第一篇：證券公司司慶策劃
證券公司司慶策劃
第一部分策劃背景
一、活動(dòng)開展需求背景
隨著XX公司穩(wěn)健的成長，其公司品牌在行業(yè)中的地位日漸突出，成為了中國證券行業(yè)中一支獨(dú)具魅力的勁旅，發(fā)展態(tài)勢(shì)喜人。但是，與快速發(fā)展的業(yè)績不相匹配的，是XX品牌體系的不完整性，為符合市場競爭的規(guī)律，XX適時(shí)導(dǎo)入品牌工程，力圖通過品牌整合規(guī)劃后，將“XX”
這一百年品牌的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)與“XX”做好最有利的嫁接，在保持“XX”品牌固有優(yōu)勢(shì)的同時(shí)再次將XX品牌在證券業(yè)里做最有效的文化提升。因?yàn)?，隨著行業(yè)競爭格局的變化，中國證券行業(yè)將面臨著國際與國內(nèi)雙重競爭的壓力，迫使全行業(yè)進(jìn)入品牌競爭時(shí)代，要在這種競爭格局下勝出，必須前瞻性地將品牌體系及早完善，做到與時(shí)俱進(jìn)。時(shí)逢XX十三周年慶典，如何實(shí)現(xiàn)“司慶”與品牌工程“啟動(dòng)儀式”兩件大事的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，成為本年度XX的一件大事。
二、活動(dòng)開展應(yīng)遵循的原則與重要任務(wù)
原則：
1、本次活動(dòng)必須辦得富有特色、節(jié)約儉樸；
2、必須表現(xiàn)公司精神、品牌文化；
3、司慶與品牌工程啟動(dòng)儀式優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，內(nèi)外結(jié)合，以最經(jīng)濟(jì)的方式對(duì)外傳播；
4、活動(dòng)整體過程中，要從宣傳實(shí)效性（新聞點(diǎn)）、趣味性、感悟性、激發(fā)性等方面切入。
任務(wù)：
1、激發(fā)員工在XX工作的自豪感，并讓他們?cè)诠舅緫c之時(shí)體現(xiàn)出來，讓全公司成員一起分享、讓社會(huì)認(rèn)可。
2、XX十幾年來發(fā)展起來的經(jīng)營作風(fēng)、產(chǎn)品特色、服務(wù)概念、企業(yè)文化等均已有所沉淀，將這些無形資產(chǎn)進(jìn)行有效整合后使之化解可以為XX品牌經(jīng)營使用的有效動(dòng)力。
3、借著XX十三周年司慶的東風(fēng)，順勢(shì)以最快速度向社會(huì)公布、向企業(yè)內(nèi)部員工滲透。
4、形成XX內(nèi)部較為系統(tǒng)企業(yè)對(duì)內(nèi)、對(duì)外操作模式；
三、活動(dòng)開展的簡要框架說明
舉辦時(shí)間：二零零四年十月十八日下午（或另定）
地點(diǎn)及方式：待定
參與人員：客戶代表、新聞?dòng)浾?、公司總部領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀員工等
注：客戶代表為深圳地區(qū)與XX長年合作的重要客戶
舉辦宗旨：對(duì)內(nèi)強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)對(duì)外推廣品牌建設(shè)成果
簡要說明：
1企業(yè)文化是所有企業(yè)成功因素中唯一無法克隆的一個(gè)重要因素，企業(yè)管理、產(chǎn)品開發(fā)、人力資源等等一切經(jīng)營活動(dòng)過程均可從中找到企業(yè)文化的影子。
2同時(shí)，企業(yè)文化的建設(shè)因企業(yè)而異，各有特色，這是企業(yè)在每一個(gè)成長過程中累積下來的一種行為、心理思維模式；而對(duì)外，面對(duì)市場而言，產(chǎn)品同質(zhì)化后面臨的競爭模式即是品牌力競爭，品牌力的核心因素亦是品牌文化，XX領(lǐng)行業(yè)之先進(jìn)行品牌規(guī)劃，將有利于今后的產(chǎn)品推廣與經(jīng)營資源的攏聚。
3品牌讓企業(yè)變大，而企業(yè)文化卻可以讓企業(yè)變偉大！兩者結(jié)合統(tǒng)一建設(shè)，將為XX長遠(yuǎn)戰(zhàn)略發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
活動(dòng)舉辦口號(hào)：創(chuàng)新文化品牌制勝
簡要說明：
1創(chuàng)新文化是XX一貫以來保持的經(jīng)營作風(fēng)，更為具體的是，XX在IT方面的創(chuàng)新歷經(jīng)十?dāng)?shù)年的發(fā)展，依然在行業(yè)中保持著領(lǐng)先的地位，特別的X卡的推出，更是使無形的IT技術(shù)形象化，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，XX一切的成功均來源于企業(yè)創(chuàng)新精神的著力發(fā)揮。新格局下，如何通過活動(dòng)的形式將企業(yè)原來較為集中的創(chuàng)新思路更加廣泛的發(fā)揮到與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的一切事務(wù)中去，成為新時(shí)期每一位XX人共同面對(duì)的問題。
2品牌制勝，則是反映了證券行業(yè)從數(shù)量競爭力時(shí)代發(fā)展到技術(shù)競爭力時(shí)代后再將要走向的一種格局，由于中國證券業(yè)市場發(fā)展并無經(jīng)驗(yàn)可談，僅能遵循市場規(guī)律進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃，證券業(yè)品牌競爭力時(shí)代必將來臨，不斷地將品牌進(jìn)行規(guī)劃與提升，正是XX適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的重要戰(zhàn)略表現(xiàn)之一。
第二部分司慶活動(dòng)規(guī)劃
規(guī)劃一：最佳效果
一、前期活動(dòng)
策劃一：“輝煌XX時(shí)代同步”杯有獎(jiǎng)知識(shí)大賽
1目的：從知識(shí)競賽開始入手，促使總部成員從學(xué)習(xí)的角度深入開展對(duì)公司企業(yè)文化、發(fā)展歷程的回顧。對(duì)公司開展企業(yè)文化建設(shè)工程進(jìn)行預(yù)熱。
2效果預(yù)期：使XX公司部分員工從活動(dòng)過程中較為系統(tǒng)地掌握XX十三年來發(fā)展、沉淀出來的企業(yè)文化，并在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生自發(fā)的研究與創(chuàng)造精神，為XX系統(tǒng)地規(guī)劃企業(yè)文化做好人力資源、理論資源的準(zhǔn)備工作。
3開展模式：以本部部門為單位，由總裁辦統(tǒng)一組織、命題、主持，各部門委派代表參與并建立啦啦隊(duì)，展開現(xiàn)場問答為主、活動(dòng)為輔的證券知識(shí)、企業(yè)發(fā)展歷史、企業(yè)經(jīng)營中涉及的問題等的知識(shí)問答比賽?；顒?dòng)開展之前，由顧問公司統(tǒng)一召開各部門活動(dòng)參與指導(dǎo)會(huì)議，講解活動(dòng)開展的全過程、介紹活動(dòng)參與的隊(duì)伍精神策劃、創(chuàng)意表現(xiàn)，普及教育企業(yè)文化活動(dòng)開展的重要意義。
4注意事項(xiàng)：活動(dòng)要求公司高層領(lǐng)導(dǎo)全程參與，使各部門高度重視本次活動(dòng)。
策劃二：“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展”XX員工代表蓮花山
第二篇：XX證券公司司慶策劃
XX有股份有限公司13周年慶典暨品牌工程啟動(dòng)儀式策劃書2004年9月16日第一部分策劃背景
