第一篇:優秀員工年終表彰大會主持稿
優秀員工年終表彰大會
分為一個環節:
1、總經理致辭;
2、優秀員工頒獎;
3、員工代表發言;今天是我們公司全體職員歡聚一堂的日子,也是我們收獲的日子。回首2010,我們感慨萬千。因為有了你的努力,我們才會有今天的成就;因為有了你的支持,我們才會有如此的順利;因為有了你的堅持,我們才會在金融危機中的站穩腳跟;因為有了你的速度,我們才會風雨無阻、一路前行。感謝全體員工對公司這一年以來的貢獻與幫助,新的一年已經來臨,我代表公司首先祝大家新年快樂,全家幸福安康!在過去的一年里,我們在公司的正確領導下,在社會各界朋友的關心、支持和幫助下,經過全體員工的共同努力,完成了既定目標,為公司事業的平穩、健康發展做出了不懈努力!公司希望全體員工以他們為榜樣,在接下來的生活中努力工作、積極進取;也希望今晚榮獲表彰的同事們珍惜榮譽,扎實工作,迎接更大的挑戰。評獎和表彰不是最終目的,意義在于用典型的作用鞭策和帶動大家同心同德、齊心協力把工作做好,激勵全體員工的工作斗志和熱情。公司有了今天的成就,離不開正確的領導與宏偉目標。我們所有的人應該感謝公司給了我們就業、培訓、發展的機會,我們會一如既往的堅持與努力。下面有請黃總致辭
2、成績屬于我們在座的每一位員工,優秀是屬于整個團隊的。員工是企業的根基,優秀團隊是企業制勝法寶,讓我們在下一年度手拉手,心連心,去創造更輝煌的業績。讓公司與員工實現雙贏。下面有請員工代表發言。
今天下午的會議主要有四項議程:一是吳總作20Xx年工作報告;二是各部門總結2010年工作完成情況;三是表彰先進;剛才,吳總對公司20Xx年的工作作了一個很好的報告,20Xx年我們用勤奮與智慧譜寫了陽光發展的新篇章,20Xx年我們用激情和汗水鑄造了Xx探索之路的新里程;20Xx年我們有了一份收獲的喜悅,也多了一份對未來的期盼!
下面,我們進行第二議程,各部門作20Xx年度工作總結
(主持人可根據各位發言總結情況,簡要地點評現兩句)
下面,我們進行第三項議程,表彰公司20Xx年先進工作者:
請公司總經理Xx同志宣讀20Xx表彰決定。
下面為各位先進工作者頒發證書和獎金。請九位獲獎者上前臺領獎,請龍縣長、萬部長、胡主任、胡主席、田主席、顏會長、黃局長、高局長、吳總、金總為獲獎者頒獎。
讓我們以熱烈的掌聲對獲獎者表示祝賀,希望他們在今后的工作中取得更大的成績。
下面請先進工作者代表Xx同志發言。(主持人可根據發言情況作適當點評,號召全體員工向先進學習,為公司的發展做出更大的貢獻)主持人簡要對會議情況作一個小結,同時預祝各位領導春節愉快,牛年幸福吉祥!首先,讓我們以熱烈的掌聲,歡迎公司總經理王炳慨先生致辭。謝謝王總。王總的講話,既對我們過往一年的工作作了總結,也對我們來年的工作寄予了厚望。我們一定要加倍努力工作,為公司的持續發展再立新功!王:下面有請一廠品管部阮惠蘭小姐代表2008年度的優秀員工發表獲獎感言。有請流程工作:請公司董事長兼總經理 XXX先生總結講話;有請董事長!
讓我們用掌聲感謝董事長對公司的祝愿。
2007年,是我們******腳踏實地、不斷進取的一年,也是夯實基礎、承前啟后的一年。這一年,我們付出了淚水、付出了艱辛,我們也收獲了歡笑、收獲了幸福。但是我們也應該清醒地看到,隨著市場的變化和發展,我們行業的競爭將更趨激烈,消費者對我們企業和產品的要求也會更高。
風勁潮涌,自當揚帆破浪;任重道選,更脅輿馬揚鞭。我們堅信,在董事長的正確領導下,廣大的員工同心同德,抱團發展,我們金牌陶瓷一定會大有作為,我們的明天一定會更好!
