第一篇：五四紅旗團委申報材料

“五四紅旗團委”先進事跡

******中學團委是先進青年的群眾組織，作為黨的有力助手和后備軍，擔負著團結教育廣大青年學生，培養青年共產主義者和優秀學生骨干隊伍；執行黨的教育方針，著力拓展青年學生綜合素質和繁榮校園文化生活的重任。是我校學生教育管理、素質教育、精神文明建設的核心力量之一。

新的歷史時期，在上級團組織和學校黨政領導的關心支持下，我校團委秉承“愛國、進步、民主、科學”的五四精神，全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞學校工作重點，以滿腔的熱情和穩健的步伐，務實求新、勇于實踐，教育和引導團員青年著眼于未來，著眼于素質，大力弘揚正氣和時代精神，用一切有益于師生健康的活動，占領青年思想文化陣地，使得我校共青團工作得到長足進展，開創了我校共青團建設的新局面，引領了我校共青團工作的新形勢。

一、繼續強化組織建設，完善規章制度，增強團組織的戰斗力

創建緊跟時代的、勇于創新的、規范有力的領導團隊是創建“五四紅旗團委”的重要前提和保證。2011年10月，******中學團委順利完成換屆，新成立的******中學新一屆委員會呈現出嶄新的面貌和嶄新的姿態。新當選的團委負責人、委員具備了年紀輕、思維新、綜合素質好、具有活力、開拓進取意識強等新特點；團委委員會隊伍力量得到壯大，結構明顯得到優化，工作能力有所增強。團委會議和學生會各部門例會多次召開，對******團委工作面臨的新形勢、新機遇和新挑戰進行了認真分析，就如何落實好對新形勢下工作的新要求進行了專門的安排和部署。在認清形勢，統一思想，明確任務的基礎上，團委一班人形成了新的共青團工作理念，團結協作，完善制度建設，規范了工作程序，實現了團委在工作上有制度，有效率，有保障，極大增強了團組織的生命力和戰斗力。

二、努力提高團員青年思想內涵，加強團員青年思想教育。

1、******中學團委本著寓教于樂和自我教育的原則，將鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，自覺踐行社會主義榮辱觀、學習十八大精神等思想教育融于豐富多彩的活動中，充分利用宣傳櫥窗、黑板報、******之聲廣播站，學生會、業余黨校、團校、國旗下演講等思想教育的各種陣地，倡導各團支部開展主題班會、演講比賽、主題講座，讀書報告會等活動。實現青年-優秀青年-團員-優秀團員-入黨積極分子-業余黨校學員的漸進式教育模式。

2、努力做好“推優入黨”的有關工作，校團委向學校黨支部推薦優秀團員作為黨員發展對象，為黨組織輸送新鮮血液。本學年順利完成入黨積極分子的推薦培訓工作并培養、考察、吸收了三名學生黨員。

3、堅持定期在各團支部中開展“民主評議會”，這不僅是加強團的思想教育的重要途徑，更是團組織生活的重要內容。團委學生干部們通過民主評議會，廣泛討論，認真審查自己，結合自身的不足之處努力改進，爭做一名優秀的共青團員。

4、不斷加強對全校團學干部的業務知識、理論修養和紀律守則的培訓。本學年，我校順利舉辦了兩期團學干部培訓，并邀請到學校黨政領導為學員們作工作指導和經驗交流。通過培訓活動，加強了學生干部之間的學習、工作經驗交流，培養了干部的協調工作能力和責任意識，注重團隊合作精神的發揮，增強了工作信心，為校團委、學生會工作的進一步開展打下堅實的基礎。

5、狠抓團員青年的先進性教育工作，努力發揮團員青年的先鋒模范作用。忠心獻給祖國，愛心獻給社會，關心獻給他人，孝心獻給父母，信心留給自己的“五心”活動，著力提升團員青年綜合素質，增強了團干的服務意識、主人翁意識和責任感，培養了團干愛校、愛國、愛集體、愛專業的精神，提高了團干的戰斗力和凝聚力。

三、全面加強團的自身組織建設，夯實團的工作基礎，正確指導各支部開展工作。

1、校團委堅持立足于支部、服務于支部、活躍于支部、穩定于支部的原則，在規范工作制度的基礎上，著重對學生會各部、各團支部的常規工作進行量化評比并進行工作指導。不斷結合團員青年的特點，以鞏固求創新，以創新求發展，不斷開創我校基層團工作的新局面。

2、“推優”和獎懲工作

努力做好“推優入黨”的有關工作，積極的將優秀團員向黨組織推薦,作為發展對象。定期評選,表彰團組織中的先進集體,先進個人,在廣大團員青年中大力宣傳,介紹,樹立典型,帶動一般。對于違法亂紀的團員,按照有關規定進行處理,并記入團員個人檔案。

3、團籍及檔案管理

按時收繳團費，抓好在校團員的檔案管理工作,制定團員名冊和登記表,保管好團員個人有關材料。做好各支部團員的注冊和團籍管理工作。抓好新團員關系的歸檔,畢業生,離校生團組織關系的轉出等工作。

