第一篇：團委年度總結鐵路處團委2010年工作總結

鐵路處團委2010年工作總結

2010年是鐵路處破產重組后，體制、機制全面轉換的第一年。面對新形勢、新任務，處團委在處黨委和局團委的正確領導下，在處行政和工會等部門的大力支持和幫助下，不斷深化認識、勇于摸索，努力嘗試，積極推動全處共青團工作全面開展，為確保安全生產的有序可控和經(jīng)營管理各項任務的圓滿完成做出了積極努力和應有的貢獻。2010年，我們認真做好了以下主要工作：

一、正確引導、加強教育，努力提高團青思想素質。

一年來，處團委堅持從青年的特點和工作實際出發(fā)，開展形式多樣的思想教育活動，為鐵路安全運輸生產中心工作提供強有力的政治和思想保證，發(fā)揮了團組織在培養(yǎng)“四有”新人中的教育引導作用。

1、常抓青工政治理論學習

處團委經(jīng)常督導和組織青工認真學習黨的十七大和省、局團委有關文件精神，使廣大團員青年統(tǒng)一思想，明確要求，并把學習成果落實到實踐中，堅定信念，勤奮工作。

2、常抓青工的安全教育 處團委多次組織廣大團員青年學習安全生產知識，爭做安全運輸生產的維護者。鐵路的生存發(fā)展離不開一個安全的環(huán)境，廣大團員青年要從承擔發(fā)展使命，實現(xiàn)人生價值的高度，不斷提高自己的安全生產本領，經(jīng)常學習鐵路技規(guī)、安全操作規(guī)程，在學習中進步，在實踐中提高，掌握科學的學習方式，向書本學習，向專家學習，向實踐學習，把學習到的知識應用于實際工作中。

二、注重組織自身建設，穩(wěn)步推進基礎強團工作

1、積極發(fā)展黨團員，做好“推優(yōu)”工作

一年來，處團委嚴格按照局團委的布置和要求，積極做好青

年啟發(fā)引導工作，使其思想覺悟得以提高，加深對黨組織的認識和了解，自覺向黨組織靠攏。

在今年舉行的慶“七一”暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會上，我處青年李矩經(jīng)過一年的預備期正式加入了中國共產黨；而今年獲局表彰的優(yōu)秀青年匡軍、陳強都紛紛宣誓加入中國共產黨，成為了中共預備黨員；另外還有三名青年龔英挺、余有昌、吳建華批準為入黨積極分子。

2、掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮

按照局團委的統(tǒng)一部署，召開動員大會，制定了活動實施意見、活動實施方案，填寫公開承諾，做到活動節(jié)點時間清晰，活動內容明確。

三、結合實際、服務青年，不斷探索和增強團組織凝聚力處團委始終堅持結合實際，深入調研，緊密圍繞安全運輸生產中心工作，大力開展青年文化活動，以豐富多彩的活動凝聚人，充分發(fā)揮廣大團青在安全生產中的生力軍和突擊隊作用。

1、切實做好青年人才工作

在今年三月份處團委及時統(tǒng)計并調研青年人才情況并做好匯總，以便全面了解掌握他們的思想狀況，建立健全了青年人才庫，為今后制定全處青年人才工作實施細則打下堅實基礎。目前鐵路處35周歲以下青年共28人，其中實習生8名。

2、大力開展和支持青年文化活動

處團委堅持服務青年、豐富團青業(yè)余文化生活的原則，大力開展豐富多彩的活動，并支持廣大團員青年積極參與各項文體性的活動。為紀念五四青年節(jié)，處工會、團委在5月7日下午舉辦了一場卡拉OK歌唱比賽，讓大家在緊張的工作之余，歡聚一堂，放松身心，局團委胡書記應邀到場指導工作。6月10日我處青年李小青積極參加了局團委籌備的六月安全文藝巡演活動。6月28日，我處青年還積極參與了我處組織的安全生產知識抽獎競賽活動。通過經(jīng)常開展以上這些年輕人喜聞樂見的活動，不但豐富了青年職工的業(yè)余生活，還促進了機關與基層、干部與職工以及團員青年間的交流提高，從而有效地增強了團組織的凝聚力，大大激發(fā)了他們的工作熱情和生活情趣。