一、活動(dòng)開展需求背景隨著XX公司穩(wěn)健的成長，其公司品牌在行業(yè)中的地位日漸突出，成為了中國證券行業(yè)中一支獨(dú)具魅力的勁旅，發(fā)展態(tài)勢(shì)喜人。但是，與快速發(fā)展的業(yè)績不相匹配的，是XX品牌體系的不完整性，為符合市場競爭的規(guī)律，XX適時(shí)導(dǎo)入品牌工程，力圖通
過品牌整合規(guī)劃后，將“XX”這一百年品牌的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)與“XX”做好最有利的嫁接，在保持“XX”品牌固有優(yōu)勢(shì)的同時(shí)再次將XX品牌在證券業(yè)里做最有效的文化提升。因?yàn)?，隨著行業(yè)競爭格局的變化，中國證券行業(yè)將面臨著國際與國內(nèi)雙重競爭的壓力，迫使全行業(yè)進(jìn)入品牌競爭時(shí)代，要在這種競爭格局下勝出，必須前瞻性地將品牌體系及早完善，做到與時(shí)俱進(jìn)。時(shí)逢XX十三周年慶典，如何實(shí)現(xiàn)“司慶”與品牌工程“啟動(dòng)儀式”兩件大事的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，成為本XX的一件大事。
二、活動(dòng)開展應(yīng)遵循的原則與重要任務(wù)原則：
1、本次活動(dòng)必須辦得富有特色、節(jié)約儉樸；
2、必須表現(xiàn)公司精神、品牌文化；
3、司慶與品牌工程啟動(dòng)儀式優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，內(nèi)外結(jié)合，以最經(jīng)濟(jì)的方式對(duì)外傳播；
4、活動(dòng)整體過程中，要從宣傳實(shí)效性（新聞點(diǎn)）、趣味性、感悟性、激發(fā)性等方面切入。任務(wù)：
1、激發(fā)員工在XX工作的自豪感，并讓他們?cè)诠舅緫c之時(shí)體現(xiàn)出來，讓全公司成員一起分享、讓社會(huì)認(rèn)可。
2、XX十幾年來發(fā)展起來的經(jīng)營作風(fēng)、產(chǎn)品特色、服務(wù)概念、企業(yè)文化等均已有所沉淀，將這些無形資產(chǎn)進(jìn)行有效整合后使之化解可以為XX品牌經(jīng)營使用的有效動(dòng)力。
3、借著XX十三周年司慶的東風(fēng)，順勢(shì)以最快速度向社會(huì)公布、向企業(yè)內(nèi)部員工滲透。
4、形成XX內(nèi)部較為系統(tǒng)企業(yè)對(duì)內(nèi)、對(duì)外操作模式；
三、活動(dòng)開展的簡要框架說明舉辦時(shí)間：二零零四年十月十八日下午（或另定）地點(diǎn)及方式：待定參與人員：客戶代表、新聞?dòng)浾摺⒐究偛款I(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀員工等注：客戶代表為深圳地區(qū)與XX長年合作的重要客戶舉辦宗旨：對(duì)內(nèi)強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)對(duì)外推廣品牌建設(shè)成果簡要說明：1企業(yè)文化是所有企業(yè)成功因素中唯一無法克隆的一個(gè)重要因素，企業(yè)管理、產(chǎn)品開發(fā)、人力資源等等一切經(jīng)營活動(dòng)過程均可從中找到企業(yè)文化的影子。2同時(shí)，企業(yè)文化的建設(shè)因企業(yè)而異，各有特色，這是企業(yè)在每一個(gè)成長過程中累積下來的一種行為、心理思維模式；而對(duì)外，面對(duì)市場而言，產(chǎn)品同質(zhì)化后面臨的競爭模式即是品牌力競爭，品牌力的核心因素亦是品牌文化，XX領(lǐng)行業(yè)之先進(jìn)行品牌規(guī)劃，將有利于今后的產(chǎn)品推廣與經(jīng)營資源的攏聚。3品牌讓企業(yè)變大，而企業(yè)文化卻可以讓企業(yè)變偉大！兩者結(jié)合統(tǒng)一建設(shè)，將為XX長遠(yuǎn)戰(zhàn)略發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?；顒?dòng)舉辦口號(hào)：創(chuàng)新文化品牌制勝簡要說明：1創(chuàng)新文化是XX一貫以來保持的經(jīng)營作風(fēng)，更為具體的是，XX在IT方面的創(chuàng)新歷經(jīng)十?dāng)?shù)年的發(fā)展，依然在行業(yè)中保持著領(lǐng)先的地位，特別的X卡的推出，更是使無形的IT技術(shù)形象化，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，XX一切的成功均來源于企業(yè)創(chuàng)新精神的著力發(fā)揮。新格局下，如何通過活動(dòng)的形式將企業(yè)原來較為集中的創(chuàng)新思路更加廣泛的發(fā)揮到與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的一切事務(wù)中去，成為新時(shí)期每一位XX人共同面對(duì)的問題。2品牌制勝，則是反映了證券行業(yè)從數(shù)量競爭力時(shí)代發(fā)展到技術(shù)競爭力時(shí)代后再將要走向的一種格局，由于中國證券業(yè)市場發(fā)展并無經(jīng)驗(yàn)可談，僅能遵循市場規(guī)律進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃，證券業(yè)品牌競爭力時(shí)代必將來臨，不斷地將品牌進(jìn)行規(guī)劃與提升，正是XX適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的重要戰(zhàn)略表現(xiàn)之一。第二部分司慶活動(dòng)規(guī)劃n規(guī)劃一：最佳效果
一、前期活動(dòng)策劃一：“輝煌XX時(shí)代同步”杯有獎(jiǎng)知識(shí)大賽1目的：從知識(shí)競賽開始入手，促使總部成員從學(xué)習(xí)的角度深入開展對(duì)公司企業(yè)文化、發(fā)展歷程的回顧。對(duì)公司開展企業(yè)文化建設(shè)工程進(jìn)行預(yù)熱。2效果預(yù)期：使XX公司部分員工從活動(dòng)過程中較為系統(tǒng)地掌握XX十三年來發(fā)展、沉淀出來的企業(yè)文化，并在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生自發(fā)的研究與創(chuàng)造精神，為XX系統(tǒng)地規(guī)劃企業(yè)文化做好人力資源、理論資源的準(zhǔn)備工作。3開展模式：以本部部門為單位，由總裁辦統(tǒng)一組織、命題、主持，各部門委派代表參與并建立啦啦隊(duì)，展開現(xiàn)場問答為主、活動(dòng)為輔的證券知識(shí)、企業(yè)發(fā)展歷史、企業(yè)經(jīng)營中涉及的問題等的知識(shí)問答比賽?；顒?dòng)開展之前，由顧問公司統(tǒng)一召開各部門活動(dòng)參與指導(dǎo)會(huì)議，講解活動(dòng)開展的全過程、介紹活動(dòng)參與的隊(duì)伍精神策劃、創(chuàng)意表現(xiàn)，普及教育企業(yè)文化活動(dòng)開展的重要意義。4注意事項(xiàng)：活動(dòng)要求公司高層領(lǐng)導(dǎo)全程參與，使各部門高度重視本次活動(dòng)。策劃二：“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展”XX員工代表蓮花山采風(fēng)活動(dòng)1目的：內(nèi)部交流，活化機(jī)制，縮小公司領(lǐng)導(dǎo)與普通員工、中層干部之間距離。2效果預(yù)期：通過活動(dòng)本身，讓公司領(lǐng)導(dǎo)與員工在同一時(shí)間參與同一項(xiàng)活動(dòng)，使領(lǐng)導(dǎo)們作為“普通人”的身份與員工們交流，了解員工，同時(shí)也可達(dá)到基層員工理解領(lǐng)導(dǎo)的效果。3開展模式：3.1拓展游戲，讓員工與領(lǐng)導(dǎo)共同參與到同一游戲中，成為富有寓意
