第一篇:祥符中心小學年德育
祥符中心小學2013—2014學年下學期德育工作計劃
一、指導思想:
2014年,學校德育工作將以學校工作計劃為指導,針對我校實際情況,創新性地開展德育工作,使學校德育工作與學生實際情況相結合,探索更適合學生年齡與身心特點、更適合社會發展規律的新舉措,使德育工作真正落實到學生的學習生活中。堅持以愛國主義教育為主線,以強化行為規范養成教育為重點,不斷增強德育工作的主動性、實效性,形成全員、全方位、全過程參與的德育模式,力爭使德育工作形成我校特色。
二、主要目標:
1.加強德育工作常規管理,促進德育常規管理制度化、規范化和有序化。
2.大力加強德育隊伍建設,主抓班主任教師和學生干部兩支隊伍,努力提高班主任的班級管理水平,不斷提升學生干部的工作能力。
3.結合學校目標管理的要求,在工作中,以目標促質量。
4.開展家長教育活動,闡明家庭教育的重要性,傳授家庭教育方法,提升家庭教育的能力。
三、主要工作及措施
(一)加強德育隊伍建設,全面提高德育隊伍素質
1.每月召開1次班主任工作例會,學習理論,總結經驗,不斷提高班主任的工作水平和思想素質。
2.開展班主任專題學習活動,通過讀書,觀看視頻等方式不斷提高學校班主任教師的管理和育人水平。
3.開展主題班會評比活動,通過活動提高班主任素質的全面提高。
4.結合我校實際情況,借鑒其它學校的成功經驗,修訂班主任考核制度,努力使我校的班主任考核制度能最大限度的調動班主任的工作積極性,開創我校德育工作的新局面。
(二)加強學生隊伍建設,促進學生全面發展
1.利用班主任例會和學生干部培訓會指導班主任做好學生干部的選拔和任用。
2.通過競選的方式選拔組織管理能力強,在學生中有一定威信的學生擔任少先隊干部。對選拔出來的少先隊干部,德育處將組織專門的培訓,全面提高學生干部的政治思想素質和工作能力,在學生中真正起到模范帶頭的作用。
3.少先隊干部分組值日,檢查學生的隊風隊紀,文明禮儀,并做好為同學的服務工作。
(三)抓好常規管理,落實到位
1.扎實開展好各項常規德育活動是各項目標達成的必然路徑,工作中要認真組織開展好8個每一次:(1)每一次升旗儀式;(2)每一次晨會;(3)每一次班(隊)會;(4)每一次專題教育活動;(5)每一次家訪;(6)每一次學生評價;(7)每一次評先評優;(8)每一次開學典禮、畢業典禮等。
2.班級文化建設的精細化。
本學期將繼續在班級文化建設上加大投入,注重文化建設的細節,突出文化布置的育人功能,名班級既要有統計的規范,又要發揮各自的創造力,做出自己班級的個性。學期結束進行一次班級文化建設的評比。
3.落實《小學生日常行為規范》、《小學生守則》狠抓學生的常規。做到“抓反復,反復抓”,加強一日常規評比的檢查、督促,約束極少數同學的不文明行為,凈化、美化校園環境。通過倡議書、班會、宣傳、評比等豐富多彩的形式促進學生良好行為習慣的養成。
4.狠抓學生就餐隊伍,努力讓學生養成良好的就餐習慣。
5.抓好宣傳陣地建設。本學期繼續發揮宣傳櫥窗、黑板報、宣傳作用,創造機會,更多地讓學生參與到板報、櫥窗的工作之中。
6.做好星期一升旗儀式,抓住晨會、班隊會等德育工作時間,加強對學生的主題教育。
(四)開展豐富多彩的主題教育
1.注重學生身體心理健康教育。關愛后進生,關注留守兒童,及時與他們進行溝通,交流思想。培養學生的衛生意識,養成良好的衛生習慣。通過創設一定的情境教育學生應對突發的事件,在危險或意外面前做到自救自護。
