第一篇：團委換屆報告稿 2

尊敬的領導、老師，親愛的同學們：

大家好！我是201*-201*屆團委副書記***。今天，我很榮幸在此代表老一屆團委干部做報告。

時光飛逝，歲月如梭。在過去的一年里，團委會在學院領導、老師的指導下，本著務實高效、銳意創新，全心全意為同學服務的精神，立足本職，充分發揮團委會工作職能，經過全體團委會成員的共同努力，不斷創新工作模式，改進工作方法，較好地完成了學院交予的工作任務。在此，請允許我代表老一屆團委會的全體成員向給予我們關心和勉勵的領導、老師表示深深的感謝和崇高的敬意，向給予我們支持和幫助的各位學生干部表示真誠的感謝，也請允許我代表老一屆團委對給予我們全力支持、在工作中埋頭苦干的全體團委會成員表示由衷的敬佩和感謝，向新一屆團委會成員表示由衷的祝賀！

回顧過去的一年，在這一年中，我們團結一致，齊心合力，一切為了同學，為了同學的一切而不斷奮斗。為了使團委會更高效的運行，我們不斷的完善內部建設，制定了內部考核條例、獎懲辦法和各部門的管理機制。我們在過去一年中主要辦了以下活動：冬季征兵時宣傳部配合我院武裝部做了宣傳；感恩節社管中心組織了“感恩在我心的感恩”活動；為了紀念“第*個12.5國際志愿者日暨12.9愛國運動” 青年志愿者協會舉辦《我們一路同行》；為了紀念革命烈士，清明節科技實踐部組織干部到烈士園掃墓；組織部、辦公室、宣傳部配合泉州市中心血站開展義務獻血活動；組織部向黨組織推薦*名優秀團員作為入黨積極分子。有*名同學順利畢業；弘揚“五四”精神，表彰先進、樹立榜樣，提高全校團員的整體素質。組織部在組織全校團員開展了201*-201*年度的“五四評優”活動。在評選過程中，我們本著公平、公正、公開的原則，按照評選程序有序進行。最后，共評選出優秀共青團員*人，優秀共青團干部*人，五四青年標兵*人，十佳青年*人，先進團支部*個，紅旗團總支*個；優秀青年志愿者*人，十佳青年志愿者*人，優秀青年志愿者服務隊隊長 *人，優秀服務隊*個，優秀社團*個；藝術團舉辦了五四晚會及“迎新生送教官”晚會等，每次活動中幾乎出現了新聞中心忙碌的身影。這所有的一切離不開領導、老師的大力支持和大家的不斷奮斗。我們也將在團委會的發展史上寫下濃重的一筆。

團委是一個先進青年的組織，積極開展共青團思想政治教育、基層團組織的建設、校園文化建設和社會實踐活動，團結和帶領廣大學生團員發揚勤于學習、善于創造、甘于奉獻的精神。而身為一名團委干部，我們各個方面都要起到表率作用，要嚴格要求自己，合理安排學習和工作的時間，使兩者不會沖突。工作時認真負責，不驕不躁，不怕吃苦，團結同學，尊敬老師，隨時以飽滿的熱情迎接不同的挑戰。

要更努力提高和完善自身的素質，時刻要求自己待人正直、辦事公正； 要求自己嚴于律己、寬以待人；要求自己服務同學，方便同學，要時刻牢記自己是一名團委干部。

我們就是帶著這一份信念，將一年的熱情揮灑在建設校團委這件事上，讓這個大家庭充滿溫馨、自信和凜然正氣。我雖不能保證這一年來，老師交給我們的每一項任務，我們都做得十分完美，但是我可以問心無愧說，每一件事我們都全力以赴了，這個“團委干部”的稱號，我們問心無愧！

我始終牢記著，做一件事，就要忠于一件事。只要路是對的，就不怕路有多遠，有多困難，要堅信腳步無法到達的地方，眼睛無法看到的地方，信念卻可以到達，只有堅定自己的信念，再困難的事也不足以懼怕，不足以退縮。何況，我們的身邊還有老師、同學，只要虛心求教，認真總結，努力反思，誰能不成為一個優秀的干部呢？

長江后浪推前浪，一代新人換舊人，看到朝氣蓬勃，精神抖擻的新一屆學生會，我心中無比欣慰，青出于藍更勝于藍。現今一屆新人換舊人之時，作為老干部的代表，我相信在大家的努力下，團委這個有組織、有紀律，團結向上的集體會逐步走向完美。我相信只要大家團結一致，在這個崇高信念的支持下一定會使我們的大家庭充滿溫馨和愛意、洋溢著朝氣蓬勃的生氣，創造更璀璨的輝煌??

