第一篇：和諧新電力 綻放幸福花

和諧新電力 綻放幸福花

——武平縣供電公司和諧企業建設側記

在閩粵贛邊三省交界處有一個叫“武平”的小縣城，這里居住著37萬淳樸的客家人，他們用智慧和汗水創造了獨具特色的和諧客家文化；這里堅守著510名的光明使者，在客家文化的熏陶中，他們用敬業和奉獻打造了積極向上的和諧供電文化。

2011年12月，武平縣供電公司被福建省總工會授予福建省和諧企業稱號，這也是武平縣唯一一家獲此殊榮的企業。近年來，該公司將構建和諧企業作為凝聚人心的氣場、釋放能量的力場，奏響了供電事業的和諧樂章。

和諧電力，和在人心，諧在民聲。走進武平供電公司，處處可見一幅幅和諧畫卷。

關愛員工，共牽和諧情

武平縣供電公司總經理溫中慶深知，和諧是矛盾的對立統一，追求和諧，就必須正視并解決問題。他倡導“思想上聯系職工、工作上依靠職工、感情上尊重職工、獎懲上交給職工、效益上惠及職工”的人文理念，實現了企業內外發展和諧、員工個體身心和諧。

在和諧企業創建過程中，該公司始終抓大不放小，多管齊下，讓員工感受到企業的溫暖。公司不僅為員工辦理了養老、工傷、生育、失業、醫療五種保險和住房公積金，并且設立了職工子女獎學金、困難職工扶助金等。公司每年組織一次“金秋助學”活動，對成才的職工子女分別給予助學金，全力幫助解決家庭困難職工子女上學難題。公司領導和所有中層干部還與特困、貧困職工開展了結對幫扶，先后救濟職工達56人次，匯集起強大的凝聚力與向心力。

2009年以來，公司工會先后成立了籃球、游泳、健身舞、書法攝影等八個文體俱樂部，利用下班之后、工作之余，經常性地開展活動，普及健康知識，開展競技比賽，讓員工在文體鍛煉中強健體魄，遠離疾病，受到了員工的歡迎。公司還加大員工文化體育活動設施建設，為職工提供籃球場、羽毛球場、乒乓球場等文體活動的場地和健身器材設施，滿足了員工精神文化需求，促進了全民健身運動的深入開展和和諧企業文化的建設。

科學管理，唱響和諧曲

和諧企業，歸根結底是人的和諧。近年來，武平供電公司以人為本，將民主管理融入企業發展，在制度建設上，做到剛柔相濟；團隊建設上，做到培訓與管理虛實分明，最終實現了企業與員工共同發展。

該公司堅持關乎企業發展和職工利益的重大事項交由職工參與管理和決策，不斷調整充實職代會內容，認真行使職代會對企業重大決策審議、審查和決定權，先后審議通過了醫療保險社會統籌、集體合同、“十二五”發展規劃等重要方案，提高了民主管理的透明度和公信力。

在和諧團隊建設上，該公司積極為員工提供崗位培訓機會，營造提高工作能力和體現自身價值的環境，實現職工與企業共成長。先后投資60多萬元建立了員工培訓中心，2011年,共組織不同層次的封閉式培訓35批次，學員達1000余人次。同時，著力發揮干部員工在企

業發展中的攻堅作用，對中層干部實施動態管理，每半年、年終對其業績進行實例實績實效考核，并公示考核結果，使得干部員工上下同心，在安全生產、電網建設、優質服務等重點工作和抗冰搶險、抗洪救災、低電壓整治、五大戰役涉電工程等突擊任務中發揮了作用。

該公司還加大了廠務公開管理力度，建立總經理、黨委書記為廠務公開第一責任人和第一執行人，紀檢、工會負責人是廠務公開第一監督人，員工群眾是廠務公開第一評價人的廠務公開工作機制，制定了廠務公開制度、廠務公開監督考核辦法等，使職工群眾的知情權和監督權得到進一步落實。并開辟了靈活多樣的反饋渠道，每年至少開展一次職工合理化建議活動，并對職工合理化建議進行評議、表彰，進一步激發職工的建言獻策熱情。近3年間，該公司員工踴躍建言獻策200余條，為企業經營管理決策提供了群眾基礎和智力支持。

