第一篇：團總支動員例會策劃書

交通信息學院團總支

動

員

例

會

策

劃

方

案

交通信息學院團總支會議策劃方案

前言

夏天，沒有春天的萬物復蘇，沒有秋天的果實累累，唯獨有的，便是那炎熱的浩蕩熱情，承載著春的希望，醞釀著秋的殷實。在這令人感觸到生命最蓬勃、最茂盛的時光里，我們團總支又注入了一批的新鮮血液。他們承載著夏的激情，為我們團總支帶來更多的活力，以更好的服務學生、服務學校?？墒?，畢竟初出牛犢不怕虎，如果這團總支的工作中沒有規矩、沒有方法、沒有效率，那么我們的新鮮血液就養不活我們的團總支大家庭，更別說服務學生、服務學校了。為此，我們老一輩的團總支成員在老師的協助下，召開交通信息學院全團員的動員大會，主要動員大一團員更深刻認識團總支，學習團工作方法，提供與大二團員的更大的交流平臺，為推進我們日后的團日工作機及活動做好準備。

一、會議主題：

團總支“新血液”動員例會

二、會議目的：

1、通過分析行業形勢，總結上學期的團日工作，找出工作得失，統一思想認識，明確下學期的工作方向；

2、通過會議的學習和交流，增加大一學生對團總支的新認識，增強各位同學在團工作和活動的信心；

3、通過宣布本學期的團日工作和活動方案，給各位團成員指明本學期的工作和活動方向，明確了目標，提高了各位成員的積極性。

三、會議時間：

2013年9月24日，下午

四、會議地點：

教學樓B31

3五、主辦單位：

交通信息學院團總支

六、參加人員：

支持人：賀思英、黃陳兵

交通信息學院團總支全部團員

七、組織分工：

會議前的會場打掃：

會議后的會場打掃：

會場紀律監督員：

攝影員：

八、會議議程：

下面是開幕式的流程：

1、主持人上臺宣布會議開始；

2、主持人發言，說明會議目的、意義、內容；

3、請團總支書記發言；

4、回顧我們團總支上學年的各項活動工作；

5、各部長上臺發言；

6、做會議總結；

6、會議結束，歡送老師，各成員退場

九、注意事項：

1、各工作人員必須認真做好會議前后要求的工作；

2、會議期間各成員必須著裝美觀，不能穿背心和拖鞋，要佩帶工作牌；

3、有特殊情況不能來開會的人員一定提前要請假，不能無故缺席；

4、會議期間各成員必須提前到達會場，不得遲到和早退。

交通信息學院團總支二0一三年九月二十四日

第二篇：團總支例會心得

市政系團總支例會心得

為了總結市政工程系團總支在一個月里的工作，總結經驗教訓、尋找差距，使今后的工作能夠更加高效、有序的開展。11月19日上午，我系于教學樓305召開了11屆團總支第一次例會暨總結會議。市政系團總支各個部門干事出席了此次會議，會議由10秘書處干事彭文卿同學主持。

在總結會議上，秘書處首先對一個月來的表現作了簡要的總結和分析，他強調會議過后，大家要保持應有的工作熱情和責任感，各位干事要本著“總結、學習、傳承”的態度去開展以后的各項工作。

接下來，市政系團總支各職能部門代表就其職能部門在此一個月期間所負責的各項工作作了深刻的總結，并對我系在整個工作中存在的不足和問題發表了他們自己的看法，有的部門還提出切實可行的解決方案。我們組織部一個月來團籍整理并錄入電子檔案、進行團員名單確認、團費收繳、和團員證補辦工作等各方面作了一個精辟的匯報。并對組織部工作開展以來各種出現的情況進行了討論和解決。同時，秘書處彭同學代表團總支對市政系團總支一個月來的工作作了全面的分析和總結。

從前期各職能部門的工作安排到各部門的工作開展，分析的面面俱到，鞭辟入里，并對團總支目前存在的不足提出很好的解決方案和建議。

組織部接下來進行的團籍換袋整理工作、我們團總支主辦的“大學生論壇”和“魅力新生”大型文藝晚會工作，這些工作是給我們的最大考驗，我們以十分的熱情、十分的責任心、十分的信心去做好每一件事，每一項工作。我們是老師的助手、我們要對上負責和對下組織、有良好的團隊精神和奉獻精神。

會議最后，秘書處代表對本次會議作了總結。他要求各位干事們做好團總支融合工作，在過去的問題的同時，反思工作的缺陷和不足，以便更好的提高工作能力，更好的地為同學服務。

