第一篇：十二隊-2012年團支部年終工作總結 - 副本[模版]

2012年團支部年終工作總結

分公司團委：

今年是迎保黨的十八大勝利召開的政治之年，是集團公司三年包干機制的最后一年。在今年的整體工作中，第十二車隊團支部根據分公司團委的各項工作安排及團支部年初制定的工作計劃，組織團員青年進行教育學習和開展各項組織活動，現將十二隊團支部全年工作匯報如下：

一、做好團員教育評議，加強團員思想意識。

2012年3月，按照分公司團委要求，第十二車隊團支部開展了團員教育評議工作。在車隊當中，利用黑板報、團支部園地等宣傳手段，使廣大團員了解團員教育評議工作的目的及意義。做好團員們的思想發動，并對全體團員進行了“教育評議活動”的動員。同時向群眾們征求對每一名團員在發揮先鋒模范作用、政治思想表現，做為車隊團支部對每一名團員進行評議的參考。通過這次團員教育評議，使每一名團員總結了在2011年工作當中的表現，自身各個方面所存在的不足，和今后努力發展的方向。團支部通過對團員的了解，也能查找出管理團員，發動團員，教育團員當中所存在的問題，并根據本車隊團員的特點制定好團支部下一步工作的重點。

二、組織開展好團支部活動，發揮團組織作用。

第十二車隊團支部在今年的工作中共組織開展活動40次，參加活動人數180余人次，服務時間100余小時。安全專業的每次測速檢查，團支部都發動團員青年積極踴躍參加，以及每月的固定志愿服務崗，節假日期間、兩會期間及冬運服務崗。

在新春佳節到來之前，車隊團支部動員起廣大的團員青年，開展了車輛衛生清理、站務設施清潔及故宮安全崗活動。此次春節組織的各項活動共清理車輛衛生40輛，清理小廣告141張，站安全崗累計24小時，參加團員青年人數共計50余人次。

3月5日，新奧第十二車隊團支部組織了團員青年在建材城東里開展了“學雷鋒日”，站臺服務活動。積極宣傳“雷鋒精神”，使雷鋒精神深入廣大乘客，提倡“尊老愛幼、文明禮讓”，形成良好的乘客環境。

3月10日是學雷鋒清潔活動日，新奧第十二車隊團支部組織了團員青年開展了“學雷鋒日清潔”活動。通過開展活動，共參加團員青年15人，清潔車輛衛生34輛，站臺服務時間3小時，站桿站牌清理32塊，清理小廣告百余張。

在安全生產月期間，團支部組織大批團員青年參加了車隊的機電安全檢查、路口測速及安全生產資訊站活動，對安全生產月的推動起到了非常明顯的作用，使廣大的員工對安全生產工作提高了認真，對下一步的車隊工作開展打下了堅實的基礎。

7月中旬，車隊安全服務專業召開了司乘人員座談會，就近期車隊發生的原始意見投訴居多，請職工一起暢談交流，積極尋找好的經驗及做法。

團支部召集青年駕駛員、乘務員參加此次座談會與優秀職工

共同探討一些好的經驗做法，以避免在今后工作中，所發生的不必要的投訴。通過這次座談會，使大家對投訴建議提高認識，注重對車廂乘客的服務質量，提高服務水平，降低投訴數量，使十二隊整體工作有新的提高。

隨著四惠樞紐站在10月20日的順利開通，在分公司及車隊的努力下，609路順利的完成了各項轉移、協調、指揮、運行等任務。

分公司團委及車隊團支部通力配合，調派了大批志愿者來到609路站臺進行志愿服務。天氣雖然很冷，但是大家都克服困難，在各個制定地點設立服務崗，指導乘客乘坐線路車輛，并積極宣傳綠色出行，活躍了站臺氣氛。近半個月的志愿服務，極大的方便了乘客乘車，并提升了團組織的戰斗力與凝聚力。