安全建設，綻放和諧花

安全生產是電力企業永恒的主題，也是社會和諧發展的基礎。沒有安全生產，就沒有企業和社會的和諧。武平供電始終把安全穩定工作放在首位，積極創建“嚴、細、實、新”的安全文化，強化安全執行力。

公司建立了行政管理、黨委落實、紀檢監督、工會參與及全員控制的安全保障體系，并將安全目標責任細分落實，積極開展以黨員為主的“黨員身邊無違章、無事故”、“黨員亮身份”等活動，以技術骨干為主要力量的“師帶徒”、“一帶二安全聯保互動互責”活動。開展“安康杯”競賽活動和安全生產月活動，對全體員工開展電力安全工作規程和“四新”的培訓、考試，考試合格后方可上崗。舉辦職工安全心理講座，構建企業、職工、家庭三位一體的安全文化教育網絡，公司每年都開展親情安全文化活動，召開員工家屬親情座談會，促進職工家屬關愛公司職工做好安全生產工作。健全三級勞動保護檢查網絡，開展安全隱患專項整治活動，及時解決職工的勞動保護用品問題。截至2011年12月31日，實現生產安全4785天。

服務社會，創建和諧環境

樹立良好的外部形象，對于創建和諧企業有著至關重要的作用，只有做好優質服務工作才能創建和諧的外部環境。

武平供電公司始終樹立優質服務是企業生命線的理念，以創“人民滿意單位”、“真誠服務365”、“讓聲音微笑起來”、“你用電，我用心”等主題實踐活動為載體，扎實開展優質服務提升工程。通過主動走訪大客戶征求意見建議，及時解決所反映的問題；出臺和細化服務措施，全力服務永武高速、古武高速、塔牌水泥等縣重點項目；拓寬電費收費渠道，實現農行、建行、郵儲、農村信用社等銀行網絡實時聯網代扣電費，大大方便了廣大客戶。為配合武平縣工業興縣戰略，該公司對重點投資項目和重要客戶實行特事特辦、急事急辦、即來即辦，現場辦公，切實為客戶解決用電難題。

公司還深化“新農村、新電力、新服務”農電發展戰略，著力解決農網存在的突出問題和電網“卡脖子”現象，大力推進新農村電氣化建設，新建成新農村電氣化村9個、鄉鎮1個。十二五期間，計劃投入2.8億元實施新一輪農網改造升級工程，大大提升農村供電保障能力。

該公司還不定期召開客戶關系座談會，認真開展“走訪月”活動，定期召開行風監督員座談會，廣泛傾聽社會各界意見和建議。主動邀請上級單位、人大、政府、政協主要部門以及新聞單位走進國家電網，不斷改善企業在政府、客戶和社會各界心目中的形象。

服務縣域經濟發展的同時，該公司還熱心社會公益事業、積極履行社會責任。配合地方總工會、紅十字會、慈善機構組織開展各項社會公益、捐贈活動，近年來，共為一日捐、希望工程——貧困大學生圓夢、金秋助學、連心幫扶、代理媽媽幫扶結對活動合計捐款23.1萬元，幫扶社會困難家庭64戶。

和諧奮進新電力，處處綻放幸福花。和諧發展，一直是武平供電持續發展的基礎。近年來，該公司先后榮獲國家電網公司文明單位、連續七屆福建省文明單位、福建省五一勞動獎狀、福建省工人先鋒號、連續五年福建省“安康杯”競賽先進單位、福建省電力公司文明單位標兵等各項榮譽。“和諧”如今已經成為武平供電事業更好更快發展的新引擎，正引領著武平供電企業和員工和衷共濟，共謀發展。