第三篇：XX證券公司司慶策劃
XX有股份有限公司13周年慶典暨品牌工程啟動(dòng)儀式策劃書2004年9月16日第一部分 策劃背景
一、活動(dòng)開展需求背景隨著XX公司穩(wěn)健的成長，其公司品牌在行業(yè)中的地位日漸突出，成為了中國證券行業(yè)中一支獨(dú)具魅力的勁旅，發(fā)展態(tài)勢(shì)喜人。但是，與快速發(fā)展的業(yè)績不相匹配的，是XX品牌體系的不完整性，為符合市場競爭的規(guī)律，XX適時(shí)導(dǎo)入品牌工程，力圖通過品牌整合規(guī)劃后，將“XX”這一百年品牌的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)與“XX”做好最有利的嫁接，在保持“XX”品牌固有優(yōu)勢(shì)的同時(shí)再次將XX品牌在證券業(yè)里做最有效的文化提升。因?yàn)?，隨著行業(yè)競爭格局的變化，中國證券行業(yè)將面臨著國際與國內(nèi)雙重競爭的壓力，迫使全行業(yè)進(jìn)入品牌競爭時(shí)代，要在這種競爭格局下勝出，必須前瞻性地將品牌體系及早完善，做到與時(shí)俱進(jìn)。時(shí)逢XX十三周年慶典，如何實(shí)現(xiàn)“司慶”與品牌工程“啟動(dòng)儀式”兩件大事的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，成為本XX的一件大事。
二、活動(dòng)開展應(yīng)遵循的原則與重要任務(wù)原則：
1、本次活動(dòng)必須辦得富有特色、節(jié)約儉樸；
2、必須表現(xiàn)公司精神、品牌文化；
3、司慶與品牌工程啟動(dòng)儀式優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，內(nèi)外結(jié)合，以最經(jīng)濟(jì)的方式對(duì)外傳播；
4、活動(dòng)整體過程中，要從宣傳實(shí)效性（新聞點(diǎn)）、趣味性、感悟性、激發(fā)性等方面切入。任務(wù)：
1、激發(fā)員工在XX工作的自豪感，并讓他們?cè)诠舅緫c之時(shí)體現(xiàn)出來，讓全公司成員一起分享、讓社會(huì)認(rèn)可。
2、XX十幾年來發(fā)展起來的經(jīng)營作風(fēng)、產(chǎn)品特色、服務(wù)概念、企業(yè)文化等均已有所沉淀，將這些無形資產(chǎn)進(jìn)行有效整合后使之化解可以為XX品牌經(jīng)營使用的有效動(dòng)力。
3、借著XX十三周年司慶的東風(fēng)，順勢(shì)以最快速度向社會(huì)公布、向企業(yè)內(nèi)部員工滲透。
4、形成XX內(nèi)部較為系統(tǒng)企業(yè)對(duì)內(nèi)、對(duì)外操作模式；
三、活動(dòng)開展的簡要框架說明舉辦時(shí)間： 二零零四年十月十八日下午（或另定）地點(diǎn)及方式： 待定參與人員： 客戶代表、新聞?dòng)浾摺⒐究偛款I(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀員工等注：客戶代表為深圳地區(qū)與XX長年合作的重要客戶舉辦宗旨：對(duì)內(nèi)強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)對(duì)外推廣品牌建設(shè)成果簡要說明：1 企業(yè)文化是所有企業(yè)成功因素中唯一無法克隆的一個(gè)重要因素，企業(yè)管理、產(chǎn)品開發(fā)、人力資源等等一切經(jīng)營活動(dòng)過程均可從中找到企業(yè)文化的影子。2 同時(shí)，企業(yè)文化的建設(shè)因企業(yè)而異，各有特色，這是企業(yè)在每一個(gè)成長過程中累積下來的一種行為、心理思維模式；而對(duì)外，面對(duì)市場而言，產(chǎn)品同質(zhì)化后面臨的競爭模式即是品牌力競爭，品牌力的核心因素亦是品牌文化，XX領(lǐng)行業(yè)之先進(jìn)行品牌規(guī)劃，將有利于今后的產(chǎn)品推廣與經(jīng)營資源的攏聚。3 品牌讓企業(yè)變大，而企業(yè)文化卻可以讓企業(yè)變偉大！兩者結(jié)合統(tǒng)一建設(shè)，將為XX長遠(yuǎn)戰(zhàn)略發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。活動(dòng)舉辦口號(hào)：創(chuàng)新文化品牌制勝簡要說明：1 創(chuàng)新文化是XX一貫以來保持的經(jīng)營作風(fēng)，更為具體的是，XX在IT方面的創(chuàng)新歷經(jīng)十?dāng)?shù)年的發(fā)展，依然在行業(yè)中保持著領(lǐng)先的地位，特別的X卡的推出，更是使無形的IT技術(shù)形象化，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，XX一切的成功均來源于企業(yè)創(chuàng)新精神的著力發(fā)揮。新格局下，如何通過活動(dòng)的形式將企業(yè)原來較為集中的創(chuàng)新思路更加廣泛的發(fā)揮到與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的一切事務(wù)中去，成為新時(shí)期每一位XX人共同面對(duì)的問題。2 品牌制勝，則是反映了證券行業(yè)從數(shù)量競爭力時(shí)代發(fā)展到技術(shù)競爭力時(shí)代后再將要走向的一種格局，由于中國證券業(yè)市場發(fā)展并無經(jīng)驗(yàn)可談，僅能遵循市場規(guī)律進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃，證券業(yè)品牌競爭力時(shí)代必將來臨，不斷地將品牌進(jìn)行規(guī)劃與提升，正是XX適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的重要戰(zhàn)略表現(xiàn)之一。第二部分 司慶活動(dòng)規(guī)劃n&nb
家共賞。3.3 “讓我們一起感動(dòng)！”系列XX風(fēng)云寫真企業(yè)文化展覽牌頒發(fā)儀式。3.4 在該展板制作過程中制作兩種版式，一種針對(duì)公司本部，另一種針對(duì)各營業(yè)部；3.5 各部門提煉本部門精神信條及組織好本部門方隊(duì)（一種營業(yè)部按一個(gè)部門列），在大會(huì)上，由公司領(lǐng)導(dǎo)向各部門頒發(fā)寫真畫，每個(gè)部門共同喊出自己的口號(hào)及對(duì)公司或客戶的承諾以迎接本部門得到的寫真畫。3.6 各部門取公司風(fēng)云寫真后，在每個(gè)部門結(jié)合各部門文化與理念形成XX企業(yè)文化走廊，隨時(shí)向員工、顧客傳播XX企業(yè)文化?，F(xiàn)場活動(dòng)二：新聞發(fā)布及新X卡首發(fā)式（品牌新理念發(fā)布、品牌承諾、X卡推介）1目的： 對(duì)XX品牌進(jìn)行首輪的社會(huì)傳播；2效果預(yù)期 ：在企業(yè)內(nèi)部、社會(huì)與客戶口碑中先行確立公司品牌理論體系，完成公司內(nèi)部第一次的品牌基礎(chǔ)教育；同時(shí)以感情化、表演化的方式將XX品牌的全新理念及倡導(dǎo)的價(jià)值觀、理財(cái)觀簡易有效地傳達(dá)給現(xiàn)場觀眾，使參會(huì)者感受到XX是一個(gè)創(chuàng)新力很強(qiáng)、很有活力的一個(gè)品牌，加強(qiáng)、強(qiáng)深XX品牌與消費(fèi)者之間的感性交流；3開展模式：3.1品牌新理念發(fā)布（配合ppT講解）3.2品牌承諾儀式（演繹式，主要演員為公司領(lǐng)導(dǎo)層）3.3 X卡推介及新X卡首發(fā)式（配合ppT講解及首發(fā)），表現(xiàn)方式為：結(jié)合X卡的特點(diǎn)、XX的創(chuàng)新精神做前提性的輔塹說明，再以演繹的方式由公司營業(yè)部員工推出首發(fā)新X卡的面市（SHOU場），緊接著是由XX董事長或總裁為第一位客戶換卡的儀式。