第一篇：關于高速巡警團支部建設研討

文章標題：關于高速巡警團支部建設研討

團支部是共青團的最基層組織，與廣大團員青年保持著最直接、最廣泛的聯系，是團的全部工作的基礎和顯示終端。團支部在團的工作中的重要地位和作用，是團的上級組織無法替代的。離開了團支部，團的思想教育、組織建設和獨立活動，特別是大量經常性工作就失去了落腳點。高速巡警團支部是伴隨著高速巡警隊伍的建立

和發展而逐步發展起來的，擔負著團結廣大團員青年、服務社會主義建設的重要使命。筆者認為，要搞好高速巡警團支部建設，就要按照團的選舉規則規定，搞好團的支部委員會的換屆選舉，選好團支部書記；建立健全支部工作制度；開展各項活動，增強支部的自轉能力；使團支部充分履行自身職責，切實發揮其先鋒作用。具體應從以下幾個方面作起：

一、加強黨支部對團支部的領導

首先，要學習黨的路線、方針、政策，圍繞黨的中心工作開展團的活動。團支部的工作計劃，應根據黨的中心工作、黨支部工作的具體部署，上級團組織的工作重點，并結合團員青年的特點來考慮制定。

第二，主動向黨支部請示、匯報工作，反映情況，提出建議。

團支部主動、及時地向黨支部反映上級團委的工作意圖，匯報團支部的工作，反映團員、青年的思想、學習、工作等各個方面的情況，以便讓黨支部了解青年工作情況，及時作出指示或相應的安排。

第三、主動開展工作，用實際行動來贏得黨支部的信任。

俗話說：“喊破嗓子，不如干出樣子。”要想得到黨支部的支持，最重要的就是發揮共青團的作用，使黨支部感到團支部是自己的得力助手。建立健全團支部工作制度

二、加強團支部制度建設。

高速巡警團支部除根據需要建立團員大會制度、支部委員會制度、團員教育評議制度、團課制度外，還可以根據支部工作需要制定相應的制度，如：

（1）支部工作目標管理制度，即根據工作任務確定工作目標，然后依照工作目標的要求逐項落實的制度，這項制度的建立有利于支部工作的落實。

（2）支部工作定期檢查、考核制度。即通過支部團員大會或其他形式，保證全體團員對團支部的工作進行評議或考核的制度，這項制度的建立有利于形成團員對支部工作的監督機制。

（3）支部活動制度，即支部按照工作的整體安排，有序地開展活動的制度，這項制度的建立有利于支部活動正規化，避免隨意性。

（4）支部財物管理制度，即支部對財產、設備、器械的使用和管理的制度。這項制度的建立有利于支部維持正常的活動秩序。

三、以服務為中心、以服務求發展

高速巡警是一支年輕而富有朝氣的隊伍，從我支隊人員組成來看，青年占了決大多數，由于現代社會是一個多元化的社會，從而造成了意識的多元化，但高速巡警作為一個新的警種，更需要奉獻、付出和原則，這就需要團支部緊緊地將廣大團員青年團結起來，心往一處想，勁往一處使；與此同時，由于高速巡警隊伍的設置和管理特點，廣大民警往往在生活、感情、工作中會遇到很多困難或矛盾，這就需要團支部去關心、去引導、去鼓勵、去幫助，去解決民警的后顧之憂。主要應該從以下幾個方面作起：

一是關心民警的發展成才，根據民警的特點和需要，開展教育、科技、文化、娛樂活動和服務，為民警向更高層次發展等提供幫助、鋪路搭橋。

二是做民警的知心朋友，傾聽民警呼聲，并積極疏通民警與領導之間的關系，主動向領導和上級有關部門反映民警的實際困難和良好建議。通過服務來發揮團支部的作用，同時促進團支部的發展。

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第二篇：奮進中的高速巡警

奮進中的高速巡警

——湖北省高管五大隊建設巡禮

湖北省公安廳交警總隊高管五大隊是黃黃高速公路交通、治安的主管部門，擔負著黃黃高速公路的交通秩序管理、治安案件處置，預防和處理道路交通事故，執行交通警衛任務以及刑事案件的先期處置等工作。大隊現有民警48人（其中黨員29人，團員6人），平均年齡30歲，全部具有大專以上學歷。大隊部位于黃石市大泉路西側，下設辦公室、勤務中隊、巡邏一中隊、巡邏二中隊。勤務中隊負責交通事故處理工作；一中隊負責0KM—63KM路段的交通安全管理和治安刑事案件的先期處置；二中隊位于黃梅縣黃梅鎮，主要負責黃黃63KM—112KM和黃小線的交通安全管理、簡易程序事故的處理和治安刑事案件的先期處置。

五大隊是舍己救人的英雄民警張衛華烈士生前所在的大隊，他用鮮血和生命譜寫了一曲新時代的“歐陽海之歌”，是高速巡警的榜樣。

五大隊是個光榮的大隊，地處黃梅縣的二中隊還連續三年（2003、2004、2005）被共青團中央、公安部授予 “全國青年文明號”稱號。

在省公安廳、總隊、支隊的正確領導和大力支持下，高管五大隊忠誠地履行著預防和處理交通事故、打擊車匪路霸、維護交通秩序的職責。為實現“建一流警隊，創平安大道”的目標，大隊深入學習實踐科學發展觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，從嚴治警，加強隊伍正規化建設，堅持理性、平和、文明、規范執法，艱苦奮斗，開拓創新，努力打造一支政治合格、作風優良、業務精通、紀律嚴明、讓黨和人民滿意的人民警察隊伍，為創建黃黃高速公路平安大道而不懈努力。

110指揮室是大隊中樞機構，它是一個形象，是一個窗口，更是一個承諾，大隊要求每位民警在值班時務必以強烈的責任心、規范的語言、熱情的態度、踏實的作風，妥善地處理好每一起群眾報警。大隊先后出臺了《五大隊值班工作人員職責》、《五大隊值班接處警工作規定》等規范制度。

方。近幾年，該大隊把對違法處理室民警的人性化服務，以理服人、以法服人，舉案說法能力的培養教育當作了業務必修課，把對違法處理室的環境營造當作了一項重點工程。按照大隊“人性化、嚴格化、法制化、不折不扣程序化”思路，精心打造品牌形象，努力營造執法氛圍，一杯水、一個微笑、幾句貼心的規勸，其結果雙方滿意，教育的主流目的達到了。

2008年9月，為適應新形勢下高速公路事故處理工作的要求，將便民、利民措施落到實處，五大隊及時加強與路政部門的聯系,聯合物價、施救、保險等部門，在黃黃高速公路武穴管理所成立警路共建聯合執法大廳，實現了真正意義上的黃黃高速高速公路交通事故處理一站式服務。

