第一篇：關于租用員工宿舍的請示

關于租用員工宿舍的請示

公司領導：

XX物業公司大部分員工已到位，而第三X花園別墅區也將于11月底交付使用。但員工宿舍尚未解決，為了使員工安心工作，不影響月底交樓，現公司擬在花園B區租用38號樓1801、1802兩套房作為保安宿舍，房屋建筑面積180平方米，每月租金2000元；擬租花園A區18號樓2206號房作為女員工宿舍，房屋建筑面積93平方米（有裝修），每月租金1800元；擬租花園A區19號樓1402號房作為男員工宿舍，房屋建筑面積123平方米（有裝修），每月租金2000元。

四套房每月租金5800元，起租時交兩個月租金作為保證金（11600元）。四套房租期均為六個月，水電費、管理費員工自理。

以上請示妥否,請您批示！

廣州市XX物業管理有限公司

20XX年XX月日

上海易安居公寓隸屬-樓上樓勞務派遣有限公司，為企業提供宿舍后勤服務工作。始于2003年，隨著世博會的召開、居委會、物業司對小區外來員工宿舍檢查也嚴格起來。給我們為企業提供宿舍帶來了新的挑戰：

上海市區提供住宿---遇到的問題

1、租住居民房子內的設施(空調/電視機/熱水器等)時常損壞, 破舊的電器從不更換，即使更換了，也是從市場上低價購買的淘汰產品，而員工與房東有互相推委不愿承擔維修費用,造成公司租借房屋成本高。也給員工住宿帶來潛在的危險。

2、禁止群租房出租的宣傳力度強大,致使房東不愿出借或者加價出租，房東、物業的對入住房間人數的限制。導致每人房價上升至450-600元/人。而且公司新址附近沒有大量房源。

3、員工上下班時間不固定, 生活習慣不一樣，比如有的人習慣晚歸，有的人喜歡早起，引起物業及業主不滿，鄰里糾紛增加。員工騎車上班,占用了小區大量的自行車位,引起物業及鄰居不滿。

4、由于住宿人員數量較普通居家型的人多。住宅本用于數口之家，現在一下擁入十幾人，免不了帶來各種問題。以至于成為地區街道派出所關護的重點對象，常因人口登記等問題上門調查給住宿者帶來不便。

5、住宿人員多且變動大，物業反映存在安全隱患,如;小偷容易混水摸魚，財務丟失等經常發生，不易于管理。

6、使用水電煤氣等存在很多安全隱患，如:使用電磁爐;煤氣總閥門不關，亂拉電源。

7、由于住宿人員較多，電梯使用負擔增加。居民反映強烈；每月收取水電煤費用困難，時常一拖再拖。

8、民居房衛生洗漱設施少，員工使用顯擁擠，增加等待時間。也影響了入住人員的生活質量。

9、生活垃圾處置和進出樓道喧嘩，給鄰里乃至整個小區都帶來了消極影響。屋內的環境衛生不理想，需要輪流值班，專人負責監督。住宿點分散，難于管理。居民對外來人員敵視；也給員工心理上帶來壓力。甚至導致工作上不順心，加大了離職率。