16:35-17:05 大會進行第三項: 20**年度班長級優秀管理干部頒獎儀式 2007年度優秀干部獎分別分為班長級優秀管理干部獎;線長、主管、技術員級別優秀管理干部獎;以及經理主任級別優秀管理干部獎。今天下午,我們的會議只頒發班長級優秀管理干部獎,其它兩個級別獎項將在今天的晚會當中揭曉!此次榮獲班長級優秀管理干部稱號的員工共20人我們分三組頒獎首先請出第一組的頒獎嘉賓
有請二位領導上臺為我們揭曉第一組獲獎者名單并頒發獎品!
讓我們祝賀各位獲獎的優秀班長!謝謝嘉賓為我們頒獎!請獲獎者和頒獎嘉賓到前臺合影留念!
好的再次祝賀各位獲獎的優秀班長!請回座!
第二篇:優秀員工表彰大會主持稿
優秀員工表彰大會主持稿
尊敬的各位領導,各位同事: 大家早上好!
回首過去一年,我們感慨萬千。因為有你們的努力,公司才有了今天的成績,在此我代表公司感謝全體員工這一年以來的努力拼搏,謝謝你們!
公司有了今天的成績,離不開在坐的各位領導,更離不開所有員工的辛勤勞動和積極配合,在這一年時間里,公司涌現出一批優秀員工,今天,我們歡聚一堂;一起用心來聆聽優秀員工的心聲。
下面我宣布優秀員工述職報告大會現在開始
1、首先有請總經理嚴波先生致詞,大家掌聲歡迎。
2、非常感謝嚴總的致詞。
3、員工是企業的根基,優秀員工是企業制勝的法寶。下面請大家以熱烈的掌聲有請“優秀員工”候選人上來抽簽。
4、掌聲有請第一位優秀員工候選人進行述職演講。
掌聲有請第二位優秀員工候選人進行述職報告。
大家以熱烈的掌聲有請董事長曾立軍先生講話
謝謝曾總,也感謝所有人的。
結束語:愛崗敬業、勤勉踏實、開拓進取、勇于奉獻是中華民族的優良傳統。為鼓勵先進、激勵后進,今后公司都將對優秀員工予以表彰,此次還有許多優秀員工因名額有限沒能一一得獎,但你們的貢獻公司同樣不會忘記。最后希望在以后的日子大家更齊心協力、同舟共濟、再接再厲,讓君逸的明天更加美好!謝謝大家。
第三篇:優秀員工表彰大會主持稿
優秀員工表彰大會主持稿
尊敬的董事長,總經理,各位領導,各位同事:
大家下午好!
回首過去一年,我們感慨萬千。因為有你們的努力,公司才有了今天的成績,在此我代表公司感謝全體員工這一年以來的努力拼搏,謝謝你們!