教訓中總結到的隊訓。近幾年來，大隊緊緊圍繞“降事故、保安全、保暢通”這個工作中心來開展各項工作，著力抓好交通安全宣傳，努力在轄區營造良好的交通安全宣傳氛圍。為此，大隊從四個方面抓好宣傳工作：一是抓好執法現場宣傳，大隊要求全體民警在路面執法中要堅持教育與處罰相結合，在教育中做好法律法規、典型案例的宣傳工作，力爭達到處罰一人，宣傳一片的目的；二是扎實推進“五進”活動，大隊經常性地抽調警力下到沿線的客運企業、危化物品運輸公司、村莊、學校，通過召集相關人員召開座談會，在人口密集處發放交通安全宣傳單、展出交通事故展板、播放交通安全宣傳光碟等形式開展交通安全宣傳“五進”活動；三是充分挖掘一切可以利用的資源進行交通安全宣傳，充分利用沿線的天橋、護坡、服務區、收費站的有利地形開辟宣傳陣地，通過懸掛交通安全標語、張貼交通安全宣傳畫、制作交通安全宣傳櫥窗等形式，達到時刻警醒行車人的目的；四是在大、中隊開辟交通安全宣傳室，對前來處理違法和事故的當事人按要求必須在交通安全宣傳室接受三十分鐘以上的安全教育。春天一身霜、冬天一身雪，一年三百六十個櫛風沐雨，一天二十四小時披星戴月，吸足了尾氣，看呆了汽車，贏得了百姓的尊重，卻冷落了親人的期盼”。這是對高管五大隊民警的真實寫照。近年來，大隊緊緊圍繞建一流班子、帶一流隊伍、創一流執法、出一流業績、樹一流形象來開展工作，重點抓了隊伍執法形象、執法語言、執法理念、執法道德觀的培養教育工作，從敬好個禮，說好每句話，糾好一次違活動抓起、從培養不驕、不急、不燥、不煩的工作心態抓起。大力提倡換位思考，用假設我是一名司機，如果我是一名乘客，比如我是一名沿線的村民開始思考。處在這樣的狀態，需要怎樣的服務，應該得到怎樣的關愛。從換位中得到答案，從討論中研訂措施，大力提高執法為民的質量。大隊要求全體民警真正明白“細節決定成敗”的道理，從點滴做起，對待工作中的每一個細節，認真接待每一位群眾，肯定答復每一聲詢問，大隊建立了首問，首辦和群眾上訪必接必復制度。幾年來，無論大事小情，無論年老體弱，還是婦儒童叟，一律真誠相待，無論在路上還是在隊里，必須實現面對面，點對點服務。其結果是，和群眾越來越近了，關系越來越融洽了，工作也越來越好做了。

位于湖北東大門的界子墩檢查站是集交通事故預防、治安刑事安件的防范于一體的多功能的智能的檢查站。現配備有電腦、液晶電視、酒精測試儀、防彈衣、防彈頭盔等警用狀備，還裝備有飲水機、床鋪等基本生活設施。他是民警的辦公室，也是違法司機的宣傳室和沿途司機的“加油站”。自2005年以來，大隊積極抽調警力駐扎界子墩檢查站，嚴格按照總隊、支隊規定，重點抓好“兩運”車輛的源頭管理，嚴格落實24小時卡口檢查登記制度，嚴查對7座以上客車車輛及危化物品運輸車輛，嚴格落實“一問二看三囑咐”和“三知一提醒”，力爭將事故消除在萌芽狀態，把故障排除在車輛進入湖北的高速公路之前。

幾年來，大隊先后為幫扶單位捐款捐物達15次，折合人民幣180000余元；參加各類大型文化文體活動30多次；舉辦大型公益宣傳活動18次，動用車輛85臺（次），出動警力100多人（次）；大隊先后創建了檔案室，文娛活動室，榮譽陳列室，圖書室；大隊還為兩個中隊先后添置了電子、數字化辦公設施，更新并增設了路上巡查裝備，在努力改善硬件設施的同時，軟件設施也在得到逐步更新，學習工作環境的改善也在日趨完善當中。各隊室在不斷探索和總結中走向進步，黨的先進性教育活動期間，他們主動征求群眾意見，不斷接受監督管理，創立了“衛華愛民小組”、“黨員模范先鋒隊”，在黨性實踐活動上邁出了堅實的一步。

車跑的快，全靠車頭帶。幾年來，大隊領導班子親自參與一線活動，親自為改善民警的衣食住行搖旗吶喊，親自為改變工作生活環境勞累奔波，親自為普通民警排憂解難……

了大家的人氣；抗震救災他們首當其沖、抗擊非典他們走在最前沿…… 邁向美好的明天。

第三篇：如何加強巡警的管理與建設

如何加強巡警的管理與建設

巡警，這是一種在新的社會條件下產生的警種，顧名思義，就是一種運用巡邏方式保衛國家安全、維護社會治安以及為人民提供服務的警察。其工作的方式就是在轄區內進行巡邏巡查，其目的就是防范違法犯罪和打擊現行違法活動。這一警種的誕生為控制社會面的治安具有不可缺少的作用。然而如何加強巡警的管理與建設，正確運用這支治安隊伍，加強社會面的治安控制，卻是每一個巡警部門都在考慮的問題。筆者就這一問題擬提出一下四點淺見：

一、要加強巡警的管理與建設，必須制定出嚴格的規章制度。

實現以制度管事、管隊伍。改變以往的不科學的“人管人”、“嘴管人”的方式，比如，1996年，我巡邏隊組建初期，由于各種制度不夠健全，領導班子配備不齊，管理手段不善等諸多原因，這支隊伍曾出現了這樣那樣的散漫現象：巡邏時間無責任心、上班遲到、睡覺、早退、出工不出力、丟三落四等等。有些隊員遇到問題不敢管、不敢問，甚至出現個別隊員著裝辦私事、耍特權。因為這些問題，造成了許多惡劣的影響。針對這些存在問題，在巡警大隊正式掛牌成立之后，新的領導班子雷厲風行，在分局方面的幫助、指導下，根據有關法律法規，制定出一系列的規章制度。如《值班制度》、《接處警制度》、《考核、獎懲制度》、《內務

管理制度》、《政治、業務學習落實制度》等。這些制度的正確落實、實施，使我港這支巡邏隊伍逐漸走上了正軌。2000年，我巡警大隊被評為了全國公安系統人民滿意單位，這與上級機關的正確領導以及大隊的科學管理是分不開的。因此說嚴格、科學的規章制度加強巡警管理與建設的一個重要步驟。