3、服務員工，關注愛心工程

為更好地配合安全運輸生產工作，服務于行車一線戰(zhàn)高溫崗位人員，“夏送清涼”慰問小組冒著酷暑，從黃泥頭出發(fā)，經(jīng)柳家灣、東明、仙槎、沿溝、涌山，然后返回到李家坳再直達洋湖車站，將西瓜、綠豆、冰紅茶一一發(fā)放到沿線9個車站、12個道口的每個職工手中。7、8、9月每個月進行兩次，全年一共開展了六次。

四、主動融入，展示作為，強化團組織服務企業(yè)功能

1、高唱一曲抗洪搶險的凱歌

“7.15”抗洪搶險是對我處干群的一次嚴峻考驗，當洪魔襲來時，各團員青年紛紛行動起來，對處黨政布置的各項防洪工作貫徹堅決、行動迅速、落實到位。組織以青年生產骨干為主的搶險突擊隊保油庫、保倉庫，搶運設備、轉移機車、疏通線路，哪里苦、哪里累，哪里有危險，哪里就有我們廣大共青團員。我們不僅取得抗洪搶險的勝利，把災害損失減小到最低限度，而且，展示了廣大青年在關鍵時刻沖得出的精神，是我們今后完成各項任務的寶貴精神財富。在洪水過后處團委組織青年開展災后清淤防疫工作，對清淤后的地面進行沖洗，對辦公場所進行消毒殺菌，確保災后清潔無疫。

2、開展團委特色性活動，展示團員青年作為

處團委將義務勞動作為一項特色性活動來抓，每季度開展，堅持傳承。在7月13日組織全處團員青年開展“美化辦公環(huán)境”

義務勞動，清理垃圾、修剪花草、疏通水溝。在11月4日組織全處青年前往油庫清油污，拔雜草。組織這些活動不僅美化了環(huán)境衛(wèi)生、防止了火災隱患，也促進了團員青年之間的交流，增強了組織性和榮譽感，也為我處團工作各項活動的開展帶來了動力。

3、參與“雙增雙節(jié)”，爭做節(jié)約型員工

一年來，處團委號召青工從我做起，從小事做起，節(jié)約一滴水、一度電、一滴油、一張紙，為企業(yè)節(jié)約資金；以挖潛提效、修舊利廢、堵漏保收為主攻方向，積極開展“雙增雙節(jié)”活動，進行修舊利廢，綜合利用，創(chuàng)造效益，做到“可用的膠墊一塊不丟，能使的配件一件不棄”。

一年來，在全處團員青年的共同努力下，青工安全生產保持穩(wěn)定。但我們也清醒地認識到共青團工作還存在一些不足之處：一是處團員青年人數(shù)偏少且分布面廣，使得活動開展起來比較困難，因此活動還是偏少；二是部分青年業(yè)務單一，培養(yǎng)成復合型人才還需要精力和時間；三是對青工的培養(yǎng)不夠全面，需要有重點培養(yǎng)專業(yè)技術人才。我們決心在今后的工作中揚長避短，再接再厲，不斷開創(chuàng)鐵路處共青團工作的新局面！

鐵路處團委

2010年12月2日

第二篇：x處團委2003工作總結

展了一些文體活動，如“五一”排球比賽，“十一”的拔河、勾技比賽等，具有群眾性，活躍了節(jié)日氣氛，得到了青工的歡迎。

此外，我們還進行了2002先進團支部和先進青年的表彰，植綠護綠活動，參與了文明督察活動。

存在問題：

1、團費收繳不及時，部分出工在外的團員團費是實行一年一交的。

2、由于近期機構變化，部分團組織還需調整。

3、團干部培訓搞的不夠。

二00三年十二月十日

第三篇：x處團委03工作總結

x處團委2003工作總結

x處團委2003工作總結2007-12-07 17:08:05第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)x處團委2003工作總結x處團委2003工作總結(2)二○○三年，處團委在xxxx處，處黨委的正確領導下，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大報告，貫徹局處工作會議精神。從全處工作重點出發(fā)，以創(chuàng)“青年文明號”為載體，以地震生產為主線，狠抓了基礎工作，團結和帶領青年團員為處兩個文明建設作貢獻，使廣大青年團員成為我處外闖市場內創(chuàng)效益的生力軍、突擊隊。主要取得了6項成績：

1、全處涌現(xiàn)出青年文明號班組5個，先進團支部5個，先進青年50個；

2、開展青年志愿者活動，為外闖市場職工家庭修換紗窗6家，換氣9次，維修家電7次，參加局

團委的“小紅帽”活動300人次；

3、簽訂師徒協(xié)議書30份;