2.認真執行法制教育。法制教育緊抓不放,重點做好教育防范工作。充分利用德育陣地進行普法教育,增強法律意識和法制觀念,使學生知法、懂法、守法,會用法律武器保護自己的合法權益,使學生知法、守法,增強學生的法制意識、安全意識和自我保護意識,切實落實學校法制教育內容。
3.高度重視安全教育。增強師生、家長和全社會的安全意識,提高學生自我保護意識和逃生技能。組織廣大學生學習安全知識,普及安全教育,使安全教育有聲有色、入腦入心。
4.繼續深化“一月一主題”教育活動。本學期要充分結合節日、紀念日和上級部門的布置等切實開展有效的主題教育,努力營造學校德育工作的良好氛圍,把教育貫穿到各項活動之中。.從 “學雷鋒”、“植樹節”等活動為抓手,豐富學校的校園文化生活。
(五)做好家校聯系,共同育人
1.落實家訪工作,切實發揮家校通的作用,增強家校之間的溝通和交流。
2.繼續抓好德育陣地建設,構建校內外德育網絡,組織好學生參加社會實踐活動和課外活動,全面提高學生素質。
四、具體工作安排
二月份:
1.開學典禮。
2.行為習慣養成教育,狠抓學生就餐路隊。
3.“不扔雜物、不損壞公物、愛護校園、從我做起”主題教育。
4.召開班主任工作會議,布置工作。
三月份:
1.開展“學雷鋒、樂助人”教育活動,評選雷鋒式好少年。
2.慶祝三八婦女節活動!
3.結合3月12日 植樹節,開展環保護綠活動。
四月份:
1.“優秀班級”的評比。
2.加強革命傳統教育;
3.社會實踐活動。
五月份:
1.慶祝五一國際勞動節活動,開展熱愛勞動的教育;
2.法律、交通、防火知識講座,進行安全教育;
3.評選勞動之星。
六月份:
1.舉行慶“六一”國際兒童節活動;
2.少先隊工作總結;
3.開展各項評選活動,如:三好學生、星級少年、優秀學生干部等。
4.德育工作總結。
2014-02-25
第二篇:祥符中心小學自查報告
祥符中心小學關于落實2015年春季開學工作專項督導要求自查報告
根據高文教字【2015】11號《關于轉發江西省教育廳開展2015年春季開學工作專項督導的通知》要求,我校也成立春季開學工作自查組。對落實開學條件保障、安全工作、規范辦學行為、教師隊伍建設、各地各校自查抽查、以及專項工作部署情況等方面進行了細致的檢查,現將檢查結果匯報如下:
一、及時成立開學工作自查小組
由校長唐道龍任小組組長,副校長徐考蓮、肖玉秀、徐芳泉任副組長,教導主任童雪林、安穩辦主任姚紅星、少先隊總輔導員武利華為成員,對落實開學條件保障、安全工作、規范辦學行為、教師隊伍建設、各地各校自查抽查、以及專項工作部署情況等方面進行了認真自查。
二、自查結果
(一)開學條件保障情況
1、我校在編在崗教師51人,目前在校學生1186人,17個教學班。師生按時返校。
2、學生資助政策措施落實到位,開學教育氛圍濃厚。
3、教材符合規定要求,并及時在開課前發送到學生手中,教輔材料不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。
4、飲食、住宿用水、用電等各項后勤保障到位,學校教學、生活設施設備已經過檢修,運行良好。
5、以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導,把立德樹人作為教育的根本任務,通過教育實踐培養學生愛學習、愛勞動的優秀品質,和對社會主義祖國的樸素感情,同時培養學生養成愛惜水電糧食的良好行為習慣。
6、開學活動精心部署和安排,特色異彩紛呈,不存在鋪張浪費的情況。
(二)學校安全工作情況
1、已經對學生宿舍、食堂、圖書室等區域安全隱患進行全面排查整改。
