第一篇：鄉鎮團委特色工作

鄉鎮團委特色工作

一、2010年全市共青團工作基本思路

2010年是全區共青團組織貫徹自治區團委十一屆五次全委會精神、開創共青團工作新局面的重要一年，也是我市實施“十一五”規劃、加快首府現代化建設的開局之年，鄉鎮團委特色工作。2005年團市委在全區各盟市共青團工作評比中取得了好成績，在全市各委辦局考核中被評為實績突出單位。為了在2006年乘勢而上、再創佳績，年初，團市委召開全委擴大會議，在認真分析形勢、把握大局的基礎上，提出了2006年全市共青團工作的基本任務：堅持“一手抓基層打基礎抓落實，一手抓集中力量辦大事”的工作思路，緊緊圍繞我市“十一五”時期的奮斗目標和主要任務，全面落實科學發展觀，發揮首府優勢，突出首府特色，與時俱進，開拓創新，推動新形勢下全市共青團工作大發展，在全區各盟市爭當第一。

并提出貫徹“五個更加注重”的要求：更加注重樹立首府意識，努力把每個活動都辦成精品，擴大團組織的社會影響力和號召力，使各項工作都走在全區前列;更加注重服務基層，牢固樹立“基層第一”的思想，轉變工作作風，創新工作機制，著力形成上下級團組織之間優勢互補、共謀發展的和-諧局面;更加注重團干部隊伍建設，進一步做好對團干部的教育培訓工作，加強團干部思想作風建設，切實提高團干部的業務工作能力;更加注重項目化操作，適應社會主義市場經濟要求，創新團的工作方法;更加注重社會化機制建設，積極主動地爭取社會各界的支持，擴大共青團的對外交流，以開放求發展。

2010年，我們以此統一全市各級團組織、廣大團干部的思想，在自治區團委和市委的正確領導下，團結一致、扎實工作、開拓進取，到11月份，圓滿地完成了全年確定的各項工作任務，為加快首府現代化建設、全區共青團事業發展和青少年成長成才做出了新的貢獻。

二、采取的措施和取得的成效

(一)扎實推進“兩抓一打”工作，團的自身建設取得新成績

1、加大指導和服務基層的力度，加強基層組織建設

按照自治區團委《關于進一步深化“三千工程”集中開展下基層活動的通知》要求，從6月25日——8月25日，組織各直屬團委書記及團市委機關全體干部，在全市范圍內開展了以 “兩抓一打”為主要內容的集中下基層調研活動。確定了10個調研題目，深入到企業、農村、社區、機關、學校五個領域，就基層組織建設和工作開展情況進行專題調研。根據實際情況采取措施，進一步深化了“千名團干部聯系千家非公經濟組織”、“千名團干部百日下基層”、“千名團干部結對幫扶貧困戶”活動，完善了工作聯系點、工作聯誼會制度，團市委兩位書記及八個部室分別把九個旗縣區和兩個開發區作為工作聯系點，加強了對基層工作的分類指導，增強了“兩抓一打”工作的針對性和實效性。

切實做好活動陣地、圖表檔案、工作制度等各項基礎工作，加強基層基礎工作規范化建設。全市共青團工作規范化建設陣地一覽表在鄉鎮、街道、社區和中學團組織的上墻率達到100%，在村團支部的上墻率達到80%。“黨建帶團建”工作繼續納入市委、市政府對全市各地區、各部門、各單位的目標考核體系，作為評定黨建工作的重要指標。今年我們還扎實做好成立全市青少年工作協調委員會的籌備工作，積極爭取政府對共青團工作的支持。

啟動實施了“服務新農村團建基礎工程”,進一步鞏固全市農村基層團組織建設成果，推動農村共青團工作全面活躍。抓好四項工作：一是全國及全區“五四紅旗團委(支部)”與社會主義新農村建設試點村團支部結成對子，進行“一助一”幫扶;二是團市委領導及機關環節干部把試點村確定為聯系點，指導團的工作;三是整頓基層團組織，采取鄉鎮團委書記兼任鄉鎮長助理或鄉鎮黨委秘書(副科)、選拔“三支一扶”大學生和“西部計劃”志愿者兼任鄉鎮團委副書記等辦法，加強鄉鎮團的建設;四是做好農村基層團組織規范化建設工作，工作總結《鄉鎮團委特色工作》。把10月份確定為“全市農村基層團建活動月”,團的各級領導機關通過指導農村基層團組織開一次團員會、上一堂團課、舉行一次入(離)團儀式、開展一次主題活動、建立一項制度等，促進了農村基層團組織建設，增強了農村基層團組織的凝聚力和戰斗力。

