第一篇：協會獎勵辦法

呼倫貝爾銀行業協會獎勵辦法

第一章 總 則

第一條 為推動呼倫貝爾銀行業企業文化和精神文明建設深入開展，調動和激勵廣大銀行業從業人員參加各類競賽和文體活動的積極性，進一步提高我市銀行業整體服務水平和客戶滿意度，促進呼倫貝爾銀行業又好又快發展，特制定本辦法。

第二條 為了做好各項獎勵工作，結合呼倫貝爾地區實際情況和各項具體活動方案，堅持公開、公平和公正的原則，以精神鼓勵為主，物質獎勵為輔的原則。

第三條 各項獎勵的實施由呼倫貝爾銀行業協會監事會負責監督。

第四條 本辦法適用于呼倫貝爾銀行業協會組織的各種類型比賽、活動項目。

第二章 組織管理

第五條 各項獎勵工作的領導機構是呼倫貝爾銀行業協會常務理事會，其主要職責是：對各項獎勵工作進行指導，修訂獎勵辦法。

第六條 呼倫貝爾銀行業協會秘書處為各項活動日常辦事機構，負責對各項活動進行具體安排、組織，籌措獎勵資 1

金等。

第七條 協會秘書處工作人員應堅持廉潔公正、不徇私情、嚴格保密的工作原則。

第三章 獎項設置

第八條 按照協會總體工作部署和年度工作計劃，各類型比賽的獎項分別設置：文、體賽事類;書法、繪畫、攝影作品類；知識競賽類；文明規范服務類；信息報道與宣傳類等。

（一）文、體賽事類：分別設立男女團體獎、優秀組織獎、男女個人獎和男女雙人獎項。

（二）書法、繪畫、攝影作品類：分組設立一、二、三等獎；優秀作品獎。

（三）文明規范服務類：指呼倫貝爾銀行業協會組織驗收、評定確認的文明規范服務示范網點、服務標兵。

（四）知識競賽類：包括業務技能、知識競賽、演講等。設團體、個人和優秀組織獎項。

（五）信息報道與通訊員類：指會員單位向協會報送的活動信息等，按照投稿采用率每年評選一次，根據通訊員工作完成情況，按年度獎勵。

第四章 獎勵標準

第九條 各類活動均需制定具體的實施方案或比賽規則，根據各類活動項目的具體實施方案或比賽規則，獎勵標準按照以下原則確定：

（一）文、體賽事類

按照比賽項目分組設立男女團體獎、優秀組織獎、男女個人獎和男女雙人獎。

◆男女團體獎最高不超過人民幣5000元，其他名次獎金依次遞減。

◆優秀組織獎不超過人民幣1000元。

◆男女個人賽和男女雙人賽獎金最高不超過人民幣2000元，其他名次依次遞減。

◆各類活動項目的獎勵面不超過其參賽代表隊的50%。

（二）書法、繪畫、攝影作品類

此類分組比賽，單幅作品獎金最高不超過人民幣2000元，其他名次依次遞減。考慮個別作品申報數量少，可根據專家評審結果進行獎勵。

各組獎勵面不超過其參賽作品的50%，且主要獎項不得重復獎勵。

（三）文明規范服務類

指經呼倫貝爾銀行業協會組織驗收、評定的文明規范服務示范單位、服務標兵。示范單位的獎勵標準按照營業機構的規模來確定，在人民幣5000元—10000元之間進行一次性

獎勵。

（四）知識競賽類

此類項目分組設立團體、個人和優秀組織獎。◆團體獎勵最高不超過人民幣5000元。

◆個人獎勵最高不超過人民幣2000元。

◆優秀組織獎的獎勵不超過人民幣1000元。

◆各類競賽項目的獎勵面不超過其參賽代表隊的50%。

（五）信息報道與宣傳類

此類獎勵標準最高不超過人民幣1000元。年獎勵面不超過投稿單位的50%。

第五章 附 則

第十條 本辦法所稱的獲獎項目是指各類項目實施方案中規定的獎勵項目及名次。

第十一條 本辦法由呼倫貝爾銀行業協會負責解釋。第十二條 本辦法自呼倫貝爾銀行業協會第一次常務理事會討論通過之日起執行。

第二篇：獎勵辦法

博盛中學學業測評獎勵辦法

1、期中、期末考試成績都進入

1——9名，免除本學期學費1300元； 10——30名，免除本學期學費650元。

