第一篇：廠區消防安全管理制度

消防安全管理制度

安全工作特指公司廠區的防盜、防火及其他保護公司利益的工作，加強消防宣傳教育，使公司員工充分認識防火的重要性，增強防火意識。

1、廠區禁區禁止吸煙。

2、罐區內嚴禁隨便動火，嚴禁明火取暖和焚燒可燃物，嚴禁在防爆區內裝設電熱設備。

3、員工不得違章和冒險作業。

4、防止產生靜電，工作人員要穿棉布工作服，不得穿易產生靜電的化纖工作服和塑料底鞋。

4、外來出入人員、車輛、物品，應主動接受值班人員安全檢查，值班人員有責任與權利執行。

5、下班前員工應將印章、錢款、貴重物品、重要文件等鎖好，電腦、打印機關閉，電源插頭撥掉，切斷電源方可離開。

6、廠區門鎖鑰匙由專人負責保管，起用前備份一套，以備急需時使用，員工不得隨意配置，計劃、財務的鑰匙由本部門保管。

7、公司負責人不定期地對公司辦公環境的安全實施監督檢查，如有安全隱患，要及時整改，預防事故發生。

8、通過宣傳教育，加強公司員工的防火、防盜意識，使員工充分認識安全的重要性。

9、員工應了解公司各種消防設施的情況，掌握滅火器的安全使用方法、掌握火災時撲救工作的知識和技能，及自救知識和技能。

10、任何人發現火險，都要及時、準確地向公司或消防機關報警，火警電話119，并積極投入參加撲救。

11、對電器設備進行修理作業，要拉斷電源和穿戴絕緣衣物，嚴禁非專業人員擅自操作或修理電器設備。

12、電器設備要定期檢修，并做好檢修記錄；及時更換老化或裸露的電線，及時拆除臨時和廢棄線路等；待接線頭要包扎絕緣。

13、公司全體員工都應增強消防安全意識，并負有安全防火的責任和義務。

14、將消防安全工作列入議事日程，做到與生產經營同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。

第二篇：廠區管理制度

廠區管理制度

廠區管理制度1

一、目的

為減少事故發生，樹立“安全第一，預防為主”的安全工作方針，規范廠區安全管理工作，保證員工生命健康安全，減少財產損失。結合本公司實際情況制定本制度。

二、使用范圍

本規定適用于公司各部門和全體員工。

三、職責

管理部負責本制度的擬定、修改，安全小組負責本制度的監督和執行。

四、工作內容及要求

1、人員管理

1.1全體員工應嚴格遵守公司制度，加強防火、防盜、防自然災害的安全意識；

1.2外來人員不得隨意進入公司內，進入公司的`外來人員需由相關人員同意后陪同進入。

2、車輛管理

2.1所有機動車（包括業務單位的貨運車輛）要按指定區域停放，禁止堵塞公司進出通道；

2.2所有非機動車輛，停放在一樓區域規定位置，必須擺放整齊，嚴禁堵塞門口至升降機的過道，需充電的車輛，應靠墻擺放充電。

3、安全培訓制度

3.1對新入職員工，在入職時進行安全教育,包括公司逃生路線、滅火器的使用等培訓，使新員工了解公司安全方面的規章制度和安全注意事項，樹立遵章守紀安全第一的觀念；

3.2每半年進行一次在職安全培訓，學習有關安全法律法規，學習安全防火、安全用電、安全生產、勞動保護知識，提高員工的安全素質，預防事故的發生；

3.3結合組織開展多種形式的安全教育，利用標語、板報、會議、事故總結等不同形式，讓員工明白事故發生的原因和預防事故的措施，從中認真吸取教訓，增強自我保護能力。

4、禁止煙火

4.1公司所有區域禁止吸煙，不亂攜帶和使用火種，因工作需要使用明火的，經公司同意后到指定區域內使用，使用時人員不得離開，外來人員遵照執行，由業務接洽部門負責申明此項規定并監督執行；

4.2公司內禁止使用電火爐、暖手寶、小電熱毯或者其它限制使用的取暖設備，公司所有帶電設備需按安全規范使用，嚴禁危險操作；

4.3公司安全出口、消防通道禁止堆放任何物品，嚴禁堵塞；

4.4消防器材的放置位置應在便于取用，醒目的固定位置，并放置于特制箱內，有明顯標識，消防設施執行“三定”管理，即定人管理、定位管理、定期管理；

4.5貫徹“以防為主，以消為輔”的方針，開展安全教育，加強防火檢查和滅火器材管理。

5、防盜管理

5.1公司重要位置如倉庫、過道、門口等安裝監控設施，并對其進行檢查維護，保證其靈敏有效；

5.2倉庫、辦公室禁止非工作人員進入，無人時應鎖門，重要卷宗、文件、公司物品以及私人物品等應入柜上鎖；

5.3一樓玻璃門應隨手關閉，下班時關閉門窗，關好玻璃門，鎖好卷簾門；

5.4三樓通向天臺的鐵門，應常年上鎖，定期檢查是否損壞。

6、應急體系

6.1全體員工須牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全工作指導方針；

6.2各職能部門要把預防事故發生、控制事態發展和減少事故損失作為應急救援工作的中心環節和重要任務。

廠區管理制度2

目的

為加強選廠交通安全管理，保持廠區交通安全和道路暢通，防止廠區內生產設備設施、安全設施、標志牌、道路交通設施、綠化帶等不受機械車輛損壞；保障全體員工的生命安全和企業財產不受損失，確保廠區道路干凈、整潔，制定本規定。

適用范圍

本制度適用于廠區內所有機動車輛。

管理部門及職責

1、生產科為全廠所有機動車輛主管部門，負責對機動車輛和駕駛人的日常管理及所屬車輛的維護、保養、檢查。

2、安全環保科負責現場安全監管，安全檢查。

定義

廠內機動車輛是指在廠區（含生產作業區域）行駛的各種車輛，即：汽車、裝載機、挖機、摩托車、叉車、外單運送材料的載重卡車。

管理內容

第一條凡進入廠區的機動車輛必須持有效的行駛證并有完整的車牌號，駕駛員必須隨身攜帶駕駛證及車輛行駛相關證件，經生產科登記備案，在安全環保科簽訂安全協議并進行安全交底后方可準許在進入廠區作業（外來運送材料車輛除外），否則不準在廠區從事營運。

第二條進入廠大門及轉彎、過磅時機動車輛行駛速度不得超過5公里／時；在保證安全的情況下，在廠內道路行駛時不得超過15公里／時，禁止超速行駛。

第三條消防、救護車等特種車輛只有在執行任務時方允許使用警報器并在確保安全的前提下超速行駛，其它車輛及行人應迅速避讓。

第四條運礦車輛運輸時嚴禁超速行駛，并有可靠的防泄漏/拋灑的.措施。

第五條機動車在行駛中，前后車之間應根據車輛行駛速度和氣候情況，保持隨時可以制動安全的距離。

第六條廠區內行駛的機動車輛調頭轉彎、通過交叉路口及大門口時應減速慢行，做到“一慢、二看、三通過”；挖機、裝載機等機械車輛帶物行駛或調頭轉彎時，必須將物品放至較低位置行駛，以防止車輛在行駛過程中發生晃動及物品墜落所造成的損壞。

第七條易燃、易爆、易腐蝕物品的貯存倉庫區域限制車輛進出，摩托車禁止進入危險品倉庫；機動車輛運送貨物要捆扎牢固。

第八條機動車輛必須停放在車庫或指定的停車處，禁止在轉彎處、交叉路口、消防設備和消火栓旁停放各種機動車輛，不準停放在坡度大于5%的路面上。

第九條在廠區內行駛的各種機動車輛駕駛員應嚴格遵守廠區交通安全規定，嚴格執行車輛安全操作規程。

第十條廠區內行駛的各種機動車輛駕駛員都必須有駕駛證才能駕駛車輛，無駕駛證者不得駕駛車輛，否則按違章處罰；若造成事故的，應從重進行處理。

第十一條各種機動車輛在廠內發生交通事故后，應立即停車并先設法搶救傷員，保護事故現場，及時主向管部門和安全環保科報告，聽候調查處理。

第十二條發生交通事故后應先做好現場調查記錄，查找事故原因，嚴格區分事故責任，在事故處理的同時應研究制訂出有關防范措施，按“四不放過”的原則對責任人、責任單位進行處理。