2、扎實抓好培訓教育工作，加強團干部和團員隊伍建設

以創建“學習型、創新型、服務型團組織”為目標，著力抓好團干部的理論學習和業務培訓，幫助團干部提高思想政治素質和業務素質。在各級團干部中深入開展了鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、共青團十五屆四中全會、自治區團委十一屆五次全委會、市委九屆九次全委會精神等專題學習活動。舉辦了全市共青團(青年工作)干部培訓班，重點學習了信息化建設、首府經濟社會發展形勢與“十一五”規劃、團干部應具備的素質、辦文辦會實務等方面的內容，收到了良好的效果。把學習《江-澤-民文遜、十六屆六中全會精神、我市第十次黨代會精神作為加強團的思想政治建設和團干部、團員青年理論學習培訓的重要任務，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。舉辦了呼和浩特市團干部學習黨的十六屆六中全會精神專題報告會。組織我市9個旗縣區的團委書記、副書記和團市委的環節干部參加了團中央組織的培訓。各級團組織還以外出考察、掛職鍛煉、學習觀摩等形式，幫助團干部開拓思路，提高實際工作能力。經統計，今年共培訓團干部780人次，是近年來培訓人數最多的一年。

進一步鞏固和擴大保持共-產-黨員先進性教育和增強共青團員意識主題教育兩項活動的成果，著力構建加強團干部和團員隊伍建設的長效機制。團市委召開了全市增強共青團員意識主題教育表彰會，對12個直屬團委、50個基層團組織、30名團干部、170名團員青年進行了表彰。同時，我市各級團組織的工作也受到了上級團委的充分肯定，在全國增強共青團員意識主題教育表彰會上介紹了我市的經驗，團市委獲得“全區增強共青團員意識主題教育優秀組織獎”，托縣團委被自治區團委評為“全區增強共青團員意識主題教育先進旗縣”。為進一步深化對黨員干部的黨風廉政教育和社會主義榮辱觀教育，團市委機關黨支部組織機關全體黨員和入黨積極分子觀看了“激濁揚清樹正氣——呼和浩特市反腐倡廉五年成果展覽”。

3、積極參與全市對外開放工作，擴大青少年組織對外交流

組織團干部學習考察團赴十幾個城市和地區學習了先進經驗，和中山市、銀川市開展了互訪活動，和長沙、武漢、杭州、荷澤等市青聯締結了友好青聯關系，組織青年企業家赴鄂爾多斯市參加了經貿洽談活動。和銀川、西安、蘭州、烏魯木齊等市聯合發起了“西北地區青年企業家協會聯席會議”，每年由各城市輪流承辦，加強了與西部地區城市青企協工作的交流。全市共青團、青聯、青企協、少先隊等組織發揮各自優勢，采勸走出去、請進來”的方法，和全國50多個城市和地區的相關組織建立了友好聯系。

8月份，團市委、市少工委向全國30個省市以及韓國、日本的青少年組織發出邀請，開展了全國青少年“我和草原有個約定”主題夏令營 活動，搭建起首府青少年與區內外青少年互相了解、互相學習、增進友誼、共同進步的平臺。9月份，市青聯還接待了以英國文化委員會聯系青年機構主任戈登?布萊克利先生為團長的歐盟青年工作者代表團，向歐盟青年工作者介紹了我市在青少年維權工作方面的做法，就如何開展保護青少年合法權益進行了交流探討。