2、月考成績

一等

1——3名

50元 二等

4——9名

30元 三等

10——21名

20元 四等

22——50名

10元 說明：

1、每位學生每學期只有一次享受減免本學期學費的機會。

2、所有獲獎學生的兌現時間為家長會時進行。

3、獲獎學生如有嚴重違紀行為，取消獎勵。

第三篇：獎勵辦法

創先爭優獎勵辦法

為深入落實市局關于創先爭優活動的要求，充分調動廣大干部職工創先爭優的積極性，切實提高我局干部隊伍整體素質，實現我局整體工作爭優上位，特制定本辦法。

一、獎勵原則

堅持實事求是、鼓勵先進的原則以及精神獎勵與物質獎勵相結合原則。

二、獎勵適用范圍

本辦法適用于征收局機關股室、各分局、征收廳及其工作人員開展各類文明創建、競賽比武、崗位考試、資格考試等。

三、獎勵標準

（一）、參加省、市統一組織的崗位考試的獎勵標準

1、全省統一排名，標準如下：第一名：10000元；第二名：8000元；第三名：6000元；第四名至第十名4000元；十名以后全省排名靠前，被通報表揚的2000元。

2、全市統一排名，標準如下：第一名：5000元；第二名：4000元；第三名：3000元；第三名以后全市排名靠前，被通報表揚的1000元。

（二）、參加省市各類比武競賽取得優異成績的人員獎勵標準

1、省級標準如下：第一名每人10000元，第二名每人8000元，第三名每人6000元。

2、市級標準如下：第一名每人5000元，第二名每人4000元，第三名每人3000元。

（三）、本局組織的各類考試、比武競賽的獎勵標準

本局統一組織的崗位考試、崗位比武、競賽等獎勵標準：第一名：1000元；第二名：800元，第三名：600元。

（四）、取得“三師”執業資格人員獎勵標準

注冊會計師5000元，注冊稅務師5000元，律師5000元。

（五）、被評為優秀黨組織、優秀黨員的獎勵標準

凡被評為市級以上優秀黨組織：獎勵該組織黨員活動經費1000元；優秀黨員：獎勵200元。

（六）、讀書明星獎勵標準

在我局讀書學習活動綜合評比中，被評為讀書明星的獎勵200元。

（七）、服務明星獎勵標準

在我局服務明星評比中，被評為服務明星的，獎勵300元。

（八）、被上級通報表彰的獎勵標準

在省、市各級明察暗訪中被通報表彰的或者被媒體表彰的單位或個人視情況頒發局長特別獎，對于被批評或曝光的單位或個人根據問題嚴重程度按相關規定給予責任追究。

（九）、各類榮譽及典型經驗獎勵

各部門獲得省、市級以上榮譽稱號及經驗介紹的，視情況給予適當物質獎勵。

（十）、精神獎勵

對在創先爭優工作中表現優異的單位和個人除給予物質獎勵外，視情況給予通報表彰，對單位給予一定的考核加分獎勵，對個人在評先等方面予以優先考慮。

（十一）、其他未明確事項，由領導班子集體研究決定。

四、本辦法自2010年6月1日起執行。

第四篇：獎勵辦法

沙峁九年制學校2013年秋季

教育教學質量科任教師獎勵辦法(試行)

為了激勵全體教師在教學工作中做出顯著成績，進一步調動其工作積極性，達到全面提高教學質量，結合本校實際，特制定此獎勵辦法：

一、教學質量獎：

A、科任教師在教育教學質量檢測考試中，學期末與同類學校對比：

1、每進步一個名次，給科任教師獎勵人民幣300元，并在學期量化考核中加10分，退步一個位次扣5分。

2、成績位次為第一名獎勵科任教師人民幣500元；第二名獎勵科任教師人民幣300元。

3、各類縣級統考、競賽中，第一名獎勵人民幣500元，第二名獎勵人民幣400元（如能在全縣排名中獲得好名次――小學前12名、中學前6名，校委會研究給予800元獎勵）。