公司有了今天的成績,離不開在坐的各位領導,更離不開所有員工的辛勤勞動和積極配合,在這一年時間里,公司涌現出一批優秀管理者和優秀員工,今天,我們全體員工歡聚一堂,分享榮譽的喜悅;并一起用心來聆聽優秀員工的心聲。
下面我宣布優秀員工表彰大會現在開始。
1.首先有請董事長馬達尤先生致詞,大家掌聲歡迎。
1.非常謝謝董事長的致詞。下面請總經理陳田夫先生講話,大家掌聲歡迎。2.謝謝陳總的講話。員工是企業的根基,優秀員工是企業制勝的法寶。下面請大家以熱烈的掌聲有請“優秀員工獎”獲得者上臺領獎,首先請營業部獲獎者王鵬、歐錫俠、張燦旭、李華、朱楓華、駱志壽上臺領獎。
3.掌聲有請營銷部譚總上臺為獲獎員工頒獎。
4.有請營銷部優秀員工代表講話。
5.祝賀獲獎者。接下來掌聲有請公主部獲獎者陳園、陸西楠、楊夏、林俏媚、廖群芝上臺領獎。
6.掌聲有請公主部陳曉芬陳總監為獲獎者頒獎。
7.有請公主部優秀員工代表講話。
8.祝賀獲獎者。下面掌聲有請行政部獲獎者謝貴華、鄭太平、王木榮、王木華、溫嘉誠、丁云龍、賀澤光咨客部獲獎者程晴然、許安妮上臺領獎。
9.掌聲有請行政部王佛武總監為獲獎者頒獎。
10.有請行政部優秀員工代表講話。
11.祝賀獲獎者。接下來有請節目部獲獎者華海志、林梅上臺領獎,掌聲歡迎。
12.掌聲有請節目部李總為獲獎者頒獎。
13.有請節目部優秀員工代表講話。
14.祝賀獲獎者。下面掌聲有請后勤保安部羅斌鋒、王東、段春茍、人事部黃翠云、財務部馬明鋒、收銀部鄧尹菲、工程部真贏上臺領獎。
15.有請后勤部李總上臺為獲獎者頒獎。
16.有請后勤部優秀員工代表講話。
17.祝賀獲獎者。現在頒發“新進員工積極表現獎” 以及“最佳進步獎” 大家掌聲歡迎“新進員工積極表現獎”獲得者宋立恒以及“最佳進步獎”獲得者黃志輝上臺領獎。
18.掌聲有請蔣美林總督察為兩位獲獎者頒獎。
19.請兩位獲獎者說說獲獎感言。
20.祝賀獲獎者。接下來請大家以熱烈的掌聲有請“個人業績最高獎”第一名劉建斌,第二名蔣美林上臺領獎。
21.有請陳總上臺為獲獎者頒獎。
22.掌聲有請獲獎者講話。
23.祝賀獲獎者。一個人的成功離不開團隊的力量,現在頒發 “最佳團隊管理獎” 以及“最團結團隊獎”,獲得 “最佳團隊管理獎”的是營業部E組,獲得“最團結團隊獎”的是營業部F組,請獲獎營業E組總監歐杰與營業F組總監陳志才上臺領獎,大家掌聲歡迎。
24.有請陳總上臺為獲獎者頒獎。
25.掌聲有請獲獎者講話。
26.祝賀獲獎者。接下來頒發“最佳團隊業績獎” 獲得“最佳團隊業績獎”的是營業部B組,請營業B組總監劉建斌上臺領獎,掌聲歡迎。
27.有請陳總上臺為獲獎者頒獎。
28.掌聲有請獲獎者講話。
29.祝賀獲獎者。一個團隊的成功離不開一個好的領頭羊,下面大家以最熱烈的掌聲歡迎榮獲“優秀高層管理獎”的節目部總監李志雄、公主部總監陳曉芬、行政部總監王佛武,總督察蔣美林上臺領獎。
30.大家以熱烈的掌聲有請馬董為獲獎者頒獎。
31.謝謝馬董,也祝賀所有的獲獎者。
結束語:愛崗敬業、勤勉踏實、開拓進取、勇于奉獻是中華民族的優良傳統。為鼓勵先進、激勵后進,今后公司都將對優秀員工予以表彰,此次還有許多優秀員工因名額有限沒能一一得獎,但你們的貢獻公司同樣不會忘記。最后希望在以后的日子大家更齊心協力、同舟共濟、再接再厲,讓大劇院的明天更加美好!謝謝大家。
第四篇:五月份優秀員工表彰大會主持稿
五月份優秀員工表彰大會主持稿
大家早上好,時間來到了6月,又到了我們每個月的大會,相信大家很期待在過去的一個月優秀員工及優秀管理的評優活動中有沒有自己的名字了,等下我們就為大家揭曉。
在過去今年一大半的時間很快就要過去了,我們在過去的時間里工作情況如何和接下來我們要做什么工作,我們都應要不時的總結,及時的做好計劃、及時的調整計劃。
我就不多說了,下面首先有請廠長為我們講話,謝謝廠長的發言
接一下我們進行5月份優秀員工及優秀管理人員的頒獎環節,很期待。5月份優秀員工的提名總共收到10份,按最終得分高低排名,前6名為優秀員工的得獎者,優秀管理的提名總共收到了7份,按最終得分高低排名,前2名為優秀管理的得獎者。
下面有請林副總為我們揭曉,同時有請雷副總為獲獎人員頒發獎金。
其中優秀員工獎金是每名100元,優秀管理每名是200元,希望沒有被提名及沒有獲獎的各位同事繼續努力,爭取在下一次看到你們的身影出現在領獎臺上,各位,加油!