最后由該客戶代表發(fā)表對(duì)XX的評(píng)價(jià)?，F(xiàn)場活動(dòng)三：“畫X點(diǎn)睛”著名畫家與XX公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場獻(xiàn)藝1目的： 向社會(huì)宣布：XX從今天起，將以X的精神自勵(lì)勵(lì)人，打造以文化為主要競爭力的品牌形象。2效果預(yù)期： “X文化”初步定為XX企業(yè)文化與品牌文化的啟源點(diǎn)，經(jīng)過此儀式，XXX文化在企業(yè)內(nèi)部傳播將起到重大突破，對(duì)外傳播也有達(dá)到一個(gè)較高的起點(diǎn)。3開展模式： 慶典當(dāng)日，正式拉開“百X圖”（品牌象征）的創(chuàng)作儀式。邀請(qǐng)國內(nèi)著名畫家與公司領(lǐng)導(dǎo)共同在輔開的宣紙上點(diǎn)下“百X圖”第一筆?，F(xiàn)場活動(dòng)四：記者招待會(huì)（主題為X卡）1目的： 向社會(huì)推介X卡（由于慶典會(huì)上記者們處于被動(dòng)地位，如要將XXX卡系統(tǒng)傳播，還需要為所者們創(chuàng)造一個(gè)主動(dòng)發(fā)問的機(jī)會(huì)，以滿足他們各自不同的評(píng)論角度需求，也可以促進(jìn)社會(huì)傳播最為有效）。2效果預(yù)期： 讓記者們多角度了解XX品牌及X卡，為XX的全方位宣傳作貢獻(xiàn)。3開展模式： 由公司領(lǐng)導(dǎo)代表、營銷代表、營業(yè)代表出席，邀請(qǐng)當(dāng)天與會(huì)記者參與，并于招待會(huì)之前將擬定問題交由記者，請(qǐng)記者們現(xiàn)場提問。現(xiàn)場活動(dòng)五：招待宴會(huì)（以企業(yè)文化帶動(dòng)拓展活動(dòng)、游戲）1目的： 招待宴會(huì)主要目的是希望客戶代表與XX員工們有一個(gè)近距離接觸的機(jī)會(huì)，相互交流各自在理財(cái)、證券等方面的需求、建議。2效果預(yù)期： 在較為輕松的環(huán)境下主客雙方自由交流，達(dá)成對(duì)各自價(jià)值觀的認(rèn)可。3開展模式： 在整個(gè)宴會(huì)過程中，開展一些豐富多彩的簡單型的拓展活動(dòng)與游戲，讓領(lǐng)導(dǎo)與客戶們與員工們同堂而樂，一方面展示企業(yè)文化，一方面增加現(xiàn)場的氣氛，為整體活動(dòng)的結(jié)束畫上一個(gè)的高潮。公司將以X的精神勵(lì)己勵(lì)人，以X的精神創(chuàng)新進(jìn)取。在通過記者們的對(duì)外宣傳中，將有利地傳達(dá)出XX的文化型戰(zhàn)略高度區(qū)別于一般券商產(chǎn)品運(yùn)作，在社會(huì)評(píng)論界首先塹定品牌文化優(yōu)勢(shì)地位，突出XX的價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)與審美標(biāo)竿。
第四篇：XX證券公司司慶策劃
XX有股份有限公司
13周年慶典暨品牌工程啟動(dòng)儀式
策劃書
2004年9月16日
第一部分 策劃背景
一、活動(dòng)開展需求背景
隨著XX公司穩(wěn)健的成長，其公司品牌在行業(yè)中的地位日漸突出，成為了中國證券行業(yè)中一支獨(dú)具魅力的勁旅，發(fā)展態(tài)勢(shì)喜人。但是，與快速發(fā)展的業(yè)績不相匹配的，是XX品牌體系的不完整性，為符合市場競爭的規(guī)律，XX適時(shí)導(dǎo)入品牌工程，力圖通過品牌整合規(guī)劃后，將“XX”這一百年品牌的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)與“XX”做好最有利的嫁接，在保持“XX”品牌固有優(yōu)勢(shì)的同時(shí)再次將XX品牌在證券業(yè)里做最有效的文化提升。因?yàn)椋S著行業(yè)競爭格局的變化，中國證券行業(yè)將面臨著國際與國內(nèi)雙重競爭的壓力，迫使全行業(yè)進(jìn)入品牌競爭時(shí)代，要在這種競爭格局下勝出，必須前瞻性地將品牌體系及早完善，做到與時(shí)俱進(jìn)。時(shí)逢XX十三周年慶典，如何實(shí)現(xiàn)“司慶”與品牌工程“啟動(dòng)儀式”兩件大事的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，成為本XX的一件大事。
二、活動(dòng)開展應(yīng)遵循的原則與重要任務(wù)
原則：
1、本次活動(dòng)必須辦得富有特色、節(jié)約儉樸；
2、必須表現(xiàn)公司精神、品牌文化；
3、司慶與品牌工程啟動(dòng)儀式優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，內(nèi)外結(jié)合，以最經(jīng)濟(jì)的方式對(duì)外傳播；
4、活動(dòng)整體過程中，要從宣傳實(shí)效性（新聞點(diǎn)）、趣味性、感悟性、激發(fā)性等方面切入。
任務(wù)：
1、激發(fā)員工在XX工作的自豪感，并讓他們?cè)诠舅緫c之時(shí)體現(xiàn)出來，讓全公司成員一起分享、讓社會(huì)認(rèn)可。
2、XX十幾年來發(fā)展起來的經(jīng)營作風(fēng)、產(chǎn)品特色、服務(wù)概念、企業(yè)文化等均已有所沉淀，將這些無形資產(chǎn)進(jìn)行有效整合后使之化解可以為XX品牌經(jīng)營使用的有效動(dòng)力。
3、借著XX十三周年司慶的東風(fēng)，順勢(shì)以最快速度向社會(huì)公布、向企業(yè)內(nèi)部員工滲透。
4、形成XX內(nèi)部較為系統(tǒng)企業(yè)對(duì)內(nèi)、對(duì)外操作模式；
三、活動(dòng)開展的簡要框架說明
舉辦時(shí)間：二零零四年十月十八日下午（或另定）
地點(diǎn)及方式：待定
參與人員：客戶代表、新聞?dòng)浾摺⒐究偛款I(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀員工等
注：客戶代表為深圳地區(qū)與XX長年合作的重要客戶
舉辦宗旨：對(duì)內(nèi)強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè) 對(duì)外推廣品牌建設(shè)成果
簡要說明：
活動(dòng)舉辦口號(hào)：創(chuàng)新文化 品牌制勝
簡要說明：
第二部分 司慶活動(dòng)規(guī)劃
n 規(guī)劃一：最佳效果
一、前期活動(dòng)
策劃一：“輝煌XX 時(shí)代同步”杯有獎(jiǎng)知識(shí)大賽
策劃二：“穩(wěn)健前行 創(chuàng)新發(fā)展”XX員工代表蓮花山采風(fēng)活動(dòng)
3.1 拓展游戲，讓員工與領(lǐng)導(dǎo)共同參與到同一游戲中，成為富有寓意的活動(dòng)的一部分；
3.2 “同心XX”活動(dòng)，全體成員共同組成XX標(biāo)志，一起喊出XX品牌口號(hào)；
3.3 全體成員聚餐活動(dòng)。
二、現(xiàn)場活動(dòng)
現(xiàn)場活動(dòng)一：XX十三周年司慶慶典儀式舉辦
2.1 全體參會(huì)人員再次重溫XX十三年來的風(fēng)雨歷程，激起公司全體的再創(chuàng)業(yè)激情；
2.2 演繹式的活動(dòng)過程活絡(luò)公司氣氛，使公司內(nèi)部洋溢在喜慶的氛圍之內(nèi)；
2.3 為建立健全公司企業(yè)文化體系做好前期輔塹；
2.4 傳達(dá)公司高層戰(zhàn)略發(fā)展方向，統(tǒng)一公司全體員工思想，朝著公司既定的策略方向前進(jìn)。
3.1 “日出東方紅勝火，XX冉冉升神州”XX十三周年慶回顧與展望講話（XX公司領(lǐng)導(dǎo)）
