第一篇：中專英語教學工作計劃（范文）

我的教學計劃的基本情況

本學期我任教兩個班的英語教學，合班上課，學生基礎參差不齊，由于在以前學習英語的過程中，沒有很詳細全面地學習音標，基本的音標和字母拼讀都沒有掌握好。在詞匯，語法規則等方面存在很多缺漏。所以，在聽·說·讀·寫這四項技能上，學生水平存在很大差異。另外，學生在學習策略和情感態度方面也存在諸多需要進一步解決的問題。例如，許多學生不能明確學習英語的目的，學習缺乏主動性，自覺性，大多數同學沒有養成良好的學習習慣，不能做好課前預習和課后復習規則，學習沒有計劃性和策略性，也不注意知識的積累和鞏固。這些學生上課效率低，作業馬虎、不交，課外時間全部放在休閑娛樂上，課堂上打瞌睡的現象時有發生。還有一些學生則是由于缺乏堅持不懈的頑強毅力，害怕背誦、記憶，只滿足于課堂上聽聽課，課后沒有復習、預習等學習環節，導致英語成績提高緩慢。

學期目標

⑴總體目標：激發學生學習英語的興趣，樹立自信心。在整個教學過程中，鞏固擴大基礎知識，培養口頭和書面初步運用英語進行交際的能力，讓學生有豐富的生活常識、多文化背景的積累，并形成正確人生觀、價值觀，有積極的情感態度和跨文化的交際能力。同時培養自主學習能力，積累學習方法。

⑵

具體目標：結合學生基礎知識過于薄弱的實際，在教學剛開始的階段，注意和初中知識的銜接，例如復習音標和字母拼讀規律，積累基礎詞匯、詞語搭配、句型，熟悉不同單元呈現的語法規則，掌握實際用法。并且培養學生在賓館職業場景中運用英語進行溝通和交流的能力。希望第一學期后，學生能培養學習的興趣，養成較好的學習習慣，對基礎知識有一定的掌握。

實現目標的具體措施

1.教學要以學生為本，發揮學生的自主性，建立融洽的師生互動關系，培養學生積極的情感和態度，激發學習興趣，鼓勵學生積極嘗試，勇于實踐，體驗成功，樹立自信心。

2.英語教學要注重培養學生語言綜合應用能力，依據教學目標，結合教學內容與要求，設計符合學生實際、目的明確、操作性強、豐富多樣的課內外教學活動。引導學生在完成任務的過程中，體驗語言，培養技能，積極實踐，提高語言綜合應用的能力。

3.教師要面向全體學生，因材施教。要尊重學生的差異，為其提供多種學習選擇。對于基礎較薄弱的學生要進行補償教學，對學有余力的學生要進行拓展教學，適應學生的個性發展需求，使每個學生均學有所得。

基本情況分析

本學期我任教兩個班的英語教學，班額大，學生基礎參差不齊，給教學帶來很大的困難，面臨著艱巨的任務。需要我們教師全力以赴，一心撲在教學上，以溫故知新的方法讓學生銜接上過去的知識。

英語是世界通用語言之一，是國際交流的重要工具。

英語課程是中等職業學校學生必修的一門公共基礎課。本課程的任務是：使學生掌握一定的英語基礎知識和基本技能，培養學生在日常生活和職業場景中的英語應用能力；培養學生的文化意識，提高學生的思想品德修養和文化素養；為學生的職業生涯、繼續學習和終身發展奠定基礎。

學生情況分析

本屆學生在英語基礎方面很薄弱，由于在以前學習英語的過程中，沒有很詳細全面地學習音標，基本的音標和字母拼讀都沒有掌握好。在詞匯，語法規則等方面存在很多缺漏。所以，在聽·說·讀·寫這四項技能上，學生水平存在很大差異。

另外，學生在學習策略和情感態度方面也存在諸多需要進一步解決的問題。例如，許多學生不能明確學習英語的目的，學習缺乏主動性，自覺性，大多數同學沒有養成良好的學習習慣，不能做好課前預習和課后復習規則，學習沒有計劃性和策略性，也不注意知識的積累和鞏固。

一．學生現狀分析:

本學期我所任教的班為09級的兩個班，學生經過半年的學習，除少數學生外，大多數同學的學習態度已有好轉，上課認真聽講，作業獨立完成，學習方法越來越有效。雖然他們的成績還不拔尖，與其他有些學生的成績還有距離，但他們在這一年的學習過程中，還是有著很大的進步，特別是那些已有將來明確目標的同學。但學生中也存在著這樣一種思想，即“現在離會考還早著呢，反正都能過”。這些學生上課效率低，作業馬虎、不交，課外時間全部放在休閑娛樂上，課堂上打瞌睡的現象時有發生。還有一些學生則是由于缺乏堅持不懈的頑強毅力，害怕背誦、記憶，只滿足于課堂上聽聽課，課后沒有復習、預習等學習環節，導致英語成績提高緩慢。

教學目標

⑴總體目標：激發學生學習英語的興趣，樹立自信心。在整個教學過程中，讓學生有豐富的生活常識、多文化背景的積累，并形成正確人生觀、價值觀，有積極的情感態度和跨文化的交際能力。同時培養自主學習能力，積累學習方法。

⑵

具體目標：結合學生基礎知識過于薄弱的實際，在教學剛開始的階段，注意和初中知識的銜接，例如復習音標和字母拼讀規律，積累基礎詞匯、詞語搭配、句型，熟悉不同單元呈現的語法規則，掌握實際用法。希望第一學期后，學生能培養學習的興趣，養成較好的學習習慣，對基礎知識有一定的掌握。

二、課程教學目標

中等職業學校英語課程要在九年義務教育基礎上，幫助學生進一步學習英語基礎知識，培養聽、說、讀、寫等語言技能，初步形成職場英語的應用能力；激發和培養學生學習英語的興趣，提高學生學習的自信心，幫助學生掌握學習策略，養成良好的學習習慣，提高自主學習能力；引導學生了解、認識中西方文化差異，培養正確的情感、態度和價值觀。

二．教學措施：

1．教學目標：

二年級是中專的重要階段，又是走進企業工作的承上啟下階段。因此，讓學生在二年級打好學科基礎并有所發展極其重要。下列目標應在本學期內達到：鞏固擴大基礎知識，培養口頭和書面初步運用英語進行交際的能力，側重培養閱讀能力，發展智力，培養自學能力。

5、教學措施

⑴讓學生每天積累幾個單詞，利用“互測及教師抽查”及時檢查，保證效果并堅持下去。

⑵認真貫徹晨讀制度：規定晨讀內容，加強監督，保證晨讀效果。

⑶實行過程性評價，調動學生積極性，通過不同方式的檢測，讓進步的同學體會到成就感，讓落后的同學找出差距，感受壓力。由此在班里形成濃厚的學習氛圍，培養學生健康向上的人格和競爭意識。

⑷ 關注學生的情感，營造寬松、民主、和諧的教學氛圍。

⑸在教學中根據目標并結合教學內容，創造性地設計貼近學生實際的教學活動，吸引和組織他們積極參與。學生通過思考、調查、討論、交流和合作等方式，學習和使用英語，完成學習任務。

