第一篇：和諧新電力 綻放幸福花

和諧新電力 綻放幸福花

——武平縣供電公司和諧企業(yè)建設(shè)側(cè)記

在閩粵贛邊三省交界處有一個(gè)叫“武平”的小縣城，這里居住著37萬淳樸的客家人，他們用智慧和汗水創(chuàng)造了獨(dú)具特色的和諧客家文化；這里堅(jiān)守著510名的光明使者，在客家文化的熏陶中，他們用敬業(yè)和奉獻(xiàn)打造了積極向上的和諧供電文化。

2011年12月，武平縣供電公司被福建省總工會(huì)授予福建省和諧企業(yè)稱號(hào)，這也是武平縣唯一一家獲此殊榮的企業(yè)。近年來，該公司將構(gòu)建和諧企業(yè)作為凝聚人心的氣場、釋放能量的力場，奏響了供電事業(yè)的和諧樂章。

和諧電力，和在人心，諧在民聲。走進(jìn)武平供電公司，處處可見一幅幅和諧畫卷。

關(guān)愛員工，共牽和諧情

武平縣供電公司總經(jīng)理溫中慶深知，和諧是矛盾的對立統(tǒng)一，追求和諧，就必須正視并解決問題。他倡導(dǎo)“思想上聯(lián)系職工、工作上依靠職工、感情上尊重職工、獎(jiǎng)懲上交給職工、效益上惠及職工”的人文理念，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)外發(fā)展和諧、員工個(gè)體身心和諧。

在和諧企業(yè)創(chuàng)建過程中，該公司始終抓大不放小，多管齊下，讓員工感受到企業(yè)的溫暖。公司不僅為員工辦理了養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險(xiǎn)和住房公積金，并且設(shè)立了職工子女獎(jiǎng)學(xué)金、困難職工扶助金等。公司每年組織一次“金秋助學(xué)”活動(dòng)，對成才的職工子女分別給予助學(xué)金，全力幫助解決家庭困難職工子女上學(xué)難題。公司領(lǐng)導(dǎo)和所有中層干部還與特困、貧困職工開展了結(jié)對幫扶，先后救濟(jì)職工達(dá)56人次，匯集起強(qiáng)大的凝聚力與向心力。

2009年以來，公司工會(huì)先后成立了籃球、游泳、健身舞、書法攝影等八個(gè)文體俱樂部，利用下班之后、工作之余，經(jīng)常性地開展活動(dòng)，普及健康知識(shí)，開展競技比賽，讓員工在文體鍛煉中強(qiáng)健體魄，遠(yuǎn)離疾病，受到了員工的歡迎。公司還加大員工文化體育活動(dòng)設(shè)施建設(shè)，為職工提供籃球場、羽毛球場、乒乓球場等文體活動(dòng)的場地和健身器材設(shè)施，滿足了員工精神文化需求，促進(jìn)了全民健身運(yùn)動(dòng)的深入開展和和諧企業(yè)文化的建設(shè)。

科學(xué)管理，唱響和諧曲

和諧企業(yè)，歸根結(jié)底是人的和諧。近年來，武平供電公司以人為本，將民主管理融入企業(yè)發(fā)展，在制度建設(shè)上，做到剛?cè)嵯酀?jì)；團(tuán)隊(duì)建設(shè)上，做到培訓(xùn)與管理虛實(shí)分明，最終實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與員工共同發(fā)展。

該公司堅(jiān)持關(guān)乎企業(yè)發(fā)展和職工利益的重大事項(xiàng)交由職工參與管理和決策，不斷調(diào)整充實(shí)職代會(huì)內(nèi)容，認(rèn)真行使職代會(huì)對企業(yè)重大決策審議、審查和決定權(quán)，先后審議通過了醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌、集體合同、“十二五”發(fā)展規(guī)劃等重要方案，提高了民主管理的透明度和公信力。