福建武平縣供電有限公司政工部李英、邱建軍、莫晨

聯系地址：福建省武平縣東大街2號

郵政編碼：364300

聯系電話：0597—4822643或***（李）

第二篇：和諧電力演講稿

一位老師傅在討論如何構建和諧電力時不無感觸地說：“構建和諧電力，首先要自我和諧，從我做起”此話頗有新意。構建和諧電力需要全體職工同心協力，促進企業內外部和諧，以達到企業經濟效益與社會效益、環境效益的統一，最終實現企業全面協調并可持續發展。可見，企業職工自我和諧確實是實現企業和諧的重要因素。

職工的自我和諧就是每個職工從生活到工作、學習，從身體到心態，從個人到家庭都是和諧的。每個職工都要對自己負責，對家庭負責，對企業負責，對社會負責，在工作和學習中盡心盡力，保持身心健康。那么，職工如何實現自我和諧呢？

首先，實現自我和諧要平和包容，保持積極樂觀的心態。不可否認，在企業內部，問題時常有，差別固然在。一些職工的內心也都充滿著矛盾和不滿、沖突和對抗。如果我們不能正確認識并積極對待它們，實現自我和諧和企業和諧幾乎是不可能的。為此，我們應始終保持平和的心態和積極進取的精神。古語云：“心平則氣和、氣和則神安”，我們只有心態平和，才能理性處理人與人的關系，正確看待差別，正確對待困難、挫折和榮譽。當前電力企業改革不斷深入，職工思想活躍，其獨立性、選擇性、多變性、差異性日趨增強，但無論怎樣變化，每個職工都應“氣定神安”，講大局，講責任感，以寬闊的胸襟、平和的心態對待事物。偏激無益，急躁有害。惟有內心平和包容，樂觀豁達，不失衡失調，才能達到自我和諧。那些只看陰影，不見陽光，對任何事物、其他人等橫挑鼻子豎挑眼，牢騷滿腹，把自己搞得心不平氣不順的做法，我們應堅決摒棄。

實現自我和諧要嚴于律己，正確處理人際關系。每個職工無論從事生產經營，還是開展其他活動，能夠自覺地遵紀守法，最大限度地避免和減少各類矛盾糾紛的發生。即便有了矛盾糾紛，只要堅持依法辦事，也能化解矛盾糾紛。反之，缺乏法律意識，甚至無視法律法規，就可能出現越軌行為，侵害他人和企業的利益，從而影響企業的穩定與和諧。可見，只有我們嚴于律己，共同遵守各種規則，懂規矩，講規矩，守規矩，才能人人各得其所、企業井然有序。正確處理人際關系尤為重要，對每個職工而言，關愛同事就是關愛自己。因為關愛同事，意味著可以獲得更加友好融洽的工作環境，也更加容易從同事那里獲得支持和幫助，與同事合作起來也更加順利，這樣自身工作績效也自然而然地提高了。如果大家各自為政，不考慮他人，那么不僅會增加工作壓力，而且還會發現自己縱然加倍努力，工作績效卻始終很難取得突破性的進展。

自我和諧是一種態度、一種情操，也是一種境界。實現自我和諧的過程，是職工不斷提高思想覺悟和精神境界的過程，是不斷改造世界觀、人生觀、價值觀的過程，也是成為“高尚的人”、“脫離了低級趣味的人”和“有益于人民的人”的過程。讓我們按照“和而不同”的要求，不斷拓寬自己的知識面，提升自身的道德修養和職業技能，只有在實現自我和諧的基礎上，才能共同構建和諧電力。

第三篇：20130421文明賽球綻放和諧

文明賽球綻放和諧

——樂山四中春季籃球賽圓滿落幕

為了活躍同學們的課余生活，提高學生的身體素質，樂山四中政教處、體育組聯合組織了一次較大規模的籃球賽，于4月18日圓滿落幕。高一文2班榮獲高一年級組冠軍，高二文2班榮獲高二年級組冠軍。“文明賽球”成為本次籃球賽最大的亮點，和諧場景隨處綻放。