十八大召開期間，團支部組織團員青年對十八大的重要精神進行了學習，利用黑板及團支部園地宣傳十八大文件、領導人講話，使團員青年拓寬視野，緊跟黨的時代步伐。

三、完成大型活動任務，提高團組織凝聚力。

今年4月份是北京國際車展，根據團委要求，車隊團支部組織青年來到新國展開始為期一天的乘車引導工作，保證散場觀眾的乘車秩序。

在桃花節、紅葉節期間，車隊團支部積極配合工作，客服困難因素，堅決完成香山兩節的乘客疏導任務，發揮出團組織的先鋒作用。

今年是集團公司第五屆職工運動會，車隊團支部根據團委安排，熱情參與，從為期2個月的訓練至運動會結束，全體人員付出了辛勤的汗水，堅決完成了任務。

四、總結問題查找不足，提升團支部整體工作能力。

在全年的工作中，第十二車隊團支部帶領團員青年在組織各項活動、完成分公司團委委派的臨時任務、協助車隊黨支部開展各項工作及團支部日常工作當中存在著許多問題。

1、對團員的教育存在漏洞，學習內容籠統。

2、協作區活動完成質量一般。

3、組織活動安排不周密，落實任務不到位。

4、對自身要求不嚴，個人的思想積極性有待提高。

在明年的工作中，團支部應要跟隨黨的路線，發揮出應有的作用，明確主要目的及意義，改正不積極的思想，以借鑒好的傳統方式改善消極的情緒，在正在進行的冬運工作中取得好的成績。

新奧第十二車隊

團支部

2012年12月1日

第二篇：采煤隊團支部工作總結

采煤隊團支部一季度工作總結

采煤隊團支部

采煤隊團支部工作總結（一季度）一季度通過礦團委和黨委的工作安排和部署，結合本單位實際，現將一季度工作進行簡要的總結。

一、增強共青團意識

我隊在一季度經歷了一次初采和一次末采工作，在初末采期間我支部持續開展增強團員意識了教育，學習了“增強工強團意識”教育讀本，從而牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，處理好個人與組織、個人與集體的關系，正確對待名利，把黨的利益、人民的利益擺在首位，把團的崗位當作學習的崗位、鍛煉的崗位、奉獻的崗位，為黨的事業和青年工作奮力拼搏、無私奉獻。

二、健全制度和組織機構

為了增強團員意識，強化青岡檢查力度，該隊在今年年初對各種制度進行了修訂的完善。同時該隊還跟據團委的安排和部署完善了組織機構。

三、加大青崗檢查力度

由于該隊在一季度進入西六西翼二段27＃層工作面初采時，遇到了工作面傾角大、煤壁片幫嚴重、冒頂嚴重、斷層多等諸多實際困難，該隊支部面對這一特殊時期，加大了青崗員的上崗檢查力度，并在這一特殊時期制定了詳細的工作計劃，做到“安全第一、預防為主”的思想理念。

同時，由于青崗的崗位緊貼由原來的3毛上升到了每天一元，為了全面加強青崗人員的責任心和責任感，我隊支部對青崗人員進行重新的調整和修訂，增設工作好、責任心強的青年職工擔任青崗員，從而有效的促進了安全工作的開展，也全面減少“三違”事故的發生。

四、綜治工作

為了進一步加大綜治的管理力度，我隊在綜治宣傳月期間簽訂了社會治安綜合治理責任狀九份，從而明確責任到人頭，保證綜治工作的長效開展。

以上是我隊支部一季度工作簡要總結。我隊支部在工作中還存在著很多的不足，我們會在以后的工作中進行相應的改正，同時還希望礦團委給予相應的指導和監督。

以下是下季度的工作安排：

1、繼續對青年團員、青崗員進行學習培訓。

2、加大青崗的上崗檢查力度。

3、做好綜治的各項工作

采煤隊團支部

2006年3月15日

第三篇：輸油隊團支部2011年工作總結

2011輸油隊團支部工作總結

2011年輸油隊共青團支部深入貫徹油氣運銷部黨建與思想政治工作會議精神，以“熱愛偉大祖國、建設美好家園”、“我與祖國共奮進”、“弘揚時代精神、青春給力新疆”等主題活動為契機，結合輸油隊實際情況，勤奮務實，開拓創新，順利完成了2011年輸油隊團支部工作計劃和上級交給的各項任務。通過輸油隊廣大團員青年一年來的不懈努力，輸油隊團組織有了新的發展，團員青年的素質得到了進一步的提高。

