第一篇：外聯注意事項

外聯注意事項：

1.誠信

2.從商家的角度考慮問題，能給對方帶來利益，態度不卑不亢，能達到雙贏的效果。

3.不要輕易承諾，記錄下來在討論。

4.1。去較大一些，正規一些的企業比較好，對自己安全，而且學生沒什么社會經驗，嚴防受騙`~

5.2。如果家里有這方面門路，可以拜托家里幫助牽線。

6.3。商務禮儀其實沒什么，記得事前預約，見面握手就好，人家知道你是學生，不會對你要求過高的。

7.說服他們的話，其實口才不那么重要，只要讓他們知道給你們贊助的話對他們有何好處就可以了，比如：給與宣傳、張貼廣告、或幫助推銷東西等等，一般公司對于學生不會像其他推銷員那樣粗暴的，有心理承受力，別受不了別人的白眼~~

8.不能變相或者直接的向學生兜售商品

9.今天是4月11日，到4月20日之前的準備工作以及外聯到位

10.具體明細4月11日到4月15日-------------------------與學校達成協議

4月15日到4月20日------------------------資金以及準備材料到位

11.

第二篇：外聯注意事項總結

外聯注意事項總結

一、在確定目標：具有針對性（熟悉策劃的基礎上）

（一）新店。一般新店宣傳意愿大一些（如步行街最近新開的良品鋪子）。（商家必須是針對我們的）

（二）個體戶。比如優暢KTV，個體戶老板擁有決定權可直接撥款，可以省去連鎖店的經理層層上報批準的過程。

（三）近期正在做宣傳的店。強調品牌意識。

（四）和我校一直有合作的商家（如都市帥府）。

二、進店之前：細節很重要

（一）注意禮貌方面的細節。

（二）熟悉策劃。和商家談的時候，不要看策劃。

（三）觀察該店是否正在忙碌，如果正是營業高峰期，最好在旁邊等一下。

三、進店之后：考慮周到

（一）和負責人談，盡量拿到負責人的聯系方式。如果負責人沒有明確拒絕也沒有表示合作意愿，則可以和對方另約時間再談。

（二）明確告訴對方自己的優勢，我們能為他們做什么，可以為他們帶來哪些受益。

（三）對于沒有明確拒絕的商家可留一份策劃給對方參考。

（四）對于跟我校其他組織有過合作但是覺得效果不明顯得商家，可以向他們強調新生市場和本組織的良好口碑。

四、洽談之后：跟進有度

（一）盡量避免節假日，非工作時間和商家聯系。

（二）盡量親自到商家店面或辦公室進行跟進。

（三）積極主動，不失禮儀。

五、簽訂合同：條款清晰

（一）簽訂合同雙方的參與人員最好在兩人及兩人之上。

（二）當場約定宣傳方面的細節問題。

六、反饋：及時有效

盡量帶著照片文字等資料親自去店里做反饋工作。

第三篇：外聯策略與注意事項

外聯策略與注意事項成功的秘訣：行動+總結+行動=成功

備注一。如何取得公司的聯系方法：

1．114查公司號碼。

2．通過協會或師兄師姐獲得已聯系過公司的聯系資料。

3．逛街的時候，注意一下各個商家的聯系電話，他們可能成為你下一個贊助商。

4．通過網絡得到公司的聯系方式。

5．通過商品得到公司的聯系方式。

6．通過朋友，同學，親人得到公司聯系方式。

備注二。聯系公司注意的小問題。

1． 不要在前臺小姐那里浪費太多時間，她沒有決定權。

2． 當公司叫你傳真過去的時候，不要理他，最好說送上門或直接見面會談。因為傳真的價格不是你可以承擔的，而且大部分都是沒有結果的。

3． 去一家公司，無論你如何失敗，對方如何沒有誠意和興趣都好，你一定要拿到其中一個人的聯系方式（卡片）。

4． 拉贊助的時候，除了介紹的話，其他的少說，讓你的贊助商多說話，并認真仔細回答他的問題。并記錄他的觀點和看法。

5． 拉贊助的時候注意提及具體、細節的東西。這樣的話公司會覺得我們是準備充分和認真對待的。

拉贊助之準備

1、找到合適的贊助者，一般贊助者考慮是否贊助你們，是看他們的產品是否能在你們校園內是否引起消費，最好是很想在校園內打開很大的銷路的產品代言商，比如電腦品牌代理、超市（文體超市最好）……