據了解，本次籃球賽以班為單位，參賽隊伍共20個，分3個大組（初中組、高一年級組、高二年級組），采取組內循環賽與淘汰賽相結合，比賽場次多達30場，歷時一個多月。所有的比賽都是利用中午休息時段進行。“友誼第一，比賽第二”、“場上是對手，場下是朋友”的宣傳標語營造了一個文明賽球的氛圍，比賽中文明和諧的場景隨處可見。賽場上隊員們球技精湛、配合默契、頑強拼搏、越戰越勇，為觀眾上演了一個又一個精彩的瞬間。賽場邊更是熱情高漲、激情涌動、歡呼聲與吶喊聲響成一片，編織成了歡樂的海洋。場里場外，賽前賽后，互相支持，一片和諧，充分展示了四中學子團結拼搏、奮發進取、文明賽球的精神風貌。

樂山四中張東海

2013年4月21日

第四篇：和諧電力和諧企業演講材料

文章標題：和諧電力和諧企業演講材料

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尊敬的各位領導、各位評委大家好：

今天，我演講的題目是“為創和諧增光添彩”。

和諧時代奏響奮進的號角，時代強音令我們百折不撓。

創建和諧社會，是我們黨在新的歷史時期、新的執政理念，是樹立科學發展觀的重要內涵。和諧，就是協調、和順、融洽。然而在新的時期，時代更賦予了它深刻的內涵和外延。一個人、一個家庭、一個單位不僅是國家社會的細胞，更是創建和諧社會的主體。如何使人與人之間和睦相處、部門與部門之間相互配合、人與單位之間相互依存、單位與外部環境融洽聯通，做到人和氣順、政令暢通、運轉有序、促進發展，已成為我們大家共同面對和認真思索的新課題。

作為電力企業，伴隨著改革開放和人民生活水準的日益提高，電力作為一種經濟、安全、優質、方便的綠色能源已被越來越多的人們所青睞，電力已成為支撐經濟發展不可或缺的重要能源，這是對我們電力企業新的挑戰，面對這新的挑戰，我們義無反顧、勇往直前。那是因為我們有一個團結務實，積極進取的領導班子，有一支無私奉獻、敢于拼搏、扎實肯干的干部職工隊伍，是他們用火一樣的熱情、用夜以繼日的工作、用辛勤的勞動和汗水點亮了萬家燈火，譜寫了一曲曲創建文明和諧機關的時代頌歌。

優美舒適的辦公環境是創建文明和諧機關的基礎條件。幾年來我局先后對機關院落進行了硬化、美化和亮化，對辦公樓進行了整體裝修。現如今，機關科學合理的布局、生機盎然的花草、溫馨舒適的生活小區，處處體現著文明與潔凈。人能改造環境，同樣和諧的環境也能造就人，在日常工作中，領導干部處處率先垂范，以身作則、勇挑重擔，以實際行動為干部職工做出了表率。在他們的帶動下，全局上下擰成一股繩，心往一處想，勁兒往一處使。為加快工程進度，野外工作人員還經常披星戴月、風雨不歸、踏冰臥雪、辛勤勞作，渴了喝口涼水，餓了吃塊干糧，他們就是這樣默默地付出奉獻著。

和諧是一種責任，然而電力員工正是在這種責任中體味著苦與樂。

當人們在睡夢中露出微笑，當人們在假日里享受溫馨、快樂，當人們在合家歡聚、共享天倫時……你可曾知道我們的電力員工為了把光明送到千家萬戶的每一個角落而緊張的忙碌著。模擬盤前，認真地進行調度操作；主控室里，仔細地檢查核對每一個接線端子；實驗室中，從事著各種電氣實驗；運行巡視中，警惕的雙眼不放過絲毫隱患。在酷夏里、在嚴冬中，到處都有我們的身影、我們的笑聲，平靜和樸實的后面，是我們跳動著的心，是我們對電力事業始終不渝的情。