⑹經常進行教學反思，適時調整教學方法，符合學生的真實情況，利于學生的有效性學習。

從所任課班級實際情況和本身條件出發，認真進行思考和改正。多關注學科教研的發展，多多

聽課向有經驗的老師虛心學習，取之所長，多和同事交流探討，交換教學思想和方法，避己所短，不斷進步。積極參與學科的相關課題研究，撰寫論文，參加教研組，備課組的教研活動。

在教學之余，多關注教育網站、多閱讀教育書籍和刊物等，認真學習新的教育思想和教學理念，不斷豐富知識，提高專業理論知識水平和自身綜合素質。積極參

加學科培訓活動，更新自己的教學理念，適時調整教學方法。還有利用信息化社會的便捷之處，參加遠程培訓活動。總之，不斷自我學習和接受繼續教育，提高自己，成為教授好學生的“源頭活水”。

具體措施

根據各個班級實際情況進行備課。

認真作好落實各位教師備課、上課、聽課、評課各節的細致工作，使每位教師在教研活動中都有收獲。

加強業務學習以及教學方法的研究、探討，提高教師的自身素質。

積極參加教研活動。

一、認真備課，不但備學生而且備教材備教法，根據教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前作好充分的準備，并制作各種有利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課做出總結，從網上搜集資料，尋找更好的方法。

二、增強上課技能，提高教學質量，使講解清晰化，準確化，條理化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生的主觀能動作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快；注意精講精練，在課堂上老師盡量講得少，學生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。

三、虛心請教其他老師。在教學上，有疑必問。在各個章節的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老教師的課，學習別人的優點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作。

四、認真批改作業, 布置作業做到精讀精練。有針對性，有層次性。同時對學生的作業批改及時、認真，分析并記錄學生的作業情況，將他們在作業過程出現的問題作出分類總結，進行透切的評講，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。

五、做好課后輔導工作，注意分層教學。在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導，并不限于學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發興趣。要通過各種途徑激發他們的求知欲和上進心，讓他們意識到學習并不是一項任務，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。教給他們學習的方法，提高他們的技能。

六、做好檢測工作

加強平時的單元檢測和期中、期末考試，認真組題，適應不同層次的學生，做到公平公正。樹立我校的誠信意識，嚴格考風考紀，對于掌握不牢固的學生要進行復測。期中、期末檢測

后要及時進行教學質量分析，針對不足制定改進措施。

身為學校的年輕老師更要不斷充電，多讀教育教學著作，多學教育教學理論，在學習中積累經驗，服從領導安排。爭取成為金橋中專的優秀教師，學生心目中的好老師。

2．教學方法與措施：

（1）幫助學生養成良好的學習習慣，指導他們掌握有效的學習方法。①堅持每天朗讀，學會背誦的有效方法。

②利用每天的零碎時間反復多記憶單詞，學會記憶單詞的多種方法。

③學會觀察語言現象，總結語言規律（如通過例句總結出詞的用法）； ④養成良好的作業習慣（整潔、獨立完成），掌握各種解題技巧。

⑤堅持預習，學會看書，積極思考，大膽質疑。

⑥學會記筆記和整理筆記。

（2）強化詞匯、閱讀訓練，夯實語言功底。對于詞匯教學，常把派生、轉化、合成三種方法運用到詞匯學習中，同時堅持細水長流，長抓不懈，不斷反復，及時鞏固。本學期繼續抓住統編教材的詞匯，同時適當擴大英文報刊的閱讀量，以擴大詞匯量、增強閱讀能力。

短文閱讀是吸收信息、學習語言、提高水平的最有效途徑，因此，提高學生的閱讀理解能力是教學的重要目標之一。本學期將有計劃地堅持每天補充一篇課外閱讀文章，讓學生在大量閱讀中提高閱讀理解能力。

（3）堅持對聽力訓練、寫作訓練常抓不懈，對學生平時的學習情況做好記錄與反饋。

（4）學習其它教師及兄弟學校的教學經驗，并根據學生的實際情況把它運用到教學中。

第二篇：中職中專英語教學之我見

中職中專英語教學之我見

論文關鍵詞：中職中專英語課堂教學改革德育人文教育能力教育

論文摘要：面對目前我校中職英語教學的現狀，結合自己的親身實踐和對新教材的使用，試從對學生的態度，傳統教學方式的改革，人文教育與能力教育的相互滲透來談下我的 中 職英語教學觀。

我國目前的中職中專英語教學普遍還存在著學生基礎差，沒有自信心，學習興趣不濃甚至厭學。教師依然使用傳統的教學手段，盡管多媒體教學有些學校已普遍開展，但教師觀念依然陳舊，照本宣科，忽視學生能力德育素質的提升，對口升學更是采取填鴨式的灌輸方式，并沒有真正轉變觀念，從根本上提高我國中職學生的整體素質！下面我從三方面來談談自己對中職中專英語教學的幾點看法。

一、著眼大多數學生，從他們的層面去授課，提升整體學生的綜合素質。

教師要對每個學生負責，樹立“成人”重于“成才”的觀念。關注班級中的每個孩子，通過你的影響教育使每個孩子都能得到進步，獲得發展。尤其要關注差生，在我們中職學校班級中的差生很多，如何引導他們由原來的厭學轉到愿意接受你，愿意聽你所言所講，這中間就需要教師在課下多與學生接觸，了解他們所需所想，精心備課，投其所好，力爭能切入他們的興趣點，引起課堂共鳴。課堂上還要適當設置問題，一定要切合每個學生的實際，量身定做，增強他們的自信心，多給予表揚，鼓勵和監督，使他們越學越想學！消除他們在初中時自暴自棄的思想，只要有他們的配合我們課堂就會井然有序，生機勃勃。只有讓他們感受到老師對他們的關心，有被重視的感覺，他們身心健康的發展，消除對社會的危害。要知道一個人在青少年時所受的不公平教育，將直接影響他們日后的成長，對于在初中時就備受壓抑的學生，這一點尤為重要。

二、依據國家中職課改2009年頒布的《中職英語教學大綱》規定的課程目標和要求，分階段分步驟有取舍的應用好教材。

按大綱規定，中職英語課程分三個模塊，《基礎模塊》《職業模塊》和《拓展模塊》。一年級學生以《基礎模塊》為主，以培養學生綜合應用基礎語言的能力為主，重在聽說讀寫。初始階段，教師可根據學生實際需要模擬一些最常見的交際場景，布置任務讓學生自己完成，自己只需要引導即可，不同層次的學生可以分組布置不同任務，讓每個學生都能發言，增強他們學英語的興趣，不會用漢語替代即可，消除膽怯的心理，教師之需要幫助他們循序漸進一步一步去完成。因為教學評價模式的改變，學生平時課堂的表現及作業的完成對他們的約束會有助于我們教師活動的開展與實施。二年級的學生以《職業模塊》為主，緊密結合各種專業的需要，讓學生熟知本專業的常用詞匯，學習行業中的常用表達，了解本專業的動態行情。教師可以將專業課上的知識通過設置任務，應用到我們的實際工作現場，用英語來談談我們的實驗室、設備、工具和操作流程。教師不要擔心學生語言錯誤，讓學生努力嘗試交流，只要能表詞達意即可。這一階段的學習教師也可以根據實際有所取舍，方便教學的開展。三年級的學生在前兩段的基礎上，以《拓展模塊》為主，這是根據學生需要，對語基礎較好的學生升學或就業需要而開展，以幫助學生梳理考點，提高詞匯閱讀能力為主的綜合訓練課程。總之，教師可根據學生自己的需要，自行制定教學目標，分散教學任務，爭取讓不同層次的學生都能有所獲，有所得。課堂教學利用現代多媒體技術努力調動學生的視聽感官，課堂內容要圍繞教學目標豐富多彩，教學手段也要多樣化，充分調動學生積極性。須知，一切以學生為本，做好客觀公正的評價。