B、科任教師在教育教學質量檢測考試中，學期末與全縣學校對比： 每進步一個名次，給科任教師獎勵人民幣：中學部200元，小學部150元，并在學期量化考核中加2分，退步一個位次扣1分。兩項獎只取最高獎勵，不重復獎勵。

二、控輟保學獎：本班原有學生不輟學、不轉學，獎勵每班人民幣600元（下學期開學兌現）。

三、課改獎：教師能積極探索、實踐課堂改革，實現高效課堂；導學案設計科學、實用，學生學習效果好；積極實踐“夢想課堂”，成為夢想種子教師，獎勵人民幣800元。

四、標兵獎：教師在教學常規、師德、班務、關愛學生等方面的有突出表現的，學期量化考評校委會研究給予0－10分獎勵，并獎勵人民幣300元，頒發榮譽證書。

五、輔導獎：科任教師在自習課能深入班級進行集體、個別輔導，做到培優補差，有行動、有實效，時間有保證，每節次獎勵人民幣10元。每天以值周領導、教師、教導處、學校領導實際檢查及學生登記結果為準。

第五篇：中國消防協會科學技術創新獎獎勵辦法

中國消防協會科學技術創新獎獎勵辦法

第一章 總則

第一條 中國消防協會科學技術創新獎由中國消防協會根據國家科技部《社會力量設立科學技術獎管理辦法》和《中國消防協會章程》有關規定設立，經國家科技部批準（國科獎社證字第0179號）。

第二條 中國消防協會科學技術創新獎面向中國消防行業科技型企業，是中國消防科學技術領域最高級別的民間獎項，獎勵在中國消防協會單位會員中科技型企業領域科學研究、技術創新與開發、科技成果推廣應用、科學技術普及等方面取得成果或做出突出貢獻的單位和個人。其宗旨是調動廣大科技工作者的積極性，提高消防科學技術創新能力，促進消防科學技術發展。

第三條 中國消防協會科學技術創新獎的推薦、評審、授獎貫徹尊重知識、尊重人才的方針；堅持公開、公平、公正的原則，不受任何組織和個人的非法干涉；實行以精神獎勵為主、物質獎勵與精神獎勵相結合的方式。

第四條 依據中華人民共和國國務院發布的《國家科學技術獎勵條例》和中華人民共和國科學技術部發布的《社會力量設立科學技術獎管理辦法》制定本辦法。

第二章 獎勵范圍、獎勵設置和評審標準

第五條 中國消防協會科學技術創新獎獎勵在完成以下科學技術活動中做出突出貢獻的單位和個人。

（—）在消防及相關科學技術研究及其產品開發中，完成科技創新、科技成果轉化及應用取得成果；

（二）在消防科學基礎性技術（含技術基礎及質量管理）研究中取得成果；

（三）在為決策科學化及管理現代化而進行的軟科學研究中取得成果；

（四）在消防科學技術普及中取得成果。

第六條 中國消防協會科學技術創新獎設一、二、三等獎，每年評審一次。在評審時，對特別重大的科技成果，在該項目已取得一等獎的基礎上，經評審委員會審定，可授予特等獎。

中國消防協會科學技術創新獎實行限額獎勵，每屆獎勵數量不超過30項，其中一等獎最多5項，二等獎最多10項，三等獎最多15項。當申報項目的水平達不到獎勵等級或申報項目不足時，可以空缺。

