話聯系清單交政教處，對做得好的教師進行表揚，以此督促教師及時與家長進行溝通聯系，確保學生按時入學。二是在8月1日組織了大家訪，學校班子成員和年輕教師共計56人，對所有學生進行家訪，此次家訪與家長的見面率達到85%，一是督促學生作業，二是了解學生生活，三是與家長交流學生教育，達到了預期的效果。

四、新學期重點工作安排：

1、第一周學校工作主題：安全教育周安全工作繼續堅持安全工作責任制，繼續堅持做好以下六個安全工作重點：

1、安全工作天天講、安全隱患天天查。2就寢前清點人數和夜間巡勤工作。

3、持證持條進出校門工作。

4、周末留宿學生管理工作。

5、學生不正常到校、離校及時上報工作。

6、食品安全工作。

2、高效課堂工作

新學期的高效課堂工作仍然圍繞“抓好兩個培訓（教師培訓、學生培訓）、做好兩個評價（教師課堂教學改革等級認定、優秀合作小隊評選）、搞好兩輪主題賽課，盯住過程監管的總體思路開展。主要培養學生自動化、快樂的學習習慣。第一周賽課即骨干教師示范培訓課已全面展開。

3、新教師培訓工作

今年新調進教師8名，他們能否快速成長事關學校發展大局，是打造高效課堂工作中的首要工作。學校安排學科主任負責，備課組長實施培訓，安排優秀教師示范課供其學習，安排他們上適應課進行實踐感受，每天晚上第一節課進行集體反思交流。總之是多措并舉，使年輕教師快速適應學校工作要求，成長進步。

4、勵志教育工作

勵志教育是我校德育的核心、抓手，本期要開展好以下工作：每天三次勵志宣誓，聽唱一支勵志歌曲、講一則勵志故事，每周一節勵志主題班會，一篇勵志心得，每兩周一次勵志活動，每月一部勵志電影。繼續推進1米責任區制度；抓好標準化教室和標準化寢室建設；抓好凳子歸位、就餐就寢、課前準備、自覺學習等。

第四篇：2014年秋季開學工作匯報

京山縣中等職業技術學校2014年秋季

開學工作匯報

一、基本情況

1、教職工應到179人，實到179人。

2、學生報到1578人。其中職教中心校區共有學生1346人，一年級526人，11個教學班；二年級400人，9個教學班；三年級420人，8個教學班。亞太校區共有學生174人，在校生58人，頂崗實習116人。

二、常規工作準備情況

1、開學準備井井有條

8月28日上午，學校召開干部會傳達教育局關于開學工作的有關精神，商議布置開學工作。8月29日，召開教職工大會，布置有關開學工作，明確新學期的工作思路、工作重點，細化了教學管理的要求、措施。后勤處重點對學校的教育教學、生活、安全等實施進行了全面細致的檢修，并根據目前的辦學規模，合理調配好學生課桌椅、宿舍床位、教師辦公場所及設施。8月30日，學校組織教職工對校園做了一次徹底的清潔衛生，做到校園清潔、地面整潔、墻面干凈。8月31日，全體教職工正式打卡上班，簽訂師德師風承諾書；所有教學資料都發至班主任、科任教師手中，等候學生到校領取；辦公室制定好開學工作計劃，制定下發行政值日安排表；教職工整理辦公室，擬定新學期工作計劃，提前備好課。截止9月1日，所有工作計劃全部到位歸檔。

2、安防措施未雨綢繆

一是拉網式檢查。8月29日，學校組織后勤、政教、綜治相關領導，對校園進行了拉網式安全隱患排查，逐一登記，并迅速下發檢查通報，要求相關處室限期整改。二是簽訂責任狀。學校與全體教職工簽訂了安全責任狀，組建了以綜治辦主任為組長，后勤教學相關人員、班主任、年級主任參與的安全工作班，后勤處認真檢查小賣部、食堂的工作狀況，對照《京山縣職教中心衛生安全工作條例》逐項檢查了小賣部、食堂的食品采購、原料管理存放、進出庫臺賬，自各項管理制度落實是否到位。三是成立了值日專班。安排落實了學校中層以上干部實行24小時安全值日，各寢室陪寢安排也已到位。四是加強“三防”，人防、物防、技防力度，全員、全程、全面簽訂校園安全責任合同。

