第一篇：花溝中心衛生院控煙工作計劃、制度、總結

花溝中心衛生院控煙工作計劃

一、制定全院控煙工作發展規劃、工作制度、獎懲措施及無煙科室評估標準。

二、召開創建“無煙醫院”動員會，號召全院職工，特別是醫務工作者要作戒煙、控煙模范，為創建“無煙醫院”作出貢獻。

三、開展創建“無煙醫院”的宣傳工作。

1、在各科室明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區域張貼禁煙標志，告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸煙。

2、設置吸煙區，有明確的引導標識，并配置吸煙危害健康的警示語標牌。

3、在門診大廳擺放控煙宣傳資料供取閱，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。

4、利用醫院網站、宣傳欄、黑板報等工具以及職工代表大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。

6、醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。

四、控煙領導小組人員進行抽查、檢查工作，將結果納入質控當中。

五、做好控煙工作，力求在室內場所（包括候診區、治療區、各門診科室、病房、檢查室、手術室、檢驗室、醫護辦公室、值班室、會議室等公眾場所）全面禁煙。

七、建立一支監督員隊伍，做到群眾參與、群防群治，為我院的控煙工作打下良好基礎。

花溝中心衛生院

2010年10月29日

花溝中心衛生院控煙工作制度

為了讓廣大患者和醫務人員有一個文明、健康、和諧的醫療服務環境，提高控煙知識和控煙參與意識，提供戒煙咨詢和技術指導，制定本制度。

一、在醫院控煙領導小組的領導下，由醫院控煙工作辦公室具體負責本制度的實施。

二、本院職工、患者以及家屬一律不得在醫院內所有診療區域、辦公室、公共場所等非吸煙區吸煙。

三、在院內張貼醒目標識和指引。

四、醫院拒絕接受煙草廣告商贊助和標明了煙草廣告的物品，院內不刊登、張貼、播放、散發煙草廣告；在職工辦公室、會議室、工作場所不得設有煙具及與煙草有關的物品。

五、醫務人員不得在病人面前吸煙。

六、定期向全院職工、門診及住院病人開展控煙知識講座，利用宣傳欄、宣傳小冊子等形式進行控煙宣傳。

七、醫務人員應掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者提供簡短的勸阻指導。

八、全體員工均是控煙義務宣傳員，應大力宣傳吸煙有害健康等控煙知識。

1．均有義務進行同伴教育及相互監督。

2．均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳。

九、對在院內非吸煙區吸煙的人，全院工作人員均有責任進行勸阻或指引其到吸煙區內吸煙，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關人員協助處理。

十、建立控煙督察機制，并將控煙信息、督察結果及時公示。

十一、各科室主任（科長）為本科室控煙第一責任人，負責本科室控煙工作，病區護士長負責本病區區域內控煙工作。

十二、醫院將控煙目標作為年度考評先進集體、先進個人的必備條件。

十三、對試用期人員違反規定的，醫院不予接收。

花溝中心衛生院

2010年10月29日

花溝中心衛生院控煙工作匯報

在院領導的正確領導下，在縣衛生局安排和指導下，按照制定的控煙工作計劃，我院控煙領導小組積極開展工作，努力完成控煙工作計劃，各項措施均取得了較好的效果，促進了我院的控煙工作。我們通過健康教育、圖片宣傳、開展各種活動等多種形式，向人民群眾積極宣傳吸煙有害健康等相關知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格落實控煙相關規定，全院禁煙、控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、認識明確、制度健全 我院領導能夠正確貫徹市、縣對控煙工作的各項要求，專題研究我院控煙工作，作出了控煙工作年度安排，成立了花溝控煙工作領導小組，并建立了控煙工作檢查、獎懲制度，為全面開展控煙奠定了基礎

二、出臺控煙措施 為了保障控煙工作目標的實現，我們制定了下列措施：

1、成立領導下組，2、完善了相應的標準，3、制定了相關的制度，4、健全了無煙醫院創建程序。

三、加大宣傳力度，收效顯著

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高居民的控煙知識，培養不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。

四、領導帶頭，人人參與控煙活動

各科室領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。全體職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地加強控煙責任感，增強了控煙能力。

五、認真組織“無煙日”活動

在5 月31 日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸全民戒煙、控煙。同時宣傳控煙措施、吸煙危害等，建議單位職工控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率。