4、創(chuàng)新創(chuàng)效活動見成效，取得36項成果，創(chuàng)效100多萬元；

5、1人獲得局青年崗位能手稱號，1人被評為局“十大崗位標兵”；

6、處團委被評為局“五四”紅旗團委、黨建帶團建實施團建基礎工程先進團委。主要做了以下工作：

一、加強組織建設，進行團支部改選

1、我處今年新聘一批大學生，我們及時對其了解，將部分大學生吸收到團組織中，改選團支部。并對原來未設團支部的研究所、儀修廠進行增設，配備了兼職團干部。配置團支部工作筆記本，統(tǒng)一規(guī)劃資料盒。組織團干部培訓班，學習《基層團支部工作細則》、“三個代表”重要思想、加西亞的回信、共青團十五大報告。要求各團支部記錄“三會一課”活動情況，團員學習情況。各團支部每月向處團委匯報一次工作。

2、建設好“青年之家”，為青年提供了活動場所。在處黨委、地調處的大力支持下，處團委在機關辦公樓六樓建設了“青年之

家”，配有電視、卡拉OK音響、乒乓球桌、圖書柜、讀書桌，還有團委的展板。青年團員可在那里學習、娛樂。通過辦理借閱證，可借閱圖書和光盤。安排專人管理，制訂管理規(guī)則，使“青年之家”人多而有序。現(xiàn)已累計200人次到“青年之家”活動。每個地震隊團支部建立青年活動站，團委統(tǒng)一配發(fā)了圖書及排球、足球、羽毛球、棋類等活動器材。

二、開展青年志愿者活動，為外闖市場家庭服務我處是全局最早走向外部市場的單位之一，對外闖市場職工家庭服務一直是團委乃至全處關心的工作。今年我處赴新疆、陜北、蘇丹出工1000多人次，我們針對這些職工家庭開展了志愿服務活動，建立青年志愿者服務網(wǎng)絡。根據(jù)我處的工作特點，要求各團支部成立青年志愿服務組，內部人員可以流動，因為出工的隨機性較大。如果每個隊都出工了，就是志愿者自己也成了外闖市場人員了，那么他們原來簽訂協(xié)議的服務就由處團委協(xié)調給予解決。服務卡上的

電話有一個是處團委的，目的就是為了解決這種情況。而且我們的“一助一”不是一個人助一個家庭，而是一個服務組助一個家庭。這樣方便變換志愿人員，使服務不因志愿者出工而間斷。目前已與62個外闖家庭簽訂“一助一”服務協(xié)議，青年志愿者有100人報名注冊全國志愿者。我們已組織過一次為外闖市場家庭換紗窗的志愿服務活動，義務維修家電和送氣送米的活動。團支部定期電話詢問外闖市場職工家庭有無困難，做外闖市場職工家庭困難情況的第一知情人。

三、結合生產開展共青團特色活動，為處上產增效作貢獻一是開展“青年文明號”活動，激發(fā)青年團員投身地震生產的熱情。首先是確定了兩個隊為局級“青年文明號”創(chuàng)建單位，按照局團委的有關要求，分效益、管理水平、青工素質、青年工作四大項開展活動，圍繞“抓管理、練內功、創(chuàng)優(yōu)質、降成本、增效益”開展“小指標”競賽，較好地促進工作效率。其次是開展評選處級“青年文明號”

班組活動，以出勤率、修舊利廢、“三標”生產、安全狀況、質量管理為內容提供載體。二是開展師徒結對活動，提高青工業(yè)務素質。去年與勞資科結合，出臺了《導師制暫行辦法》，明確了師、徒的職責、義務、考核辦法、獎勵措施，克服了職工中普遍存在的不思進取的思想，使一些青年技師和富有經(jīng)驗的老工人樂為人師，小青年愿意拜師。通過師傅向徒弟傳技術、幫思想、帶作風，使我處出手過硬、理論通曉的青工人多了一批。現(xiàn)已簽訂30份師徒合同，其中有4位師傅晉升技師。三是開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，引導青年圍繞生產獻技獻策。今年處團委與生產技術科聯(lián)合,在全處青工中開展了以“五小”和“五個一”為主要內容的創(chuàng)新創(chuàng)效活動。要求青工結合生產、工作中的實際選課題，截止目前，已上報到創(chuàng)新創(chuàng)效項目xx個，其中設備管理站建議：將已報廢的5個儀器車買回，拆去部分部件，裝上水罐，可改為5部沙漠水罐車，可節(jié)約資金70萬元。