第十三條外來車輛的安全管理由對口聯系部門負責，發生交通事故或出現其它異常情況時由對口部門負責處理，安全環保科將視其嚴重程度對管理及責任單位進行考核。

事故處理

第十四條廠區所有機動車輛必須進行定期檢查與日常維護保養并建立臺帳（維護保養、車輛運行、定期檢驗），檢查發現一次考核100元，第二次考核200元，并限期整改。

第十五條廠區機動車輛應按交通部門規定每年必須進行一次驗車審核，驗車審核單據交生產科備案，未做到一次性考核100元，逾期未經檢驗的車輛不得行駛。

第十六條機動車輛在出車前及停車后都必須進行認真檢查，檢查項目按保養規程進行；在行駛途中，應隨時觀察車輛零部件和車輛運輸的工作狀況是否處理正常狀態，如發現異常應及時停車處理，如發現車輛故障應及時排除，嚴禁帶病行駛，未做到一次性考核100元。

第十七條對不遵守選廠有關規章制度、不聽從現場指揮人員、管理的，調度應提出口頭批評；屢教不改的給予200元及以上的處罰；

第十八條對不遵守公司有關規章制度且造成損失的，除照價賠償外，按情節輕重處罰200—500元。

第十九條不服從指揮，不按規定路線行駛，亂停亂放而造成廠區道路堵塞，交通混亂，影響進出其它車輛正常作業，除批評教育外，并給予當事人100—200處罰元。

第二十條任何車輛撞（壓）掛壞生產設備設施、安全設施、消防設施等，除照價賠償外每次考核100—300元。

第二十一條廠區內行駛的各種機動車輛，在運輸作業行駛途中，一律不準載人；若違反規定，首先要追究駕駛員的責任。

第二十二條在廠區道路上維修車輛，污染地面及亂扔飯盒等垃圾雜物的，除責成當事人清除污染物外，另罰款50—200元。

第二十三條損壞綠化（樹木、花草等）視情節輕重罰款100—500元。

第二十四條全廠員工如及時向生產科、安全環保科舉報上述情況，并經查實的將相關管理規定給予獎勵。

廠區管理制度3

(一)認真落實防火安全責任制。

要按照《消防法》第14條的規定，督促落實汽車維修企業，認真履行單位的消防安全職責，加強自身消防監督管理，抓緊制定規章制度，明確、細化和規范具體責任，建立和完善消防安全責任制度，嚴格落實消防安全責任制和崗位防火責任制，把消防安全工作納入單位的經營管理之中，提高自身預防火災能力。

(二)各類車間設置宜設置應不低于一、二級耐火等級的建筑物內。

嚴格按照《汽車庫、修車庫、停車廠設計防火規范》要求進行防火設計、施工到竣工消防驗收，保留必要的防火間距，根據需要設置門、防火墻、窗通風孔、機械排風系統和采取防火分隔措施等，嚴格消防審核、消防驗收，把好源頭關。

(三)按行業標準配置防爆電氣設備，規范敷設室內電線。

特別是甲、乙類物品運輸車修理車間以及修理廠內的噴漆間、電瓶間、乙炔間等室內的電氣設備均應按國家標準《爆炸和危險環境電力裝置設計規范》的規定執行。

根據場所配置的`滅火器材和消防設施，落實從業人員安全知識培訓制度，具體應參照修車庫滅火器配備數量標準配置，修理廠從業人員應建立培訓制度，經考試合格后方可持證上崗，否則用人單位不得采用。

(四)、對車間設置有職工宿舍、廚房的修理廠強行遷出。

依據《中華人民共和國消防法》第十五條第一款之規定，在設有車間或者倉庫的建筑物內，不行設置員工集體宿舍。

公安消防部門一經發現應責令強行遷出，減少火災隱患。對于存在火災隱患拒絕整改，嚴格按照《中華人民共和國消防法》、《海南省消防條例》的規定嚴格處罰。

(五)各職能部門加強協作，緊密配合，進一步完善消防監督。

公安消防機構要按照社會主義市場經濟體制的要求，遵循防火客觀規律，督促、指導好基層派出所對此類場所的三級消防監督管理，明確三級管理責任和單位，防止失控漏管，協調好本轄區內職能部門對此工作配合管理，如修理廠主管行業部門應按行業標準嚴格把關，對不符合消防安全條件的應吊銷其修理資格證。

消防安全不合格，工商部門不發給工商營業執照等，治安部門在核發特行許可時應由消防部門對修理廠安全問題出具消防合格意見書。

只有通過緊密配合，協作管理，才能保證維修企業安全健康的發展。

廠區管理制度4

一、實行分區責任制

衛生清掃劃分責任區,各部門的責任區為:本部門所使用區域和與之相對應的地面、墻壁、天棚、暖氣片及走廊窗戶。共用區域由綜合部負責。每周六下午各部門對本責任區進行徹底清掃。標準和要求是:

(一)室內環境要做到:

1.室內四墻和天棚、地面無塵土、無雜物、無污跡、無蜘蛛網、無痰跡、無斑點,窗明幾凈。

2.各種設備經常保持整潔,后背無塵土,擺設美觀大方,電器燈具、開關、插座等物品清潔光亮。

4.衛生間各種設備清潔無水銹、無異味。

5.下班前應將本部門的門窗關好、關閉照明燈及用電設備。

6.不準從窗口往外吐痰、扔煙蒂等雜物。各部門的雜物放置到指定的垃圾箱內,定期收取。出入洗手間應自覺將門關好。

(二)室外環境要做到:

1.鄰近道路及廠內道路,應隨時保持清潔。廠區內地面應保持良好維修、無破損、不積水、不起塵埃。

2.廠區內草木要定期修剪,不必要之器材、物品禁止堆積,以防止有害動物孳生。

3.排水溝應隨時保持通暢,不得有淤泥蓄積,廢棄物應作妥善處理。

4.應避免有害(毒)氣體、廢水、廢棄物、噪音等產生,以致形成公害問題。

5.本公司各種機動車輛一律停放在規劃區域內,整齊停放。廠內職工的`自行車一律停放在指定地點,停放整齊。

6.嚴禁在標有嚴禁煙火的物品附近吸煙或明火。整個廠區為禁煙區,嚴禁吸煙或明火。

二、檢查和考核

廠環境衛生由綜合部定期或不定期組織檢查和進行量化考核。輕微問題(如衛生責任區內有輕微灰塵、微小雜物等),予以告誡;嚴重違規者(如亂扔雜物、下班后不關門窗、燈等),將按有關規定予以處罰。

廠區管理制度5

為了明確員工家屬及小孩在公司居住期間的安全管理責任，確保家屬及小孩的人身安全，公司本著對員工家屬及小孩在公司生活區內健康、安全負責的原則，依據公司的安全管理相關制度，公司有義務告知以下內容：

父母、家長是孩子成長道路上的法定監護人，為了家庭的幸福和孩子的健康成長，必須切實履行對孩子的教育、監護、管理的法律義務和責任。

1、所有員工家屬帶孩子進公司時必須在保衛部進行登記，登記時注明進公司時間，和初步居住計劃時間。

2、要掌握公司的相關安全和管理規定，加強對孩子在公司期間的交通、活動、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的'安全教育和安全管理。