在和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)上，該公司積極為員工提供崗位培訓(xùn)機(jī)會(huì)，營造提高工作能力和體現(xiàn)自身價(jià)值的環(huán)境，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)共成長。先后投資60多萬元建立了員工培訓(xùn)中心，2011年,共組織不同層次的封閉式培訓(xùn)35批次，學(xué)員達(dá)1000余人次。同時(shí)，著力發(fā)揮干部員工在企

業(yè)發(fā)展中的攻堅(jiān)作用，對中層干部實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，每半年、年終對其業(yè)績進(jìn)行實(shí)例實(shí)績實(shí)效考核，并公示考核結(jié)果，使得干部員工上下同心，在安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等重點(diǎn)工作和抗冰搶險(xiǎn)、抗洪救災(zāi)、低電壓整治、五大戰(zhàn)役涉電工程等突擊任務(wù)中發(fā)揮了作用。

該公司還加大了廠務(wù)公開管理力度，建立總經(jīng)理、黨委書記為廠務(wù)公開第一責(zé)任人和第一執(zhí)行人，紀(jì)檢、工會(huì)負(fù)責(zé)人是廠務(wù)公開第一監(jiān)督人，員工群眾是廠務(wù)公開第一評價(jià)人的廠務(wù)公開工作機(jī)制，制定了廠務(wù)公開制度、廠務(wù)公開監(jiān)督考核辦法等，使職工群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到進(jìn)一步落實(shí)。并開辟了靈活多樣的反饋渠道，每年至少開展一次職工合理化建議活動(dòng)，并對職工合理化建議進(jìn)行評議、表彰，進(jìn)一步激發(fā)職工的建言獻(xiàn)策熱情。近3年間，該公司員工踴躍建言獻(xiàn)策200余條，為企業(yè)經(jīng)營管理決策提供了群眾基礎(chǔ)和智力支持。

安全建設(shè)，綻放和諧花

安全生產(chǎn)是電力企業(yè)永恒的主題，也是社會(huì)和諧發(fā)展的基礎(chǔ)。沒有安全生產(chǎn)，就沒有企業(yè)和社會(huì)的和諧。武平供電始終把安全穩(wěn)定工作放在首位，積極創(chuàng)建“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、新”的安全文化，強(qiáng)化安全執(zhí)行力。

公司建立了行政管理、黨委落實(shí)、紀(jì)檢監(jiān)督、工會(huì)參與及全員控制的安全保障體系，并將安全目標(biāo)責(zé)任細(xì)分落實(shí)，積極開展以黨員為主的“黨員身邊無違章、無事故”、“黨員亮身份”等活動(dòng)，以技術(shù)骨干為主要力量的“師帶徒”、“一帶二安全聯(lián)保互動(dòng)互責(zé)”活動(dòng)。開展“安康杯”競賽活動(dòng)和安全生產(chǎn)月活動(dòng)，對全體員工開展電力安全工作規(guī)程和“四新”的培訓(xùn)、考試，考試合格后方可上崗。舉辦職工安全心理講座，構(gòu)建企業(yè)、職工、家庭三位一體的安全文化教育網(wǎng)絡(luò)，公司每年都開展親情安全文化活動(dòng)，召開員工家屬親情座談會(huì)，促進(jìn)職工家屬關(guān)愛公司職工做好安全生產(chǎn)工作。健全三級勞動(dòng)保護(hù)檢查網(wǎng)絡(luò)，開展安全隱患專項(xiàng)整治活動(dòng)，及時(shí)解決職工的勞動(dòng)保護(hù)用品問題。截至2011年12月31日，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全4785天。

服務(wù)社會(huì)，創(chuàng)建和諧環(huán)境

樹立良好的外部形象，對于創(chuàng)建和諧企業(yè)有著至關(guān)重要的作用，只有做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作才能創(chuàng)建和諧的外部環(huán)境。