4、積極構建團組織聯系青年的新紐帶，同步推進城鄉青年中心創建工作

繼續把創建青年中心作為全市共青團工作的重中之重來抓。團市委統一部署，各級團組織加強協調配合，充分發揮各自在創建青年中心工作中的職能。各旗縣區團委進一步加強了對創建青年中心工作的領導，擺上各地共青團工作的重要議事日程。街道團工委和鄉鎮團委著力抓好具體工作，因地制宜，積極探索青年中心的有效創建模式、組織形式和活動模式。今年，我們繼續按照團中央、自治區團委、民政部門的有關要求，在城區青年中心中推廣了“愛心超市”建設項目，充實了青年中心的工作內容。玉泉區長和廊街道青年中心承辦了全市少兒風采大賽有關活動，新城區東風路街道青年中心組織會員參加了全市青年健美操大賽，都取得了非常好的效果。賽罕區中專路街道青年中心組織“愛心烏蘭牧騎”走進社區、學校、建筑工地，舉辦了多次愛心演出。在農村，團市委、各旗縣團委和鄉鎮團委通過創建農村青年中心，構建服務項目，積極促進廣大農村青年學用科技、增收成才，青年中心成為鄉鎮團組織開展科技培訓的重要陣地。今年，賽罕區團委被團中央命名為“全國城市青年中心建設先進集體”。

為了貫徹落實全區社區青少年工作會議精神和《關于加強城市街道青年中心建設的通知》要求，進一步推動我市城市青年中心的建設與發展，團市委專門召開城市青年中心學習研討會，組織4個城區的團委書記和26個街道團工委書記，集中學習了北京市海淀區、濟南市、青島市、南寧市、石河子市、宜昌市等地街道、社區青年中心優秀案例，研究探討了我市城市青年中心建設的思路和方法。目前,各街道已參照全國先進經驗，圍繞“有運行項目、符合當地黨政中心工作、吸引青年人”三個要求，完善工作措施，在10月15日前制定出了切實可行的工作方案，并在11月上旬得到落實、初見成效，11月20日之前實現了青年中心在市四區各街道全覆蓋。

第二篇：鄉鎮團委工作內容

鄉鎮團委工作內容

鄉鎮團委是城鄉青年中心的業務主管單位，鄉鎮團委工作內容。要圍繞建設、運轉、管理等關鍵環節，建立健全組織建設、隊伍培養、項目開發、資源整合等長效工作機制，堅持項目化運作、品牌化經營和社會化推進，在青年中心建設中發揮核心作用。

一、主要工作職責(一)推進組織建設。有效發揮會員的主體作用，保障會員在青年中心中切實享有權利和履行義務。定期召開理事會，充分發揮理事的骨干作用，加強理事之間的聯系。建設高效穩定的以秘書處為主要形式的辦事機構，健全、規范日常工作制度。培育和發展青年社團，加強對青年社團的引導和管理，使社團成為青年中心會員活動的重要支撐。

(二)構建服務體系。圍繞青年的多方面需求，為青年提供菜單式服務。按照“政府委托、中心承辦”的方式，積極推動政府有關部門在青年中心實施青年發展項目。加強與企業和其他社會組織的項目合作，實行訂單購買、合同管理。依托青年中心開展共青團的工作項目和活動，使團的工作在基層得到更好的落實。注重對弱勢青年群體的服務。建立和完善項目論證、規劃、實施、監督、考核、評估等制度，加強項目管理。采取社會化方式，發展加盟單位，使區域內工作資源得到擴大和共享。與高校、企業、機關對口聯系，廣泛獲取資源。強化青年卡的聯系服務功能，發揮規模效應，使青年享受到更多優惠服務。充分利用互聯網、現代媒體等信息化手段，實現青年中心工作和項目聯網。運用中介方式，為青年與市嘗技術、資金的對接牽線搭橋，成就青年事業發展。開展團內聯合，用好現有的青少年宮、青少年活動中心、青少年科技圖書站等團屬陣地。依托社會資源，積極協調使用社區服務機構、文化體育場所、教學培訓單位等場地。做好市場開發，以股份制、合作制等形式，與企業或個人聯合建設陣地。爭取黨政有關部門支持，自主開辟和新建陣地。建設青年中心網站或網頁，依托網絡平臺建立虛擬陣地，工作總結《鄉鎮團委工作內容》。

(三)建設高素質的工作隊伍。以專職工作者和志愿者為主體，培養青年中心負責人、青年社團負責人和工作骨干，建設一支具備一定政治素質和工作能力、熱愛青年事業的青年中心工作者隊伍。通過政府和有關單位購買服務等方式，招聘有專業知識、工作能力較強的社會工作者到青年中心開展工作。通過人才交流、掛職鍛煉、見習實習等方式，組織相關人員在一段時間內專門從事青年中心工作，進一步充實工作力量。結合大中專院校與青年中心結對、大學生社會實踐和社區援助等工作，通過定向招募和派遣，形成接力機制，組織相對穩定的志愿者隊伍參與青年中心的管理和服務。動員專家學者、科技人員，以及與青年發展相關的部門、單位工作人員，鼓勵更多熱心青年事業的社會各界人士為青年中心提供力所能及的幫助和支持。