3、員工的家屬及小孩嚴禁進入公司生產區域、施工區域及非生活區域。

4、對未成年小孩在公司生區活動要有成年人陪同、監護，嚴禁私自活動造成隱患。

5、嚴禁到公司礦井邊、車間、水塘邊、臨時建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動。

6、不準攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進入公司。

7、嚴禁隨便動用及損壞公司的設施、設備及物品。

8、嚴格遵守公司相關的管理制度。

9、所有員工家屬及小孩進入公司暫時居住，都要到保衛科辦安全管理協議。

10、如有違反以上規定及因自己監管不力造成事故的，所有責任由當事員工自己負責。

廠區管理制度6

為確保本公司生產、經營消防安全，特制定本辦法：

一、成立消防安全領導小組：

（1）安全領導小組成員由公司領導、車間主任組成；

領導小組長：陳奕成（公司董事長）

領導小組成員：張文星（綜合辦公室主任）、劉峰（技術研發部經理）、姚振波（車間主任）、陳杰（工程部經理）、陳忠（財務總監）、

（2）消防安全領導小組下設消防安全管理管理辦公室：各單位設專職或兼職安全員，由消防安全管理辦公室履行日常消防安全管理和監督職責；安全管理辦公室主任：張文星（綜合辦公室主任）；安全管理辦公室成員：劉峰（技術研發部經理）、姚振波（車間主任）、陳杰（工程部經理）、陳忠（財務總監）

二、消防安全辦公室職責：

（1）建立安全管理機構，制定安全管理制度和各類應急預案，并不斷提高和完善；

（2）定期組織（半年一次）公司內部工作人員進行消防安全基礎知識進行學習，樹立廠區內工作人員安全第一的意識。

（3）定期對初起火災處置對策和人員疏散、自我逃生等知識進行學習、培訓和演練（每年一次）。確保一旦發生突發性、災害性事故時，能做到快速反應、及時處置，最大限度地減少人員傷亡和災害損失；

（4）定期（每月一次）對廠區內的消防安全設施、設備進行監督和檢查，對不安全因素和安全隱患提出限期整改意見和建議，并督促整改措施的落實；

（5）定期（每周一次）對消防安全管理重中之重的.生產車間進行消防檢查，確保車間內的消防器材齊全、有效，產品和原材料堆放整齊，杜絕火種；

（6）要求各崗位安全員（每天一次）對室內照明、電器設備、電子儀器的安裝、使用、維護進行消防安全監督和檢查；

三、廠區內安全消防管理條例：

（1）生產車間內不準使用明火、不準吸煙，不準燃放鞭炮，如有違反堅決制止，并給予一次性罰款100元；

（2）廠區內（除員工食堂外）任何人不準使用明火取暖、做飯，必要時，須事先向消防安全管理辦公室提出申請，經批準并制定了預防火災安全措施后方可使用；

（3）廠區內任何部門和個人均不得私自拉線用電，必要時，須事先向消防安全管理辦公室提出申請，得到批準后方可在專業人員的指導下進行安裝和使用；

四、建立火災、消防預案，并依據預案每年進行一次消防演習。

五、本辦法自發布之日起生效；

廠區管理制度7

為進一步加強廠內運輸車輛管理，保障道路交通安全，杜絕各類交通事故的'發生，根據公司會議精神，特制定本規定：

一、廠內所有運輸車輛剎車、燈光、鳴笛、警示系統，必須保證正常使用，每檢查發現上述項不能正常使用的，對車輛所屬承包人罰款伍拾元，同時連帶處罰車輛使用單位安全員貳拾元，單位負責人貳拾元。

二、車輛進出庫房、路口、垛口及轉彎處，必須減速、鳴笛、打轉向燈，每檢查違反上述要求的對車輛所屬承包人罰款叁佰元，同時連帶處罰車輛使用單位安全員伍拾元，單位負責人伍拾元。

三、原料、成品車輛每車限載2.5噸，如檢查發現超載運行，每次對車輛所屬承包人罰款貳佰元，同時連帶處罰車輛使用單位安全員伍拾元，單位負責人伍拾元。

四、廠內車輛在廠區行駛限速每小時5公里，嚴禁超速行駛，每檢查發現一次超速行駛對車輛承包人罰款叁佰元，同時連帶處罰車輛使用單位安全員伍拾元，單位負責人伍拾元。

五、原料、成品倒運車輛除駕駛員可乘坐的人員外，其它部位（駕駛室頂、腳踏板等）不準載人，嚴禁人貨混載，每檢查發現違反上述情況，對車輛所屬承包人罰款壹佰元，同時連帶處罰車輛使用單位安全員伍拾元，單位負責人伍拾元。

廠區管理制度8

外來人員主要是指來校工作、學習的非本校師生員工，如農民工、合同工、外包工、臨時工（以下簡稱“四工”）；

1、根據“誰主管，誰負責”、“誰用工，誰負責”的原則，各科室要把外來人員的治安管理納入行政工作之中。

2、加強外來人員的治安管理是廠內治安保衛工作的重要內容，學校保衛部門負責如下工作：對外來人員登記造冊、建檔立卡；辦理并查驗外來人員出入學校的證件；對外來人員住地進行安全檢查；查處外來人員中違法違紀行為。

3、外來人員必須接受所在單位領導的管理，自覺遵守本條例。

4、外來人員除按公按部門規定辦理暫住證外，“四工”人員應持有戶口所在地鄉或街道辦事處的介紹信、務工許可證（待業證）、居民身份證和我廠用工部門（系、處、室、公司、中心等）出具的證明；

5、施工的建筑隊等集體單位應與保衛部門簽定治安責任書，并按工程費（包工費）提交百分之一（不低與1000元）的治安擔保金。工程竣工后，由保衛處考核，無民事糾紛、無刑事治安案件、無治安災害事故、無違法違紀違章人員者，如數退還。

6、外來人員應自覺遵守國家和地方政府制定的'法律、法令，自覺遵守校紀校規及各項安全制度，配合做好保衛工作。

7、外來人員應自覺遵守國家和地方政府制定的法律、法令，自覺遵守校紀校規及各項安全制度，配合做好保衛工作。

8、外來人員應自覺做好防火工作，嚴禁私拉亂接電源，嚴禁使用電爐和隨意生火，嚴禁在宿舍存放易燃易爆等危險品。

9、外來人員嚴禁賭博、打架斗毆、酗酒鬧事和私拿、損壞公物；不得擾亂校園公共秩序，影響他人工作、學習和正常生活。

10、外來施工單位以及租賃學校場所進行生產、經營、服務、儲運的單位，必須切實做好防火、防毒防盜、防災害事故工作。

11、寄住人員必須按規定辦理住宿手續，服從職能部門的管理，遵守宿舍規章制度，未經有關部門同意，不得私自留宿他人，嚴禁男女混住。

12、凡觸犯國家和地方政府法律法規者，依法追究當事人責任。凡違反校紀校規者，除行政處分外，給予必要的經濟處罰。

13、有下列行為之一的，罰款10元至50元。

廠區管理制度9

1．目的

規范員工出入管理，確保公司和員工的人身財產安全，為員工創造一個良好的工作環境，維護公司利益和形象。

2．保安職責

2.1對進出人員、物品及進出車輛進行查驗與管理；

2.2公司內部廠區及生活區的日常巡邏與檢查、定期安全大檢查。

2.3消防安全檢查及緊急突發事件的處理與秩序維持。

2.4對來人來訪人員的初次接待與登記，并引導與有關人員會見。

3．員工出入管理

3.1員工除正常上班及加班時間外，未經部門主管批準并佩戴工作證、穿工作服，不得進入工作區。

3.2非下班人員進出宿舍或外出，應當持有部門主管或部門經理批準的.《放行單》，否則保安人員有權拒絕有關人員進出。員工請假、工傷、辭工、開除等原因外出一律須持人事部核準后的《放行單》。