3.2 “十三載XX節(jié)節(jié)高，十三幅重彩繪佳績”，將XX歷史發(fā)展過程中的十三個(gè)重大事宜作為會(huì)議中的重點(diǎn)進(jìn)行回顧，同時(shí)表現(xiàn)形式可以是將發(fā)展過程中的十三件重大事件繪成形意逼真的十三幅畫（統(tǒng)一命名為“讓我們一起感動(dòng)”系列XX風(fēng)云寫真），并在畫上注明事由。會(huì)上，按報(bào)告進(jìn)度將每一幅畫抬上主席臺(tái)與大家共賞。
3.3 “讓我們一起感動(dòng)！”系列XX風(fēng)云寫真企業(yè)文化展覽牌頒發(fā)儀式。
3.4 在該展板制作過程中制作兩種版式，一種針對(duì)公司本部，另一種針對(duì)各營業(yè)部；
3.5 各部門提煉本部門精神信條及組織好本部門方隊(duì)（一種營業(yè)部按一個(gè)部門列），在大會(huì)上，由公司領(lǐng)導(dǎo)向各部門頒發(fā)寫真畫，每個(gè)部門共同喊出自己的口號(hào)及對(duì)公司或客戶的承諾以迎接本部門得到的寫真畫。
3.6 各部門取公司風(fēng)云寫真后，在每個(gè)部門結(jié)合各部門文化與理念形成XX企業(yè)文化走廊，隨時(shí)向員工、顧客傳播XX企業(yè)文化。
現(xiàn)場活動(dòng)二：新聞發(fā)布及新X卡首發(fā)式（品牌新理念發(fā)布、品牌承諾、X卡推介）
3.1 品牌新理念發(fā)布（配合ppT講解）
3.2 品牌承諾儀式（演繹式，主要演員為公司領(lǐng)導(dǎo)層）
3.3 X卡推介及新X卡首發(fā)式（配合ppT講解及首發(fā)），表現(xiàn)方式為：結(jié)合X卡的特點(diǎn)、XX的創(chuàng)新精神做前提性的輔塹說明，再以演繹的方式由公司營業(yè)部員工推出首發(fā)新X卡的面市（SHOU場），緊接著是由XX董事長或總裁為第一位客戶換卡的儀式。最后由該客戶代表發(fā)表對(duì)XX的評(píng)價(jià)。
現(xiàn)場活動(dòng)三：“畫X點(diǎn)睛”著名畫家與XX公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場獻(xiàn)藝
現(xiàn)場活動(dòng)四：記者招待會(huì)（主題為X卡）
現(xiàn)場活動(dòng)五：招待宴會(huì)（以企業(yè)文化帶動(dòng)拓展活動(dòng)、游戲）
三、后續(xù)活動(dòng)：營業(yè)部“創(chuàng)新經(jīng)典服務(wù)”活動(dòng)開展
3.1 配合品牌規(guī)劃工程，在對(duì)外的服務(wù)過程中不斷創(chuàng)新，鼓勵(lì)各營業(yè)部及總部經(jīng)營部門員工仔細(xì)研究優(yōu)勢(shì)競爭對(duì)手們的優(yōu)秀之處，結(jié)合公司實(shí)際情況，傳承公司“穩(wěn)健”的作風(fēng)，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式與挑戰(zhàn)實(shí)踐經(jīng)營過程中遇到的問題。
3.2 在品牌工程的組織下展開各營業(yè)部創(chuàng)新服務(wù)模式大比拼，拉開公司內(nèi)部軟環(huán)境建設(shè)的帷幕。經(jīng)由XX公司統(tǒng)一評(píng)判后統(tǒng)一確定若干種服務(wù)模式，結(jié)合形成獨(dú)具特色的XX品牌服務(wù)模式，在總體的證券行業(yè)里獨(dú)樹一幟的創(chuàng)建XX品牌新的競爭優(yōu)勢(shì)。
（以下為活動(dòng)脈絡(luò)附圖）
招商證券十三周年慶暨品牌工程啟動(dòng)儀 式 前期活動(dòng) “輝煌招商 時(shí)代同步”杯有獎(jiǎng)知識(shí)大賽 “穩(wěn)健前行 創(chuàng)新發(fā)展”招商證券員工代表蓮花山采風(fēng) 現(xiàn)場活動(dòng) 招商證券十三周年司慶慶典儀式舉辦 新聞發(fā)布及新X卡首發(fā)式 “畫X點(diǎn)睛”著名畫家與招商證券公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場獻(xiàn)藝 記者招待會(huì)（主題為X卡） 招待宴會(huì)（以企業(yè)文化帶動(dòng)拓展活動(dòng)、游戲） 后期活動(dòng) 營業(yè)部“創(chuàng)新經(jīng)典服務(wù)”活動(dòng)開展
n 規(guī)劃二：簡約效果
1.1 策劃一：“輝煌XX 時(shí)代同步”杯有獎(jiǎng)知識(shí)大賽
1.2 策劃二：“穩(wěn)健前行 創(chuàng)新發(fā)展”XX員工代表蓮花山采風(fēng)活動(dòng)
招商證券十三周年慶暨品牌工程啟動(dòng)儀 式 前期活動(dòng) “輝煌招商 時(shí)代同步”杯有獎(jiǎng)知識(shí)大賽 “穩(wěn)健前行 創(chuàng)新發(fā)展”招商證券員工代表蓮花山采風(fēng) 現(xiàn)場活動(dòng) 招商證券十三周年司慶慶典儀式舉辦 前期活動(dòng) 營業(yè)部“創(chuàng)新經(jīng)典服務(wù)”活動(dòng)開展
第三部分 投入資源預(yù)測(cè)
不同的操作模式會(huì)產(chǎn)生不同的投入資源：
規(guī)劃一
規(guī)劃二
場地費(fèi)：現(xiàn)場場租
餐飲費(fèi)：活動(dòng)參與人員內(nèi)部聚餐費(fèi)用
場景及相應(yīng)配套設(shè)施費(fèi)：舞臺(tái)搭建、布置費(fèi)用、設(shè)備租賃費(fèi)用（音響、配音、背景音樂制作、舞美燈光）
道具費(fèi)：活動(dòng)中涉及的簡單道具費(fèi)用
道具費(fèi)：活動(dòng)過程中涉及的用品如獎(jiǎng)牌制作、企業(yè)風(fēng)云寫真畫、現(xiàn)場pOp制作等
獎(jiǎng)品費(fèi)：活動(dòng)涉及的簡單獎(jiǎng)品費(fèi)用
禮品費(fèi)：與會(huì)人員的贈(zèng)送禮品等
差旅費(fèi)：外地營業(yè)部員工往返
記者宣傳費(fèi)用：廣告費(fèi)、潤筆費(fèi)等
接待費(fèi)：貴賓車馬費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)等
餐飲費(fèi)：現(xiàn)場宴會(huì)費(fèi)用
差旅費(fèi)：外地營業(yè)部員工往返
注：具體費(fèi)用待方案確定后再詳細(xì)核算報(bào)批
第四部分 對(duì)外傳播工作準(zhǔn)備
擬邀媒體
根據(jù)此次新聞會(huì)的主題，以財(cái)經(jīng)類媒體為主，主要邀請(qǐng)?jiān)趶V東地區(qū)的記者，達(dá)到新聞傳播的目的。
? 全國性重點(diǎn)金融媒體
媒體
新聞發(fā)布會(huì)紅包金額（建議）
中國證券報(bào)
300
上海證券報(bào)
300
證券時(shí)報(bào)
300
經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)
300
新華社深圳記者站
300
央視中國證券
300
新財(cái)富
300
財(cái)經(jīng)
300
金融時(shí)報(bào)
300
證券日?qǐng)?bào)
300
經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)
300
21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道
300
? 全國性非重點(diǎn)金融媒體、地區(qū)性金融媒體
媒體
新聞發(fā)布會(huì)紅包金額（建議）
深圳商報(bào)
300
深圳廣播電臺(tái) 89.8頻道
300
中國經(jīng)營報(bào)
300
民營經(jīng)濟(jì)報(bào)
300
財(cái)經(jīng)時(shí)報(bào)《證券市場周刊》
300
? 地區(qū)性重點(diǎn)媒體（廣東地區(qū)記者）
媒體
新聞發(fā)布會(huì)紅包金額（建議）
深圳特區(qū)報(bào)
300
南方都市報(bào)
300
深圳晚報(bào)
300
晶報(bào)
300
羊城晚報(bào)
300
廣州日?qǐng)?bào)
300