郊區公寓可以一一解決這些問題：

1、郊區公寓是鎮政府參與投資新建的大型的宿舍制生活居住小區，其擁有充足數量的房間可以容納上千名員工住宿。

2、我們公司為每間房統一配置了全新的品牌家電設施，更好的質量保證了設施使用的壽命，既安全方便了住者又減少了常因損壞維修而帶來的不必要的麻煩。

3、我們通過與投資建造澄城公寓的馬陸鎮政府的直接合作，采用大批量承租制，有效的降低了住房成本，進一步減輕了員工住宿的經濟壓力。

4、整棟樓都是我們的解決了住在居民小區里因人多而影響鄰居所帶來的問題和物業的指責。

5、員工上下班有專門的直達班車來回接送，自行車成了休息時間的消遣。公寓內設有多個自行車停放地。

6、凡入住之前，我們都會先行登記，然后發放住宿卡，持卡者才能進入公寓大門，物業管理模式的特殊性在保障住者生命安全的同時避免了上門來登記檢查的打擾。

7、憑入住者特有的門卡才能進入，而想混水摸魚的小偷只能站在大門外面傻看，而且公寓內每一棟樓都有物業保安24小時值班，進一步的保障了住者的生命財產安全。

8、我們的宿舍管理員會每天定時的巡視各房間，并在晚上確保煤氣閥門的關閉。防止并杜絕任何一個潛在的導致危險發生的可能性。

9、為了更有效的提高并完善對宿舍的管理職能，我們將開設一個專職的管理處，讓住宿員工有問題找管理處，而不像以前員工一有事要找管理員時，管理員在接到電話通知后在趕去每一個住宿點，可能有時還會因為其他原因而不能及時趕到。

10、每個房間都配有獨立的衛生間、沖浴間。整潔舒適。六人使用，不在擁擠。

11、宿舍管理員會定時對每個房間的衛生情況進行巡查和監督，加強管理力度和必要的措施。

12、宿舍樓式的住宿模式綜合的解決了以往因住宿點較分散而帶來的管理上的種種的不便，高度集中性的人員住宿為人員管理消除了花費在路程上的時間成本和資源，從而能更具針對性的實施管理工作。

綜上所述：處于綜合多因素和潛在困難的考慮，郊區公寓能夠很有效的改善這些問題，公寓采用了類似于大學校園學生宿舍的模式并在此基礎上精心改良，使住宿者生活的更安心更舒適不會再受閑雜人員的打擾，全新的水、電管道設施和統一的煤電閥門管理。

消除了部分居民住所因陳舊而潛在的安全隱患問題；再重溫大學宿舍情懷的同時，可以互相交流和學習工作方面的經驗心得，在相互競爭努力的同時又互相勉勵更好的提高了員工們的工作積極性和斗志。

夜晚，我們走上陽臺，能看到滿天星輝；郊區的泥土氣使我心曠神怡，“愿摘下千束星光，將夢兒懸在你窗，在最美的晚上。愿藉著一室花香，將未來甜蜜構想，鋪滿如詩的晚上。”,如果忘了拉上窗簾，會有一抹星輝悄悄溜進來。我們祝愿入住工作的人一夜好夢！工作順心！

由于費用預算：

1.市區路至馬陸公寓：

2.單程：40分鐘

公里30

第二篇：關于租用員工宿舍的請示

關于租用員工宿舍的請示

公司領導：

奧體中心場館即將接管交付使用,物業部員工開始陸續招聘中,因保安隊員由公司負責解決食宿,但員工宿舍尚未解決，且保安隊員工作時間持續較長,為了使員工盡快到位及安心工作，不影響月中奧體場館接管進駐，我部擬就近在黃村名圃廣場小區租賃一三房兩廳作員工宿舍，房屋建筑面積約為120平方米，每月租金3000元(兩按一租,中介費1500元)，租約為一年，水電費、管理費員工自理。另據員工編制，需購置雙層鐵架床10套。

以上請示妥否,請批示！

物業運營中心物業部

2014年7月3日

第三篇：關于員工宿舍安裝空調的請示

關于為員工宿舍統一安裝空調的調查報告和請示

公司領導：

為改善公司員工住宿條件，給員工宿舍安裝空調，使員工有一個良好舒適的休息環境。保證其有充沛的體力及精力安心地投入到生產工作中去。根據公司領導的要求，我部按宿舍住宿情況進行摸底及結合員工要求，做出以下提案：

一、安裝數量97臺（我公司共有宿舍118間，除去已安裝空調10臺、312涂燕德自己購買1臺、包裝隊宿舍1間、食堂4間、礦山2間、堆放雜物房2間、水房1間），詳見附表。