四、注重宣傳陣地建設和教育導向作用的發揮，以活動為載體，增進團組織的凝聚力、號召力。

校團委在加強學校宣傳陣地的建設的同時，充分發揮校園文化的育人、導向和娛樂功能，不斷滿足團員學生多方面的興趣、愛好和精神文化需求，活躍校園文化生活，促進青年學生興趣愛好和各項特長的全面發展。積極組織開展各類主題鮮明、內容豐富、形式多樣的校園文化活動和志愿服務活動，為廣大學生健康成才提供廣闊舞臺。

1、加強了宣傳隊伍建設，設專人抓******報、******網、校園廣播站，設專職通訊員、播音員，作好通訊報道工作，積極向上級反饋信息。學校的每次活動后，我們團委都認真總結實踐經驗，及時寫總結，加強理論研究。

2、班級板報、學校櫥窗是我校的主要文字宣傳陣地。團委和德育處一起對學校各處的文明宣傳進行了指導，定期對學校的櫥窗進行更新。

3、本學年******之聲廣播站播放的音樂中盡量選擇革命歌曲和能激勵同學們學習斗志的歌曲，對消磨人意志的歌曲予以堅決的取締！

4、切實做好升旗儀式工作，利用國旗下講話對學生進行思想教育。每周值周教師都認真準備講話稿，緊緊圍繞“安全、衛生、文明守紀、學習”等方面開展學生的教育。從思想到品德、從安全到衛生、從守紀到常規等多方面，強化學生認識，營造積極、健康、文明、向上的校園文化氛圍。

5、緊緊抓住“三?五”學雷鋒活動月、清明節、“五?四”青年節、“七?一”建黨節、國慶節等教育契機，開展系列教育活動，通過活動使我校團員青年在活動中受到教育，在活動中經受鍛煉，在活動中得到提高，進一步增

強了共青團組織的吸引力、凝聚力、號召力和戰斗力，同時增強了校園內的愛國氛圍。

6、積極響應上級部門的指示，根據學校實際和學生實際，本著“奉獻、友愛、互助、進步“的準則在校內外廣泛開展志愿服務活動，用實際行動倡導團結友愛、助人為樂、見義勇為、無私奉獻的新風正氣，弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神，促進校風學風的進一步好轉。促進人與人之間進一步形成和發展團結互助、和諧融洽的新型的社會主義人際關系，促進社會和校園的和諧與穩定。同時，志愿者在服務社會、幫助他人的過程中，不斷充實和提高自己，實現自身的價值，使自身情操得到升華。

新一屆******團委思想明確，工作思路清晰，措施有力。在任務重、要求高、困難多、壓力大的情況下，通過各級團組織的共同努力，各方面工作都取得了明顯的成績。但在取得成績的同時，我們仍然清醒的認識到，我校團委工作離上級團組織、離廣大青少年和社會發展的要求還有一定的差距。工作中的不足還有待于進一步改進。

成績與榮譽只能說明過去，新的一年我們任重道遠。我們將在上級團組織和學校黨政的正確領導下，認清形勢，銳意進取。不觀望、不懈怠、不畏難，以矢志不移的志氣，敢為人先的勇氣，舍我其誰的豪氣，團結帶領全校團員青年務實團的工作，開展好團的活動爭創我團委工作的新局面！

第二篇：五四紅旗團委申報發言稿

值此“五四紅旗團委”申報評選答辯之際，計算機與控制學院團委借此機會，向各位領導和兄弟院系的朋友匯報一年來的工作，敬請提出寶貴意見。

在過去一年中我們始終秉承 “體育使我們站立起來，科技使我們強大起來，文化使我們厚實起來，道德使我們高遠起來” 的核心理念，并圍繞以下三個方面開展工作：

一、增強團員意識 夯實組織建設，做到“建設一個網絡陣地，完善兩類工作制度，搭建三個工作平臺，做好四種教育實踐”

建設一個網絡陣地：我們在全校范圍內首創了團委學生會工作團體博客，目前的累計訪問量達到了3萬6千余次，有文章360余篇，圖片專輯60余個，視頻專輯17部。團委博客給了提升了團委的工作效率，改進了工作方法，是學院團委信息化建設上的一個里程碑。

完善兩類制度：即規范了常規制度，創新了激勵制度。完善了財務管理制度，檔案管理制度等。同時，為了激發創意，挖掘潛能，我們制訂了例如“每月三星”、“大嘴巴”獎、“分享計劃”等激勵機制。

搭建三個平臺： “團委組織建設平臺”為基礎，“支部全面成長平臺”為核心，“干部培養平臺”為關鍵。做好黨建帶團建工作和團員推優工作，在黨支部分獲XX年廣西區優秀學生支部和廣西區先進基層黨組織等多項榮譽的情況下，學院05級團總支和06003401班團支部分別作為學校唯一的推薦集體參加了區優秀團總支和團支部的評選。院團委重視團支部的指導工作和優秀團員、優秀團支部的評優工作，分別組織06、07級各支部開展了創建“五四”紅旗團支部評優答辯活動。同時還加強對學院科協、記者團等8個院級社團的指導和幫扶工作。