南方日?qǐng)?bào)
300
信息時(shí)報(bào)
300
新快報(bào)
300
現(xiàn)場安排
1.1 會(huì)場宣傳物料設(shè)計(jì)及制作
1.1.1 發(fā)布會(huì)背景板：用于會(huì)場背景布置，突出此次新聞發(fā)布會(huì)主題。
1.1.2 新聞發(fā)布會(huì)記者區(qū)立牌：張貼于召新聞發(fā)布會(huì)記者列席區(qū)
1.1.3 記者招待室：用于新聞發(fā)布會(huì)環(huán)節(jié)后與各記者交流專區(qū)
1.2 記者服務(wù)設(shè)備
1.2.1 吹風(fēng)會(huì)紅包
1.2.2 會(huì)議宣傳稿件（打印件、光盤）
1.2.3 手提袋：用于放置所有給記者的宣傳材料
2.1 簽到區(qū)：專人接待負(fù)責(zé)確認(rèn)到場媒體，做到會(huì)場前3分鐘引導(dǎo)參會(huì)記者進(jìn)入會(huì)場。
2.2 現(xiàn)場服務(wù)：負(fù)責(zé)記者座位安排。在新聞發(fā)布會(huì)與交流訪談會(huì)之間負(fù)責(zé)對(duì)記者引導(dǎo)
2.3 活動(dòng)總體負(fù)責(zé)人：場內(nèi)巡視，隨時(shí)檢查應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
通稿（圖片）準(zhǔn)備
準(zhǔn)備適量稿件，報(bào)道此次活動(dòng)。方便各媒體記者發(fā)表。
ü 新XX、新歷程——綜合此次司慶活動(dòng)的報(bào)道（XX舉辦知識(shí)問答、野外采風(fēng)等員工活動(dòng)振奮士氣，通過推出新X卡來深化品牌建設(shè)）。并簡單介紹XX局歷程，突出其悠遠(yuǎn)而雄厚的歷史。主要介紹XX13年發(fā)展之道，展望XX更美好的未來。
ü 穩(wěn)健前行 創(chuàng)新發(fā)展——XX員工代表蓮花山采風(fēng)，以行動(dòng)立志創(chuàng)新，XX更積極推廣新X卡（介紹新X卡的新功能），XX用全心服務(wù)為廣大股民理財(cái)。說明XX已經(jīng)重視自身的服務(wù)體系改善、抓好了品牌建設(shè)工作。此次司慶活動(dòng)作為XX一個(gè)新的里程碑，向世人宣告，XX正通過不斷的服務(wù)改進(jìn)和創(chuàng)新走向品牌化、國際化。
ü 敦行致遠(yuǎn)，知名畫家詮釋新“X”文化——借對(duì)XX“百X圖”現(xiàn)場點(diǎn)睛活動(dòng)的報(bào)道，突出XX的“X”性特質(zhì)，分析X文化與XX的緊密結(jié)合。XX借此次慶典推出新的X卡，用更創(chuàng)新的服務(wù)打出品牌戰(zhàn)略第一仗，勢(shì)必將在中國證券行業(yè)掀起改革新風(fēng)。
第五部分 效果預(yù)測(cè)
本次活動(dòng)的總體策劃思路主要建立在公司十三周年慶這一事件上，結(jié)合公司現(xiàn)實(shí)需求的企業(yè)文化提煉、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃傳播等，統(tǒng)一形成本次主題鮮明，側(cè)重于表現(xiàn)企業(yè)精神、品牌文化的系統(tǒng)型活動(dòng)。經(jīng)過整體活動(dòng)有全程規(guī)劃與細(xì)致執(zhí)行，將很大程度上體現(xiàn)出XX的品牌文化與企業(yè)文化優(yōu)勢(shì)，向社會(huì)及業(yè)內(nèi)告知，XX正式進(jìn)入到以打造企業(yè)文化、品牌文化為核心競爭力的時(shí)代，同時(shí)也向企業(yè)內(nèi)部宣傳，XX公司內(nèi)部將要掀起企業(yè)文化、品牌文化建設(shè)的高潮。公司將以X的精神勵(lì)己勵(lì)人，以X的精神創(chuàng)新進(jìn)取。在通過記者們的對(duì)外宣傳中，將有利地傳達(dá)出XX的文化型戰(zhàn)略高度區(qū)別于一般券商產(chǎn)品運(yùn)作，在社會(huì)評(píng)論界首先塹定品牌文化優(yōu)勢(shì)地位，突出XX的價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)與審美標(biāo)竿。
第五篇：XX證券公司司慶策劃[最終版]
XX有股份有限公司13周年慶典暨品牌工程啟動(dòng)儀式策劃書～年9月16日第一部分 策劃背景
一、活動(dòng)開展需求背景隨著XX公司穩(wěn)健的成長，其公司品牌在行業(yè)中的地位日漸突出，成為了中國證券行業(yè)中一支獨(dú)具魅力的勁旅，發(fā)展態(tài)勢(shì)喜人。但是，與快速發(fā)展的業(yè)績不相匹配的，是XX品牌體系的不完整性，為符合市場競爭的規(guī)律，XX適時(shí)導(dǎo)入品牌工程，力圖通過品牌整合規(guī)劃后，將“XX”這一百年品牌的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)與“XX”做好最有利的嫁接，在保持“XX”品牌固有優(yōu)勢(shì)的同時(shí)再次將XX品牌在證券業(yè)里做最有效的文化提升。因?yàn)?，隨著行業(yè)競爭格局的變化，中國證券行業(yè)將面臨著國際與國內(nèi)雙重競爭的壓力，迫使全行業(yè)進(jìn)入品牌競爭時(shí)代，要在這種競爭格局下勝出，必須前瞻性地將品牌體系及早完善，做到與時(shí)俱進(jìn)。時(shí)逢XX十三周年慶典，如何實(shí)現(xiàn)“司慶”與品牌工程“啟動(dòng)儀式”兩件大事的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，成為本XX的一件大事。
二、活動(dòng)開展應(yīng)遵循的原則與重要任務(wù)原則：
1、本次活動(dòng)必須辦得富有特色、節(jié)約儉樸；
2、必須表現(xiàn)公司精神、品牌文化；
3、司慶與品牌工程啟動(dòng)儀式優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，內(nèi)外結(jié)合，以最經(jīng)濟(jì)的方式對(duì)外傳播；
4、活動(dòng)整體過程中，要從宣傳實(shí)效性（新聞點(diǎn)）、趣味性、感悟性、激發(fā)性等方面切入。任務(wù)：
1、激發(fā)員工在XX工作的自豪感，并讓他們?cè)诠舅緫c之時(shí)體現(xiàn)出來，讓全公司成員一起分享、讓社會(huì)認(rèn)可。
2、XX十幾年來發(fā)展起來的經(jīng)營作風(fēng)、產(chǎn)品特色、服務(wù)概念、企業(yè)文化等均已有所沉淀，將這些無形資產(chǎn)進(jìn)行有效整合后使之化解可以為XX品牌經(jīng)營使用的有效動(dòng)力。
3、借著XX十三周年司慶的東風(fēng)，順勢(shì)以最快速度向社會(huì)公布、向企業(yè)內(nèi)部員工滲透。
4、形成XX內(nèi)部較為系統(tǒng)企業(yè)對(duì)內(nèi)、對(duì)外操作模式；