四、搞好教育宣傳，為處穩(wěn)定大局服務

1、形勢任務教育。在局處工作會議后，我們團支部組織青工學習，把握總體部署，明確工作方向。結合我處以技術水平為標準挑選赴外工作人員的準則，很快就使大形勢與職工自身利益掛起鉤來，增加了學技術動力。組織青工參加黨委舉辦的理論學習課，如學習江澤民“三個代表”重要思想，十六大報告，全處在家青工都參加聽課。在共青團十五大召開期間，組織青工收看電視轉播、閱讀報紙。

2、加強法制教育，防止“法輪功”反彈。全處青工堅決反對“法

x處團委2003工作總結

第四篇：x處團委XX工作總結

x處團委XX工作總結

二○○三年，處團委在xxxx處，處黨委的正確領導下，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大報告，貫徹局處工作會議精神。從全處工作重點出發(fā)，以創(chuàng)“青年文明號”為載體，以地震生產為主線，狠抓了基礎工作，團結和帶領青年團員為處兩個文明建設作貢獻，使廣大青年團員成為我處外闖市場內創(chuàng)效益的生力軍、突擊隊。主要取得了6項成績：

1、全處涌現(xiàn)出青年文明號班組5個，先進團支部5個，先進青年50個；

2、開展青年志愿者活動，為外闖市場職工家庭修換紗窗6家，換氣9次，維修家電7次，參加局團委的“小紅帽”活動300人次；

3、簽訂師徒協(xié)議書30份;

4、創(chuàng)新創(chuàng)效活動見成效，取得36項成果，創(chuàng)效100多萬元； 5、1人獲得局青年崗位能手稱號，1人被評為局“十大崗位標兵”；

6、處團委被評為局“五四”紅旗團委、黨建帶團建實施團建基礎工程先進團委。

主要做了以下工作：

一、加強組織建設，進行團支部改選

1、我處今年新聘一批大學生，我們及時對其了解，將部分大學生吸收到團組織中，改選團支部。并對原來未設團支部的研究所、儀修廠進行增設，配備了兼職團干部。配置團支部工作筆記本，統(tǒng)一規(guī)劃資料盒。組織團干部培訓班，學習《基層團支部工作細則》、“三個代表”重要思想、加西亞的回信、共青團十五大報告。要求各團支部記錄“三會一課”活動情況，團員學習情況。各團支部每月向處團委匯報一次工作。

2、建設好“青年之家”，為青年提供了活動場所。在處黨委、地調處的大力支持下，處團委在機關辦公樓六樓建設了“青年之家”，配有電視、卡拉OK音響、乒乓球桌、圖書柜、讀書桌，還有團委的展板。青年團員可在那里學習、娛樂。通過辦理借閱證，可借閱圖書和光盤。安排專人管理，制訂管理規(guī)則，使“青年之家”人多而有序。現(xiàn)已累計200人次到“青年之家”活動。每個地震隊團支部建立青年活動站，團委統(tǒng)一配發(fā)了圖書及排球、足球、羽毛球、棋類等活動器材。

二、開展青年志愿者活動，為外闖市場家庭服務 我處是全局最早走向外部市場的單位之一，對外闖市場職工家庭服務一直是團委乃至全處關心的工作。今年我處赴新疆、陜北、蘇丹出工1000多人次，我們針對這些職工家庭開展了志愿服務活動，建立青年志愿者服務網(wǎng)絡。根據(jù)我處的工作特點，要求各團支部成立青年志愿服務組，內部人員可以流動，因為出工的隨機性較大。如果每個隊都出工了，就是志愿者自己也成了外闖市場人員了，那么他們原來簽訂協(xié)議的服務就由處團委協(xié)調給予解決。服務卡上的電話有一個是處團委的，目的就是為了解決這種情況。而且我們的“一助一”不是一個人助一個家庭，而是一個服務組助一個家庭。這樣方便變換志愿人員，使服務不因志愿者出工而間斷。目前已與62個外闖家庭簽訂“一助一”服務協(xié)議，青年志愿者有100人報名注冊全國志愿者。我們已組織過一次為外闖市場家庭換紗窗的志愿服務活動，義務維修家電和送氣送米的活動。團支部定期電話詢問外闖市場職工家庭有無困難，做外闖市場職工家庭困難情況的第一知情人。