最后，祝愿各位領導、老師身體健康、工作順利、萬事如意！祝愿同學們學習進步，身體健康！

祝愿團委會的明天更加的美好！

謝謝

第二篇：團委換屆

雙豐鎮團委換屆工作圓滿完成共青團雙豐鎮委員會根據相關換屆文件精神，在縣團委和鎮黨委的大力支持下，并按照“五個有”的基本要求，即有一個好的領導班子尤其是好的書記、有一支能夠發揮模范帶頭作用的團員隊伍、有圍繞黨的中心工作適合團員青年的特點的活動、有一套行之有效的團組織工作制度、有保證團的工作正常開展的必要經費和活動陣地，全面加強鎮級團組織建設。對各支部團委班子候選人人選逐一進行了考察，考察結束后，報經鎮黨委同意，確定了鎮團委第一屆書記候選人。在鎮黨委和各村黨委重視和支持下，各支部團委認真負責，選舉產生了鎮第一屆團委委員會，我鎮團委換屆工作取得了圓滿勝利。

經過換屆，新一屆雙豐鎮團委班子呈現出班子齊而強、新面孔多、學歷文化高、年齡下降、黨員占絕大多數等幾個特點。在委員組成中，囊括了大學生村官、優秀青年致富帶頭人、基層公檢法優秀青年干部、學校青年教師等青年力量。當選的7個鎮的新一屆團委班子（書記、副書記）中，年齡均為35周歲以下，其中 25周歲以下占20%，26-30周歲占51%，平均年齡28周歲，其中黨員占65%，女干部占35%，學歷均為大專以上學歷，經過換屆，注入了新鮮的更具活力的血液，為開展好全鎮共青團各項工作、提高基層團組織的凝聚力和戰斗力奠定了良好的基礎。

第三篇：團委換屆賀詞

賀詞

尊敬的(集團)公司團委孫書記、廠黨委黃書記、各位代表、同志們： 煉鐵廠團委第屆次代表大會今天在這里隆重舉行，這次大會是在全廠青年團員和廣大干群職工認真學習貫徹公司兩級職代會、廠黨代會以及黨中央十八大會精神的重要時刻召開的，此時此刻，我廠年生產任務正在向919萬噸的歷史記錄突破，公司發展也在全面進步，因此此次大會的召開對于全煉鐵員工來說更具有非常重要的意義。借此機會，請允許我代表煉鐵廠工會，向本次大會的召開表示熱烈的祝賀！向廣大的青年團干和團員表示最親切的問候！

自煉鐵廠團委第屆次代表大會以來，我廠的青年工作者不斷深入企業創新、融入企業發展，年輕人的教育、創新思維、與時俱進等方面不斷得到拓展，青年組織不斷加強，廣大團員青年的自身素質不斷提高，煉鐵廠各級組織對團組織的事業給予充分肯定、理解和支持，成績更是一年更比一年好。

煉鐵廠團委取得的優異成績，離不開廠黨委、行政、工會以及各部門的關心、支持和重視，也離不開廣大青年工作者的辛勤工作，更離不開我廠全體干群職工的同心協力。

煉鐵的青年人作為特殊群體，雖然受到工作經驗和社會閱歷等條件的限制，但是他們憑著自強不息的創新精神、頑強拼搏的進取精神，為煉鐵廠的穩定發展作出了應有的貢獻。在此，我代表廠工會、全體工會會員向煉鐵廠所有團員青年做出的貢獻表示崇高的敬意！

年輕人的事業是具有蓬勃生機的文明、進步、高尚的事業，為了使廣大年輕人積極參與企業民主，共享企業發展成果，我們殷切期望全廠干群職工都來關注和幫助激發他們的創造活動，保障他們的合法權益。廠工會將一如既往地關心、支持廠團委的事業，為煉鐵的年輕人多辦好事、多辦實事。我們相信，只要全廠共同努力，扎實工作，開拓進取，就一定能開創煉鐵廠團組織事業的新局面。

最后，衷心祝愿本次大會取得圓滿成功！

煉鐵廠工會

二○一二年十二月二十六

第四篇：團委換屆工作總結

各位團員們：? 現在我受共青團常州戚墅堰東方小學教工團支部的委托向本次大會作工作報告，請予審議。戚墅堰東方小學團支部換屆選舉大會是在校黨支部的大力支持下，在上級團委的指導下，在十八召開之際開展的，具有重大的現實意義。本次大會的主要任務是：認真回顧總結我校團支部的工作情況，進一步明確今后三年的工作目標及任務，從而組織帶領全校團員青年教師努力奮斗，求實創新，為東方小學的發展奉獻青春與力量。五年工作的回顧 在xxxx學年至xxxx學年這五年的時間里，戚區東方小學團員青年在團支部的帶領下，認真學習，努力奉獻，為所從事的教育事業盡著自己的一份綿薄之力。