武平供電公司始終樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)生命線的理念，以創(chuàng)“人民滿意單位”、“真誠服務(wù)365”、“讓聲音微笑起來”、“你用電，我用心”等主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，扎實(shí)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升工程。通過主動(dòng)走訪大客戶征求意見建議，及時(shí)解決所反映的問題；出臺(tái)和細(xì)化服務(wù)措施，全力服務(wù)永武高速、古武高速、塔牌水泥等縣重點(diǎn)項(xiàng)目；拓寬電費(fèi)收費(fèi)渠道，實(shí)現(xiàn)農(nóng)行、建行、郵儲(chǔ)、農(nóng)村信用社等銀行網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)代扣電費(fèi)，大大方便了廣大客戶。為配合武平縣工業(yè)興縣戰(zhàn)略，該公司對重點(diǎn)投資項(xiàng)目和重要客戶實(shí)行特事特辦、急事急辦、即來即辦，現(xiàn)場辦公，切實(shí)為客戶解決用電難題。

公司還深化“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”農(nóng)電發(fā)展戰(zhàn)略，著力解決農(nóng)網(wǎng)存在的突出問題和電網(wǎng)“卡脖子”現(xiàn)象，大力推進(jìn)新農(nóng)村電氣化建設(shè)，新建成新農(nóng)村電氣化村9個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個(gè)。十二五期間，計(jì)劃投入2.8億元實(shí)施新一輪農(nóng)網(wǎng)改造升級工程，大大提升農(nóng)村供電保障能力。

該公司還不定期召開客戶關(guān)系座談會(huì)，認(rèn)真開展“走訪月”活動(dòng)，定期召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，廣泛傾聽社會(huì)各界意見和建議。主動(dòng)邀請上級單位、人大、政府、政協(xié)主要部門以及新聞單位走進(jìn)國家電網(wǎng)，不斷改善企業(yè)在政府、客戶和社會(huì)各界心目中的形象。

服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，該公司還熱心社會(huì)公益事業(yè)、積極履行社會(huì)責(zé)任。配合地方總工會(huì)、紅十字會(huì)、慈善機(jī)構(gòu)組織開展各項(xiàng)社會(huì)公益、捐贈(zèng)活動(dòng)，近年來，共為一日捐、希望工程——貧困大學(xué)生圓夢、金秋助學(xué)、連心幫扶、代理媽媽幫扶結(jié)對活動(dòng)合計(jì)捐款23.1萬元，幫扶社會(huì)困難家庭64戶。

和諧奮進(jìn)新電力，處處綻放幸福花。和諧發(fā)展，一直是武平供電持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。近年來，該公司先后榮獲國家電網(wǎng)公司文明單位、連續(xù)七屆福建省文明單位、福建省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、福建省工人先鋒號(hào)、連續(xù)五年福建省“安康杯”競賽先進(jìn)單位、福建省電力公司文明單位標(biāo)兵等各項(xiàng)榮譽(yù)。“和諧”如今已經(jīng)成為武平供電事業(yè)更好更快發(fā)展的新引擎，正引領(lǐng)著武平供電企業(yè)和員工和衷共濟(jì)，共謀發(fā)展。

福建武平縣供電有限公司政工部李英、邱建軍、莫晨

聯(lián)系地址：福建省武平縣東大街2號(hào)

郵政編碼：364300

聯(lián)系電話：0597—4822643或***（李）

第二篇：和諧電力演講稿

一位老師傅在討論如何構(gòu)建和諧電力時(shí)不無感觸地說：“構(gòu)建和諧電力，首先要自我和諧，從我做起”此話頗有新意。構(gòu)建和諧電力需要全體職工同心協(xié)力，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)外部和諧，以達(dá)到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益、環(huán)境效益的統(tǒng)一，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)并可持續(xù)發(fā)展。可見，企業(yè)職工自我和諧確實(shí)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧的重要因素。

職工的自我和諧就是每個(gè)職工從生活到工作、學(xué)習(xí)，從身體到心態(tài)，從個(gè)人到家庭都是和諧的。每個(gè)職工都要對自己負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)，對企業(yè)負(fù)責(zé)，對社會(huì)負(fù)責(zé)，在工作和學(xué)習(xí)中盡心盡力，保持身心健康。那么，職工如何實(shí)現(xiàn)自我和諧呢？