3、保學控流工作細致

學校成立“關愛留守學生，教師訪萬家”工作專班，制定實施方案，將所有任課教師分到不同區域，對學生進行探訪。做到了 “六個必訪”（留守生必訪、優質生源必訪、貧困生必訪、學困生必訪、單親生必訪、新生必訪）。各教師根據自己探訪情況，做好探訪記錄，認真填寫《 “關愛留守生、教師訪萬家”活動家訪信息統計暨安排表》。

學校分級落實“控流保學“工作責任制，干部實行包聯班級責任制，學生流失，包班領導負領導責任，并把學生鞏固率納入教師評價指標。對未到校的學生，班主任已與學生及家長取得聯系、了解情況，通過與家長、學生談形勢、講道理，打算輟學打工學生已有部分準備于近日返校。

4、開學收費規范公開

學校嚴格按上級規定標準收費，堅持做到公開收費標準、收費項目、收費流程。

三、工作亮點

1、實施新修訂的各項規章制度。學校利用暑期對學校所有制度、方案進行重新修訂，使之更符合學校發展實際，更具有可操作性。8月28日，學校召開第五屆教代會，對新制度、新方案進行審議并全票通過。新方案、新制度于9月1日試行。

2、改善了學生住宿條件。學校利用暑期對學生公寓進行整修，墻面進行整體刷白，每個寢室安裝了熱水器、空調、儲物柜，改善了學生住宿條件。

3、進行消防安全演練。學校對高一新生進行了消防安全演練，制定了《京山縣中等職業技術學校消防演練實施方案》，成立了消防演練領導小組。通過對學生進行消防安全疏散演練和消防安全知識講授，普及消防常識，有效增強師生的防火意識和逃生能力，打造“平安校園”。

四、存在的問題及相關對策

少數教師心態浮躁，還沒有從假日的情緒中走出來，開學工作準備不到位。針對此，學校打算以備課組為單位，對教師備課情況進行檢查，要求做到提前一周備課，同時，加大對上班紀律的檢查及懲處力度。

井然有序的開學工作，為新學年奠定了良好的基礎。在新的學期中，學校風氣與師生精神風貌煥然一新，全校一派欣欣向榮的景象，我們將以辦人民滿意的中職學校為目標，以創建“社會零投訴、學生零傷害、責任零事故、服務零缺陷”為重點，狠抓教學質量、抓校園管理、抓后勤服務、抓基礎建設，促進學校各項事業健康持續發展。我們堅信，在各級領導的關心和支持下，我校的各項工作一定會取得更大的進步。

2014年9月2日

第五篇：秋季開學工作匯報材料

米坪鄉中心學校開學工作迎檢匯報材料

尊敬的各位領導：

我校新一學期的工作又開始了。在各級領導的重視和關懷下，通過全體教職員工的共同努力，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現出師生到校齊，教學上馬快，安全無事故，收費零違規的良好局面。現將主要情況向各位領導作如下匯報：