會議最終在各到會代表們的熱烈掌聲中圓滿結束。相信通過此次會議的總結和反思，將更有利于之后活動的開展。

通過此次會議，我對11市政系團總支這支新生團體更加充滿希望，希望市政系團總支這個組織在我們的帶領下創出輝煌，沒有別人的帶領，我們可以自己

敢于拼搏，勇于創新，開創一個全新的市政系團總支！

系團總支將在今后進一步改進工作方式和方法，使團總支工作不斷走向正規化、合理化、人性化、制度化，繼往開來，開拓進取，銳意創新，不斷開創系工作的新氣象新局面。付出自己的汗水，換來美好的明天——市政系團總支。

2011年11月24日

第三篇：例會策劃書

主題例會策劃書

一、活動背景

“楓火”志愿者隊和生活部是團工委學生會的兩支重要隊伍。策劃此次聯誼活動有助于增強兩個組織間的感情交流，共同致力于團工委學生會的建設。

二、活動宗旨與主題

宗旨：團結有愛、交流合作、共同進步。主題：楓采飛揚

三、活動概況 主辦單位：西安外國語大學中文學院“楓火”志愿者隊 策劃單位：西安外國語大學中文學院“楓火”志愿者隊 活動時間：2010年11月17日 活動地點：e326 參加對象：“楓火”志愿者隊和生活部全體成員

四、活動期間工作安排

1、活動前期：宣傳、策劃此次聯誼活動

2、活動期間：認真組織此次活動，準備就緒后開始進行

3、活動后期：認真的反思，總結此次活動得失，爭取多舉辦類似活動

五、具體活動內容

1、主持人致活動開幕詞，宣布此次活動開始

2、請老師、主席、副主席發表講話

3、制作一個抽獎箱，抽出兩個幸運者，可指定人表演節目，活躍氣氛

4、請部長、副部長發表講話。

5、只是競答，可進行“歌詞鏈接”或“詩詞對決（較常見的古今詩詞）”

6、現場表演準備好的節目（唱歌、小品或跳舞）。

7、選定幾個繞口令，把參與人員標號，對號入座，被指定的人未完成按規則朗讀任務，則罰表演歌舞。

8、活動結束后主持人發表總結詞。

9、全體起立，合唱一首《朋友》。

10、會議結束后，合影留念。（以上是暫定節目）

六、準備工作

準備簡易“抽獎箱”，只是競答的題目，邀請部長、副部發言，有音頻視頻工具準備更好。

七、注意事項

1、按時到達活動現場，無故不得擅自離開。

2、活動中不要過分嘈雜，應秩序井然、積極配合。

3、保持活動現場整潔，不得損害公物。

八、經費預算

彩帶，氣球等裝飾教室用品： 20元左右

食品：80元左右 合計：100元左右

團工委學生會 楓火志愿者隊 張可可 2010年11月16日 中國語言文學學院篇二：全體例會 會議策劃書

第四屆東北大學學生科學技術協會

全體工作大會【第一期】

策 劃 書

主辦單位: 東北大學學生科學技術協會 承辦單位: 學生科學技術協會（綜合服務中心）協辦單位：學生科學技術協會（文化創意中心）會議時間: 會議地點: 第四屆東北大學學生科學技術協會 全體工作大會策劃書

綜合服務中心（總務辦公室）

一、會議目的：

為繼承與發揚東北大學學生科學技術協會的優良傳

統，堅持以“學生為本”的教育、服務理念，提高第四屆學生科協全體成員的工作素質，讓大家更好地了解科協，認知科協，并明確自己的職能責任，履行自己的義務，特舉辦此次工作大會。

一、會議時間: 2011年9月 日 時間待定（通過協調到場嘉賓

以及各中心，確定最終最合適的時間舉行會議）

二、會議地點: 大學生活動中心214（向老師申請）

逸夫樓大教室（沒有課，備用）

注:地點要滿足人數需要，但盡量避免使用教室，以正規

會議室為主

三、與會人員:

1、本次會議要邀請嘉賓：（科創中心老師)、尤小亮老師

原科協主席：田澗、胡永杰、苑小菲、宇文嘉等

2、學生科學技術協會全體成員

四、會議內容：

1、由各位嘉賓向全體成員做工作介紹，傳授工作經驗，讓大家了解學生科協的規章制度以及職能劃分，并鼓勵大家團結一致，積極工作。（做好到場嘉賓工作，至少三位嘉賓做工作方面的詳細介紹）

2、所有參會人員進行互動交流，互相學習

五、會議前期準備:

六、會議流程及人員安排： 篇三：大例會策劃書

大例會策劃書

一．活動主題：甩開糟粕 精華留心

二．活動背景：3月份即將過去，這個月我們舉辦了心理劇場·開心

聊吧·心理講座，三個大型活動，在此過程中，出現

了不少問題，需要我們來總結并解決。大一干事在這

一個月中的表現，也需進行表揚與批評。

三．活動目的：為了總結3月份的工作，及安排4月份的工作，對部

長、干事這一個月的工作表現進行點評，并提出新的要求。嚴肅強調心協的規章制度，做一個有組織有紀

律的團體。

四．活動時間：2012年4月8日 星期日 18:30 五．活動地點：2j c 301 六．活動對象：心協全體成員

七．前期準備：1.各部門開例會時，將大例會開展的時間、地點通知

下去；

2.2012．3.30 星期五之前寫好策劃書上交審核； 3.學術部應做好本月活動的幻燈片； 4.秘書處要提前安排好工作人員； 5.組織部應提前申請好教室。八．活動流程：主持人致開場詞 高佳樂會長發言（總結3月份的工作，安排4月份的工作）

各部部長發言（針對本部門進行介紹總結，以及本月的工作情況）大一干事自由發言

郭穎副會長發言（對本次大例會進行總結）

九．人員安排：學術部 1人做幻燈片

秘書處 4人維持紀律 4人考勤 2人看守前后門（其中1人負責燈光）1人主持例會

十．注意事項：1.心協成員必須佩帶工作證； 2.考勤人員6:10之前到教室； 3.其他人6:30之前到，必須得簽到簽退，請假的要

有請假條；

4.6:30之后必須停止簽到，任何人不準代簽，遲到的從后門進入；

5.宣傳部6:10之前布置會場； 6.秘書處干事會后留下打掃。

十一.預期效果：本次大例會圓滿結束，大一干事發言積極踴躍，11 月的工作總結全面，12月的工作安排詳盡到位，嚴格要求大一干事認真工作，利用競爭調動他們的積極性。

十二.策劃人：嚴夢雅

2012.3.28篇四：部門例會活動策劃書

部門例會活動策劃書

二．活動目的：加強社團內部交流，活躍社團氣氛，打造一個更加團

結，更加有生氣的南國風文學社。

三．活動對象：南國風文學社全體成員

四．活動時間：2012年4月13日晚20：00-21:30 五．活動地點：06103 六．活動經費預算：15元左右

七．活動流程：

（一）主持人發表講話

（二）有請社長講話，總結上一周的部門情況。之

后由個部長總結本部門的上一周情況，并安 排下一周的工作。

（三）（主持人宣布）節目活動開始 a.全社團打亂分組，進行有獎搶答（具 體再商量，我已想好了）b.小品或話劇表演 c.獨唱 d.活動結束

八．活動后程安排：有請生活部負責打掃現場

九．活動總結：

外聯部：廖勇 2012年4月7日篇五：本周例會策劃

本周例會主題：

團結的定義： 團結

團結，是由多種情感聚集在一起而產生的一種精神。團結并不只存在于志同道合的人群之中。想要成就一個團結優秀的集體，需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人，讓這個集體里的每一個人，都感覺到心靈的溫暖。學會在他人的贊賞中尋得自信，而不是狂妄自大；學會傾聽他人的話語，而不是妄加評論；學會客觀地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡；學會發現他人的優點，而不是放大缺點；學會平和的對待他人的缺陷，而不是挖苦諷刺； 學會在必要的時候讓步，而不是斤斤計較；理所當然的，彼此之間還要相互扶持，共同成長，這樣的的集體才是團結的隊伍。這也是我們組織部一貫的作風。

一個團結的集體所遇到的任何困難都會迎刃而解，因為集體擁有個人無法比擬的無窮智慧。友愛產生動力,和諧鑄就輝煌。雖然我們每個人并不完美，不夠優秀，但將我們的力量匯集在一起，會為組織部的未來注入無窮的新鮮血液，這個團結的隊伍將不斷發展壯大。

團結這一概念在我們的生活中無處不在，并伴隨著我們的成長。例如我們幼兒時期所喜愛的動畫《葫蘆娃》、小學時候迷戀的《灌籃高手》、以及之后風靡的《海賊王》等等，都通過屏幕向我們揭示了團結的重要性。還記得我們軍訓那段日子里的激昂旋律嗎?《團結就是力量》的鏗鏘曲調想必依舊在大家的記憶中回蕩吧。生活離不開團結，學習離不開團結，將來的工作依舊離不開團結。團結必不可少，團結無處不在。