3.3上班時間非因工作原因不得會客，確因急事需要處理可由保安人員捎話或留下聯系方式，員工辦妥請假手續后處理。

3.4晚上23：30后至次日早上6：00前所有員工不得進出公司大門，確因工作需要或緊急突發事件時，需由部門經理核準后進出。

4．出入物品管理

4.1員工攜帶物品出入廠區時須經保安人員查驗后放行；經查驗發現攜帶管制刀具、易燃易爆等危險物品、毒品等管制違禁物品，一律沒收并移交公安機關處理。

4.2員工因公務需要攜帶公司物品出廠時，須持有關人員核準的放行單，列明品名、規格、數量、型號等，經保安人員核對后放行。凡私自攜帶未經許可的任何公司物品出廠，包括物料、成品、半成品以及生產工作器具等，均以偷竊論，移送公安機關處理。

5．出入車輛管理

5.1車輛進出廠區，保安人員須認真檢查登記，核對有關攜帶物品后放行。騎摩托車或自行車進出廠區時，須下車推行，并將車輛停放在指定位置。

5.2公司出貨或者客戶拉貨，保安人員須檢查有關手續是否齊備，貨物與單據是否一致，《放行單》是否有經理級別以上領導核準。對不符合上述標準的，一律不予放行。

5.3公司車輛出廠，須有經理級別以上領導核準的《派車單》。特殊緊急情況時，可由當事人當面或電話請示總經理確認并通知保安人員后，保安人員登記后放行，但當事人應在用車后補辦有關手續。

5．來賓接待

5.1一般客戶來訪，由保安員通知被訪人，經確認后由保安員登記并發放《來訪證》及《來訪憑條》，引導與有關人員會見。

5.2重要客戶或政府官員來訪，保安員應先于放行，發放《貴賓證》后，立即通知相關負責人并引見。

5.3應聘復試人員來訪，由應聘人員出示《復試通知單》或經詢問人事部得到確認后，登記并發放《來訪證》引見。

5.4客戶或來賓駕駛車輛到訪時，保安員還須引導客戶或來賓將車輛停放在指定位置。客戶或來賓離開時，保安員應核對有關物品并收回《來訪證》、《來訪憑條》或《貴賓證》。

廠區管理制度10

為保證工廠的安全，控制閑雜人員進入廠區，規范收發信件、報刊雜志等，特規定本門衛職責。

（一）、嚴格執行工廠員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

（二）、門衛負責收發工廠報刊雜志、信件、電報等。嚴格收發登記手續，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉送。

（三）、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，一律憑介紹信入廠，私人會客辦好登記手續。

（四）、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。

（五）、物資出廠要憑出廠證、并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交廠辦公室處理。

（六）、發現出進廠中可疑人員，應及時查問，并當即報告廠辦公室處理。

（七）、夜間必須加強巡查，發現廠區內水、電、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告安全責任負責人。

（八）、熟悉廠區治安環境情況，會掌握使用治安、消防的`報警電話江蘇奇勝石材有限公司

和消防設備。

（九）、忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以權謀私。

（十）、搞好傳達室周圍的環境衛生。

廠區管理制度11

第一條總則

本公司為了維護員工身體健康使辦公場所干凈整潔，營造一個舒適的工作環境，特制定本制度。

第二條衛生要求

1、公司衛生事務除安排保潔員負責外，各單位部門辦公室均由各部門負責清掃。

2、公司全體員工要自覺遵守公共衛生，愛護公共設施，尊重他人的勞動成果，樹立良好的衛生道德觀。室內物品要擺放整齊，不得亂堆亂放，不得堆積有礙衛生的垃圾、污物和碎屑。

3、保潔員要對公司衛生進行全天侯的.清理，保證公司所有辦公場所干凈、整潔。

4、各工作場所內走道及階梯，不得亂扔雜物、煙頭等物品。

5、各工作場所內嚴禁隨地吐痰。

6、各工作場所內的創面及照明器具的透光部分，均須保持清潔。

7、各辦公室室內不應存放個人生活用品及其他雜物。

8、對辦公垃圾、污垢的清除必須合乎要求，放置于規定場所或紙簍內，不得任意亂倒垃圾。

9、每月30日下午4時將各部門玻璃擦干凈，保持透明、亮凈。(節假日提前一天進行，各部門經理負責監督執行)

第三條室內衛生清掃安排

1、公司辦公樓

1.1、總經理辦公室：行政部內勤負責清掃。

1.2、總監辦公室：保潔員負責清掃。

1.3、樓道：保潔員負責清掃。

1.4、會議室：保潔員負責清掃。

1.5、其他部門辦公室：由各部門負責清掃。

2、部門辦公場所除安排保潔員負責外，均由各辦公室各部門負責清掃。

第四條室外衛生安排

1、公司辦公樓

1.1、樓道、樓梯：保潔員負責清掃。

1.2、廁所：保潔員負責清掃。

1.3、除各部門辦公室以外的玻璃：保潔員負責擦洗。

2、部門辦公場所除安排保潔員負責外，均由各單位各部門負責清掃。

第五條衛生標準

1、領導辦公室及公共衛生區域衛生標準

1.1、領導辦公室及公共區域衛生由保潔員負責，保潔員要保證全天侯在崗，所屬公共區域的地面一天最少清掃六次，上午3次，下午3次，領導辦公室每天上午、下午各進行一次清掃。

1.2、所屬辦公室及公共區域(包括樓道、樓梯、門廳玻璃門)的玻璃每周擦兩次，保持干凈、潔亮。

1.3、會議室要求桌面、地面、椅子、抽屜內外、飲水機內外、小廚柜等保持干凈光亮無塵土，煙灰缸內不得有雜物，并統一置于桌面抽屜內，椅子要擺放整齊，保持定位。

1.4、衛生間要求干凈無味，地面、墻面清潔光亮，大、小便池內無臟物、保持潔白，洗手間臺面、鏡面干凈亮潔，無任何雜物，按時加放洗手液。

1.5、所有保潔工器具統一放置于規定地點，并擺放整齊。

2、其它辦公室室內衛生標準

2.1、各辦公室內要求全天候保持干凈、整潔，無雜物。

2.2、桌面干凈亮潔，桌面上、抽屜內物品擺放整齊有序，無雜物、臟物，煙灰缸內保持干凈，無雜物。

2.3、電腦、鍵盤、鼠標等要保持干凈無塵土，無臟痕。

2.4、所有柜子保持里外干凈，無塵土，柜子里所有物品的擺放要整齊有序。

第六條行政部將經常性地進行檢查、監督，如發現有違反制度者，每一項罰款20元。

廠區管理制度12

1管理組織

1.1為保障公司廠區交通運輸的安全,維護廠區交通秩序,防止交通事故,公司保衛部門負責廠區交通安全管理工作,安全管理部門負責監督檢查。

1.2廠內機動車輛和非機動車輛必須遵守《工業企業廠區運輸安全規程》(GB4387)及公司有關的交通規則,謹慎駕駛,安全禮讓。

1.3在本公司廠區區域內行駛的一切車輛,都要服從保衛部門與門衛人員的檢查。

2信號、標志

2.1廠門、廠區和廠區的交通道路、彎道、坡道、單行道、交叉路口及禁止車輛停放場所等,按規定并結合廠區具體情況設置交通信號標志。

2.2因生產、運輸或施工而影響交通時,必須采取安全措施和明顯標志如夜間設紅色信號燈,安全警告牌,臨時交通指揮等,保證車輛、行人安全,同時嚴格執行公司《廠區斷路安全作業規程》(AH02/06)等制度。

2.3廠區交通道路,夜間要有足夠的照明;交叉處、彎道等要有明顯的警告標志;廠門口宜設有車輛進出廠的標志、信號。

3交通線路

3.1廠區交通道路沿線的車輛、部門嚴禁向廠區交通道路路面排放蒸汽、煙霧、酸堿等有害物質,冬季積聚的冰雪要及時消除。

3.2嚴禁在廠區要道和消防通道上堆砌物資設備。禁止在路面上做阻礙交通的作業。確因生產與其它運輸時需要,必須臨時占用或破土施工,按規程辦理《斷路安全作業證》并經保衛部門批準。