第七條 中國消防協會科學技術創新獎的評審基本標準：

一等獎：有重大創新，總體技術水平或理論水平達到或接近國際先進水平，成果轉化程度高，創造了重大的經濟和社會效益，2 對消防科學技術進步有重大作用。

二等獎：有較大創新，總體技術水平或理論水平居國內領先水平，成果轉化程度較高，創造了顯著的經濟和社會效益，對消防科學技術進步作用明顯。

三等獎：有一定創新，總體技術水平或理論水平居國內先進水平，成果轉化程度較高，創造了較顯著的經濟和社會效益，對消防科學技術進步有較大作用。

對科學普及項目及軟科學研究項目還須衡量其普及或應用的廣泛程度和社會效益。一等獎成果應得到廣泛普及或應用，二等獎成果應在很大范圍普及或應用，三等獎成果應在較大范圍普及或應用。

第三章 組織機構及職責

第八條 設立中國消防協會科學技術創新獎評審委員會，負責中國消防協會科學技術創新獎的評審工作。其主要職責：

（—）評定獲獎項目及其等級；

（二）對評審過程中的爭議做出裁決；

（三）研究處理評審工作中的重大問題。

第九條 中國消防協會科學技術創新獎評審委員會設主任1人，副主任2-5人，委員若干人。委員由常任委員和應屆專業委員組成。

常任委員由常務理事會或會長辦公會聘任。

應屆委員從中國消防協會評委專家庫中遴選。評委專家庫成員原則上從我會具有高級技術職稱專家中產生，經常務理事會或會長辦公會批準。每次中國消防協會科學技術創新獎評審前，根據申報項目的數量和專業，從評委專家庫中遴選專家組成專業評審組或擔任專業主審員，參加評審委員會。

評審委員會成員必須承認和遵守評獎規則，并簽署誠信承諾書。

為保證評審的公正性不受干擾，評審委員會成員名單在最終評獎結果宣布以前不對外公布。

第十條 中國消防協會辦事機構內設立獎勵工作辦公室，承擔日常工作。

第四章 申報條件及途徑

第十一條 中國消防協會科學技術創新獎采取單位和個人推薦的辦法申報，接受以下單位和個人的推薦：

（—）中國消防協會分支機構：專業委員會、工作委員會、行業分會；

（二）省、自治區、直轄市消防協會；

（三）中國消防協會企業單位會員；

（四）中國消防協會理事5人以上；

（五）兩院院士2人以上。

第十二條 申報條件

必須是消防科學技術領域基礎理論、決策科學、科研開發、工程應用和科普教育等方面的優秀成果。

（—）技術研究成果應經過鑒定、驗收等相應評價，并經過一年以上的實際應用，證明技術先進、質量穩定、效益明顯；

（二）理論研究成果的學術水平在國內處于領先地位，并公開出版或在全國性或國外學術刊物發表，為同行所公認，對學科發展或工程實踐有指導意義；

（三）決策科學類項目研究成果應被決策者采納并付諸實施，經過實踐證明正確可行；

（四）不存在成果權屬、主要完成單位和主要完成人及其排序方面的爭議；

（五）第一完成單位應為中國消防協會單位會員，或第一完成人為中國消防協會會員；

（六）凡涉及國家安全領域的保密項目及其完成人，不得申報與被推薦中國消防協會科學技術創新獎。已解密或者不保密的國家安全領域的項目及其完成人申報與被推薦中國消防協會科學技術創新獎，應當按照國家有關保密法律、法規的規定進行審查，并經上級主管部門批準同意；

（七）凡已獲得國家或省、部級科學技術獎的項目，一般不再申報或被推薦本獎；

（八）凡往年申報過本獎而未獲得獎勵的項目，如無實質性新進展，不得再次申報。

第十三條 申報與推薦單位必須按規定提交《中國消防協會科學技術創新獎申報書》，并附相應技術文件或證明材料。申報書要經項目完成人、完成單位同意。技術評價證明需由我會認可的機構出具或由我會組織專家進行評價。