三、英語課堂與人文教育的有機融合。

中職學生成績差并不表明他們不如人，他門也是內心充滿渴望，有幻想、朝氣蓬勃的一代。每個人都有自己的追求和夢想，一樣希望在人格上得到尊重。“親其師方能信其道”教師只有以身作則，為人師表，不歧視任何一名學生，讓學生的思想得到很好的理解，人格得到尊重，他們才能擁有健全的人格，才能以后去更好的服務社會。其次創造寬松的課堂氣氛，尊重學生的主體地位，發揮他們的潛在能力。課堂從最簡單的問題著手，只要能讓學生開口，無論講中文還是英文，本身就是成功地調動了學生的積極性，使學生有了想知其所以然的渴望，同時不要怕學生犯錯誤，教學過程本身就是個發現錯誤及時糾正的過程，是個由未知到已知的過程。采用多種教學手段，收集豐富的教學內容，精心設計教學的每個環節，突出學生的主體作用，加強教師的引導和監督，改革教學評價模式，多鼓勵，少批評。力爭使學生擺脫原有的恐懼與厭學情緒，使他們想學，樂學。

總之，我們要把人文教育和能力教育相結合，關注學生的終身發展，理解尊重他們的人格，善待每位學生，重視德育的滲透，從而形成良好的道德素養，正確的人生導向，擺脫不良的厭學厭世情緒，更好的為社會服務。

盡管我們的中職教育生源不好，課程也不好開展，但只要我們有耐心，不斷地去實踐和摸索，應用他人成功的教學經驗，尊重每一個學生，從學生實際著眼，擺正自己的教學態度，真正以身作則去感染影響我們的下一代，相信中職教育會走出眼前的困境，會有美好的未來！

參考文獻

[1] 《中職英語教學思考》 劉小菲

[2] 2009年國家頒布的《中等職業學校英語教學大綱》

第三篇：中專新學期工作計劃

中專新學期工作計劃

在學校行政管理中常需對未來一段時間即將開展的工作，提出具體任務、指標、完成時間和步驟方法等，使學校各項工作有明確的目標和具體的步驟，以協調大家的行動，增強工作的主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進行。以下是小編收集的關于《中專新學期工作計劃》的文章，歡迎借鑒參考!

一、指導思想

XX年是學校“十三五”規劃的開局之年，**省**職業院校項目重點建設之年。在經濟發展新常態背景下，學校根據黨中央、國務院、教育部等各級行政部門頒布的新政策，準確地把握新常態下職業教育工作的新挑戰。認真學習貫徹《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》、《教育部職業院校管理水平提升計劃(XX～2018年)》、《教育部關于深化職業教育教學改革全面提高人才培養質量的若干意見》(教職成6號)、《**省現代職業教育體系建設規劃(XX-2020年)》、《**省教育改革方案(XX～2020年)》(**政發45號)等文件及縣委經濟工作會議精神，掌握及運用職業教育發展規律，根據**省**職業院校建設方案，有序開展學校各項工作。

二、總體目標

XX年學校根據《**省**職業院校建設方案》，重點建設兩個特色專業群，一是建設以服裝設計與工藝專業為核心集皮具、美術專業為一體的服裝產業專業科;二是建設以機電技術應用專業為核心集模具、汽修、電子為一體的裝備制造業專業群。持續推進實踐型高素質教學團隊建設，推進學校治理能力建設，把學校建設成為適應發展要求、校企深度融合、中職高職銜接的學歷教育、職業培訓、技術服務“三位一體”的綜合實力省內領先的現代中等職業學校。

圍繞總體目標，學校強力實施“專業立校、課改興校、創業活校、項目強校”發展戰略，堅持以人為本，立德樹人，堅持內涵發展，服務社會，堅持深化改革，提升學校治理能力，實現中共隆回縣委“職中做強”的教育規劃目標。

三、主要工作任務及措施

(一)堅持立德樹人，提高人才培養質量

認真落實教育部教職成14號《中等職業學校德育大綱(XX年修訂)》《中小學生守則(XX年修訂)》、，堅持育人為本，德育為先，保證人才培養質量。

1、讓社會主義核心價值觀教育進入學校德育課堂，發揮學校培養和踐行社會主義核心價值觀的基礎性作用，深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育。

2、完善推進“三心教育”，實施以校科兩級為管理體系、以“愛心、信心、責任心”為主線，以具體的活動為載體、以班級管理為終端的“三心教育”德育教育模式。

3、推進學生生活技能教育，讓學生在生活、學習、實習體驗中學會做人、學會做事、學會交往、學會生存，不斷提高學生的社會適應能力。

(二)堅持文明創建，提升學校育人氛圍

1、加強黨總支、工會、共青團、婦女、計劃生育等各方面的工作，爭取XX年創建**省文明窗口單位。

2、創新運用新媒體加強校園文化建設，提煉校園精神文化，營造師生員工教有其所、學有其所、樂有其所的文化育人氛圍。

(三)堅持項目強校，提高學校辦學品位

1、啟動**省**中等**學校項目建設，認真按照**省**院校建設方案完成XX年服裝產業特色專業群、裝備制造業特色專業群、教學團隊、治理能力和特色項目建設任務。

2、改善教學、實習、實訓、師生生活條件。XX年預計投資800萬元，完成新校區運動場地建設，預計投資200萬元完成兩個特色專業群實訓基地建設。

3、推進服裝設計與工藝專業省級示范性特色專業群項目建設、中高職銜接試點，逐步形成規范機制。確保學校在各級行政主管部門舉辦的微課競賽、信息化教學設計大賽、教學比武等項目中獲得獎勵。

4、配合縣政府和教育局創建全國農村職業教育和成人教育示范縣。

(四)堅持課改興校，推進產教深度整合

根據《教育部關于深化職業教育教學改革全面提升人才培養質量的若干意見》，推動學校教育教學改革，加強行業指導、評價、服務，發揮企業重要辦學主體作用，實現校企共同育人。

