第一篇：員工自愿不購買社會保險的處理方式

員工自愿不購買社會保險的處理方式，產生原因分析：一是養老保險要交15年后才可享受到，對于流動人口根本享受不到這一項；二是即使買了社保后也不能轉回家，就要去退保，而退保時，只能退自己繳的那部分但公司幫繳的那部分是退不出來的，相當于只是無息存款還不如自己拿在手里放心；三是不太了解國內保險體制的發展，國家社保制度雖不完善，但對保險險種中無須由個人繳交的部份，企業幫員工繳交，員工還是非常樂意的，如工傷保險部分和生育保險部分。于是有些HR甚至部分律師出了個主意：員工如果不想買社會保險，就要求他們自己寫份“自愿不購買社會保險”簽字即可。其實，這種聲明書在勞動仲裁和勞動糾紛申訴中沒有任何法律依據！

按照《勞動合同法》相關規定，社保必須購買，這是具有法律強制性的。但遇到員工不愿購買社保時，公司該怎么做？我作為北京勞動爭議咨詢中心的專業律師，根據我的辦案經驗，我個人認為可以從幾個方面著手：

1.設法說服員工購買，通過加強公司對購買社保的好處的宣傳及勞動合同法等法規對社保的相關規定，盡量使員工能全面詳細地了解社保，并明確告知員工個人繳納的部分在其離職后可以退出來這一事實！（但實際上很多企業巴不得省下這些成本！）

2.將員工不同意繳納社會保險作為不符合錄用條件之一。由于員工不同意繳納社會保險可能導致在發生重大工傷事故后，用人單位要承擔的各種費用金額較高，社保機構在現階段對于用人單位參保前發生的工傷又不承擔任何責任。因而對于員工外出較多、工傷事故較多的用人單位，應當將員工不同意繳納社會保險作為不符合錄用條件之一，全面規避發生工傷的風險。

3.針對那些流動性很強的工作崗位，員工不愿購買社保的，公司可以為其辦理商業保險（如雇主責任險、團體意外險等），或者單獨購買工傷險，并事先發書面通知給他本人，通知其于某月某日提供相關手續，否則逾期不辦理的，一切后果由其本人承擔，當然這樣做也有可能補繳，但至少不會使公司被罰款！

4.為了避免今后再發生這樣情況，公司可以在相關管理制度中明確提出相關規定，如在員工手冊、勞動合同中寫明公司將按照國家社保的有關規定交納社保費用，并讓其看完認可簽字，只要他同意簽了合同，到時候就強制辦理社保！實在不行就勸退！但話又說回來，很多用人單位處于無人可招、無人可用的狀況呢，怎么還勸退啊？我的建議是對于不愿意購買社保的部分員工，除滿足上述第二項外，可以進行崗位變動。如安排到危險系數較小的崗位工作。

5.企業不為員工辦理社保相關手續，還有一種的可能是員工“已經辦理”了——比如很多城郊結合部居民已經參保了當地街道或者區的社保，且相關政策比普通社會保險更優厚，員工不愿意放棄。這種情況下叫員工寫一份“自愿放棄參保”聲明書，也可能成為企業免責的依據。

第二篇：自愿不購買社會保險的聲明書

自愿不購買社會保險的聲明書

XX健身服務部：

經慎重考慮，本人自愿向貴服務部申請不參加社會保險。對于個人應繳納的社會保險費用，請貴服務部不要在本人的工資總額中直接扣減；對于貴公司依據《社會保險法》依法應當繳納的社會保險費用，本人確認貴服務部已將該部份金額發放至本人的工資之中。

在工作期間，如本人出現工傷或其他社保應賠付的事項，本人愿意承擔因未購買社會保險產生的一切不利法律后果，本人也同意免除貴服務部因未購買社會保險所產生的一切賠償義務。日后，本人更不會以貴服務部未購買社會保險為由單方解除勞動合同，進而要求貴服務部支付經濟補償等各項賠償金。

總之，本人愿意承擔因未購買社會保險而產生的一切法律責任，一切均與貴公司無關。

特此聲明！

聲明人：年月日

第三篇：員工不購買社會保險承諾書

員工不購買社保承諾書

單位名稱：××××××公司

員工姓名：身份證號碼：

本人進入××××××公司（以下簡稱“公司”）后，成為該公司正式員工，現就本人有關社保購買事宜做出如下承諾：

一、本人作為公司正式員工，由于不愿意繳納社保（養老保險）中員工個人繳納部分的款項，因此，自愿要求公司不要為本人在就職期間購買該社會保險中的養老保險。

二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險的，因此而導致本人未享受到社保待遇的后果和責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有損失和法律責任一律與公司無關，一切后果自負。

三、本人在做出本承諾書后，不得在事后以公司未為本人購買社會保險為由要求與公司提前解除勞動合同或要求公司承擔經濟補償金。

四、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實意愿。本協議一式兩份，雙方各執一份，自簽訂之日起即時生效，具有法律意義。如單方違約，自愿承擔一切法律后果。

申請人（簽字）：

公司審批人：公司蓋章：

日期：年月日

第四篇：承諾書(員工不購買社會保險)

員工不購買社保（申請）承諾書

員工姓名：

身份證號碼：

簽定勞動合同日期：年月日至年月日 申請不購買社保日期：年月日至年月日

本人入司后，成為公司正式員工，現就本人有關社保購買事宜做出如下申請和承諾：

一、本人作為公司正式員工，因個人已購買社保特申請公司不再購買（附個人參保詳單）并以其他福利方式等薪補貼給個人。

二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險的，給自己和公司造成的所有損失和法律責任一律與公司無關，一切后果自負。

三、本人在做出本承諾書后，不得在事后以公司未為本人購買社會保險為由要求與公司提前解除勞動合同或要求公司承擔經濟補償金。

四、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起，即時生效。

申請人（簽字）：

公司審批人：

日期：年月日

（本協議自簽訂之日起，即時生效，具有法律意義。如單方違約，自愿承擔一切法律后果。）

第五篇：員工自愿不購買社保申請書

員工自愿不購買社保申請書

員工姓名： 身份證號碼：

公司()培訓要求本人購買國家規定的社會勞動保險，但本人由于個人原因，自愿放棄在公司參加國家規定的各項社會勞動保險，并向公司申請不要在本人工資中扣除社保費用。同時作出如下申請和承諾：

一、本人作為公司正式員工，申請要求公司不要為本人在就職期間購買社保，自行在外購買。

二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險的，因此而導致本人未享受到社保待遇的后果和責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有有損失和法律責任一律與公司無關，一切后果自負。

三、本人在作出承諾書后，不得在事后以公司未為本人購買社會保險為由要求與公司提前解除合同或要求公司承擔經濟補償金。

四、本人簽訂此承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起即時生效。

申請人簽字并按指紋：

日期： 年 月 日