六、堅決杜絕煙草廣告

醫院各科室絕不允許張貼煙草公司提供的廣告畫、招貼畫，絕不允許采用任何形式的促銷手段銷售煙草。

七、張貼明顯的禁煙標識，設置吸煙區，標出了明顯的吸煙區標識。總之，經過努力，全院干部職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境和醫療條件，確保患者好的健康習慣，促進良好的心態，為我縣創衛控煙健康做出了一定的成績。今后會繼續把我院的控煙計劃進行下去，對醫院所有醫務人員及病人、家屬負責。

花溝中心衛生院

2012年8月20日

花溝中心衛生院 控煙工作領導小組

組長：張志峰 副組長：孫慶紅

組員：董書超、陳坤杰馬洪理

第二篇：穿山中心衛生院控煙總結

穿山中心衛生院控煙工作總結

為切實貫徹落實衛生部《關于2011年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》（衛婦社發〔2009〕48號）及《柳江縣衛生系統全面禁煙實施方案》（江衛字〔2010〕26號）文件精神，按照我院年初制定的控煙工作計劃，通過健康教育、專欄、開展各種活動等多種形式，向全院職工積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，做到醫院公共場所無人吸煙，住戶禁煙、控煙意識增強。

一、領導重視、制度健全

我院成立控煙領導小組，由院長親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成醫務科負責不定期的巡視、檢查。

二、出臺控煙措施

1、提倡不吸煙、不相互敬煙。

2、會議室、辦公室、候診室、檔案室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

3、門診大樓、住院部均屬禁煙區，一律撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

4、我院衛生監督員義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

三、加大宣傳力度，收效顯著

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高干部職工的控煙知識，培養各住戶不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。

積極參加世界無煙日宣傳活動，出動醫務人員5人次，設置控煙宣傳點，向群眾介紹吸煙的危害性、衛生保健知識及衛生法律法規等。使得群眾進一步參與禁煙、控煙工作中。

四、領導帶頭，人人參與控煙活動

醫院領導班子帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。全體職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了全院職工的控煙責任感，增強了控煙能力。經過努力，全院職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養好的健康習慣，促進職工的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續堅持作好控煙工作，切實做到文明單位、無煙單位。

柳江縣穿山中心衛生院二〇一一年五月二十五日

第三篇：中心衛生院控煙實施方案[范文模版]

城關中心衛生院 控煙活動實施方案

為貫徹落實《**縣創建省級衛生縣城總體方案》和《**縣創建中國優秀旅游景區總體方案》，保障人民健康，為患者、職工創造無煙環境，帶動全社會的控煙工作，特制定開展控煙活動實施方案。

一、活動目的

以創造優美的就醫環境、擴大社會影響力、提升衛生院社會形象為目標，建立和完善醫院的控煙組織和制度，逐步提高醫務人員控煙知識和參與意識，在全院開展“吸煙有害健康”為主題的宣傳教育活動，為吸煙者提供戒煙服務，推動醫院控煙工作持續開展，創建良好的診治和工作環境。

二、活動范圍

全院干部職工、門診及住院患者、陪診及陪床家屬、探視人員、各村衛生室、防疫、婦幼人員為控煙對象。

三、實施步驟與方法

（一）成立衛生院控煙領導小組

組

長：***

成 員： ********************

（二）設立衛生院控煙監督員。

監督員：**********************

（三）宣傳動員階段

1、召開衛生院動員會，開展控煙倡議活動。由衛生院控煙領導

小組牽頭，向全院干部職工發出“控煙從我做起”的倡議，各科室、各衛生所與衛生院簽定創建“無煙科室”、“無煙衛生所”目標責任書，在全院掀起控煙的熱潮。

2、控煙宣傳

利用宣傳欄、宣傳單、網站等多種形式，廣泛開展控煙政策、制度、吸煙與被動吸煙危害的宣傳教育，提升公眾控煙意識，提高公眾對煙草危害的知曉度和公共場所及工作場所禁煙的認知度，自覺維護自己身體健康、不受煙草煙霧危害的權利。通過門診候診教育、隨診教育、入院宣教等形式向病人宣傳禁煙常識和醫院無煙制度，提高知曉率，促進無煙制度執行。

3、控煙培訓，要求控煙知識干預培訓率達到80%，全院醫務人員覆蓋率100%。

根據不同的培訓對象，以不同形式進行集中或分散培訓，并建立培訓人員名冊，收集記錄培訓文字、圖片資料。通過對全院干部職工進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓，改變控煙行為及態度，降低醫院職工吸煙率和控煙參與意識，提高醫生指導戒煙的方法和技能。包括：

