第一篇：團委負責人表態發言稿

尊敬的各位領導，青年同志們：

大家好!

夏季的炎熱漸漸退去，秋季的涼意悄悄襲來，在這暑去秋來的日子里迎來了保健食品公司共青團工作會議。這次會議的順利召開離不開局團委的指導幫助和公司黨委及公司領導的關懷。

當前，公司正處于大發展快發展的關鍵時期，這為共青團工作提供了新的發展機遇，也帶來了新的挑戰。面對新形勢、新任務，我們青年要立足本職，努力學習，扎實工作。

一、加強理想道德教育，不斷增強團員青年政治素質 組織團員青年深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想、胡錦濤七一重要講話精神，筑牢團員青年全心全意為礦工服務的宗旨意識，切實提高為礦工服務的責任感和使命感。

二、注重業務素質培養，切實提高服務礦工的能力和本領。

全面爭當青年崗位能手，以崗位成才為目標，培養青年崗位能手，通過技能培訓，業務學習，提高團員青年的崗位技能。爭取做到一精、全通。

三、大力開展活動，增強共青團的凝聚力和影響力 堅持用青年喜愛的形式開展青年活動，力求團員青年在活動中開拓視野、陶冶情操、增進友誼。

激昂奮發的時代，百舸爭流;光輝偉大的征程，天寬地闊。保健食品公司的廣大團員青年們，激情在燃燒，使命在召喚，讓我們以孜孜不倦的精神求索新知，以高尚美好的情操培養品德，以銳意創新的激情投身實踐，以艱苦扎實的奮斗成就人生，一起繼承傳統、開拓創新，以優異的成績為保健食品公司增光添彩!

第二篇：技術負責人 表態發言稿 趙田

銅煤公司“回填土、防水工程施工質量專項治理活動”

項目技術負責人表態發言材料

第二十三項目部技術負責人：趙田

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！我是公司第二十三項目部的技術負責人趙田，我很榮幸代表各項目部技術負責人做表態發言：我們技術負責人一定嚴格按照公司的專項治理活動要求，將回填土工程和防水工程的施工工藝流程規范化，認真做好回填土和防水工程的現場施工、檢查、整改工作，并以此為契機提升自己的質量意識，狠抓工程質量，為公司“專業專注，重諾守信”的良好形象添磚加瓦！

在本次專項治理活動中我將做好以下幾個方面的工作：

1、服從公司本次專項治理活動安排，配合項目經理做好本次專項治理工作。

2、認真學習并宣傳公司開展此項活動的重大意義。

3、帶領項目部管理人員認真學習相關規范、標準和操作規程，加強業務學習，提高專業技術水平，從思想上重視回填土和防水工程的施工質量。

4、認真編制回填土、防水工程專項施工方案，制定專項治理措施，并按照公司要求報送審批。

5、督促指導施工現場負責技術的管理人員編寫回填土和防水工程施工安全質量技術交底，并向所有從事回填土或防水工程施工的作業人員進行安全質量技術交底，并認真履行簽字手續。

6、組織并督促項目部有關人員做好進場材料驗收工作。防水材

料進場必須與圖紙設計一致，會同項目部質檢員、技術員對材料外觀質量進行抽查驗收，防水材料應提供材料合格證、材料檢測報告，還要對防水材料取樣進行性能檢測，復驗合格經現場監理確認后，才能進行施工。

7、做好防水、回填土施工質量檢查驗收工作。按照設計及施工規范要求對回填土進行取樣，壓實系數必須達到設計要求；對防水工程進行24小時蓄水試驗，質量達到合格要求后，質檢員向防水施工隊開具防水工程質量合格單。