二、報價情況：

1、格力空調：

型號: KFR-35GW/（35592）

價格：2350元/臺（含17%稅）

售后：6年整機保修、加氟免費、包安裝。

供貨商家：敦寨福民家電行

2、格力空調：

型號: KFR-35GW/（35592）

價格：2380元/臺（含17%稅）

售后：6年整機保修、加氟免費、包安裝（銅管超過3米，另算）。

供貨商家：黎平縣時代空調電器銷售部

三、經一個多月的反復詢價，以及對兩個商家的綜合考察（售后服務、實力、價格），我部建議選擇由敦寨福民家電行來供貨和安裝。

以上請示內容，請領導決定！

綜合部

2017年9月08日

第四篇：關于員工宿舍安裝空調的請示

博羅縣燊泰基石場有限公司文件

招港燊字【2014】005號

關于為員工宿舍統一安裝空調的請示

公司領導：

為改善公司員工住宿條件，使員工有一個良好舒適的休息環境。保證其有充沛的體力及精力安心地投入到生產工作中去。經人事行政部調查了解及結合員工要求，特申請為每個員工宿舍統一安裝空調。具體如下：

一、安裝數量36臺（經統計現在36個已住員工宿舍需安裝空調）。

二、每間宿舍平均面積為18平米左右需功率為1.5匹空調，約1102.5w,一小時用電量為1.102度。

三、空調擬定格力品牌1.5HP型號。預價為2380元/臺。

四、電量管理辦法：“定額補貼，超額自理”每年從5月1日開始至10月31日止（其它時間公司統一關閉空調），每月公司給予每人100度福利用電底數標準、超出總福利用電底數標準每度按1元計算扣款，由共同住宿人員平均分攤，在當月工資中予以扣除。宿舍按4人一間標準入住，人事行政部按照員工工作班次進行調整。

五、公司所有空調由人事行政部統一管理，負責空調安裝、使用監

督、記錄備案、電費統計。

六、每間宿舍推選一名宿舍長，負責本宿舍衛生監督和空調（搖控器）的保管及空調開關維護管理。做到誰保管誰負責，損壞或丟失照價賠償。每月超出分攤部分公司多給予宿舍長本人20度用電補助獎勵。

以上請示當否，請批示。

二0一四年四月十五日

主題詞：員工宿舍 安裝空調 請示 主送: 總經辦

博羅縣燊泰基石場有限公司人事行政部 2014年04月15日印發

公開方式：主動公開 共印0份

第五篇：關于員工宿舍安裝空調的請示

XXXXXXXX有限公司文件

XX字【2016】002號

關于為員工宿舍統一安裝空調的請示

公司領導：

為改善公司員工住宿條件，使員工有一個良好舒適的休息環境。保證其有充沛的體力及精力安心地投入到生產工作中去。經人事行政部調查了解及結合員工要求，特申請為每個員工宿舍統一安裝空調。具體如下：

一、安裝數量10臺（經統計現在10個已住員工宿舍需安裝空調）。

二、每間宿舍平均面積為18平米左右需功率為1.5匹空調，約1102.5w,一小時用電量為1.102度。

三、空調擬定格力品牌1.5HP型號。預價為2250元/臺。

四、電量管理辦法：“定額補貼，超額自理”每年從6月1日開始至9月31日止（其它時間公司統一關閉空調），每月公司給予每個宿舍100度福利用電底數標準、超出總福利用電底數標準每度按1元計算扣款，由共同住宿人員平均分攤，在當月工資中予以扣除。宿舍按4人一間標準入住，人事行政部按照員工工作班次進行調整。

五、公司所有空調由人事行政部統一管理，負責空調安裝、使用監

督、記錄備案、電費統計。

六、每間宿舍推選一名宿舍長，負責本宿舍衛生監督和空調（搖控器）的保管及空調開關維護管理。做到誰保管誰負責，損壞或丟失照價賠償。

以上請示當否，請批示。

二0一六年六月二十三日

主題詞：員工宿舍 安裝空調 請示 主送: 總經辦

XXXXXXXX有限公司人事行政部 2016年06月23日印發

公開方式：主動公開 共印0份