1、加強校企合作，成立重點建設專業群服裝產業專業群、裝備制造產業專業群專業建設指導委員會，完善產教深度融合的協調聯動機制。

2、加強推行與企業崗位工作任務接軌的教學模式改革，實施項目和任務驅動等教學模式。

3、規范“工學交替”培養模式，推進裝備制造產業專業群與“**集團”、“北汽集團”的“工學交替”、“現代學徒制”育人模式，提高學生的職業素質。

4、拓展就業渠道，著力提高就業檔次，確保畢業生對口就業率達86%、滿意率達95%以上。

(五)堅持創業活校，提高學校辦學聲譽。積極響應李克強總理“大眾創新、萬眾創業”的號召，積極推行創業教育。

1、積極推行創業教育，通過聘請企業專家、畢業生創業典型，回校講座，激發學生創業熱情;通過校內舉行科技創新大賽、黃炎培創業規劃大賽等活動培育學生創業創新激情;通過培育孵化學生創業規劃項目，促進一批創業項目切實實施。

2、加強學生動手能力培養，確保學生在技能競賽、專業技能抽考、職業能力考試等項目中獲得優異成績。

3、嚴格高三管理，加強高考研究，重視高考信息，力爭XX年對口高考本科上線超過70人。

(六)堅持依法治校，提升學校治理能力。根據《教育部職業院校管理水平提升計劃(XX～2018)》文件精神，提升學校管理水平成為促進職業院校內涵發展的現實要求和提高人才培養質量的重要保障。XX年，學校將根據《**省**職業院校建設方案》，重點推進學校治理能力建設。

1、建立科學民主的治理結構

科學構建學校內部利益相關者的權力分配，規劃設計制約利益實現的制度，用法治的思維優化學校治理結構。加快制定《學校章程》。成立章程建設組織機構，依法開展章程建設。

完善內部管理制度。健全以學校章程為統領，規范行使辦學自主權的制度體系。修訂完善學校黨政工團群、教學、實訓、學生、人事、資產與財務、后勤、安全、對外合作、學生組織、學生社團等方面的內部管理制度體系。落實校長負責制，完善“校一科”兩級管理，構建由理事會、各指導委員會、校務委員會、教代會、學代會及學生家長委員會共同參與的治理結構。

2、創新權力協同的運行機制

以學校章程、制度建設為基礎，按照決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的原則，健全和規范權力運行規則，構建科學決策、高效執行、民主監督、社會參與權力協同創新的運行機制。

健全科學民主的決策機制。選擇性吸納政府職能部門、高校專家、企(行)業技能專家、社會(社區、學生家長)成立學校理事會、發展指導委員會、專業建設指導委員會、教學指導委員會。建立順暢高效的執行機制。健全學校機構設置，規范中層干部選拔任用制度，提高機構的辦事協調能力。建立全員參與的監督制衡機制。認真落實《教職工代表大會制度》，定期召開教代會，推行教代會代表任期制和提案制，定期召開教工代表大會。

逐步實現管理信息化，健全質量監控體系。依托陽光服務平臺、數字化智慧校園平臺、績效考核平臺等推行校務、科務公開，完善公開制度。

3、推進關鍵領域改革突破

推進人事分配制度改革。按照“精簡、統一、高效”和“圍繞服務教育教學和學生管理設置機構”的原則，推行全員競聘上崗的人事分配制度改革，優化人力資源配置與管理，做到人盡其才、才盡其用。修訂《校科兩級管理體制實施辦法》、《績酬分配方案》、《處室(專業科)考核辦法》等制度，改革人事分配制度。

開展多元主體辦學機制探索。加強校企合作，建成3個“股份合作制”的“校中廠(場)”或“廠(場)中校”，實現各專業訂單培養“全覆蓋”，實現學生“零距離”上崗就業。

建立社會服務激勵機制，修訂《教師到企業參加實踐工作實施方案》，實施專業技術人員“走出去”計劃，激勵教師主動進企業下車間為企業服務。

(七)堅持學培并舉，提高服務社會能力。

1、創新工作方法，拓寬招生網絡，完善招生制度，提高生源質量，確保學校辦學規模達到國家示范校標準。

2、充分發揮職教中心統籌作用，組織專門隊伍，聯合人社局、農業局、扶貧辦等部門做好各項培訓工作，提高培訓質量。XX年力爭完成新型職業農民培育工程800人;創業培訓500人;企業職工培訓1000人;其他培訓XX人。

(八)堅持專兼結合，提升教學團隊素質

改革教師管理辦法，以教師培養、評聘和考核為核心，注重提高教師的德育工作能力、專業教學能力、實訓指導能力，形成與現代職業教育管理相適應的教師管理制度。創新教師成長和激勵機制，以“雙師型”教師隊伍建設為核心，加強教學名師、專業帶頭人、學科帶頭人、骨干教師培養，聘用有實踐經驗的行業專家、企業工程技術人員和社會能工巧匠等擔任兼職教師，建設相對穩定、動態更新的兼職教師隊伍，建成“名師領銜、骨干支撐、技術精湛”的專業教學團隊。

1、教師隊伍成長機制建設。加強師德師風建設。將師德表現作為教師考核、聘任和評價的首要內容，形成師德師風建設長效機制。健全教師培養培訓機制。繼續加大對教職工培訓專項經費的投入，確保每年不少于學校收入的5%投入教師培訓，完善《教師赴企業實踐鍛煉工作方案》，加強對企業實踐工作的指導、監督和評估。健全激勵約束機制。明確教師教學崗位職責，完善學校內部分配制度，實行以崗定薪、優勞優酬的分配制度，構建“能進能出、能上能下、能高能低”的競爭激勵機制。

2、啟動名師、大師建設。制定并實施《名師工作室管理辦法》，遴選1～2名在教育教學領域有突出貢獻的優秀老師，建立服裝產業專業群、裝備制造業專業群等名師工作室。制定并實施《大師工作室管理辦法》。

3、加強專業帶頭人建設。修訂并實施《專業帶頭人選拔標準及管理辦法》、《專業帶頭人培養計劃》，落實專業帶頭人學習和培訓任務，每年擇優選擇專業帶頭人學習先進的職業教育理念、先進的專業建設與課程建設模式。

4、加強骨干教師建設。修訂并實施《骨干教師選拔標準及管理辦法》。根據任職標準和準入制度，遴選一批具有教師職業道德、實踐工作經驗、較強教學能力、課程開發能力的雙師教師。

5、加強兼職教師隊伍建設。完善兼職教師管理，面向行業企業，擴大兼職教師隊伍。完善《兼職教師管理辦法》，努力拓寬師資來源渠道，發揮校企合作企業優勢與潛力，廣泛聘請有實踐經驗的企業管理人員、工程技術人員和能工巧匠擔任兼職教師，參與學校教學、生產實訓、產品研發。加強管理兼職教師，通過教學能力培訓，規范兼職教師教學過程，提升兼職教師教學水平。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十八大精神和黨的教育方針，根據《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》(國發19號)、《教育部關于深化職業教育教學改革全面提高人才培養質量的若干意見》(教職成6號)等文件精神，堅持以服務為宗旨，以就業為導向，以質量為核心，緊密結合省、市、縣發展規劃、支柱產業、優勢產業和園區經濟發展新形勢，遵循“確保辦學規模，調整專業結構，加強內部管理，提高教育質量”的基本要求，積極發揮國家中職改革發展示范學校的骨干、引領、示范和輻射作用，積極助推縣域經濟發展。