8、監督施工員負責按照施工方案組織施工，并認真填寫施工日志及施工質量檢查驗收記錄，全面真實記錄每天的施工作業情況。

9、及時組織資料員和質檢員報驗施工隱蔽驗收資料，做到資料同步于工程、客觀反映工程。

10、在項目部對勞務隊進行回填土或防水工程結算時，復核并保證質量檢查員填寫的意見的客觀真實性，如施工質量達不到合格標準，通知預算人員不辦理工程結算手續。

技術負責人是項目工程施工質量的重要責任人，對工程質量負有重大管理責任，我深感自己責任的重大，我一定要以此次專項治理活動為契機，加強自己和管理人員責任心，進一步增強對自身的要求，做好回填土和防水工程的施工質量，把質量放在首位，保證合格工程，爭建優質工程！

謝謝大家！

趙 田 2015.3.31

第三篇：團委負責人演講稿

團委負責人演講稿

尊敬的各位領導，各位同事： 大家下午好！

我叫??，非常感謝院黨委給我這次機會，同時，向幾年來關心、支持我成長的，領導和同事，表示衷心的感謝！

作為一名團員青年，我認為，共青團委應該緊緊圍繞黨委，行政的中心工作，做好黨的助手和后備軍，為我院各項事業的健康發展，發揮獨特而重要的作用。

參加本次競聘，我認為我具備以下三大優勢：

第一，工作經驗豐富。在上學期間曾經擔任過團委副書記。參加工作后，一直擔任機關團支部委員，對團組織有深刻的認識，尤其是在綜合辦期間，在崗位上分工不分家，我積極配合前兩任團委負責人，組織參加了多項文體活動，積累了寶貴的團委工作經驗，還曾榮獲優秀團干部和先進工作者稱號。

第二，協調能力強。幾年間我曾經在三個部門工作過，通過生產經營管理、項目預算編制，以及宣傳報道等工作，豐富了我的工作閱歷，鍛煉了與人溝通和交流的能力。

第三，工作熱情高。多年的工作經驗，造就了我愛崗敬業、腳踏實地、吃苦耐勞、不服輸，勇敢拼搏的精神，同時，培養了我對地質事業飽滿的工作熱情。這些都使我越來越熱愛水勘院，決心以自己的付出為水勘院多做貢獻。

如果各位領導和同志們給我這個機會——有幸當選為團委負責人，我將快速進入角色，履行團委工作職責。滿腔熱情、全力以赴地做好團委工作！并在三個“心”字上狠下功夫：

第一個“心”——就是全心全意為團員青年服務。拿出真心誠心，以誠為本、以信為基、以德為源，以“奉獻水勘院、服務團員青年”為宗旨，以求真務實的工作作風開展工作，深入了解團員青年的思想動態、工作情況，針對團員青年反映的問題及時向黨組織匯報，并提出對策和建議。

第二個“新”——就是不斷學習新理論、新方法。既要學習上級團委，和領導的講話精神，又要學好團建等專業工作知識，不斷提高自身綜合素質，以創新的精神開展我院團委工作。

第三個“辛”——就是不畏艱辛。把每一項工作做精、做細、做實，積極開展符合團員青年特點的，各項活動，充分調動廣大團員的積極性，增進凝聚力和向心力，在院黨委的帶領下，充分發揮我院團員青年的生力軍作用。

尊敬的各位領導和同事，如果本次競聘成功，我將恪盡職守，扎扎實實地做好團的各項工作，發揚愛崗敬業、吃苦奉獻、開拓創新、團結協作的精神，圓滿地完成領導交給的各項任務。如果不能被應聘，我會一如繼往，加倍努力干好本職工作，積極參與和支持院團委的工作，為水勘院的發展貢獻自己的一份力量！謝謝大家！

第四篇：銀行負責人服務水平提升表態發言稿

尊敬的各位領導、同志們：

根據安排，我代表銀行就結合效能提升行動，提升服務水平作表態發言。

縣委縣政府在四季度開展效能提升行動，目的就是要號召全縣各級機構要規范服務行為，切實增強服務意識，提升服務效能，創優發展環境，為實現盱眙科學跨越發展提供優良的環境保障。