首先，實(shí)現(xiàn)自我和諧要平和包容，保持積極樂觀的心態(tài)。不可否認(rèn)，在企業(yè)內(nèi)部，問題時(shí)常有，差別固然在。一些職工的內(nèi)心也都充滿著矛盾和不滿、沖突和對抗。如果我們不能正確認(rèn)識(shí)并積極對待它們，實(shí)現(xiàn)自我和諧和企業(yè)和諧幾乎是不可能的。為此，我們應(yīng)始終保持平和的心態(tài)和積極進(jìn)取的精神。古語云：“心平則氣和、氣和則神安”，我們只有心態(tài)平和，才能理性處理人與人的關(guān)系，正確看待差別，正確對待困難、挫折和榮譽(yù)。當(dāng)前電力企業(yè)改革不斷深入，職工思想活躍，其獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性日趨增強(qiáng)，但無論怎樣變化，每個(gè)職工都應(yīng)“氣定神安”，講大局，講責(zé)任感，以寬闊的胸襟、平和的心態(tài)對待事物。偏激無益，急躁有害。惟有內(nèi)心平和包容，樂觀豁達(dá)，不失衡失調(diào)，才能達(dá)到自我和諧。那些只看陰影，不見陽光，對任何事物、其他人等橫挑鼻子豎挑眼，牢騷滿腹，把自己搞得心不平氣不順的做法，我們應(yīng)堅(jiān)決摒棄。

實(shí)現(xiàn)自我和諧要嚴(yán)于律己，正確處理人際關(guān)系。每個(gè)職工無論從事生產(chǎn)經(jīng)營，還是開展其他活動(dòng)，能夠自覺地遵紀(jì)守法，最大限度地避免和減少各類矛盾糾紛的發(fā)生。即便有了矛盾糾紛，只要堅(jiān)持依法辦事，也能化解矛盾糾紛。反之，缺乏法律意識(shí)，甚至無視法律法規(guī)，就可能出現(xiàn)越軌行為，侵害他人和企業(yè)的利益，從而影響企業(yè)的穩(wěn)定與和諧。可見，只有我們嚴(yán)于律己，共同遵守各種規(guī)則，懂規(guī)矩，講規(guī)矩，守規(guī)矩，才能人人各得其所、企業(yè)井然有序。正確處理人際關(guān)系尤為重要，對每個(gè)職工而言，關(guān)愛同事就是關(guān)愛自己。因?yàn)殛P(guān)愛同事，意味著可以獲得更加友好融洽的工作環(huán)境，也更加容易從同事那里獲得支持和幫助，與同事合作起來也更加順利，這樣自身工作績效也自然而然地提高了。如果大家各自為政，不考慮他人，那么不僅會(huì)增加工作壓力，而且還會(huì)發(fā)現(xiàn)自己縱然加倍努力，工作績效卻始終很難取得突破性的進(jìn)展。

自我和諧是一種態(tài)度、一種情操，也是一種境界。實(shí)現(xiàn)自我和諧的過程，是職工不斷提高思想覺悟和精神境界的過程，是不斷改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀的過程，也是成為“高尚的人”、“脫離了低級趣味的人”和“有益于人民的人”的過程。讓我們按照“和而不同”的要求，不斷拓寬自己的知識(shí)面，提升自身的道德修養(yǎng)和職業(yè)技能，只有在實(shí)現(xiàn)自我和諧的基礎(chǔ)上，才能共同構(gòu)建和諧電力。