3.3交通道路兩側堆放的物資,要離道邊1m以上,堆放要牢固,跨越通過機動車輛的道路拉設的繩架、管架等,其高度不得小于5m。

4車輛

4.1機動車輛的車況必須良好,由公安、交通部門定期檢審,經檢審合格后持證行駛。

4.2廠內行駛的特種車輛(鏟車、電瓶車、叉車)車況要保持良好,每年組織年檢,合格后方準駕駛。

4.3車輛職能管理部門,要建立車輛的保養修理制度,定期檢修,嚴格車輛的質量檢查,杜絕失檢和漏檢,凡不符合安全行駛條件的車輛不得使用。

4.4自用的`專用罐車不得任意改裝,檢修清洗必須按有關安全檢修規定執行。

4.5機動車輛駕駛員必須接受專門技術培訓,經公安、交通部門考核檢審發給駕駛執照后方可駕駛。車輛押運員必須受專門技術培訓,經公安、交通部門考核檢審發給押運證后方可上崗。

4.6特種車輛駕駛員應按特種作業人員培訓考核規定,經專門訓練、考核合格后方可駕駛,同時嚴格執行公司《危險化學品安全管理制度》(AH01/08)。

4.7駕駛員必須認真執行車輛駕駛規則和禁令,在通行道口轉彎時要顯示信號。

4.8廠內行車限速規定

進出廠門及轉彎處5公里/小時

廠內直線路10~15公里/小時

4.9各種車輛進出廠門必須減速,接受門衛檢查。

4.10車輛行駛公司廠區內和進出廠門時,不準超車或并列行駛,停車靠邊,不得阻礙交通,服從廠區交通部門管理人員和門衛人員的指揮。

4.11車輛在公司廠區內行駛,要安全禮讓,非機動車要讓機動車先行,鏟車、叉車要讓汽車先行,不準阻攔,不準強行超越。

4.12車輛進入公司生產區必須佩戴阻火器,并限速5公里/小時。若發現不佩戴阻器,由公司交通管理部門或安全管理部門負責違章處理,對駕駛員罰款200元,對駕駛員所在單位責任人作出相應處理,并對有責任的門衛作相應處理。

4.13車輛倒車必須減速并有人監視、指揮或鳴號警告,并注意周圍地形及物品等情況。

4.14車輛必須停放在停車場內,若要停放在生產區內,必須經公司交通管理部門同意,但不得影響消防通道。

5裝載運輸

5.1機動車和非機動車載物,必須按規定不準“超長、超寬、超高、超重”。

載物寬度不準超出車箱左右各20cm;載物高度從地面起不準超過4m;載物長度前后不準超過車身2m,超出部門不準觸地,不準超過行駛證上核定的載貨量。

5.2小型車輛裝載物規定:

載物寬度不準超出車廂左右各20cm,載物高度不準超出車身1m,長度不準超過車身1m,不準觸地,不準超過行駛證上核定的載貨量。

5.3非機動車輛裝載物規定:

5.3.1鏟車、叉車的載貨高度不準遮擋駕駛員視線,寬度左右不超過10cm,長度不準超過車廂。

5.3.2三輪車的前長度、左右寬度不準超出車身20cm;手推車后長度不準超50cm,全長不超過3m,高度1.5m,載重不超500kg,不許兩車共載一物。

5.4貨運機動車不準人、貨混載。除駕駛室和廂內可乘坐額定的人員外,其它部位不準載人。

5.5叉車除駕駛員外不得載人,若發現載人,對駕駛員以及責任人作出相應處理。

6其它交通事項

6.1摩托、輕騎、助動車、電瓶車,嚴禁進入公司生產區域,并按公司指定地點存放。三輪車不準被機動車牽引,車輛轉彎前必須慢行,并伸手示意,不準突然猛拐。

6.2廠內行人靠路邊行走,不得多人在道路上并排行走,也不準突然橫穿馬路。行人行走時注意腳下有無溝、坑、井,頭頂上部有無管線、架子、電纜、電線等障礙物,嚴禁在重物下穿行。

6.3嚴禁行人對行駛車輛強行攔車、爬車。不準在停車的車廂上下乘坐、休息或通行。

6.4自行車、助動車、輕騎、摩托進入公司大門必須嚴格遵守有關交通警示標志的規定(如下車推行)。公司區域內不得帶人,不準雙手離把,不準互相追逐。

6.5嚴禁在公司廠區道路上練習學習駕駛摩托車、輕騎、助動車和自行車。

6.6公司廠區凡發生交通事故應保留現場,對受傷人員及時搶救,并報告公安交通管理部門和有關部門調查處理。

廠區管理制度13

一、嚴格遵守“三級動火”規定和“防止違章動火六大禁令”。

二、動火作業前，必須編制施工方案以及具體的安全技術措施，同時加強領導，必要時要采取專門的安全防護措施，禁止非作業人員進入現場。

三、作業現場要備有足夠的、有效的滅火器材。

四、不準在倉庫、經營場所里使用明火作業，不準在距倉庫100M內使用明火，不準在距經營場所25M內使用明火。

五、值班人員不準在倉庫內或經營場所內吸煙、燒飯，嚴禁在倉庫內焚燒垃圾、雜物。

六、電器設備及其安裝使用，必須符合防火防爆安全要求，倉庫重地不準安裝電器設備，確需安裝的，安裝及使用的`設備材料應符合國家標準的要求。

七、電氣設施的檢修，必須由專職人員按國家規定進行檢修。

八、建立統一規范的配電室，并遠離倉庫。電工必須持有特種作業安全操作證，方可上崗操作，操作時應嚴格按照操作規程進行作業。

九、倉庫裝置照明燈具，必須有防爆燈罩，開關要安裝在室外，應選擇防水防塵型。

十、倉庫需要動火作業時，要經過有效的審批，撤離無關人員，移走危險物品后方可作業。

廠區管理制度14

1、各類車輛駕駛人員和其他職工都要嚴格遵守國家各級政府指定頒布的交通規則和法規；各類車輛的技術狀況都應符合安全運輸的要求，嚴禁“病”車上路。

2、嚴禁在公路堆放物件。

3、職工進出廠區道路要遵守交通規則，不準在公路中心行走、玩耍、打鬧。嚴禁攔車、爬車、追車。行走時要走人行道或路邊，橫跨公路要注意左右來往車輛和聽清各種車輛發出的信號。

4、行人和機動車輛通過公路平交道口、交叉路口時要對各種車輛進行確認，做到“一站、二看、三通過”和“寧停三分，不搶一秒”，嚴禁鉆桿搶過。

5、職工在汽車未停穩時，不得搶上搶下，更不準鉆車、爬車、跳車。嚴禁在車輛底下休息乘涼。非隨車工作人員不準搭乘作業機車、車輛和汽車吊車。

6、載人車輛要按“準載”限額載人；載貨車輛除允許的裝卸人員外，不得人貨混裝。載貨不得超寬、超長、超重。載運特殊設備、工件（長、寬、高超過規定）時，應在明顯處插紅旗標志（夜間掛紅燈），裝載物不安全時駕駛員不得動車；行車過程中一旦發現貨物有滑動、滾動等情況必須立即停車進行加固處理，確保行車安全。