二、工作思路

緊緊圍繞學校十三五發展規劃和省卓越學校建設的標準，以內涵建設為根本，以特色創新為主線，以專業建設為龍頭，以隊伍建設為基礎，以質量提升為重點，深化辦學模式、培養模式、教學模式和評價模式改革，有效探索高水平專業群、高層次教師隊伍、高起點實訓基地、高素質人才培養和高水準合作交流的建設機制，把建設成為高質量、深內涵的省卓越中等職業學校作為全校上下的奮斗目標。

三、工作指標

1.鞏固國示范、省示范建設成果，著力創建省卓越中職學校，在省市中職學校發揮引領、示范作用。

2.進一步完善部室管理，提高精細化管理程度，形成鮮明的部室管理特色。

3.規范教育教學管理，建設學習型、“雙師型”教師隊伍，培養和引進名師，全面提升教育教學質量。

4.招生人數達到1400人左右，年平均輟學率控制在8%以內。

5.高考二本上線53人以上;學生技能比武獲市級以上(含市級)一等獎10人以上，二等獎30人以上;省1-2等獎3人以上;向國家級獎項發起沖刺。

6.拓展培訓業務，深化校企合作，保持就業率98%以上，對口就業率85%以上，本地就業90%以上，實習穩定率75%以上。

7.強化后勤管理，開源節流，實現爭資引資新突破。

四、工作重點

(一)組建工作小組，著手創建省卓越職業學校。

XX年，學校進行了省卓越學校的試申報，深刻認識到學校核心競爭力、專業群建設、師資隊伍建設、辦學整體規劃及學校治理能力建設的不足。XX年開始，學校要對照省卓越職業學校的建設標準，組建創建工作小組，全方位著手卓越職業學校的建設工作，從專業群建設，師資隊伍建設，學校綜合治理能力提升，評價機制改革、校企合作深度融合等方面逐步落實。要加強對創建工作的宣傳發動，使全校教職工明確目標和責任，積極投身到創建工作中來。

(二)加強教師隊伍建設。

1、以專業群建設帶動教師團隊建設。對照省卓越學校的建設標準，我們要著力建設好三個專業群。依托高星級飯店運營與管理、旅游服務與管理、景區服務與管理、會計、電子商務專業重點建設好一個現代服務專業群;依托機械加工技術、汽車制造與檢修、焊接技術等專業重點建設好一個裝備制造專業群;依托電子電器應用與維修、計算機應用與維修建設好一個電子信息專業群。學校以專業建設為龍頭，創新產教融合、校企合作制度和實現形式，系統推進人才培養模式改革。做好汽修特色專業建設和現代學徒制試點工作并取得階段性成果。加強專業教學團隊建設，建設好“名師工作室”、“大師工作室”等。

2、培養有大愛、有思想、有特色的教師群。建立健全教師管理、成長激勵機制，提升教師整體素質，評定各級各類專業帶頭人和骨干教師，構建人人爭先進，人人是先進的教師隊伍;加強和教師的談心談話，了解他們的特點特色，關心他們的家庭困難，幫助他們解決生活中的后顧之憂，也幫助他們通過學校提供的平臺展現自我、實現自我，將發現閃光點和開展批評和自我批評結合起來，促進教師隊伍成長;利用“請進來”、“走出去”的方式，加強對教師學習培訓。部室要利用寒暑假安排教師進企業，加強校企校際交流。積極推進中高職銜接、信息化教學等，鼓勵全員參與教研教改，形成有思想，有特色的教師群隊。

(三)改革和完善五個機制。

1、創新管理機制。學校行政要解放思想，要相信大家的力量、集體的智慧，要群策群力搞工作，凝心聚力謀發展。各科部室要各抓一、二個特色，做好亮點工程。通過提煉，改進，推廣，加大成果整理和宣傳力度，形成特色辦學、百花齊放的局面。既要從舊例，又要改進創新，要能用舊瓶裝新酒。既不能邯鄲學步，止步不前，也不能像猴子掰玉米，得一個丟一個。

2、改革學生評價機制。加強六項基本功的過關劃等，建立學生成長檔案，建立一種動態的綜合的學生評價機制，加大對學生思想品德、行為習慣的硬性要求，設立畢業門檻，作為學生評價和畢業的硬件，反過來促使學生綜合素質和自我約束能力的提升，使德育管理在更短時間內見成效;明確要求學生做儀容清爽，言行禮貌，文雅自信的職專人。

3、完善教師評價機制。進一步完善教師管理臺賬、職工績效考核制度、教師成長激勵機制和教師評價機制，改革教師結構工資制，盡最大可能提高教師依法依規的收入。要求教師師德師風受敬仰，技能競賽出成績，教研教改有特色，把職業道德規范作為教師考核的重要指標。

4、完善第三方質量評價和診斷機制。建立健全自主管理、民主監督、社會參與的現代學校治理結構。

5、健全和完善畢業生就業安置和跟蹤反饋機制。出臺學生頂崗實習審批表，共同簽字審定學生就業單位，重視高大型企業，創學校就業品牌。部室和天潤公司合力進行跟蹤反饋，建立畢業生安置反饋臺賬，提高畢業生就業穩定率。

(四)把握好學校生存發展的兩條線。重視常規工作和基礎工作，加強對日常工作的規范管理和量化考核，把握好學校生存發展的兩條線，一是生命線：常規落實;一是風景線：技能、特長培訓。建立健全實訓室管理制度，建立實訓室管理臺賬，按流程按規則進行實訓操作和管理。以社團方式把技能比武做大，以高年級帶低年級的方式，形成拳頭產品。將常規工作和技能訓練常態化，向精細化管理要成績。加強技能競賽的組織培訓，使學生技能突出，就業優勢明顯。

(五)做好校園文化建設的三重唱。加強校園傳統文化、職業文化和景觀文化的建設。從教師讀書沙龍開始，由上而下，各科部室要想方設法加強學風建設和閱讀習慣的培養，通過各種方式對學生進行傳統文化的熏陶。比如晨誦篇目的精選;開展各種活動促進學生讀經典，講禮儀等等。加強對教師和學生的職業文化的熏陶，培養具有職業精神的教師隊伍和具有職業精神的學生準員工隊伍。加強校園景觀文化建設，使眼到之處都是美景和良言，使一草一木都浸染文化的魅力，做到潤物細無聲。建設好數字化圖書館。使美麗校園、學習型校園和書香校園的建設落到實處。

(六)借助宣傳手段，擴大辦學影響。堅持宣傳工作兩條線：一是挖亮點，煉特色，鑄就辦學新品牌;二是樹典型，立標桿，傳遞校園正能量。加強宣傳造勢，擴大辦學影響，讓社會了解到我們的學校是培養人才、服務民生、引領示范，有社會擔當的讓人民滿意放心的學校。

(七)強化天潤公司對內對外職能。

1、加強市場調研，服務學校發展。天潤公司作為學校和政府、園區、企業之間的橋梁和紐帶，是學校改革發展的突破口和辦學特色所在。要進一步優化天潤公司管理，加強市場調研，積極推進校企合作、項目引進、培訓就業等工作，不斷引進和調整專業設置，改進人才培養模式，推動校企合作高效運行。當好學校改革發展的傳敏器和學生就業創業的護航船。