第三篇：20130421文明賽球綻放和諧

文明賽球綻放和諧

——樂山四中春季籃球賽圓滿落幕

為了活躍同學(xué)們的課余生活，提高學(xué)生的身體素質(zhì)，樂山四中政教處、體育組聯(lián)合組織了一次較大規(guī)模的籃球賽，于4月18日圓滿落幕。高一文2班榮獲高一年級組冠軍，高二文2班榮獲高二年級組冠軍。“文明賽球”成為本次籃球賽最大的亮點(diǎn)，和諧場景隨處綻放。

據(jù)了解，本次籃球賽以班為單位，參賽隊(duì)伍共20個(gè)，分3個(gè)大組（初中組、高一年級組、高二年級組），采取組內(nèi)循環(huán)賽與淘汰賽相結(jié)合，比賽場次多達(dá)30場，歷時(shí)一個(gè)多月。所有的比賽都是利用中午休息時(shí)段進(jìn)行。“友誼第一，比賽第二”、“場上是對手，場下是朋友”的宣傳標(biāo)語營造了一個(gè)文明賽球的氛圍，比賽中文明和諧的場景隨處可見。賽場上隊(duì)員們球技精湛、配合默契、頑強(qiáng)拼搏、越戰(zhàn)越勇，為觀眾上演了一個(gè)又一個(gè)精彩的瞬間。賽場邊更是熱情高漲、激情涌動(dòng)、歡呼聲與吶喊聲響成一片，編織成了歡樂的海洋。場里場外，賽前賽后，互相支持，一片和諧，充分展示了四中學(xué)子團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)進(jìn)取、文明賽球的精神風(fēng)貌。

樂山四中張東海

2013年4月21日

第四篇：和諧電力和諧企業(yè)演講材料

文章標(biāo)題：和諧電力和諧企業(yè)演講材料

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委大家好：

今天，我演講的題目是“為創(chuàng)和諧增光添彩”。

和諧時(shí)代奏響奮進(jìn)的號(hào)角，時(shí)代強(qiáng)音令我們百折不撓。

創(chuàng)建和諧社會(huì)，是我們黨在新的歷史時(shí)期、新的執(zhí)政理念，是樹立科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)涵。和諧，就是協(xié)調(diào)、和順、融洽。然而在新的時(shí)期，時(shí)代更賦予了它深刻的內(nèi)涵和外延。一個(gè)人、一個(gè)家庭、一個(gè)單位不僅是國家社會(huì)的細(xì)胞，更是創(chuàng)建和諧社會(huì)的主體。如何使人與人之間和睦相處、部門與部門之間相互配合、人與單位之間相互依存、單位與外部環(huán)境融洽聯(lián)通，做到人和氣順、政令暢通、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、促進(jìn)發(fā)展，已成為我們大家共同面對和認(rèn)真思索的新課題。

作為電力企業(yè)，伴隨著改革開放和人民生活水準(zhǔn)的日益提高，電力作為一種經(jīng)濟(jì)、安全、優(yōu)質(zhì)、方便的綠色能源已被越來越多的人們所青睞，電力已成為支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可或缺的重要能源，這是對我們電力企業(yè)新的挑戰(zhàn)，面對這新的挑戰(zhàn)，我們義無反顧、勇往直前。那是因?yàn)槲覀冇幸粋€(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，積極進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一支無私奉獻(xiàn)、敢于拼搏、扎實(shí)肯干的干部職工隊(duì)伍，是他們用火一樣的熱情、用夜以繼日的工作、用辛勤的勞動(dòng)和汗水點(diǎn)亮了萬家燈火，譜寫了一曲曲創(chuàng)建文明和諧機(jī)關(guān)的時(shí)代頌歌。