7、各種交通車輛駕駛人員，必須嚴格遵守“十不準”，做到安全行車。

（1）嚴格執行交通安全規則，不準開快車；

（2）不準病車上路

（3）不準酒后開車和疲勞駕車；

（4）不準違章超車和占道；

（5）不準自流供油與脫檔滑行；

（6）不準無證駕車；

（7）不準超員超載行車；

（8）不準將車交非駕駛員開車；

（9）廠內機動車輛不準到廠外公路上行駛；

（10）運載各種物件不準超高超寬，必須將物件捆綁牢固。

8、在廠區行駛的各種車輛都要遵守公司和主管部門有關“限速”的規定。廠區行駛速度不超過15公里/小時，檢修現場、檢修通道路段行駛速度不超過5公里/小時。

9、汽車進入廠房的.管理規定

9.1 駕駛員必須按照用車單位帶車人員（簡稱帶車人）指定地點停靠車輛。

9.2裝卸貨物時，駕駛員必須下車到帶車人指定地點待命；待命地點屬生產現場的，駕駛員必須戴好安全帽。

9.3 帶車人要在確定裝卸作業完畢，而且有關作業人員撤離汽車后方可通知駕駛員動車；駕駛員二次確認無誤后方可上車，鳴笛啟動汽車。

9.4 用汽車拖拉物品時，由帶車人負責物品運輸途中的安全，確保被拖物品不傷行人。

10、萬能機、內燃翻斗車、電瓶車等生產工具車不準開出本廠區外從事作業，特殊情況必須經領導同意。

廠區管理制度15

1.目的

對生產現場、生產過程原(輔)料和成品的衛生安全進行控制，確保最終產品的質量安全。

2.適用范圍

適用于對生產現場、生產過程原(輔)料和成品的衛生安全控制。

3.職責

3.1經理辦負責公司總體的衛生管理。

3.2各部門負責本部門工作場所和所接觸的原(輔)料、半成品、成品的衛生管理。

4.工作程序

4.1廠區及辦公區衛生標準

4.1.1辦公樓外觀整潔、溫馨，墻面無亂涂亂劃現象，無污物、水痕，涂料無褪色、剝落。

4.1.2辦公樓外觀根據實際情況定期粉刷。

4.1.3辦公樓內干凈、整潔，內墻壁無亂涂亂劃現象，無污物、水痕、長霉，涂料無褪色、無剝落。地面潔凈，無灰塵。空氣新鮮，無異味、臭味。

4.1.4衛生間勤于清洗打掃，無異味、臭味，定期消毒除臭。

4.1.5廠區周圍清潔衛生，無粉塵、有害氣體、放射性物質和其他擴散性污染源。無昆蟲大量孳生的潛在場所，無垃圾、雜物、污水等不潔凈衛生的`物品。

4.1.6廠區道路平坦、干凈、通暢、無積水、無灰塵飛揚現象。

4.1.7廠區裸露地面綠化科學合理，花草樹木對產品質量沒有負面影響。

4.1.8廠區排水合理有效，保持暢通，具有防止污染水源和鼠類、昆蟲通過排水管道進入生產區域的措施。

4.1.9廠區污水排放符合國家要求，保持通暢、無堵塞、淤積現象。

4.1.10廠房外觀要整潔，無亂涂亂劃、無污物、無水痕，涂料無褪色，無剝落。

4.1.11廠房內壁無污物、無水痕，無長霉現象，白色磁磚覆蓋不少于2米。

4.1.12廠房內部通風、采光、照明良好，符合要求。車間采光系數不低于標準Ⅳ級。

4.1.13廠房內排水溝設明溝，用磁磚覆蓋且有一定斜度便于廢水的排出。排水溝保持潔凈、無積水、無異味、定期殺菌。

4.1.14廠房內經常通風，室內空氣保持清潔衛生

4.1.15廠房內設施布局科學合理，合乎工藝流程，避免交叉感染和相互感染。

4.1.16廠房內設置專門的更衣、洗手、消毒等設施，設施應布局合理，合乎要求。洗手、消毒設施布置在進入生產區域的入口處，出入口不正對生產區域入口。

4.2生產設備及用具的衛生標準

4.2.1所有需要加油、潤滑的生產設備及工具，應防止潤滑油等別的物質進入產品中去。

4.2.2所有生產設備、工具、管道使用后要擺設整齊、布局合理、美觀。每次擺放一致，各種設備工具定點擺放。

4.2.3所有生產設備，工具都要定期清潔、外表潔凈，無油污、無污物，無灰塵，無鐵銹、無積垢。

4.2.4各種機械設備裝置、設施、給排水系統等均應保持良好狀態，確保正常運行和整齊潔凈，不污染產品。

4.2.5所有生產設備、裝置、設施都要定期檢查、維修，杜絕隱患，防止污染產品。

4.3原輔物料的衛生標準

4.3.1大米產品生產過程中應用到的食品添加劑、輔料等有衛生要求的均應符合相關國家標準。

4.3.2包裝袋、紙箱分別符合相關要求。

4.3.3原輔料必須經過檢驗合格后才能入庫。

4.3.4原輔料運輸工具等必須符合衛生要求，有防雨、防塵設施，運輸過程要防止污染，不得與有毒有害物品同時裝運。

4.3.5原輔物料貯存期間要定期檢驗，加強管理，明示檢驗狀態，只使用合格品。

4.3.6原輔物料倉庫專人管理，建立管理制度，定期檢查質量和衛生情況，環境衛生無灰塵，無異味、臭味，物料無受潮，無變質，無污染。

4.3.7各物料按性質分類擺放整齊，及時通風換氣，無返潮。

4.3.8相互影響的原輔料不能擺放在一起，不得與有毒、有害、有污染的物料同時貯存，不得有垃圾、雜物堆積。

4.3.9無侵害、蟲害，無昆蟲孳生現象。

4.4生產過程及半成品、成品衛生要求

4.4.1生產過程中要定期對生產場地、生產設備、設施、裝置、工具、容器等進行定期的殺菌消毒清洗。無異味、無臭、無積水、無積垢，甚至無菌無污染產品的現象。

4.4.2生產過程所有設備、工具、設施、裝置、容器使用前后按工藝要求清洗潔凈。

4.4.3生產過程應用的設備、工具、裝置、設施、容器使用前后按工藝要求清洗潔凈。

4.4.4衛生指標符合相應的衛生標準。

4.5成品衛生標準

4.5.1包裝袋結實、整潔、封裝嚴密。

4.5.2成品必須是檢驗合格的產品。檢驗用的儀器、設備定期檢查，及時維修，使其經常處于良好狀態，保證檢驗數據準確無誤。檢驗過程要嚴格遵守檢驗規程，正確操作，保證結果可信，準確無誤。

4.5.3包裝標識必須按GB7718執行，注明產品名稱、配料、凈含量、生產日期、產品執行標準、保質期、廠名、廠址、食品產地等。

4.5.4運輸貯存過程中保持廠地清潔、干燥、通風良好，嚴防日光直射，不得與潮濕的地面直接接觸，不能接觸和靠近有腐蝕或易于發霉、發潮的貨物，嚴禁與有毒、有害物質堆放在一起。

4.5.5成品要按產品性質分類貯存，建立臺帳，保證貨物卡一致。

4.5.6成品碼垛要整齊，最高不超過六層。垛與垛之間、垛與屋頂有一定間隔。垛與垛之間不少于0.3m。

4.5.7成品庫專人管理，環境清潔衛生，干燥通風，無返潮、無異味，無雜物垃圾，無不安全因素。

4.5.8成品庫無侵害、蟲害、昆蟲孳生現象。

4.6從業人員及個人衛生要求

4.6.1本廠的從業人員(包括臨時工)在上崗前必須接受健康檢查，并取得體檢合格證后才可工作。每年一次體檢。

4.6.2不準穿工作服、鞋進廁所或離開車間。車間不準存放個人物品、化妝品、衣物、食品、煙、酒等。

4.6.3工作人員要在指定的廁所、更衣室、沖洗室、消毒室自檢個人衛生。

第三篇：廠區車輛管理制度

廠區車輛管理制度

第一條 為維護工廠良好的交通、工作秩序，預防和減少交通事故發生，保護工廠員工、外來施工人員與勞務外包工作人員的人身安全，以及公、私財產安全和其它合法權益，根據《中華人民共和國道路交通安全法》《工業企業場內運輸安全規程》及國家、行業的相關法律、法規和 規定，結合工廠實際，制定本制度。

第二條 工廠交通安全管理由廠辦、安全保衛科負責，有權檢查車輛牌證、速度、駕駛人員證件，對違反廠區交通安全規定的人員、車輛進行查處，協助公安交警部門處理廠區交通事故。