做好四種教育實踐：加強對團員青年的“理想信念教育、政治思想教育、基礎文明教育和道德素質教育”。做好四種教育的載體創新和建設工作，先后推出了“主題團日策劃創意競賽”、“數字海棠電子雜志”、“雷鋒網維護小組”、“信息安全小組”、“13路公交文明共建”五大教育實踐載體，全院近千名同學加入到了這四種教育的活動實踐中去。院團委全年共開展了十一次面向全院學生干部的培訓活動，涉及所有支部，開展了三次學生干部素質拓展活動，涉及學生干部200余名。

二、做強科技創新，濃厚學習氛圍

一年來計算機與控制學院在科技創新方面作出了的大量的實踐工作，并取得了突出的成績。全年圍繞著“建設一個陣地，推進兩個項目，沖擊三大全國賽事，參與四個行業賽事，做好院級、年級賽事”的主線來開展工作。建立了國家、省部、學校、學院、年級五級全覆蓋的科技賽事體系，在堯山校區新開辟了兩個科技活動場所，建立了“積分制”“小組聚合制”“三跟制”“挑戰制”和“招標制”等覆蓋所有能力范圍同學的科技制度。

全年共獲得了全國大學生“挑戰杯”二等獎，全國大學生“飛思卡爾”智能車競賽一等獎，全國大學生電子設計大賽二等獎等國家級獎項5項，獲得了國家實用新型專利2項，申請了國家發明專利1項，省部級獎項8項，校級獎項 15項。楊勇同學被推選為我校XX年全國青少年科技創新獎唯一候選人。具體情況的請看大屏幕。

為了進一步改善學習風氣，我們開展了“學風建設活動月”、網絡文明宣傳周、新生辯論賽、專業介紹會、“青春 奉獻”頒獎典禮等系列活動，宣傳了先進同學的典型事跡，幫助同學們搭建了師生溝通的橋梁，解除了學習困惑，指明了學習方向。

三、豐富文體活動，投身社會實踐

XX年五四紅旗團委答辯陳述詞 范文，演講稿范文。文體活動做到“豐富”與“競技”并舉。學院組織了03級畢業生晚會、學院運動會、四人制足球賽，飆歌大賽，迎新系列體育賽事，宿舍才藝大賽、班級風采展示等活動。積極參加學校的各項文體賽事，勇敢面對困境，“不拋棄、不放棄”，獲得了校排球聯賽冠軍、校五四杯籃球賽亞軍、校運動會女子總分第三、校新生辯論賽亞軍，劇星大賽二等獎的好成績。

積極參加暑期社會實踐活動，“科技下鄉”“環保與發展”“農村生育觀”等問題上的調查和研究得到了學校的認可和嘉獎，獲得07暑期社會實踐一個重點資助團隊，四個一般資助團隊，學院團委被評為校社會實踐優秀組織單位。

最后我們以一句話與大家共勉“無創新，則衰；無品牌，則竭”。

謝謝！

第三篇：醫院申報五四紅旗團委推薦材料

醫院申報200*××五四紅旗團委推薦材料(原創)

200*年，在醫科大學團委、醫院黨委的領導和的關懷下，醫院團委以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神及團的十五屆三中全會精神，堅持科學發展觀，以保持共產黨員先進性教育活動和增強共青團員意識主題教育為契機，堅持黨建帶

團建的工作思路，把提高服務能力作為加強團的建設的著力點，立足服務大局、服務青年、服務社會的宗旨，緊緊圍繞醫院中心工作，以“服務好病人，辦人民滿意醫院”為動力，深化創建“五四紅旗團委”，扎實有效地開展了各項工作，取得了顯著的成效，先后獲得第六批“全國五四紅旗團委創建單位”、“全區學習型組織標兵單位”等榮譽稱號。

一、認真貫徹落實“三個代表”重要思想，深入增強團員意識主題教育。進一步加強青年思想政治教育

醫院團委一方面通過定期召開團委會、團支部書記會，組織團員青年們認真學習黨的十六屆五中全會精神，并積極組織和開展團員意識主題教育，用“三個代表”重要思想來構筑團員青年們的精神支柱，切實提高他們對黨、團的認識。

根據共青團中央《關于在全團開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的增強共青團員意識主題教育的意見》、共青團廣西區委《關于在全團開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的增強共青團員意識主題教育的實施方案》精神，醫院團委于今年9月至12月，原創：http://www.tmdps.cn/在全院深入開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容、以“學理論知團情”為主題的增強共青團員意識主題教育，并制作發放《增強團員意識教育活動團支部工作手冊》，先后多次召開增強共青團員意識主題教育動員會與工作會議，及時動員、布置、監督和改進各項活動。通過個人自學、上團課等多種形式，深入學習“三個代表”重要思想和以團章為主要內容的團史團情知識。

以“新時代新風采”團員標準討論活動為載體，通過對照《團章》要求、對照形勢任務、對照先進典型、對照本職工作、對照青年意見等“五個對照”，廣泛開展討論活動，并對照科室與自身的工作，進行整改提高，切實提升服務病人的意識與技能。通過開展增強團員意識主題教育，使全院團員的思想得到了升華，靈魂得到了凈化。活動取得了初步成效，基本實現了“增強意識、健全組織、活躍工作”的總體目標。