2、去拉贊助之前必須先弄清楚你們學校的各種相關規定，能提供給對方一些什么樣的配套服務。比如在學校擺宣傳點進行宣傳是否不違反你們學校保衛處的規定、在校園內打橫幅出來是否有不允許的地點等等。

3、進行什么樣的活動，在先期進行活動經費的預算，大概得出需要什么樣的贊助金額，然后權衡下提出什么樣的贊助金額（可以比預算多或少的）

差不多就是這樣了，如果對校內的某些規定不是很熟悉，最好先寫一份簡單的贊助報告上級領導看一下，以免事后出現意外.拉贊助前期準備

一、準備一份全面詳細的客戶名錄，包括通訊方式，以前贊助歷史。

這一份名錄應積極開發和收集，做好每月調查表，在外出實踐時亦多收集名片、電話，以便可以吃“回頭草”。

二、了解你的客戶（贊助商）

了解企業狀況（有無贊助的必要，即資金實力情況），可以通過查看該單位的網站、宣傳欄、櫥窗、墻版、簡報等。還可以通過一些人際關系了解。

三、準備活動方案書（多份）、筆記本和筆（新客戶要有名片和工作證）

行動

一、和諧與客戶取得聯系

①直接登門拜訪；②電話；③傳真；④E-mail;⑤聯合使用；

二、電話約見

1）①撒網：對照名錄打電話，向對方提供信息，把相關資料傳真或E-mail給對方；

②跟進：對方看完資料后有無合作意向。要留轉彎余地，凡事留一條后路；

③確認：如有興趣，則需要進一步了解，可約一時間見面進一步交談。

2）應注意

①電話約見如無針對性，失敗率高，則有心理準備；

②約見對象沒找到，一把手或時間不對，一把手忙沒心情和你談；

③應選擇合適的時間打電話；

④沒有了解企業需求點；

⑤說話態度不好，對方一聽就不太喜歡你。應注意語氣和態度；

⑥對方真的無這方面需求

⑦要吊對方胃口，把活動說得有神秘感一點，不宜在電話里詳談，因為說不清楚。

三、面談（待續）

①守時，尊重對方； ②言談技巧； ③溝通,多聽，會問,詳答；

四、修改計劃書，為有意向企業做一份更詳細得合作意向書。（待續）

五、簽約：1）判斷合作得信號，要促單，那是機會一刻，開口簽單（事先準備一份，如雙方看后有異議即改，改了再簽）

六、實施：守約，為贊助商著想，以誠為本，說到做到，做要做到最好，再實施過程眾，一定要分工明細，責任到人，按章辦事。在實施過程眾會遇到許多突發事情，要同贊助商及時溝通，如果利益向他們傾斜，不要把關系搞僵。不追加贊助金額，不減少回報，賺得起也要賠得起。

贊助是學生舉辦活動不可缺少的一部分，拉贊助也是外聯部很重要的工作。那么贊助到底是什么意思？贊助,是指企業為了實現自己的目標(獲得宣傳效果)而向某些活動(體育、藝術、社會團體提供資金支持的一種行為。所以外聯干事必須明白，我們不是在單純地向商家要錢，贊助是一件互利的事情！

基于對下列一些商家的訪問：

有30%左右的商家表示并不反感學生來拉贊助，畢竟學生辦個活動需要錢，商家也需要宣傳； 還有的商家表示他們一般是定期做一些學生贊助來起到宣傳作用； 即使不愿意贊助，一般也會委婉的拒絕； 一般會贊助較近的學校，太遠的起不到宣傳作用，帶不了經濟效益； 有些學生在商家正忙的時候死纏著不放，會浪費他們很多工作的時間，這讓他們很無奈； 有一部分學生拉贊助時表現得不夠真誠，也有些學生只考慮到自己是否拉到贊助，而過少考慮到商家的需要。總結拉贊助的技巧如下：

前期工作(所謂知己知彼，方能百戰百勝)