二、要加強巡警的管理與建設，必須加強巡警的勤務工作。

何謂勤務？就是巡警在巡邏巡查過程中如何實現預定的規劃、策劃和手段等。

首先，我要談的是巡邏的規劃，即如何使隊伍在巡邏中有一個最佳的巡邏效果。未來達到隊伍的規范化建設與管理，參照國內外的先進經驗，筆者初擬以下巡邏規劃： 第一，在時間上的規劃，把全天24小時分成三個班次，每個班次8個小時，在8個小時里，排出易發案時間段，做出重點巡邏。比如白天的中午時間由于人們都進入午休時間，街上行人漸少，此時為易發生盜竊、搶劫案件的時間；上夜的8、9點鐘，人們處于放松警惕的時間，同樣易發案；下夜3、4點鐘，人們都真正進入了夢鄉這時犯罪分子喜歡擇此時作案。因此在這三個重點時間段，我們應該多安排警力加強巡邏巡查，重點打擊盜搶違法犯罪活動。

第二，在線路上的規劃，一般情況下，一個社區都有繁華地區和偏僻地區，顯然之，在偏僻地區我們應該加強巡邏，而在繁華地區或比較繁華路段，我們則可以采取不固定路線的巡邏，因為這種地段不易掌握犯罪分子的違法活動的規律。

第三，在速度上的規劃，速度直接關系到巡邏的效果以及警力的充分利用。一般情況來講，如果巡邏時間長，路線短且是繁華路段，我們則可以放慢速度，比如采取步行巡邏的方式，這樣可以達到震懾違法犯罪分子的效果。而對于路段偏遠的地方，則可以采取車行巡邏。這樣才能快速打擊先行違法犯罪活動。第四，警力的規劃，警力在什么情況下多派些，什么情況下少派些，這些應當遵守兩個原則：一是以適時、地、事的變化為最高原則；二是預備警力的保留。結合這兩個原則，我們可以合理安排警力。

其次，我們談談巡邏中的策略，這樣是巡邏建設與管理的一個內容。所謂巡邏策略是指為提高巡邏效果，巡邏部門運用有計謀韜略性質的思想、原則、方法、方案、手段等因素的總稱。隨著現代化違法犯罪的發生，我們可以根據實際情況采取不同的巡邏策略，比如前文提到的“規劃”四點，亦是巡邏的策略內容。根據國內外的先進經驗，這里舉例三個巡邏策略：

1、隨機性策略，即讓巡警在轄區內隨意、無規律的四下巡邏巡視，隨時提供警務服務；

2、針對性預防巡邏法，即巡警有規律、系統地進行某些特殊的、事先不明確的預防性的工作，比如在易發生搶劫案的路段采取蹲點守候等；

3、分組巡邏法，就是把一個班次的人分成兩個或幾個小組，對轄區的不同路段分頭巡邏。

另外，我們說說巡邏的手段。何謂巡邏的手段，就是指巡警在巡邏執勤中為完成任務，履行職責，依照法律賦予的權力所采取的措施或方法。這是巡邏中不可缺少的條件。一般情況下我們都采用以下手段：

1、巡視，它包括巡視行人、車輛、重要路段、繁華公共場所等；

2、守望，主要是靜守觀察行人或車輛等；

3、臨檢，就是在巡邏過程中隊轄區內的公共場所、特種行業是否遵紀守法，臨時安排警力進行檢查；

4、盤查，即可疑人員進行盤問、查詢；

5、教育疏導，對有輕微的違法行為、交通阻塞、人群聚集以及公共糾紛等妨害治安秩序的現象，采用批評、規勸、命令、調解等方法予以制止、糾正、說服等，以緩解矛盾、防止危害治安的發生。

三、要加強巡警的管理和建設，必須努力提高巡警人員的素質。

試想，一支素質低下的隊伍，他們將在巡邏中不負起巡邏的責任，或根本不懂巡邏的方式方法。因此我們必須努力提高巡警隊伍的素質。當前的警力都較為緊缺，我們目前必須做到向素質要警力。這樣才能提高隊伍的戰斗力。

第一，必須努力提高隊伍的政治素質，包括政治覺悟、思想品行、道德素養、紀律作風等，當前我們的巡警不僅要預防打擊違法犯罪活動，而且還要承擔為人民服務的職責，因此，對巡警的政治思想素質要求特別高。我們必須做到堅持黨的思想路線，堅持四項基本原則，特別是在新的歷史時期，必須堅持“三個代表”重要思想和學習時間科學發展觀。同時我們自身要具有良好的品行和舉止修養，遵守人民警察職業道德規范，嚴格紀律作風，做到警容嚴整、紀律嚴明。

第二，努力提高隊伍的業務素質。業務包括巡警所必須掌握的、與職責相關的法律、法規，以及治安管理、交通管理、偵查等公安業務知識。另外還應掌握一定的擒拿格斗等體能技巧。對此，我們必須加強學習，在適當的時間安排業務學習，以提高隊伍的業務技能，這樣，才能實現向素質要警力。

四、要技巧巡警的管理與建設，必須加強巡警的裝備力量，努力實現從優待警。

毋庸置疑，作為巡邏主體的警察隊伍，在發揮巡邏效率中起著決定性的作用，但巡警人員當前靠精神、巡邏策略、手段等力量是不夠的，還需要物質裝備作為依托，特別素質當前犯罪分子的裝備不斷更新的情況下，我們更應該提高巡警的裝備。古人云：工欲善其事，必先利其器。只有加強了巡警裝備力量，才能更大程度地發揮巡警預防和打擊違法犯罪活動的作用。巡警的裝備不外乎就是巡邏執勤中為打擊違法犯罪活動必須具備的東西，如服裝、武器、警械、電腦、通訊、交通工具等。加強這些都時加強巡警的管理與建設不可缺少的內容之一。

另外，為提高巡警在工作中的積極性，提高巡警的待遇也是不可缺少的。巡警的待遇包括工資、各種補助、休假、撫恤養老和政治待遇等。只有解除了休假的這些后顧之憂，才能使休假全心全意投入工作。

綜上所述，為切實加強巡警的管理與建設，除了上述的四點外，還應從多方面著手。這樣才能充分發揮巡警的只能作用，協助好其他警種打擊違法犯罪活動，才能更全面地達到社會面治安控制的工作目標。

第四篇：團支部建設

團支部建設

[日期：2004-07-02]