二、具體工作內容

1、貫徹落實黨、團組織的各項方針、政策，團結、教育和引導全鎮青年在建設有中國特色的社會主義道路中成長為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，發揮黨的助手和后備軍作用。

2、抓好全鎮團組織建設，指導和幫助青少年組織開展工作，發揮當好政府聯系青年的橋梁和紐帶作用。

3、宣傳有關青少年的法律、法規。

4、調研青少年思想狀況，加強青少年教育、宣傳、文化活動及陣地建設。

5、組織帶領青年圍繞黨委的中心任務、經濟建設，開展建功立業活動，發揮團組織的生力軍、突擊隊作用。

6、抓好基層團組織、團干部、團員的教育管理工作。

7、抓好全鎮少先隊工作，加大青少年教育工作力度，強化基礎建設。

8、維護青少年權益工作。

9、加強同社會各界青年的交流和友好關系。

10、負責辦理鎮黨委、政府及團區委和領導交辦的有關工作。

第三篇：鄉鎮團委工作職責

鄉鎮團委工作職責

一、在鎮黨委、政府和上級團委的領導下，全面加強團的組織、思想和制度建設，鄉鎮團委工作職責。

二、貫徹執行黨和國家有關共青團工作的方針、政策及上級黨團組織的有關文件和決定。

三、積極發揮黨的助手作用，經常向黨組織請示和匯報工作，及時向黨團組織反映團員青年的思想、學習、生活等方面的情況。

四、加強團的組織建設，依托“黨建帶團建”，做好“推優入黨”工作。

五、加強對團員和青年的教育和管理，依法維護團員和青年的合法權益，嚴肅團的紀律。

六、組織團員青年積極開展青年志愿者行動，參與社會實踐、幫困助學、希望工程等活動。廣泛開展有益于團員青年身心健康的文體活動。

七、負責團員青年的思想、理論教育，組織學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想和團的有關知識，深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，積極踐行科學發展觀。

八、負責團內統計和團費的收繳、管理和使用。

九、積極完成鎮黨委、政府和上級團組織交辦的其他工作任務。

鄉鎮團委是城鄉青年中心的業務主管單位。要圍繞建設、運轉、管理等關鍵環節，建立健全組織建設、隊伍培養、項目開發、資源整合等長效工作機制，堅持項目化運作、品牌化經營和社會化推進，在青年中心建設中發揮核心作用。

(一)推進組織建設。有效發揮會員的主體作用，保障會員在青年中心中切實享有權利和履行義務。定期召開理事會，充分發揮理事的骨干作用，加強理事之間的聯系。建設高效穩定的以秘書處為主要形式的辦事機構，健全、規范日常工作制度，工作總結《鄉鎮團委工作職責》。培育和發展青年社團，加強對青年社團的引導和管理，使社團成為青年中心會員活動的重要支撐。

(二)構建服務體系。圍繞青年的多方面需求，為青年提供菜單式服務。按照“政府委托、中心承辦”的方式，積極推動政府有關部門在青年中心實施青年發展項目。加強與企業和其他社會組織的項目合作，實行訂單購買、合同管理。依托青年中心開展共青團的工作項目和活動，使團的工作在基層得到更好的落實。注重對弱勢青年群體的服務。建立和完善項目論證、規劃、實施、監督、考核、評估等制度，加強項目管理。采取社會化方式，發展加盟單位，使區域內工作資源得到擴大和共享。與高校、企業、機關對口聯系，廣泛獲取資源。強化青年卡的聯系服務功能，發揮規模效應，使青年享受到更多優惠服務。充分利用互聯網、現代媒體等信息化手段，實現青年中心工作和項目聯網。運用中介方式，為青年與市嘗技術、資金的對接牽線搭橋，成就青年事業發展。開展團內聯合，用好現有的青少年宮、青少年活動中心、青少年科技圖書站等團屬陣地。依托社會資源，積極協調使用社區服務機構、文化體育場所、教學培訓單位等場地。做好市場開發，以股份制、合作制等形式，與企業或個人聯合建設陣地。爭取黨政有關部門支持，自主開辟和新建陣地。建設青年中心網站或網頁，依托網絡平臺建立虛擬陣地。