三、結合生產開展共青團特色活動，為處上產增效作貢獻 一是開展“青年文明號”活動，激發(fā)青年團員投身地震生產的熱情。首先是確定了兩個隊為局級“青年文明號”創(chuàng)建單位，按照局團委的有關要求，分效益、管理水平、青工素質、青年工作四大項開展活動，圍繞“抓管理、練內功、創(chuàng)優(yōu)質、降成本、增效益”開展“小指標”競賽，較好地促進工作效率。其次是開展評選處級“青年文明號”班組活動，以出勤率、修舊利廢、“三標”生產、安全狀況、質量管理為內容提供載體。二是開展師徒結對活動，提高青工業(yè)務素質。去年與勞資科結合，出臺了《導師制暫行辦法》，明確了師、徒的職責、義務、考核辦法、獎勵措施，克服了職工中普遍存在的不思進取的思想，使一些青年技師和富有經(jīng)驗的老工人樂為人師，小青年愿意拜師。通過師傅向徒弟傳技術、幫思想、帶作風，使我處出手過硬、理論通曉的青工人多了一批。現(xiàn)已簽訂30份師徒合同，其中有4位師傅晉升技師。三是開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，引導青年圍繞生產獻技獻策。今年處團委與生產技術科聯(lián)合,在全處青工中開展了以“五小”和“五個一”為主要內容的創(chuàng)新創(chuàng)效活動。要求青工結合生產、工作中的實際選課題，截止目前，已上報到創(chuàng)新創(chuàng)效項目xx個，其中設備管理站建議：將已報廢的5個儀器車買回，拆去部分部件，裝上水罐，可改為5部沙漠水罐車，可節(jié)約資金70萬元。

四、搞好教育宣傳，為處穩(wěn)定大局服務

1、形勢任務教育。在局處工作會議后，我們團支部組織青工學習，把握總體部署，明確工作方向。結合我處以技術水平為標準挑選赴外工作人員的準則，很快就使大形勢與職工自身利益掛起鉤來，增加了學技術動力。組織青工參加黨委舉辦的理論學習課，如學習江澤民“三個代表”重要思想，十六大報告，全處在家青工都參加聽課。在共青團十五大召開期間，組織青工收看電視轉播、閱讀報紙。

2、加強法制教育，防止“法輪功”反彈。全處青工堅決反對“法輪功”，我處采取舉辦法律知識講座，組織觀看法制教育圖片展、錄像片，增強青工的法制觀念，堅決杜絕“法輪功”。許多青工都投身到反對“法輪功”的行動中。

3、加強道德和愛國主義教育。利用“五四”、“七一”、國慶等節(jié)日，紀念慶祝時間，我們與工會或黨辦聯(lián)合出黑板報，攝影書畫等，加強愛黨、愛國、愛廠教育，增強民族自豪感和作為石油人的豪邁氣概。用我處xxx為保護國家財產而犧牲的事例和xxx勇斗歹徒的英雄事跡，教育青工要有積極向上的道德風范，要有新形象。

五、開展文娛活動，豐富職工文化生活 今年我們團委因時因地開展了一些文體活動，如“五一”排球比賽，“十一”的拔河、勾技比賽等，具有群眾性，活躍了節(jié)日氣氛，得到了青工的歡迎。此外，我們還進行了XX先進團支部和先進青年的表彰，植綠護綠活動，參與了文明督察活動。存在問題：

1、團費收繳不及時，部分出工在外的團員團費是實行一年一交的。

2、由于近期機構變化，部分團組織還需調整。

3、團干部培訓搞的不夠。

二00三年十二月十日

第五篇：x處團委2003工作總結

x處團委2003工作總結

二○○三年，處團委在xxxx處，處黨委的正確領導下，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大報告，貫徹局處工作會議精神。從全處工作重點出發(fā)，以創(chuàng)“青年文明號”為載體，以地震生產為主線，狠抓了基礎工作，團結和帶領青年團員為處兩個文明建設作貢獻，使廣大青年團員成為我處外闖市場內創(chuàng)效益的生力軍、突擊隊。主要取得了6項成績：

1、全處涌現(xiàn)出青年文明號班組5個，先進團支部5個，先進青年50個；

2、開展青年志愿者活動，為外

闖市場職工家庭修換紗窗6家，換氣9次，維修家電7次，參加局團委的“小紅帽”活動300人次；

3、簽訂師徒協(xié)議書30份;