優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境是創(chuàng)建文明和諧機(jī)關(guān)的基礎(chǔ)條件。幾年來我局先后對機(jī)關(guān)院落進(jìn)行了硬化、美化和亮化，對辦公樓進(jìn)行了整體裝修。現(xiàn)如今，機(jī)關(guān)科學(xué)合理的布局、生機(jī)盎然的花草、溫馨舒適的生活小區(qū)，處處體現(xiàn)著文明與潔凈。人能改造環(huán)境，同樣和諧的環(huán)境也能造就人，在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部處處率先垂范，以身作則、勇挑重?fù)?dān)，以實(shí)際行動(dòng)為干部職工做出了表率。在他們的帶動(dòng)下，全局上下擰成一股繩，心往一處想，勁兒往一處使。為加快工程進(jìn)度，野外工作人員還經(jīng)常披星戴月、風(fēng)雨不歸、踏冰臥雪、辛勤勞作，渴了喝口涼水，餓了吃塊干糧，他們就是這樣默默地付出奉獻(xiàn)著。

和諧是一種責(zé)任，然而電力員工正是在這種責(zé)任中體味著苦與樂。

當(dāng)人們在睡夢中露出微笑，當(dāng)人們在假日里享受溫馨、快樂，當(dāng)人們在合家歡聚、共享天倫時(shí)……你可曾知道我們的電力員工為了把光明送到千家萬戶的每一個(gè)角落而緊張的忙碌著。模擬盤前，認(rèn)真地進(jìn)行調(diào)度操作；主控室里，仔細(xì)地檢查核對每一個(gè)接線端子；實(shí)驗(yàn)室中，從事著各種電氣實(shí)驗(yàn)；運(yùn)行巡視中，警惕的雙眼不放過絲毫隱患。在酷夏里、在嚴(yán)冬中，到處都有我們的身影、我們的笑聲，平靜和樸實(shí)的后面，是我們跳動(dòng)著的心，是我們對電力事業(yè)始終不渝的情。

今年6月23日，就在要下班的時(shí)候，一陣急促的電話鈴聲突然響起，河北歐亞特種膠管有限公司因與外商簽訂協(xié)議，必須在下個(gè)月提供生產(chǎn)樣品。而目前，公司新上的生產(chǎn)設(shè)備卻在安裝調(diào)試，所以急需要安裝一臺(tái)變壓器，并且希望第二天就能送電。客戶的電話就是命令，客服中心張主任得知這一緊急情況后，馬上通知工作人員到現(xiàn)場進(jìn)行勘察，并在最短時(shí)間內(nèi)做出了預(yù)算，制定了供電方案，連夜進(jìn)行施工。經(jīng)過一夜的艱苦奮戰(zhàn)，施工人員在第二天早晨就順利的完成了安裝任務(wù)，就在那合閘送電的一刻，公司經(jīng)理何連起激動(dòng)的握著張主任的手說：“是你們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為我們企業(yè)樹立了良好的信譽(yù)，真是太感謝你們了。”

部門與企業(yè)的和諧需要一種默契，而創(chuàng)建文明和諧機(jī)關(guān)更需要一種團(tuán)隊(duì)精神，那就是尊重理解、寬容相待、和諧共榮的團(tuán)結(jié)氛圍。哪怕是一件小事，也要從大處著眼，小處著手；哪怕是舉手之勞，也要從點(diǎn)滴做起、從我做起。只有這樣，才能在平凡的工作崗位上做出不平凡的工作業(yè)績。在縣里組織的“獻(xiàn)愛心”捐款活動(dòng)中，局長某某僅一人就捐款1000元，在他的感召和帶動(dòng)下，短短半天時(shí)間，全局干部職工共捐款2萬余元。創(chuàng)建和諧社會(huì)不僅是我們每個(gè)人應(yīng)盡的義務(wù)，同時(shí)，也是我們電力部門肩負(fù)的責(zé)任，每當(dāng)遇到經(jīng)濟(jì)上有困難的學(xué)校和民營企業(yè)在辦理報(bào)裝業(yè)務(wù)時(shí)，局長某某都會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)班子成員協(xié)商同意后，對其施工費(fèi)用進(jìn)行部分減免，以切實(shí)幫助他們度過難關(guān)，實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展。