1、充分了解本次活動的相關內容，抓出活動的亮點，或則列一下提綱之類的。

2、爭對活動相關的主題，考慮與主題相對口的商家。其次，貼近大學生生活的店，新開的急需擴大知名度的店，近期

有促銷優惠活動的店，拉贊助一般比較容易。

3、了解商家工作不那么忙的時間，以免商家因為生意繁忙無心與你交談。

4、調整好自己的心情，相信自己一定行，為自己樹立好要達到的目標！

5、學會選擇商家，根據不同大小的活動去選擇不同的商店乃至公司。

拉贊助時

1、最好不要一進門就說要贊助，這樣也許會讓商家感到反感，可以先與商家聊聊天、問問生意如何等等。

2、從進門開始便要注意禮貌，讓商家感覺到你的誠意。

3、在與商家交談時，要你盡可能快而簡單地說出本次活動的亮點或者優勢。

4、自己心里絕不可以覺得自己好像是在向商家乞討什么，這是一個互利互助的交流，盡量要表現得坦然！

5、要學會細心，懂得觀察商家的表情或者眼神所表達的意思。

6、要更多地突出商家贊助我們的活動會得到的好處，主要是宣傳作用。

7、盡可能的滿足商家的需要，即使有些要求我們真的不能辦到，也要仔細得說清楚原因。

8、就算商家給的臉色不好看，我們也要用微笑感染他們。還要掌握好交談時的語速，語氣，語調，讓對方感覺到我們

對他們的尊敬。

9、如果商家留下了我們的號碼，我們也應該問他們要號碼，不要讓自己變成一個被動的角色，要主動！后期工作

不是說贊助到手了，活動進展OK了就算完事了，其實這只是合作的開始，我們還要落實好一切，然后反饋給商家，告訴他們我們真的也有在為他們考慮。

若在實施的過程中出現突發事件，比如原本說好哪個地方是給他掛橫幅的，可是由于有人事先定好了，我們應該及時與商家說明。

通過這次拉贊助，跟商家也有一點認識，我們也可以與商家保持聯系，甚至成為朋友，對于我們外聯部的人來說，多認識一些人總是好的。

拉贊助，要想拉到贊助，必不僅僅局限于那些普通的方式（橫幅），我們也可以與商家互動，發揮自己的想象，用創新的思維、新穎的方式去與商家溝通合作。

拉贊助，也不僅僅是為拉贊助而去拉贊助的，每一次，無論我們是否擁有物質上的收獲，至少我們自己的交際能力、自己的膽量都向前邁了一步。

拉贊助要訣：坦然，真誠，積極！

坦然—膽量大，不唯唯諾諾，自然，突破與陌生人交談的障 礙！

真誠—注重互利，心意誠懇，注意細節！

積極—并不是所有的商家都會給贊助，我們要積極地去尋找，不怕累，不怕失敗！

通過這次調查總結，發現與其他組織外聯部的干事多交流，我們也可以得到一些心得，希望外聯的干事有空也與其他外聯干事交流一下，也可以互補。

贊助的最好方式是先寫一份策劃書，然后過兩至三天打電話去詢問是否收到，但不要詢問的太過于詳細，最好可以去公司跑一趟，但去之前一定要先提前預約，否則公司都會直接拒絕你的請求，但要注意的是策劃書的內容如果你只是拿著為其宣傳的砝碼去與其談時，那我可保證，你不會成功。畢竟學校的市場有限，在多也多不過10萬人，一次電視廣告的費用，街頭廣告，雖然價很高，但是公司還是樂意選擇于此，因為這樣的影響力高，宣傳面廣，你要知道，一次學校的活動只有幾天而已，但是公司想要的是經濟效益，就算他們為你提供5萬元，你能保證就靠這些宣傳能睜回來嗎？換位思考，你若是這家公司的上層，你會為這種沒有回報的活動而贊助嗎？問題很簡單，公司要的就是收益，就看你去怎么做，誰都會宣傳，公司都有大量的銷售人員，用不著再費心思尋求這些，所以說大家不要總是想著幫公司宣傳，想想其他的方式吧！

要想學會拉贊助，首先要學會忍氣吞聲，進了公司，你首先面對的不會是領導，而只是前臺接待，如果你連這一關都無法通過，后面的再好也沒用，過前臺并不是很容易的一件事，因為她們會有很多事要忙，沒有多余的時間來聽你說，因此要簡練，易懂...和上層對話需要斗志斗勇，想好自己來的目的，不要過于緊張，但也不能松懈，足智多謀的你，看你怎么去面對~~~

我身邊也有人去拉過，不過都是找有地位的親戚，要我來說，這跟本沒用，就是一種浪費，拉贊助鍛煉的是你自己，不是你的家人。

在這其中我體會到了各種樂趣，也認識了各種社會的人這是一種經驗，一次鍛煉，一次別人都無法體會到的樂趣。但你要明白，堅持才能勝利，這其中的苦楚也是一般人很難懂得的，不要半途而廢...剩下的就看大家的了~~~