一、積極開展青年思想政治教育、提高青年的思想道德素質

1、輸油隊團支部以慶祝建黨90周年、辛亥革命100周年為契機，針對當代青年的特點，創新學習載體，豐富學習內容，組織號召團員青年們積極響應“我與祖國共奮進”形勢政策教育活動、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育實踐活動。通過輸油隊團員青年的共同努力，輸油隊獲得了油氣運銷部舉辦的建黨90周年“紅歌”大賽一等獎一名、二等獎兩名、三等獎兩名，通過紅歌唱響的方式，激發了團員青年熱愛祖國、熱愛中國共產黨的情懷。

2、由于輸油隊各團小組工作區域較為分散，輸油隊團支部要求各團小組靈活應對，以開展“學黨史、知黨恩、跟黨走”活動為主線，根據自身情況通過團課、座談會等方式，組織團員青年學習鄧小平理論等黨的指導思想、黨與團的基本政策、中國共青團的光輝歷史等內容，截止目前為止共組織學習31次，參加人數達52人。通過理論學習引導團員青年樹立崇高的理想和信念，提高團員青年思想覺悟和基本素質，增強團性的修養和鍛煉，自覺把思想和行動統一到構建“ 和諧新疆、和諧油田”中來。

二、貼近生產、創新工作方式，夯實基礎工作、提升青工業務技能素質

1、輸油隊團支部把創建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團結青年、帶領青年職工愛崗敬業、無私奉獻的有效形式。為避免“青年文明號”創建工作流于形式，輸油隊團支部要求各“青年文明號”創建集體從自身生產實際情況出發，切實發揮青年的帶頭作用，以“確保儲運銷系統安全平穩暢通”為中心，全面提高執行能力為重點。通過制定“青年文明號”實施章程、創建目標、培訓活動以及獎懲辦法，擴展團員青年的工作思路，提高團員青年的業務水平，努力實現建設“安全型、學習型、創新型、節約型、和諧型”青年文明號的服務承諾。

2、以爭創“青年安全生產示范崗”為契機，“安全生產、青年先行”為主題，倡導團員青年從思想上高度重視安全工作，積極推行三標建設、認真落實安全檢查制度，將“我要安全”活動作為載體，使安全活動和生產運行有機結合，努力營造“人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全”的工作氛圍，讓團員青年牢固樹立“上班一分鐘、安全60秒”的思想。

3、輸油隊團支部依據“全員參與、厲行節約；優化工藝，節能降耗”這一指導思想，結合生產實際，積極開展修舊利廢、創新創效活動，結合“人人肩上有課題”和“比、學、趕、幫、超”活動，以解決現場工作難點為實際出發點，調動青年工作的積極性，發揮青年創新能力，為創新創效、節能降耗工作貢獻團員青年自己的一份力量。

三、以活動為載體，豐富團員青年的業余文化生活，提高團員青年的綜合素質

針對輸油隊廣大團員青年上班期間生產生活區域主要聚集在大漠之中，生活環境枯燥的現狀，為豐富團員青年的業余文化生活，輸油隊團支部根據團員青年的自身需求及生產實際情況，結合油氣運銷部團總支、輸油隊黨支部、工會組織的各項活動，組織開展了豐富多彩的業余文體活動。

1、根據團員青年較喜歡體育活動的特點，輸油隊團支部號召團員青年利用業余時間去705體育館進行體育鍛煉，如打籃球、羽毛球等，團員青年積極響應號召，每日參加體育鍛煉人數達10余人次，既鍛煉了身體，又加強了同事之間的相互溝通。對于上級部門組織的各項體育活動，輸油隊團支部鼓勵團員青年積極參與，半年以來，輸油隊團員青年參與了“奮進杯”五人制足球賽并幫助油氣運銷部獲得西北油田分公司第二名的好成績；參加了油氣運銷部組織的首屆職工運動會并獲得團體總分第一名的優異成績。通過參加這些體育活動，充分展現了輸油隊廣大團員青年強健的體魄及良好的精神風貌。