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1．怎樣認識團支部建設的重要性？

團支部是團的最基層組織，與廣大團員青年保持著最直接、最廣泛的聯系，是團的全部工作的基礎和顯示終端。團支部在團的工作中的重要地位和作用，是團的上級組織無法替代的。離開了團支部，團的思想教育、組織建設和獨立活動，特別是大量團的經常性工作就失去了落腳點，再好的工作設想也只能是一紙空文。活躍團的工作，關鍵是活躍團支部。抓好全團近三百萬團支部，我們的組織就有了底氣，各項工作才能有著有落。因此，在團的基層組織建設中，搞好支部建設是第一位的任務，必須下大力氣，不斷根據需要調整好支部的組織設置；按照團的選舉規則規定，搞好團的支部委員會的換屆選舉，選好團支部書記；建立健全支部工作制度；開展各項活動；增強支部的自轉能力，使團支部充分履行自身職責，為團的基層組織建設打下良好基礎。

2．團支部設置有哪些基本原則？

合理的組織設置，是開展團的工作的重要保證。要把支部建設成團結教育青年的堅強核心，就必須合理地設置團的支部。

團章規定“團員在三人以上的單位可以建立支部”。這是團支部設置的總原則。隨著經濟體制改革的不斷深人，一些地方的生產和工作單位發生了變化，人們的勞動組合方式打破了舊的格局，青年的工作、學習、生活也隨之出現了新情況，因此，在新的形勢下，團中央根據基層團組織建設的工作實踐，提出“以組織設置的靈活性保證組織的嚴密性”為新時期團的基層組織建設的原則，使團支部的設置有利于正常地開展團的各項活動，有利于加強對團員的教育管理，有利于團員在兩個文明建設中發揮作用，有利于團員發展工作。

3．團支部設置可采取哪些方式？

根據“四個有利”的原則，團支部的設置可以打破地域界限，也可以打破與黨的基層組織設置完全對應的形式，實行條塊結合，允許多種形式并存。

（1）區域型，即團支部設置與生產單位和行政區域、行政系統相一致。就目前來說，這仍然是團支部設置的基本形式。

（2）專業型，即打破行政區域和系統的界限，按生產的分工、分業設置團支部。一些企業中的車間、工段、作業流水線、農村專業公司、鄉鎮企業、經濟聯合體、從事同一生產經營項目的農村專業戶、城鄉個體勞動者、商業零售網點和工礦企業的某些經濟承包組織內可以按專業劃分設置團支部。

（3）組合型，即在同一作業時間和單位的不同工序、工種的團員中建立團支部。一部分實行倒班制的工礦企業和城市建筑行業，可以建立跨工種、工序的組合型團支部。

（4）流動型，即在城鄉集體外出從事經濟活動的團員中建立臨時團支部。這類團支部的團員組織關系在所在單位，受當地團組織工作指導。時間在半年以上的臨時團支部，經縣級團委批準，可以發展團員。

4．為什么要強調以服務促建設，以服務求活躍？

把服務青年作為加強團的建設的突破口，以服務促建設，以服務求活躍，這是在總結近年來團的建設工作的基礎上提出的新要求，是團的建設在認識上的新突破和實踐上的新發展，抓住了新形勢下團的建設的基礎環節，對于在發展社會主義市場經濟條件下推動團的建設發展具有重要意義。

通過服務青年加強團的建設，是團的建設發展的內在要求。共青團是先進青年的群眾組織，青年是共青團生存和發展的社會基礎。為青年服務，是黨全心全意為人民服務宗旨在團的工作中的重要體現，也是團的性質所決定的。在發展社會主義市場經濟的新形勢下，面對青年的利益需求日趨豐富和多樣，尤其需要加大服務青年的工作力度，在服務中真正把黨的關懷和團組織的溫暖送到千千萬萬青年心中，以服務青年為基本途徑，不斷增強團組織的吸引力和影響力。

通過服務青年加強團的建設，有利于團的建設工作走出就團建論團建的狹小圈子，使加強團的建設與開展團的工作結合起來，相互促進，協調發展。團的建設與團的活動是推動團的事業發展的兩個輪子。把服務青年與團的建設有機結合起來，在以服務促建設，以服務求活躍中加強團的建設，將為團的組織建設不斷注人新的活力。在加強團的建設，增強團組織的服務功能的基礎上服務青年，服務青年的工作也必定會更有成效。

5．團支部服務青年的內容主要有哪些？

青年是人民群眾的一部分，有著與人民群眾相一致的共同利益，還有著自己的特殊利益。主要表現在學習和受教育，就業和勞動，健康和娛樂，戀愛、婚姻和家庭等方面。團支部處于基層第一線，只有切實為青年的利益服務，才能贏得青年的信任，緊密地聯系青年，有效地發揮黨和政府聯系青年的橋梁和紐帶作用。

團支部服務青年的主要內容有：一是關心青年的建功成才，根據青年的特點和需要，開展教育、科技、文化、娛樂活動和服務，為青年建功立業、脫貧致富等提供幫助，為青年的成才鋪路搭橋。二是做青年的知心朋友，傾聽青年呼聲，并積極疏通社會協商對話等民主渠道，從本地區本單位青年的愿望和要求出發，主動向有關部門反映情況，使青年的具體利益，合理要求得到及時解決。三是學會運用法律武器保護青年，保護青年的勞動權、受教育權、婚姻自主權和其他合法權益，對一切危害青年健康成長的人和事，要向有關部門反映，依法作堅決斗爭。

6．團支部應建立哪些工作制度？

根據團的工作和建設的要求，團支部主要應建立以下制度：

（1）團員大會、支部委員會、團小組會制度。明確團員大會、支部委員會和團小組會議的任務、時間和程序，保證團支部生活正常。

（2）團員教育評議制度。按照上級團委的安排，從團員的思想實際出發，嚴格要求團員參加教育評議活動。

（3）團員團籍注冊制度。根據上級團委的要求，提出團員團籍注冊的時間、步驟、方法和對團員參加團籍注冊的要求。

（4）團課制度。因地制宜確定本支部團課的內容、時間、形式，對團員參加團課學習提出要求。

團支部在建立以上共同的工作制度基礎上，還可以根據支部工作需要制定相應的其他制度，如：

（1）支部工作目標管理制度，即根據工作任務確定工作目標，然后依照工作目標的要求逐項落實的制度。這項制度的建立有利于支部工作的落實。

（2）支部工作定期檢查、考核制度。即通過支部團員大會或其他形式，保證全體團員對團支部的工作進行評議或考核的制度，這項制度的建立有利于形成團員對支部工作的監督機制。