注：（聯系商家有多種方式）

1；拉贊助最直接的方法就是電話，但同時也是失敗率最高的，因為公司大部分對外公布的電話都是業務部的電話，所以你打過去成功率很低，但是范圍廣。

2;最真誠的方式是登門拜訪，如果要是沒有充分的準備，或是不了解的話，我建議最好不要這樣，因為領導在公司的時間全都是開會開會開會，根本就沒有時間跟你談，如果運氣好的話，也許你能碰上一個兩個，但機會渺茫。3:公司比較愿意接受的方式是投遞一份企劃書，因為他們都會很注意這些，一般都能直接地到相關的人手上，但

是寫這些并不是很容易，最多的一次我用A4紙打了16篇，除此之外，剩下的就只能靜候佳音了，但也不一定好使。原因是你不知道他們想看到什么....4;提醒大家，最好不要用e-mail，公司都是有專用的地址，一般我們所能得到的只是對外聯系用的，除了與他們的也無有關以外，其它的根本不予理睬（這是他們跟我談論時曾說過的），因為那些人只能回復你一些基礎性的東西，其它的都做不了主。

5；我最常用的方式是提前去公司，去了解一下公司的文化，有時也會找一些剛剛下班的人，一邊走一邊聊聊天，熟悉一下這個地方，然后就是打電話。

注：（面對面的談）

當你能做到這一點時那就說明你離成功又邁進了一步，到這里也是最難的時候，你需要做的就是闡述你的方案，也許這時你的面前會了一個人，也可能是多個人，不要緊張，靜下心來，把你所要表達的內容在腦海里迅速的過一遍，要精簡，不要長篇大論，因為能在這里聽你陳述的人肯定是起決定性的人，多余的話別說，簡潔精練是重中之重。

在這里，又一個重要的環節，不要提錢，中國有句俗話：提錢傷感情。這也不例外，如果你總是圍繞這一點的話會使對方感到反感，因為他們會不經意的認為你就是為了錢，在適當的時候，你可以一概而過，但也不要漫不經心，在陳述時語速不要過快，也不要吞吞吐吐，把你之前準備好的材料仔細，認真地遞給對方，并對其簡要陳述，并詢問對方是否有不懂之處，或要改進之處，只要彼此之間沒有了那一層隔閡，凡事都會有可能。注：（雙方協調）

沒有任何一件事是百分之百的成功，也沒有任何一件事是十全十美的，在我們已初步確定贊助時，雙方會馬上進行協調，協調的內容會與贊助的各種事項有關，這時公司會提出一些他們的看法以及他們所需要的的東西。到了這一步大家不要以為已經成功，只能說你離成功有稍許近了一步，因為現在你要面臨的是公司想要的你提供不了，你想做的公司又不需要，所以就要看你如何來面對這種局面，這也是比較難的，所有的事不會按你的預想的方向去發展，就學校而言，學校要為了自己的利益而放棄很多，就算你拉得贊助很多，如果與學校的某種理由不符，學校也不會同意的，這就是事實。相反，你想要的，如果與公司的設想不同，他們也不會同意，所以要雙方都進行一些讓步，但這并不是一件簡單的事，所以只能看自己的協調能力了，我相信經過你一番的努力之后，這一步也會輕易的邁過去。

注：（簽合同）

簽合同是馬虎不得的，各種適宜都要一一地列舉出來，不光要考慮的對方的需求，同時還要考慮好自身的利益，合同要求精細，全面，不能簡單概括，更不要“委曲求全”，因為這關系到自己的事宜，一旦出錯，如沒有提前在合同上說明的話，那么最終吃虧的只有自己，最好找個有經驗的人來幫你一下，這樣會比較穩妥。各種細則一定要仔細閱讀，不能有半點馬虎......注：（贊助活動）

有的人認為把贊助拉回來之后就大功告成，如果是這樣的話那你就大錯特錯，往往在這是公司回提出越來越高的要求，因為他們已經付出了錢，因此他們要收到回報，因此剩下的就只能看自己如何做展示。

光宣傳是不夠的，要想把活動做大做好，那就要開動你的腦筋，最好的方式就是換位思考，你把你自己就想象成公司董事長，你想怎樣把公司宣傳出去，有時你想的就正好是他們所想的，這樣的話，活動的效益會更高，要記住這句話：要學會站在別人的角度去思考問題。