辛勤的勞動(dòng)換來的是累累碩果。近年來，僅上級有關(guān)部門和群眾送的錦旗、鏡匾竟達(dá)80余面。去年，我局還順利的步入了“省級一流供電企業(yè)”的先進(jìn)行列。這一個(gè)個(gè)榮譽(yù)、一面面錦旗是對我們工作的肯定和認(rèn)可，同時(shí)，也是全局干部職工與群眾魚水深清和諧的真誠體現(xiàn)。在創(chuàng)建文明和諧機(jī)關(guān)的漫漫征程中，成績只能說明過去，展望未來，我們深感任重而道遠(yuǎn)。

新的時(shí)期，新的使命，作為一名電力員工，我將用百倍的熱忱投入到“人民電業(yè)為人民”的真誠服務(wù)中去，以

第五篇：和諧電力和諧企業(yè)演講材料

文章標(biāo)題：和諧電力和諧企業(yè)演講材料

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委大家好：

今天，我演講的題目是“為創(chuàng)和諧增光添彩

”。

和諧時(shí)代奏響奮進(jìn)的號(hào)角，時(shí)代強(qiáng)音令我們百折不撓。

創(chuàng)建和諧社會(huì)，是我們黨在新的歷史時(shí)期、新的執(zhí)政理念，是樹立科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)涵。和諧，就是協(xié)調(diào)、和順、融洽。然而在新的時(shí)期，時(shí)代更賦予了它深刻的內(nèi)涵和外延。一個(gè)人、一個(gè)家庭、一個(gè)單位不僅是國家社會(huì)的細(xì)胞，更是創(chuàng)建和諧社會(huì)的主體。如何使人與人之間和睦相處、部門與部門之間相互配合、人與單位之間相互依存、單位與外部環(huán)境融洽聯(lián)通，做到人和氣順、政令暢通、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、促進(jìn)發(fā)展，已成為我們大家共同面對和認(rèn)真思索的新課題。

作為電力企業(yè)，伴隨著改革開放和人民生活水準(zhǔn)的日益提高，電力作為一種經(jīng)濟(jì)、安全、優(yōu)質(zhì)、方便的綠色能源已被越來越多的人們所青睞，電力已成為支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可或缺的重要能源，這是對我們電力企業(yè)新的挑戰(zhàn)，面對這新的挑戰(zhàn)，我們義無反顧、勇往直前。那是因?yàn)槲覀冇幸粋€(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，積極進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一支無私奉獻(xiàn)、敢于拼搏、扎實(shí)肯干的干部職工隊(duì)伍，是他們用火一樣的熱情、用夜以繼日的工作、用辛勤的勞動(dòng)和汗水點(diǎn)亮了萬家燈火，譜寫了一曲曲創(chuàng)建文明和諧機(jī)關(guān)的時(shí)代頌歌。

優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境是創(chuàng)建文明和諧機(jī)關(guān)的基礎(chǔ)條件。幾年來我局先后對機(jī)關(guān)院落進(jìn)行了硬化、美化和亮化，對辦公樓進(jìn)行了整體裝修。現(xiàn)如今，機(jī)關(guān)科學(xué)合理的布局、生機(jī)盎然的花草、溫馨舒適的生活小區(qū)，處處體現(xiàn)著文明與潔凈。人能改造環(huán)境，同樣和諧的環(huán)境也能造就人，在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部處處率先垂范，以身作則、勇挑重?fù)?dān)，以實(shí)際行動(dòng)為干部職工做出了表率。在他們的帶動(dòng)下，全局上下擰成一股繩，心往一處想，勁兒往一處使。為加快工程進(jìn)度，野外工作人員還經(jīng)常披星戴月、風(fēng)雨不歸、踏冰臥雪、辛勤勞作，渴了喝口涼水，餓了吃塊干糧，他們就是這樣默默地付出奉獻(xiàn)著。