（3）支部活動制度，即支部按照工作的整體安排，有序地開展活動的制度，這項制度的建立有利于支部活動正規化，避免隨意性。

（4）支部財物管理制度，即支部對財產、設備、器械的使用和管理的制度。這項制度的建立有利于支部維持正常的活動秩序。

7．團支部應怎樣執行工作制度？

支部工作制度的執行，主要靠全體團員自覺遵守。支部工作制度建立后，支部委員會要負責向全體團員講清楚制度的具體要求，使每個團員都明了支部工作制度的內容及執行標準。支部委員會成員在工作中應該以身作則，帶頭模范執行并接受全體團員的監督。團支部要定期檢查每個團員執行支部工作制度的情況，并作為評選優秀團員的一條重要標準，模范執行的要予以表揚，違反制度的要予以批評、教育。團支部還要對工作制度的執行情況定期進行全面總結和及時修訂，使之不斷完善。

8．怎樣爭取黨支部對團支部建設的領導？

首先，要學習黨的路線、方針、政策，圍繞黨的中心工作開展團的活動。團支部的工作計劃，應根據黨的中心工作、黨支部工作的具體部署，上級團組織的工作重點，并結合青年的特點來考慮制定。

團支部在具體的工作安排上，要避免在時間、人力等方面同黨支部的安排“撞車”，一旦“撞車”，團支部要主動讓路，服從全局的需要。

第二，主動向黨支部請示、匯報工作，反映情況，提出建議。團支部主動、及時地向黨支部反映上級團委的工作意圖，匯報團支部的工作，反映團員、青年的思想、學習、工作等各個方面的情況，以便讓黨支部了解青年工作情況，及時作出指示或相應的安排。

第三，主動開展工作，干出成績來，用實際行動來贏得黨支部的信任。俗話說：“喊破嗓子，不如干出樣子。”要想得到黨支部的支持，最重要的就是發揮共青團的作用，使黨支部感到團支部是自己的得力助手。

爭取黨支部的支持，關鍵在于團支部應當主動工作，工作打開了局面，充分發揮了黨的助手的作用，黨支部就會支持團支部的工作。

9．合格團支部建設的標準是什么？

（1）有班子。班子健全，按期換屆，支書稱職。

（2）有制度。“三會兩制一課”制度（支部團員大會、支委會、團小組會制度，團員教育評議制度，團員團籍注冊制度，團課制度）健全落實，團員教育、管理工作正常，組織生活注重質量，發展團員堅持標準。

（3）有活動。貫徹服務大局、服務青年的雙服務主題，各項活動堅持正常，團員青年廣泛參加，形式多樣，形成特色。

（4）有作用，對團員提出高于一般青年的要求，發揮團員模范作用。有凝聚力和戰斗力，把支部建設成青年核心。

合格團支部標準是面向全團的，具有普遍性。在具體實施過程中，各級團組織還應從實際出發，制定出農村企業、學校等戰線基層團支部合格建設的具體標準。

10．怎樣向上級團組織請示、匯報工作？

團支部定期向上級團組織請示、匯報工作，是團支部工作的一項重要內容。團章明確規定：“團的各級領導機關應當經常聽取并認真處理下級組織和團員的意見；團的下級組織必須向上級組織如實地反映情況，及時請示、匯報工作。”

團支部同上級團組織的關系是領導與被領導的關系。因此，作為團支部，首先要自覺地遵守民主集中制的原則，主動爭取上級團組織的指導和幫助，經常向上級組織反映情況并及時請示、匯報工作，而不是被動地、消極地等到上級團委找上門來，才進行匯報。特別是在上級團組織照顧不到的時候，更應該去主動匯報、請示工作。

請示、匯報的形式有兩種，一種是口頭的，一種是書面的。按時間來分，也有兩種，一種是定期的，如一個月、兩個月或一季度匯報一次；一種是不定期的，如遇到緊急情況或有關重大問題時，需要及時請示匯報。

請示、匯報的內容很多，一般應著重匯報以下幾個方面：匯報上級團組織交給任務的落實和完成的情況；團支部獨立開展了哪些活動，作了哪些工作；工作中的主要經驗、教訓；工作中遇到了哪些新的問題；下一步工作的意見、想法和打算；團員和青年的思想現狀、要求等等。還要征求上級團組織對本支部工作的指示、意見。

匯報工作，要實事求是。既講成績又講缺點，既講工作經驗又講存在的問題，而不要報喜不報憂，只講成績和經驗，不講缺點和問題。請示、匯報工作要做好準備。匯報前，團支部要對匯報的內容、請示的問題進行認真的充分的討論和分析。請示工作時，團支部一般應拿出幾種方案來供上級團組織參考。

11．團支部應如何搞好陣地建設？

基層團組織的陣地建設，是指團的活動陣地、培訓基地和經費基地的建設。陣地是團支部工作的重要物質條件和有形依托。有了陣地，團的基層組織就有了開展豐富多彩、富有教育意義活動的場所，就有了服務大局和服務青年的手段，就能更好地發揮團結教育青年的職能。團支部應該從實際出發，多渠道、多形式地創辦和鞏固自己的活動陣地，加強活動陣地的管理，充分利用活動陣地開展科技培訓、文化娛樂等各種活動，推動團的工作的開展，不斷提高基層團的活動水平。經費基地是活動陣地鞏固和發展的保證。有條件的基層團組織，可以在國家政策、法律允許的前提下興辦一些為青少年服務的經營項目，開展經營自助，以補充團的活動經費不足，為陣地建設提供經費來源。

12．如何創先進團支部？

團支部在達到合格建設標準的基礎上，應及時把工作重點轉到開展“爭先創優”上來，再接再厲，努力把工作提高到一個新水平。

（1）按照“以服務促建設，以服務求活躍”的基層組織建設工作思路的要求，根據上級團組織制定的基層團組織“爭先創優”的標準，結合本單位的實際，制定“爭先創優”規劃，對團的建設和團的各項工作和活動提出新的要求，明確新的工作目標。

（2）采取有效措施，針對工作中的薄弱環節，突出重點，有計劃地實施“爭先創優”規劃，在實踐中重點提高團的基層工作的制度化、規范化水平，并努力創出具有本單位特色的團的工作項目，進一步提高團的工作的效益。

（3）基層團組織開展的“爭先創優”活動在達到上級團委確定的工作標準后，應向上級團組織寫出總結報告，由上級團組織進行檢查、考核并予以評定。

（4）基層團組織在實現“爭先創優”活動的目標后，應當戒驕戒躁，繼續努力，鞏固和發展自己已經取得的工作成果。

13．如何提高團干部自身的素質？

提高團干部素質，是提高團支部工作水平的重要保證。因此，廣大團干部要按照干部“四化”方針和江澤民同志對年輕干部提出的要求，刻苦學習，勤奮工作，勇于創造，自覺奉獻，不斷提高自身的素質，為團的事業做出更大的貢獻。