一、開學工作井然有序

我校認真貫徹縣教育局開學工作會議精神，開學工作早部署，早準備。八月十八日、我校校委會成員開始到校開碰頭會，討論和部署開學工作有關事宜；八月二十日，九年級正式上課，八月三十日，全體教師到校，召開開學籌備會，布置開學相關事宜，全體辦工人員到崗，準備開學工作。八月三十一開始班主任負責學生報名，科任教師負責走訪學生，總務處安排人員拿書，九月二日正式將書發到學生手中把校園衛生徹底打掃干凈。開學前，領導和教師帶頭清理校園衛生，并通過張貼公告，橫幅等形式，濃厚開學氛圍，為學生營造良好的開學環境。到九月二日止，學生報到工作進展順利，學生入學情況正常，學生到各班班主任處報名登記，新轉入學生憑手續到教導處登記編班，對異動學生進行登記造冊。九月二日、學生全部按時返校，入學率99％。總務處將新書發放到位，九月三日，學生按課表上課。學校各項工作迅速步入正軌。

二、嚴格規范收費行為

本學期，我校嚴格按照上級部門要求，不搞搭車收費，不擅立收費項目，嚴格收費政策和標準，依法依規公示收費，并發放了收費明白卡，不收學雜費、書本費和其他的收費。學生飲用水由學校免費提供，堅持市場運作，教師無自

1行向學生搭售和推銷教輔資料。

三、教育教學迅速入軌

教學工作是學校的中心工作，我校在學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放松。為保證新學期教學工作落到實處，教導處遵循新課程標準，制訂出科學合理的作息時間表，課程表強調開齊課程開足課時，體音美英語各科真開真上。各科老師結合學科，學生特點，制訂切實可行的教學計劃，班主任制訂班務工作計劃。對教師的教學常規，教研教改等工作提出了基本要求，教師迅速進入角色，精心準備，認真備齊。九月三日，各班＂三表＂上墻，做到備課本上見“墨”，作業本上見“紅”，黑板上見“白”，署假作業上見“閱”，遠程教育資源下載公示上“框”。教室窗明幾凈，學生紀律良好，教學秩序井然有序。

四、安全工作常抓不懈

安全重于泰山，學校安全工作責任重大，開學前，學校領導高度重視，學校組織安全工作領導小組成員，對校內安全隱患進行拉網式排查，重點對食堂、宿舍、輸電線路等進行綜合整治，杜絕安全隱患，確保師生生命財產安全；學校還利用，國旗下的講話、主題班會，少先隊廣播等多種形式，對學生開展宣傳教育活動，重點強調嚴禁學生攜帶管制刀具等危險品進入校園，抓好學生的收心教育和安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。學校時刻繃緊安全之弦，進一步完善安全制度，采取行政值日，門衛管理，路隊護送等措施，確保學生往返學校安全，盡一切可能消除安全隱患，努力確保零事故，確保校園平安和諧。

五、三創工作縱深開展

新學期，“三創”工作在學校創建辦的統一指揮下，繼續向縱深推進，各塊

創建工作井然有序。

六、后勤服務工作到位

在后勤校長張校長的組織安排下，利用假期對教室的門窗，玻璃，日光燈等進行認真維修，檢修鍋爐，布置學生寢室，購置安全防護用品等，為師生營造一個良好的學習、生活環境，保證了學生來得了，住得下，吃得好.確保了學校各項工作的運行正常。財務工作專人管理，所有收費文件交報帳員集中管理，無挪用和搭車收費等違規行為。

七、學校今后有待加強的工作

1、開源節流，增收節支，進一步化解學校債務，逐步提高教師績效待遇。

2、安全工作一如既往地常抓不懈，對學生的安全教育宣傳工作進一步加強。

3、繼續加強學生行為習慣的養成教育和規范教育工作。

4、狠抓常規教學，加大教研教改力度，進一步提升教育質量。

5、重視特色教育工作，培養學生學習體音美英的良好興趣和特長。

我校的各項工作已步入正規化軌道，呈現出了新氣象。在新的一里，我們將繼續克難奮進，開拓創新，構建和諧校園，縱深推進“三創一辦 ”工作，創辦人民滿意教育。我們堅信：米坪鄉中心學校的明天會更好！

米坪鄉中心學校

2012年9月11日

米坪鄉中心學校開學工作迎檢

匯

報

材

料

年9月11日

2012