銀行作為服務型行業，不斷提升服務水平是永恒的主題，更是

競爭的核心和發展的推手。近年來，我行一貫秉承“客戶至上，注重細節”的服務理念和“以客戶為中心，以市場為導向”的經營理念，始終堅持“用心服務，用愛經營”,著眼文明規范,不斷提升服務水平，努力打造服務品牌。本次活動的開展，對我行服務水平提出了更高的要求，下一步我行將采取以下措施，將這次活動的精神和要求落到實處：

1、培育先進服務理念。積極引導全行員工適應業務形勢發展的需要，從自身做起，從細節做起，把客戶的利益放在首位，視客戶如親人，為廣大客戶提供更加優質、更為高效、更具品位的多元化金融服務。同時，積極爭當服務明星、爭創服務標兵，切實發揮服務明星的作用，用自己的實際行動提升服務水平，潛移默化中把“以人為本”的現代服務觀念變成全行員工的自覺行動。

2、推行服務承諾制度。我行將從作風建設入手，推進內部服務承諾制，推行“領導為員工服務、上級為下級服務、二線為一線服務、全行為客戶服務”的服務格局，以良好的作風建設帶動整體服務水平的提升。強化崗位服務責任，推行首問責任制、服務承諾制，結合崗位目標考核，落實投訴責任追究，從制度上確保做到規范化服務，3、加強服務監督管理。為了確保規范服務的長效性，我行將加大檢查力度和考核力度。在考核辦法中，將服務檢查工作作為一項考核制度，實行明查與暗訪相結合，堅持抓緊抓好，不留死角，不走過場。堅持按月檢查制度、點評制度、獎懲制度、考核制度等，做到規范員工服務行為有規章可循，有制度可依，推動服務水平的不斷提高。

4、提升員工服務技能。我行鼓勵員工參加各類行內外的資格認證和考試，全面提高員工的職業素養，著力培養知識型員工，打造學習型員工隊伍。針對柜員制定了《業務技能提升方案》和《會計業務零差錯方案》，通過每日的技能練兵和每周的業務知識學習，全面提升臨柜人員的服務質量；針對客戶經理和大堂經理，進行服務禮儀、客戶分流和理財產品的不定期專向培訓，規范員工服務禮儀和業務操作，為客戶提供高效、便捷、安全的多元化服務。

總之，服務是永恒的，是永無止境的，正所謂“服務是產品的延深，服務是品牌的保障”。在今后的工作中，我行員工將團結一心，積極進取，努力奮斗，大膽探索，不斷深化服務內涵，扎實推進服務文化建設，爭取再創佳績。謝謝大家！

第五篇：銀行網點負責人2016年工作表態發言稿

尊敬的各位領導、各位同事： xxxx年春天行動大幕已經開啟，全行上下從市行到支行已經紛紛進入春天行動的角色，我作為基層營業網點的一名負責人，肩負著支行黨委及全所員工的期望。在此，我鄭重表態如下：

一、認真研究縣支行制定的xxxx年春天行動考核辦法，并帶領分理處所有員工共同學習，把市縣兩級會議精神傳達到為一位員工。在xxx分理處營造一種人人爭先、積極向上的工作氛圍。

二、在任務分配和營銷工作中，我保證做到：重擔我先挑、沖鋒我在前。積極關心分理處每一位員工的工作、生活，盡最大努力為他們創造良好的工作條件，充分調動一切積極因素，發展每一位同志的最大潛能，動用一切可以動用的關系，拓寬營銷覆蓋面，對 任務完成情況做到每周一統計、每周一公布、每周一總結、每周一安排，確保各項工作按部、有序、穩定發展。

三、在做好業務發展的同時，高度關注網點內控制的執行情況和規范化服務情況，把提高服務質量作為營銷工作的重要一環去抓好、抓細，力爭避免出現由于服務問題導致客戶的流失，用優質服務鞏固營銷成果。