第一，認真學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論，提高思想理論水平，保證政治上的堅定和清醒。團干部必須將提高理論修養和思想政治素質作為自己一項長期而重要的任務，刻苦學習馬列主義、毛澤東思想，努力掌握鄧小平理論的科學體系和精神實質，深刻領會黨的十五大為推進改革開放和現代化建設所作出的重大決策。堅持理論聯系實際，努力學會用馬克思主義觀點和方法正確分析形勢和指導工作，成長為堅定的、清醒的、有作為的青年馬克思主義者。

第二，優化知識結構，努力學習現代科學文化知識。現代科學技術日新月異，社會主義市場經濟不斷發展，對團干部的科學文化素質提出了新的更高要求。面對許多不懂得不熟悉的東西，團干部必須邊實踐邊學習，把學習作為緊迫的任務。要學習先進的經營管理，學習現代科技，圍繞促進經濟體制和經濟增長方式的根本轉變，開展團的各項工作，開發青年人力資源，在實踐中鍛煉提高自己。要優化知識結構，學習法律、歷史等各方面的知識，適應改革開放和現代化建設的發展，加強知識的積累和儲備。

第三，要自覺地投身實踐，經受鍛煉。黨領導人民群眾正在進行的改革開放和現代化建設的偉大實踐，是廣大干部增長才干，施展才華的舞臺，同時也是檢驗干部的考場。團干部要在服務大局、服務社會、服務青年的工作實踐中經受鍛煉，積累經驗。

第四，要嚴于律己，加強黨性鍛煉。年輕干部的健康成長，不僅需要加強學習，注重實踐鍛煉，還要自覺增強黨性鍛煉，牢固樹立共產主義的世界觀和人生觀。要自重、自省、自警、自勵，在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界，不斷提高自己的精神境界。要自覺地接受黨、團組織和青年的監督，發揚艱苦奮斗精神，自覺拒腐防變，堅決反對消極腐敗現象，做一個有益于黨和人民事業的人。

14．什么是農村團支部書記“三位一體”配置？

1995年底，共青團中央、民政部、國家科委下發了《關于推廣農村青年星火帶頭人、村團支部書記、村委會科技副主任“三位一體”配置的意見》，實行從黨團員青年星火帶頭人中選拔配備村團支部書記，并經村民選舉兼任村委會科技副主任的做法。實行“三位一體”配置，能夠較好地把農村基層群眾自治組織的力量、團組織和廣大青年的生力軍作用與青年星火帶頭人的技術優勢結合在一起，投入到科教興農的偉大實踐當中，解決農業技術推廣體系在村級斷層的問題，有利于建立起在家庭聯產承包責任制和市場經濟條件下的村級科技推廣工作機制。從黨團員青年星火帶頭人中選拔村團支部書記并兼任村科技副主任，還能使優秀的農村青年較早地走上適當的崗位進行必要的鍛煉，有利于改善農村基層干部隊伍的知識結構、素質結構，培養村級后備干部，是加強農村基層組織建設的戰略措施。實行“三位一體”配置，還有利于共青團組織帶領廣大農村團員青年投身經濟建設主戰場，把團的工作直接納入基層黨政的整體工作中去，納人到科教興農的各項具體工作中去，在實踐中培養一代新型的跨世紀的青年農民，確立團組織在村級科技活動中的主體地位，增強農村團組織的活力。

團支部書記兼任村委會科技副主任選配應符合以下條件：（1）政治堅定，是黨員或團員；（2）事業心強，熱愛農村科技工作，熱心為群眾服務，受村民擁護；（3）年齡在30歲以下，具有初中以上文化程度（特殊情況下可適當放寬）；（4）曾獲得縣級以上青年星火帶頭人稱號，具有一定的專業技能，是當地率先靠科技致富的帶頭人；（5）有一定的組織領導能力。

從青年星火帶頭人當中選配團支部書記并兼任村委會科技副主任的工作是一項政策性很強的工作，必須堅持以下幾項原則：

1．依法依章辦事的原則。對選拔出來的合適人選，要嚴格按照《中華人民共和國村民委員會組織法（試行）》和《中國共產主義青年團章程》的規定，經選舉產生。一經當選，就應享受本村同級干部的政治經濟待遇。

2．因地制宜、積極審慎、逐步推進的原則。“三位一體”配置方式在各地如何具體實施，應實事求是，方式方法可靈活多樣，不強求一律。

3．從青年星火帶頭人當中選拔村團支部書記兼任村委員會科技副主任的工作，要與加強農村基層組織建設緊密結合起來，做到同時規劃、同步推進。

頂一下

第五篇：團支部建設

山東交通學院航空學院團支部建設方案

團支部，是共青團工作和活動的基本單位，是團的最基層一級組織，它同廣大團員青年有著最直接、最廣泛的聯系，是團的各項工作的顯示終端。繼續加強團支部建設，有利于我院共青團工作有條不紊的展開，使工作更加體系化、規范化。為加強我院團支部建設，提高團支部凝聚力和向心力，營造團員良好學習和生活氛圍，現我院團總支組織部將團支部建設方案匯報如下：

一、組織建設

組織建設對于促進學生的社會化、個性化、學習與智能發展有重要意義。其中包括目標建設、組織機構建設、制度建設、環境建設。其具體實施是通過支部干部選舉、支部事務管理、成員之間的團結合作以及競爭、同其他支部的競爭等實現的。成員主動積極地了解團支部成員的志向，切實提出符合團員心理和實際的活動目標。并對優秀成員進行培養和培訓，最終能服務大家。俗話說“無規矩不成方圓”，組織制度制定時要注意合理性、清晰性、民主性、一致性、特殊性等。實施過程要注意解釋界定規范、討論規范合理、實踐、反饋、再實踐幾個環節。

二、宣傳教育

組織部是共產黨領導下的共青團在基層團組織的信息傳達、思想傳播、活動指導的職能部門，要努力做好宣傳思想教育方面的工作，增強我院團組織的核心競爭力，爭取在細節上有條不紊，“平凡中追求卓越，細微處突顯精益”。以人為本，通過入黨推優，黨校培訓，以及與五四青年節有關活動安排和實施達到加強宣傳教育，提高團組織成員思想水平和人文素質的目的。詳細而言，如入黨推優，我們可進行恰當的宣傳和指導，協助團支部采取多種途徑和多種方式，加強活動的實際意義和成效，提高同學們的積極性，加強團員與黨員自律意識，增強團支部成員集體榮譽感和凝聚力。