同時，醫院團委還把學習“三個代表”重要思想與紀念抗日戰爭勝利六十周年活動結合起來，加強青年愛國主義、集體主義教育，引導青年樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

二、以“服務好病人，辦人民滿意醫院”為動力，以“青年文明號”為載體，切實推進青年職業道德建設。

1、在院黨委的領導下，團委號召廣大團員青年積極參與到保持共產黨員先進性教育活動、“醫院管理年”活動、創建醫德醫風示范醫院、創全國文明城活動中來，以病人為中心，以群眾滿意為標準，切實發揮團員青年在醫療、教學和科研工作中發揮先鋒模范作用。尤其在先進性教育活動的宣傳工作方面，做了大量的工作，如在新華社、廣西電視臺、廣西日報、南寧日報等媒體發表新聞10余篇，在校園網發表相關新聞51篇，制作簡報20期，制作《永葆先進性，當時代先鋒》、《服務人民群眾，促進各項工作》、《弘揚革命傳統，堅定黨的信念》、《保持共產黨員先進性，促進醫院工作全面發展》、《永遠的旗幟——廣西醫科大學第一附屬醫院保持共產黨員先進性教育肢體歌詠晚會》、《永遠跟黨走——醫院團委深入開展增強團員意識活動》等大型戶外墻報8板。另外，還為門診黨支部等4個支部分別制作宣傳板塊，通過大型電子屏幕在群眾中深入宣傳“醫療衛生機構人員八不準”、公民道德規范等，用櫥窗宣傳未成年人思想道德教育要求，為各項工作的順利開展貢獻了一份力量，為醫院健康和諧發展營造良好的輿論環境。

2、以“青年文明號”活動為載體，組織開展了一系列適合青年特點的文化建設活動，鼓勵團員青年立足本職崗位創建一流職業文明和服務素質的團隊。在創建科室推行“青年文明號優質服務卡”，實行多項特色便民服務措施，公開服務承諾，監督電話，切實做到“誠信為本，有諾必踐，恪盡職守，率先垂范”，有效地促進了青年醫護人員職業道德水平的提高。由于在創建工作上的規范管理、積極引導、扎實推進，并注意結合崗位創新，為此受到衛生廳團委、區直機關團工委乃至團區委的關注和得到了醫院的肯定。原區直“青年文明號”急診科在七月份申報自治區級“青年文明號”的基礎上，于十一月份順利通過考核；同時自治區級“青年文明號”心內科、內分泌科、老年心血管科、傳染科、手術室等順利以優異的成績通過復核。

3、把開發青年人才資源作為工作的著力點，努力營造有利于青年人才成長的環境，開展青年創新工作，促進青年在崗位上成才。經院團委推薦的1111同志獲得“廣西杰出青年衛士”稱號；1111當選區級青年聯合會第八屆委員會委員；1111等四位青年被評為“區直機關青年崗位能手”；多名青年高級知識分子被廣西醫科大學定為“雙培養”重點培養對象，即把

未入黨的高知優秀分子培養成為中國共產黨員，把已入黨的高知優秀分子培養成為黨組織負責人。另外，今年我院有10名青年被廣西醫科大學評為優秀團干干部、20名青年被廣西醫科大學評為優秀團員。醫院團委也被評為廣西醫科大學紅旗分團委。醫院團委評出耳鼻喉支部、急診支部、用工辦支部、兒科支部等4個院級紅旗團支部。積極參與和開展各項評優活動，樹立了一批批青年楷模，使青年人學有榜樣，在我院形成了爭當技術標兵，爭當文明員工的好氛圍。

五、協助黨委，全方位、多渠道、廣覆蓋地做好院內外宣傳工作。

團委協助黨委做好院內外的宣傳工作。在院內，利用校園網、有線電視臺、板報、大型電子屏幕、條幅、觸摸屏等形式，積極宣傳宣傳醫院的重大事項和活動如先進性教育活動、醫院管理年活動等，宣傳各科室醫、教、科等方面新動態，溝通了職工對醫院的了解，增強了職工關心醫院的主人翁觀念。據初步統計，在校園網發表新聞307篇，其中，培訓講座類74篇；新技術類篇；上級檢查類21篇；義診類14篇；科研類10篇。學校有線電視臺播發新聞271篇。編輯制作醫院管理年簡報8期，制作醫院管理年大型板報、構建和諧社會板報、護理獲獎宣傳板報、藥品引進公示板報、義診宣傳、健康宣傳教育板報等40多版。各類大小條幅共300余條。

對外則積極與各種新聞媒體溝通，主動宣傳醫院，據不完全統計，2005年，在新華社、中央電視臺、健康報、廣西電視臺、廣西日報、廣西廣播電臺、南寧晚報、南國早報、當代生活報、南寧日報、南方科技報、科學時報、廣西政協報、廣西老年報、桂龍新聞網等多家新聞媒體報道我院改革、發展以及臨床醫療新技術、科研新項目等新聞230多篇。原創：http://www.tmdps.cn/醫院還在《中國醫院管理雜志》、《廣西醫師》、《內科學文摘》等封面做醫院形象宣傳。提高醫院的知名度，取得了良好的社會效益和經濟效益。