注：（活動之后）

每一次活動并不是單純的只是把這一次的事情做好，很多事情都需要有后續的延伸，如果你光憑這一次活動的話，活動一結束你便與商家斷絕關系的話，那你就是大錯特錯，如果你只做這一次的話，你是成功了，但你有沒有想過，在你之后，也許你的學弟學妹們也要再次經歷這些，可是你卻已經把路封死，不要只在自己有需要的時候才想到商家的贊助，平時也可多聯系聯系，例如春節之類的節日都可給對方拜個年，如果能做到這些的話，對你也是有很大好處的，記住：不要封死自己腳下的路。

~~~自強自立實踐協會外聯部

第四篇：外聯工作總結

學院外聯部工作總結

在過去的半年中，在學院分團委老師的指導和我們部門自身的努力下，實踐部取得了很大的成績，同時也面臨著一些無法回避的問題，現將本學期實踐部工作總結如下。一，主要活動

本學期學生會工作較多，實部各成員在做好自己工作的同時，積極協助其它部門組織和安排活動。

（一）舉辦講座。在本學期九月中旬，我部門舉辦了一次贏定職業規劃的講座，一次吉林大學二學位的講座，以及一次一成教育二學位的講座。這幾次講座給同學們提供了更多學習機會，也教會同學們課堂中學不到的知識。并且為學院籌得資金共1400元。

（二）與彪馬，李寧，百腦匯等公司合作在校園內進行優惠回饋。這幾次活動在五食堂門口進行，從早上八點到晚上六點，一共持續了一周之久。活動面向了全校師生以及教職人員。正值換季時期，我部門與校外的一些公司合作，將衣服以，鞋子等生活必備品以低廉的價格賣給同學們，提供了便利，取得了廣泛好評。在我部門的努力下，將于該公司長期合作，在這次活動中我們共為學院籌得資金1000元。

（三）與移動飛信公司合作。這次活動是與移動合作的前期工作，我們會爭取與移動這樣的大公司合作。本次活動籌得資金200元。

（四）迎新晚會。在十月十九號，我們學院在東區俱樂部舉辦了以“心夢起航，11飛揚”為主題的迎新晚會。我們部門在本次活動中積極與可口可樂公司聯系，洽談冠名贊助的事宜，并且取得成功。在迎新晚會中，可口可樂雪碧分公司為我們提供了燈光、音響、幕布等物資。大大減少了學院辦迎新晚會的開銷。節省資金約4000元。并且取得了長期合作的機會。

（五）在辦活動的同時，我們也積極地與勤工助學部合作。給同學們提供了很多的工作崗位，以及社會實踐經驗。

二，部門內部建設對于一個部門的發展而言，實際上就是每一個個人的發展，而發展需要總結和激情，短期的激情維持需要歡快向上的氣氛，而長期的激情維持則需要讓每一個人在其中切實感覺到有所提高，付出后有收獲。而大家在一起，本來就是一種珍貴的緣分，所以和部門人員的關系，不是簡單的上下級關系，更是親密的伙伴和戰友。對干事要投入情感關注，走進他們的內心，了解他們的生活，學習，情感中的困難和問題。比如，向他們傳授一些學習經驗；討論大學應該如何更精彩的度過；將大家聚集到一起，與往屆干部交流獲得經驗；經常提醒大家記得吃飯好好照顧自己。天氣有重大變化時，群發短信提醒大家并相互轉告一下等等。總之努力營造一種關愛和家的氛圍，讓他們真正感受到，我們是相親相愛的一家人。

三，存在的問題

由于這一學期活動增多，部內人員積極性有所上升，尤其是馮陽陸鳴張婷婷等人。雖然工作起來比上學期累一些，但是部員們對于每項任務都完成的很好。但是問題還是有很多的。主要有如下問題。

（一）成員自身的綜合素質和組織管理能力還有待提高，個人能力與經驗欠缺，不大清楚該如何開展活動。

（二）本學期，部門很少開展與實踐有直接聯系的活動，在下學期要盡可能的給同學創造到社會實踐的機會。

外聯部是一個實踐性相當強的一個部門，雖然職能單一，但是開展工作卻很難，對個人能力的要求也比較強。我們做的還不夠完善，問題還是層出不窮，但外聯部會努力解決，努力創新，爭取在下學期做得更好。

第五篇：外聯工作總結

外聯部學期工作總結

2011 年，我們迎來了大學的第一個學年，也迎來了外聯部工作的起點。開始，我只知道學生會是讓人與困難并進的樂土，在前進中不息成長、在前進中鍛煉體魄、在前進中學會了做人.而外聯部，的確是一個很吸引人的部門。每個人都想鍛煉自己，克服自己的一些心里障礙，但是在這里要讓自己成長起來必定要兼受很多這樣，我選擇了外聯部，在大一新生軍訓后，一輪一輪的面試便開始了。通過初試、復試的層層選拔，我終于進入了外聯。