2、門衛制度健全,出入嚴格登記,兵配備了相應教師輪流值日,確保師生安全出入;設立了警務治安報警點,在集體活動場所,我校安排了每日的樓道值日;學校圍墻堅固,實行封閉式管理,并新裝了電子遙控安全門,門衛配備了常用防衛器具;滅火器定期檢查并及時更換;學校大門口、教學區、宿舍區等重要部位都安裝了視頻監控設備,并定期檢查維護。
3、學校與各辦公室和班主任及任課教師層層簽訂責任書,明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。同時不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。
(三)規范辦學行為情況
1、我校嚴格執行國家政策,對收費項目進行了公示。除此之外,學校無任何其它收費項目。各班主任、課任教師也無向學生收取任何費用現象。
2、我校由于條件限制,存在一定的大班額現象。不存在對學生考試成績排名并張榜公布,寄宿學生作息時間安排科學合理,不存在組織學生補課情況。
3、我校認真貫徹落實課程方案,開齊、開足、開好各門課程。由學校教導處根據上級教育主管部門的文件精神擬定課程計劃,制定任課教師安排表、課表。要求老師不加重學生負擔,在日常教學中,嚴格按課標要求進行教學,把握教學進度,不隨意提高或降低教學難度,不隨意提前結束課程和搞突擊教學,不移用或擠占音體美勞等課,確保學生德、智、體、美、勞全面發展。要求各班主任負責做好與科任老師的交流、協調工作,組織召開好家長會,并向所有家長進行書面承諾,確保減負工作的全面落實。學校把“輕負高質”工作的成績與教師考核、職評、評優掛鉤。
4、我們深知陽光體育是為了切實提高學生的健康水平,鼓勵學生到陽光下,到操場上,到大自然中鍛煉身體,陶冶情操,有效提高學生體質、健康水平,增強了師生的衛生意識,養成良好的衛生習慣,形成學生健康的體魄,更好的學習,更好的生活,有效提升學生的綜合素質,真正落實了每天鍛煉一小時的要求。
(四)教師隊伍建設情況
1、教師隊伍穩定,不存在侵害教師合法權益的現象。
2、學校按規定配齊教師,音、體、美教師基本能滿足教學需要。
(五)各地各校自查抽查情況
落實《教育部關于做好2015年寒假春節期間有關工作的通知》,開展專項督導檢查情況,無工作臺賬、問題清單。
(六)專項工作部署落實情況
《教育部關于做好2015年寒假春節期間有關工作的通知》和《省政法委關于進一步抓實春節和全國“兩會”期間維護穩定工作的通知》各項工作部署以及2015年全省教育系統安全穩定工作會議精神均已落實。
三、存在問題
通過自查我們得知:雖然我們做了大量的工作,取得了較好的效果,但在學生“減負”方面還要下力氣,教學方式方法與要求還有較大差距,因此我們一定要不斷努力,使各項工作再上新臺階。
第三篇:祥符鎮小學
祥符鎮小學“敬老月”工作總結
“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”。相信大家一定積累過這條名言。尊老、敬老、愛老、助老,是我們中華民族幾千年的文明體現,更是我們中華民族的傳統美德。作為偉大祖國的新一代,通過自己的社會實踐和努力,將這種美德不斷的發揚光大,是我們義不容辭的責任。
今年10月13日是中華民族傳統的“九九”重陽敬老節。為了大力弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德,進一步營造良好的愛老助老社會氛圍,我校在全校師生中開展了以“關愛老人,從我做起”為主題的“敬老月”活動。現將本次活動總結如下:
一、積極抓宣傳發動,大力營造敬老氛圍
我校在充分利用紅領巾廣播站、國旗下的講話、黑板報、手抄報等德育宣傳陣地,加大輿論宣傳力度,營造良好的校園氛圍。讓學生明白老人是社會的寶貴財富,我們社會的發展凝聚著老人們所作出的貢獻,今天美好的生活是老人們昨天的努力換來的,明白尊老、愛老、助老是每個學生應盡的社會責任,以提高尊老敬老的自覺性和主動性,使校園洋溢著濃厚的尊老敬老氛圍。
二、切實加強對“敬老月”活動的領導
祥符小學教師工會積極組織抓好“敬老月”活動的開展,對學生尊老敬老教育,開展了形式多樣的為老年人服務的活動。通過“敬老月”活動的開展,增加了為老年人服務的活動。通過“敬老月”活動的開展,增加了為老年人服務的項目和設施,大力推進了老年事業的發展。
三、召開離退休職工座談會,開展重陽節慰問活動
組織開展退休教師代表“喜聚重陽”座談會。首先退休教師代表們漫步在校園,感受到了校園內濃厚的文化氛圍,教學樓重新裝修等的巨大變化。大家無不感慨“這么先進的教學設備,現在的孩子真幸福啊!”接著大家歡聚在學校多媒體教室,唐道龍
校長代表學校向所有退休教師致以節日的問候!同時介紹了學校近期取得的優異成績以及校園的變化;宣傳了高安市開展首屆“敬老月”活動的宗旨和活動形式;老教師代表們都紛紛表達出“現在學校、社會、政府是越來越關愛我們老人了!”。在活動中,代表們的臉上始終洋溢著喜悅,話語中傳遞著幸福,行動中沒有一絲的疲憊。讓大家體會到了劉禹錫《秋詞》中“我言秋日勝春朝”的意境。
在重陽節活動期間,學校唐道龍校長與工會肖玉秀主席等一行人走訪和慰問一些生活存在困難的離退休教師,通過各種形式來幫助他們解決一些實際困難,使他們感到學校的關懷與溫暖。
四、開展系列活動,突出敬老主題
1、舉辦一次以“尊老敬老助老”為主題的黑板報。并進行評比,對學生進行良好的尊老敬老助老教育。
2、各班召開一次以尊老敬老為主題的主題班會。充分發揮全體學生的積極性和創造性,讓他們在活動中得到活生生的尊老敬老教育。
3、發動學生為老人做一件好事。各班在班隊活動中向學生全體學生發出倡議,為身邊認識和不認識的老人做一件力所能及的小事,并力爭形成習慣,讓全社會的老人都沐浴在溫情之中。
4、制作一張敬老卡。每位學生親手制作一張賀卡,并贈送給身邊的老人。讓學生銘記重陽節除了傳統習俗中的登高、賞菊外,它也是人們向自己的父母、年邁的長輩以及許許多多老年人送上祝福、傳遞愛心、表達感恩之情的特殊日子。倡議全體學生繼承與發揚中華民族的傳統美德——尊老敬老,在此節日,我們要有一份對爸媽,爺爺奶奶長輩的關愛之責、感恩之情。
5、組織五年級學生到祥符鎮敬老院去看望孤寡老人。所以學生捐出自己的零花錢,給爺爺奶奶買了好吃的糖果、餅干以及水果等。同時還幫爺爺奶奶整理了房間、清洗了衣物,一聲聲“祝爺爺奶奶節日快樂”更讓老人們熱淚盈眶。
五、傳承美德、樹立新風
弘揚孝敬美德,建設和睦家庭,樹立文明新風,構建和諧社會,需要我們與時俱進,按照科學發展觀要求,不斷地繼承發揚中華民族統美德,需要我們充分用好每一個活動載體,廣泛宣傳、突出實踐、身體力行,持續不斷的推社會主義精神文明建設。
今后,我們將再接再厲、深入挖掘、創新形式,繼續牢牢把握“春節”、“中秋節”、“重陽節”等中國傳統節日和紀念日等活動契機,深化尊老愛幼、扶貧濟困、共建和諧等專項活動,讓關愛老人、孝敬長輩、代際和睦、團結互助的傳統美德不斷得到傳承和弘揚
祥符鎮小學工會
2013年10月29日
第四篇:祥符街道書記發言
落實舉措 開好新局
祥符街道大討論亮目標表決心匯報材料