(三)建設高素質的工作隊伍。以專職工作者和志愿者為主體，培養青年中心負責人、青年社團負責人和工作骨干，建設一支具備一定政治素質和工作能力、熱愛青年事業的青年中心工作者隊伍。通過政府和有關單位購買服務等方式，招聘有專業知識、工作能力較強的社會工作者到青年中心開展工作。通過人才交流、掛職鍛煉、見習實習等方式，組織相關人員在一段時間內專門從事青年中心工作，進一步充實工作力量。結合大中專院校與青年中心結對、大學生社會實踐和社區援助等工作，通過定向招募和派遣，形成接力機制，組織相對穩定的志愿者隊伍參與青年中心的管理和服務。動員專家學者、科技人員，以及與青年發展相關的部門、單位工作人員，鼓勵更多熱心青年事業的社會各界人士為青年中心提供力所能及的幫助和支持。

第四篇：鄉鎮“大團委”工作菜單

鄉鎮實體化“大團委”建設工作指南

（鄉鎮團委）

1.向鄉鎮黨委、政府專題匯報實體化“大團委”建設工作，就本鄉鎮開展此項工作爭取重視和支持。

2.開展調查摸底，全面掌握鄉鎮特別是鎮區內團員、青年的數量、分布、從業和聚集等情況。

3.按照“平均1名鄉鎮專兼職團委成員負責新建不少于2個直屬團組織、1個鄉鎮新建不少于20個直屬團組織”的工作標準，結合實際情況，制定建團計劃、具體方案、工作流程和推進進度表。

4.根據調查摸底情況，請鄉鎮黨政領導召集具備建團條件的單位或區域負責人開會，統一安排部署。

5.落實鄉鎮團委書記、副書記和委員的建團責任，確保完成目標任務。發動大學生村官參與“大團委”建設工作，充分發揮大學生村官的作用。

6.團中央將于10月中旬依托“中國共青團網”，啟用鄉鎮實體化“大團委”建設工作臺賬統計系統，由鄉鎮團委填報基礎數據，省、地市、縣團委匯總、核查。要及時錄入新建直屬團組織數量、新建組織成員、覆蓋青年數量等情況，做到隨建隨填，確保數據及時進入臺賬統計系統。

7.指導已建直屬團組織每月至少開展1次活動，尤其要利用好元旦、春節有利契機，因地制宜開展文體類、技能培訓類、公益服務類和就業創業類等活動。

8.挖掘好的工作案例和典型，及時報上級團組織。

第五篇：鄉鎮團委工作情況匯報

鄉鎮團委工作情況匯報

XX鎮所轄30個自然村，共有1所總校，2所中學，16所小學，青年總數為10650人，其中團員617人，鄉鎮團委工作情況匯報。我鎮團委下屬30個基層團支部，1個少先總隊，2個校級團委，16個少先大隊。在我鎮30名團委支部書記中只有6人為專職，其他均為兼職;28名校級團委書記及16名中隊輔導員也為兼職，只有大隊輔導員為專職。

共青團組織做為黨的助手和后備軍，在“五·四”運動及抗日戰爭、解放戰爭時期，起到了巨大的推動作用，成為黨不可缺少的有力助手。建國以后，它也為國民經濟的建立和發展發揮了它的積極作用。如今，隨著改革開放的深入和經濟的飛速發展，對于基層團組織來說，它的凝聚力和向心力逐漸削弱，這個組織逐漸失去了它的吸引力。當然，造成這種局面的原因也是多方面的。

首先，為了減輕農民負擔，減少支出，對農村基層組織進行了人員精簡，團支部書記大多由村上其他干部兼任。他們中有些人本身對團的工作就不太熟悉，再加上有其他工作要做，使得團的工作圖有虛名，毫無實際可言。

第二，隨著社會的發展，市場經濟的不斷深入，農民們大多已轉變了生活觀念，他們農忙時種田、養畜，農閑時便找準一切機會掙些活錢，有的出外打些零工，有的做些小買賣。對于還未成家立業的年輕人來說，家長干脆讓他們出外長期打工來增加收入，這些年輕人也樂得出外闖蕩，一方面增長見識，另一方面也給家庭帶來不小的經濟收入。在這種情況下，即使團支部搞些娛樂性的活動，也很難召集到曾經非常活躍的年輕人，因為這種活動不會給他們帶來經濟收益或者說潛在的經濟收益。他們不可能為了參加這種活動，而放棄一天的經濟收入，過去那種靠搞娛樂活動來調動團員青年積極性的做法已經遠遠不適合現在的發展形勢了。