第三條 廠辦負責廠公務車輛的管理，建立車輛管理檔案，按照技術規范定期對車輛進行安全檢查、檢測。

第四條 部門負責對本部門的私用車輛駕駛員在廠區的交通安全教育，預防發生交通事故。

第五條 廠內任何部門和個人不得擅自設置、移動、占用、毀損交通標志、交通標線。

第六條 駕駛機動車輛必須證照齊全，禁止無證駕駛、酒后駕駛或把機動車輛交給無駕駛證的人駕駛。

第七條 廠區內發生交通事故時，應及時向安全保衛科報告，并由安保部門協助公安交警部門處理。

第八條 廠區內行駛機動車輛，必須按照管理部門指定的線路和速度（15公里/小時），進行安全行駛，嚴禁違章行駛；消防車執行-1 停亂放，防止影響消防通道、物流通道暢通。

第十六條 外來聯系業務的機動車輛，須在門衛進行登記，得到同意后方可進入，按指定路線行駛，按指定地點停放，并按規定線路返回出廠。

第十七條 廠區內拉運原材料、產品、物資出廠，必須憑有效出門條方能出廠，專賣物資、廢舊物資出門須持生產管理部門出具的出門條方可放行。

第十八條 拉運貨物的機動車輛從物流通道大門出入，禁止從人員通道大門出入；因特殊情況需進出的，須經安保部門同意方可通行，貨車嚴禁人貨混載。

第十九條 進入生產區的機動車輛，禁止偷運、托運物資出廠。第二十條 兩輪摩托車車況必須良好，證照齊全，禁止超速行駛，按規定統一停放；駕駛人和乘坐人員應當按規定統一乘載，不得超載（限乘 1 人），駕駛人和乘坐人員應當按規定戴安全頭盔。

第二十一條 自行車和助力車（電動自行車）必須附件齊全，車況良好，禁止廠區內騎飛車、騎車載人及違章行駛。

第二十二條 未配備火器的機動車輛禁止進入廠區。第二十三條 行人必須遵守交通安全規定和警示，走人行道或靠路邊右側行走，禁止橫排行走、穿越綠化帶。行 人或機動車輛通過交叉路口，必須做到“一慢、二看、三通過”。

第二十四條 違反交通管理規定，有以下行為之一的，給予 50 元～200 元處罰：

第四篇：廠區綠化管理制度

XXXXXXXX公司

廠區綠化管理制度

XXXX03-343

第一章 總則

主題內容與適應范圍：

本規則規定了XX（集團）XX有限公司綠化管理辦法 本規則適用于XX（集團）XX有限公司綠化管理工作

第一條 為搞好我公司的綠化建設和管理，根據《中華人民共和國森林法》、《國務院關于開展全民義務植樹運動的實施辦法》、《吉林省森林管理條例》以及《長春市城鎮綠化管理條例》的有關規定，制定本規則。

第二條 本條例所指的綠化包括：各種景點園林小區、種栽植的各種花草、樹木。

第三條 辦公室是綠化工作的主管部門，負責全公司園林綠化的規劃、管理、指導和監督檢查工作。

第四條 凡我公司所屬各單位、部門及所有員工都應該按規定承擔綠化的義務和管護綠化成果及設施的責任。

第二章 園林規劃管理

第五條

綠化主管部門要根據公司建設的總體規劃，編制綠化規劃，報公司批準，并認真組織實施。因特殊情況需修改綠化規劃時，應按審批程序報請原批準機關批準。

第六條 設計單位要根據我公司綠化的規劃，進行園林綠化設計要采取多種形式，逐步實現喬木、闊葉樹、花灌木、樹木和花草、平面綠化和垂直綠化，綠化硬化和造景相結合，不斷提高綠化水平。

第三章 園林綠化管理

第七條 公司各單位、部門都要積極參加全民義務植樹運動，各單位必須完成公司分配的種草栽花及植樹任務，做到包栽保活。第八條 公司經理辦公室等有關部門要做好宣傳教育工作，引導教育員工愛護花草樹木、園林小區及綠化設施，同妨礙、破壞綠化行為作斗爭。

第九條 公司經理辦公室負責日常綠化管理工作，對全公司各部門及施工單位的綠化工作有指導、檢查、監督權，衛生綠化隊承擔綠化的具體工作，其任務是：

一、辦公區、生活區、生產區樹木花草的栽培鋤草、施肥澆水、病蟲害防治等管護工作。

二、外線公路兩側樹木的管護工作。

三、搞好草坪、樹木修剪、保持樹形整齊美觀。

第十條 公司各車間、部門要協助環保安全處做好綠化管護工作，愛護花草、樹木，保護綠化景點不受損壞。

第十一條 居民委及所居住的居民，要積極協助衛生綠化隊做好綠化地帶的管理護工作，鞏固綠化成果。

第十二條 任何單位和個人（居民）不得拒絕承擔責任。

第十三條 不得折枝摘花、剝樹皮、掠樹葉；不得搖擺倚靠樹木；不得在綠化地帶和樹木拴放牲畜，拴繩曬衣物等。第十四條 禁止各種車輛和行人踐踏花帶草坪。

第十五條 禁止在公共綠化區內挖坑、握窖、采沙取土、放禽放牧、種植農作物、傾倒垃圾物等。

第十六條 現有公共綠化地和總體規劃中確定的預留公共綠地，任何單位、部門和個人不得侵占改變其使用性質。

第十七條 建設單位批用地時，應到綠化主管部門會簽。

第十八條 施工單位臨時占地時，應采取妥善保護措施，不得損壞現場花草樹木和綠化設施。

第十九條 因工程施工需修剪、移植樹木時，要經綠化主管部門批準，并按規定繳納修剪、移植損失費。

電力、電信、市政、公用部門維護線路需修剪樹木時，必須經綠化主管部門批準，在綠化主管部門指導下進行。

第四章 獎勵與處罰

第二十條 對執行本規則有下列貢獻之一的單位和個人給予表揚和獎勵。

一、綠化和管理工作中成績顯著的。

二、舉報損壞花草、樹木，并能同該行為作斗爭的有功人員。第二十一條 違反本規則十二條者，處以五十元以下罰款。

第二十二條 違反本規則十三條、十四條，情節較重的，對當事人或法定監護人處以二百元以下罰款。

第二十三條 違反本規則十八條，使樹木或景點設施受到毀壞的，責令賠償損失，并對主要責任者根據情節處以三十元至五百元罰款。損壞的綠化景點、設施造價超過五百元的令其按現價賠償。第二十四條 違反本規則十五條的，情節較輕的進行批評教育，情節較重，使綠地樹木受到損壞的，處以一百元至二百元罰款，并責令其按一至五倍恢復。

第二十五條 濫伐、盜伐綠化樹木，破壞綠化設施情節嚴重，構成犯罪的依法追究刑事責任。第二十六條 受處罰的單位對綠化主管部門的處罰決定不服的，可上報公司領導裁決；受處罰的個 人，對處罰不服的，由保衛部門協助辦理理。