2、輸油隊團支部與輸油隊工會聯合組織了元旦、春節、五

一、中秋、國慶的游園、烤肉集會、看電影、羽毛球比賽等活動23項；組織了植樹節植樹活動；組織了輸油隊建黨90周年 “紅歌”大賽活動，經過激烈的比拼，共有7組選手入圍油氣運銷部組織的建黨90周年為主題的“紅歌”大賽。通過各式各樣的活動的舉辦，極大的豐富了輸油隊廣大職工的業余生活，使得職工在枯燥的工作之余感受到家的溫暖。

3、輸油隊團支部積極組織輸油隊廣大團員青年參加油氣運銷部團總支、局團委組織的各項文藝活動。通過參加“青春在新疆激揚”系列主題活動、“我的團長我的團”系列活動、“尋找你身邊的達人”青年攝影大賽活動，構建了輸油隊團員青年與其他團支部團員青年交流的平臺，促使大家共同學習、共同進步。

四、開展“青年志愿者”活動，提升青年社會責任感

輸油隊團支部以“我是一名光榮的志愿者”為主題，將志愿服務精神教育納入“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育中，重點加強“感恩”教育，培養和提升團員、青年志愿服務的參與意識、公共意識、奉獻意識，引導廣大青年團員以感恩之心回報社會、以關愛之心溫暖他人。2011年3月，輸油隊團支部相應輸油隊團總支號召，組織倡議團員青年開展貧困學生“一對一”捐資助學活動，共捐助貧困學生10人，捐助金額達3000元。通過捐資助學活動，使得輸油隊廣大團員青年明白了予人玫瑰、手有余香的意義所在，體現了輸油隊團員青年的活力和愛心。

五、加強團組織建設、打造與時俱進的青年團員隊伍 1、2011年3月輸油隊團支部進行了改選，選出了新的團支部書記、宣傳委員、組織委員，新的輸油隊團支部成員面對機遇與挑戰，表示愿為輸油隊共青團工作更上一層樓貢獻自己最大的力量；及時建立更新團員和青工動態檔案，掌握輸油隊的人員動態；落實團支部和團小組的職責，充分發揮團小組的積極作用，全面促進團支部的組織建設和工作開展。

2、堅持黨建帶團建，著力加強團的基層組織建設，加強基層團組織建設。2011年輸油隊團支部繼續堅持黨建帶團建，以落實黨組織帶思想、帶工作和優化團內外工作環境為重點，進一步規范工作標準，采取多種措施，促進團的基層組織建設，進一步提高團組織的凝聚力、戰斗力，增強團組織的生機與活力，更好地發揮共青團作為黨聯系青年的橋梁和紐帶作用。

六、上半年工作中存在的不足

2011年，在輸油隊黨支部和油氣運銷部團總支的正確領導下，通過輸油隊廣大團員青年的不懈努力，輸油隊團支部取得的一些成績，同時，我們也發現的工作依然存在著不足之處，具體總結如下：

1、團員青年理論學習與生產實際聯系不夠緊密；

2、文體活動形式不夠豐富、時間安排不夠緊湊；

3、部分團員青年參加活動熱情不高。

七、2012年工作思路

針對2011年工作中存在的不足及輸油隊團支部發展所面臨的新形勢，現將輸油隊2012年工作思路安排如下：

1、開展形勢任務教育，全面提升團員青年思想政治素養；

2、夯實基層基礎工作，不斷增強共青團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力；

3、幫助和激勵團員青年順利完成2012年各項生產經營任務指標；

4、推進學習型團組織建設；

5、爭創“青年文明號”，提高青年職業道德素養 ；

6、加大宣傳力度，提升輸油隊團支部的影響力。

在黨的十七屆五中全會會議精神的指導下，在油氣運銷部團總支和輸油隊黨支部的正確領導下，輸油隊廣大團員青年以飽滿的精神狀態，高昂的斗志，緊緊圍繞企業發展大局，充分發揮團員青年的先鋒帶頭作用，順利完成了2011年各項任務指標，促使輸油隊共青團發展邁上了新的臺階。

輸油隊團支部 2011年10月11日

第四篇：2010年一采隊團支部工作總結

2010年一采隊團支部工作總結

一年來，一采隊團支部在公司黨委和公司團委的正確領導、親切關懷下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，進一步貫徹落實有關會議、文件精神。團結帶領全隊團員青年，以促進全隊的安全、生產、經營、文明創建等工作為中心，以服務青年促生產，教育青年保安全為各項工作的根本出發點和落腳點，求真務實的開展團的工作，現將一年來的工作匯報如下：