團結相關的格言：

★ 柴多火旺，水漲船高。

★ 滴水不成海，獨木難成林。

★ ★ ★ ★ 獨腳難行，孤掌難鳴。集體是力量的源泉，眾人是智慧的搖籃。三個臭皮匠，合個諸葛亮。天時不如地利，地利不如人和?！?團結就是力量。

★ 一人拾柴火不旺，眾人拾柴火焰高。

團結相關的小故事：

故事一：地獄與天堂

牧師請教上帝：地獄和天堂有什么不同？

上帝帶著牧師來到一間房子里。一群人圍著一鍋肉湯，他們手里都拿著一把長長的湯勺，因為手柄太長，誰也無法把肉湯送到自己嘴里。每個人的臉上都充滿絕望和悲苦。上帝說，這里就是地獄。

上帝又帶著牧師來到另一間房子里。這里的擺設與剛才那間沒有什么兩樣，唯一不同的是，這里的人們都把湯舀給坐在對面的人喝。他們都吃得很香、很滿足。上帝說，這里就是天堂。

同樣的待遇和條件，為什么地獄里的人痛苦，而天堂里的人快樂？原因很簡單：地獄里的人只想著喂自己，而天堂里的人卻想著喂別人。

感悟：在一個團隊里，如果成員沒有團隊意識，各行其是，那么，團隊的目標將永遠無法實現。創建和諧電力企業，必須增強團隊意識。只有大家密切配合，團結協作，才能使企業煥發出生機和活力。

故事二：偷油的老鼠

三只老鼠同去一個很深的油缸偷油喝，夠不到油喝的它們想了一個辦法，就是一只老鼠咬著另一只老鼠的尾巴，吊下缸底去喝油，大家輪流喝，有福同享。第一只老鼠最先吊下去喝油，它想：“油就這么多，大家輪流喝一點兒也不過癮，今天算我運氣好，干脆自己跳下去喝個飽?！眾A在中間的老鼠想：“下面的油沒多少，萬一讓第一只老鼠喝光了，那我怎么辦？我看還是把它放了，自己跳下去喝個痛快！”第三只老鼠也暗自嘀咕：“油那么少，等它們兩個吃飽喝足，哪里還有我的份兒？倒不如趁這個時候把它們放了，自己跳到缸底飽喝一頓?！?/p>

于是，第二只老鼠狠心地放開第一只老鼠的尾巴，第三只老鼠也迅速放開第三只老鼠的尾巴，它們爭先恐后地跳到缸里去了。最后，三只老鼠都淹死在油缸里。

感悟：團隊成員之間只有真誠合作，才能順利實現團隊目標。我們每一位員工都應忠誠負責地對待自己的工作，不能因個人私利而置企業和他人利益不顧。這樣，才能形成凝聚力，增強戰斗力，最大化地挖掘企業發展的潛力。

故事三：短四寸的褲子

小宇明天要參加小學畢業典禮，他高高興興地上街買了條褲子，可惜褲子長了兩寸。吃晚飯的時候，趁阿婆、媽媽和嫂子都在場，小宇把褲子長兩寸的問題說了一下，飯桌上大家都沒有反應，飯后這件事情也沒有再被提起。

媽媽睡得比較晚，臨睡前想起兒子第二天要穿的褲子長兩寸，于是就悄悄地把褲子剪好縫好放回原處。半夜里，被狂風驚醒的嫂子突然想小叔子的褲子長兩寸，于是披衣起床將褲子處理好又安然入睡。第二天一大早，阿婆醒來給孫子做早飯時，想起孫子的褲子長兩寸，馬上“快刀斬亂麻”。結果，小宇只好穿著短四寸的褲子去參加畢業典禮。

感悟：溝通不暢不僅不能為企業創造效益，反而會造成管理混亂、效率低下。一個團隊只有進行充分的溝通，在溝通的基礎上明確各自己的職責，才能搞好協作，形成合力。團結相關的情景劇：

在我們的現實生活中，有著這樣或者那樣不利于社會團結的現象。就好比我們乘坐公交出行，會發生以下不和諧、不團結的例子。

情景1：

司機：注意前方到站五一路，下車的乘客請走好，上車的乘客請抓好扶手。請給老弱病殘孕讓座。（孕婦上）

售：給人讓一下座噻。

等：這里這么多人，憑什么讓我讓座（售：她懷孕的咧）她懷孕關我什么事？又不是我讓她懷孕的~~（司機出來拉扯：你讓不讓座，你讓不讓座~,眾人勸架，把司機拉回，等飛機人趁亂做到后一個座位上）