三、堅持黨建帶團建的工作思路，規范團的組織建設。

不斷加強組織管理，定期召開團委會和團支部書記工作會議，布置支部團員會議，以此傳達各種文件精神，交流信息；按時進行團支部的換屆選舉。團的支部建設已經全面實行目標考核，進行量化管理，增強了團組織的凝聚力，取得了良好的效果。同時，認真做好超齡團員離團工作。對全院的團員青年進行重新登記造冊，進一步規范了團費收繳等相關制度。

四、以活動求活躍，進一步推動醫院文化建設。

組織開展青年喜聞樂見和文體活動，增強團組織的凝聚力和戰斗力，推進醫院的文化建設。如與外單位聯合舉辦“保團員本色，顯青春本色”主題晚會、組織“萬名雷鋒進社區、服務南博會、創建文明城”義診活動、參加由區直機關團工委組織的植樹造林活動、開展“重溫入團誓詞、提高先進意識”團隊競技比賽活動、舉行“火紅團情，創新服務”團委“增強團員青年服務意識、提高醫院服務質量”大討論活動、參加衛生廳組織的“自治區衛生系統增強共青團員意識主題教育”活動、組織醫院優秀團員十余名到桂林與相關團組織學習交流，并多次組織向東南亞海嘯災區、廣西洪水災區、廣西紅十字會和大學貧困生捐款活動等。這些活動處處洋溢著健康、文明、積極向上的氛圍，既活躍了青年文化生活，又增進了青年交往。

《醫院申報五四紅旗團委推薦材料》

第四篇：電力公司申報五四紅旗團委材料

文章標題：電力公司申報五四紅旗團委材料

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*團組織于2005年1月27日按期換屆，團總支改建制為團委。團委班子健全，設委員5名，其中書記1名，生產、組織、宣傳、文體委員各1名。該團委班子作風扎實，主要負責人與班子整體形成合力，作用發揮好，在團員青年中具有較高威信。分公司堅持黨建帶團建，團干部隊伍政治堅定、品德優秀、作風優良、朝氣蓬勃、奮發有為，團員、青年創新能力強、隊伍素質高，團組織在黨政中心工作中發揮作用明顯，團青隊伍無違法違紀現象。

一、加強團的自身建設，以建設政治堅定、品德優秀、作風優良、朝氣蓬勃、奮發有為的團干隊伍為帶出合格過硬的團青隊伍提供有力的保障

1.團委成立一年來，團委委員之間加強團結、協作，認真處理好兼職團干部所承擔的團的工作與本職工作的關系；加強民主建設，在各項工作中堅定不移地貫徹落實民主集中制；定期向上級匯報工作、學習、活動情況。

2.堅持每月集中開展團干部政治理論學習，使團干部在思想和學習作風上得到提高。學習既是職業素質的要求，也是作為團干部的政治素質要求，既是自身發展的需要，也是團組織持續發展的前提，對團干部來說不僅是義務，更是責任。分公司團委科學而有針對性地確定學習內容，不斷創新學習形式，重點做好對形勢任務的準確分析和把握，去年團委委員和支部團干部不僅開展了政治理論學習，還按季度自學了《執行力》、《木桶效應》、《西點法則》、《追求卓越》四本書（今年一季度學習了《有效執行的狼性生存法則》），通過學習提高團干部的政治鑒別力和分析處理問題的綜合能力。在分公司團青系統，團干部已經成為了學習的帶頭人，并在逐漸成為用理論指導社會實踐的帶頭人。

3.以細節取勝，抓措施落實，獲得工作作風上的提高。分公司團委成立時間短，他們著力于夯實工作基礎，開展工作不貪多，將實實在在地抓好每一件事并努力取得最佳成果作為樹立工作作風的重點。通過工作，該團委很快贏得了黨政工領導的認可和廣大團員青年的熱愛，開展各項活動都有黨政工領導支持、有團員青年積極擁護參與，顯著地提高了團工作的效率和質量。

4.團委征求廣大團員青年的意見，于2005年3月將原有4個團支部重新組建，組織設置合理，工作機制健全，各團支部嚴格按照《公司團支部工作手冊》和《團支部達標考核標準》做好團的各項基礎工作，各支部在團委的帶領下，工作活動特色鮮明，增強了團員青年的凝聚力和向心力，兩級團組織成為團員青年真心熱愛的組織。