2、加強職業培訓，服務民生工程。以加強和各部門的合作為切入點，鞏固和完善培訓工作的十大平臺。加強與勞動局、農業局等部門及園區內企業的聯系，鞏固農村勞動力轉移培訓、新型職業農民培訓、陽光工程培訓、企業員工培訓、下崗職工再就業培訓等培訓項目，完成規定的培訓指標任務，開辟市場化培訓，不斷擴大培訓規模。培訓工作要健全農村招生聯絡員網絡建設，擴大培訓在xx市場上的占有力，提高培訓能力和培訓效益。

3、加強校企合作，服務企業發展。推進“一三五八”校企合作模式改革，擴大校企合作范圍，以校企聯誼為切入點，加大合作的深度和力度;加強校企互動和交流，不斷拓寬校企合作渠道，面向市場、面向園區、面向企業培養專業人才，增強服務園區企業和農村的能力，滿足園區企業對專業人才的需求。通過“冠名辦班”、“訂單教育”、“頂崗實習”、“進校辦廠”、“短期培訓”、“送教進廠”、“企業支教”、“掛職鍛煉”等八大人才培養模式，加強與縣域園區內三

一、楚天、中財、三星等規模企業的合作，形成政校園企多方參與的校企合作聯盟，形成校企合作長效機制。

(八)樹立優質服務意識，創建和諧溫馨校園。

1、加強組織協調，發揮黨政工團作用。

學校黨政辦做好組織協調工作，加強學校宣傳、重大活動組織、接待會務等工作的銜接，完成學校檔案建檔工作，協助完成學校整章建制工作。日常事務做到主動、扎實、盡責、周到，加強對優秀畢業生、校園之星的正面宣傳，樹立正面學習典型，營造學生成長的良好環境，加強網站建設及人事信息化建設，使黨政辦紛繁復雜的事務條理化、系統化。提高招生生源質量，拓寬招生渠道，確保招生人數達到1400人左右，學生年平均輟學率控制在8%以內。

完善黨建工作和工會工作，定期組織黨員活動和工會活動，做好校務公開工作。建好“教工之家”，組織文娛活動，豐富教職工業余文化生活;幫助教職工解決實際困難，維護教工合法權益，提升教職工幸福指數。

2、落實財務制度，做好后勤保障。

嚴格執行學校預算和收支計劃，全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠數據，落實學校經費制度，加強財務監督。做好后勤常規工作，強化服務意識，搞好后勤保障和服務工作。完善學校校產管理制度、學生寢室、教室、實驗室等財產管理制度;建立學校校產臺帳;堅持學生寢室、教室的財產登記制度。堅持“誰使用，誰維護;誰損壞，誰賠償;誰破壞，誰受罰”的財產管理原則，做到理賠到位;強化師生節約用水、用電、勞動衛生工具的責任和意識，積極開展“兩型”示范校園創建工作;不斷完善基礎設施建設，加強修繕工作管理、水電運行管理、采購管理等工作，杜絕采購、審批、監管一人負責現象，加強采購價格監控。加強對食堂、商店管理的規范化，加強服務工作，為師生提供優質服務。

新的學年，新的目標，新的舉措。學校將進一步完善國家示范校建設，凝心聚力，內涵發展，精細管理，特色辦學，為建設“省內一流、全國知名、國際接軌、人民滿意”的中職學校而努力。

xx縣職業中專學校

XX年2月21日

第四篇：中專班主任工作計劃

中專班主任工作計劃

XX年下學期我中途接任計算機專業74班的班主任；這對于我來說即是鍛煉自己的一次絕佳機會，也是一個充滿挑戰性的任務。根據對該班學生進行溝通后的了解和我們學校的實際情況以及自身的實際條件，為把班級管理好，有效開展班主任工作，我特制定如下計劃：

一．思想原則：

懷著愛心、責任心、耐心、寬容心、自信心來開展班主任工作。用愛的眼光去看待每一位學生，讓學生感受到老師的溫暖；充分體現班主任的作用。在德育工作中以尊重學生人格為基礎，本著以人為本的精神，堅持以勸說、開導為主，并以深厚的感情來對待和教育他們，要相信學生都有積極的一面。針對職中

學生的特點，用特殊的眼光去發現每一位學生的閃光點，利用其閃光點對其鼓勵，促其發展。充分信任每一位學生，在不違反有關規定和安全的基礎上充分相信學生的實力，放手讓學生去做，讓學生成為學習和生活中的主人。不冷落任何一位學生，以真誠換取學生的信任，要做學生最好的朋友。

二．努力方向：

要達到一個標準的職校學生的形象，需要做到“八有”：“有人格，有胸懷，有教養，有能力；有計劃，有規律，有效率，有成績”。前面的“四有”是教育學生怎樣做人，后面的“四有”是教給他們如何學習。

1、“有人格”是做人的最起碼的標準；

2、“有胸懷”會使我們的班級集體變得融洽，同學們之間會親如一家；

3、“有教養”，注意，“教養”并不是一個特別貶義的詞，我們經常看到有人在紅燈的時候照樣橫穿馬路，如果你問他為什么？他會回答：因為沒有警察！好像他遵守交通規則是為警察遵守的。我們的

學生也是如此，經常看到學生在“檢查”中寫到：我對不起老師的教育之情，對不起家長的撫育之恩------好像他們整天的學習是在為老師學，為家長學，可惜的是我們有許多教師看到學生以上的“檢查”，可能就以為學生真的已經悔改了！像這樣的學生和老師都屬于沒有“教養”的范圍！

4、那么什么是“有能力”呢？有的學生每次考試還可以，但是實際操作不行，不會唱歌，不會吟詩，不會書法，不會組織，不會演講，不懂幽默┉┉這樣的學生我覺得就是沒有能力；

5、“有計劃”：很多學生是得過且過型，他們整天忙忙碌碌，或者無所事事，這些都是沒有計劃的表現，有的學生不服氣，說我有計劃，比如我要成為一名優秀的工人，優秀的技術人員，我說那是理想，愿望，或者是你的計劃太空洞，可操作性不強。所以我規定，每月的1號是全班同學制定計劃日，每個人都要制定出操作可行的計劃，班長和學習委員以及班主任檢查。另外，每周甚至每天都要

制定一個計劃；一旦有了計劃，那么慢慢的就會“有規律”起來。

6、“有規律”：生活有規律有利于人的健康長壽，學習有規律有利于成績的穩步提高，決不能“三天打魚兩天晾”，有那么多的學生不是不聰明，是由于做事沒有規律而浪費了太多的時間，從而學習成績及能力很一般；

7、“有效率”：經常看到有的學生整天忙碌，埋頭苦干，就是看不出進步，原因就在于沒有提高“效率”。

三．具體措施：

思想行為教育方面：

1、制定班規，班訓以及班級制度，建立崗位責任制：全班設置大約30個崗位，這樣就作到了人人有事做，真正把班級當成了自己的家庭一樣來看待，讓有些調皮的學生有事可做，也可以分散他們的一些其他方面的注意力，同時又可以使學生逐步走向自主管理，真正成為自己的主人。可謂“一箭三雕”。

第五篇：中專班主任工作計劃

中專班主任工作計劃

歡迎大家來到網，以下是小編為大家用心搜集整理的中專班主任工作計劃，我們一起來看看吧!