第五章 附則

第二十七條 本規則公司經理辦公室負責解釋

第五篇：廠區清潔衛生管理制度

廠區清潔衛生管理制度

目的為創造舒心的生產、工作環境，養成良好的個人行為，提高公司整體形象，特制定本制度。

適用范圍

公司內環境衛生控制，廠區范圍內所有部門、車間、外來施工單位或人員。

職責

3.1

行政辦公室負責環境衛生的驗收協調事宜。每月組織技術質量部、生產物流部等部門進行專項環境衛生大檢查，行政辦每周不定期進行常規監督檢查，并對各部門、車間進行考核。

3.2

行政辦公室負責日常環境衛生的規范管理工作，指導、督促各部門、車間嚴格按照“5S”的管理規定保持環境衛生。發現不符合按規定督促整改，發出警告或處罰通知。

3.3

公司設立環境衛生監查小組，部門所有人員為環境衛生監查員。

3.4

其它各車間、各部門負責本責任區域的環境衛生管理，保持環境清潔衛生。被發現由不符合，則按規定執行。

3.5

各部門、車間認真進行環境衛生管理，按“5S”的要求本辦法第4條環境衛生管理規范組織清掃，保持環境衛生整潔，并做好危廢處理臺賬。

3.6

生產設備維修負責抗磨液壓油的綜合利用，無用廢油交行政辦處理；行政辦每周負責處理各車間（部門）再生廢品和其它無用物品，并做好各種廢品處理臺賬。

環境衛生管理規范

廠區環境衛生管理規范一覽表

序號

場所

管理規范

責任部門

備注

綠化區

無衛生紙，塑料袋、煙頭、紙片等白色垃圾，無明顯其他雜物

行政辦公室

所在該區域車間（部門）有監管責任

無斷落樹枝、無枯樹枝、無雜草

行政辦公室

生活垃圾桶

桶內垃圾不超過四分之三（或每天清走一次），桶內外表面無污物

行政辦公室

廠區公路

無衛生紙、塑料紙、煙頭、紙屑等白色垃圾，無大顆粒雜物，無掉落污泥，無明顯浮土，無堆磚，無石塊（施工時除外），無雜草及其他明顯雜物

行政辦公室

人行通道

無衛生紙、塑料袋、煙頭等白色垃圾，無明顯其他雜物

各部門

包括道路兩邊5米內

公司辦公室

室內整潔，物品定置擺放，無垃圾，墻面，門、窗、燈、墻等處無蜘蛛網、無灰塵等雜物

各部門

走廊、樓道地面整潔，無煙頭、無垃圾，無蜘蛛網、無灰塵等雜物

車間辦公室、庫房等

地面整潔，物品定置擺放，無垃圾，門、窗、墻、柜、燈等處無蜘蛛網、無灰塵等雜物

各車間

室外地面整潔，無煙頭

各車間

生產區域

地面干凈，無積水、無油污、無雜物、無明顯浮土

各部門（車間）

任何地方應無煙頭

設備、管道表面無油污、無塵土

墻面無污物、無涂污、無蜘蛛網

非臨時堆放區禁止堆放材料、零件、設備、雜物等

臨時堆放區物品定置擺放，標識清晰

車間（部門）消防設施、應急設施、警示標語整潔干凈，無污物。

生產區域

地溝清潔，下水道暢通無阻

各部門（車間）

食堂

地面整潔，物品定置存放，無積水、無油污、無雜物、無臭味

行政辦

門窗、墻面干凈，無蜘蛛網

餐具干凈、消毒、衛生

食品安全，無毒變無雜物

設備設施無油污、灰塵

生活垃圾堆放整齊，不能亂倒亂放

生活垃圾桶每天處理一次，無堆積、無臭味

廁所

地面干凈，無臭味，消毒殺菌處理；門窗墻干凈，無灰塵、蜘蛛網等雜物

行政辦

照明設施、沖水設施保持完好可用

垃圾處理池

定期處理，不溢出，無臭味

行政辦

廢品堆放

分類存放，擺放整齊，周圍無雜物，標識清晰

行政辦

個人行為

著裝穿戴整齊，不隨地吐痰、便溺、亂扔果皮（殼）、紙屑、煙頭、口香糖、廢舊電池、飲料瓶、塑料袋等廢棄物。不亂倒垃圾、損壞公共設施。自覺打掃和保持環境衛生，形成良好衛生習慣。

各部門（車間）

施工現場

場地整潔，暢通無阻，無施工垃圾堆放、煙頭，沿路無明顯泥土、石塊等

施工單位

公路邊排水溝、所有路沿石

排水溝保持通暢，無堆積雜物；路沿石保持完好，無壞損

行政辦

考核

5.1

嚴格按照廠區環境衛生管理規范一覽表的內容進行管理和檢查。

5.2

每個責任部門分值2100分，考核分在95分以上的部門將相關責任人獎勵50月/月，考核分在80-94分不進行處罰，考核分在79-70分的責任部門相關責任人扣50元/月，考核分在69-60分的責任部門相關責任人扣100元/月，59分以下的責任部門相關責任人扣200元/月。

5.3被考核的內容一般不符合，扣責任部門1分/項/次/處，嚴重不符合扣責任部門2分/項？次/處，有連帶責任的部門扣0.5分/項/次/處

5.4

有下列情形之一者，扣當事人20元/人/次。

5.4.1

在公共區域隨地吐痰、便溺、亂扔瓜果皮（殼）、紙屑、口香糖、飲料瓶、塑料袋等廢棄物。

5.4.2綠化區有斷落樹枝、白色垃圾。

5.4.3現場有積水、油污、清掃不干凈。

5.4.4辦公室內地面不整潔、物品擺放不整齊、墻壁有蜘蛛網。

5.4.5廢舊物品堆放不整齊，無標識牌及不清晰。

5.4.6生活垃圾未裝袋處理的。

5.5有下列情形之一者，扣當事人50元/人/次。

5.5.1在公共區域亂扔煙頭、亂倒垃圾。

5.5.2廢舊物品未分類存放，亂堆亂放。

5.5.3未清掃場地、設備衛生。

5.5.4地溝、下水道堵塞不暢通。

5.6未按規定穿戴著裝的，按公司安全管理制度執行。

5.7凡有效舉報的人員，獎勵20元/人/次，扣違規人員50元/人/次。

6名詞解釋

5S現場管理就是針對經營現場和工作現場開展的一項精益現場管理活動，其活動內容為“整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃(SEISO)、清潔（SEIKETSU）、素養（SHITSUKE）”，因前4個內容的日文羅馬拼音和后一項內容（素養）的英文單詞里都以“S”開頭，所以簡稱5S現場管理。

6.11S整理：就是徹底地講要與不要的東西區分清楚，并將不要的東西加以處理，它是改善生產現場的第一步。

6.2

2S整頓：把經過整理出來的需要的人、事、物加以定量、定位、簡言之，整頓就是把人和物放置方法的標準化。整頓的關鍵是做到定位、定品、定量。抓住了上述三個要點，就可以制作看版，做到目視管理，從而提煉出適合本企業的東西放置方法，進而使該方法標準化。

6.3

3S清掃：就是徹底地將自己的工作環境四周打掃干凈，設備異常時馬上維修，使之恢復正常。清掃活動應遵循下列原則：

6.3.1自己使用的物品，如設備、工具等，要自己清掃，而不是依賴他人，不增加專門的清潔工；

6.3.2

對設備的清掃，著眼于對設備的維護保養，清掃設備要設備的點檢和保養結合起來；

6.3.3清掃的目的是為了改善，當清掃過程中發現有油水泄漏等異常狀況發生時，必須查明原因，并采取措施加以改進，而不能聽之任之。

6.4

4S清潔：對整理、整頓、清掃之后的工作成果要認真維護，使現場保持完美和最佳狀態。清潔，是對前三項活動的堅持和深入。清潔活動實施時，需要秉持三個觀念：

6.4.1只有在“清潔的工作場所才能產生出高效率，高品質的產品；

6.4.2清潔是一種用心的行為，千萬不要只在表面下工夫；

6.4.3

清潔是一種隨時隨地的工作，而不是上下班前后的工作。清潔活動的要點則是：堅持“3不要”的原則

6.4.3.1

不要放置不用的東西，不要弄亂，不要弄臟；

6.4.3.2

不僅物品需要清潔，現場工人同樣需要清潔；

6.4.3.3

工人不僅要做到形體上的清潔，而且要做到精神上的清潔。

6.5

5S素養：要努力提高人員素養，養成嚴格遵守規章制度的習慣和作風，素養是“5S”活動的核心，沒有人員素質的提高，各項活動就不能順利開展，就是開展了也堅持不了。

7說明

7.1本制度由行政辦公室負責解釋。

7.2本制度從公布之日起實施。