三、活動(dòng)開展的簡要框架說明舉辦時(shí)間： 二零零四年十月十八日下午（或另定）地點(diǎn)及方式： 待定參與人員： 客戶代表、新聞?dòng)浾?、公司總部領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀員工等注：客戶代表為深圳地區(qū)與XX長年合作的重要客戶舉辦宗旨：對(duì)內(nèi)強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)對(duì)外推廣品牌建設(shè)成果簡要說明：1 企業(yè)文化是所有企業(yè)成功因素中唯一無法克隆的一個(gè)重要因素，企業(yè)管理、產(chǎn)品開發(fā)、人力資源等等一切經(jīng)營活動(dòng)過程均可從中找到企業(yè)文化的影子。2 同時(shí)，企業(yè)文化的建設(shè)因企業(yè)而異，各有特色，這是企業(yè)在每一個(gè)成長過程中累積下來的一種行為、心理思維模式；而對(duì)外，面對(duì)市場而言，產(chǎn)品同質(zhì)化后面臨的競爭模式即是品牌力競爭，品牌力的核心因素亦是品牌文化，XX領(lǐng)行業(yè)之先進(jìn)行品牌規(guī)劃，將有利于今后的產(chǎn)品推廣與經(jīng)營資源的攏聚。3 品牌讓企業(yè)變大，而企業(yè)文化卻可以讓企業(yè)變偉大！兩者結(jié)合統(tǒng)一建設(shè)，將為XX長遠(yuǎn)戰(zhàn)略發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?；顒?dòng)舉辦口號(hào)：創(chuàng)新文化品牌制勝簡要說明：1 創(chuàng)新文化是XX一貫以來保持的經(jīng)營作風(fēng)，更為具體的是，XX在IT方面的創(chuàng)新歷經(jīng)十?dāng)?shù)年的發(fā)展，依然在行業(yè)中保持著領(lǐng)先的地位，特別的X卡的推出，更是使無形的IT技術(shù)形象化，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，XX一切的成功均來源于企業(yè)創(chuàng)新精神的著力發(fā)揮。新格局下，如何通過活動(dòng)的形式將企業(yè)原來較為集中的創(chuàng)新思路更加廣泛的發(fā)揮到與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的一切事務(wù)中去，成為新時(shí)期每一位XX人共同面對(duì)的問題。2 品牌制勝，則是反映了證券行業(yè)從數(shù)量競爭力時(shí)代發(fā)展到技術(shù)競爭力時(shí)代后再將要走向的一種格局，由于中國證券業(yè)市場發(fā)展并無經(jīng)驗(yàn)可談，僅能遵循市場規(guī)律進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃，證券業(yè)品牌競爭力時(shí)代必將來臨，不斷地將品牌進(jìn)行規(guī)劃與提升，正是XX適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的重要戰(zhàn)略表現(xiàn)之一。第二部分 司慶活動(dòng)規(guī)劃n規(guī)劃一：最佳效果
一、前期活動(dòng)策劃一：“輝煌XX時(shí)代同步”杯有獎(jiǎng)知識(shí)大賽1目的： 從知識(shí)競賽開始入手，促使總部成員從學(xué)習(xí)的角度深入開展對(duì)公司企業(yè)文化、發(fā)展歷程的回顧。對(duì)公司開展企業(yè)文化建設(shè)工程進(jìn)行預(yù)熱。2效果預(yù)期： 使XX公司部分員工從活動(dòng)過程中較為系統(tǒng)地掌握XX十三年來發(fā)展、沉淀出來的企業(yè)文化，并在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生自發(fā)的研究與創(chuàng)造精神，為XX系統(tǒng)地規(guī)劃企業(yè)文化做好人力資源、理論資源的準(zhǔn)備工作。3開展模式： 以本部部門為單位，由總裁辦統(tǒng)一組織、命題、主持，各部門委派代表參與并建立啦啦隊(duì)，展開現(xiàn)場問答為主、活動(dòng)為輔的證券知識(shí)、企業(yè)發(fā)展歷史、企業(yè)經(jīng)營中涉及的問題等的知識(shí)問答比賽。活動(dòng)開展之前，由顧問公司統(tǒng)一召開各部門活動(dòng)參與指導(dǎo)會(huì)議，講解活動(dòng)開展的全過程、介紹活動(dòng)參與的隊(duì)伍精神策劃、創(chuàng)意表現(xiàn)，普及教育企業(yè)文化活動(dòng)開展的重要意義。4注意事項(xiàng)： 活動(dòng)要求公司高層領(lǐng)導(dǎo)全程參與，使各部門高度重視本次活動(dòng)。策劃二：“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展”XX員工代表蓮花山采風(fēng)活動(dòng)1目的： 內(nèi)部交流，活化機(jī)制，縮小公司領(lǐng)導(dǎo)與普通員工、中層干部之間距離。
p;開展模式： 由公司領(lǐng)導(dǎo)代表、營銷代表、營業(yè)代表出席，邀請(qǐng)當(dāng)天與會(huì)記者參與，并于招待會(huì)之前將擬定問題交由記者，請(qǐng)記者們現(xiàn)場提問?，F(xiàn)場活動(dòng)五：招待宴會(huì)（以企業(yè)文化帶動(dòng)拓展活動(dòng)、游戲）1目的： 招待宴會(huì)主要目的是希望客戶代表與XX員工們有一個(gè)近距離接觸的機(jī)會(huì)，相互交流各自在理財(cái)、證券等方面的需求、建議。2效果預(yù)期： 在較為輕松的環(huán)境下主客雙方自由交流，達(dá)成對(duì)各自價(jià)值觀的認(rèn)可。3開展模式： 在整個(gè)宴會(huì)過程中，開展一些豐富多彩的簡單型的拓展活動(dòng)與游戲，讓領(lǐng)導(dǎo)與客戶們與員工們同堂而樂，一方面展示企業(yè)文化，一方面增加現(xiàn)場的氣氛，為整體活動(dòng)的結(jié)束畫上一個(gè)～的句號(hào)。
三、后續(xù)活動(dòng)：營業(yè)部“創(chuàng)新經(jīng)典服務(wù)”活動(dòng)開展1目的： 激勵(lì)公司全體將“創(chuàng)新”的精神發(fā)揚(yáng)到公司的經(jīng)營軟環(huán)境建設(shè)中來；2效果預(yù)期： 在公司以開展企業(yè)文化活動(dòng)為方式的活動(dòng)將公司服務(wù)品牌建設(shè)的工作擺在議事日程上來，為下一階段服務(wù)品牌的打造建立基礎(chǔ)。3開展模式：3.1 配合品牌規(guī)劃工程，在對(duì)外的服務(wù)過程中不斷創(chuàng)新，鼓勵(lì)各營業(yè)部及總部經(jīng)營部門員工仔細(xì)研究優(yōu)勢(shì)競爭對(duì)手們的優(yōu)秀之處，結(jié)合公司實(shí)際情況，傳承公司“穩(wěn)健”的作風(fēng)，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式與挑戰(zhàn)實(shí)踐經(jīng)營過程中遇到的問題。3.2 在品牌工程的組織下展開各營業(yè)部創(chuàng)新服務(wù)模式大比拼，拉開公司內(nèi)部軟環(huán)境建設(shè)的帷幕。經(jīng)由XX公司統(tǒng)一評(píng)判后統(tǒng)一確定若干種服務(wù)模式，結(jié)合形成獨(dú)具特色的XX品牌服務(wù)模式，在總體的證券行業(yè)里獨(dú)樹一幟的創(chuàng)建XX品牌新的競爭優(yōu)勢(shì)。（以下為活動(dòng)脈絡(luò)附圖）招商證券十三周年慶暨品牌工程啟動(dòng)儀式前期活動(dòng)“輝煌招商時(shí)代同步”杯有獎(jiǎng)知識(shí)大賽“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展”招商證券員工代表蓮花山采風(fēng)現(xiàn)場活動(dòng)招商證券十三周年司慶慶典儀式舉辦新聞發(fā)布及新X卡首發(fā)式“畫X點(diǎn)睛”著名畫家與招商證券公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場獻(xiàn)藝記者招待會(huì)（主題為X卡）招待宴會(huì)（以企業(yè)文化帶動(dòng)拓展活動(dòng)、游戲）后期活動(dòng)營業(yè)部“創(chuàng)新經(jīng)典服務(wù)”活動(dòng)開展附圖：活動(dòng)脈絡(luò)圖n規(guī)劃二：簡約效果1 開展前期活動(dòng)：（擇其一）1.1 策劃一：“輝煌XX 時(shí)代同步”杯有獎(jiǎng)知識(shí)大賽1.2 策劃二：“穩(wěn)健前行 創(chuàng)新發(fā)展”XX員工代表蓮花山采風(fēng)活動(dòng)2 