作為一名中專職業學校的班主任，我一直努力的在工作。

做好班主任，首先要明確自己的目標和制定好工作計劃。中專職業學校不同于高中學校，雖然也有一部分中專學生通過老師和學生本人的努力考上大學，但那是極少數，大多數學生都無法通過高考，這就需要班主任在工作上調整自己的計劃。

當了這么多年的班主任，我每學期都要制定自己的工作計劃，而且都既有針對性，取得了不錯的效果，這個學期的工作計劃是：

班主任是學校教育計劃的具體執行人，是校長、教務及學管的助手，又是學校和學生家庭的橋梁，各班工作的好壞，直接影響學校教育管理工作進行。

因此，必須提高認識，加強責任感，掌握班主任工作規律。

1、努力做好學生思想教育工作，把學生培養成為一個積極向上，勤奮為學，團結友愛的集體。

2、引導學生努力學好功課，采取有效措施，提高學生學習成績和學習效率。

3、關心學生生活和健康，組織學生參加各種文體活動。

4、組織學生參加社會實踐和公益勞動。

5、關心和幫助本班共青團組織發展工作和活動，使他們成為班級一支骨干力量。

6、協調本班任課教師的教育教學工作，主動向他們了解本班學生課堂紀律，學習成績情況，形成統一的教育力量。

7、建立與學生家長聯系，協調對學生教育和管理。

要想引導學生向好的方向發展，克服不好的方面，首先必須深入了解每個學生的身體、思想狀況和原有知識水平，了解他們的興趣愛好，性格特點和家庭情況，然后加以分析，綜合。

如新接手的新班主任，必須先了解這個班基本情況：人數，男女，年齡狀況，政治面貌，擔任干部情況，受過獎勵處分，學習成績，特長愛好，健康狀況，家庭地址，電話，家長職業，經濟狀況等。

1、制訂班主任工作計劃，加強工作計劃性

根據學校工作計劃要求，聯系本班實際，先訂好一個學期工作計劃，然后每周要有具體的計劃，計劃必須做到方向、任務明確，措施具體、切實可以。

2、培養積極向上、勤奮好學，團結友愛的班集體。

班級的發展，一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成，前兩個階段對班級建設至關重要，新生入學后第一學年，一定要抓住這一關鍵期，制訂相應的班級目標。班級目標要符合本班實際，能為同學所接受，有一定鼓舞作用，而且學生經過一定努力可以實現的。

3、選好、用好干部。

班級能否成為奮發向上，團結友愛集體，形成良好的班風，很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用，因此，要挑選具備一定組織工作能力，能團結同學，表現學習好，能以身作則，起模范帶頭作用的同學擔任。

4、要組織和開展集體活動，培養集體主義精神和團結友愛等優良品質。如參觀，游覽，訪問，晚會，主題活動等。

5、要形成正確輿論，樹立良好班風，抓好班級規章制度建設。日常行為、道德行為在班級應有一個共同標準，形成一種輿論。不正確行為出現時，會受到批評，抵制，幫助，形成一種風氣。班級應建立目標管理制度，如組織紀律，環境衛生，出勤記錄，學習情況，輪值制度，日常事務等進行量化管理評比，在班內形成輿論監督，促進良好班風形成。

6、加強班級文化建設

班級文化作為校園文化的重要組成部分，包括班級環境的布置，班級活動的開展等。

(1)環境的潛移默化

(2)主題班會是統一班級目標的重要途徑和方法。

做好后進生轉化工作，對班集體形成和鞏固有巨大影響。

一年級新生，積極性高，思想單純，應從學習上著手，嚴抓他們學習紀律，激發他們的積極性，不斷檢查他們的學習和成績，創造一些競爭機會，比學習，比紀律，比品德等。

二年級學生思想開始變得復雜，競爭意識，學習積極性減退，中專學習壓力不大，容易出現松懈現象，對他們要加強思想教育，另方面要加強檢查督促，端正學習態度，鼓勵他們提高學習成績。

三年級學生，思想波動較大，他們面臨強化理論與技能綜合訓練與畢業、升學、就業的矛盾，存在著自己是否適應社會的顧慮。

要從社會形勢來教育他們，正確面對現實，確信知識是有用的，中專生也同樣受到用人單位歡迎，引導他們正確處理畢業、升大、就業關系，以保證他們的畢業水平。

現在在金融危機下，其實對中專生也是有一定好處的，因為一般的企業和公司都對本科大學生的高目標感到無力聘請，而要求不高的中專生卻有著自身多學的技術和能力，受到了企業和公司的青睞，這是我們多年艱苦教育的成果，我感到十分的欣慰。

總之做好一個中專職業學校的班主任不好當，但是我會努力的，這么多年的班主任工作經驗給我提供了極大的幫助，讓我如何輔導好學生和保持好和學生之間良好的關系，我為自己的成果感到驕傲。

在以后的工作中我一定會更加的努力工作，不辜負社會、學校、學生家長、學生和自己本人的期望，他們的關注是對我的壓力和對我的動力，我相信我做的會更好的。

1,中學生是人生觀形成的重要時期，范文之工作計劃:中職班主任工作計劃。關心時政，關心國家民族的前途命運，希望自已一生有所作為是他們的共同特性，因此抓緊抓好時政教育，特別是當前世界與中國在經濟科技發展上的機遇和挑戰，歷史上中國的落后給我們的苦難和今天我們與發達國家相比我們存在的弊端，以此常常能喚起他們的歷史責任感，樹立起為中華之崛起而努力學習的信念，這是學生時代最具感召力的學習原動力。

2，加強國家人才需求形勢的教育。這既能讓學生了解社會對不同人才的需求數量，類型，為今后確定志愿做準備，更能通過國家對人才要求的德與才教育，讓學生感受到必需從個人修養和能力培養兩方面努力，否則今后自已將落后于社會，就個人而言生活難以灑脫。特別要講講打工仔的生活和工資變遷，從只要打工就掙錢變遷到高學歷打工掙大錢低學歷打工掙錢少甚至不掙錢的事實說明人要不斷的發展自已，一個時代有一個時代對人的要求，講一講下崗的原因，從國家的角度來說是因為生產力水平低下，產品在國際上缺少競爭力，于國家不僅不能為貢獻反而是一種負擔，下崗是為了減員增效，國家要的是高素質的人才，而不是普通的勞動力，適應社會的要求是時代的潮流。