一.積極參與，風采靚麗。1.努力提高自身思想政治素質。積極學習黨的xx大及xx的工作報告，把師德師風建設的重要內容融入學校教學活動之中。有效促進了學校師德師風建設，形成了廉潔自律為榮的良好氛圍。積極貫徹和落實科學發展觀，踐行愛與責任，在江蘇精神的征集中主動建言獻策。充分利用黨帶團的工作模式，堅持定期向黨組織匯報，積極聽取黨組織對團工作的指導意見。組織團員老師參與黨支部部分學習活動，使廣大團員老師走近黨員，感受先進，增進團員對黨的了解。樹立正確的入黨動機，提高積極分子的思想覺悟。

2.積極投身新基礎教育研究，努力提高自身的業務水平。青年團員教師積極跟緊時代步伐，學習新基礎教育教學理念，武裝自己的教學實踐。團員教師積極參與教師全國現代教育技術網絡培訓，能自覺地使用多媒體進行課堂教學的實踐提高教學效率。同時，大家還能積極投身新基礎教學研究活動中去，定期開展教研活動，研究教學問題，總結教學經驗。五年研究之路，讓我們學會了團隊合作，意識到集體備課的重要性，與同伴相互學習交流，不同學科老師之間相互聽課交流，談教學中的共性問題：如何開放課堂、如何利用有效的資源推進課堂教學，把研究的心得感悟積極撰寫教育教學論文。我校的青年老師朝氣蓬勃，工作充滿干勁，努力付出的同時也結出了累累碩果，在各類教學比賽、教科研論文比賽中都閃現著他們的身影。他們的名字也頻頻出現在各種光榮榜上。黃姍姍老師獲市學生最喜愛的班主任、市朗誦比賽二等獎;張佳迪老師已成為新基礎教育研究音樂專業的兼職教研員，王倩老師編的舞蹈在市區屢獲殊榮 馮凱老師在區科學學科基本功大賽中獲一等獎，蔣成玉老師被評為區教學能手，執教的新基礎研究課經常收到卜玉華教授的好評，張月老師在剛剛畢業班考試默默的奉獻自己，年輕的路芳老師在一次次的區教研活動中正逐漸成長起來。此外還有朱燕、馮凱等老師獲常州市教壇新秀、張佳迪、黃姍姍等老師獲區教壇新秀，還有一大批默默的在自己的崗位上磨練自己，鍛煉自己。

3.積極開展以晨曦社活動為主的各種活動。每學期都開展2-3次的社團活動，主要是圍繞各學科老師之間的相互聽課，相互交流。XX年請楊峰權副校長做論文寫作方面的專題指導、還開展了全區范圍晨曦社活動展示，同年組織團員教師淹城進行綜合實踐活動;10學年組織團員教師開展反思評比活動和全區范圍內的青年教師上課研討交流活動，校教科室朱秀芳和曹海主任就如何寫好反思等開展研討;11學年組織團員教師去繽紛錢柜進行音樂唱歌比賽，開展了優秀反思的評比活動。12學年，開展了新基礎教育的總結梳理，校教科室朱秀芳、曹海主任給予了大力的幫助。每年的教師節活動中都少不了我們團員老師的身影，平時業余時間積極參加學校工會組織的各項活動。為了建設一支朝氣蓬勃、團結奮發的青年教師隊伍，我校團工作堅持服務學校與服務青年相統一，積極開展談心活動，聽取團員們的意見，不斷改善團支部工作。五年來，結合上級團委組織的各項活動及學校實際情況。我校團支部組織青年團員開展了豐富多彩的活動，從而加強了對團員的思想教育，豐富其業余生活。

二、服務于事業、奉獻給崗位。經過這幾年的鍛煉，青年教師多數已成為各學科，各條線的骨干教師。青年教師勇壓重擔，在工作中經常任勞任怨，并樂于接受和完成領導交給的任務。學校重大的少先隊活動，我們團支部在柏婷老師的帶領下都能積極的組織和參與認真完成任務。不管是陽光體育、藝術節、運動會、跳蚤市場、六一慶祝活動、元旦的慶祝活動，都少不了我們團支部和我們青年團員教師的配合。五年來我們的青年教師是我校最有奉獻精神的志愿者隊伍，在金花老師的帶領下積極參加社會公益活動，先后到過戚區養老院、常州福利院、新市民學校等場所開展獻愛心等活動，此外能積極為學校的各項創建工作服務,為學校工會的各項比賽注入活力，為學校的校園文化建設工作添磚加瓦。