二、以科學發展觀教育、引導、服務青年，團員青年隊伍素質高、創新能力強

該團委班子學習貫徹落實加強黨的執政能力建設對共青團工作的新要求，運用科學的發展觀教育、引導和服務青年，在團員青年中適時地開展團的意識主題教育，做好黨的十六屆五中全會的宣傳貫徹工作。以科學發展觀創新團青教育工作思路，實踐“興趣引導”型、“需求滿足”型、“快樂體驗”型、“群體感化”型教育形式，使團員青年在群體環境中受到感染，對團組織的各形式活動感興趣，覺得參加到其中能夠有快樂的體驗并使內心需求得到滿足，促使青年員工立足本職，崗位建功，崗位成才。去年，團委組織團員青年學習科學發展觀的相關知識并開展了論文交流，有三位團員青年的論文入選公司團委科學發展觀論文研討活動。選樹青年職工中愛崗敬業的先進典型，積極向黨組織推薦優秀青年人才，2005年分公司團組織向黨組織推優的2名團員，都被分公司黨委作為發展對象，準備于2006年進行發展。

三、圍繞企業黨政工作，廣泛開展創新創效活動，主動融入黨政中心工作

1.深化“青年文明號”創建工作，推動整體創建上水平。***營業廳是連續多年的***電力集團公司級“青年文明號”。該集體堅持創建工作，日常營業管理實行全員軍事化、器具管理定置化、檔案管理細致化、工作質量考核化，并開展人性化服務“六個一”活動和快速服務“四個三”活動。

開展“青年文明號”特色活動：①該營業廳每月開展“月度專業分析研討”，全員輪換提供議題主持會議，研討如何加快業擴流程和裝表速度的方法。②文明號窗口安裝了“星級柜員評定系統”，哪個營業員的服務好，全由客戶說了算。③結合“**電力心連心工程”，青年文明號服務隊廣泛進入社區走訪、提供戶表知識講座等服務和義務勞動。④開展“服務特殊客戶”活動，到困難戶、孤老戶和傷殘客戶家中了解用電困難并幫助解決其他生活困難。目前，該“青年文明號”已經成為東麗分公司服務形象的代言。

2.獨具特色地開展“青春光明行”活動。在2005年4月23日的“青春光明行”上街該團委將全體團員青年分為7個組，加入到國家電網公司“內強素質、外塑形象”的建設行列中，分別開展了現場辦公與上街宣傳、戶表急修和供電急修、青年文明號特殊客戶延伸服務、走訪調度客戶、走訪行風客戶、反竊電稽查、護線治理等活動。既推廣了國家電網公司統一的服務品牌，還現場受理業務，與青年志愿者一起為貧困村雙合村義務開展了

低壓用電改造，受到了***政府與百姓的廣泛好評。

3.深化“青年崗位能手”活動，找準企業發展和青年發展的結合點，為青年崗位成才和實現自身價值搭建平臺，為企業培養選拔優秀青年技術人才。通過組織團青拓展訓練、微機知識培訓、普查變壓器警示牌及安規知識培訓、生產MIS和地理GIS系統錄入培訓，以及參加公司團委青年英語培訓等活動，培養青工勇于自我超越的精神和相互信任的團隊意識，促使團員青年崗位成材。例如去年，經過團委積極促成并聯系培訓，計算機站團員自主完成了政工平臺的全部后期設計制作，得到了公司思想政治工作部的好評；電腦愛好者協會瞄準企業生產難點組織各生產系統錄入培訓，有效地提升了青工信息化生產水平；兩名青工獲得了公司英語服務資格證書，一名青工獲得公司團委青工英語口語服務競賽第三名；另外，擔任安全生產青年突擊隊副隊長的青年脫穎而出，獲得了2005公司級優秀青年崗位能手稱號。

4.成立“青年志愿者”隊伍，帶領廣大青年投身企業建設，加強企業精神文明建設。去年年底，分公司“十一五”電網建設改造辦公室，因電網普查工作量大向全體員工發出了招募志愿者的公告。團委立即向107名正式青年員工和96名協勤工青年員工發出倡議，建議青年員工，特別是本身對配電及低壓電網的運行知識不了解的青工積極加入志愿者隊伍，為企業發展貢獻一份力量，也為自身職業生涯開拓新知識領域。很快二十幾名青年員工加入到電網普查志愿者隊伍中來，正在分公司的建設發展中揮灑著自己火熱的青春。

5.創建安全生產青年突擊隊，成為新時期團員青年奉獻青春、創新創效的有效載體。該突擊隊先后開展了“普查紅、黑號變壓器警示牌”活動和生產MIS、地理GIS系統錄入等活動，引導青年發揮高學歷和高技能水平優勢，在信息化、數字化企業建設方面發揮生力軍作用，逐漸鍛煉成為一支能打硬仗的革命化、年輕化、知識化、技能化的青年職工隊伍。