一、開展了形式多樣的理論學習和思想政治教育工作。充分利用廣播、板報、知識競賽等形式，在團員青年中開展社會主義理想信念教育，公民道德、職業道德、家庭美德教育和法制教育，使廣大團員青年團干部的政治素質和思想覺悟都有較大的提高，全年沒發生一起團員違紀現象。同時還注重培養團干部的全局意識、大局意識；提高分析問題和解決問題的能力，錘煉團干部求真務實、甘于奉獻的工作作風的同時，全面提升共青團的組織能力和戰斗能力。

二、緊緊圍繞安全生產、經濟效益這一重點工作，充分發揮青年的生力軍作用，開展扎實有效的工作，為我公司的發展建功立業。為能充分做好黨組織的助手，服務好生產、確保安全，在全隊青工中重點開展了爭創“煤海之星”、“青年安全監督崗”，為我隊的發展起到積極的推動性作用。

1、“煤海之星”的爭創活動，隨著這項活動的不斷深入，他們都以飽滿的工作熱情、高昂的戰斗士氣、忘我的工作精神，積極投身于摘取“煤海之星”桂冠的活動中，他們早下井、晚升井，團結協作、汗灑煤海，一次次刷新記錄，為我隊的發展做出了突出貢獻。

2、青年安全監督崗一直是團支部充分調動團員青年的積極性，參與安全管理的主要陣地。為了促進我隊安全工作的更好開展，使廣大青工在生產中能夠上標準崗、干標準活，形成人人講安全、時時重安全、處處保安全的良好局面。積極配合公司安檢部門，開展了全面的青年安全監督檢查工作。深入到井下一線排查隱患，并督促整改。全年共反饋各類安全隱患300余條，查出重大隱患7起，制止“三違”人員20多人次，在安全管理重所發揮的重要作用得到了全隊職工干部的一直認可和高度評價。

我們還從抓好青監崗員素質教育入手，加強對青監崗員的教育培訓，不斷提高青監崗員的自身業務技能和查出隱患、排除隱患的能力。并號召全隊團員青年認真開展好“團員身邊無三違”的活動。使整個青監崗工作走入了良性發展的軌道。

3、導師帶徒注重對新工人的管理，加強對其進行如隊教育，以導師帶徒的形式約束職工行為，保證安全生產。4月份，大力組織所有剛入隊的新工人，開展入隊教育，所有入隊的新工人都必須與有經驗的老工人簽訂導師帶徒合同，確定師徒關系，并且師徒的工資與其共同的安全生產緊密結合起來，同獎同罰。

4、隊團支部還大膽創新工作思路，拓展工作方法。在六月安全生產月活動期間，用板報宣傳、安全問答活、組織職工在班前會期間收看安全教育影片以及安全知識競賽等活動，在全隊營造了更濃厚的安全文化氛圍，實現了對職工進行全面多角度安全教育的目的。還大力宣傳，提高檢查的力度，深入開展了青年安全示范崗活動。

（三）豐富團的生活，開展形式多樣的共青團活動，加強團組織的自身建設。

1、今年在公司團委的組織下，多次開展了青年志愿者活動，積極配合隊工會為困難職工送去了大米、面粉、油和救濟款讓他們過了一個歡樂愉快的春節；結合工作實際組織青年志愿者，走上街頭、走進職工家門、深入礦區、生活小區，開展了電器維修、扶貧幫困、衛生大掃除、安全知識咨詢等一系列形式多樣的便民利民服務活動。并積極開展了生產突擊等義務獻工活動。以青年的熱情、知識、技能奉獻企業、服務社會，把共青團組織的溫暖送到千家萬戶。據不完全統計，共有60多名志愿者參加了活動，服務對象160多人次，“一助一”上門服務15戶，為職工、家屬維修壞掉的臺燈、飲水機、電飯鍋、電風扇等30多臺（件），生產突擊17次。得到了隊黨政領導和職工群眾的廣泛好評。