**年正值常州市創建全國文明城市之際，我們的團來同志放棄了雙休日的休息時間，積極的投身社區的志愿者行類，和社區的叔叔阿姨一道挨家挨戶的進行宣傳，主動積極的承擔了很多資料的搬運發放宣傳。五年工作的啟示 這五年，由于各青年團員教師的團結協作、努力奮斗、業績較為明顯，是豐收的五年。但同時，我們也應該看到我們的不足，新課改理念還必須不斷深化，教學技能必須不斷學習與掌握，自身素養必須不斷提高，未來等待著我們自己去開創。

第五篇：團委換屆策劃

經濟與管理學院分團委

湖北第二師范學院

經管院分團委換屆策劃書

一． 活動背景

為保障湖北第二師范學院經管院分團委工作的連續性，培養一批高素質、高水平的分團委干部，更好的貫徹學院的指示精神，充分發揮經管院分團委的自主職能，大力促進校園文化建設。本著公開、公正、公平的原則，院決定進行新一屆分團委換屆選舉活動。

二． 競選目的1、通過這次選舉讓廣大部員能夠了解經管院分團委的競選程

序，關注我院團委分團委的組織，提高團委影響力；

2、能夠更好的提高分團委的團結力、凝聚力和影響力，增強組

織的相互協調和合作能力，為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石；

3、競選培養新的領導班子，為以后他們能更好的管理經管院分

團委和服務經管院學生，真正做到“自我管理、自我服務、自我維護”。

三． 確定競選職位

學生第一副書記1名

副書記助理2名

辦公室部長1名副部若干

組織部部長1名副部若干

財務部部長1名副部若干

宣傳部部長1名副部若干

新聞部部長1名副部若干

社團部部長1名副部若干

四． 活動時間

2013年4月23日至25日

經濟與管理學院分團委

五． 活動地點

經管院五樓

六． 參與人員：

七． 分團委主席團分團委各部門部長 各部門參加競選人員

八． 評分細則

演講：占百分之四十

日常表現：占百分之六十（其他組織推薦人員參照各主席團意見給分）

演講評分標準：

演講內容（30分）：要求演講內容緊扣競職職位主題，思路清晰，富有真情實感,內容豐富。基本內容包括：競選目標（職務）、工作計劃或設想等等。

現場答辯（40分）：按要求回答問題，態度友好禮貌，自信從容。

語言表達（10分）：語言規范，口齒清晰，普通話標準，表達流暢，思路清晰，有一定的感染力。

形象風度（10分）：要求衣著整潔，儀表大方，舉止得體。時間把握（10分）：時間把握準確，爭取能脫稿。若超時或時間不足均扣分。

九、活動流程

（一）活動前期

1.主席團及各部長商議換屆的相關事宜，并確定好地點時

間，競選的主要形式等；

2.各部門部長統計該部門參加競選的人員以及參加競選

人員的空余時間及部長等評審的時間，并及時發到辦公

室;

3.各部門部長對于換屆有好的建議好的想法或者本部門

競選時需一個現場模擬等特殊要求的可以反饋給辦公

室，該部門好另做安排；

4.組織部把換屆的策劃書以及相關的安排及時上交到主

席臺；

5.各部門部長做好通知工作，及時通知部員換屆的時間和

地點和相應的準備事宜；

6.宣傳部在4月23號把展板畫好做好宣傳工作，另外聯

系新聞部做好外部宣傳工作，保證選舉的嚴肅性和正規

性

活動中期

1.各位評委到達面試教室，并拿好評審稿，參加競選部員

在外面等候，并先填好筆試問答；

2.開始面試時，各位評委做好記錄工作，分為四個環節

（1）、自我介紹及想競選的職位；

（2）、談談自己對部門的看法以及部門未來的發展規劃

（3）、各位評審提問；

（4）、各位評委商議最后各部門的部長

(三)活動后期

設置見習部長兩名，以后期考核為主，試用期一個月之后再根據日常表現、之前部長推薦以及其他見習部長意見確定新任部長，及時通知各位新部長。

十、評委規則：

1、評委要本著實事求實的原則對競職選手進行評分，不得相互商討。

2、對前一位的評分結束后要立即交到統計員處才可進行下一位競職選手的評分。

3、每位候選人的評分取平均值作為最終結果，競選結束后對每個競聘人員進行張榜公示。