6.開展“愛心活動”、實施“平安工程”。該團委響應分公司黨委號召，組織團員青年就公司開展“愛心活動”、實施“平安工程”電視電話會議精神進行學習，并布置了7項特色活動，號召團員青年在工作中做到以平安為核心，以服務為中心，對企業獻忠心，向社會奉愛心。①團委繼續開展愛心助困活動。搭建對團員青年的政治尊重、事業激勵、學習創新、生活關愛的平臺，關心青年群體，開展愛心活動，為他們做實事、辦好事、解難事，把黨的關懷和溫暖、團的關心與幫助送到青年員工心中，也在關心幫助他人的實際行動中鍛煉了青年隊伍，展示了青年形象。②組織團員青年學習《高效能人士的七個習慣》，在工作中實施“習慣管理”，在團員青年中推行主動積極、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統合綜效、不斷更新這七個習慣，使“愛心”與“平安”進駐員工內心與言行。③結合“平安工程”，深化青年安全生產示范崗創建工作，營造“關愛生命、關注安全”的氛圍。認真落實公司《青年安全生產示范崗考核管理辦法》，注重青年安全生產示范崗的創建。該團委結合“平安工程”，在團員青年中開展了“三聯三帶”活動，即一名團員聯系一個班組，帶動安全生產無事故；一名團員聯系一名職工，帶動周邊人員無違規；一名團員聯系一項工作，帶動崗位奉獻無怨言。分公司團員青年們正在為確保**電網乃至**電網安全穩定運行做出積極的貢獻。④結合“**電力心連心工程”，把營銷團支部原有的“青年文明號服務隊”深化擴大為全體團員青年參加的“***供電紅帽子團員青年服務隊”，在服務中培育有形服務品牌。⑤結合“愛心活動”，在團員青年中開展“發展不忘報親恩”活動，要求每名團員青年乃至普通職工在父親節、母親節或父母生日等特殊日子里都要真心真意地為父母做一件事，通過活動倡導推行“感恩”理念，只有在生活中懂得感恩的員工才能在工作中懂得感恩，達到相互協作。⑥將“愛心活動”和“平安工程”作為系統工程，把三大安全和“黨員之家”民主工程、黨務公開活動、知識建家活動、黨組織黨員“立功立項”活動、文化工程和暖心工程等作為子系統工程，融入系統工程中合并開發。⑦在團員青年中開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育。

7.開展豐富多彩的文體活動。在黨政工領導的支持下，團委多次承辦春節聯歡會、十年廠慶紀念聯歡和職工體育節等活動，組織趣味性團體活動，在活動中為青工創造相互認識與了解的機會，培養起協作互助的團隊意識。調查青工的興趣愛好，選擇興趣較為集中的點相應建立了籃球隊、足球隊、羽毛球協會、電腦愛好者協會，并定期組織包場鍛煉、聯系比賽、培訓講座，引導廣大團員青年培養高雅健康的興趣愛好，進而逐漸成為分公司先進文化的代言人。

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第五篇：“五四紅旗團委”申報驗收材料

共青團桑植縣公安局委員會

創建市級“五四紅旗團委”申報驗收材料

今年以來，在團市委、團縣委及公安局黨委的組織領導下，公安局團委認真學習“三個代表”重要思想，貫徹黨的“十七大”和團的“十六大”會議精神，緊緊圍繞推進“公安執法規范化建設，廣大青年民警執法素質養成教育”為契機，圍繞“五四紅旗團委”的創建標準，堅持把窗口服務作為突破口，以服務促建設，以服務求發展，堅持黨建帶團建，積極探索，適應社會主義新形勢下的組織機制和運行方式。同時，通過蓬勃開展團內活動，積極引導團員青年提高自身的綜合素質，為團員青年的成長成才搭建舞臺，使團內各項工作得到了新發展。

一、領導高度重視，堅持黨建帶團建。根據張家界市團委和桑植縣團委創建“五四紅旗團委”文件指示精神，為了確保創建工作的順利實施，桑植縣公安局黨支部高度重視，把握黨建帶團建工作原則，成立了以局黨委副書記李建中同志為組長的“五四紅旗團委”創建工作小組，具體組成人員如下：

組 長：李建中（局黨委副書記、政委）

副組長：龔少云（局黨委委員、副政委、黨總支部書記）成 員：鐘崢嶸（團委書記）

唐亞（團委副書記）

柏政軍（團委宣傳委員）

王旗（團委組織委員）

賀興培（團委紀律委員）

領導小組下設辦公室，鐘崢嶸兼任辦公室主任。辦公地點設局政治辦。

二、強化具體措施，完善各項機制建設。按照團市委、團縣委創建“五四紅旗團委”的標準，積極開展各項團委活動，深刻領會“以黨建帶團建，以團建促黨建”的實質內涵，全面帶動廣大青年民警“向黨靠攏，為黨奉獻”的工作積極性。

1、以創建國優、省優、市優“五四紅旗團委”為目標，嚴格標準，完善公安局團委組織、制度、陣地三項建設。一是組織建設健全，堅持黨建帶團建的工作原則。公安局團委建立自己的團組織，設置相關人員進行分工和管理，為了堅持黨建帶團建，黨委特別委派一名領導班子成員分管局內團建工作，使得共青團和青年工作始終保持與黨的工作同步規劃、同步安排、同步檢查。同時還要健全團內基礎設施工作：包括內部管理、經費落實等，規范化、系統化管理，尤其是局內團建工作的經費保障、人員組織關系轉接、團員工作動態等工作全面落實。二是陣地建設完善，保障團建工作的穩步開展。公安局黨委在充分保障全局各項經費的基礎上，增加了局團委創建特殊經費開支這一項目，有力地保障了團建工作的基礎設施建設，從而穩步推進公安局團委工作的開展。設置了公安局團委辦公室、團委印章及其他配套設施，成立了青年志愿者、學雷鋒活動基地，開設了團員青年學習