2、今年以來，我隊新招收的職工較多，這些青工大多來自農村，文化水平和思想素參差不齊，大多數青年都抱有被臨時雇傭的思想。針對這種情況，團支部在入隊的職工中廣泛深入的開展青工幫教活動，即在技術上傳授、生活上關心、思想上交流，使他們能感受到組織大家庭的溫暖和組織的關懷。通過這一活動的開展，讓新入隊的職工隊伍得到了穩定，大多數青工的思想素質有了較大的提高。

3、在一線青工中開展了“五小”等群眾性創新活動。配合隊精細化管理的推行，開展了節支創效活動。

4、對全隊的青工人數、團員人數進行了基本情況的統計，以確保每位團員都能過上正常的組織生活，還組織團員開展了團的基礎知識教育，學習了新團章，讓團員青年更加了解有關團的基本知識，增強了團組織的向心力。

5、協調隊工會參加了公司首屆職工職業技能大賽活動，并組織優秀選手參加了公司的職業技能大賽，比賽中我隊青工積極準備，表現出了高超的技術水平和過硬的業務能力，在公司的比賽中我隊獲得了優異的成績。我隊青工趙煥文、牛保才、王向東等3人在公司首屆職工職業技能大賽取得了好成績。也在職工中廣泛形成了比、學、趕、幫、超的文化氛圍。6、11月份積極相應公司的號召，在全隊青工中組織開展了“中華魂”主題讀書征文系列活動，活動期間，礦團委

緊緊圍繞活動主題教材《祖國明天更美好》，組織礦團員青年進行了4次集中學習，各團支部利用板報宣傳學習活動精神，共出宣傳板報23塊。要求各基層團支部積極組織進行全體青工的學習活動，在九月底組織進行了考試，填寫了130余份自測試卷，共征文23篇，評出10篇優秀作品報送公司，并獲得一等獎1名，二等獎3名，并且組織團員青年參加了集團公司團委組織的“中華魂”知識競賽。這次活動是對青年的一次全面的愛國主義教育，通過學習使廣大青年的行為更加規范，思想道德素質得到進一步提高。

2010年正是因為有了上級團委的大力支持與幫助，有隊黨支部的關心，我們才干出了一點成績，這些還遠遠不夠，在2011年的工作中，一采隊團支部一定會緊緊圍繞公司的要求，緊緊圍繞隊安全生產經營工作，扎實有效的開展工作，讓一采隊共青團的工作，在新的一年里再上新臺階。

第五篇：采煤隊團支部工作總結二季度

采煤隊團支部二季度工作總結

采煤隊團支部

采煤隊團支部工作總結（二季度）二季度通過礦團委和黨委的工作安排和部署，結合本單位實際，現將一季度工作進行簡要的總結。

一、增強共青團意識

我隊在一季度經歷了一次末采和一次初采工作，在此期間我隊

二、增強組織的力量

為了增強團組織的力量，我隊在二季度組織團員那新活動，共有即；孫連、超羅松、李建光等三人加入團組織。

三、加大青崗檢查力度

在二季度我隊仍面臨嚴峻的生產條件，所以我隊支部積極組織青崗員和團員開展檢查，讓青崗責任區內的事故隱患大大減少，從而杜絕事故隱患事故的發生。

但在二季度我隊出現一起工亡事故，通過此項事故的發生，我隊要嚴格吸取經驗教訓，化悲痛為力量，加打對職工的安全思想教育力度，吸取教訓，提高自主保安能力。

四、綜治工作

為了讓廣大職工全面了解法律知識，使法律逐漸成為職工們保護自身的武器和法寶，在二季度我隊支部開展法律知識學習活動，并結合活動開展了考試。并加打綜治的宣傳教育力度，對職工開展教育取得較好的效果。

以上是我隊支部一季度工作簡要總結。我隊支部在工作中還存在著很多的不足，我們會在以后的工作中進行相應的改正，同時還希望礦團委給予相應的指導和監督。

以下是下季度的工作安排：

1、繼續對青年團員、青崗員進行學習培訓。

2、加強安全思想教育力度。

3、加大青崗的上崗檢查力度。

3、做好綜治的各項工作。

采煤隊團支部

2006年3月15日