（1）全院職工知識培訓；

（2）監督員培訓：根據旬陽縣無煙單位評估標準，進行檢查要點培訓；

4、對門診和住院患者、家屬及來訪者進行控煙宣傳，包括口頭宣教、宣傳手冊、病區健康園地控煙宣教等。

（四）組織實施階段

1、落實無煙環境

（1）醫院室內實行全面禁煙：

在各樓層入口處等明顯位置設立醒目的禁煙標識，病房、衛生間、手術室等有明顯的禁煙標識。室內場所無吸煙區、吸煙室及煙具。

（2）、設立室外吸煙區：

在室外合適的地點設置吸煙區，并有明確引導標識。吸煙區的設置堅持合理、少設，符合消防要求，遠離人員密集區域和行人必經的主要通道的原則。

2、院領導、科主任（科室負責人）帶頭不吸煙、不敬煙、勸阻他人不吸煙，科室人員要互相監督，職工無吸煙現象。

3、全體醫務人員嚴禁在診室、工作間、樓道、病房內吸煙，工作區域內不得有煙缸、煙灰、煙蒂。各科的控煙監督員要加大巡查力度，發現醫務人員、病人及探視人員在無煙區吸煙的，應給予勸誡，引領其就近到吸煙區吸煙。

4、醫院區域內不出售煙草制品，禁止懸掛、張貼有關香煙的宣傳廣告。

四、保障措施

1、為確保這次創建活動不流于形式，醫院各科室、各衛生所、村衛生室要按照評分標準的要求搞好創建工作，并對照要求進行查擺整改，控煙辦對各科室、各衛生所控煙工作進行考核，考核結果全院進行公示通報。醫院根據考核情況制定控煙長效機制。

2、建立定期檢查制度。醫院控煙辦每月要對全院各科室、各衛生所進行一次控煙檢查，重點檢查科室、衛生所禁煙制度建設與落實情況，記錄檢查結果，納入每月考核內容，年底進行總評。

3、嚴格落實禁煙制度。禁煙工作小組須認真貫徹執行衛生院禁煙制度、禁煙規定，負責所屬區域內的禁煙工作，發現病人或家屬吸煙，要及時勸阻，保證禁煙區內無人吸煙、無煙蒂。若本院職工發生違反禁煙規定的行為，發現一次扣發當日工作津貼，累計三次扣發當月工作津貼，并不得參加本評優評先工作。

城關中心衛生院

2010年3月22日

第四篇：衛生院控煙總結

北丁集鄉衛生院控煙工作總結

為切實貫徹落實衛生部《關于2011年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》，按照我院年初制定的控煙工作計劃，通過健康教育、專欄、開展各種活動等多種形式，向全院職工積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，做到醫院公共場所無人吸煙，住戶禁煙、控煙意識增強。

一、領導重視、制度健全

我院成立控煙領導小組，由院長親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成醫務科負責不定期的巡視、檢查。

二、出臺控煙措施

1、提倡不吸煙、不相互敬煙。

2、會議室、辦公室、、檔案室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

3、接種大廳、留觀室均屬禁煙區，一律撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

4、我院衛生監督員義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

三、加大宣傳力度，收效顯著 充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高干部職工的控煙知識，培養各住戶不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。

積極參加世界無煙日宣傳活動，出動醫務人員5人次，設置控煙宣傳點，向群眾介紹吸煙的危害性、衛生保健知識及衛生法律法規等。使得群眾進一步參與禁煙、控煙工作中。

四、領導帶頭，人人參與控煙活動

醫院領導班子帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。全體職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了全院職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

經過努力，全院職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養好的健康習慣，促進職工的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續堅持作好控煙工作，切實做到文明單位、無煙單位。

北丁集鄉衛生院 2011年12月

第五篇：控煙工作計劃、制度、總結

興鎮中心衛生院控煙工作計劃

一、制定全院控煙工作發展規劃、工作制度、獎懲措施及無煙科室評估標準。

二、召開創建“無煙醫院”動員會，號召全院職工，特別是醫務工作者要作戒煙、控煙模范，為創建“無煙醫院”作出貢獻。

三、開展創建“無煙醫院”的宣傳工作。

1、在各科室明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區域張貼禁煙標志，告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸煙。