開展現(xiàn)場活動(dòng)：活動(dòng)一：XX十三周年司慶慶典儀式（簡化操作）3 開展后續(xù)活動(dòng)：營業(yè)部“創(chuàng)新經(jīng)典服務(wù)”活動(dòng)招商證券十三周年慶暨品牌工程啟動(dòng)儀式前期活動(dòng)“輝煌招商時(shí)代同步”杯有獎(jiǎng)知識(shí)大賽“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展”招商證券員工代表蓮花山采風(fēng)現(xiàn)場活動(dòng)招商證券十三周年司慶慶典儀式舉辦前期活動(dòng)營業(yè)部“創(chuàng)新經(jīng)典服務(wù)”活動(dòng)開展第三部分 投入資源預(yù)測(cè)不同的操作模式會(huì)產(chǎn)生不同的投入資源：規(guī)劃一規(guī)劃二場地費(fèi)： 現(xiàn)場場租餐飲費(fèi)： 活動(dòng)參與人員內(nèi)部聚餐費(fèi)用場景及相應(yīng)配套設(shè)施費(fèi)： 舞臺(tái)搭建、布置費(fèi)用、設(shè)備租賃費(fèi)用（音響、配音、背景音樂制作、舞美燈光）道具費(fèi)： 活動(dòng)中涉及的簡單道具費(fèi)用道具費(fèi)： 活動(dòng)過程中涉及的用品如獎(jiǎng)牌制作、企業(yè)風(fēng)云寫真畫、現(xiàn)場pOp制作等獎(jiǎng)品費(fèi)： 活動(dòng)涉及的簡單獎(jiǎng)品費(fèi)用禮品費(fèi)： 與會(huì)人員的贈(zèng)送禮品等差旅費(fèi)： 外地營業(yè)部員工往返記者宣傳費(fèi)用： 廣告費(fèi)、潤筆費(fèi)等接待費(fèi)： 貴賓車馬費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)等餐飲費(fèi)： 現(xiàn)場宴會(huì)費(fèi)用差旅費(fèi)： 外地營業(yè)部員工往返注：具體費(fèi)用待方案確定后再詳細(xì)核算報(bào)批第四部分 對(duì)外傳播工作準(zhǔn)備擬邀媒體根據(jù)此次新聞會(huì)的主題，以財(cái)經(jīng)類媒體為主，主要邀請(qǐng)?jiān)趶V東地區(qū)的記者，達(dá)到新聞傳播的目的。? 全國性重點(diǎn)金融媒體媒體新聞發(fā)布會(huì)紅包金額（建議）中國證券報(bào)300上海證券報(bào)300證券時(shí)報(bào)300經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)300新華社深圳記者站300央視中國證券300新財(cái)富300財(cái)經(jīng)300金融時(shí)報(bào)300證券日?qǐng)?bào)300經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)30021世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道300? 全國性非重點(diǎn)金融媒體、地區(qū)性金融媒體媒體新聞發(fā)布會(huì)紅包金
額（建議）深圳商報(bào)300深圳廣播電臺(tái) 89.8頻道300中國經(jīng)營報(bào)300民營經(jīng)濟(jì)報(bào)300財(cái)經(jīng)時(shí)報(bào)《證券市場周刊》300? 地區(qū)性重點(diǎn)媒體（廣東地區(qū)記者）媒體新聞發(fā)布會(huì)紅包金額（建議）深圳特區(qū)報(bào)300南方都市報(bào)300深圳晚報(bào)300晶報(bào)300羊城晚報(bào)300廣州日?qǐng)?bào)300南方日?qǐng)?bào)300信息時(shí)報(bào)300新快報(bào)300現(xiàn)場安排1 硬件設(shè)備、資料準(zhǔn)備：1.1 會(huì)場宣傳物料設(shè)計(jì)及制作1.1.1 發(fā)布會(huì)背景板：用于會(huì)場背景布置，突出此次新聞發(fā)布會(huì)主題。1.1.2 新聞發(fā)布會(huì)記者區(qū)立牌：張貼于召新聞發(fā)布會(huì)記者列席區(qū)1.1.3 記者招待室：用于新聞發(fā)布會(huì)環(huán)節(jié)后與各記者交流專區(qū)1.2 記者服務(wù)設(shè)備1.2.1 吹風(fēng)會(huì)紅包1.2.2 會(huì)議宣傳稿件（打印件、光盤）1.2.3 手提袋：用于放置所有給記者的宣傳材料2 現(xiàn)場人員安排：2.1 簽到區(qū)：專人接待負(fù)責(zé)確認(rèn)到場媒體，做到會(huì)場前3分鐘引導(dǎo)參會(huì)記者進(jìn)入會(huì)場。2.2 現(xiàn)場服務(wù)：負(fù)責(zé)記者座位安排。在新聞發(fā)布會(huì)與交流訪談會(huì)之間負(fù)責(zé)對(duì)記者引導(dǎo)2.3 活動(dòng)總體負(fù)責(zé)人：場內(nèi)巡視，隨時(shí)檢查應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。通稿（圖片）準(zhǔn)備準(zhǔn)備適量稿件，報(bào)道此次活動(dòng)。方便各媒體記者發(fā)表。ü 新XX、新歷程——綜合此次司慶活動(dòng)的報(bào)道（XX舉辦知識(shí)問答、野外采風(fēng)等員工活動(dòng)振奮士氣，通過推出新X卡來深化品牌建設(shè)）。并簡單介紹XX局歷程，突出其悠遠(yuǎn)而雄厚的歷史。主要介紹XX13年發(fā)展之道，展望XX更美好的未來。ü 穩(wěn)健前行 創(chuàng)新發(fā)展——XX員工代表蓮花山采風(fēng)，以行動(dòng)立志創(chuàng)新，XX更積極推廣新X卡（介紹新X卡的新功能），XX用全心服務(wù)為廣大股民理財(cái)。說明XX已經(jīng)重視自身的服務(wù)體系改善、抓好了品牌建設(shè)工作。此次司慶活動(dòng)作為XX一個(gè)新的里程碑，向世人宣告，XX正通過不斷的服務(wù)改進(jìn)和創(chuàng)新走向品牌化、國際化。ü 敦行致遠(yuǎn)，知名畫家詮釋新“X”文化——借對(duì)XX“百X圖”現(xiàn)場點(diǎn)睛活動(dòng)的報(bào)道，突出XX的“X”性特質(zhì)，分析X文化與XX的緊密結(jié)合。XX借此次慶典推出新的X卡，用更創(chuàng)新的服務(wù)打出品牌戰(zhàn)略第一仗，勢(shì)必將在中國證券行業(yè)掀起改革新風(fēng)。第五部分 效果預(yù)測(cè)本次活動(dòng)的總體策劃思路主要建立在公司十三周年慶這一事件上，結(jié)合公司現(xiàn)實(shí)需求的企業(yè)文化提煉、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃傳播等，統(tǒng)一形成本次主題鮮明，側(cè)重于表現(xiàn)企業(yè)精神、品牌文化的系統(tǒng)型活動(dòng)。經(jīng)過整體活動(dòng)有全程規(guī)劃與細(xì)致執(zhí)行，將很大程度上體現(xiàn)出XX的品牌文化與企業(yè)文化優(yōu)勢(shì)，向社會(huì)及業(yè)內(nèi)告知，XX正式進(jìn)入到以打造企業(yè)文化、品牌文化為核心競爭力的時(shí)代，同時(shí)也向企業(yè)內(nèi)部宣傳，XX公司內(nèi)部將要掀起企業(yè)文化、品牌文化建設(shè)的高潮。公司將以X的精神勵(lì)己勵(lì)人，以X的精神創(chuàng)新進(jìn)取。在通過記者們的對(duì)外宣傳中，將有利地傳達(dá)出XX的文化型戰(zhàn)略高度區(qū)別于一般券商產(chǎn)品運(yùn)作，在社會(huì)評(píng)論界首先塹定品牌文化優(yōu)勢(shì)地位，突出XX的價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)與審美標(biāo)竿。
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