4、創(chuàng)新創(chuàng)效活動見成效，取得36項成果，創(chuàng)效100多萬元； 5、1人獲得局青年崗位能手稱號，1人被評為局“十大崗位標兵”；

6、處團委被評為局“五四”紅旗團委、黨建帶團建實施團建基礎工程先進團委。

主要做了以下工作：

一、加強組織建設，進行團支部改選

1、我處今年新聘一批大學生，我們及時對其了解，將部分大學生吸收到團組織中，改選團支部。并對原來未設團支部的研究所、儀修廠進行增設，配備了兼職團干部。配置團支部工作筆記本，統(tǒng)一規(guī)劃資料盒。組織團干部培訓班，學習《基層團支部工作細則》、“三個代表”重要思想、加西亞的回信、共青

團十五大報告。要求各團支部記錄“三會一課”活動情況，團員學習情況。各團支部每月向處團委匯報一次工作。

2、建設好“青年之家”，為青年提供了活動場所。在處黨委、地調處的大力支持下，處團委在機關辦公樓六樓建設了“青年之家”，配有電視、卡拉OK音響、乒乓球桌、圖書柜、讀書桌，還有團委的展板。青年團員可在那里學習、娛樂。通過辦理借閱證，可借閱圖書和光盤。安排專人管理，制訂管理規(guī)則，使“青年之家”人多而有序。現(xiàn)已累計200人次到“青年之家”活動。每個地震隊團支部建立青年活動站，團委統(tǒng)一配發(fā)了圖書及排球、足球、羽毛球、棋類等活動器材。

二、開展青年志愿者活動，為外闖市場家庭服務

我處是全局最早走向外部市場的單位之一，對外闖市場職工家庭服務一直是團委乃至全處關心的工作。今年我處赴新疆、陜北、蘇丹出工1000多人

次，我們針對這些職工家庭開展了志愿服務活動，建立青年志愿者服務網(wǎng)絡。根據(jù)我處的工作特點，要求各團支部成立青年志愿服務組，內部人員可以流動，因為出工的隨機性較大。如果每個隊都出工了，就是志愿者自己也成了外闖市場人員了，那么他們原來簽訂協(xié)議的服務就由處團委協(xié)調給予解決。服務卡上的電話有一個是處團委的，目的就是為了解決這種情況。而且我們的“一助一”不是一個人助一個家庭，而是一個服務組助一個家庭。這樣方便變換志愿人員，使服務不因志愿者出工而間斷。目前已與62個外闖家庭簽訂“一助一”服務協(xié)議，青年志愿者有100人報名注冊全國志愿者。我們已組織過一次為外闖市場家庭換紗窗的志愿服務活動，義務維修家電和送氣送米的活動。團支部定期電話詢問外闖市場職工家庭有無困難，做外闖市場職工家庭困難情況的第一知情人。

三、結合生產開展共青團特色活

動，為處上產增效作貢獻

一是開展“青年文明號”活動，激發(fā)青年團員投身地震生產的熱情。首先是確定了兩個隊為局級“青年文明號”創(chuàng)建單位，按照局團委的有關要求，分效益、管理水平、青工素質、青年工作四大項開展活動，圍繞“抓管理、練內功、創(chuàng)優(yōu)質、降成本、增效益”開展“小指標”競賽，較好地促進工作效率。其次是開展評選處級“青年文明號”班組活動，以出勤率、修舊利廢、“三標”生產、安全狀況、質量管理為內容提供載體。二是開展師徒結對活動，提高青工業(yè)務素質。去年與勞資科結合，出臺了《導師制暫行辦法》，明確了師、徒的職責、義務、考核辦法、獎勵措施，克服了職工中普遍存在的不思進取的思想，使一些青年技師和富有經(jīng)驗的老工人樂為人師，小青年愿意拜師。通過師傅向徒弟傳技術、幫思想、帶作風，使我處出手過硬、理論通曉的青工人多了一批。現(xiàn)已簽訂30份師徒合同，其中有4位師傅晉升技師。

三是開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，引導青年圍繞生產獻技獻策。今年處團委與生產技術科聯(lián)合,在全處青工中開展了以“五斜和“五個一”為主要內容的創(chuàng)新創(chuàng)效活動。要求青工結合生產、工作中的實際選課題，截止目前，已上報到創(chuàng)新創(chuàng)效項目xx個，其中設備管理站建議：

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