2、住院樓前設置吸煙區，有明確的引導標識，并配置吸煙危害健康的警示語標牌。

3、在門診大廳擺放控煙宣傳資料供取閱，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。

4、利用醫院網站、宣傳欄、黑板報等工具以及職工代表大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。

6、醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。

四、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室質控當中。

五、做好包干區域的控煙工作，力求在室內場所（包括候診區、治療區、各門診科室、病房、檢查室、手術室、檢驗室、醫護辦公室、值班室、會議室等公眾場所）全面禁煙。

七、建立一支監督員隊伍，做到群眾參與、群防群治，為我院的控煙工作打下良好基礎。

興鎮中心衛生院

2011年4月29日

興鎮中心衛生院控煙工作制度

為了讓廣大患者和醫務人員有一個文明、健康、和諧的醫療服務環境，提高控煙知識和控煙參與意識，提供戒煙咨詢和技術指導，制定本制度。

一、在醫院控煙領導小組的領導下，由醫院控煙工作辦公室具體負責本制度的實施。

二、本院職工、患者以及家屬一律不得在醫院內所有診療區域、辦公室、公共場所等非吸煙區吸煙。

三、在院內張貼醒目標識和指引。

四、醫院拒絕接受煙草廣告商贊助和標明了煙草廣告的物品，院內不刊登、張貼、播放、散發煙草廣告；在職工辦公室、會議室、工作場所不得設有煙具及與煙草有關的物品。

五、醫務人員不得在病人面前吸煙。

六、定期向全院職工、門診及住院病人開展控煙知識講座，利用宣傳欄、宣傳小冊子等形式進行控煙宣傳。

七、醫務人員應掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者提供簡短的勸阻指導。

八、全體員工均是控煙義務宣傳員，應大力宣傳吸煙有害健康等控煙知識。

1．均有義務進行同伴教育及相互監督。

2．均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳。

九、對在院內非吸煙區吸煙的人，全院工作人員均有責任進行勸阻或指引其到吸煙區內吸煙，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關人員協助處理。

十、建立控煙督察機制，并將控煙信息、督察結果及時公示。

十一、各科室主任（科長）為本科室控煙第一責任人，負責本科室控煙工作，病區護士長負責本病區區域內控煙工作。

十二、醫院將控煙目標作為考評先進集體、先進個人的必備條件。

十三、對試用期人員違反規定的，醫院不予接收。

十四、本單位配備兼職控煙協查員一名：孫紅紅。

本制度由醫院控煙工作辦公室負責解釋，自頒布之日起執行。

興鎮中心衛生院

2011年4月29日

興鎮中心衛生院控煙工作總結

本，按照年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向居民積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，觀眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格落實控煙相關規定，全鎮禁煙、控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全 按照我鎮部署，結合我鎮創衛，我鎮與今年開展了控煙工作，政府領導對此高度重視，成立了興鎮控煙工作領導小組，并建立了控煙工作檢查、獎懲制度，為全面開展控煙奠定了基礎

二、出臺控煙措施 為了保障控煙工作目標的實現，我們制定了下列措施：

一是成立領導下組，二是完善了相應的標準，三是制定了相關的制度，四是健全了無煙醫院創建程序。

三、加大宣傳力度，收效顯著

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高居民的控煙知識，培養不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，動員號召各單位還利用政治、技能學習及各種活動，開展干部職工的控煙、戒煙教育，進一步提高干部職工的控煙能力。

四、從小抓起，注重未成年人的教育

現在的吸煙年齡日趨低齡化，既造成不良的社會影響有毒害了青少年的身心健康，為此我們開展了多種形式的教育方式。開展健康有益的社會公益活動，最有效的辦法就是在節假日開展“小手拉大手”活動，讓孩子向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識，即教育自己有規勸家長戒煙、禁煙。這些做法取得了良好的效果，受到廣大居民的好評。

五、領導帶頭，人人參與控煙活動

各單位各部門領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。全體居民共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地居民的控煙責任感，增強了控煙能力。

六、控煙宣傳遍及單位和家庭

在5 月31 日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸居民戒煙、控煙。同時宣傳影院的控煙措施、吸煙危害等，建議單位職工控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率。

七、加強橫向聯合，使控煙工作更上一個新臺階

為了使控煙活動深入開展，積極與轄區單位聯合創建無煙單位，在各單位建立各項評比活動，健全各項控煙制度。在辦公室、會議室、公共場所設立“請勿吸煙”標志，張貼宣傳畫，隨時提醒工作人員和外來客人禁止吸煙，加強每個居民的公德意識，相互監督，相互教育，是戒煙禁煙成為一鄉公民活動。

總之，經過努力，全鎮干部職工群眾進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境和居住條件，確保居民好的健康習慣，促進良好的心態，為我鎮創衛控煙健康做出了一定的成績。

興鎮中心衛生院

2011年4月29日