今年6月23日，就在要下班的時候，一陣急促的電話鈴聲突然響起，河北歐亞特種膠管有限公司因與外商簽訂協議，必須在下個月提供生產樣品。而目前，公司新上的生產設備卻在安裝調試，所以急需要安裝一臺變壓器，并且希望第二天就能送電。客戶的電話就是命令，客服中心張主任得知這一緊急情況后，馬上通知工作人員到現場進行勘察，并在最短時間內做出了預算，制定了供電方案，連夜進行施工。經過一夜的艱苦奮戰，施工人員在第二天早晨就順利的完成了安裝任務，就在那合閘送電的一刻，公司經理何連起激動的握著張主任的手說：“是你們的優質服務，為我們企業樹立了良好的信譽，真是太感謝你們了。”

部門與企業的和諧需要一種默契，而創建文明和諧機關更需要一種團隊精神，那就是尊重理解、寬容相待、和諧共榮的團結氛圍。哪怕是一件小事，也要從大處著眼，小處著手；哪怕是舉手之勞，也要從點滴做起、從我做起。只有這樣，才能在平凡的工作崗位上做出不平凡的工作業績。在縣里組織的“獻愛心”捐款活動中，局長某某僅一人就捐款1000元，在他的感召和帶動下，短短半天時間，全局干部職工共捐款2萬余元。創建和諧社會不僅是我們每個人應盡的義務，同時，也是我們電力部門肩負的責任，每當遇到經濟上有困難的學校和民營企業在辦理報裝業務時，局長某某都會根據實際情況，經班子成員協商同意后，對其施工費用進行部分減免，以切實幫助他們度過難關，實現長遠發展。

辛勤的勞動換來的是累累碩果。近年來，僅上級有關部門和群眾送的錦旗、鏡匾竟達80余面。去年，我局還順利的步入了“省級一流供電企業”的先進行列。這一個個榮譽、一面面錦旗是對我們工作的肯定和認可，同時，也是全局干部職工與群眾魚水深清和諧的真誠體現。在創建文明和諧機關的漫漫征程中，成績只能說明過去，展望未來，我們深感任重而道遠。

新的時期，新的使命，作為一名電力員工，我將用百倍的熱忱投入到“人民電業為人民”的真誠服務中去，以

第五篇：和諧電力和諧企業演講材料

文章標題：和諧電力和諧企業演講材料

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尊敬的各位領導、各位評委大家好：

今天，我演講的題目是“為創和諧增光添彩

”。

和諧時代奏響奮進的號角，時代強音令我們百折不撓。

創建和諧社會，是我們黨在新的歷史時期、新的執政理念，是樹立科學發展觀的重要內涵。和諧，就是協調、和順、融洽。然而在新的時期，時代更賦予了它深刻的內涵和外延。一個人、一個家庭、一個單位不僅是國家社會的細胞，更是創建和諧社會的主體。如何使人與人之間和睦相處、部門與部門之間相互配合、人與單位之間相互依存、單位與外部環境融洽聯通，做到人和氣順、政令暢通、運轉有序、促進發展，已成為我們大家共同面對和認真思索的新課題。

作為電力企業，伴隨著改革開放和人民生活水準的日益提高，電力作為一種經濟、安全、優質、方便的綠色能源已被越來越多的人們所青睞，電力已成為支撐經濟發展不可或缺的重要能源，這是對我們電力企業新的挑戰，面對這新的挑戰，我們義無反顧、勇往直前。那是因為我們有一個團結務實，積極進取的領導班子，有一支無私奉獻、敢于拼搏、扎實肯干的干部職工隊伍，是他們用火一樣的熱情、用夜以繼日的工作、用辛勤的勞動和汗水點亮了萬家燈火，譜寫了一曲曲創建文明和諧機關的時代頌歌。