3，幫助學生分析自已的潛在優勢或幫助尋找適合于他的人生道路。讓他看到希望，讓希望燃燒起光明，照亮他人生的路。

這樣將大道理同小道理與學生個人的切身利益掛勾，思想教育工作實在，有利于學生清醒頭腦，樹立遠大而實際的人生理想。

此外,班主任自身要做一個人格高尚的人，要宏楊正氣，是非分明，立場堅定，用自身的人格力量感染學生，給學生以可信任感和可欽佩感，這是班主任工作的基礎。

總之，以上思想政治工作能極大幫助學生養成學習自覺性，主動性，和勇于探索的精神，思想政治工作是班主任工作的靈魂。

1，樹立榜樣：個人修養的榜樣，學習刻苦終成大器的榜樣，敢于拼搏的榜樣，成績先居劣勢后終于趕上來了，取得了好成績的榜樣，偉人，名人，民間故事中的典范，特別是他們的已畢業校友的先進事跡。

2，實事求是地指出學生的優缺點,幫助他樹立目標,取長補短。

3，面對挫折實事求是地分析失敗的原因，指出成功的道路，和他這時具備的優勢條件，并鼓舞他的斗志，強調人不應只重視一城一地的得失，而應著眼于人生的全局，工作計劃《中職班主任工作計劃》。講清一時的努力不會換來立時的好成績，必需長期努力。

總之，班主任應該是鼓動家要鼓起學生的自信，“自信是人生成功的一半”

1，強學習方法的指導，提高學習效率是班主任經常的一項工作，也是差生轉化的中心，班主任講清一般的學習方法，特別是它的作用和意義，并要逐步培養學生正確的學習方法，課前預習，認真上課，課后及時復習，反復復習，適當練習。要反復布置，了解后再采取措施糾正，直到這個學習習性養成，還需要針對每科的具體情況對具體科目的學習方法全方位的指導，2，強科學用腦的思想教育，個人心理調適，科學的休息法，記憶法，科學的身體煅煉，營養褡配，腦科學最新成果。

3，造條件讓差生補習，同學自愿，請教師補習或指導訂閱輔導資料或購買VCD影碟，總之要讓他感受到老師在同全班同學共同努力，營造一種努力爭先，不畏艱難的氛圍。4，織興趣小組，作為學習扶貧小組，讓學生教學生，提高其集體自力更生的能力，同時也讓小組的同學在提高自身的同時讓自已的能力也上一個新臺階。

5，調學習時間的投入，基礎差要追趕上來只有刻苦，只有艱苦的勞動才有巨大收獲，6，強課外閱讀指導，拓展學生的知識面。要教育學生既要重視課內知識的學習，又要重視課外知識的吸取，課堂內與課堂外的知識是相輔相成的。學習方法的養成是差生能否轉化和學生學習能否進步的核心。

1，學生交流，把握每個學生的思想，學習，生活的動態。定期或不定期的在班上進行書面調查，讓他們反映教室寢室的紀律，清潔衛生，同學關系等等問題，以及學生學習和教師教學方面存在的問題，這樣可以及時地加以引導，修正和跟蹤管理班級，同時也可給科任教師指出部題以便修正教學，平時，早自習，上午上課，下午上課，晚自習課，以及自習時間多到教室向學生了解班情，觀察學生作習情況，向學生了解學生，總之日常管理在于花時間，勤動腦勤動手這樣才能保持班上始終處于班主任的有效監管中

2，心挑選班干部，大膽鼓勵他們在班上開展活動，同時加強指導，讓他們盡可能快的成熟，有力地管理班上。

3，格紀律要求。班級管理要制度化，不體罰學生不等于不懲罰學生，要學生明白遲到了，早退了，曠課了，打牌，賭博了將要受到何種處理，主要在于耐心細仔的批評教育，罰“力所能及”的清潔掃除，與家長聯系通報該生的劣跡，讓犯了錯的學生在身體上和心靈上都過不去，嚴重的報學校給予處分，對付累教不改的學生在動用學校紀律的同時讓他同家長和老師共同制定他的保證書，只要再犯就必需堅持按保證書執行，迫使他懸崖勒馬，回頭是岸，同時加強對他們的監督，多同他們交流，給予他們信任。

總之，班主任工作要從理想思想教育入手，以提高學習能力為核心，紀律管理為手段，全方位調動積極性。

中專職業學校的教學工作和專科的一樣重要，作為一名中專職業學校的班主任，為了讓班級的學習成績有所提升，我一直在努力的工作。

中專職業學校不同于高中學校，雖然也有一部分中專學生通過老師和學生本人的努力考上大學，但那是極少數，大多數學生都無法通過高考，這就需要班主任在工作上調整自己的計劃。

班主任是學校教育計劃的具體執行人，是校長、教務及學管的助手，又是學校和學生家庭的橋梁，各班工作的好壞，直接影響學校教育管理工作進行。本文由一起去留學編輯整理。

因此，必須提高認識，加強責任感，掌握班主任工作規律。

1、努力做好學生思想教育工作，把學生培養成為一個積極向上，勤奮為學，團結友愛的集體。

2、引導學生努力學好功課，采取有效措施，提高學生學習成績和學習效率。

3、關心學生生活和健康，組織學生參加各種文體活動。

4、組織學生參加社會實踐和公益勞動。

5、關心和幫助本班共青團組織發展工作和活動，使他們成為班級一支骨干力量。

6、協調本班任課教師的教育教學工作，主動向他們了解本班學生課堂紀律，學習成績情況，形成統一的教育力量。

7、建立與學生家長聯系，協調對學生教育和管理。

要想引導學生向好的方向發展，克服不好的方面，首先必須深入了解每個學生的身體、思想狀況和原有知識水平，了解他們的興趣愛好，性格特點和家庭情況，然后加以分析，綜合。

如新接手的新班主任，必須先了解這個班基本情況:人數，男女，年齡狀況，政治面貌，擔任干部情況，受過獎勵處分，學習成績，特長愛好，健康狀況，家庭地址，電話，家長職業，經濟狀況等。

1、制訂班主任工作計劃，加強工作計劃性

根據學校工作計劃要求，聯系本班實際，先訂好一個學期工作計劃，然后每周要有具體的計劃，計劃必須做到方向、任務明確，措施具體、切實可以。

2、培養積極向上、勤奮好學，團結友愛的班集體。

班級的發展，一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成，前兩個階段對班級建設至關重要，新生入學后第一學年，一定要抓住這一關鍵期，制訂相應的班級目標。班級目標要符合本班實際，能為同學所接受，有一定鼓舞作用，而且學生經過一定努力可以實現的。

3、選好、用好干部。

班級能否成為奮發向上，團結友愛集體，形成良好的班風，很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用，因此，要挑選具備一定組織工作能力，能團結同學，表現學習好，能以身作則，起模范帶頭作用的同學擔任。

4、要組織和開展集體活動，培養集體主義精神和團結友愛等優良品質。

如參觀，游覽，訪問，晚會，主題活動等。

5、要形成正確輿-論，樹立良好班風，抓好班級規章制度建設。

日常行為、道德行為在班級應有一個共同標準，形成一種輿-論。不正確行為出現時，會受到批評，抵制，幫助，形成一種風氣。班級應建立目標管理制度，如組織紀律，環境衛生，出勤記錄，學習情況，輪值制度，日常事務等進行量化管理評比，在班內形成輿-論監督，促進良好班風形成。

通過我每學期給班級制訂工作計劃，我們班級在年級中取得了較好的成績，希望大家能夠長期保持這種良好的學期風氣。