第十四條 各等級獎的主要完成人限額為：一等獎15人，二等獎10人，三等獎5人。主要完成人依據貢獻大小順序排列。

第十五條 兩個以上單位共同完成的科技成果項目，由承擔該項目的第一完成單位負責申報。

第五章 評審

第十六條 中國消防協會科學技術獎獎勵工作辦公室負責接收推薦項目的申請資料并進行形式審查。

（—）經形式審查合格的項目，提交評審委員會進行評審。

（二）對不符合規定的項目，通知推薦單位在規定的時間內補正，逾期不補或經補正仍不符合要求的，視為無效申請。

第十七條 評審委員會以會議方式進行評審，實行評委集體討論、無記名投票的方法。評審委員會議應當有三分之二以上（含三分之二）委員參加。其評審結論須經到會委員三分之二以上通過方能有效。

第十八條 評審委員會按申報項目專業領域設立專業評審組或專業主審員（每專業主審員2人以上）。專業評審組或專業主審員對通過形式審查的項目進行專業評審，包括項目的科技水平、技術難度、關鍵技術和創新點、取得的經濟效益和社會效益。評審委員會根據專業評審組或專業主審員的專業評審意見進行綜合評審。

第十九條 中國消防協會科學技術創新獎的評審實行回避制度。若評委是參評項目的主要完成人，則該評委退出該項目評審的評審工作；若評委是參評項目主要完成單位的在職人員，則該評委須在該項目評審時回避。

第二十條 中國消防協會科學技術創新獎的評審工作實行異議制度，接受會員和社會監督。評審委員會評選出的項目，在中國消防協會主辦的《中國消防》、《消防科學與技術》、《消防技術與產品信息》三本刊物（以下簡稱“三刊”）、中國消防網和有關媒體上予以公告。自公告之日起30日內為異議期，任何單位和個人均有權對公告項目內容的真實性、成果權屬、獲獎資格、主要完成單位和主要完成人及其排序等問題提出異議。

第二十一條 異議處理。報獎單位內部提出的異議，由該單位負責處理；報獎單位之間的異議，由協會獎勵工作辦公室幫助協調；其他單位和個人提出的異議，由獎勵工作辦公室調查核實并提出初步處理意見，報評審委員會裁決。異議期滿后30天為異議 處理期，處理期內未處理完異議的項目，取消本評獎資格。

凡屬對項目評審的非實質性異議，不予受理。項目完成人、完成單位和推薦者對評審等級的意見一般不予受理。

第二十二條 經異議程序后的項目報常務理事會或會長辦公會批準，即可授獎。

第六章 頒獎及經費

第二十三條 中國消防協會科學技術創新獎實行公開授獎，在“三刊”、中國消防網和有關媒體上公布。

第二十四條 協會向獲獎單位和個人頒發獎牌、獎勵證書和獎金。

第二十五條

本獎項的獎金來自協會會費和社會捐贈。受理社會贊助和冠名。

第二十六條 本獎不收取參加評獎和受獎者任何費用，但受獎者到頒獎地點領獎所發生的費用由受獎者或其所在單位承擔。

第二十七條 參加評審的成員為盡協會會員義務，不取得報酬，但參加評審過程中實際發生的費用（如交通、食宿費用等）可由本會承擔。

第七章 罰 則

第二十八條 申報中國消防協會科學技術創新獎要嚴肅認真，實事求是。對弄虛作假、剽竊、侵占他人科技成果，或以不正當 手段騙取協會科技創新獎的，經查證屬實，將撤銷其獎勵，追回榮譽證書和獎金，三年內不再受理其申報本獎。處理結果將在“三刊”、中國消防網和有關媒體上予以公告，并建議有關部門或單位按規定給予行政處分。

第二十九條 參與協會科技創新獎評審活動和有關工作的人員在評審活動中弄虛作假、徇私舞弊或以任何方式泄露、竊取申報項目的技術秘密者，將禁止其再參與協會科技創新獎評審工作，并建議有關部門或單位按規定給予行政處分。

第八章 附 則

第三十條 中國消防協會科學技術創新獎是授予單位和個人的榮譽。獎勵證書不作為確定科學技術成果權屬的直接依據。

第三十一條 申報、推薦、評審等具體程序由《中國消防協會科學技術創新獎評獎細則》規定。

第三十二條 本辦法由中國消防協會負責解釋。

第三十三條 本辦法自發布之日起試行。