優美舒適的辦公環境是創建文明和諧機關的基礎條件。幾年來我局先后對機關院落進行了硬化、美化和亮化，對辦公樓進行了整體裝修。現如今，機關科學合理的布局、生機盎然的花草、溫馨舒適的生活小區，處處體現著文明與潔凈。人能改造環境，同樣和諧的環境也能造就人，在日常工作中，領導干部處處率先垂范，以身作則、勇挑重擔，以實際行動為干部職工做出了表率。在他們的帶動下，全局上下擰成一股繩，心往一處想，勁兒往一處使。為加快工程進度，野外工作人員還經常披星戴月、風雨不歸、踏冰臥雪、辛勤勞作，渴了喝口涼水，餓了吃塊干糧，他們就是這樣默默地付出奉獻著。

和諧是一種責任，然而電力員工正是在這種責任中體味著苦與樂。

當人們在睡夢中露出微笑，當人們在假日里享受溫馨、快樂，當人們在合家歡聚、共享天倫時……你可曾知道我們的電力員工為了把光明送到千家萬戶的每一個角落而緊張的忙碌著。模擬盤前，認真地進行調度操作；主控室里，仔細地檢查核對每一個接線端子；實驗室中，從事著各種電氣實驗；運行巡視中，警惕的雙眼不放過絲毫隱患。在酷夏里、在嚴冬中，到處都有我們的身影、我們的笑聲，平靜和樸實的后面，是我們跳動著的心，是我們對電力事業始終不渝的情。

今年6月23日，就在要下班的時候，一陣急促的電話鈴聲突然響起，河北歐亞特種膠管有限公司因與外商簽訂協議，必須在下個月提供生產樣品。而目前，公司新上的生產設備卻在安裝調試，所以急需要安裝一臺變壓器，并且希望第二天就能送電。客戶的電話就是命令，客服中心張主任得知這一緊急情況后，馬上通知工作人員到現場進行勘察，并在最短時間內做出了預算，制定了供電方案，連夜進行施工。經過一夜的艱苦奮戰，施工人員在第二天早晨就順利的完成了安裝任務，就在那合閘送電的一刻，公司經理何連起激動的握著張主任的手說：“是你們的優質服務，為我們企業樹立了良好的信譽，真是太感謝你們了。”

部門與企業的和諧需要一種默契，而創建文明和諧機關更需要一種團隊精神，那就是尊重理解、寬容相待、和諧共榮的團結氛圍。哪怕是一件小事，也要從大處著眼，小處著手；哪怕是舉手之勞，也要從點滴做起、從我做起。只有這樣，才能在平凡的工作崗位上做出不平凡的工作業績。在縣里組織的“獻愛心”捐款活動中，局長某某僅一人就捐款1000元，在他的感召和帶動下，短短半天時間，全局干部職工共捐款2萬余元。創建和諧社會不僅是我們每個人應盡的義務，同時，也是我們電力部門肩負的責任，每當遇到經濟上有困難的學校和民營企業在辦理報裝業務時，局長某某都會根據實際情況，經班子成員協商同意后，對其施工費用進行部分減免，以切實幫助他們度過難關，實現長遠發展。

辛勤的勞動換來的是累累碩果。近年來，僅上級有關部門和群眾送的錦旗、鏡匾竟達80余面。去年，我局還順利的步入了“省級一流供電企業”的先進行列。這一個個榮譽、一面面錦旗是對我們工作的肯定和認可，同時，也是全局干部職工與群眾魚水深清和諧的真誠體現。在創建文明和諧機關的漫漫征程中，成績只能說明過去，展望未來，我們深感任重而道遠。

新的時期，新的使命，作為一名電力員工，我將用百倍的熱忱投入到“人民電業為人民”的真誠服務中去，以實

際行動為創建文明和諧機關增光添彩、為奏響和諧的時代強音而努力奮斗。

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