我補充說一件事,就是接下來我們要對員工宿舍方面進行一個調整工作,同車間員工安排住同一宿舍,還有就是員工宿舍門鎖匙的統一配備,請各位員工予以配合,并請各部門車間主管作好調整宣導工作。對拒不配合調整的人員,公司將從嚴從重處理。
第五篇:五月份優秀員工表彰大會主持稿
五月份優秀員工表彰大會主持稿
尊敬的各位領導,各位同事們
大家下午好
沉淀管理理想、剝絲抽繭的分析問題,總結經驗提升品質,我們莞香樓能一步一個腳印踏出自己的輝煌大道,在這里要感謝全體員工的辛勤付出,今天我們歡聚一堂,本著鼓舞員工士氣,秉承著不斷創新、自我挑戰的精神,特再次召開2011年五月份優秀員工表彰大會
下面我宣布:2011年五月份優秀員工表彰大會 正式開始
請全體起立湊《國歌》
莞邑大地有莞香,唱響的不僅僅是一種高昂奮進的旋律,也是莞香樓的一種精
神面貌。我們莞香樓飲食有限公司賓客盈門的繁榮景象離不開每位員工凝成一體的向心力,同時也離不開各主管的管理經營。
榮獲本次優秀主管的是樓面部劉清玲
榮獲最佳推銷員的是:
第一名:伍小芳(192.8斤)第二名、李苗苗(133.9斤)第三名:陳竹
英(118斤)上臺領獎
接下來我們有請公司總經理黃生,為我們五月份的優秀主管及優秀推銷員頒獎 龐大的機械能夠快速運轉,是因為有了高速運轉的內核,公司的蒸蒸日上,不
斷壯大,是因為有了優秀的管理者,下面讓我們掌聲有請公司店長助理鄭生對夜班工作做下總結發言
對了大家都聽說了母親節,是五月份的八號,我想問一下在坐的各位有沒有人
知道父親節是什么時候?其實父親節是每年六月的第三個星期天,雖然還早,但是我們提前準備一首歌曲、送給在坐的已為父母的同事及自己的家人,來我們由請
程超、趙加彪、鄭佳,給大家帶來的歌曲《爸爸的草鞋》
由請公司副總經理董生對我們四月份的工作總結及五月份的工作計劃做指導
發言
不積跬步無以至千里,不積小流無以成江河,好的成績的取得,是需要靠我們
平時的各方面表現,才得以有輝煌一面。那么接下來進入我們的頒獎環節:榮獲2011年四月份優秀員工的是:
樓面部:包新霞、宋家燕、劉順連、薛金花
后勤:付幫才五好保安:李高社財務部:吳瑞連味部:黎明浩
中廚部:寇文浩、張偉強、王小林、黃志成優秀宿舍:男306宿舍、女302宿舍
我們每個月份都有一次評優表彰動員大會,也希望我們設立的每一個獎項,能
頒發給在坐的每一位員工,這也是對你們努力的肯定。
下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎公司董事總經理黃總做總結發言!
我們公司總經理黃總時常關心公司的大小俱事,今天也深入淺出的分析了,我們在工作中怎么才能做的更好呢?在管理工作中,要做一個有責任心的人,力爭把細節做到完美。并在責任感的驅使下,積極挖掘自我潛能,更加勇敢、堅韌和執著,從而充滿激情地勤奮工作。
今天的員工表彰動員大會開的非常成功,相信我們此次也有相當大的收獲
在平時的班前會議上經常聽到同事們一起唱我們莞香樓的店歌,那么接下來,讓我們全體員工一起用最最嘹亮的歌聲唱出我們的店歌《莞香啊!莞香》