外聯工作本身具有一定特殊性，相對其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。在例會上，部長向我們明確提出了外聯部的紀律，外聯部一貫是一個很團結、能吃苦、有戰斗力的團隊。部長和兩位副部從責任心、耐心、誠信度、膽識等方面培養新干事的工作能力讓我們對外聯工作有足夠的認識，并有信心和決心從事這方面的工作。

外聯的主要職責在于與外界商家合作，為學生提供更加豐富多彩的校園文化，與商家達到雙贏的局面，并為學生會提供一定的活動資金.我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協助，所以我們與各部搞好關系是非常必要的；外聯部將會盡可能的發揮本部的作用，與有可能成為合作伙伴的各企業、事

業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我們的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位；外聯部對外代表著社聯乃至學院的形象，因此，外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精煉能干的形象，我們應以培養個人素質的基礎工作做起，并與各部保持密切聯系.外聯部是一個長期、持續的工作，需要平時多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家，發掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學在的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通，保持密切聯系。

外聯部是學生會中較為活躍的部門之一，聯通內外，對內協調各部工作，對外充當校園與商家的橋梁，這一切使得外聯的地位特殊。而我處于這樣一個部門中，確實獲益良多。

(一)首先，在外聯部我完成了人生第一份策劃。策劃不是紙上談兵，競選結束后我發現做策劃時有那么多細節需要考慮，包括部門兌現承諾能力與商家接受能力。當然這只是其中很小的一部分，策劃更多的鍛煉了身為外聯成員對大局的整體統籌能力。而通過以后經部長修改后的策劃進行對比，讓我對如何完善一份策劃有了更深的認識。

（二）就我而言外聯工作其實要分清楚，自己需要什么，對方會給予什么幫助，在雙贏的基礎上談問題，同學的利益是主要的，但外部的利益是要多加考慮的，使對方損失最小，利益最大就可以了．

（三）做這個工作要有信心，要會言談，要有禮貌，還要適當的發表自己的看法，對本位利益有損害的事情堅決不參與并嚴正回絕．有理有度，有實有據，有氣有節． 適當分析問題，不要偏激，多想，多做！靈活辦事！

（四）一次成功的贊助不是一個偶然發生的故事，它是學習、計劃以及一個贊助合作代表的知識和技巧運用的結果，需要你在背后付出很多努力；

（五)在取得一鳴驚人的成績之前，必先做好枯燥乏味的準備工作，剛開始的“跑贊助”有很大的興趣，但是時而久之就可能厭煩了，甚至產生了放棄的念頭；

（六）對與公司產品有關的資料、說明書、廣告等，均必須努力研討、熟記，同時要收集競爭學院、社團的宣傳資料等,以便做到知己知彼，采取相應對策，我們初生牛犢總是過分的自負，總相信自己臨場的發揮，弄一些小聰明最后卻是空手而歸；

（七）選擇客戶，不要將時間過多浪費在猶豫不決的人身上。這一點,是從我和搭檔第一次去火鍋店拉贊助的失敗經歷中得出的.這學期我曾經出去跑過幾次外聯，雖然結果不能令人滿意，但在這些實踐中我確實增長了見識，對外聯工作有了更深的了解，也深刻認識到自己的不足。通過這學期的活動，讓我對宣傳方式、宣傳手段、基本價格等等細節有了整體的概念。通過與店家的洽談，我也真正了解到店家需要的是實實在在的東西，如果沒有說服力，店家根本不會進行沒有效益的投資。通過工作中的碰壁，我對如何進行店家選擇有

了更深的認識。這些都為下學期工作的開展打下了堅實的基礎。而幾次學院學校活動的成功,也讓我明白了與兄弟部門合作的重要性.上半學期已經過完了，當別人長嘆時光之短暫，生活學習頹廢時，我很慶幸自己有幸加入了學生會，成為學生會外聯部這個大家庭中的一員。一學期來，在外聯部的工作中，我收獲很多很多，既有成功的喜悅，也有失敗的苦澀，一筆筆經驗實在是人生一筆筆寶貴的財富下學期我一定會更加努力地投入到外聯工作中，爭取得實質性的進展，在新一學期中做得更好,使自己和外聯都更上一層樓.外聯部 ***