室、活動室等等基礎設施。三是建立健全各項團建制度，提升局內團建氛圍。根據黨中央、團中央的各項指示精神，完善局團委團建工作制度，規范化、系統化的管理團員青年工作。制定團員青年學習、紀律、會議、團員教育與管理、團干學習等制度，并制成規條分發各團員青年學習。

2、以深入貫徹學習實踐科學發展觀和“公安民警愛民大走訪”活動為契機，開展形式多樣的思想教育活動。一是深入學習實踐科學發展觀，穩步推進團員青年學習腳步。2009年，黨委、政府針對當前國內組織建設、經濟建設、人文建設等各項建設的完善，提出了要認真學習實踐科學發展觀，建立穩固、高效、可持續發展的經濟策略。一時學習實踐科學發展觀成為當前各項工作的指導中心，團建工作也不列外，公安局黨委、團委于4月份聯合組織全局黨、團員進行學習實踐科學發展觀，并針對公安工作怎樣服務于經濟建設、如何加強學習實踐科學發展觀運用于公安創建等問題開展了小組座談和討論，有組織、有目的、有針對性地學習了實踐科學發展觀。同時，局團委辦公室還為各位團員青年準備了學習筆記本，讓他們將自己的學習心得和看法記錄在筆記本上，讓其發揮主人翁精神，設身處地地為國家經濟建設、公安工作開展出謀劃策。二是組織局內團員青年學習黨內干部、公安先進典型，凈化青年民警心靈。針對公安工作的苦、煩、難，以及貼近社會黑暗面等現狀，公安青年民警稍有不慎就會誤入歧途，局團委工作辦定期組織各位團員青年進行黨內干部、公安先進典型事跡學習，使他們對待公務員、對待警察身份形成一個立意明確、廉潔自律的人身觀、價值觀，不至于在工作上偏離航向，進入歧途。三是開展團內“大學習、大討論”，暢談工作新思路。8月14日至15日，公安局團委組織全局專職團干部以及團內所有青年民警召開“深入開展?大學習、大討論?，公安共青團同創建”座談會，傳達了全國團的十六大會議精神，聽取了團組織的半年工作匯報及下半年工作打算，結合黨委下半年的中心工作和即將召開的團代會的籌備要求，對下半年全局共青團工作針對性地進行了安排部署，暢談工作新思路。

3、以“打造公安局特色團委，實現黨團建設共進退”為宗旨，開展團內特色活動。一是開展“警民魚水，情系我身”愛民活動，從群眾來，到群眾中去。為加強警察公共關系建設，最大限度減少公安機關和民警與群眾的對立面，進一步密切警民關系，教育引導青年民警學會做群眾工作，善做群眾工作。今年2月以來，公安局黨委、團委組織全體民警開展以“民警在您身邊”、“警民魚水，情系我身”、“真情雙感動，愛心促和諧”為主題的警民和諧筑平安活動，真真實現全局民警與群眾零距離辦案、透明化辦案。二是開展“全警大練兵，處處是戰場”活動，提升民警綜合技能素質。自2004年公安部、省公安廳提倡開展“全警大練兵”活動以來，局黨委、團委深刻認識到提升民警辦案素質的重要性，尤其是身體機能、擒拿格斗等體能素質的提升對一線青年民警自我保護頗為重要。由此，局黨委研究決定，由局團委牽頭組織開展“全局大練兵，處處是戰場”的體能加強活動，所有堅守在一線的基層青年民警都必須參戰、參訓，最終經過幾年的堅持，民警大練兵活動已經成了一種習慣，每天早晨都

能看到民警在街頭揮灑汗水，在訓場練兵的雄姿。三是警營多元化發展，參加文藝匯演，開展體育競技。局團委為了豐富團員青年的生活，開展各項業余競技活動。8月份，局團委組織全局民警開展了網上技能操作競賽，提升了民警的辦公技能，也豐富了公安民警的業余生活，學習與工作兩不誤。11月份，根據縣委政法委的統一部署，局團委精挑細選，組織團委青年民警參加了由政法委組織開展的青年“衛士杯”籃球聯賽，并取得了總冠軍的好成績。

三、加強團建工作力度，創新工作方案。一年來，公安局團委做到了引導有針對，教育突重點，扎實求創新，取得了一定成績，但是仍然存在一些不足之處，有的工作還有一定差距：一是圍繞公安局黨委中心工作開展活動特色不突出；二是貫徹落實“三個代表”、“十七大”思想，在關心幫助青年民警解決實際問題方面，仍不夠具體廣泛；三是思想政治工作還不夠深入，主動性不強；四是團干部作風仍存在拖拉，效率與質量不高，疲于應付，缺乏創新意識；五是團組織的指導作用不明顯。針對這些問題，局團委干部在公安局黨委和上級團組織的正確領導之下，找準工作重心，創新工作方法，完善工作方案。切切實實地將基層團建工作的開展、青年團員隊伍的發展、“黨建帶團建、團建促黨建”工作的穩固更進一步得以實現。