尊敬的各位領導:
建設秀美拱墅新三年行動誓師大會后,祥符上下精神振奮,緊緊圍繞“新三年我們怎么干”主題開展大討論,進一步理清工作思路,確立了新三年的工作目標是“財政總收入、地方財政收入、項目開發總量、固定資產投入、村級可用資金”五個翻番、全面完成區委、區政府下達的三年行動計劃任務。
大干新三年,關鍵看頭年。為確保新三年行動良好開局,2011年,祥符街道總體工作思路是:深入貫徹區委五屆十次全會重要精神,全面落實新三年誓師大會部署要求,堅持以科學發展觀為統領、以推動轉型發展為主線,積極構建產業高端化大平臺,加快城市化建設步伐,落實最有力的舉措,全力開好新局。
我們將緊緊圍繞“五個翻番”等三年總體目標,11年的工作目標是
經濟建設保增長:財政總收入突破10億元;地方稅收確保25%以上增幅;固定資產投入確保突破60億元,開工項目建設50萬方,竣工25萬方,再掀建設新高潮;村級可用資金確保20%以上增幅;招商引資保前列。
城市建設強推進:啟動23個拆遷項目,確保完成拆遷540戶;完成慶隆、阮家橋、吉如、方家埭、郭家厙、三寶等六個區塊城中村改造;加速星橋、花園崗區塊城中村改造;實現回遷安置500戶;全力支持化工路、萍水路等11條建設、西塘河等5條河道整治工程的征地拆遷。
城市管理爭前例:抓好截污納管、背街小巷項目,確保保潔、保序“爭前三”目標,確保兩違現象“兩下降”。完成“綠水環流”工程。完成拆墻還綠3000米和兩個小區綠化任務。
社會事業快提升:計劃生育率力保97%以上;實現新增就業2000人以上;確保轄區12個以上的社區服務大廳建成并規范化使用;確保通過省級東海文化明珠工程;確保社區衛生服務中心投入使用。
根據工作目標,重點落實以下六個方面舉措,確保為新三年行動開好新局:
(一)以最快的速度,推進項目建設。
全力開展“項目建設提速年”活動,加速銀泰綜合體、北城天地、天邑國際、天行國際項目的建設進度,確保龍祥大廈、藍祥購物中心項目開工,確保慶隆大廈等3只項目如期竣工。通過抓好責任分解、實施包干聯系推進,實行定人、定時、定考核、包干工作機制,加快儲備項目前期審批,加強資金運營、施工建設安全的管理。
(二)以最優的服務,發展四大經濟。
以六大商業區塊為平臺,突出發展四大經濟,打造高端產業集聚區,并合理引導產業輻射,積極推動祥符經濟的全面轉型、深刻轉型。通過在招商宣傳上求實效、在招強引優上求突破、在招商機制上求創新、在招商服務上求提升等舉措,主動引進規模大、品質優、實力強、出稅好的各類優強的企業。
(三)以最硬的舉措,加快城市建設:
按照有成效、快推進的要求,落實“一把手工程”的拆遷工作責任制,分解責任、細化單元、深入工作,繼續全力發揚 “五+二”“白+黑”的苦干精神推動征地拆遷工作,下定只有一拆到底的決心,沒有拆不掉的項目,使城市建設項目順利推進。
(四)以最大的力度,強化城市管理:
進一步加強實施大城管模式,通過大投入、大保障、全面提升城管水平,結合大整治、大改善全面提高環境生態化水平,實施大拆違、大整頓、確保街區有序管理,有力促進保潔水平、序化水平,實現“爭前三”的目標。進一步落實“綠水環流”工程。積極動員各個單位抓好綠化工作,進一步擴大綠化覆蓋率。
(五)以最新的理念,優化社會管理:
以社會管理綜合考評先進單位為標桿,學先進,找差距,克服地域廣,社會管理難度大,樹立精細化管理的新理念,抓好社區硬件、軟件建設上水平,積極創建和諧社區、文明社區。切實加強社會保障事業完善,積極提升社保、醫保、計生等社會服務工作水平。完善生活設施建設,打造好“15分鐘便民就醫圈”、豐富群眾文化生活。圍繞“六五”普法宣傳,加強普法、依法治理宣傳教育,進一步促進平安祥符建設。