三、社會實踐

積極開展主題具有教育性和趣味性的團日活動，加強團隊成員思想教育，豐富我們大學課余生活，并且明確活動中各種注意事項以及活動要求。在社會實踐初期清楚活動步驟，活動之后做好總結工作。我們組織部成員要整理好與活動有關內容，寫好策劃，讓團隊的成員有團結協作精神并且明確紀律觀念，關心和維護廣大團員的利益，于個人而言要努力做到在實際工作中大膽創新求真務實能力培養個人的工作能力和責任心充分發揮個人能力完成部門的工作任務服從集體安排，強化全局觀念，提高個人能力。

四、重點建設與具體實施

（一）創新主題團日活動，重視經驗點滴積累。

1、活動時間：

每月一次，并在該月23日之前完成。

2、活動目的：

為了增強團員的團組織意識，提高共青團的凝聚力與號召力，豐富團員日常生活，創建良好班風，加強黨團基層組織建設，固在每月開展團日活動。

3、活動內容：

根據每月團日活動的主題和形式的具體要求以班級為單位展開有意義、有創新、內容豐富的活動，并由班級團支書每月末向組織部上交本班本月的團日活動總結。

4、活動步驟：

（1）團日活動主題的下達

組織部會按照團總支的要求以通知的形式將每月的團日活動主題和要求下達到各個團支部，通知具體內容將包括主題、相關時間、活動對象、學習任務、活動目的、精神內涵、建議形式等，以及嚴格的總結撰寫的格式規范。（實例見附件例1）活動下達后由各團支部分別展開。

（2）活動的策劃

組織部可協助團支部進行活動策劃，策劃具有較強的可操作性（恰當的時間地點）、創新性（新穎高效的活動方式和內容）、主題性，務必使活動引起同學興趣，并具有實際意義。

（3）團日活動的展開

各團支部按照主題和形式的要求展開積極向上、內容豐富的主題活動。此期間如有必要則邀請組織部成員或老師觀看和指導。

（4）團日活動的總結

上交在團日活動結束以后，各團支部需要向組織部上交一份團日活動總結報告，并在23號前完成。

5、總結撰寫：

團日活動作為團支部成員之間加強交流、共同合作、分享快樂的集體和活動，具有教育性和紀念意義，同時也是團支部發揚自身優勢，發現內部問題，成員表現優秀精神，發現自我不足的良好契機。因此，活動總結首先包括時間、地點（校外活動應通過批準并注明）、人數、實到人數等基本信息，再概述活動過程，描述亮點、重點內容，然后重點表達本次團日活動的積極收獲(集體和個人發揚的優良品質等)、失誤經驗（對于活動的尷尬冷場或無效之處的思考）。電子文檔中至少呈現兩張照片，支部應自留十張照片以上。記錄活動的難忘指出和紀念意義以及特別之處，可以收集和附加同學們對此的感受和留言，使多次活動形成的總結集錦、團支書手冊，成為團支部成員共有的財富。必須嚴格遵守的格式要求：

（1）標題應力求簡明扼要，能概括文件主要內容，準確解釋文件類型，使用三號加粗黑體字居中排版；長度超過一行的標題應遵循語句規范的要求分成多行并居中排版；標題中統一使用“～”符號標識時間跨度；

（2）正文使用小四號宋體在標題下一行起寫，各段落首行縮進2個字符；

（3）落款和成文日期使用小四號宋體，在正文最后一段下隔5行右對齊排版，成文日期使用大寫長日期（如：二〇一五年十月一日）；

（4）頁眉頁腳使用小四號宋體，頁眉可添加格言、活動口號等內容并居中排版，文字內容要求不超過一行；頁腳標注頁碼并居中排版；

（5）頁面設置：頁面距上下2.85cm、左右2.8cm；頁眉1.7；頁腳1.75；A4紙張大小；（6）全文行間距設固定值22磅；字體顏色統一使用默認黑色；

（7）文件中的表格要求標題簡介，表格中的文字上下居中，表寬設“根據窗口調整表格”；

（8）附件應在正文下另起一頁，第一行左頂格用宋體小四標識“附件”，附件序號應用阿拉伯數字標識（如“附件1”）；

（9）圖片要求：電子檔呈現的兩張圖片像素要最小為430*330，最大為670*500并附上簡潔的文字描述，文字要求小五號宋體。

6、活動要求：

（1）在團日活動現場必須懸掛團旗或團徽，黑板上必須有明確的團日活動主題。在活動展開過程中，各團支部要保護團旗不受損害，不丟失。活動當日，團旗由團支書保管。團日活動結束后，需將團旗送回組織部保管。

（2）盡量選擇群眾感興趣、有創意、內容豐富、有教育意義的活動。適當時也可邀請老師或組織部前去觀看。

（3）次團日活動參與人數至少為團支部總人數的80％。（4）活動過程中，引導廣大團員以積極的態度虛心學習，從交流中發現自身存在的問題。

（5）提升主題團日活動的質量，各團支部在開展主題團日活動時，組織部成員或組織班級團干取時進行現場指導，并對其活動開展情況進行量化考核。

（6）團日活動總結提交電子稿，留存手寫稿，要求圖文并茂，字數在1000字左右（不設上限）。

（7）每月團日活動由各團支部團干組織完成，并在規定時間內向組織部上交總結，團日活動總結和團支部手冊遲交將在月考評中分別扣分。

7、活動注意事項：

（1）活動展開時注意人身與物品安全，若發生意外事故及時與學校取得聯系。（2）團支部必須保護團旗不受損害，活動結束后及時送回組織部。（3）活動要緊扣主題，以規定的形式完成。

（二）規范“推優”流程，端正學習態度。推選優秀入黨積極分子

1、推優時間：每學期初（一般為3月份和9月份，一年兩次）

2、推優意義：激發團員上進心，推選團員優秀分子作為黨員發展對象，培養黨組織后備力量。

3、推優主要內容：在航空學院團總支組織部的帶領下，由各團支部分別召開團員推優大會，以投票的形式進行選舉入黨積極分子。并將入黨積極分子的個人信息上交組織部。

4、推優要求：

（1）候選人為共青團員，且已經遞交入黨申請書。德智體全面發展，積極參加學校、學院和班級的各項活動，思想健康，熱愛集體，遵守法律法規、校紀校規，在班級具有模范帶頭作用。生活作風正派，在同學中有一定威信，有良好的群眾基礎。

（2）推優大會由團支書或班級組織委員主持，會議過程中保持安靜，嚴肅對待。

（3）入黨積極分子候選人要有正確的態度面對，充分準備匯報內容（包括對黨的認識、入黨動機、思想轉變等），匯報完之后需要由至少一名同學（可以是團員、預備黨員或黨員）進行評價。