第三，黨支部、村委會對團的工作不夠重視，他們對團干部的用人安排上，本身就抱著一種應付了事的態度，沒有考慮到安排人選的個人素質、業務素質、工作能力是否勝任此項工作，至使有些團干部的素質不高，無法調動起團員青年的積極性，這也是導致團組織失去吸引力的一個原因。

第四，費改稅以后，村集體都要壓縮開支，團支部書記工資根據誤工情況進行發放，這就使得他們的工資待遇非常低，他們也就對這項工作失去了熱情，所以除了兼職的外，專職團干部已沒有幾個。原創：文秘知音href=“www.tmdps.cn”>www.tmdps.cn網站。

根據我鎮團委工作存在的幾個問題，鎮團委在今年重點抓了以下幾項工作：

一、加強團組織自身建設，提高團干部業務素質

為了加強團組織的自身建設，真正把年富力強，大有作為的年輕人選拔到團的隊伍上來，提高團組織的凝聚力和向心力，按照團區委的文件要求，鎮團委率先對我鎮基層團支部進行了換屆選舉，工作匯報《鄉鎮團委工作情況匯報》。通過選舉，一方面調動了廣大團員青年的參與熱情，另一方面也為團組織注入了新的活力。

為了提高團干部的業務素質，鎮團委積極組織廣大團干部參加團區委舉辦的業務培訓，一方面提高了團干部的業務水平，另一方面，也使團干部的個人特長得到了充分發揮。

二、調動廣大團干部的工作熱情，提高團組織在群眾中的影響力

為了重新調動起廣大團干部的工作熱情，提高團組織在黨支部、村委會及群眾中的地位，鎮團委多次和黨支部、村委會的領導協調、溝通，希望他們在團的工作上給予大力支持，多給團干部分配工作，使團組織的組織優勢和人力資源優勢充分發揮出來，充分調動團員青年的積極性，為村集體貢獻一份力量，同時在團干部的工資待遇上給予適當考慮

三、科技培訓，提高廣大團員青年的科技意識

為了提高廣大團員青年的科技意識，使他們不靠體力、靠科技發家致富，鎮團委先后舉辦兩次種植、養殖技術培訓班，參加人數近300人，通過技術人員的講解，使廣大群眾對養殖、種植技術有了更新的認識，同時也擴大了團組織的影響力，使團組織成為青年人學科學、學技術的一個載體。

四、勞務輸出，為農村富余勞動力提供就業機會

針對農村富余勞動力多、就業渠道少這一局面，團區委領導多次外出為廣大青年尋找就業機會。鎮團委及時將團區委的用工信息向廣大群眾做了宣傳，我鎮先后有5名青年通過團區委去北京保安公司工作，而且鎮團委也通過其他渠道為廣大富余勞動力提供就業機會。去年七月，通過協調，向天蒙國際服裝有限公司輸送了55名女工，她們的工資待遇雖然不是很高，300—400元/月，但對她們來說也是一個走出家門的機會。同時，各村團支部又幫助本村青年尋找就業機會，輸出勞力70多人。

五、努力為貧困學生尋找愛心幫助

經調查，在我鎮近4000名學生中有100多名學生因為家庭貧困而處在失學邊緣。根據這一情況，鎮團委發出了《救助失學兒童，為貧困學生獻愛心》活動的倡議書，經多方奔走宣傳，此次活動得到了鎮信用社、衛生院及廣大師生的大力支持，共募得捐款3893元，通過團區委得到班博專賣店每年1800元的資助，至此共有38名貧困學生得到資助。

經過一年的努力，工作中取得了一點點的成績，但目前存在的問題還是不容忽視的：富余勞動力的就業難問題、基層團組織的一盤散沙狀態如何解決、團干部的素質如何加強……等等都是需要考慮和解決的。

新年應有新起色，今年，我鎮團委決心在黨委、政府的領導下，在團區委的正確指導下，繼續加強作風建設，努力為廣大團干部、廣大團員青年提供良好的學習氛圍，緊跟時代潮流，順應時代發展，努力為廣大團員青年尋找更加良好的就業機會，努力為農村的經濟發展貢獻力量。