(六)以最實的作風,夯實黨建基礎
通過扎實開展爭創樹先進活動,抓好基層黨組織建設。以深化作風年建設為載體,強化督查機制、目標考核機制,增強干事的執行力。以深化“五議兩公開”民主機制為抓手,全力推進基層民主建設。以落實黨風廉政責任制為載體,打造一支激情創業、艱苦創業、勤政創業、為民創業的干部隊伍,全力為爭創先三年輝煌提供堅強的組織保障。
第五篇:祥符區建筑安全監督站先進事跡材料
祥符區建筑安全監督站先進事跡材料
2015年,祥符區建筑安全監督站在上級主管部門和局黨組的領導下,堅持“安全第一,預防為主”的方針,以構建社會主義和諧社會和創建“平安祥符”為目標,以務真求實的工作精神,加強安全監管力度,強化安全理念,提升安全素質,立足根本,結合我區特點,建立有效的安全監管體制,確保全區建筑工程安全生產平穩中有升,連續5年無安全死亡事故,圓滿完成了各項工作目標,為全區安全生產工作作出了突出貢獻。
一、將安全生產作為第一責任,擺上重要位置
堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,把安全監管工作和行業精神擺在了重點位置列入議事日程,高度重視,常抓不懈,使安全工作落到實處。
1、我們成立了以區住房和城鄉規劃建設局徐遠勛為組長,分管安全副局長馬宗偉為副組長,建筑安全監督站負責人為成員的安全生產領導小組,明確安全責任,形成自上而下的安全管理網絡。認真貫徹上級文件精神,全面開展安全目標管理和專項治理工作。
2、完善、健全各項制度。我們長期堅持安全生產會議制度、學習制度,把安全生產工作與深化作風、廉政建設相結合,與建設學習型、創新型、服務型機關相結合,從整體上推進安全生產工作深入開展。
二、將安全生產作為第一任務,認真抓好落實
成立祥符區建筑安全監督站以來,我們全面貫徹《河南省建設工程安全生產管理條例》和《安全生產法》等法律法規,不斷探索區域安全生產管理模式,改進安全生產監督方式,提高建筑工程安全生產管理水平。
1、加強學習,不斷強化自身素質,先后參加學習培訓3次,通過完善的學習,進一步加強了法制觀念和執法能力。
2、實行例會制度,定期召開安全生產會議,針對建設工程安全的巡查情況,專項治理情況,安全檢查情況和安全隱患排查情況中的突出問題進行分析研究,進一步嚴肅建設工程安全管理的程序化和規范化,及時理清調整工作思路。
3、強化管理,鞏固安全生產責任。安全生產責任制是安全生產管理工作的重要基礎和手段,其關鍵在于落實。我們重點加大了安全生產責任制度的管理力度,即從責任制的簽訂,執行、考核入手,形成完整的循環鏈,環環相扣。
4、嚴格查處,消除安全隱患。施工現場安全管理是重中之重,一是加大對施工現場安全檢查的頻次,2015年全年共下達安全隱患整改通知書
份,停工通知書
份。同時針對春節后復工,“五一”、“十一”、冬季施工等不同時段工程施工特點組織集中檢查,對整改不力,不負安全責任的,采取通報、停工等整改措施;二是突出針對性。對各方責任主體履行安全責任,部分事故易發部位等內容進行了專項檢查和控制。三是每季度開展“三項檢查”,取得了良好的效果。
三、將安全生產作為第一要求,全面推動 我們始終堅持“以人為本”,以提高人員素質入手。積極開展組織參加安全培訓,促進安全建設。六月份開展了“安全生產月”活動,認真組織實施,并制定有效的活動方案,在縣府大街設立宣傳咨詢臺,散發宣傳單,各個施工現場和主要路段懸掛安全標語等。