售票：你是司機的咧，開著開著就不管了！

情景2：

司機：前方到站市政府，下車的乘客請走好，上車的乘客請扶好扶手。（老人上）售：給人家讓個座噻！

等：為什么每次都是讓我讓座，大家輪著來行不行?。ㄊ郏核麘言辛耍∨恫皇?，她懷孕了。）老人家看著你身體挺硬朗，站在那里鍛煉一下羅。（美女上）

售票：我說我們的車子已經報廢了13年了~~ 等：美女，過來坐。（老人：怎么她來就讓座）我市她親哥哥?。ㄎ沂撬H媽?。?/p>

美女：媽，過來坐！

老人：奇怪，我什么時候又生了個兒子！

等：美女請問一下現在幾點了？（美女找售票員問了時間：8：40！）好巧阿！我的表也是8：40！我么是不是很有緣份？

美女：扶手壞了！

售票：我們司機一打嗝就出現這種情況。我們司機還有一個更好玩的特點，它最怕別人從后面拍他了（邊說邊拍了司機一下，司機嚇得松開方向盤大叫，大家忙喊抓方向盤！）他以前在殯儀館開靈車的）

情景3：

司機：前方到站金都飯店，下車的乘客請走好，上車的乘客請主動買票。（逃票上）售票員：歡迎乘坐189路車，請買票。

逃票：怎么老是看著我跟看見一塊錢似的，我媽媽說過，我是兒童！她說五歲以下兒童免票！售票：五歲長成這個樣子(上下打量)還蠻出老了你！你準備什么時候到6歲?。?逃票：我一下車就滿6歲了。售票：這個沒有社會公德的人！我們司機可不是好惹的我告訴你

逃票：（摸口袋）我可能是忘帶月票了?。ㄕ坨R）你看我這張誠實的臉，就是一張最好的車票了。

售票:那麻煩你把臉伸過來一下，我們售票員的工作就是在車票上面打孔?。ㄎ艺娴氖菦]錢咧）那么請你再下一站下車！

司機：下一站開發區東方廣場，前門中門和后門已壞，請逃票的乘客打開窗戶，按順序跳車！逃票：我沒錢買票，我也不跳車，我跳出去我會犧牲的！

司機：你坐我車不買票！（過來勒脖子，等飛機男忙過來開車）

售票：還是買票好些，要不你會比跳車死的更慘~~ 逃票男：我買我買，這個司機你還是回去開車。

司機：你怎么在我的位置?。ɡ詹弊樱?/p>

等：剛才你不是忙么~~（回去站好）

以上行為都是不利于社會團結與和諧的，我們應該體恤孕婦，給老人讓座，而且還不可以逃票。

第四篇：團總支學生會召開第一次例會

電子信息學院團總支學生會召開第一次例會

11月13日上午我院團總支學生會召開了自迎新以后的第一次全體例會。團總支書記王曉璐老師、08級團總支學生會主席熊大江，09級團總支學生會主席巨凱，08、09級各部部長，以及10、11級全體學生會成員全體出席參加了此次大會。王曉璐老師在大會開始之前對10級副部長及11級干事提出了新的希望和要求，并鼓勵大家積極創新為團總支學生會注入新的血液，努力把團總支學生會建設得更好！

熊大江主席在會議上做了簡短而又深刻的講話，08級外聯部部長也提出了自己對本屆團總支學生會成員的一些期望，并衷心地祝愿團總支學生會能夠越來越好，希望所有成員齊心協力為電信學院創造佳績。接著各部副部長簡單介紹了本學年的部門工作安排，最后王老師為08級各部部長及主席頒發聘書并合影留念，巨凱主席為09級各部長頒發優秀學生干部獎！

第五篇：團總支學生會部長例會制度

團總支學生會部長例會制度

1、學生會每個星期一定召開部長聯席會，總結各部前段時間的工作進展情況并落實下階段的工作重點。無特殊理由，例會必須按期召開。

2、例會有學生會主席主持召開，各部部長參加，各與會者必須按時參加。

3、有事請假者，會前須向主席遞交請假條轉交辦公室保管。若由于突發事件緊急請假，來不及寫假條，也須會前電話告假，會后補假條。否則，會后補假無效，視為缺席。

4、會議累記兩次無故缺席或四次無故遲到者，內部通報批評并作書面檢查；累計三次無故缺席或六次無故遲到者，取消其評優資格。

5、會議貫徹民主集中制原則，以少數服從多數的方式通過決議，遇到重大問題時，則以應到人員的三分之二同意有效（其中主席團成員必須一致通過）。

6、如有特殊情況，例會可臨時召集，也可召集或邀請其他有關人員參加。

7、每次會議結束后由辦公室主任公布到會情況，并整理會議資料將其保存。

注：本制度從2005年12月5日起實施，最終解釋權歸外國語言文化系主席團