和諧是一種責(zé)任，然而電力員工正是在這種責(zé)任中體味著苦與樂。

當(dāng)人們在睡夢中露出微笑，當(dāng)人們在假日里享受溫馨、快樂，當(dāng)人們在合家歡聚、共享天倫時(shí)……你可曾知道我們的電力員工為了把光明送到千家萬戶的每一個(gè)角落而緊張的忙碌著。模擬盤前，認(rèn)真地進(jìn)行調(diào)度操作；主控室里，仔細(xì)地檢查核對每一個(gè)接線端子；實(shí)驗(yàn)室中，從事著各種電氣實(shí)驗(yàn)；運(yùn)行巡視中，警惕的雙眼不放過絲毫隱患。在酷夏里、在嚴(yán)冬中，到處都有我們的身影、我們的笑聲，平靜和樸實(shí)的后面，是我們跳動(dòng)著的心，是我們對電力事業(yè)始終不渝的情。

今年6月23日，就在要下班的時(shí)候，一陣急促的電話鈴聲突然響起，河北歐亞特種膠管有限公司因與外商簽訂協(xié)議，必須在下個(gè)月提供生產(chǎn)樣品。而目前，公司新上的生產(chǎn)設(shè)備卻在安裝調(diào)試，所以急需要安裝一臺(tái)變壓器，并且希望第二天就能送電。客戶的電話就是命令，客服中心張主任得知這一緊急情況后，馬上通知工作人員到現(xiàn)場進(jìn)行勘察，并在最短時(shí)間內(nèi)做出了預(yù)算，制定了供電方案，連夜進(jìn)行施工。經(jīng)過一夜的艱苦奮戰(zhàn)，施工人員在第二天早晨就順利的完成了安裝任務(wù)，就在那合閘送電的一刻，公司經(jīng)理何連起激動(dòng)的握著張主任的手說：“是你們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為我們企業(yè)樹立了良好的信譽(yù)，真是太感謝你們了。”

部門與企業(yè)的和諧需要一種默契，而創(chuàng)建文明和諧機(jī)關(guān)更需要一種團(tuán)隊(duì)精神，那就是尊重理解、寬容相待、和諧共榮的團(tuán)結(jié)氛圍。哪怕是一件小事，也要從大處著眼，小處著手；哪怕是舉手之勞，也要從點(diǎn)滴做起、從我做起。只有這樣，才能在平凡的工作崗位上做出不平凡的工作業(yè)績。在縣里組織的“獻(xiàn)愛心”捐款活動(dòng)中，局長某某僅一人就捐款1000元，在他的感召和帶動(dòng)下，短短半天時(shí)間，全局干部職工共捐款2萬余元。創(chuàng)建和諧社會(huì)不僅是我們每個(gè)人應(yīng)盡的義務(wù)，同時(shí)，也是我們電力部門肩負(fù)的責(zé)任，每當(dāng)遇到經(jīng)濟(jì)上有困難的學(xué)校和民營企業(yè)在辦理報(bào)裝業(yè)務(wù)時(shí)，局長某某都會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)班子成員協(xié)商同意后，對其施工費(fèi)用進(jìn)行部分減免，以切實(shí)幫助他們度過難關(guān)，實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展。

辛勤的勞動(dòng)換來的是累累碩果。近年來，僅上級有關(guān)部門和群眾送的錦旗、鏡匾竟達(dá)80余面。去年，我局還順利的步入了“省級一流供電企業(yè)”的先進(jìn)行列。這一個(gè)個(gè)榮譽(yù)、一面面錦旗是對我們工作的肯定和認(rèn)可，同時(shí)，也是全局干部職工與群眾魚水深清和諧的真誠體現(xiàn)。在創(chuàng)建文明和諧機(jī)關(guān)的漫漫征程中，成績只能說明過去，展望未來，我們深感任重而道遠(yuǎn)。

新的時(shí)期，新的使命，作為一名電力員工，我將用百倍的熱忱投入到“人民電業(yè)為人民”的真誠服務(wù)中去，以實(shí)

際行動(dòng)為創(chuàng)建文明和諧機(jī)關(guān)增光添彩、為奏響和諧的時(shí)代強(qiáng)音而努力奮斗。

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