（4）具體流程：介紹推優對象的情況→推優對象談對黨的認識（自交入黨申請書以來的思想、學習、工作、生活作風等方面來談）→申述自己的入黨條件→團支部成員評價（逐一進行）→按照“推優”標準進行無記名投票，提出推優對象→產生優秀入黨積極分子→推優成功的優秀入黨積極分子上臺表態。

（5）投票包括支持票、棄權票、反對票。支持票超過團支部總人數的50%而且棄權票在總人數的20%以下即為通過。

5、經驗總結：各團支部在討論推薦團員作為黨的發展對象時要充分聽取其他團員的意見。并吸取上次本團支部推優經驗，務必使此活動嚴肅、公平地舉行。

6、注意事項：

（1）若會議在教室舉行，黑板上要注明團支部名稱、團支部人數、應到人數、實到人數、流程、日期等基本信息，在推優大會召開之前主持人應先介紹出席會議的嘉賓（老師或組織部代表）。

（2）入黨積極分子的選舉要嚴格按照候選人的具備條件認真對待，寧缺毋濫。

（3）團支書要用電子表格的形式將新一批的入黨積極分子的基本信息交到組織部，不允許有信息錯誤現象存在。

（4）在學校社團進行推選出來的入黨積極分子同團支部推選的入黨積極分子具有同等效益。但社團推選出來的入黨積極分子需要所屬社團負責開出相關證明后才有資格參加黨校培訓。

7、入黨積極分子參加黨課學習

（1）培訓時間：每學期中旬（一般為4月份和11月份，一年兩次）

（2）培訓意義：加強對入黨積極分子的思想道德教育，端正入黨動機，增進對黨組織的認識，加深對黨的感情。

（三）活動步驟：

（1）召開入黨積極分子會議。在黨校培訓之前，由組織部負責召開入黨積極分子會議，對入黨積極分子進行 學前教育，包括培訓的重要性、培訓紀律、培訓要求等。并將與黨校培訓相關的信息讓入黨積極分子有所了解，包括培訓時間、培訓地點、培訓課時、培訓形式等。

（2）黨校開課。組織部在開課的過程中主要負責通知學員上課時間、地點、上課內容等，準備

上課所需要的物品（包括名條、水、假花等），負責解決黨校培訓期間的瑣碎事情，如培訓教材的頒發，教材費用的收繳等。在培訓結束后會根據學員表現情況選出“優秀學員”。

（3）黨校培訓結果的整理。在黨校培訓末會舉行黨課結業考試，之后由組織部負責將考試成績整理并公布。對考試過關的學員頒發結業證書。

8、組織內容：

（1）前期：組織帶領各團支部分別召開團員推優大會，以投票的形式進行選舉入黨積極分子。并將入黨積極分子的個人信息進行整理和保存。

（2）中期：組織新一批的入黨積極分子接受黨校培訓，完成培訓任務。（3）后期：對結業考試成績進行整理，完成有關黨校結業的有關事項。

9、培訓形式：

集中授課、自學、座談討論、觀看錄像、考察相結合。

10、具體要求：

（1）學習要求：各學員務必認真學習相關內容，課前要預習，課后要自學，平時要加強交流，認真完成規定的學習任務，黨課結束后每位學員要寫個人學習培訓總結，并按時上交黨校分校。

（2）紀律要求：學員必須遵守黨校紀律，不得曠課、遲到、早退；有特殊情況必須提前書面形式向輔導員請假，并經黨校班主任批準。凡曠課一次，遲到或早退兩次，請假三次以上者，取消本次學習資格。

（3）考試要求：所有學員必須按學院黨校要求統一參加結業考試，結業考試成績與平時考勤成績相結合。考試不及格者一律不發結業證書，不設補考。

11、經驗教訓：平時要加強與其他兄弟學院以及黨校培訓組長、學員之間的交流，了解培訓情況。在培訓期間若有時間、地點、課程等變動，要及時通知各組負責人。

12、注意事項：

（1）各學員必須嚴格遵守黨課紀律，小組負責人要起到模范帶頭作用。

（2）《黨校學員登記表》《優秀團員入黨推薦表》等相關文件必須嚴格按照填寫格式認真填寫，不許出現錯誤。文件上交時，要注意文件不被弄皺、弄破、弄花，保持文件的完整性。

（3）學員發展要求，積極發展成績優良作風良好的優秀學員；對于有處分記錄或學科成績不合格者推遲發展。

五、優秀團支部評比

（一）團支部工作手冊月評分

1、團日活動評分標準

（1）表現高度（20分）：通過評比本月各團支部所開展的活動與組織建設、宣傳教育社會實踐的具體意義的貼合程度，給予相應分數表達其活動的對于大學生素質發展和學習生活的思想性、意義性。

（2）創新程度（20分）：要評定團日活動及其他班級活動。創新精神體現在活動題目的制（簡潔、新穎、緊扣主題）活動的形式（游園、演講、競賽或者文藝表演等），活動內容（以藝術、心理活動或者體育運動等貫穿始末）。

（3）可參與性（20分）：各級活動是否成功取決于成員是否對此有興趣和內容的參與程度，體現在活動的成效是否達到預期目標，同學是否感受到快樂或受到教育。借鑒活動開展情況量化考核。

（4）總結材料（20分）：總結材料是否嚴格按照指定要求和格式規范撰寫體現出團支部及其干部是否嚴肅認真的對待工作的態度，其內容表達將體現出整個支部的精神面貌。

2、團支部手冊記錄情況（10分）：團支部手冊的記錄集中體現了本月的其支部工作的基本面貌和活動的實質內容，反映出支部的整體狀態。

3、提交時間（10分）：團支部成員對于活動總結的有效信息的及時反映和班干部的高效工作是一個集體凝聚力和競爭力的重要表現。

（二）綜合其他因素 團支部在院級活動的參與程度與貢獻以及競賽得獎情況將作為評定的綜合考慮因素。

（三）學期總結

1、每月將通過以上信息進行評比出優秀團支部，學期末進行獎勵，發放50元人民幣的獎勵班費。

2、學期末開展團支部經驗交流會，展示優秀團支部本學期工作和活動信息及其活動成果，組織大家進行深入的經驗交流和學習。在黨的領導與共青團的支持下，我院團總支通過組織部對于各團支部的指導和引領，推進航空學院的各方面建設，形成了一個具有強大競爭力和團結精神的先進實體。航空學院亦總是充滿著驚喜與潛力，各團支部涌現著繽紛的活力與創造精神，每一個人都飽含信心與力量，航空學院的明天必將更加精彩！

航空學院團總支

二〇一五年十月